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。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨実質「年間休日125日」を約束！ ✨月給40万〜＋家賃全額補助あり！ ✨官公庁のパートナーとして上流へ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場に振り回される毎日は、 　もう終わりにしませんか？」 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 残業は月平均20h程度 ✅ 発注者側（上流）の立場で勤務 現場代理人として、 工期や天候に追われていた 「あのプレッシャー」から解放され、 技術者としての専門性を 静かな環境で発揮できる環境です。 ✨勤務地 長崎県長崎市周辺の各プロジェクト先 ※担当エリアは長崎市内および 　近郊が中心です。 ✨仕事内容 官公庁（国交省・自治体等）の パートナーとして、 工事の発注や管理を支える 「技術支援」をお任せします。 具体的には… ✅ 積算技術業務 　設計図面の照査、数量確認、 　積算資料の作成。 ✅ 資料作成・整理 　予算資料や調査資料の作成。 ✅ 発注に向けた条件整理 現場での直接的な指示出しより、 デスクワーク中心の 「技術コンサルタント」に近い 立ち位置で活躍していただきます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メールチェック 10:00　官公庁担当者と打ち合わせ 12:00　休憩（1時間） 13:00　設計図面確認・積算業務 15:00　技術資料の取りまとめ 17:30　翌日準備・日報作成 18:00　退社（残業少なめ！） ✨仕事のやりがい 何よりの魅力は「発注者目線」で 国家規模のプロジェクトに 携われること。 これまでの現場経験を、 「作る側」から「動かす側」の 知見として活かす手応えは格別です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 30代〜50代のベテランまで 幅広い世代が活躍中。 「元・現場監督」が多いため、 お互いの苦労を理解し合う 落ち着いた雰囲気の職場です。 ✨入社後のイメージ まずは当社の業務フローや 資料の作り方を共有します。 これまでの資格・経験がある方なら 即戦力として大きな裁量を持って 進めていただけます。 ✨将来性 公共事業はなくなりません。 発注者支援のスキルを磨けば、 この先も「一生モノの技術者」として 安定したキャリアを歩めます

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨実質「年間休日125日」を約束！ ✨月給40万〜＋家賃全額補助あり！ ✨官公庁のパートナーとして上流へ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場に振り回される毎日は、 　もう終わりにしませんか？」 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 残業は月平均20h程度 ✅ 発注者側（上流）の立場で勤務 現場代理人として、 工期や天候に追われていた 「あのプレッシャー」から解放され、 技術者としての専門性を 静かな環境で発揮できる環境です。 ✨勤務地 長崎県長崎市周辺の各プロジェクト先 ※担当エリアは長崎市内および 　近郊が中心です。 ✨仕事内容 官公庁（国交省・自治体等）の パートナーとして、 工事の発注や管理を支える 「技術支援」をお任せします。 具体的には… ✅ 積算技術業務 　設計図面の照査、数量確認、 　積算資料の作成。 ✅ 資料作成・整理 　予算資料や調査資料の作成。 ✅ 発注に向けた条件整理 現場での直接的な指示出しより、 デスクワーク中心の 「技術コンサルタント」に近い 立ち位置で活躍していただきます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メールチェック 10:00　官公庁担当者と打ち合わせ 12:00　休憩（1時間） 13:00　設計図面確認・積算業務 15:00　技術資料の取りまとめ 17:30　翌日準備・日報作成 18:00　退社（残業少なめ！） ✨仕事のやりがい 何よりの魅力は「発注者目線」で 国家規模のプロジェクトに 携われること。 これまでの現場経験を、 「作る側」から「動かす側」の 知見として活かす手応えは格別です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 30代〜50代のベテランまで 幅広い世代が活躍中。 「元・現場監督」が多いため、 お互いの苦労を理解し合う 落ち着いた雰囲気の職場です。 ✨入社後のイメージ まずは当社の業務フローや 資料の作り方を共有します。 これまでの資格・経験がある方なら 即戦力として大きな裁量を持って 進めていただけます。 ✨将来性 公共事業はなくなりません。 発注者支援のスキルを磨けば、 この先も「一生モノの技術者」として 安定したキャリアを歩めます

