正社員の施工管理求人

＼創業から100年続く！／ 元請けの立場でキャリアを築く施工管理 ✅ 経験や資格を最大限考慮！ ✅ ほぼ100％が元請けの案件！ ✅ 公共工事から商業施設まで、多様な実績を積める！ ✅ 月平均残業20h＆転勤なし。 ✅ U・Iターン歓迎！家賃半額補助あり 「これまでの経験を、もっと大きな裁量で活かしたい」 「安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい」 そんな情熱と責任感を持つ、経験豊かな方を募集します。 あなたにお任せするのは、多様な建築・土木プロジェクトを成功に導く「施工管理」。案件が豊富なため、あなたのご経験やキャリアの希望にそって案件をお任せできます。 【✨具体的な仕事内容】 八女市の本社を拠点に、元請けの立場で福岡県内全域の多様なプロジェクトの施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）をお任せします。 規模：3000万円～1億円程度 ■ 建築分野 保育園、商業施設、庁舎、電力関連施設など、地域のランドマークとなるような非住宅系の建築案件が中心です。企画段階からお客様と打ち合わせを重ね、設計、積算、施工、アフターフォローまで一貫して携わります。 ■ 土木分野 河川改修や道路工事など、地域のインフラを支える公共事業が中心です。発注者との協議や、協力会社との連携を取りながら、質の高い社会基盤を整備します。 【✨アピールポイント】 ✅ 元請けの立場で、街づくりをリードする 事業主や発注者と直接やり取りする「元請け」の立場で、プロジェクト全体を動かしていただきます。責任もありますが、完成時の達成感や、街づくりに直接貢献しているという大きなやりがいを感じられる仕事です。 ✅ ワークライフバランスと、長期的なキャリア形成 建設業界では難しいとされる労働環境の改善に努めており、月平均残業は20時間程度。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。代休や振替休日もしっかり取得でき、プライベートも大切にできます。 【✨入社後の流れ】 当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。 また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ 【✨弊社について】 私たちは、福岡県八女市に本社を構え、地域に根ざした事業を展開する総合建設会社です。公共事業から民間の大型建築まで、幅広い実績を強みとしており、確かな技術力で地域の皆様の信頼に応え、街の発展に貢献してきました。これからも、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、社会に貢献し続けていきます。

＼「家族の時間」も「技術」も諦めない。鳥取で叶える、理想の働き方／ ✅ RCCM資格保有者、募集！（年齢不問・50代活躍中） ✅ 【年間休日123日】 土日祝休みでプライベート充実 ✅ 【残業月10h程度】 残業は少ない方！ ✅ 【育休取得実績多数】 男性・女性ともに家庭を優先できる ✅ 【返済不要の奨学金】 お子様の進学を会社が全力支援！ 「毎日深夜まで残業…家族とご飯を食べる時間もない」 「休日出勤ばかりで、振替休日も消化できていない」 「転勤や単身赴任はもう卒業して、腰を据えて働きたい」 「最新技術には興味があるけど、今の会社では…」 そんな悩みを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。 私たちエスジーズが目指すのは、社員の人生そのものを支える「ライフサポート企業」です。 技術力はもちろん大切ですが、それ以上に「社員が心身ともに健康で、家族を大切にできること」を最優先しています。 【✨具体的な仕事内容】 RCCMの資格を活かし、土木設計のプロフェッショナルとして道路・河川・橋梁などのインフラ整備に携わっていただきます。 ・土木工事の前の調査 ・計画 ・設計業務 ・図面作成、数量計算、報告書作成 ・若手社員への技術指導 ・サポート ・発注者（官公庁メイン）との打合せ ※案件規模は数百万～2,000万円程度が中心。 無理な納期設定を避け、品質にこだわった設計が可能です。 ※あなたの得意分野（道路、河川、構造物など）を考慮して案件をアサインします。 ※最新のドローン測量（グリーンレーザー）や3次元設計など、DX推進にも積極的です。新しい技術に触れたい方も歓迎します。 【✨株式会社エスジーズのアピールポイント】 ✅ 業界の常識を覆す「ホワイト」な労働環境 「建設コンサルは残業が多い」というイメージ、当社には当てはまりません。 残業月平均10時間程度： 毎週水曜はノー残業デー。繁忙期以外は定時退社が基本です。 年間休日123日： カレンダー通りの土日祝休み。※年間3日間土曜日出勤あり（これは出勤日に設定） 振替休日取得率100%： 必ず振替休日を取得していただきます。 「タダ働き」は絶対にさせません。 ✅ 社員とその家族を守る「超・手厚い」福利厚生 「社員の子どもは、会社の子ども」という考えのもと、独自の制度を整えています。 返済不要の奨学金制度： お子様が大学・短大・専門学校へ進学する際、月額1～2万円を支給。返済の必要はありません。 三大疾病保障保険： 全社員が会社負担で加入。