山本建設株式会社
＼「地図」と「歴史」に残るインフラ整備／ 創業100年の信頼を背負い、地域の安全を守る土木施工管理。 ✅ 公共工事が中心（道路・河川・橋梁など、景気に左右されない安定基盤） ✅ ワークライフバランス充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ ICT施工・バックオフィス支援あり（現場の負担を軽減する体制） ✅ 転勤なし・U/Iターン歓迎（格安社宅＆引越サポートあり） 「追われるような工期管理に疲れてしまった」 「転勤のない環境で、腰を据えてインフラ整備に関わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、資格を活かして稼ぎたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な土木施工管理の方を募集します。 私たち山本建設は、大正8年の創業以来、三島市を中心とした静岡県東部のインフラを支え続けてきました。 官公庁案件が多いため工期に無理がなく、土日もしっかり休める環境です。 【✨具体的な仕事内容】 土木工事の施工管理業務をお任せします。 主に官公庁（国・県・市）発注の公共工事が中心です。 案件規模は数億円〜30億円程度。道路、トンネル、橋梁、港湾、ダム、河川、上下水道など、人々の生活に不可欠なインフラ整備です。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注者（役所等）や協力会社との打ち合わせ ・周辺住民への対応、書類作成 【✨「残業月20h」を実現する働き方】 公共工事は計画的な工期設定が多いうえ、当社では「工務部・技術本部」によるバックアップ体制や、ICTツール（ドローン測量や3Dデータ活用等）の導入を推進。 書類作成の負担を減らし、直行直帰を推奨することで、月平均残業20時間程度を実現しています。
| 求める人物像 / 必須 | 【✨必須条件】 ●土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【✨歓迎条件・優遇】 ●1級土木施工管理技士をお持ちの方（50代まで応募可） ●2級土木施工管理技士をお持ちの方 【✨こんなマインドの方を歓迎します】 ●地域の安全を守りたい方 災害復旧やインフラ整備など、地域社会の安全・安心に直結する仕事に誇りを持てる方。 ●安定した環境で長く働きたい方 創業100年の歴史と、官公庁案件中心の安定した経営基盤があります。 ●新しい技術にも前向きな方 i-Constructionなどの新しい技術活用にも積極的な社風です。 ●チームワークを大切にできる方 社内は「誠実」で「温かい」雰囲気が特徴。役員や上司とも距離が近く、困った時はすぐに相談できる環境です。 |
|---|---|
| 国籍 | 日本国籍の方のみ |
| 給与 | 264〜372万円 月給 228,000円〜310,000円 基本給：月給228,000円〜310,000円 固定残業代：なし 基本給＋賞与＋各種手当 【想定年収】400万円 〜 600万円 ※年齢・経験・スキルを考慮して社内規定により決定します。 ※残業代は全額実費支給（固定残業代なし） |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 | 〒411-0832 静岡県三島市 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 休憩 | 60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※会社カレンダーによる 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始、有給休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 福利厚生 | ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■通勤手当 ■家族手当：10,000円～30,000円 ※試用期間中は支給無 ■資格手当：5,000円～20,000円（試用期間中は支給無） ■制度資格取得バックアップ ■階層別研修制度 ■慶弔見舞金制度（結婚、出生、新築祝金・傷病、災害見舞金・香典料・弔慰金） ■勤労者共済制度（勤労者福祉サービスセンター加盟） ■育児・介護休業制度 ■社宅制度 対象：会社規定のエリア外に実家がある独身者（35歳まで） 自己負担額：月額10,000円〜16,000円程度（部屋により変動） 満室時の家賃補助：独身30,000円、世帯主35,000円 ■社用携帯電話支給（該当職種のみ） ■社用車支給（該当職種のみ） ■社員旅行（年に1回） ■奨学金代理返還制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ※ 健康診断受診率100％ ■社内お裾分け制度 会社が受け取ったお歳暮等を社員に分配するほか、会社が会費（月800円/人）を負担し、年間1万円分相当の地元特産品やサービスに使えるクーポンを支給する制度。 |
