東京都の施工管理求人

＼「孤独な個人戦」はもう終わり。チームで勝ち取り、正当な対価を得る／ ✅ 驚異の高年収率： 入社1年以上の営業社員の【60％以上】が年収1,000万円を超えています ✅ 渋谷駅直結の新オフィス： 転勤なし。都心の一等地で、富裕層向けの高度な提案力を磨く ✅ 製販一体の強み： 営業・設計・施工が社内で連携。自信を持って提案できる「自社ブランド」 「もっと裁量を持って、事業家のような視点で働きたい」 そんな想いを持つ営業職志望の方を募集します。 お任せするのは、土地所有者様（地主様）や富裕層に対する「土地活用」「資産運用」のコンサルティング営業です。 当社は理念共感とチームプレーを重視する社風です。組織で勝ち、その成果を公平に分配する仕組みがあります。 【具体的な仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様や富裕層に対し、賃貸マンションやアパート経営を通じた資産形成・相続税対策などを提案します。 ・アプローチ（反響営業、紹介、セミナー集客、リストへのアプローチ等） ・資産分析、事業計画の立案 ・社内設計・工事チームとのプランニング連携 ・契約、引き渡し、アフターフォロー ※「売って終わり」ではありません。管理まで自社で行うため、長期間のパートナーシップを築けます。 【アピールポイント】 ✅ 圧倒的な報酬水準 成果はインセンティブとしてダイレクトに還元。 【年収例】 ・入社3年目（26歳）：年収800万円 ・入社7年目（32歳）：年収1,600万円 ※青天井の評価制度です。 ✅ 早期のキャリアアップ 年功序列は一切なし。20代で部長職や拠点長に抜擢されることも日常茶飯事です。「早くから裁量権を持ちたい」「部下を持ってマネジメントしたい」という野心に応えます。 ✅ 営業に集中できる環境 設計や施工が社内にいるため、技術的な相談もスムーズ。社内対立ではなく「どうすればお客様の課題を解決できるか」を全部署で考える風土があります。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年間休日125日×土日祝休み ✨ 残業月10h×リモートワーク可 ✨ 現場常駐なし！施工知識が武器 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「現場の調整や事務作業で 　一日が終わってしまう…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 施工管理や施工図の知見を活かし、 最新のBIM（Revit）を用いて 現場をスマートにするのがミッション。 ✅ 施工図プロジェクト 設計図を元にしたRevit施工図作成 フロントローディングの検討・打合せ ✅ 施工計画プロジェクト BIM上での工程シミュレーション 可視化による現場の進捗管理・支援 ✅ DX・業務効率化の提案 「どうすれば現場が楽になるか」を ITの力で解決するプロセス構築 ✨1日のスケジュール例 09:00　業務開始（自宅orオフィス） 10:00　RevitでBIMモデルの作成 11:00　現場担当者とWeb打合せ 13:00　フロントローディング検討 15:00　施工ステップのシミュレーション 17:30　翌日のタスク整理 18:00　残業ほぼなしで退勤！ ✨仕事のやりがい 「現場での一歩先」をデジタルで創る。 あなたの施工図一枚、 シミュレーション一つが、 現場の無駄な手戻りを防ぎます。 技術を正当に評価する文化があり、 無駄な事務作業を排除する仕組みも 徹底。プロとして「技術」に 専念できる環境です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割、育休復帰率100%。 ライフイベントを大切にしながら 専門性を磨くメンバーが多数。 社長との距離も近く、 「もっとこう効率化したい」という 提案が即採用されるフラットな社風です。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修からスタート。 その後、約1ヶ月のOJTを通じて 独自のBIM運用フローを学びます。 現場経験があるあなたなら、 モデルの「意味」がすぐに理解でき、 即戦力として活躍いただけます。 ✨将来性 大和ハウスグループのBIM標準化を 担う「デジタルインフラ」としての 唯一無二の立ち位置。 業界全体でBIM需要が高まる中、 市場価値の高いスキルを 安定基盤の上で磨き続けられます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨賞与年5ヶ月分の安定収入 ✨残業代は全額支給（サービス無） ✨現場への直行直帰で私生活充実 ✨景気に強い養鶏業界のトップ企業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の後に事務所へ戻るのが苦痛」 「固定残業代で、結局損をしている」 そんな経験者ならではの悩みを、 当社がすべて解決します。 ✨仕事内容 養鶏場の新設・改修における 建築施工管理業務（現場代理人） をお任せします。 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅協力会社の手配・図面確認 ✅無駄な事務作業を削減する仕組み 構造は「屋根・柱・壁」とシンプル。 住宅や工場の管理経験があれば 即戦力として、大きな裁量を持って 現場を動かしていただけます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　現場へ直行！朝礼・指示出し 10:00　協力会社と工程の打合せ 13:00　現場巡回・写真撮影 16:00　現場事務所で書類作成 17:00　業務終了！そのまま帰宅 ※事務所への立ち寄りは不要です。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは「食」を支える インフラ。景気に左右されない 圧倒的な安定感が自慢です。 また、1級資格者には月5万円の手当を 支給。技術への正当な評価を約束します。 ✨一緒に働くメンバーと社風 30代〜50代のベテランが活躍中。 「現場のプロ」としてお迎えするため、 細かな管理はせず、個人の裁量に 任せる社風です。 ✨入社後のイメージ まずは現場の流れを把握していただき、 徐々に案件を担当。出張時は 1日最大4,000円の日当が出るため、 手取り額もしっかり増えます。 ✨将来性 養鶏業界のトップクラス企業として、 最新鋭の自動化設備の導入など 案件は絶えません。定年まで安心して キャリアを築ける環境です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨賞与年5ヶ月分の安定収入 ✨残業代は全額支給（サービス無） ✨現場への直行直帰で私生活充実 ✨景気に強い養鶏業界のトップ企業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の後に事務所へ戻るのが苦痛」 「固定残業代で、結局損をしている」 そんな経験者ならではの悩みを、 当社がすべて解決します。 ✨仕事内容 養鶏場の新設・改修における 建築施工管理業務（現場代理人） をお任せします。 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅協力会社の手配・図面確認 ✅無駄な事務作業を削減する仕組み 構造は「屋根・柱・壁」とシンプル。 住宅や工場の管理経験があれば 即戦力として、大きな裁量を持って 現場を動かしていただけます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　現場へ直行！朝礼・指示出し 10:00　協力会社と工程の打合せ 13:00　現場巡回・写真撮影 16:00　現場事務所で書類作成 17:00　業務終了！そのまま帰宅 ※事務所への立ち寄りは不要です。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは「食」を支える インフラ。景気に左右されない 圧倒的な安定感が自慢です。 また、1級資格者には月5万円の手当を 支給。技術への正当な評価を約束します。 ✨一緒に働くメンバーと社風 30代〜50代のベテランが活躍中。 「現場のプロ」としてお迎えするため、 細かな管理はせず、個人の裁量に 任せる社風です。 ✨入社後のイメージ まずは現場の流れを把握していただき、 徐々に案件を担当。出張時は 1日最大4,000円の日当が出るため、 手取り額もしっかり増えます。 ✨将来性 養鶏業界のトップクラス企業として、 最新鋭の自動化設備の導入など 案件は絶えません。定年まで安心して キャリアを築ける環境です。