万が一の際は、本人に保険金（100万円等）が給付されます。 育休取得実績あり： 男女問わず育児休業の取得・復帰実績があり、子育てと仕事を両立しやすい風土です。 ✅ 風通しの良さと、年齢に関係ない活躍の場 社内はワンフロアで、部署の垣根を超えて相談しやすい環境です。 また、50代・60代のベテラン技術者も第一線で活躍中。 「実務ができる方」であれば、年齢を理由にお断りすることはありません。 ＼✨私たちの会社について✨／ 鳥取県米子市に本社を置く、昭和51年創業の建設コンサルタントです。 「技術と誠意」をモットーに、測量・調査・設計のプロフェッショナル集団として地域社会のインフラを支えています。 ただ利益を追うのではなく、「社員が幸せでなければ、いい仕事はできない」という信念のもと、働き方改革を本気で推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の雰囲気や実績はHPでも公開しています！ ぜひご覧ください！ ○コーポレートサイト https://sgs45.co.jp/ ○採用情報（先輩社員の声など） https://sgs45.co.jp/recruit/

＼契約実務のプロ募集／ 不動産・建設の知識で会社を守る 法務責任者 ✅ 年俸制（15分割）＋賞与年3回 ✅ 不動産業界での契約書作成・重要事項説明書のチェック経験を重視 ✅ 転勤なし。川越本社を拠点に腰を据えて働く ✅ 完全週休2日制（土日祝）・残業少なめ 「契約書の文言一つで、数千万円の損害を防ぐことができる」 「営業が取ってきた案件を、法的な側面から確実にクロージングさせたい」 そんなリスク管理のプロフェッショナルとしての気概を持つ、不動産法務の経験者を「法務責任者」としてお迎えします。 私たちリンク建設は、川越を拠点に都内の大型案件を受注し急成長しています。 事業拡大に伴い、契約件数や取引の複雑さが増しています。今回募集するのは、契約内容の精査やコンプライアンス体制を強化するための法務リーダーです。 あなたのミッションは、単なる「事務チェック」ではありません。 不動産取引や建設請負における法的リスクを事前に察知し、トラブルを未然に防ぐことで、会社の利益を「守る」ことです。 【✨具体的な仕事内容】 法務部門の責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・契約書（工事請負、不動産売買、賃貸借など）の作成、リーガルチェック ・重要事項説明書等の法的文書の確認 ・不動産関連法規（宅建業法、建築基準法など）の法令調査、対応 ・顧問弁護士との連携、相談窓口 ・社内規定の整備、コンプライアンス教育 ・トラブル発生時の法的対応サポート ※営業担当や経営陣からの「この契約条件で問題ないか？」という相談に、スピード感を持って的確に回答していただきます。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験を「報酬」で評価 法務は直接利益を生まない部署と思われがちですが、当社は違います。リスク回避＝利益確保と考え、あなたの経験や知識を給与や賞与（年3回）で正当に評価します。 ✅ 経営に近いポジション 契約判断は経営に直結します。社長や役員と直接意見を交わし、会社の意思決定に関与できるやりがいのあるポジションです。 ✅ 専門特化で働ける 営業ノルマ等は一切ありません。あくまで「法務のスペシャリスト」として、専門知識を深め、発揮することに集中できる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 「会社が大きくなることで利益を増やし、社員に分配していく」 これがリンク建設のシンプルな哲学です。 攻めの営業・施工に対し、あなたは「守りの要」。双方が揃って初めて、会社は健全に成長できます。あなたの知識を、ぜひ当社で活かしてください。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！年収～1,200万円 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、キャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務 。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの現場プロデュースをお任せします 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 【✨アピールポイント】 ✅ 経験が正当に報われる、高待遇な環境 あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。経験者（一級保有者など）は【年収700万円～1,200万円】を想定 。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています 。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です 。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です 。