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅年間休⽇127⽇、代休取得率100％ ✅不測の事態も◎「所得補償制度」 ✅創業56年。厚い信頼を得る安定企業 ✅転勤・遠⽅出張⼀切なし︕ ✅代休取得率は100%を保証︕ ✅⼤⼈の距離感で平均勤続年数17年◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今の職場で、⾃分の時間を犠牲に していませんか。当社には、 遠⽅出張や残業続きの環境を脱し、 私⽣活を充実させた みんなが集まっています。 あなたの基礎知識を⾼く評価し、 最⾼の環境を⽤意してお待ちします。 ✨具体的な仕事内容 マンションや公共施設の 「⽔」や「空気」に関わる⼯事現場で、 ⼯事がスムーズに進むように 管理・サポートするお仕事です。 ✅現場の写真撮影（⼯事の記録） ✅書類整理、作成サポート ✅職⼈さんや先輩との打ち合わせ ✅安全確認（ヘルメットの着⽤確認など） ※まずは先輩社員について現場に⾏き、 流れを⾒ることからスタートします。 ※1⼈1現場が基本ですが、 慣れるまでは必ずサポートがつきます。 困ったときは社内の経験豊富な先輩や 派遣スタッフが助けてくれる体制が あるので安⼼です。 ✨仕事のやりがいと得られる未来 ⼤⼿ゼネコン案件から公共⼯事まで幅広く 偏りのないスキルが⾝につきます。 将来的には所⻑として⼤規模現場を 統括するキャリアも描けます。 ✨⼀緒に働くメンバーと教育体制 経験豊富な先輩たちが適度な距離感で サポートします。 若⼿の意⾒も尊重する社⾵なので、 これまでの経験を活かした提案も ⼤歓迎です。 ✨⼊社後のイメージ ●1ヶ⽉後 当社の管理フローを理解し、 担当現場の職⼈さんと顔を繋げます。 ●3ヶ⽉後 ⼀通りの業務を任せ、 効率的な管理⽅法を⾃⾝で⼯夫し始めます。 ●1年後 難易度の⾼い案件にも挑戦。 資格取得も経て年収アップを実感する 時期になります。 ✨経験を評価 前職での経験を考慮し、 納得のいく給与からスタートします。 「微経験」の⽅も意欲次第で積極的に 評価する⽅針です。 ✨現場は半径数キロ圏内 松⼾本社の周辺に 現場が集中しているため、 移動時間が⼤幅に短縮。 仕事帰りに⾃分の時間がしっかり 持てます。 ✨127⽇の休⽇と代休保証 休⽇出勤が発⽣した場合も、 代休取得を会社が徹底管理。 「休みが取れない」という業界の常識を、 私たちは変えています。 ✨健康を⽀える所得補償 不測の事態でも、 最⻑2年間は⽉15万円。 この「お守り」があるから安⼼して仕事に 打ち込めると好評です。 ✨創業56年の信頼を武器に ⻑年築いた信頼により、 無理な納期や過酷な現場は少なく、 計画的な管理が可能な環境です。 ✨私たちの会社について 近代住機株式会社は、 松⼾市・葛飾区を中⼼に「⽔と空気」の 快適環境を創造する企業です。 地場の有⼒ゼネコンや官公庁からの信頼が 厚く、仕事が途切れることはありません。 現在、20代・30代の若⼿も活躍中。 未経験からスタートした先輩も多いので、 あなたの不安な気持ちもしっかり理解して サポートします。

＼創業から100年続く！／ 地域に根ざし、安定して働く施工管理（大野城勤務） ✅ 経験や資格を最大限考慮！ ✅ ほぼ100％が元請けの案件！ ✅ 福岡都市圏の地域密着案件が中心！ ✅ 月平均残業20h＆転勤なし。 ✅ U・Iターン歓迎！家賃半額補助あり 「転勤なく、福岡市近郊で腰を据えて働きたい」 「安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊かな方を募集します。 あなたにお任せするのは、福岡都市圏を中心とした地域密着プロジェクトを成功に導く「施工管理」。無理なく働ける環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。 【✨具体的な仕事内容】 大野城の営業所を拠点に、元請けの立場で福岡都市圏エリア（福岡市、春日市、大野城市など）の施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）をお任せします。 規模：3000万円～1億円程度 ■ 担当案件 コンビニエンスストアをはじめとする、地域に密着した店舗建築が中心です。八女本社の扱う案件に比べると比較的小規模で、工期も短いものが多くなります。そのため、一つひとつの現場に丁寧に向き合いながら、着実に実績を積んでいくことが可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 福岡都市圏で、地域に貢献する 現場は福岡市内やその近郊が中心。人々の生活に身近な店舗づくりを通じて、地域のにぎわいに直接貢献している実感を得られます。