給与・待遇経験や資格に見合う条件を。
基本給、手当、賞与。給与の内訳まで確認し、これまでの経験を踏まえて検討します。
転職支援の事例
担当できる仕事を、
もっと広げたい。
友部さん 近代住機への転職
派遣で施工管理の経験を積んだ友部さん。給与や通勤への不安も相談しながら、仕事の幅を広げられる次の環境を検討しました。
取材は入社前に実施。条件や支援内容は個別に異なります。
施工管理職の無料キャリア相談
その経験を、次の現場へ。
給与・休日・勤務地の希望に合う転職先を、一緒に探します。
無料キャリア相談に申し込む転職を決める前のご相談も歓迎します。
次の職場に、何を求めますか。
今の現場で感じていること。
次の職場で大切にしたいこと。
まずは、そこから聞かせてください。
相談できる内容を詳しく見る
休日・残業仕事の外の時間も、大切に。
年間休日だけでなく、休日の取り方や残業時間など、気になる条件を伺います。
勤務地・仕事内容無理なく続けられる現場へ。
通勤の範囲、転勤の有無、担当する工事。希望する働き方を一緒に整理します。
ひとりで決める前に、話してみる。
まだ転職を決めていなくても。経験を整理。条件を確認。応募はあなたの意思で。
経験と希望を整理し、求人ごとの条件を確認。
応募は、ご本人の意思を確かめて進めます。
年収は保ちながら、休みも大切にしたくて。
経験と資格を整理し、複数社を比較。年収800万円・土日祝休みの提示条件で転職が決まりました。
経験者の転職
50代
せっかく取った資格。次の職場で活かしたい。
1級の資格と改修工事の経験を整理。専門性を評価する建設会社への転職が決まりました。
資格を活かす転職
50代
派遣から正社員へ。長く働ける場所を探していました。
社長や現場の方と話し、働く環境を確認。納得したうえで、直接雇用の正社員を選びました。
派遣から正社員へ
20代
収入の不安も、これからの働き方も相談しました。
担当する役割と給与をまとめて相談。推薦から10日で希望する給与条件に合意しました。
雇用と条件の見直し
30代
やっぱり、ものづくりがしたい。施工管理に戻りました。
異業種での経験も強みに整理。勤務地と入社時期を相談し、希望の地域で施工管理に復帰しました。
建設業界への復帰
20代
職人としての15年を、施工管理で活かしたい。
現場監督と役割を確認。試用期間とその後の給与条件をすり合わせ、転職を決めました。
技能職から施工管理へ
30代
支援記録を匿名化・編集した事例です。見出しは記録から再構成したもので、実際の発言ではありません。条件は個別に異なります。人物画像はイメージです。
最初は、お名前と連絡先だけ。
お名前と連絡先を入力
電話・メールから、連絡方法を選べます。
相談の日程を調整
担当者がご希望の方法でご連絡します。
経験と希望条件を相談
お話を伺い、ご紹介できる求人を確認します。
転職を決めていなくてもOK
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入力情報は、ご相談への対応・相談の日程調整・転職支援のために利用します。
よくあるご質問
転職するか、まだ決めていません。
求人の条件を知りたい、今の働き方を見直したいという段階でもご相談いただけます。
メールで連絡してもらえますか？
フォームで「メール」を選び、メールアドレスをご入力ください。希望する連絡方法を担当者へ引き継ぎます。
相談や求人紹介に費用はかかりますか？
求職者の方のキャリア相談・転職支援は無料です。
申込みだけで応募になりますか？
なりません。相談の日時は申込み後に調整し、企業への応募はご本人の意思を確認して進めます。
まだ、転職を決めていなくても。
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