「お仕事について 仕事内容 ＼「現場飯」も「休日」も妥協しない。長野で一番「愛される」建設会社へ／ ✅ 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）を実現 ✅ S造・RC造（工場・オフィスビル）の経験者が輝くステージ 「休みが少なくて家族との時間が取れない」 「ただ建てるだけの仕事に、やりがいを感じなくなってきた」 そんな悩みを持つ、経験豊富な20代後半～40代のあなたへ。 私たちは創業100年を超える歴史を持ちながら、「建設業はサービス業」という理念のもと、お客様への感動と社員の幸福を追求する会社です。 堅苦しいイメージは捨ててください。 社員それぞれが特色を持った「人間味」あふれる職場で長野のランドマークを作りませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 建築施工管理の即戦力（現場代理人・監理技術者）として、公共工事や民間工事の現場をお任せします。 案件は長野県内のS造・RC造が中心。システム建築（yess建築）による「工場・倉庫」の施工も手掛けています。 施工計画の策定、図面チェック・作成（CAD使用） 現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 協力会社の手配・指示出し、近隣対応 発注者様との打ち合わせ 地元対応など工事に関わる全てのことを管理して頂きます。 【✨飯島建設株式会社のアピールポイント】 ✅ 業界高水準の「年間休日数」でライフワークバランスを確保！ 「建設業＝休めない」は過去の話。当社は完全週休2日制（土日祝）を徹底し、年間休日は124日。 しっかり休んで、しっかり稼ぐ。それが飯島建設のスタンダードです。 ✅ 地域の「顔」としての誇り 私たちの社長は長野県のプロ野球チーム「信濃グランセローズ」の取締役会長を務めるなど、地域貢献に本気です。 あなたが手掛ける建物は、地域の産業を支え、地図に残る仕事になります。

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅創業90年超・無借金経営の安定企業 ✅無資格でも現場経験があれば月給UP ✅「実力主義」×「あたたかい社風」 ✅保養所あり（会員制リゾート施設など） ✅面接・選考のスピード対応に自信あり ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「現場経験はあるけれど、 　　　　資格がなくて給与が上がらない」 「派遣などの有期雇用ではなく、 　　　　安定した正社員として働きたい」 「歴史ある企業で、 　　　腰を据えて資格取得を目指したい」 そんな想いを持つ、 将来の組織を担うリーダー候補を募集 します。（現場経験者） 私たち城口研究所は、1928年の創業以来、 電気設備工事・空調衛生設備工事の プロフェッショナルとして、 官公庁案件やオフィスビル、 教育施設など数多くの実績を 積み上げてきました。 今回の募集は、これからの100年を 支えるための増員募集。 （昨年6名、本年も6名採用実績あり） 無資格の方でも、現場での経験が あれば即戦力としてお迎えし、 資格取得までを全力で バックアップします。 ✨具体的な仕事内容 電気設備または空調・給排水衛生設備の 施工管理業務をお任せします。 まずは所長や先輩社員のサポートから スタートし、徐々に裁量ある業務を お任せしていきます。 ※現場は都内および近郊が中心です。 ※電気、空調、給排水など、 　これまでのご経験を活かせる分野に 　配属します。 ✅工程管理 ✅安全管理 ✅品質管理 ✅協力会社（職人さん）との打ち合わせ、 　 調整 ✅施工図面の作成、修正 ✅各種書類作成 ✨「人」を大切にするあたたかい社風 先輩社員（小関さん）の入社理由は 「採用時の連絡の速さと、雰囲気の良さ」。 歴史ある企業ですが、堅苦しさはなく、 社員一人ひとりに向き合うあたたかさが あります。選考においても、 あなたをお待たせしないスピード感を 大切にしています。 ✨実は「実力主義」な評価制度 老舗企業＝年功序列と思われがちですが、 当社は「割と実力主義」です。 年齢や社歴に関わらず、 現場を納める力や技術力を正当に評価し、 給与やポストに反映させます。 ✨活躍するメンバーの共通点 現在、20代〜50代まで幅広い層が、 それぞれの経験を活かして活躍中です！ 「資格はないけれど、現場の流れは わかっている」という方が、 入社後に施工管理技士の資格を取得し、 年収アップを実現している事例も 多数あります。 ✨充実の福利厚生 自社保有ではありませんが、 会員制のリゾート施設を利用可能。 箱根や熱海などでリフレッシュできる 環境が整っています。 ✨私たちの会社について 「誠実と技術」 これが 株式会社城口研究所の社是です。 私たちは、建物に命を吹き込む 「総合設備工事会社」です。 戦後の復興期から現代に至るまで、 電気・情報通信・空調衛生設備の技術で 社会インフラを支え続けてきました。 ＜事業内容＞ ◆電気設備工事（強電・弱電） ◆空調・給排水衛生設備工事 ◆情報通信設備工事 ◆リニューアル工事 官公庁案件や大学、病院、 大規模オフィスビルなど、 地図に残る仕事に携われるのが 当社の誇りです。 ベテラン層も厚いですが、 技術継承のために将来のリーダー候補の 強化を急ピッチで進めています。

