小林工業株式会社

\創業145年・群馬のランドマークをつくる/ 「ICT活用」で働き方改革推進中。地図と歴史に残る「建築施工管理」 ✅ 創業明治13年。地域からの信頼が厚い老舗総合建設会社 ✅ 施工管理アプリやドローンなど「ICT化」で業務負担を大幅削減 ✅ 家族手当・住宅手当・退職金など、充実した福利厚生 ✅ 転勤なし!群馬・前橋に腰を据えて働ける ✅ 公共施設から商業施設まで、多彩な建築プロジェクトに携われる 「歴史ある安定企業で、大きな建築プロジェクトを手がけたい」 「現場の長時間労働を改善し、家族との時間も大切にしたい」 「転勤のない環境で、地元の街づくりに貢献したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築施工管理技士」の方を募集します。 明治13年から続く歴史と信頼のある当社で、次の時代の街づくりを担いませんか? お任せするのは、学校・庁舎などの公共施設や、オフィス・工場・店舗などの民間建築工事の施工管理。 群馬県内(特に前橋市周辺)の案件がメインで、地域の発展を支えるやりがいのある仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 建築工事現場(S造・RC造・木造等)における施工管理業務全般をお任せします。 iPadなどのタブレット端末や施工管理アプリを積極的に導入し、図面確認や写真整理などの業務効率化を進めています。 ・工程管理(ICT活用でスムーズな進捗管理) ・品質管理(設計図書との照合、品質基準の確保) ・安全管理(現場の安全対策、KY活動、協力会社への指導) ・原価管理(実行予算の管理) ・お施主様や設計事務所との打ち合わせ ※新築工事からリノベーションまで幅広い案件があります。 ※エリアは群馬県内(前橋市中心)がほとんどで、転勤はありません。直行直帰も可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「創業145年」の圧倒的な信頼と実績 明治13年の創業以来、群馬県前橋市に根差し、地域の学校や病院、商業施設など数多くの建物を手がけてきました。「まちをつくり、まちをまもる」をモットーに、安定した経営基盤があります。 ✅ ICT化で「残業削減」&「負担軽減」 施工管理アプリの導入や、ドローン活用の検討など、建設DXを推進しています。煩雑な事務作業を効率化し、技術者が「現場のマネジメント」に集中できる環境を整えることで、残業時間の削減にも取り組んでいます。 ✅ 手厚い手当と「人を大切にする」社風 賞与年2回、家族手当(最大2.2万円)、住宅手当(1万円)、退職金制度など、長く安心して働ける待遇をご用意。「トキメイク2030」というビジョンを掲げ、社員の働きやすさとやりがいを追求しています。 \✨私たちの会社について✨/ 小林工業株式会社は、群馬県前橋市で145年の歴史を刻む総合建設会社です。 土木・建築・リノベーションなど幅広い事業を展開。 歴史にあぐらをかくことなく、常に新しい技術(ICT)や働き方改革に挑戦し続けています。 「伝統」と「革新」が融合した当社で、あなたの建築技術と経験を存分に発揮してください。
| 求める人物像 / 必須 | 【✨必須条件】 ●建築施工管理の実務経験をお持ちの方(S造・RC造など) 【✨歓迎条件】 ●有資格者優遇(施工管理技士:1級・2級) ●外国出身の方(N2以上) |
|---|---|
| 国籍 | 日本国籍の方のみ |
| 給与 | 300〜480万円 月給 250,000円〜400,000円 基本給:月給250,000円〜400,000円 固定残業代:なし 【手当詳細】 ・通勤手当(月額18,000円まで) ・家族手当(月額4,000円~22,000円) ・住宅手当(月額10,000円) ・資格手当(月額30,000円) ✅賞与あり(年2回 ※業績による) ✅昇給あり(年1回) <予定年収>450万円~700万円 ※経験・スキルに応じて優遇します |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 | 〒371-0024 群馬県前橋市 |
| 勤務時間 | 08:00~17:30 |
| 休憩 | 90分 |
| 休日・休暇 | 土日休み ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日日数 123日 ・冬期・夏期休暇、GW |
| 転勤 | 転勤なし |
| 福利厚生 | ◆通勤手当(月額18,000円まで) ◆家族手当(月額4,000~22,000円) ◆住宅手当(月額10,000円) ◆退職金制度(勤続2年以上から支給) ◆建築、土木入職時研修 ◆資格取得支援あり ◆子育て支援制度 ◆財形 ◆社員持ち株会 ◆スマートフォン、PC支給 ◆役職手当、資格手当 ◆社員旅行(隔年) ◆懇親会 |