転勤もなく、慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方に最適な環境です。 ✅ ワークライフバランスを重視した働き方 担当する案件は工期が比較的短く、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能。プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【✨入社後の流れ】 当人のご経験に合わせて1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。木造・鉄骨など、これまでのご経験を活かせる案件からお任せします！ 【✨弊社について】 私たちは、福岡県八女市に本社を構え、地域に根ざした事業を展開する総合建設会社です。公共事業から民間の大型建築まで、幅広い実績を強みとしており、確かな技術力で地域の皆様の信頼に応え、街の発展に貢献してきました。これからも、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、社会に貢献し続けていきます。

＼創業から100年続く！／ 地域に根ざし、安定して働く施工管理（大野城勤務） ✅ 経験や資格を最大限考慮！ ✅ ほぼ100％が元請けの案件！ ✅ 福岡都市圏の地域密着案件が中心！ ✅ 月平均残業20h＆転勤なし。 ✅ U・Iターン歓迎！家賃半額補助あり 「転勤なく、福岡市近郊で腰を据えて働きたい」 「安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊かな方を募集します。 あなたにお任せするのは、福岡都市圏を中心とした地域密着プロジェクトを成功に導く「施工管理」。無理なく働ける環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。 【✨具体的な仕事内容】 大野城の営業所を拠点に、元請けの立場で福岡都市圏エリア（福岡市、春日市、大野城市など）の施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）をお任せします。 規模：3000万円～1億円程度 ■ 担当案件 コンビニエンスストアをはじめとする、地域に密着した店舗建築が中心です。八女本社の扱う案件に比べると比較的小規模で、工期も短いものが多くなります。そのため、一つひとつの現場に丁寧に向き合いながら、着実に実績を積んでいくことが可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 福岡都市圏で、地域に貢献する 現場は福岡市内やその近郊が中心。人々の生活に身近な店舗づくりを通じて、地域のにぎわいに直接貢献している実感を得られます。転勤もなく、慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方に最適な環境です。 ✅ ワークライフバランスを重視した働き方 担当する案件は工期が比較的短く、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能。プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【✨入社後の流れ】 当人のご経験に合わせて1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。木造・鉄骨など、これまでのご経験を活かせる案件からお任せします！ 【✨弊社について】 私たちは、福岡県八女市に本社を構え、地域に根ざした事業を展開する総合建設会社です。公共事業から民間の大型建築まで、幅広い実績を強みとしており、確かな技術力で地域の皆様の信頼に応え、街の発展に貢献してきました。これからも、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、社会に貢献し続けていきます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨実質「年間休日125日」を約束！ ✨月給40万〜＋家賃全額補助あり！ ✨官公庁のパートナーとして上流へ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場に振り回される毎日は、 　もう終わりにしませんか？」 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 残業は月平均20h程度 ✅ 発注者側（上流）の立場で勤務 現場代理人として、 工期や天候に追われていた 「あのプレッシャー」から解放され、 技術者としての専門性を 静かな環境で発揮できる環境です。 ✨勤務地 長崎県長崎市周辺の各プロジェクト先 ※担当エリアは長崎市内および 　近郊が中心です。 ✨仕事内容 官公庁（国交省・自治体等）の パートナーとして、 工事の発注や管理を支える 「技術支援」をお任せします。 具体的には… ✅ 積算技術業務 　設計図面の照査、数量確認、 　積算資料の作成。 ✅ 資料作成・整理 　予算資料や調査資料の作成。 ✅ 発注に向けた条件整理 現場での直接的な指示出しより、 デスクワーク中心の 「技術コンサルタント」に近い 立ち位置で活躍していただきます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メールチェック 10:00　官公庁担当者と打ち合わせ 12:00　休憩（1時間） 13:00　設計図面確認・積算業務 15:00　技術資料の取りまとめ 17:30　翌日準備・日報作成 18:00　退社（残業少なめ！） ✨仕事のやりがい 何よりの魅力は「発注者目線」で 国家規模のプロジェクトに 携われること。 これまでの現場経験を、 「作る側」から「動かす側」の 知見として活かす手応えは格別です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 30代〜50代のベテランまで 幅広い世代が活躍中。 「元・現場監督」が多いため、 お互いの苦労を理解し合う 落ち着いた雰囲気の職場です。 ✨入社後のイメージ まずは当社の業務フローや 資料の作り方を共有します。 これまでの資格・経験がある方なら 即戦力として大きな裁量を持って 進めていただけます。 ✨将来性 公共事業はなくなりません。 発注者支援のスキルを磨けば、 この先も「一生モノの技術者」として 安定したキャリアを歩めます

＼平均年齢30歳・同世代と働く／ 経験を活かして「数億円規模」の大型案件へステップアップ ✅ 年間休日126日（2026年度） ✅ 残業代全額支給（固定残業なし） ✅ 資格取得支援あり（講習費など全額会社負担） 「職人として現場にいたが、体力的に管理側へ回りたい」 「小規模な現場だけでなく、地図に残る大きな建物を手掛けたい」 「同世代が活躍している会社で、切磋琢磨して成長したい」 そんな想いを持つ、「電気設備の経験者（ポテンシャル層）」を募集します。 私たちは、岐阜・愛知で30年以上「無借金経営」を続ける安定企業です。 社員の平均年齢は約30歳。20代・30代が現場の最前線で活躍しており、堅苦しい年功序列はありません。 今回は、5億～数十億円規模の案件増加に伴い、次世代を担う経験者を募集します。 あなたのミッションは、先輩社員や所長のサポートからスタートし、徐々に現場の「工程・品質・安全・原価」管理を任されていくこと。 ゆくゆくは1級資格を取得し、大規模プロジェクトの所長として活躍してください。 【✨具体的な仕事内容】 5億～数十億円規模の一般建築物における電気設備施工管理業務をお任せします。 官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、商業施設、物流倉庫など、スケールの大きな現場が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整・職人の手配） ・品質管理（現場の写真撮影・図面チェック） ・安全管理（朝礼・安全確認・書類作成） ・協力会社との打ち合わせ ・CADを使った施工図作成・修正 ※入社後は、あなたのスキルに合わせて先輩が丁寧に指導します。 ※現場への直行直帰が可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働いた分はしっかり還元！残業代全額支給 ポテンシャル採用（管理職以外）の方は、月給制に加え、残業代全額支給します（固定残業代なし）。 「頑張ったのに給与が変わらない」ということはありません。 賞与も年2回（業績により別途決算賞与あり）支給され、安定した収入が得られます。 ✅ 平均年齢30歳！若手が主役の組織 建設業界では珍しく、当社は20代・30代が社員の多くを占めています。 「上司が怖くて相談できない…」といった雰囲気は一切なし。同世代が多いからこそ、仕事の相談も雑談もしやすいフラットな環境です。離職率も低く、5年定着率は高水準を維持しています。 ✅ 「ガス抜き」も大切に。ユニークな社風 仕事だけでなく、遊びも全力！ 年2回の「デコレートホールケーキ」プレゼント（誕生日やクリスマス等）、カートレース大会（貸切サーキットで本気のレース！※任意参加・会社全額負担） など、若手社員が進んで参加するイベントがあり、部門を超えた交流が盛んです。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ホクエー電工は、1991年の設立以来、「無借金経営」を継続しています。 直近10年間は業績右肩上がりで、売上高は約2倍に成長。 安定した経営基盤があるからこそ、「基礎給与を高めに設定」「ボーナスもしっかり支給」という還元が可能です。また、地域密着型企業のため転勤がなく、さらに社員のワークライフバランス向上のため、長期休暇の取得推奨など、若手が長く働ける「ホワイトな環境づくり」を本気で進めています。

