求人一覧

＼「孤独な個人戦」はもう終わり。チームで勝ち取り、正当な対価を得る／ ✅ 驚異の高年収率： 入社1年以上の営業社員の【60％以上】が年収1,000万円を超えています ✅ 渋谷駅直結の新オフィス： 転勤なし。都心の一等地で、富裕層向けの高度な提案力を磨く ✅ 製販一体の強み： 営業・設計・施工が社内で連携。自信を持って提案できる「自社ブランド」 「もっと裁量を持って、事業家のような視点で働きたい」 そんな想いを持つ営業職志望の方を募集します。 お任せするのは、土地所有者様（地主様）や富裕層に対する「土地活用」「資産運用」のコンサルティング営業です。 当社は理念共感とチームプレーを重視する社風です。組織で勝ち、その成果を公平に分配する仕組みがあります。 【具体的な仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様や富裕層に対し、賃貸マンションやアパート経営を通じた資産形成・相続税対策などを提案します。 ・アプローチ（反響営業、紹介、セミナー集客、リストへのアプローチ等） ・資産分析、事業計画の立案 ・社内設計・工事チームとのプランニング連携 ・契約、引き渡し、アフターフォロー ※「売って終わり」ではありません。管理まで自社で行うため、長期間のパートナーシップを築けます。 【アピールポイント】 ✅ 圧倒的な報酬水準 成果はインセンティブとしてダイレクトに還元。 【年収例】 ・入社3年目（26歳）：年収800万円 ・入社7年目（32歳）：年収1,600万円 ※青天井の評価制度です。 ✅ 早期のキャリアアップ 年功序列は一切なし。20代で部長職や拠点長に抜擢されることも日常茶飯事です。「早くから裁量権を持ちたい」「部下を持ってマネジメントしたい」という野心に応えます。 ✅ 営業に集中できる環境 設計や施工が社内にいるため、技術的な相談もスムーズ。社内対立ではなく「どうすればお客様の課題を解決できるか」を全部署で考える風土があります。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年間休日125日×土日祝休み ✨ 残業月10h×リモートワーク可 ✨ 現場常駐なし！施工知識が武器 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「現場の調整や事務作業で 　一日が終わってしまう…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 施工管理や施工図の知見を活かし、 最新のBIM（Revit）を用いて 現場をスマートにするのがミッション。 ✅ 施工図プロジェクト 設計図を元にしたRevit施工図作成 フロントローディングの検討・打合せ ✅ 施工計画プロジェクト BIM上での工程シミュレーション 可視化による現場の進捗管理・支援 ✅ DX・業務効率化の提案 「どうすれば現場が楽になるか」を ITの力で解決するプロセス構築 ✨1日のスケジュール例 09:00　業務開始（自宅orオフィス） 10:00　RevitでBIMモデルの作成 11:00　現場担当者とWeb打合せ 13:00　フロントローディング検討 15:00　施工ステップのシミュレーション 17:30　翌日のタスク整理 18:00　残業ほぼなしで退勤！ ✨仕事のやりがい 「現場での一歩先」をデジタルで創る。 あなたの施工図一枚、 シミュレーション一つが、 現場の無駄な手戻りを防ぎます。 技術を正当に評価する文化があり、 無駄な事務作業を排除する仕組みも 徹底。プロとして「技術」に 専念できる環境です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割、育休復帰率100%。 ライフイベントを大切にしながら 専門性を磨くメンバーが多数。 社長との距離も近く、 「もっとこう効率化したい」という 提案が即採用されるフラットな社風です。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修からスタート。 その後、約1ヶ月のOJTを通じて 独自のBIM運用フローを学びます。 現場経験があるあなたなら、 モデルの「意味」がすぐに理解でき、 即戦力として活躍いただけます。 ✨将来性 大和ハウスグループのBIM標準化を 担う「デジタルインフラ」としての 唯一無二の立ち位置。 業界全体でBIM需要が高まる中、 市場価値の高いスキルを 安定基盤の上で磨き続けられます。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ 豊富な現場経験を活かし、働く仲間の命を守る「安全管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み・転勤なし相談可） ✅ 現場の最前線から、指導・監査を行う「管理部門」へシフト ✅ 1級建築士・1級施工管理技士の資格と経験を高く評価 ✅ 独身寮月4,000円相当!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 40代・50代のベテラン層が、知識を活かして活躍中 「現場監督としての体力的な負担を減らし、長く働き続けたい」 「培ってきた施工の知識を、若手の育成や安全指導に役立てたい」 「佐賀に腰を据えて、安定した環境で定年まで勤め上げたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級資格保持者（建築・土木問わず）」の方を募集します。 お任せするのは、安全環境部における各現場の安全パトロール、指導、教育業務です。 