株式会社ダイデンテクノス

定着率抜群・横浜の優良電気工事会社 *・*・*・*・*・*・*・*・* ✅「温かさ」×「効率化」 ✅経験・スキルを評価!前職給与保証 ✅30代で年収1,000万円も狙える ✅直行直帰が基本、残業月20h程度 ✅大手サブコン(関電工など)の 二次請けで安定性抜群 *・*・*・*・*・*・*・*・* 「現場は好きだが、休みも取りたい」 「これまでの経験を、正当な 『年収』として評価してほしい」 「堅苦しくなく、 のびのびと働ける環境がいい」 そんな想いを持つ、 経験豊富な電気工事施工管理技士の方を 募集します。 お任せするのは、オフィスビルや 公共施設などの新築工事における 電気設備施工管理。 私たちは、横浜・川崎エリアを中心に 実績を積み重ねてきた技術者集団です。 40代~60代のベテランも第一線で 活躍中です。 あなたのミッションは、 現場の司令塔として 「工程・品質・安全・原価」を管理し、 プロジェクトを無事に完遂させること。 ITツールを活用した効率化と、 社員旅行などで培う「仲の良さ」が 融合した、非常に働きやすい環境です。 ✨具体的な仕事内容 数千万円~数億円規模の電気設備工事 (新築メイン)における 施工管理業務全般をお任せします。 オフィスビルを中心に、 商業施設や公共工事など、 地図に残る案件が中心です。 ✅工程管理(スケジュール調整) ✅品質管理(図面・施工チェック) ✅安全管理(現場の安全対策・KY活動) ✅原価管理(予算・資材管理) ✅ゼネコンやサブコン担当者との 打ち合わせ ※電車での直行直帰が基本スタイルです。 ※iPadやスマホを支給し、 事務作業の効率化を進めています。 ✨30代で1,000万円も! 実力主義の給与還元 経験者の転職における不安要素である 「給与」について、当社は前職給与を 最大限考慮・保証します。 所長クラスであれば 年収700万円~1,200万円も可能。 「稼ぎたい」という意欲に、 しっかりとした待遇でお応えします。 ✨「温かさ」×「効率化」 「ハイブリッド」 「のんびりとした雰囲気」 「社員旅行で盛り上がる仲の良さ」といった 中小企業の温かさと、 「IT活用による直行直帰」といった 現代的な働きやすさを兼ね備えています。 ギスギスした人間関係とは無縁の、 風通しの良い職場です。 ✨無理なく長く働ける「就業環境」 残業は月平均20時間程度。 現場への直行直帰(電車通勤)推奨で、 無駄な移動時間をカットしています。 転勤もなく、横浜・川崎エリアに腰を 据えて働けるため、ご家族との時間も 大切にできます。 ✨私たちの会社について 株式会社ダイデンテクノスは、 神奈川県横浜市を拠点に、 電気設備工事のプロフェッショナルとして 成長を続けてきました。 関電工をはじめとする大手設備会社の 二次請けとして、長年にわたり信頼を獲得。 安定した経営基盤を誇ります。 平均年齢は36歳。 若手から60代のベテランまでが、 互いにリスペクトし合いながら 活躍しています。 「社員は家族」という想いのもと、 利益はしっかりと賞与や手当で 還元する方針です。
| 求める人物像 / 必須 | ✨必須条件 ●電気工事施工管理の実務経験 (2年~5年程度) ●第2種電気工事士の資格 ✨歓迎条件 ●現場監督の補佐的な業務経験がある方 ●オフィスビル、商業施設等の 新築電気工事経験がある方 ●電気工事施工管理技士をお持ちの方 (資格手当優遇) ●職人さんや元請け担当者と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ✨こんなマインドの方を歓迎します】 ●安定した職場で働きたい方 ●経験を活かして、 年収アップを実現したい方 ●若手の育成や技術継承にも興味がある方 ●オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 |
|---|---|
| 国籍 | 日本国籍の方のみ |
| 給与 | 396〜840万円 月給 330,000円〜700,000円 基本給:月給330,000円〜700,000円 固定残業代:なし 【想定年収】 500万円~1,200万円 ※経験、能力、前職の給与を 考慮いたします ※残業代別途支給 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(業績による) <各種手当> ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・皆勤手当(月2万円) ・役職手当 ・資格手当(月1万円) ●1級・2級電気工事施工管理技士 ●第一種・第二種電気工事士など |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区 |
| 勤務時間 | 08:00~18:00 |
| 休憩 | 30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日(土,日,祝) ※土曜日出勤の週も有り。 会社カレンダーによる。 ■夏季休暇 7日ほど ■年末年始休暇 10日ほど ■有給休暇 法定支給・入社6ヵ月後10日付与~ 78ヶ月後20日付与 ■慶弔休暇 ご自身のご結婚や配偶者が ご出産される時、 他ご身内のお葬儀の際に お使いいただけます |
| 転勤 | 転勤なし |
| 福利厚生 | ■作業服支給 ■社内スマホ・iPad支給 ■資格受験費用会社負担 ■報奨金制度 (元請企業様より表彰を受けた時) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度(希望者) ■健康診断(年1回) ■ハイパーメディカル保険 ■定年満60歳 (定年後満65歳まで嘱託社員 として再雇用あり) |