正社員の施工管理求人

＼ゼロから学ぶ、一生モノの技術／ 憧れの「軽井沢」で、地図に残る仕事をする。 ✅ 完全未経験OK！人柄重視の採用 ✅ 住友林業グループの充実した研修制度 ✅ 軽井沢別荘実績No.1の安定企業 ✅ 転勤なし・自然豊かな環境で働く 「デスクワークよりも、体を動かす仕事がしたい」 「軽井沢の自然の中で働いてみたい」 「形に残るモノづくりに関わってみたい」 そんな想いがあれば、建築の知識は一切問いません。 私たちは、軽井沢で50年以上続く建設会社です。2023年に住友林業グループの一員となり、教育体制がさらに充実しました。 あなたのミッションは、先輩社員のサポート役として、別荘建築のプロジェクトがスムーズに進むようお手伝いすること。 最初は「現場の写真を撮る」「職人さんに挨拶する」といった簡単なことからスタートし、少しずつプロの現場監督を目指していただきます。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩の現場監督について、アシスタント業務からお任せします。 ・現場の安全確認 ・整理整頓 ・工事の進み具合の記録（写真撮影） ・書類作成のサポート ・職人さんや協力業者さんへの連絡 ・資材の搬入確認 ※イチから教えます！ 「図面の見方」や「専門用語」は入社後に覚えれば大丈夫です。 住友林業グループの研修や、面倒見の良い先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験から「プロ」へ 国家資格である「施工管理技士」や「建築士」の資格取得も会社が全力でバックアップ。 働きながら、一生食いっぱぐれないスキルが身につきます。 ✅ 感動をシェアする仕事 何もなかった土地に、数ヶ月かけて立派な別荘が完成した時の感動はひとしお。 「ありがとう」とお客様に感謝される喜びを、ぜひ味わってください。 ✅ プライベートも充実 残業は月20h程度と業界内でも少なめ（※時期による）。 休日は軽井沢のカフェ巡りや、スキー・キャンプなどのアウトドアを楽しむ社員がたくさんいます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たち笹沢建設は、軽井沢エリアでトップクラスの実績を誇る建設会社です。 扱うのは、誰もが知る著名人の別荘や、こだわり抜かれたデザイン建築ばかり。「こんなすごい建物を作ったんだ！」と、家族や友人に自慢できる仕事です。 住友林業グループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 ▼先輩たちが手がけた建物を見てください！ https://www.sasazawa.jp/works/ （※Webサイトの施工事例ページへリンク）

＼1.2級資格を正当評価！／ 街の賑わいを作る商業施設で、次世代リーダーへ！ ✅資格保持者、年収1000万円クラスの役職も！ ✅ 経験者優遇 月給 30 万円〜 の好待遇! ✅ 年間休日120日！ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担！ ✅ 育児休業取得実績あり。多様な働き方を尊重する職場！ 「これまでの一級資格と豊富な経験を、人々の生活を豊かにする商業施設の建設で最大限に活かしたい」 「ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる職場で、地図に残る仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ、一級建築施工管理技士の方を募集します。 あなたにお任せするのは、岐阜の街の賑わいを創出する商業施設の建築施工管理。 安定基盤のもと、あなたのスキルを活かして、弊社の将来を担う中核メンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 あなたの建築施工管理技士の資格と豊富な経験を最大限に尊重し、主に商業施設（店舗、複合施設など）の建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 即戦力として、現場代理人、または複数の現場を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ 担当案件 商業施設、店舗など、人々が集い、利用する建築物の現場責任者としてのマネジメント業務が中心です。 担当案件は、地域のランドマークとなるような施設も多く、あなたの経験やスキルに応じて、適切な規模の現場からスタートしていただきます。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験と資格を正当評価！街づくりに貢献するプロとしてのキャリアパスが明確 あなたの建築施工管理技士としての価値を、給与や待遇で正当に評価し還元します。 完成した時の達成感が大きく、将来的には、管理職や次世代のリーダーとしてのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ✅ 充実した休日と福利厚生で長く活躍 年間休日120日（日曜、祝日、夏季、年末年始休暇含む）を確保。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、資格取得費用は会社が全額負担するなど、あなたの継続的なスキルアップと安心をサポートします。 【✨入社後の流れ】 まずは弊社のルールや仕事の進め方について共有させていただきます。 その後、すぐにあなたの能力に見合った規模の現場から即戦力としてご活躍いただきます。 ゆくゆくは、中核メンバーとして、弊社の将来を担うリーダーを目指していただきます。 【✨弊社について】 私たちは、岐阜県岐阜市に本社を置く地域密着型の建設会社です。 創業以来、堅実な経営のもと、建築・土木工事を通じて地域のインフラ整備に貢献してきました。 特に、地域住民の生活を支える商業施設や公共施設の建設に力を入れています。 社員一人ひとりの多様性を尊重し、誰もが働きがいを感じられる職場づくりを目指しています。 安定した経営基盤と働きやすい環境で、あなたの力を発揮してください。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨4月に2〜3週間の長期休暇が通例！ ✨創業104年の信頼！地場安定企業 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨資格取得費用を会社が全額負担！ ✨奨学金支援制度もあり！