直接施工管理を行うのではなく、第三者の視点で「現場が法令を遵守しているか」「危険な作業をしていないか」をチェックし、是正指導を行う「現場の守り神」としての役割です。 【✨具体的な仕事内容】 佐賀県内（および近隣）の建築・土木現場を巡回し、安全管理業務を行います。 ・現場安全パトロール（墜落・転落防止措置、重機作業の確認など） ・是正事項の指摘、改善指導 ・安全衛生協議会への出席 ・災害防止協議会の運営、安全教育の実施 ・労働安全衛生法に基づく書類作成、チェック ・事故発生時の対応、再発防止策の策定 ※現場常駐ではなく、本社を拠点に複数の現場を巡回するスタイルです。 ※体力を使う業務はほとんどありません。あなたの「眼」と「経験」が頼りです。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験そのものが「価値」になる 図面の読み方、現場の空気感、職人さんとのコミュニケーション。これらは一朝一夕では身につきません。施工管理として長年培ったそのスキルが、事故を未然に防ぐ最大の武器になります。 ✅ 生活を豊かにする「福利厚生」と「処遇」 40歳以上・即戦力としての採用のため、年収550万円～1000万円の高水準でお迎えします。 家族向け社宅（3LDK等）は月額10,000円台で利用可能。住宅費を大幅に抑えられます。 ✅ ワークライフバランスの充実 土日祝休みで年間休日は125日。現場の工程に左右されにくく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

＼「地図に残る仕事」を、 ここから始めよう／ 若手から九州のランドマークをつくる 「建築施工管理」へ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅第二新卒歓迎！イチから丁寧に◎ ✅独身寮は月額4,000円 　（家具家電付・水道光熱費込） ✅休みもしっかり！年間休日125日 ✅ 創業140年以上の歴史✨ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「建設業界に興味があるけど、 　　　　　知識や経験に自信がない」 「安定した会社で、 　　　手に職をつけて長く働きたい」 「地元・九州の発展に貢献できる 　　　　　　　　　　仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、 松尾建設でその第一歩を 踏み出しませんか？ 文系・理系は問いません。 あなたの「やってみたい」という意欲を 重視した採用です。 ✨具体的な仕事内容 オフィスビル、商業施設、病院、学校、 スタジアムなど、九州を代表する 建築プロジェクトの管理業務。 <将来のキャリアパス> 経験を積めば、数億〜数百億円規模の ビッグプロジェクトを指揮する 「所長」への道も開かれています。 ✅進捗の記録 　 工事が予定通り進んでいるか、 現場の写真を撮影・整理 ✅安全の確認 職人さんが安全に作業できているかの チェック ✅書類作成 簡単なパソコン入力や日報の作成 ✅図面の確認 先輩と一緒に図面を見て、 建物が正しく作られているか確認 ✨入社後の流れ・研修について まずは先輩社員のアシスタント業務から スタートします。 現場の写真を撮ったり、 書類を整理したり、職人さんと挨拶を 交わしたり…。 できることから少しずつお任せします。 焦る必要はありません。 OJT（実務研修）に加え、 資格取得支援制度も充実。 働きながら「国家資格」の取得を 目指せます。 ✅手元に残るお金が増える 破格の住居サポート 社員に大好評なのが「寮・社宅制度」。 独身寮は月額4,000円で利用可能。 （水道・光熱費込み） 生活固定費がほとんどかからないため、 同世代と比べても趣味や貯金に使える お金が圧倒的に多くなります。 ✅ホワイトな働き方を推進中 「建設業＝休みがない」は過去の話。 当社は完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は125日。さらに入社初日から 有給休暇が付与されます。 DX化（タブレット導入など）による 業務効率化など、若手が無理なく 続けられる環境づくりに本気で 取り組んでいます。 ✅平均勤続19年以上！人が辞めない会社 穏やかで面倒見の良い社員が多く、 人間関係の良さが自慢です。 若手を会社全体で育てる風土があり、 定着率は96.8%（直近実績）。 「九州で腰を据えて働きたい」という方に 最適な環境です。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ 地図に残るランドマークをつくる「建築施工管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上 ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 九州エリア密着・数億～数百億規模のダイナミックな現場 「スーパーゼネコンの激務や全国転勤から、腰を据えて九州で働ける環境へシフトしたい」 「北部九州（福岡・佐賀・長崎・熊本）に根ざして、大規模なプロジェクトに関わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、安定した収入も確保したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（施工管理経験者）」の方を募集します。 お任せするのは、官公庁施設、医療・福祉施設、商業施設、マンション、工場などを手掛ける建築現場の施工管理。 