＼30年間無借金経営・直近10年で売上2倍／ 5億～数十億規模の大型案件を指揮する「電気施工管理」 ✅ 年間休日126日（2026年度） ✅ 設立以来の「無借金経営」で安定性抜群 ✅ 官公庁・病院・物流倉庫など、地図に残る大型プロジェクト 「培ってきた経験を、より大きな規模の現場で活かしたい」 「年功序列ではなく、実力と実績を正当に給与で評価してほしい」 「安定した経営基盤のある会社で、長く働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級電気工事施工管理技士）」の方を募集します。 私たちは、岐阜・愛知を中心に電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。今回は、5億～数十億円規模の大型案件の受注増加に伴い、即戦力となる方を募集します。 あなたのミッションは、現場の最高責任者として「工程・品質・安全・原価」を管理し、若手社員を牽引しながらプロジェクトを成功に導くこと。 30年間無借金という盤石な経営基盤のもと、裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。 【✨具体的な仕事内容】 5億～数十億円規模の一般建築物における電気設備施工管理業務をお任せします。 官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、商業施設、物流倉庫など、比較的大型かつ有名な建築物が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整・職人の手配） ・品質管理（図面・仕様書に基づいた施工チェック） ・安全管理（現場の安全対策・法令遵守） ・原価管理（予算管理・資材発注） ・若手社員の指導・育成 ※現場への直行直帰が可能です。 ※ITツールの導入や様々なワークライフ向上施策により、メリハリのある働き方を推進しています（月平均残業25～30時間）。 【✨アピールポイント】 ✅ 「前職給与保証」の実力主義・年俸制 即戦力採用においては、あなたの経験と実績を最大限評価し、前職の年収を考慮した「年俸制」でお迎えします。さらに、現場をお任せする際には「所長手当（月10万円～）」を別途支給。会社の利益は、賞与や手当として社員に還元する方針です。 ✅ 平均年齢30歳！若手が育つ活気ある組織 当社は20代・30代が主力として活躍しており、ベテラン層（40～60代）は少数精鋭。世代間の壁はなく、風通しの良い環境です。 ✅ ユニークな「社員想い」のイベント多数 社員やその家族を大切にするのがホクエー流。 年2回の「デコレートホールケーキ」プレゼント（誕生日や記念日など）、カートレース大会（貸切サーキットで40-50km/hのレース！※任意参加・会社全額負担） など、仕事以外の場でもコミュニケーションを深められる機会があり、若手からベテランまで交流を楽しんでいます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ホクエー電工は、1991年の設立以来、「無借金経営」を継続しています。 安定した財務基盤に加え、直近10年間は業績右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比で約2倍に拡大。 電気工事だけでなく、管工事・土木工事など幅広い領域へ事業を拡大しており、景気の波に左右されない強固な体制を築いています。 働き方改革にも注力しており、有給取得の奨励など、社員が長く働ける環境づくりを進めています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨ 独自工法と多数の特許で 　 業界をリード！ ✨ 残業月15h程度で、 プライベートも充実。 ✨ 「壊して作り直す」から 「再生する」へ。 。・●・。・●・。・●・。・●・。 施工管理の経験があるあなたなら、 きっと感じたことがあるはずです。 「もっとスマートに、効率的に 現場を動かせないものか」と。 当社の強みは、地面を掘り返さずに 古くなった下水道を再生する 独自工法。 最先端の「治す技術」を 手にしてみませんか。 ✨ 仕事内容 老朽化した下水管の 修繕・補修における 施工管理業務をお任せします。 掘削を最小限に抑える 「非開削工法」など、 環境に優しい工事が中心です。 ✅ 工程管理 独自の工法に合わせた工程調整 ✅ 品質管理 最新技術が正しく反映されているか確認 ✅ 安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅ 書類作成 タブレット等を活用した写真・日報管理 ✨ 1日のスケジュール例 08:40　現場入り・朝礼 （安全確認✨） 09:00　施工状況の確認 （特殊樹脂のチェック等） 12:00　お昼休憩 13:00　発注者との打ち合わせ （自治体等との技術協議） 15:30　現場の最終確認・片付け 17:20　事務作業を終え、 直帰も可能！ ✨ 一緒に働くメンバー 「堅実さと挑戦心」を 併せ持った、 落ち着いた雰囲気の職場です。 30代〜50代まで 幅広い世代が活躍中！ 「ベテランのノウハウを 惜しみなく教えてもらえる」 という声が多く、 中途入社の方も 馴染みやすい環境です。 ✨ 入社後のキャリア ● 入社1ヶ月目 まずは座学や現場同行で、 独自工法を学びます。 資材の名前や機材の 使い方を覚えるところから。 ● 入社3ヶ月目 サブ担当として、 現場運営の一部を担当。 一連の流れを掴み、 徐々に勘所を養いましょう。 ● 入社1年後 メイン担当として活躍！ 「下水道のドクター」として 現場を仕切る手応えを 感じてください。 ✨ 将来性・やりがい 下水道の老朽化対策は、 国を挙げた重要課題です。 「壊さずに治す」技術は 持続可能な社会に不可欠。 景気に左右されない 圧倒的な安定感があり、 あなたの技術は 「一生モノの資産」に なります。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅年収1,000万円以上も射程圏内！ ✅渋谷駅直結の新オフィス◎転勤なし ✅徹底した合理化・DX推進 ✅土地活用から設計・施工・管理まで 　 一気通貫。不況に強い収益物件中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「実力で評価されたい」 「個人プレーのではなく、 チームで一つの現場を作り上げたい」 そんな想いを持つ 建築施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、東京エリア （城南・城西・城北エリア等）を 中心としたRC造 （マンション・ビル・福祉施設）の 新築工事における施工管理業務です。 当社はチームプレーを重視する カルチャーです。20代・30代で 所長へ抜擢されることも 珍しくありません。 ✨具体的な仕事内容 RC造の収益不動産（マンション・ビル等） の新築工事における施工管理業務全般。 ※現場は東京都内・首都圏近郊が中心。 直行直帰も推奨しており、 無駄な移動時間を削減しています。 ✅工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ✅設計部門、営業部門との連携 　（社内調整がスムーズです） ✅協力会社への指示、手配 ✅近隣対応、役所対応 ✨経験・資格を年収に直結 1級建築施工管理技士をお持ちで RC経験のある方は、 初年度から年収900万円〜1000万円以上も 十分に可能です。 あなたの市場価値を正当に評価します。 ✨早期のキャリアアップ 社歴や年齢に関係なく、実力があれば 20代でも現場所長を任せます。 「もっと手応えのある仕事がしたい」と いう成長意欲のある方には最適な環境です。 ✨チーム一体のモノづくり 営業・設計・施工が社内で連携している ため、現場の声が通りやすいのが特徴。 「言われた図面通りに作るだけ」 ではなく、現場のプロとして意見を 反映できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅未経験でも月給35万円～！ ✅渋谷駅直結の新オフィス ✅一棟丸ごとを見渡せる「施工管理」へ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「同世代と同じスピードで 　　　　　　成長するのはつまらない」 「未経験だからといって、 　　　　　下積みばかりの毎日は嫌だ」 「早く責任あるポジションを任されたい」 そんな野心を持つ未経験の方を募集！ お任せするのは、東京エリアを中心 としたRC造（マンション・ビル等）の 新築工事における施工管理補助業務です。 当社は「未経験歓迎」です。 先輩の動きを見て学び、 自ら仕事を取りに行く自走できる方には、 入社直後からどんどん仕事を任せます。 その分、成長スピードと報酬は 業界トップクラスです。 ✨具体的な仕事内容 まずは先輩社員のサポートからスタートし、 徐々に現場監督としての業務を 習得していただきます。 ※現場は東京都内・首都圏近郊が中心。 ※ITツール活用により、非効率な 　事務作業は徹底的に削減しています。 ✅工事写真の撮影、整理 ✅現場の安全確認、巡回 ✅職人さんへの指示出し、打ち合わせ ✅簡単な図面チェック、書類作成 ✨圧倒的な成長スピード 早期に「所長抜擢」も珍しくありません。 年功序列は一切なく、実力次第で重要な プロジェクトを任せます。 「数年かけてゆっくり覚えたい」ではなく 「1年で一人前になりたい」という方を 歓迎します。 ✨チームで成果を出す 個人商店のような孤独な働き方では ありません。営業・設計・工事が ワンチームとなり、良い建物を創るために 意見を戦わせるカルチャーです。 ✨納得の報酬制度 未経験だから給与が低いという常識を 覆します。