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「一つの現場が終わっても、 　　　　すぐに次の現場へ。 　　　　　　　休まる暇がない……」 そんな働き方を、 変えたいと思っていませんか。 当社では、土木工事が一段落する 4月に、2〜3週間の長期休暇を 取得するのが恒例です。 家族旅行を楽しむ者もいれば、 趣味の免許を取る者も。 メリハリを大切にする文化が 根付いているからこそ、 100年以上も地域に愛され、 社員も長く活躍し続けられる。 その安心感を、 ここで手に入れませんか。 ✨仕事内容 これまでのご経験を活かし、 土木工事における施工管理業務全般を 担当していただきます。 即戦力として、現場代理人の役割を 期待しています。 ✅現場代理人としての采配 　 現場全体の責任者として、 裁量を持って工事を動かします。 ✅品質管理・安全管理 　 基準を満たす品質の確保と、 現場の安全を徹底管理します。 ✅工程・原価管理 　 スケジュール通りに工事を進め、 収益性を最大化する調整です。 ✅若手社員の育成 　 サポートにつく若手へ、 あなたの技術を伝承してください。 ◆担当案件 釧路エリアを中心とした公共工事 ※河川改修/道路改良/農業土木/港湾など が中心です。 あなたの経験や保有資格（1級・2級）に 応じて、適切な規模の現場からスタート していただきます。 ✨1日のスケジュール例 08:00：出社、本日の工程確認 08:30：現場にて朝礼、安全指示 10:00：現場巡回、写真撮影、 　　　　協力会社との打ち合わせ 12:00：昼休憩（60分） 13:00：午後の現場作業確認、測量など 15:30：事務所にて書類作成 　　　（日報、出来高管理） 17:30：退社、お疲れ様でした！ ✨やりがい 釧路の河川や道路といった、 街の根幹を支える誇り。 それが私たちの原動力です。 即戦力として、早い段階で大規模案件の 采配を振るう達成感。 地域トップクラスの厚待遇が、 あなたの人生をより豊かに、 強固なものに変えていくはずです。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆入社1ヶ月 　当社のルールや現場の流れを 　把握していただきます。 　焦らず環境に馴染んでください。 ◆入社3ヶ月〜1年 　先輩のサポートを受けつつ、 　即戦力として手腕を発揮。 　風通しの良い社風を感じるはず。 ◆入社2年目以降 　現場代理人として、一つの現場を 　丸ごと担当。若手の育成にも携わり、 　頼れるリーダーへ成長します。 ✨スキルに見合う「対価」の提示 あなたの市場価値を、当社はしっかり 受け止めます。1級土木施工管理技士の 有資格者であれば、年収800万円も 目指せます。経験者活躍中の当社では、 技術力こそが最大の評価基準。 納得感のある報酬をお約束します。 ✨現場代理人への「大きな裁量」 過度な管理や干渉はしません。 現場を最も理解しているのは、 そこに立つ管理技術者です。 あなたの経験則に基づいた判断を尊重し、 やりやすい環境で現場を動かせる体制を 整えています。「自分ならこうする」 という理想を具現化してください。 ✨4月に訪れる「第2の正月」 多くの工事が3月に完了し、次の開始が 5月頃となるため、4月には2〜3週間の 長期休暇を取得可能です。 これは建設業界では珍しく、 家族との時間や自己研鑽に充てられる 貴重な期間として、社員から非常に 好評です。 ✨全力で支える「自己研鑽」 さらなる高度な資格取得や、最新技術の 習得には、会社が費用を全額補助。 東京や旭川での外部研修への参加も積極的 にサポートします。現状に満足せず、 さらなる高みを目指すプロの探求心を、 私たちは全力で応援します。 ✨地域インフラを守る104年の歴史 創業104年。釧路に根差し、河川や道路の 整備を通じて地域社会に多大な貢献を してきました。景気に左右されにくい 安定した公共案件が中心で、腰を据えて 長く働ける環境が整っています。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

＼未経験歓迎・文系OK！／ ドローンや最新技術も活用。「地図」と「歴史」に残るダイナミックな仕事を始めませんか？ ✅ 公共工事が中心（道路・トンネル・河川など、社会になくてはならないインフラ整備） ✅ ICT施工を推進（ドローン測量や3Dデータ活用で、スマートな現場管理へ） ✅ プライベートも充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ 手厚い待遇（格安社宅・奨学金返還支援・お裾分け制度など） 「大きなモノづくりに関わりたい」 「地域の人々の生活を守る仕事がしたい」 「安定した環境で、イチから技術を身につけたい」 そんな意欲さえあれば、専門知識は一切不要です。 私たち山本建設は、創業100年以上の歴史を持つ静岡県東部の老舗企業。 ベテラン社員が丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 【✨具体的な仕事内容】 道路、橋、河川、ダムなど、土木工事の現場で「司令塔」の補佐からスタートします。 作業員として力仕事をするのではなく、工事がスムーズに進むように管理する仕事です。 ＜入社後のステップ＞ 現場を知る：先輩に同行し、現場の記録写真撮影や整理を行います。 測る・確認する：測量機器を使ったり、図面通りにできているか確認します。 まとめる：慣れてきたら、協力会社さんへの連絡や、スケジュールの調整に挑戦します。 ※現場は三島市を中心としたエリアがメイン（転勤なし）。 ※PCやタブレットを使った事務作業もありますが、基本操作ができれば大丈夫です。 【✨未経験でも安心の理由】 会社全体で「ICT施工（情報通信技術）」を推進しています。 ドローンによる測量や、重機の自動制御など、最新技術を積極的に導入。力仕事や根性論ではなく、効率的でスマートな働き方を目指しています。 また、国家資格（土木施工管理技士）の取得費用は会社が全額サポート（無利子貸与・返済免除規定あり）します。