私たちは、佐賀に本社を置きながら「発展する九州」を支え続けるゼネコンです。今回は組織強化および、働き方改革推進に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・原価」を管理し、多くの職人さんと連携してプロジェクトを成功に導くこと。 佐賀・福岡の案件が約50％を占めており、地域に深く貢献できる仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 数億円～数百億円規模（平均数十億円）の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 オフィスビル、商業施設、病院、学校、文化センター、スタジアムなど、九州を代表する建物の建築に携わります。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（設計図通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策・KY活動） ・原価管理（実行予算の管理） ・発注者や設計事務所、協力会社との折衝 ※DX化を推進中。書類作成の効率化や、現場負担の軽減に取り組んでいます。 【✨アピールポイント】 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円～13,000円程度（3LDK等）で入居可能。「住居費」がほとんどかからないため、趣味や将来の貯蓄に給与を回せます。 ✅ 九州トップクラスの「安定性」と「働きやすさ」 平均勤続年数は19年超、年間離職率はわずか3.2%。 「入社即日の有給付与」や「有給取得推奨日」の設定など、休みを取りやすい風土があります。無理なく長く働けるからこそ、社員が定着しています。 ✅ 納得の待遇とキャリア 40歳（経験者・九州勤務）で年収720～770万円程度モデルなど、経験とスキルを正当に評価。 資格取得支援や手当も充実しており、1級建築施工管理技士などの資格保有者は優遇します。 ＼✨私たちの会社について✨／ 松尾建設は、明治18年（1885年）の創業以来、1世紀以上にわたり「信義誠実」を社是として歩んできた総合建設会社です。 九州業界トップクラスの実績を持ち、東京～九州の広域なネットワークで、ダムやトンネル等の土木工事から、大学キャンパスや大型商業施設の建築まで幅広く手掛けています。 「若手に寄り添った環境づくり」を掲げ、昔ながらの建設業の働き方を変革中。 福岡・佐賀・長崎・熊本を中心とした「九州の発展」を、あなたの技術で支えてください。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、設計の経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！高水準な給与体系 ✅ 年間休日125日（土日休み） ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件で「引き出し」を増やす ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「言われた通り描くのではなく、上流からプロジェクトに関わりたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山を中心とした建築設計業務 。全国へ拡大を続ける成長企業で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、戸建住宅・集合住宅（アパート）を中心とした設計業務全般を担当していただきます。単なる図面作成だけでなく、事業計画や法規を踏まえたプランニングから現場監理まで幅広く携わります。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、各種施設建築など、多様な建物を手掛けています。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの設計をお任せします。 ■主な業務 ・基本構想、基本設計、実施設計（戸建・アパート中心） ・事業計画、敷地条件、法規を踏まえたプランニング、ボリューム検討 ・設備設計（給排水・空調・電気）の計画、調整 ※外注先との連携含む ・役所調査、法規チェック（建築基準法、条例等） ・施工管理、現場との設計意図のすり合わせ 【✨アピールポイント】 ✅ 設計者としての「引き出し」を一気に増やせる環境 注文住宅だけでなく、アパート、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます。「住まいづくりの上流から完成まで」をリードするポジションです。 ✅ 会社の「仕組みづくり」に関われる 現在は上場を見据えた組織拡大期です。設計思想・品質基準・設計フローそのものの構築に関与でき、会社の「設計の型」をつくる立場を目指せます。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日）プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、設計の経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！高水準な給与体系 ✅ 年間休日125日（土日休み） ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件で「引き出し」を増やす ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「言われた通り描くのではなく、上流からプロジェクトに関わりたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山を中心とした建築設計業務 。