＼「地図」と「歴史」に残るインフラ整備／ 創業100年の信頼を背負い、地域の安全を守る土木施工管理。 ✅ 公共工事が中心（道路・河川・橋梁など、景気に左右されない安定基盤） ✅ ワークライフバランス充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ ICT施工・バックオフィス支援あり（現場の負担を軽減する体制） ✅ 転勤なし・U/Iターン歓迎（格安社宅＆引越サポートあり） 「追われるような工期管理に疲れてしまった」 「転勤のない環境で、腰を据えてインフラ整備に関わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、資格を活かして稼ぎたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な土木施工管理の方を募集します。 私たち山本建設は、大正8年の創業以来、三島市を中心とした静岡県東部のインフラを支え続けてきました。 官公庁案件が多いため工期に無理がなく、土日もしっかり休める環境です。 【✨具体的な仕事内容】 土木工事の施工管理業務をお任せします。 主に官公庁（国・県・市）発注の公共工事が中心です。 案件規模は数億円〜30億円程度。道路、トンネル、橋梁、港湾、ダム、河川、上下水道など、人々の生活に不可欠なインフラ整備です。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注者（役所等）や協力会社との打ち合わせ ・周辺住民への対応、書類作成 【✨「残業月20h」を実現する働き方】 公共工事は計画的な工期設定が多いうえ、当社では「工務部・技術本部」によるバックアップ体制や、ICTツール（ドローン測量や3Dデータ活用等）の導入を推進。 書類作成の負担を減らし、直行直帰を推奨することで、月平均残業20時間程度を実現しています。

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 未経験から「街づくり」のプロへ。20代で役職を目指すポテンシャル採用 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 業界未経験OK（意欲重視の採用） ✅ 完全実力主義：20代後半でマネージャー職の社員も活躍中 ✅ 残業代全額支給（固定残業代なし・1分単位で支給） ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「オン・オフのメリハリ」（強制的な飲み会なし／個人の時間重視） 「年功序列で順番待ちをするのは性に合わない」 「同世代よりも圧倒的に稼ぎたい、成長したい」 「営業としての腕一本で、大きなビジネスを動かしたい」 そんな「野心」と「ガッツ」のある方を歓迎します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。 今回の募集は、次世代のリーダー候補となる30歳未満の方限定のポテンシャル採用です。不動産知識は入社後に学べますが、既存の若手社員（20代後半で役職付き）に追いつき、追い越そうとする気概を求めます。 【✨具体的な仕事内容】 先輩社員のサポートのもと、不動産開発の起点となる「用地仕入れ」の基礎から学んでいただきます。 ・土地情報の収集（不動産会社や地主様への訪問・関係構築） ・現地調査、マーケティング ・事業プランの立案サポート ・契約書類の作成、交渉同席 ※最初はフットワーク軽く情報を集めることからスタート。将来的には、数億円規模のプロジェクトを自ら動かす「プロジェクトリーダー」を目指してください。 【✨アピールポイント】 ✅ 20代が主役の環境 当社では年齢や社歴は関係ありません。未経験入社でも、成果を出せばスピード昇進・昇給が可能です。「若いうちから裁量権を持ちたい」「ガツガツ働いて結果を出したい」というタイプが正当に評価される環境です。 ✅ 一生モノのスキル（宅建・開発知識） デベロッパーの仕事は、不動産業界の中でも最上流の仕事です。土地を見る目、収支計算、法規制の知識など、どこへ行っても通用する高度な専門スキルが身につきます。 ✅ オン・オフのメリハリ 仕事には厳しく向き合いますが、理不尽な拘束や強制的な飲み会はありません。残業代も100％支給。プロとして働き、プライベートも大切にする「自律した働き方」を推奨しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズは県内トップクラスの実績。 特に営業部門は少数精鋭。スピーディーな決断と行動力が持ち味で、若手が萎縮することなく意見を言えるフラットな組織です。