成果を出せば、経験年数に 関わらずダイレクトに給与に反映。 早期に年収800万〜1000万超えも 夢ではありません。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年収最大586万円＋賞与年2回 ✨年間休日125日＆完全週休2日制 ✨残業月10h以内＆リモート可 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨今の環境に満足していますか？ 「現場の拘束時間が長すぎる…」 「Revitを使いたいのに環境がない」 「事務作業ばかりで技術が磨けない」 そんな悩み、当社が解決します。 大和ハウスグループの安定感と、 最新のBIM環境で、あなたの 専門性を100％発揮しませんか？ ✨仕事内容 グループ内の「デジタルインフラ」 としてBIM導入・活用を推進します。 ※原則、現場作業はありません。 ✅ BIM標準化・ルール策定 ✅ 設計/施工BIMのコーディネート ✅ Revitを用いたモデリング支援 ✅ 現場へのBIM導入コンサル TfasやRevitの経験を活かし、 「建設DX」の最前線で プロジェクトを動かす裁量があります。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社orリモートで業務開始 10:00　グループ会社とBIM推進会議 12:00　ランチ（自由なタイミングで） 13:00　Revitでのモデリング・検証 15:00　標準化ルールの作成・資料整理 17:30　翌日のタスク整理 18:00　残業ほぼなしで退社！ ✨仕事のやりがい 大和ハウス・フジタといった 大手案件に上流から関われます。 「効率化」を追求する組織のため、 無駄な事務作業は徹底排除。 技術研鑽に集中できる環境です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 20代〜40代をはじめ、 幅広い層の専門家が活躍中。 社長との距離も近く、 「こうすればもっと効率的」 という提案は即採用される社風です。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの サポートからスタート。 将来的にはBIM戦略の立案など、 コンサルタントとして 市場価値を極めていただけます。 ✨将来性 グループの基盤を活かし、 独自の立ち位置を確立。 外販ビジネスへの拡大も控え、 ポストも拡大し続けています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 残業月10h程度・リモート週3〜4日 ✅ 現場派遣なし・BIM特化のキャリア ✅ 大和ハウスGのDXを牽引する裁量 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の激務や事務作業に追われ、 技術を深める時間がない……」 そんな悩みはありませんか？ 当社は建設業界のDXを牽引する 大和ハウスグループの精鋭集団。 あなたの施工図や設計、BIMの 経験を「上流のコンサル」という 新たなステージで評価します。 無駄な残業はシステムで制限。 効率を追求するプロの環境で、 BIMのスペシャリストを目指せます。 ✨ 仕事内容 大和ハウス工業やフジタなど、 グループのBIM戦略を支える コンサルティング業務です。 ✅ BIM標準化（設計BIM1課） Revitテンプレートやルールの策定、 マニュアル作成・更新など、 全国の現場の「基盤」を作ります。 ✅ BIMサポート（設計BIM2課） 個別案件の運用サポートや モデルチェック、PJT進行管理。 現場の課題をITで解決に導きます。 ※経験・適性に応じ配属を決定。 ※オフィス・自宅での業務が中心で 現場への常駐・派遣はありません。 ✨ 1日のスケジュール例 09:00　出社orリモート開始 　　　 チーム内で進捗確認 10:00　Revitテンプレートの検証 12:00　ランチ（自由なタイミングで） 13:00　グループ会社とBIM運用MTG 15:00　標準化マニュアルの作成 17:30　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業は月平均10h！） ✨ 仕事のやりがい 自分が作成したルールや テンプレートが、日本中の 巨大プロジェクトを動かします。 「デジタルインフラ」を作る 手応えは、他では味わえません。 ✨ 一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割を占め、 育休復帰率も100％。 フラットな社風で、社長との 距離が近いのも特徴です。 「効率化」を善とする文化があり、 良い提案は即採用されます。 ✨ 入社後のイメージ まずは導入研修で当社の BIM運用ルールを習得。 その後は先輩のサポートに 入りつつ、徐々に担当案件の 裁量を広げていただきます。 ✨ 将来性 BIMはこれからの建設業界で 必須のスキル。