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。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅賞与年5ヶ月分で安定収入 ✅残業代は「全額」別途支給 ✅1日最大4,000円の日当あり ✅土日祝休み＆年間休日120日 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 今の環境に満足していますか？ 「点検ばかりで技術が鈍る」 「みなし残業で損をしている」 そんな悩み、当社が解決します。 ✨仕事内容 養鶏場で使用される 自動給餌機などの機械修理・ メンテナンスをお任せします。 ✅「直す」面白さを実感 ルーチン点検だけでなく、 現場での応急処置や 故障原因の特定など、 エンジニアとしての 裁量が大きい環境です。 ✅効率的な働き方を推進 無駄な事務作業を減らし、 現場での作業に集中できる 体制を整えています。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・準備 　　　 本日の訪問先を確認。 10:00　現場で修理対応 　　　 故障箇所を特定し修理。 13:00　別の農場へ移動 　　　 社用車で移動します。 15:30　事務所報告・手配 　　　 部品の発注など。 17:00　業務終了！ 　　　 お疲れ様でした！ ✨仕事のやりがい 「その場で直す」技術力が 農家さんの助けになります。 機械のドクターとして 頼りにされる実感が持てます。 ✨入社後のイメージ 即戦力として、お持ちの 工具扱いや修理スキルを 存分に発揮してください。 特殊な機械については、 先輩が丁寧に共有します。 ✨将来性 食を支えるインフラ産業のため 景気に左右されず安定。 技術を磨き続けることで、 社内評価・給与も着実にUP。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅年収1,000万円以上も射程圏内！ ✅渋谷駅直結の新オフィス◎転勤なし ✅徹底した合理化・DX推進 ✅土地活用から設計・施工・管理まで 　 一気通貫。不況に強い収益物件中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「実力で評価されたい」 「個人プレーのではなく、 チームで一つの現場を作り上げたい」 そんな想いを持つ 建築施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、東京エリア （城南・城西・城北エリア等）を 中心としたRC造 （マンション・ビル・福祉施設）の 新築工事における施工管理業務です。 当社はチームプレーを重視する カルチャーです。20代・30代で 所長へ抜擢されることも 珍しくありません。 ✨具体的な仕事内容 RC造の収益不動産（マンション・ビル等） の新築工事における施工管理業務全般。 ※現場は東京都内・首都圏近郊が中心。 直行直帰も推奨しており、 無駄な移動時間を削減しています。 ✅工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ✅設計部門、営業部門との連携 　（社内調整がスムーズです） ✅協力会社への指示、手配 ✅近隣対応、役所対応 ✨経験・資格を年収に直結 1級建築施工管理技士をお持ちで RC経験のある方は、 初年度から年収900万円〜1000万円以上も 十分に可能です。 あなたの市場価値を正当に評価します。 ✨早期のキャリアアップ 社歴や年齢に関係なく、実力があれば 20代でも現場所長を任せます。 「もっと手応えのある仕事がしたい」と いう成長意欲のある方には最適な環境です。 ✨チーム一体のモノづくり 営業・設計・施工が社内で連携している ため、現場の声が通りやすいのが特徴。 「言われた図面通りに作るだけ」 ではなく、現場のプロとして意見を 反映できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅未経験でも月給35万円～！ ✅渋谷駅直結の新オフィス ✅一棟丸ごとを見渡せる「施工管理」へ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「同世代と同じスピードで 　　　　　　成長するのはつまらない」 「未経験だからといって、 　　　　　下積みばかりの毎日は嫌だ」 「早く責任あるポジションを任されたい」 そんな野心を持つ未経験の方を募集！ お任せするのは、東京エリアを中心 としたRC造（マンション・ビル等）の 新築工事における施工管理補助業務です。 当社は「未経験歓迎」です。 先輩の動きを見て学び、 自ら仕事を取りに行く自走できる方には、 入社直後からどんどん仕事を任せます。 その分、成長スピードと報酬は 業界トップクラスです。 ✨具体的な仕事内容 まずは先輩社員のサポートからスタートし、 徐々に現場監督としての業務を 習得していただきます。 ※現場は東京都内・首都圏近郊が中心。 ※ITツール活用により、非効率な 　事務作業は徹底的に削減しています。 ✅工事写真の撮影、整理 ✅現場の安全確認、巡回 ✅職人さんへの指示出し、打ち合わせ ✅簡単な図面チェック、書類作成 ✨圧倒的な成長スピード 早期に「所長抜擢」も珍しくありません。 