＼「建設×IT」で、インフラを守る手法を変える。攻めのエンジニアへ／ ✅ 情報処理技術者・SE経験者、募集！ ✅ 転勤なし！【岐阜本社】で腰を据える ✅ 年収1,000万円も可（経験・資格を正当評価） ✅ 建設DXの最前線！ ドローン・AI活用など、技術投資に積極的 ✅ カフェ風オフィス＆最新PC環境完備！ 「都会の喧騒を離れ、自然豊かな場所でコードを書きたい」 「『納品して終わり』ではなく、ユーザーの反応が見える仕事がしたい」 「バックオフィス扱いではなく、事業の核として頼られたい」 「最新技術を試せる環境で、エンジニアとして進化し続けたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社の「情報システム・DX推進」。 ですが、私たちが一番大切にしているのは「技術」と同じくらい「対話」です。 あなたのITスキルと「誠実なコミュニケーション」で、現場の技術者の課題を解決し、アナログな建設業界に革命を起こす重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 社内SE・DX推進のスペシャリストとして、裁量を持って案件をお任せします。 「守り」の保守だけでなく、「攻め」のシステム企画・開発に携われます。 ・社内システムの企画・開発・運用保守（業務効率化ツールの開発など） ・建設DX（i-Construction、BIM/CIM）の推進・サポート ・3次元計測データ（点群データ）の解析 ・処理システムの構築 ・情報セキュリティ対策、ネットワーク構築 ・AIやIoTなど、新技術の導入検証・実用化 ※単なるヘルプデスクではありません。 経営層や技術部門と連携し、IT戦略をリードする立場です。 ※デュアルモニター完備、ハイスペックPC支給など、エンジニアがストレスなく働ける環境を整えています。 【✨大日コンサルタントのアピールポイント】 ✅ U・Iターン歓迎！ 「岐阜」で長く働く 転勤はありません。 岐阜本社を拠点に、腰を据えて働けます。 自社保有の保養所（ひるがの高原）などもあり、オフの時間も充実。 「リモートワークも活用しながら、ワークライフバランスを整えたい」という方に最適な環境です。 ✅ 技術好きが集まる「温かい」プロ集団 社内は「技術が好き」なメンバーばかり。 土木のプロとITのプロが、役職に関係なくフラットに意見を交わす風土です（YouTubeでもその雰囲気が伝わります！）。 新しいガジェットや技術トレンドに敏感な社員も多く、中途入社の方もすぐに馴染める「風通しの良さ」が自慢です。 ✅ あなたの「資格」と「経験」を最大評価 情報処理技術者試験（応用・高度）などの資格や、実務経験を給与にしっかり反映。 給与の上限も高く設定しており、部長・管理職クラスでは年収1,000万円も目指せます。 「IT人材が報われる会社」であることにこだわり、安定した黒字経営（10年以上！）で還元し続けています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、岐阜県トップクラスの実績を持つ総合建設コンサルタントです。 「インフラ再生」と「地方創生」を掲げ、最新のDX技術（i-Construction）も積極的に導入。 「人を大切にする」社風のもと、社員が誇りを持って働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやInstagramもやっています！ 社内の雰囲気や「モダンなオフィス環境」も分かりますので、是非ご覧ください！ ○YouTube　 https://www.youtube.com/channel/UCqIvwT-FKzrMEwXIyxJwBqQ ○Instagram 　https://www.instagram.com/dainichi_consul/

＼東証プライム上場の安定企業で働く。建築施工管理職／ ✅ 年間休日123日！ ✅ 幅広い建築物に携われる！ ✅ 健康経営優良法人認定の働きやすさ！ ✅ UIターン歓迎！ 「これまで培った資格と経験を安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社が手掛ける建築工事の施工管理業務。 工場、オフィスビル、マンション、医療福祉施設など、多岐にわたる建築物が対象です。 あなたの豊富な経験で、現場を安全に、そして高品質に完成へと導く、重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 ＜ステップ1：現場代理人としての業務推進＞ 建築工事全般の施工管理業務（工場、オフィスビル、マンションなど）。 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった管理業務。 ＜ステップ2：関係各所との調整＞ 協力業者や施主様との打ち合わせ・折衝。 豊富な経験を活かし、スムーズなコミュニケーションで現場をまとめます。 ＜ステップ3：自己成長の継続＞ 資格取得支援制度を活用し、新たな知識や技術を習得。 職種ごとのキャリアプランが明確で、ライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【✨株式会社ヤマウラのアピールポイント】 ✅ 高待遇と安定性: 東証プライム上場で無借金経営の安定基盤。 ✅ 抜群のワークライフバランス: 年間休日123日。健康経営優良法人認定企業！ ✅ U・Iターン歓迎: 長く定着しやすい環境です。 ＼私たちの会社について／ 私たちは、長野県を拠点に建設事業・エンジニアリング事業・開発事業を手がける総合企業です。 「まちづくり」と「ものづくり」を通して、地域社会の未来を創造しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagramもやっています！ 社内の雰囲気も分かりますので、是非ご覧ください Instagram ：https://www.instagram.com/yamaura_recruit/