＼旭川に根差す安定企業グループ／ 賞与7.7か月分！【20代・30代未経験者】を積極採用中 ✅ 業界トップクラスの賞与（年3回／計7.7か月分） ✅ 充実の各種手当（燃料手当・年齢給・資格手当） ✅ 未経験者を積極採用中！ 「未経験から建設のプロを目指したい」 「地元旭川の安定した会社で、キャリアを築きたい」 「しっかり稼いで、生活を安定させたい」 そんな想いを持つ、未経験の方を募集します。 あなたにお任せするのは、旭川の暮らしを支える建設工事のサポート業務から。未経験の若手（20代・30代）をじっくり育てる環境が整った当社で、地域のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 ＼未経験から育てる体制あり！／ 入社後は、旭川エリアを中心とした建設現場で、先輩社員の「サポート業務」からスタートします。 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは「現場の状況を写真に撮る」「書類を整理する」「測量の手伝いをする」といった簡単な作業からお任せします。 ＜具体的なスタート業務＞ ・現場の写真撮影、整理 ・安全管理のための書類作成（フォーマットあり） ・測量や計測の補助 ・先輩社員の指示に基づく簡単な作業 ＜入社後のステップ＞ まずは先輩社員について現場に行き、仕事の流れや専門用語を一つひとつ覚えていきましょう。OJT（実務を通じた研修）を基本に、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきます。 「施工管理」という職種にこだわらず、「建設業界で手に職をつけたい」「地元旭川で安定して働きたい」という意欲のある方を歓迎します。 【✨アピールポイント】 ✅ 頑張りは給与と賞与でしっかり還元します 業界トップクラスの賞与（年3回・計7.7か月分）が大きな特徴です。未経験からスタートしても、頑張りや成長は昇給・賞与でしっかり還元する体制が整っています。 ✅ 手厚い手当で生活をサポート 社員の生活を支える各種手当も充実しています。 燃料手当：年1回（世帯主125,000円/その他62,500円）支給 資格手当：入社後に資格を取れば（2級施工管理技士で5,000円、1級で10,000円）、毎月の給与がアップします。 ✅ 安定したグループ経営基盤 運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開。建設業だけでなく、多角的な経営で安定した基盤を築いています。万が一「現場が合わない」と感じた場合も、グループ内の別職種や会社への異動も相談可能です。 ✅ 技術＋「人間力」を評価する社風 私たちが大切にしているのは、技術力に加えてコミュニケーション力や統率力といった「人間力」。会社負担で「現場お疲れ様会」を開催するなど、チームワークを重視する風通しの良い職場です。 【✨入社後の流れ】 私たちはあなたの「やってみたい」という意欲を尊重します。 まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れることからスタート。先輩社員のサポート業務（測量の手伝い、現場の写真撮影、書類作成など）を通じて、OJTで一つひとつの業務を覚えていただきます。焦らずじっくりと成長してください。 資格取得も会社がサポートしますので、スキルアップを目指せます。 【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、地域のインフラを支える総合建設会社です。運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開しており、安定した経営基盤を築いています。 若手の育成に力を入れており、未経験からスタートした20代・30代の先輩も多数活躍しています。求めるのは「人間力の高い」人材。経験や知識よりも、周囲と協力して物事を進められるコミュニケーション力を重視する社風です。

・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ✅年俸500万円～！経験と実力を直結 ✅残業ほぼナシ！土曜出勤は希望制！ ✅頑張りは賞与でしっかり還元！ ✅技を振るう注文住宅！ 　 本物の造作に挑む ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ 当社の家づくりは、一棟一棟がお客様と 向き合うオーダーメイド。 流れ作業の現場では満足できなかった、 自身の技術と経験をとことん追求したい という想いを持つ方を歓迎します。 必要なのは、家づくりへの情熱と 「大工としての誇り」若手の手本となり、 チーム全体で最高の仕事を成し遂げる ことにやりがいを感じられる方、 そして、若手に技術を伝えてくれる ような方を求めています。 あなたのその腕、その経験を、 正当に評価する環境がここにあります。 ✨仕事内容 あなたの経験と技術を存分に発揮できる、 デザイン性の高い木造注文住宅の建築を お任せします。 当社の家づくりは、 一棟一棟がオーダーメイド。 流れ作業ではないため、木材の特性を読み、 細部の納まりまでこだわる、 大工本来の面白みを深く味わえます。 ✅木材の選定・加工・墨付け ✅構造部分の組み立て（建て方） ✅内装・造作工事全般 ✅若手大工への技術指導 ✨一緒に働くメンバー 30代から60代まで、幅広い世代のプロが 現在活躍しています。 社長との距離も近く、アットホームで 活気のある雰囲気です。 職人一人ひとりの技術を正当に評価する 文化があり、社員全員で仲良く 働いています。2～3ヶ月に1度は 会社主催の飲み会を開くなど、 社員同士の交流も大切に、 働きやすくなるように努めております。 ✨培った経験を、存分に活かせる環境 入社後、まずは当社の家づくりや仕事の 流れを掴んでいただきます。 あなたのスキルレベルをしっかりと 確認した上で、能力に見合った現場や 役割をお任せしていきます。 ブランクがある方でも当社の工法や流れを 丁寧に共有しますのでご安心ください。 ✨職人としての裁量を尊重 当社では、職人一人ひとりの意見や アイデアを大切にしています。 より良い家づくりのための改善提案などは 大歓迎。あなたの経験を、 ぜひ当社で活かしてください。 ✨最初は、当社の家づくりを知ることから まずは、当社の理念やデザインへの こだわりを理解していただきながら、 現場に入っていただきます。 ベテランの先輩社員も在籍しているので、 これまでのやり方との違いなども 気軽に確認・相談できる環境です。 ✨ゆくゆくは、現場を率いる棟梁へ 将来的には、一棟の家づくりをまとめる 「棟梁」としての活躍を期待しています。 若手の育成や、外部の職人さんたちとの 連携など、現場のリーダーとして ご活躍ください。 あなたの技術とリーダーシップで、 お客様にとって最高の家を 創り上げてください。 ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ 同業から転職し、 ［ まさに今が天国！ ］と 語る二人をご紹介します。 ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ ◆加藤さん (70歳 / 入社5年目) 「以前の職場では、効率化のための 意見を伝えても聞き入れられず、 ただ“働かされている”感覚でした。 ここでは、社長をはじめ皆が職人を 本当に大事にしてくれるんです 。 私の仕事ぶりをしっかり見てくれて、 感謝の気持ちを伝えてくれる。 だからもっとやる気が出て、 貢献したくなる。環境が違うと、 ここまで気持ちよく働けるのかと 実感しています。」 ◆高橋さん (48歳 / 入社3年目) 「心が病んでしまうほど風当たりが 強かった前の会社から、 先輩の加藤さんに 『この会社なら間違いない』 と誘われて入社しました。 今まで当たり前にやってきた仕事ぶりを、 社長が『仕上がりがきれいだね、 段違い！』と直接声をかけてくれるんです。 社員は全員が優しく、最高の職場。 私たちも『この会社最高！』と 口をそろえて言いたいですね！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ SNSで話題☆ 細部にまでこだわる美しい仕上がり 現在はお客様をお待たせしており 予約で4年半待ちの人気ぶり。 待ってでも当社で建てたいという お客様が多数いらっしゃる状況です。 【HP】 https://www.koike-giken.com 【YouTubeチャンネル】 家マニア おたつ【S.FACTORY 】 創った家や社員の人柄や雰囲気 もわかると思います。 【Instagram】 s._factory 施工実績などを多数掲載中です！

＼創業14年目・成長企業の施工管理／ 新築住宅・マンション・一般建築 ✅ 年休125日・残業基本なし ✅ 「一人称」で現場を回せるベテラン歓迎 ✅ 平均年齢が若く、スピード昇進が可能 ✅ 地場ゼネコン×ベンチャーの「挑戦できる空気」 ✅ 資格手当・家族手当など福利厚生も充実 「建設業＝ブラックな働き方、という常識を変えたい」 「年功序列ではなく、実力と意欲で評価されたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」および「次世代のリーダー」を募集します。 お任せするのは、愛知・岐阜エリアを中心とした新築住宅・マンションの施工管理。私たちは単なる建設会社ではありません。足場工事からスタートし、現在は総合建設、人材、そして建設DX（アプリ開発）へと事業領域を広げる、まさに「第二創業期」の会社です。 あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全」を守り抜くこと。そして、若手社員や協力会社を巻き込みながら、これまでの経験を活かして現場をリードすることです。 【✨具体的な仕事内容】 新築住宅工事およびマンション建築における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・実行予算の管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者や施主との折衝 ・定例打ち合わせ ・若手メンバーの育成 ・技術指導 ※**ベテランの方（経験15年以上）**には、現場の全権を任せる「現場所長」クラスとしての活躍を期待しています。 ※若手の方には、先輩のフォローの元、早期に現場を任せられるよう成長をサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「働き方」を本気で改革している会社 年間休日125日（土日祝休）、残業は基本なし。国から「ユースエール認定」「健康経営優良法人」として認められた実績があり、建設業界の悪しき習慣である長時間労働とは無縁の環境です。 ✅ 裁量とスピード感 創業14年目、若く勢いのある会社だからこそ、昇進スピードが速いのが特徴。「現場監督」の枠にとらわれず、将来的には積算、現場調査、管理部門などへの柔軟な「ジョブチェンジ」も可能です。 ✅ フラットで活気あるカルチャー 「良くも悪くも楽しそう」と言われる社風。堅苦しい上下関係よりも、「チャレンジする姿勢」を評価します。ベテランも若手も、風通しの良さが自慢です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「足場を固め、技術を高め、未来を組み立てる」を理念とする総合建設会社です。 仮設工事のプロフェッショナルとして創業し、その信頼を基盤に建築一式工事へと参入。さらに、建設業界の人材不足を解決するための人材事業や、現場管理アプリの開発など、建設業の「新しい未来」を創るために多角的な挑戦を続けています。 走り続けてきた会社だからこそ味わえる「成長実感」が、ここにはあります。

＼軽井沢の森に、名建築を残す／ オーダーメイド別荘の施工管理（リーダー候補） ✅ U・Iターン歓迎（移住サポート応相談） ✅ 著名建築家との協働プロジェクト多数 ✅ 「木造・RC・鉄骨」多様な工法に携われる ✅ 富裕層向け「一点もの」の高級物件 ✅ 自然豊かなオフィスで働く 「都会の画一的なマンション建設ではなく、もっと『建築』を楽しみたい」 「こだわりの素材やディテールにとことん向き合いたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 お任せするのは、日本有数の避暑地・軽井沢における「高級別荘」の建築プロジェクト。 私たちは2023年より住友林業グループの一員となりました。 創業50年以上の歴史と地域No.1の実績に、東証プライム上場グループの「安心」と「リソース」が加わり、今まさに第二創業期とも言える飛躍の時を迎えています。 あなたのミッションは、所長（現場代理人）として、数億円規模の別荘建築を指揮すること。 ただ図面通りに作るだけではありません。湿気や寒冷地特有の気候を熟知したプロとして、建築家の描く繊細なデザインを、技術と工夫で「永く愛される住まい」へと昇華させる重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 軽井沢エリアを中心とした、高級別荘・保養所・商業施設の施工管理をお任せします。 住友林業との協業プロジェクト「フォレストガーデン軽井沢VILLA」などの大型案件も進行中です。 ・実行予算の策定 ・コスト管理 ・工程表の作成 ・進捗管理 ・品質 ・安全の総合管理 ・設計事務所（建築家）や施主様との打ち合わせ ・協力業者（職人）への指示・指導 ※経験者の方には、入社早期から大型案件の所長（現場代理人）として裁量をお渡しします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「作品」と呼べる建築を残す 私たちが手がけるのは、大量生産される住宅ではありません。 