年功序列は一切なく、実力次第で重要な プロジェクトを任せます。 「数年かけてゆっくり覚えたい」ではなく 「1年で一人前になりたい」という方を 歓迎します。 ✨チームで成果を出す 個人商店のような孤独な働き方では ありません。営業・設計・工事が ワンチームとなり、良い建物を創るために 意見を戦わせるカルチャーです。 ✨納得の報酬制度 未経験だから給与が低いという常識を 覆します。成果を出せば、経験年数に 関わらずダイレクトに給与に反映。 早期に年収800万〜1000万超えも 夢ではありません。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 電気主体の更新案件で腕を振るう！ ✨ 残業平均月20h！直帰8割以上 ✨ 完全週休二日制＆年間休日125日！ ✨ 元請けとしてオーナー様に直接提案 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 現場の最後に入るからといって、 しわ寄せばかり受けていませんか？ 私たちの現場は、各セクションが 対等に協力し合うスタイル。 電気担当も最初から計画に 深く関わることができます。 「電気のプロ」としての誇りを、 正当に評価される環境で 取り戻してください。 ✨仕事内容 オフィス・商業施設等の 電気設備改修における 施工管理をお任せします。 ✅ LED化・受変電設備更新 ✅ 防災・通信設備の改修 ✅ 現場の司令塔として工程管理 ✅ オーナー様への省エネ提案 ✨1日のスケジュール例 08:30　現場入り・朝礼 （直行直帰が8割以上！✨） 10:00　電気設備の点検・巡回 （安全第一で進めていきます） 13:00　施主様へ更新計画の説明 （プロとしての提案が喜ばれます） 15:00　iPadで報告資料作成 （外出先でサクッと終わらせる！） 17:30　翌日の確認後、そのまま直帰！ （残業平均20hでメリハリ抜群） ✨仕事のやりがい 建物の「神経」である電気設備を、 元請けとして一から設計・管理。 照明が灯り、建物が息を吹き返す 瞬間は、何度経験しても感動します。 オーナー様に省エネ効果を提案し、 コスト削減に貢献できる点も 大きなやりがいです。 ✨一緒に働くメンバーと社風 設計の責任者は65歳のベテラン。 増改築などのノウハウも豊富で、 困ったときはいつでも相談できます。 建築担当も設備を尊重する風土が あるため、現場での孤立は皆無。 全員で一つのモノを創る 一体感があります。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 施工基準や協力会社について把握。 当社のリニューアル現場特有の ポイントを学んでいただきます。 ●入社3ヶ月目 主力級の現場を担当。 お客様との折衝も徐々に慣れ、 裁量を持って現場を動かします。 ●入社1年後 キュービクル更新など、電気の 専門性が高い案件の主担当へ。 後輩の育成や施工手法の提案など 中心メンバーとしての活躍に期待！ ✨将来性 電気設備のLED化や省エネ化は、 社会全体で求められているニーズ。 最先端の技術をリニューアルの 現場で学べるため、自身の市場価値 が飛躍的に高まります。 定年まで安定して働ける環境です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 「設備が主役」の現場も多数！ ✨ 残業平均月20h！直帰8割以上 ✨ 完全週休二日制＆年間休日125日！ ✨ 建築の下請けではないフラットな関係 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「いつも建築の工程に 振り回されてばかり……」 そんなストレスを、 当社で解消しませんか？ 当社は建築と設備が「横並び」。 設備担当が無理な工程を 押し付けられることはありません。 設備のプロが一番輝ける、 ストレスフリーな環境を お届けします。 ✨仕事内容 オフィスビル等の空調・給排水 設備の改修工事における 施工管理をお任せします。 ✅ 空調・衛生設備の更新 ✅ 工程・品質・安全の管理 ✅ 協力会社への指示・手配 ✅ お客様への改修案の提示 ✨1日のスケジュール例 08:30　直行で現場入り （移動時間を有効活用！✨） 10:00　配管状況の確認・指示 （リニューアル特有の工夫が楽しい） 13:00　建築担当と定例会議 （対等な立場で意見交換します） 15:00　iPadで図面確認・事務作業 （事務のために会社へ戻る必要なし） 17:30　作業終了・現場から直帰！ （家族との時間も大切にできます） ✨仕事のやりがい 新築と違い、既存の建物の中で 「いかに効率よく配管を通すか」 を考えるパズル的な面白さが魅力。 元請けとして、お客様から直接 「使いやすくなった、ありがとう」 と感謝の言葉をいただける。 