「水漏れが直らない」「見積もりが高いとオーナーに断られた」 そんな管理業務の“あるある”悩み、当社なら解決できます。 ✅ 自社施工部隊と連携！ トラブル対応が圧倒的にスムーズ ✅ 空室対策に強い！ SNSで人気の「映えるリノベ」を安価で提案可能 ✅ ピタットハウス加盟店！ ブランド力があり、入居者募集も強力 ✅ 水曜定休＋シフト制！ 自分のペースで働きやすい環境 一般的な管理会社と違い、日向興発は「建設・解体・不動産」のすべてを自社で手掛けています。 そのため、入居者様からのクレーム対応も、オーナー様へのリフォーム提案も、社内の仲間と連携してスピーディーに進められます。 【✨具体的な仕事内容】 当社が管理を受託している賃貸物件（マンション・アパート・戸建て）の管理運営業務をお任せします。 ■ 入居者対応・建物管理 ・更新契約の手続き ・退去時の立会い、原状回復工事の手配 ・入居者様からの問い合わせ対応（設備トラブル等） ポイント： 設備トラブルなどは、自社の施工部門へすぐに連絡！「業者が捕まらない」というストレスがありません。 ■ オーナー様への提案（空室対策・資産価値向上） ・空室が続く物件へのリノベーション提案 ・老朽化した物件の「解体→建て替え」の提案 ・家賃設定の見直し、入居条件の提案 ポイント： 当社の強みである「デザインリノベ」や「ユニットバス交換」などを、自社施工ならではの適正価格で提案できるため、オーナー様に非常に喜ばれます。 ■ リーシング（入居者募集）業務 ・ピタットハウスのネットワークを活用した募集活動 【✨この仕事の魅力】 単なる「御用聞き」ではありません。 「古くなったから壊して、新しいRCマンションを建てましょう」といった、建設会社ならではのダイナミックな提案も可能。 オーナー様の資産価値を最大化するパートナーとして、深く信頼されるやりがいがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 杉並・新宿エリアを中心に、街づくりを支える安定企業です。 Instagramでは施工事例や社内の様子を発信中。管理部門、営業部門、工事部門の垣根がなく、チームワークの良さが自慢です。 ○Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/hyuga2333/

＼「家」を建てる前の、「土地」をつくる仕事／ 未経験から目指す、宅地造成の施工管理 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 残業月平均10〜20時間程度 ✅ 建設業界の「商流」がイチから学べる ✅ 社内FA制度あり（開発・営業職へのキャリアチェンジ可） ✅ 東証プライム上場の安定基盤 「手に職をつけたいけど、知識がない」 「安定した会社で長く働きたい」 「将来的には、もっと幅広い仕事に挑戦したい」 そんな思いを持つ、未経験の方を募集します。 お任せするのは、分譲住宅を建てるための土台となる「土地（宅地）」をつくる工事（造成工事）の管理です。 実はこのポジション、「開発（仕入れ）」「営業（販売）」「建築（家づくり）」のすべての部署と関わるため、建設不動産業界の全体の流れ（商流）を最も自然に学べる特等席なんです。 【✨具体的な仕事内容】 何も無い土地を、家が建てられる綺麗な「宅地」にするための工事（道路や水道の引き込み、整地など）の進捗管理をお任せします。 ■工事のスケジュール管理・写真撮影 ■協力会社さんへの連絡・指示 ■近隣の方への挨拶・対応 ■安全確認・品質チェック まずは先輩のアシスタントからスタート！ 専門知識は入社後に研修やOJTで身につければ大丈夫です。IT化が進んでおり、タブレットやアプリを使って効率よく業務を行えます。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験でも安心の「学べる環境」 この仕事は、土地を仕入れる「開発担当」や、家を売る「営業担当」、家を建てる「建築担当」と密に連携します。そのため、ただ工事を管理するだけでなく、「どうやって土地が仕入れられ、家が建ち、お客様に届くのか」というビジネス全体の流れを働きながら習得できます。 ✅ キャリアの選択肢が広い「FA制度」 3年勤務すると、他部署へ異動希望が出せる『FA制度』を利用可能。「現場を知った上で、土地の仕入れ（開発）をやってみたい」「営業に挑戦したい」など、あなたの適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。 ✅ 「ホワイト」な働き方を構造的に実現 DXによる業務効率化により、残業は月10〜20時間程度。土日休み（完全週休2日）を徹底しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「豊・楽・快（と・ら・か）」を創造する東証プライム上場の総合不動産企業です。「高品質だけど低価格」なデザイン住宅を提供し、右肩上がりで成長中。IT技術を駆使して「建設業界の労働生産性」という社会課題の解決にも挑んでいます。

