不安定な派遣就業から、条件をすり合わせて正社員へ

推薦から10日で、希望する給与条件の合意へ

ご相談の背景

就業の不安定さと収入面に課題を感じていた方に、役割・給与条件・選考日程をまとめて調整した事例です。

過去の支援記録をもとに、個人・企業を匿名化して編集した事例です。記載の給与・休日・期間は各事例の個別の条件で、同じ結果を保証するものではありません。

収入とキャリアの両方を見直したい

派遣で施工管理に携わっていましたが、現場が安定せず、収入も大きく減っていました。担当できる責任範囲が限られ、今後の成長にも不安を感じていました。

安定した就業と、経験を広げられる役割、納得できる給与条件をまとめて検討する必要がありました。

受け入れ企業の意向と本人の希望を早い段階で確認し、給与条件のすり合わせを進めました。ほかの選択肢の条件も参考に、本人と交渉の進め方を事前に話し合いました。

キャリアへの不安を確認しながら、人事担当者と条件を調整。仕事内容と給与を切り離さず、どんな役割で働くかを含めて検討しました。

この方の場合は、初回の推薦から10日で希望する給与条件に合意し、正社員への転職が決まりました。

ここでいう10日は推薦から条件合意までの期間です。入社までの所要日数や、一般的な支援期間を示すものではありません。

次の仕事で、大切にしたいことから。

あなたの希望も、お聞かせください。