型枠大工の経験を、現場全体を支える施工管理へ

試用3か月は月給30万円、4か月目以降は月給50万円で合意

ご相談の背景

15年の型枠経験を持つ方が、技術を活かせる役割を確認し、試用期間とその後の給与条件をすり合わせた事例です。

過去の支援記録をもとに、個人・企業を匿名化して編集した事例です。記載の給与・休日・期間は各事例の個別の条件で、同じ結果を保証するものではありません。

職人としての経験を、現場全体の管理に活かしたい

型枠大工として15年の経験があり、独立して仕事をしていた方です。図面の読解、精度管理、若手への指導、現場の段取りなどを強みに持っていました。

培った知識と技術を、現場全体を支える施工管理の役割で活かしたいという、前向きなキャリアチェンジの相談でした。

最初の面接に現場監督が同席するよう調整し、技術の話ができることや、どの役割で経験を活かせるかを早い段階で確認しました。

給与の金額だけでなく、試用期間の長さと、その後の条件を合わせて交渉しました。複数の選択肢を比較しながら、入社後に条件がどう変わるかを明確にしました。

この方の場合は、試用期間を3か月に限定し、その間の月給は30万円、4か月目以降は月給50万円とする条件で合意しました。紹介から最終面接までは9日、内定から入社までは約3週間でした。

30万円と50万円は、転職先の試用期間中と試用期間後の条件です。前職と転職後の給与比較ではなく、個別の合意条件として紹介しています。

次の仕事で、大切にしたいことから。

あなたの希望も、お聞かせください。