その最先端を 走るグループ環境で積むキャリアは エンジニアとしての市場価値を 圧倒的に高めてくれます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 電気主体の更新案件で腕を振るう！ ✨ 残業平均月20h！直帰8割以上 ✨ 完全週休二日制＆年間休日125日！ ✨ 元請けとしてオーナー様に直接提案 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 現場の最後に入るからといって、 しわ寄せばかり受けていませんか？ 私たちの現場は、各セクションが 対等に協力し合うスタイル。 電気担当も最初から計画に 深く関わることができます。 「電気のプロ」としての誇りを、 正当に評価される環境で 取り戻してください。 ✨仕事内容 オフィス・商業施設等の 電気設備改修における 施工管理をお任せします。 ✅ LED化・受変電設備更新 ✅ 防災・通信設備の改修 ✅ 現場の司令塔として工程管理 ✅ オーナー様への省エネ提案 ✨1日のスケジュール例 08:30　現場入り・朝礼 （直行直帰が8割以上！✨） 10:00　電気設備の点検・巡回 （安全第一で進めていきます） 13:00　施主様へ更新計画の説明 （プロとしての提案が喜ばれます） 15:00　iPadで報告資料作成 （外出先でサクッと終わらせる！） 17:30　翌日の確認後、そのまま直帰！ （残業平均20hでメリハリ抜群） ✨仕事のやりがい 建物の「神経」である電気設備を、 元請けとして一から設計・管理。 照明が灯り、建物が息を吹き返す 瞬間は、何度経験しても感動します。 オーナー様に省エネ効果を提案し、 コスト削減に貢献できる点も 大きなやりがいです。 ✨一緒に働くメンバーと社風 設計の責任者は65歳のベテラン。 増改築などのノウハウも豊富で、 困ったときはいつでも相談できます。 建築担当も設備を尊重する風土が あるため、現場での孤立は皆無。 全員で一つのモノを創る 一体感があります。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 施工基準や協力会社について把握。 当社のリニューアル現場特有の ポイントを学んでいただきます。 ●入社3ヶ月目 主力級の現場を担当。 お客様との折衝も徐々に慣れ、 裁量を持って現場を動かします。 ●入社1年後 キュービクル更新など、電気の 専門性が高い案件の主担当へ。 後輩の育成や施工手法の提案など 中心メンバーとしての活躍に期待！ ✨将来性 電気設備のLED化や省エネ化は、 社会全体で求められているニーズ。 最先端の技術をリニューアルの 現場で学べるため、自身の市場価値 が飛躍的に高まります。 定年まで安定して働ける環境です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨土日祝休み・年休120日以上 ✨転勤なし！札幌で腰を据える ✨官公庁案件メインの安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「納期前の徹夜が当たり前…」 「分業すぎて一部しか関われない」 「民間案件は景気に左右され不安」 そんな「設計職の悩み」を、 全国展開の安定企業で解決しませんか？ ✨仕事内容 官公庁や大学、福祉施設など、 地域のシンボルとなる「公共建築」の 意匠設計をお任せします。 ✅発注者との直接打合わせ ✅基本設計・実施設計の作成 ✅現場での設計監理まで一貫担当 ✅1〜2年の大型プロジェクトが中心 大手のような「分業制」ではなく、 上流から監理までトータルに携わる。 建築家としての「手応え」を ダイレクトに感じられる環境です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メール確認 　　　 チーム内での進捗共有 10:00　図面作成・修正作業 　　　 （CADでの実施設計） 12:00　ランチ休憩 13:00　官公庁の担当者と 　　　 オンラインまたは対面打合せ 15:00　協力業者への指示出し 16:30　現場へ移動、設計監理 18:00　帰社・退社（お疲れ様でした！） ✨仕事のやりがい 自分が引いた図面が、100年先まで 残る「地域の公共財」になる喜び。 「一貫体制」だからこそ、完成時の 達成感は格別です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 20代後半から50代のベテランまで、 プロ意識の高いメンバーが活躍中。 全国の支店とナレッジを共有でき、 効率的な業務フローが整っています。 ✨入社後のイメージ 即戦力として、まずは現在進行中の プロジェクトに加わっていただきます。 これまでの経験を尊重し、 早期から裁量権を持ってお任せします。 ✨将来性 「綜企画設計」は全国に拠点を持ち 公共案件に強みを持つ安定企業。 無駄な事務作業を省く仕組み作りで、 長く働ける環境を追求し続けています。