一つひとつが異なるコンセプトを持つ、オーダーメイドの建築です。難易度は高いですが、完成した時の感動は、何ものにも代えがたいものがあります。 ✅ 住友林業グループのシナジー グループのリソースを活用した技術研修や、安定した福利厚生制度のもとで働けます。 「地場の工務店の温かさ」と「大手の安心感」のいいとこ取りができる環境です。 ✅ 軽井沢というフィールド 満員電車とは無縁の通勤、四季折々の自然。 都会の喧騒を離れ、人間らしい豊かな時間を過ごせます。移住してきた社員も多く、馴染みやすい環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 笹沢建設は、半世紀以上にわたり軽井沢の別荘文化を支えてきました。 「自然との共生」をテーマに、木造・RC造・S造など多様な工法を駆使し、軽井沢の厳しい自然環境でも快適に過ごせる高性能な建築を提供しています。 ▼これまでの施工実績（Works）をぜひご覧ください！ https://www.sasazawa.jp/works/ （※Webサイトの施工事例ページへリンク）

＼ 「ここで働けてよかった」と思える会社を、本気で目指しています。 ／ 1級建築施工管理技士・積極採用中！ 大規模案件に挑戦したい方、裁量を持って現場を動かしたい方歓迎！ 「経験を活かして、もっと大きな現場で勝負したい」 「周囲と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい」 「年齢を理由に一線を退くつもりはない」 そんな想いを持つ技術者の方をお待ちしています。 青木あすなろ建設は、プライム上場グループの中核企業であり、安定基盤と技術力の両方を備えた総合建設会社です。 担当いただくのは、建築施工管理。 データセンター、物流倉庫、工場、オフィスビルなど、 “経験が活きるフィールド” が豊富にあります。 私たちが最も重視しているのは「誠実さ」と「前向きさ」。 施工管理は「人の仕事」。 あなたの豊富な経験と人柄で、現場をまとめていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 主に S造・RC造の建築工事 における、施工管理全般をお任せします。 施工計画の作成 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 協力会社との調整 発注者・設計者との打ち合わせ 図面・施工図の確認 現場代理人・所長としてのマネジメント（経験に応じて） 青木あすなろ建設では、書類・写真・提出物・請求関係の業務を事務/BPOが分担する体制を整えており、 現場は管理業務に集中できます。 【青木あすなろ建設の特徴・魅力】 ■ 大規模案件が多い データセンター、物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビルなど “規模の大きい仕事” が多数。 ■ 技術力・独自技術が強み 耐震技術（DRFダンパー）や水陸両用ブルドーザを活用した工法など独自の技術を持つ総合建設会社です。 ■ 安定した経営基盤 プライム上場グループ、無借金経営、自己資本比率が高い企業。安心して長期キャリアを築けます。 ■ 4週8休＋長期休暇＋移動休暇 働き方改革を進めており、現場の休みを確実に確保できる体制を推進中。 勤務地 青木あすなろ建設株式会社 東京建築本店または大阪建築本店が管轄する各作業所 東京：首都圏を中心に北海道〜中部（地域限定制度あり） 大阪：近畿圏を中心に中四国〜九州（地域限定制度あり） 給与 年収 550万円〜1,500万円（経験・役割により決定） 【モデル】 中堅クラス：550〜900万円 主任クラス：800～1200万円 所長クラス：900〜1,500万円 【手当】 通勤手当（全額） 家族手当（子1人7,000円） 借上社宅／社員寮あり 時間外手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 資格手当 現場勤務手当 別居手当 独身者帰省旅費手当 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） 平均残業：30〜45時間／月 社会保険・福利厚生 各種保険完備 借上社宅・社員寮 家族手当 帰省旅費 福利厚生制度 資格取得支援 退職金制度 職場環境 落ち着いた、誠実な社員が多い会社です。 突発的な無理を強いられる風土ではなく、中途入社者も馴染みやすい環境です。 大型案件に挑戦したい技術者にとって、非常に働きやすい現場が揃っています。 試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 選考プロセス 書類選考 　↓ 1次面接（オンライン） 　↓ 最終面接（対面） 　↓ 内定 現場環境、案件規模、年収など、気軽にご相談ください。 お気軽にご応募をお待ちしております！

・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ✅未経験から始める大工スタッフ ✅週休2日制！プライベートも充実！ ✅残業ほぼナシ！ ✅頑張りは賞与でしっかり還元！ ✅スポーツジムが通い放題！ ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ 「職人の世界は厳しそう」 「未経験の自分には 　　　　ハードルが高いかも……」 そんな不安を、私たちは 全力で払拭したいと考えます。 経験や学歴、資格は一切問いません 。 私たちが何よりも大切にしているのは、 「ものづくりが好き」 「やってみたい」という 純粋な気持ちです 。 チームワークを大切に、 アットホームで活気のある雰囲気を 一緒に楽しんでくれる方を歓迎します。 技術は後からついてきます。 私たちは、あなたの「想い」を 大切にしています。 ✨仕事内容 未経験から始める大工スタッフとして、 デザイン性の高い注文住宅の建設に 携わっていただきます。 最初は先輩の指示に従いながら、 簡単な作業からお任せするので ご安心ください。 ✅木材の加工・組み立て 　 図面に合わせて木を切り、 パズルのように組み合わせて 家の骨組みを作ります。 ✅現場での建設作業 実際の家づくりを現場で 進めるメインの仕事です。 ✅先輩大工のサポート業務 先輩が使いやすいように 道具を渡したり、補助を 行ったりするアシスタントです。 ✅現場の清掃や準備など 道具の準備や作業後の 清掃を行い、安全に作業が できる状態を整えます。 ✨一緒に働くメンバー 30代から60代まで、幅広い世代のプロが 現在活躍しています。 