それが、一番の原動力になります。 ✨一緒に働くメンバーと社風 「利他の精神」を大切にする仲間 ばかり。建築担当とも風通しが 良く、困ったときは職種を超えて 助け合うのが当社のスタンダード。 20代〜60代まで幅広く活躍中で、 経験の浅い若手へのフォローも 欠かしません。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 まずは当社のリニューアル工事の 進め方を把握。先輩同行を通じて お客様との接し方を学びます。 ●入社3ヶ月目 これまでの管工事経験を活かし、 メイン担当として現場を主導。 協力会社とのパイプも広げます。 ●入社1年後 大規模な空調更新プロジェクト等、 やりがいの大きな現場をお任せ。 マネジメントスキルの向上も しっかり実感できるはずです。 ✨将来性 建物の空調や給排水は、 定期的なメンテナンスが必須。 リニューアル需要は右肩上がりで、 仕事量は年間を通じて安定。 培った技術は一生モノの資産に なり、長く安心して働けます。

＼事業を創る「建築家」へ／ ✅ 業界トップクラスの好待遇： スタート年収1,000万円以上も可能。あなたの「設計力」を高く買います ✅ 渋谷駅直結の新オフィス： 転勤なし。クリエイティブな空間で、設計業務に没頭できる環境 ✅ 営業・施工とワンチーム： 「作って終わり」ではなく、収益性や施工性まで考え抜く面白さ ✅ 安定×成長の独自モデル： 土地活用から管理まで行うため、自分の設計した建物の「その後」まで見守れる 「自分の設計が、顧客の資産形成にどう貢献しているのか実感したい」 「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ「建築設計」経験者の方を募集します。 お任せするのは、東京エリアを中心としたRC造（マンション・ビル・福祉施設等）の新築案件における意匠設計業務です。 当社は「営業・設計・施工」が三位一体となって動くカルチャーです。設計部門はただ図面を描くだけの下請け的な立ち位置ではなく、事業成功の鍵を握る重要なポジション。20代・30代で中心メンバーとして活躍する社員も多数在籍しています。 【具体的な仕事内容】 RC造の収益不動産（マンション・ビル等）の設計業務全般。 ・ボリュームチェック、企画設計（事業収支に見合うプランニング） ・基本設計、実施設計 ・確認申請業務、各種検査対応 ・営業部門へのプレゼン支援、施工部門への引継ぎ ・監理 ※単一用途だけでなく、マンション、ビル、福祉施設など多様な案件に関われます。 ※一棟丸ごと担当できる手触り感があります。 【アピールポイント】 ✅ 成果を正当に評価 年功序列ではなく、担当したプロジェクトの貢献度やスキルを正当に評価し、給与に反映します。設計のプロフェッショナルとして、高水準の報酬（年収1000万円〜1500万円）を目指せます。 ✅ 経営視点が身につく 「デザイン」だけでなく「コスト」や「収益性」も考慮した設計が求められます。難易度は高いですが、独立できるレベルの市場価値の高いスキル（経営視点を持った設計力）が身につきます。 ✅ チームでのモノづくり 社内の施工管理や営業と距離が近く、意見交換が活発です。「現場を知る施工管理」からのフィードバックを即座に次の設計に活かせるため、技術者としての成長スピードが段違いです。

["土日出勤可","残業OK","直行直帰","一都三県勤務"]

＼東証スタンダード上場・明豊グループの安定基盤／ ✅ 年収800万〜950万円： 経験とスキルを正当に評価。所長クラスとして高待遇でお迎えします ✅ ワークライフバランス： 土日祝休み・年休124日。夜勤や転勤もなく、腰を据えて働ける環境 ✅ 裁量権の大きさ： 現場のトップとして、工程から品質管理まで一貫して指揮を執っていただけます ✅ 定年65歳・年齢不問： 元気で経験のある方なら大歓迎。学歴や転職回数も一切不問です 「夜勤や残業が多い環境を変えたい」 「安定した環境で、培った経験を活かしたい」 そんな想いを持つ、建築施工管理の経験者を募集します。 お任せするのは、明豊グループが展開する「シェルゼ」シリーズをはじめとした、RC造の新築分譲マンションや賃貸マンションの施工管理業務です。 【具体的な仕事内容】 新築RCマンション工事(工期1～2年程度)における以下業務をお任せします。 ・工程管理 ・施工計画の作成、図面チェック ・予算管理 ・定例会議運営 ・部下育成業務 ※各部門担当と協業しながら進めていて、施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。 ※現場は東京都内を中心に一都三県（神奈川・千葉・埼玉）となります。直行直帰が基本です。 