全国へ拡大を続ける成長企業で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、戸建住宅・集合住宅（アパート）を中心とした設計業務全般を担当していただきます。単なる図面作成だけでなく、事業計画や法規を踏まえたプランニングから現場監理まで幅広く携わります。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、各種施設建築など、多様な建物を手掛けています。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの設計をお任せします。 ■主な業務 ・基本構想、基本設計、実施設計（戸建・アパート中心） ・事業計画、敷地条件、法規を踏まえたプランニング、ボリューム検討 ・設備設計（給排水・空調・電気）の計画、調整 ※外注先との連携含む ・役所調査、法規チェック（建築基準法、条例等） ・施工管理、現場との設計意図のすり合わせ 【✨アピールポイント】 ✅ 設計者としての「引き出し」を一気に増やせる環境 注文住宅だけでなく、アパート、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます。「住まいづくりの上流から完成まで」をリードするポジションです。 ✅ 会社の「仕組みづくり」に関われる 現在は上場を見据えた組織拡大期です。設計思想・品質基準・設計フローそのものの構築に関与でき、会社の「設計の型」をつくる立場を目指せます。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日）プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、設計の経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！高水準な給与体系 ✅ 年間休日125日（土日休み） ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件で「引き出し」を増やす ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「言われた通り描くのではなく、上流からプロジェクトに関わりたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山を中心とした建築設計業務 。全国へ拡大を続ける成長企業で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、戸建住宅・集合住宅（アパート）を中心とした設計業務全般を担当していただきます。単なる図面作成だけでなく、事業計画や法規を踏まえたプランニングから現場監理まで幅広く携わります。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、各種施設建築など、多様な建物を手掛けています。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの設計をお任せします。 ■主な業務 ・基本構想、基本設計、実施設計（戸建・アパート中心） ・事業計画、敷地条件、法規を踏まえたプランニング、ボリューム検討 ・設備設計（給排水・空調・電気）の計画、調整 ※外注先との連携含む ・役所調査、法規チェック（建築基準法、条例等） ・施工管理、現場との設計意図のすり合わせ 【✨アピールポイント】 ✅ 設計者としての「引き出し」を一気に増やせる環境 注文住宅だけでなく、アパート、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます。「住まいづくりの上流から完成まで」をリードするポジションです。 ✅ 会社の「仕組みづくり」に関われる 現在は上場を見据えた組織拡大期です。設計思想・品質基準・設計フローそのものの構築に関与でき、会社の「設計の型」をつくる立場を目指せます。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日）プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！年収～1,200万円 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、キャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務 。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの現場プロデュースをお任せします 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 【✨アピールポイント】 ✅ 経験が正当に報われる、高待遇な環境 あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。経験者（一級保有者など）は【年収700万円～1,200万円】を想定 。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています 。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です 。