社長との距離も近く、アットホームで 活気のある雰囲気です。 職人一人ひとりの技術を正当に評価する 文化があり、社員全員で仲良く 働いています。2～3ヶ月に1度は 会社主催の飲み会を開くなど、 社員同士の交流も大切に、 働きやすくなるように努めております。 現場での悩みや不安も気軽に 相談してください。 ✨道具の名前から、じっくり教えます！ 入社後は、実際の現場で経験豊富な 先輩社員がマンツーマンで指導します。 まずは道具の名前や使い方を覚える ところからスタート。 あなたのペースに合わせて丁寧に 教えていくので、焦る必要はありません。 仕事に必要な道具は会社が用意します。 ✨最初はカンタンなお手伝いから！ まずは、アシスタント業務からスタート。 現場の清掃や片付け、先輩への道具の 受け渡しなど、簡単なサポート業務を 通じて、少しずつ現場の雰囲気や仕事の 流れに慣れていきましょう。 ✨ゆくゆくは、現場の頼れる存在に 仕事に慣れてきたら、 木材の加工や組み立てなど、より専門的な 作業にも挑戦していただきます。 一つとして同じではないオーダーメイドの 家づくりに携わる中で、 着実にスキルアップできます。 将来的には、現場の頼れる職人として 活躍してくれることを期待しています。 ✨資格取得支援あり！ 「玉掛け」や「足場の組立て」など、 必要な資格の取得費用は会社が 全額サポート。働きながら、一生モノの 技術と資格を手に入れることが可能です。 ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ 　　　＜＜先輩社員の声＞＞ ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ 実際に未経験からスタートした方や、 経験を活かして当社で輝いている 先輩が多数在籍しています。 ◆加藤さん (大工 / 入社5年目) 以前の職場では、効率化の意見を 伝えても「どうせ変わらない」と 諦めていました。娘から 「あそこの会社は働く人の人柄が 良いよ！」と聞き、s.factoryに入社。 本当にその通りで、社長をはじめ皆が 職人を大事にしてくれるんです。 私の仕事ぶりをしっかり見て 「ありがとう」と伝えてくれる。 だから「もっと貢献したい！」と 自然に思える。 環境でこんなに変わるのかと、 毎日気持ちよく働いています。 ◆高橋さん ( 大工 / 入社3年目) 前の会社で心身ともに疲れていた時、 先に転職していた先輩の加藤さんから 「この会社なら間違いない」と誘われ、 入社を決めました。ここでは、 今まで当たり前にやってきた仕事も 「仕上がりが段違いにきれいだね！」 と社長が直接声をかけてくれるんです。 社員も全員が優しく、最高の職場。 私たち職人も「この会社が最高！」 と胸を張って言えますね。 デザインにこだわった家づくりで、 お客様に喜んでいただける、 やりがいのある職場で、 新たな一歩を踏み出しませんか？ 少しでも興味のある方はぜひ ご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ SNSで話題☆ 細部にまでこだわる美しい仕上がり 現在はお客様をお待たせしており 予約で4年半待ちの人気ぶり。 待ってでも当社で建てたいという お客様が多数いらっしゃる状況です。 【HP】 https://www.koike-giken.com 【YouTubeチャンネル】 家マニア おたつ【S.FACTORY 】 創った家や社員の人柄や雰囲気 もわかると思います。 【Instagram】 s._factory 施工実績などを多数掲載中です！

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅賞与実績7.0ヶ月分！ ✅年収900万円以上も可能な給与水準 ✅離職率わずか7％ ✅独身寮（月1万円/家具家電付） ✅健康経営・子育て支援！ ✅DX推進で業務効率化！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「現場に追われて 　　　　　　　家族との時間が取れない」 「頑張っているのに給料に反映されない」 「もっと社員を 　　　大切にしてくれる会社で働きたい」 そんな悩みをお持ちの、 1級施工管理技士の方を募集します。 創業75年超、 群馬県館林市に根差す河本工業。 「技術」はもちろんですが、 私たちが何より大切にしているのは 「人（社員とその家族）」です。 無理な働き方はさせません。 あなたの経験を、正当な評価と 働きやすい環境でお迎えします。 ✨具体的な仕事内容 群馬・埼玉・栃木エリアにて、 建築工事の施工管理（現場代理人）を お任せします。 ※原則、社用車での直行直帰となります。 ●主な案件 学校、病院、工場、倉庫、公共施設などの 新築・改修工事（S造・RC造など）。 ※案件規模は2億～8億円程度が中心です。 ✅工程管理、原価管理、品質管理、 安全管理、協力会社との折衝、 施主様対応など。 ※現場代理人として、スケジュールの裁量は あなたにお任せします。 「来週休むために今週頑張る」といった 調整も自由です。 ✨群馬トップクラスの「還元力」 利益は会社に溜め込まず、 社員に還元します。昨年度の賞与は 計7.0ヶ月分（最低ライン）。 頑張りがダイレクトに年収に反映されるため モチベーション高く働けます。 ✨DXによる残業削減 書類作成や写真整理をデジタル化し効率化。 無駄な残業を徹底排除し、技術者が本来の 仕事に集中できる環境を作ります。 ✨「健康経営」を本気で推進 社員の心身の健康を守るため、 会社全体で取り組みを行っています。 「健康経営優良法人」や、子育てサポート 企業としての「くるみん認定」も取得。 有給も取得しやすく、家族イベントや 子供の行事にも参加しやすい環境です。 ✨オープンで風通しの良い社風 「見て覚えろ」という古い体質は ありません。社長や役員とも距離が近く、 サークル活動や社員旅行 （海外実績あり・家族参加OKの年も！） などで交流も盛ん。 SNS（Instagram・X）でも日常を発信 している通り、非常にフラットな組織です。 ✨私たちの会社について 創業75年以上の歴史を持つ 総合建設会社です。 建築・土木・鉄道・住宅と多角的に事業を 展開し、経営基盤は盤石。 東武鉄道様との長年のお取引や、 官公庁からの優良工事表彰など、 確かな技術力も自慢です。