「ただ建てる」だけじゃつまらない。 ＼設計チームと創る、こだわりの仕事／ ✅ 年収1300万円も可能！ ✅ 現場は東京23区内が中心！ ✅ 設計・施工一貫体制！ ✅ デザイン性の高いRC建築！ ✅ 資格取得を全額支援！ 「図面通りに作るだけの毎日に飽きてしまった」 「現場が遠くて、移動だけで疲れてしまう」 「もっと自分の裁量で、現場を動かしてみたい」 そんな想いを持つ、経験者のあなたを募集します。 お任せするのは、当社が得意とする「RC造マンション」を中心とした建築施工管理。ですが、私たちが求めているのは「作業を回す人」だけではありません。設計チームと共に、より良い建築を追求する「技術パートナー」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 自社ブランドおよび請負案件のRC造マンション（4～10階建程度）や、商業ビル、ホテル等の施工管理業務をお任せします。基本的に「現場専任」として、一棟まるごと管理していただきます。 ■ 工程・品質管理 協力会社の手配や、スケジュールの調整を行います。現場は23区内がメインなので、無理な移動がなく、腰を据えて現場に向き合えます。 ■ 安全・原価管理 現場の安全を守りつつ、コスト管理も担当します。裁量が大きいため、工夫次第で効率的な現場運営が可能です。 ■ 設計チームとの連携 ここが当社の最大の特徴。社内に設計部門があるため、図面の意図を確認したり、現場目線での収まりを提案したりと、密なコミュニケーションが取れます。「チーム設計」で作り上げる面白さがあります。 ※ ブランクがある方も安心！ 「資格はあるけど現場を離れていた」「木造経験しかないけどRCに挑戦したい」という方も歓迎。ベテランの先輩や設計士がしっかりサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「経験」を高く買います あなたのこれまでの経験や前職給与を最大限考慮して決定します。年収1300万円も可能で、実力がダイレクトに収入に直結する環境です。 ✅ 23区内・転勤なしで安定して働ける 現場は都内近郊（特に23区内）に集中しており、転勤はありません。現場事務所も主要駅（新宿・品川・文京区など）の近くが多く、通勤ストレスが少ないのも魅力です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、土地の仕入れから設計・施工・販売・解体までをワンストップで手掛けるプロフェッショナル集団です。 「ただ作る」「ただ壊す」のではなく、街の価値を高めるクリエイティブな仕事にこだわっています。 X（Twitter）では技術的な設計思想を、Instagramではデザイン性の高い施工実績を発信し、多くのお客様から支持をいただいています。 業績好調の安定企業で、あなたの「技術」と「経験」を存分に発揮してください。 ○Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/hyuga2333/ ○Xはこちら！ https://x.com/hyuga2333

定着率抜群・横浜の優良電気工事会社 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅「温かさ」×「効率化」 ✅経験・スキルを評価！前職給与保証 ✅30代で年収1,000万円も狙える ✅直行直帰が基本、残業月20h程度 ✅大手サブコン（関電工など）の 　 二次請けで安定性抜群 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「現場は好きだが、休みも取りたい」 「これまでの経験を、正当な 『年収』として評価してほしい」 「堅苦しくなく、 のびのびと働ける環境がいい」 そんな想いを持つ、 経験豊富な電気工事施工管理技士の方を 募集します。 お任せするのは、オフィスビルや 公共施設などの新築工事における 電気設備施工管理。 私たちは、横浜・川崎エリアを中心に 実績を積み重ねてきた技術者集団です。 40代～60代のベテランも第一線で 活躍中です。 あなたのミッションは、 現場の司令塔として 「工程・品質・安全・原価」を管理し、 プロジェクトを無事に完遂させること。 ITツールを活用した効率化と、 社員旅行などで培う「仲の良さ」が 融合した、非常に働きやすい環境です。 ✨具体的な仕事内容 数千万円～数億円規模の電気設備工事 （新築メイン）における 施工管理業務全般をお任せします。 オフィスビルを中心に、 商業施設や公共工事など、 地図に残る案件が中心です。 ✅工程管理（スケジュール調整） ✅品質管理（図面・施工チェック） ✅安全管理（現場の安全対策・KY活動） ✅原価管理（予算・資材管理） ✅ゼネコンやサブコン担当者との 　 打ち合わせ ※電車での直行直帰が基本スタイルです。 ※iPadやスマホを支給し、 事務作業の効率化を進めています。 ✨30代で1,000万円も！ 　　　　　　　　　　実力主義の給与還元 経験者の転職における不安要素である 「給与」について、当社は前職給与を 最大限考慮・保証します。 所長クラスであれば 年収700万円～1,200万円も可能。 「稼ぎたい」という意欲に、 しっかりとした待遇でお応えします。 ✨「温かさ」×「効率化」 「ハイブリッド」 「のんびりとした雰囲気」 「社員旅行で盛り上がる仲の良さ」といった 中小企業の温かさと、 「IT活用による直行直帰」といった 現代的な働きやすさを兼ね備えています。 ギスギスした人間関係とは無縁の、 風通しの良い職場です。 ✨無理なく長く働ける「就業環境」 残業は月平均20時間程度。 現場への直行直帰（電車通勤）推奨で、 無駄な移動時間をカットしています。 