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です 。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！年収～1,200万円 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、キャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務 。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの現場プロデュースをお任せします 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 【✨アピールポイント】 ✅ 経験が正当に報われる、高待遇な環境 あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。経験者（一級保有者など）は【年収700万円～1,200万円】を想定 。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています 。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です 。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です 。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かしキャリアアップ！ ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「培った経験を、さらに上のステージで活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、自分も成長したい」 そんな想いを持つ、意欲ある若手経験者を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務。富山から全国へ拡大を続ける成長企業で、ワンランク上のスキルとキャリアを身につけませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（注文住宅、アパートが中心）における施工管理業務をお任せします。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割を担っていただきます。 ■担当案件 当社の原点である注文住宅や、需要が拡大しているアパート案件を中心に、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 ・資格はなくても、経験を活かして活躍できる環境をご用意 【✨アピールポイント】 ✅ 経験を活かし、さらに成長できる環境 あなたの経験をしっかり評価します。入社後はOJTで当社のやり方を学んでいただきながら、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。資格取得支援もあり、働きながら一級・二級施工管理技士を目指せる環境です。 ✅ 業界でも高水準の「年間休日125日」を実現。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です。

＼電気・通信のインフラを守るユニーク企業／  転勤なし。急成長企業で経験を活かす！  ✅ 2級電気工事施工管理技士 または 2,000万円以上の現場経験（マンション・ビル）必須 ✅ 転勤なし！ ✅ 電気・通信のインフラを守る安定性と成長性を兼ね備えた企業 ✅ 裁量を持って現場をコントロールできる 「大規模な現場経験を活かして、もっと裁量のある環境で働きたい」  「資格を活かして、勢いのある会社でキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある施工管理職を募集します。あなたにお任せするのは、福岡エリアを中心とした電気工事の施工管理業務。急成長中の当社で、現場の司令塔として活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。現場がスムーズに進むよう、全体をコントロールする重要なポジションです。 ■主な業務 ・工程管理：スケジュール通りに進めるための計画、調整 ・品質管理：図面通りに施工されているかのチェック ・安全管理：ルール整備や日々の安全点検 ・原価管理：コストを意識した予算コントロール ・環境管理：騒音や廃材など近隣配慮も含めた現場づくり　など ■担当案件  マンション、オフィスビル、商業施設などの電気設備工事が中心です。 特に2,000万円規模以上の案件経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に発揮できる現場をお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験・スキルを正当に評価 「2級電気工事施工管理技士」の資格、または「マンション・オフィスビルでの2,000万円以上の工事実績」を持つ即戦力の方を求めています。あなたの実績を最大限に評価し、給与や待遇で還元します。 ✅ 急成長企業でのキャリア構築 当社は電気・通信のインフラを守るユニークな事業を展開し、急成長を続けています。会社が大きくなっていくフェーズを肌で感じながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ✅ 転勤なしでワークライフバランスも充実 転勤はないため、住み慣れた地域で長く安定して働けます。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