＼ 「ここで働けてよかった」と思える会社を、本気で目指しています。 ／ 1級電気工事・管工事施工管理技士・積極採用中！ 大規模案件に挑戦したい方、裁量を持って現場を動かしたい方歓迎！ 「経験を活かして、もっと大きな現場で勝負したい」 「周囲と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい」 「年齢を理由に一線を退くつもりはない」 そんな想いを持つ技術者の方をお待ちしています。 青木あすなろ建設は、 プライム上場グループの中核企業であり、安定基盤と技術力の両方を備えた総合建設会社です。 担当いただくのは、建築設備施工管理。 データセンター、物流倉庫、工場、オフィスビルなど、 “経験が活きるフィールド” が豊富にあります。 私たちが最も重視しているのは「誠実さ」と「前向きさ」。 施工管理は「人の仕事」。 あなたの豊富な経験と人柄で、現場をまとめていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 主に S造・RC造の建築工事 における、施工管理全般をお任せします。 施工計画の作成 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 協力会社との調整 発注者・設計者との打ち合わせ 図面・施工図の確認 現場代理人・所長としてのマネジメント（経験に応じて） 青木あすなろ建設では、書類・写真・提出物・請求関係の業務を事務/BPOが分担する体制を整えており、 現場は管理業務に集中できます。 【青木あすなろ建設の特徴・魅力】 ■ 大規模案件が多い データセンター、物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビルなど “規模の大きい仕事” が多数。 ■ 技術力・独自技術が強み 耐震技術（DRFダンパー）や水陸両用ブルドーザを活用した工法など 独自の技術を持つ総合建設会社です。 ■ 安定した経営基盤 プライム上場グループ、無借金経営、自己資本比率が高い企業。 安心して長期キャリアを築けます。 ■ 4週8休＋長期休暇＋移動休暇 働き方改革を進めており、現場の休みを確実に確保できる体制を推進中。 求める人材 1級建築施工管理技士（技士補も相談可） S造 / RC造の施工管理経験 現場代理人・所長経験がある方歓迎 協力会社や施主との折衝ができる方 誠実に、周囲と協力しながら進められる方 勤務地 青木あすなろ建設株式会社 東京建築本店または大阪建築本店が管轄する各作業所 給与 年収 550万円〜960万円 【手当】 通勤手当（全額） 家族手当（子1人7,000円） 借上社宅／社員寮 時間外手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 他、各種手当 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） 平均残業：30〜45時間／月 社会保険・福利厚生 各種保険完備 借上社宅・社員寮 家族手当 帰省旅費 福利厚生制度 資格取得支援 退職金制度 職場環境 落ち着いた、誠実な社員が多い会社です。 突発的な無理を強いられる風土ではなく、中途入社者も馴染みやすい環境です。 大型案件に挑戦したい技術者にとって、非常に働きやすい現場が揃っています。 試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 選考プロセス 書類選考 　↓ 1次面接（オンライン） 　↓ 最終面接（対面） 　↓ 内定 「現場環境」「案件規模」「年収」など、気軽にご相談ください。 お気軽にご応募をお待ちしております！

＼「地図に残る仕事」を、愛着ある静岡の地で／ 創業100年の安定企業で、ワークライフバランスの整った施工管理へ。 ✅ 創業大正8年。静岡県東部を代表する総合建設会社（無借金経営・抜群の安定性） ✅ 業界高水準の働きやすさ（年間休日125日・完全週休2日制・残業月20h） ✅ 転勤なし・U/Iターン歓迎（格安社宅＆引越サポートあり） ✅ ユニークな福利厚生（地域特産品が選べる「お裾分け制度」など） 「転勤ばかりで家族との時間が取れない」 「歴史ある会社で、誇れる仕事がしたい」 「プライベートも大切にしながら、資格を活かして働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の方を募集します。 私たち山本建設は、大正8年の創業以来100年以上にわたり、三島市を中心とした静岡県東部の街づくりを支えてきました。 公共工事から民間大型案件まで、安定した受注基盤があります。無理な工期設定を避け、社員が長く健康に働ける環境づくりを本気で進めています。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造を中心とした建築施工管理業務をお任せします。 案件規模は数億円〜30億円程度。学校、病院、公共施設、マンション、工場など、地域のランドマークとなる案件がメインです。 （※個人住宅の取り扱いはありません） ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、調整 ・若手技術者の指導、育成 【✨「残業月20h」を実現する働き方】 会社全体で残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は約20時間です。 現場への直行直帰はもちろん、書類作成の効率化や余裕を持った工期設定により、繁忙期以外は定時帰宅も可能です。

＼ドローン、レーザー、MMS。最新鋭の「武器」で、国土をデジタル化せよ／ ✅ 測量士・測量士補、募集！ ✅ 「3次元計測 × データ解析」のレア人材へ ✅ 年収1,000万円も可（希少性を正当評価） ✅ 防災・インフラ整備の「起点」となる仕事 ✅ カフェ風オフィス＆最新PC環境完備！ 「雨の日も風の日も、ただ杭を打つだけの毎日はもう卒業したい」 「最新のドローンや3次元スキャナを、思う存分使いこなしたい」 「外業だけでなく、涼しいオフィスでのデータ解析スキルも磨きたい」 「転勤のない環境で、じっくり腰を据えて技術を磨きたい」 そんな想いを持つ、知的好奇心旺盛な「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社の「空間情報部門」。 単なる現場作業員ではありません。 あなたの測量スキルと「最新テクノロジー」で、地形を3次元データ化し、設計やシミュレーションの命となる「精緻な地図」をつくりだすクリエイティブなポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 建設コンサルタント特有の「測量×IT」領域で、専門性の高い業務をお任せします。 以下の4分野から、適性やスキルに合わせて担当を決定します。 