転勤もなく、横浜・川崎エリアに腰を 据えて働けるため、ご家族との時間も 大切にできます。 ✨私たちの会社について 株式会社ダイデンテクノスは、 神奈川県横浜市を拠点に、 電気設備工事のプロフェッショナルとして 成長を続けてきました。 関電工をはじめとする大手設備会社の 二次請けとして、長年にわたり信頼を獲得。 安定した経営基盤を誇ります。 平均年齢は36歳。 若手から60代のベテランまでが、 互いにリスペクトし合いながら 活躍しています。 「社員は家族」という想いのもと、 利益はしっかりと賞与や手当で 還元する方針です。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨ 年間休日125日＆冬期に長期休暇あり ✨あなたの経験を正当に評価 ✨ 過去5年で離職者はわずか1名！ ✨会社全額負担の教育制度あり ✨ UIターン歓迎 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ これまでの舗装現場で、工期に追われ、 季節を問わず働き詰めでは ありませんでしたか？ 「経験は活かしたいが、 この働き方は続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 当社は、あなたの技術を正当に、 そして大切に評価することを約束します。 冬にはしっかり羽を伸ばし、 家族や趣味の時間を潤す。 そんな「当たり前の幸せ」を、 ここで取り戻してください。 ✨仕事内容 釧路エリアの道路や駐車場などの 舗装工事において、現場の司令塔である 「現場代理人」として采配を振るって いただきます。 ✅工程管理 　 協力会社との緊密な連携により、 手戻りのない効率的な施工順序を 構築します。 ✅品質管理 　 アスファルトの温度管理や平坦性の確保 など、高い技術基準を維持する管理。 ✅安全管理 現場の危険箇所を特定し、若手や作業員 への具体的な指示で事故ゼロを徹底。 ✅原価管理 材料手配や人員配置を最適化し、 現場の利益率向上にコミットします。 ✨1日のスケジュール例 08:30 現場事務所に出社 09:00 現場巡回・指示 工事の進捗確認と、 協力会社への作業指示 12:00 昼休憩 現場近くでリフレッシュ 13:00 午後の現場管理 写真撮影、品質試験の立ち会い 16:00 事務作業 現場事務所にて日報作成、 翌日の工程確認 17:30 業務終了 残業は最小限に抑え、早めに帰宅 ✨やりがい 釧路の生活を支えるインフラを守る誇りは この仕事ならではの特権です。 担当した道路が完成し、多くの車が スムーズに走る光景を見た時の達成感。 それは、地域に名を残すプロとしての 喜びです。当社では、現場の責任者 としての裁量を大きく渡し、組織の中核を 担うキャリアを歩めます。 ✨一緒に働くメンバー 「技術は見て盗め」ではなく、 互いを尊重し、教え合う 文化が根付いています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　当社の社内ルールや、釧路特有の 　現場環境に慣れることからスタート。 　先輩の下で、まずは仕事の流れを 　把握します。 ◆3ヶ月後 　即戦力として、現場の一部管理を 　お任せします。周囲のメンバーとの 　信頼関係も深まる時期です。 ◆1年後 　現場代理人として独り立ち。 　若手サポートを受けながら、 　一つの現場を完遂させ、大きな自信を 　掴みます。 ✨驚異の定着率を支える信頼 過去5年で離職者が1名という事実は、 社員が現状に納得して働いている証拠です。 19歳から60代後半までが在籍し、 若手はベテランの技を慕い、 ベテランは若手のエネルギーを喜ぶ。 この世代間の壁がない風通しの良さが、 長く働き続けられる最大の理由です。 ✨冬の長期休暇で心身を休める 舗装工事が減少する冬期には、 建設業界では珍しくまとまった休暇を 取得可能です。有給休暇の取得も強く 推奨しており、年間休日は125日を確保。 繁忙期に集中して稼ぎ、 閑散期には旅行や趣味、 家族サービスに時間を充てる。 このメリハリが、仕事への高い モチベーションを維持する 秘訣となっています。 ✨会社負担で磨く一生モノのスキル 「経験者だから放置」はしません。 中途入社の方のさらなる成長を バックアップするため、 外部の専門研修への参加を推奨しています。 東京や旭川などでの宿泊を伴う研修も、 費用はすべて会社が負担。 最新の技術や管理手法を学び続けることで、 市場価値の高い施工管理技士で あり続けることができます。 ✨釧路に根差した104年の信頼 創業から一世紀を超え、地域の道づくりに 貢献してきました。国道や道道といった 大規模な公共工事から、 民間店舗の駐車場まで、 受注ルートは多岐にわたります。 景気に左右されにくい安定した経営基盤が あるからこそ、腰を据えて長期的なキャリア を築くことが可能です。転勤もなく、 愛着ある街で働き続けられます。 ✨37歳の社長が導く新しい風 伝統ある会社ながら、社長は37歳と若く、 柔軟な思考で組織を牽引しています。 古い慣習に縛られず、時短勤務の導入や、 奨学金返済支援制度、リゾート会員権の 活用など、社員の生活を豊かにするための 制度を次々と整えています。ベテランの 安定感と若手の柔軟性が融合した、 理想的な職場環境です。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。