＼電気・通信のインフラを守るユニーク企業／  転勤なし。急成長企業で経験を活かす！  ✅ 2級電気工事施工管理技士 または 2,000万円以上の現場経験（マンション・ビル）必須 ✅ 転勤なし！ ✅ 電気・通信のインフラを守る安定性と成長性を兼ね備えた企業 ✅ 裁量を持って現場をコントロールできる 「大規模な現場経験を活かして、もっと裁量のある環境で働きたい」  「資格を活かして、勢いのある会社でキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある施工管理職を募集します。あなたにお任せするのは、福岡エリアを中心とした電気工事の施工管理業務。急成長中の当社で、現場の司令塔として活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。現場がスムーズに進むよう、全体をコントロールする重要なポジションです。 ■主な業務 ・工程管理：スケジュール通りに進めるための計画、調整 ・品質管理：図面通りに施工されているかのチェック ・安全管理：ルール整備や日々の安全点検 ・原価管理：コストを意識した予算コントロール ・環境管理：騒音や廃材など近隣配慮も含めた現場づくり　など ■担当案件  マンション、オフィスビル、商業施設などの電気設備工事が中心です。 特に2,000万円規模以上の案件経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に発揮できる現場をお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験・スキルを正当に評価 「2級電気工事施工管理技士」の資格、または「マンション・オフィスビルでの2,000万円以上の工事実績」を持つ即戦力の方を求めています。あなたの実績を最大限に評価し、給与や待遇で還元します。 ✅ 急成長企業でのキャリア構築 当社は電気・通信のインフラを守るユニークな事業を展開し、急成長を続けています。会社が大きくなっていくフェーズを肌で感じながら、組織のコアメンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ✅ 転勤なしでワークライフバランスも充実 転勤はないため、住み慣れた地域で長く安定して働けます。腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

。・●・。・●・。・●・。・● ✨土日休みで自分時間も◎ ✨未経験からプロを目指せる 。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 新築マンションなどの 「空気」や「水」の通り道を 作るお手伝いをお任せします！ ✅まずは道具を運ぶことから ✅先輩の横で補助作業 ✅自社チームなので安心 「職人さんって怖そう…」 そんな心配は一切不要です！ 当社のメンバーは 和気あいあいとした 雰囲気が自慢です✨ ✨1日のスケジュール例 09:00　現場に到着！準備開始 10:00　先輩と作業スタート 12:00　仲間とお弁当タイム 13:30　午後の作業開始 18:00　片付け・清掃 18:30　お疲れ様！直帰OK ✨仕事のやりがい 何もない建物に、生活に欠かせない 設備が整っていく達成感は格別！ 自分が関わった建物が地図に残る 誇らしさを実感できます。 ✨一緒に働くメンバー・社風 平均年齢30歳の若手チーム！ 「何を聞いても怒られない」 「みんなで教え合う」 そんな温かい文化があります。 上下関係のストレスもゼロです！ ✨入社後のイメージ まずは先輩の横について、 道具の名前を覚えることから。 マンツーマンで丁寧に教えるので 「全くの初めて」でも 1ヶ月で仕事に慣れちゃいます✨ ✨将来性 一生モノの「技術」が身につき、 将来的には現場をまとめる 司令塔へのステップアップも可能！ あなたの成長を全力応援します。

。・●・。・●・。・●・。・● ✨土日休みで自分時間も◎ ✨未経験からプロを目指せる 。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 新築マンションなどの 「空気」や「水」の通り道を 作るお手伝いをお任せします！ ✅まずは道具を運ぶことから ✅先輩の横で補助作業 ✅自社チームなので安心 「職人さんって怖そう…」 そんな心配は一切不要です！ 当社のメンバーは 和気あいあいとした 雰囲気が自慢です✨ ✨1日のスケジュール例 09:00　現場に到着！準備開始 10:00　先輩と作業スタート 12:00　仲間とお弁当タイム 13:30　午後の作業開始 18:00　片付け・清掃 18:30　お疲れ様！直帰OK ✨仕事のやりがい 何もない建物に、生活に欠かせない 設備が整っていく達成感は格別！ 自分が関わった建物が地図に残る 誇らしさを実感できます。 ✨一緒に働くメンバー・社風 平均年齢30歳の若手チーム！ 「何を聞いても怒られない」 「みんなで教え合う」 そんな温かい文化があります。 上下関係のストレスもゼロです！ ✨入社後のイメージ まずは先輩の横について、 道具の名前を覚えることから。 マンツーマンで丁寧に教えるので 「全くの初めて」でも 1ヶ月で仕事に慣れちゃいます✨ ✨将来性 一生モノの「技術」が身につき、 将来的には現場をまとめる 司令塔へのステップアップも可能！ あなたの成長を全力応援します。