i-Construction測量（3次元計測） 従来の手法に加え、最新機器を用いた高密度な計測を行います。 ・UAV（ドローン）を用いた空中写真測量 ・レーザー測量 ・地上レーザースキャナを用いた地形 ・構造物計測 ・MMS（モービルマッピングシステム）による道路空間の3次元化 点群データ解析 ・モデリング（内業） 取得した膨大なデータを、設計で使える形に加工します。 ・3次元点群データのノイズ除去、結合処理 ・3次元モデル（地形モデル・CIMモデル）の作成 ・GIS（地理情報システム）へのデータ統合 基準点 ・応用測量（インフラの基礎） すべての工事の基準となる、高精度な測量を行います。 ・GNSS測量機を用いた基準点測量 ・河川定期横断測量（洪水対策の基礎データ収集） ・用地測量（土地の境界確定） 新技術の検証 ・DX推進 ・新型ドローンや解析ソフトの導入テスト ・設計部門と連携した、データ活用フローの構築 ・VR/ARコンテンツ作成のためのデータ整備 【✨大日コンサルタントのアピールポイント】 ✅ U・Iターン歓迎！「岐阜」で長く働く 転勤はありません。 岐阜本社を拠点に、腰を据えて働けます。 自社保有の保養所（ひるがの高原）などもあり、オフの時間も充実。 「現場の後は、快適なオフィスでじっくり解析。 外と内のバランスよく働きたい」という方に最適な環境です。 ✅ 技術好きが集まる「温かい」 プロ集団 社内は「新しいモノ好き」なメンバーばかり。 ドローンやガジェットの話で盛り上がる、フラットな風土です。 「この新しいスキャナ、どう使う？」「もっと効率いいソフト見つけた！」 そんな会話が日常的に飛び交う、技術者にとって居心地の良い環境です。 ✅ 「測る×創る」の希少性を最大評価 「現場で測れる」だけでなく、「PCでデータを創れる」人材は業界で極めて貴重です。 その希少性を給与にしっかり反映します。 測量士・測量士補の資格手当はもちろん、情報処理系資格の取得も推奨・支援。 部長クラスでは年収1,000万円も目指せます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、岐阜県トップクラスの実績を持つ総合建設コンサルタントです。 「インフラ再生」と「地方創生」を掲げ、最新のDX技術（i-Construction）も積極的に導入。 「人を大切にする」社風のもと、社員が誇りを持って働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやInstagramもやっています！ 最新のドローン測量の様子や「モダンなオフィス環境」も分かりますので、是非ご覧ください！ ○YouTube https://www.youtube.com/channel/UCqIvwT-FKzrMEwXIyxJwBqQ ○Instagram https://www.instagram.com/dainichi_consul/

＼「売って終わり」の営業はやりません／ 未経験から「工事のプロ」へ。利益還元型の新しい働き方 ✅ 未経験から日給12,000円〜スタート ✅ 独自のインセンティブ制度（スキル習得ごとに給与UP） ✅ 残業ほぼなし ✅ 将来の幹部・役員候補募集 ✅ 借上げ社宅制度あり（自己負担3〜4万円程度） 「営業職はノルマが厳しそう」 「建設業界は古い体質で働きにくそう」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当社を知ってください。 株式会社香（カ）は、社長自らが先頭に立ち、「社員が納得して働き、しっかり稼げる会社」を目指して改革を進めています。 お任せするのは、単なる営業ではありません。 お客様からの依頼を受け、見積もりを作り、現場を動かし、工事完了までを見届ける。「プロジェクトの総監督」のようなポジションです。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初は何もできなくて当たり前。一つずつできることを増やしていけば、それがそのまま給与（インセンティブ）に跳ね返ってくる仕組みを用意しています。 【✨具体的な仕事内容】 解体工事における、案件獲得から完工までを一貫して担当します。 縦割り分業ではなく、全ての工程に関わることで「自分で稼ぐ力」が身につきます。 ＜業務の3ステップ＞ 営業・依頼対応: HPからの問い合わせや既存顧客からの依頼に対応し、現地の状況を確認します。 積算（見積もり）: 工事にかかる費用を計算し、見積書を作成します。 現場管理: スケジュール管理や職人さんへの指示出し、完了確認を行います。 ※未経験の方は、まずは先輩のアシスタントからスタート。現場を知ることから始めましょう。 【✨アピールポイント】 ✅ スキル習得が収入に直結する「3段階インセンティブ」 通常、営業のインセンティブは「契約」に対して支払われますが、当社は違います。 「営業」「積算」「現場管理」、それぞれの業務ができるようになるごとに、担当案件の粗利から数％ずつインセンティブ還元率が加算される仕組みを導入しています。 「営業はできるけど積算はまだ」という段階でもしっかり評価。全てできるようになれば、大幅な収入アップ（月収50万円以上）が可能です。 ✅ 社長直下で経営感覚が身につく 現在8名の少数精鋭チーム。40代の社長のすぐそばで仕事ができるため、ビジネスの基本から経営の考え方まで、スピード感を持って吸収できます。 「将来は会社の役員になりたい」「独立できるくらいの実力をつけたい」という野心のある方を歓迎します。 ✅ 建設業でも「プライベート重視」が可能 「家族との時間を大切にしたい」という社員の声に応え、残業はほとんどありません。17時の定時退社が基本です。また、遠方の方には借上げ社宅を用意するなど、生活面でのサポートも充実させています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社香は、愛知県あま市を拠点とする総合解体工事業です。 現在、組織拡大に向けた過渡期にあり、古い慣習にとらわれない柔軟な会社づくりを進めています。 「未経験から手に職をつけたい」 「自分の成果が正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 まずは社長とざっくばらんにお話ししましょう。あなたの本音を聞かせてください。 ▼会社の雰囲気はこちらからご覧ください！ Instagram（公式） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ・日常） https://www.instagram.com/kaori.ama/