【受注工事について】 ・工事種類：RCマンション新築工事 ・建物規模： （1）グループ外工事：請負金額5～10億円程度(全体の7割) （2）グループ内工事：請負金額2～4億円程度(全体の3割) ※株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっています。 ・工期：1～2年程度 ・対応エリア：23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工 長期出張や長時間通勤は想定していません。 ・稼働現場数：10～20現場 ご担当いただく現場は１現場のみとなります。各現場2～3名にて管理を行います。 【アピールポイント】 ✅ 労働環境を改善！ 完全週休２日制（土日祝）／出張無／直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。 ✅ 長期就業が可能！ 正社員として65歳までご活躍いただけます。65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅⼊社後1年間は施⼯管理なし︕ ✅不測の事態も◎「所得補償制度」 ✅創業56年。厚い信頼を得る安定企業 ✅転勤・遠⽅出張⼀切なし︕ ✅代休取得率は100%を保証︕ ✅⼤⼈の距離感で平均勤続年数17年◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 施⼯管理に挑戦したい。けれど、 右も左もわからず現場に出るのは不安。 そんな⽅にこそ、 当社の「1年間の助⾛」 を知ってほしいのです。 まずは役所で資料を集め、 報告書を作ることから。 1年後、⾃信を持って現場に⽴てる あなたを、全員で育てていきます。 ✨具体的な仕事内容 まずは設備調査から開始。 1年後に施⼯管理へステップアップします。 ⾒積依頼が届いた際、その場所の設備状況 を事前に調べる仕事です。 ✅設備調査 役所へ⾜を運び、⽔道やガスの配管図を 確認・取得します。 ✅書類作成 集めた情報を整理し、建築担当者へ 渡すための報告書にまとめます。 困ったときは社内の経験豊富な先輩や 派遣スタッフが助けてくれる体制が あるので安⼼です。 ✨仕事のやりがいと得られる未来 調査を通じて「建物の仕組み」が⾃然と 理解でき、1年後には知識を持った状態で 施⼯管理になれます。 「何も知らない不安」を ゼロにしてから挑戦できる、 理想的なキャリアです。 ✨⼀緒に働くメンバーと教育体制 千葉本社での研修があります。 経験豊富な先輩たちが適度な距離感で サポートします。 調査の専⾨部署や経験豊富な施⼯管理が、 資料の読み⽅から丁寧にレクチャー。 「わからない」を前提に、 ⼀つひとつ着実に教えていく⽂化です。 ✨⼊社後のイメージ ●1ヶ⽉後 役所の窓⼝でのやり取りや 図⾯の出し⽅に慣れます。 ●3ヶ⽉後 複雑な調査も⼀⼈でこなせるようになり、 知識に⾃信がつきます。 ●1年後 会社のことも理解し、 いよいよ施⼯管理へ。 頼れる先輩として現場デビューを飾ります。 ✨「1年間の調査」という特権 未経験者が最も不安な現場管理。 これを1年封印。じっくりと知識を蓄える 期間があることで、将来的な成⻑スピード が格段に上がります。 ✨役所での確実な資料収集 ⽔道局などで台帳を確認する 重要な仕事です。 ここでの正確な調査が現場の安全を ⽀えます。まずは「調べるプロ」を ⽬指していただきます。 ✨年間休⽇127⽇の約束 ⼟⽇祝休みはもちろん、 有給休暇も取りやすい。 1年⽬の調査期間中もプライベートを ⼤切に、無理なくプロへの道を歩むことが できます。 ✨所得補償制度で守る 病気やケガで働けない期間も、 ⽉15万円を最⻑2年間⽀給します。 新しい挑戦を応援する安⼼の制度です。 ✨創業56年の信頼を武器に 創業56年、松⼾の地で厚い信頼を 築いてきました。 「⼈を⼤切にする」想いは、 この1年間の⼿厚い 研修体制にも現れています。 ✨私たちの会社について 近代住機株式会社は、 松⼾市・葛飾区を中⼼に「⽔と空気」の 快適環境を創造する企業です。 地場の有⼒ゼネコンや官公庁からの信頼が 厚く、仕事が途切れることはありません。 現在、20代・30代の若⼿も活躍中。 未経験からスタートした先輩も多いので、 あなたの不安な気持ちもしっかり理解して サポートします。

＊建築土木工事の現場管理業務、打ち合わせ業務、各種事務作業 　などを行います。 　※書類作成業務について・・・ 　　見積書や請求書作成、発注書作成及び官公庁への 　　提出書の書類作成なども行います。 　※車での移動が必要な場合はレンタカーを使用します。 　　【１級または２級建築施工管理技士資格必須です！】 　※変更範囲：変更なし