仕事内容
＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 未経験から「街づくり」のプロへ。20代で役職を目指すポテンシャル採用
✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給）
✅ 業界未経験OK（意欲重視の採用）
✅ 完全実力主義：20代後半でマネージャー職の社員も活躍中
✅ 残業代全額支給（固定残業代なし・1分単位で支給）
✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件）
✅ 「オン・オフのメリハリ」（強制的な飲み会なし／個人の時間重視）
「年功序列で順番待ちをするのは性に合わない」
「同世代よりも圧倒的に稼ぎたい、成長したい」
「営業としての腕一本で、大きなビジネスを動かしたい」
そんな「野心」と「ガッツ」のある方を歓迎します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。
今回の募集は、次世代のリーダー候補となる30歳未満の方限定のポテンシャル採用です。不動産知識は入社後に学べますが、既存の若手社員（20代後半で役職付き）に追いつき、追い越そうとする気概を求めます。
【✨具体的な仕事内容】
先輩社員のサポートのもと、不動産開発の起点となる「用地仕入れ」の基礎から学んでいただきます。
・土地情報の収集（不動産会社や地主様への訪問・関係構築）
・現地調査、マーケティング
・事業プランの立案サポート
・契約書類の作成、交渉同席
※最初はフットワーク軽く情報を集めることからスタート。将来的には、数億円規模のプロジェクトを自ら動かす「プロジェクトリーダー」を目指してください。
【✨アピールポイント】
✅ 20代が主役の環境 当社では年齢や社歴は関係ありません。未経験入社でも、成果を出せばスピード昇進・昇給が可能です。「若いうちから裁量権を持ちたい」「ガツガツ働いて結果を出したい」というタイプが正当に評価される環境です。
✅ 一生モノのスキル（宅建・開発知識） デベロッパーの仕事は、不動産業界の中でも最上流の仕事です。土地を見る目、収支計算、法規制の知識など、どこへ行っても通用する高度な専門スキルが身につきます。
✅ オン・オフのメリハリ 仕事には厳しく向き合いますが、理不尽な拘束や強制的な飲み会はありません。残業代も100％支給。プロとして働き、プライベートも大切にする「自律した働き方」を推奨しています。
＼✨私たちの会社について✨／
ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズは県内トップクラスの実績。 特に営業部門は少数精鋭。スピーディーな決断と行動力が持ち味で、若手が萎縮することなく意見を言えるフラットな組織です。
