正社員の施工管理求人

仕事内容 「ここで働くのが天職だ」と思える会社、本気で目指しています 管工事施工管理（空調・給排水設備）募集！ 年齢不問、ベテランも歓迎 調整業務・コミュニケーションが得意な方、大歓迎！ 愛知県 尾張西エリア（西尾張）で勤務可能 社員寮あり（Wi-Fi完備）／公共設備工事が中心で働きやすい環境！ 「もっと落ち着いた現場で、丁寧に案件を進めたい」 「人間関係がギスギスしている職場はもう疲れた」 「年齢に関係なく、これからも第一線で活躍したい」 「プライベートも大切にしながら、長く働ける環境がほしい」 そんな想いを持つ、経験豊富なあなたをお待ちしています。 お任せするのは、当社の空調・給排水・衛生設備の施工管理。 私たちが最も大切にしているのは、「技術」の前に “人”。 あなたの経験値と誠実なコミュニケーション能力が、現場を支える大きな力になります。 【具体的な仕事内容】 設備工事における施工管理をお任せします。 扱う案件は 学校・庁舎・公共施設が中心。 スケジュールが読みやすく、急な夜間工事や突発対応が少ない安定した環境です。 主な業務 工程管理 品質管理 安全管理 協力会社との調整 発注者との打ち合わせ 書類作成 現場巡回 設備工事は関係者が多い分、調整力・コミュニケーション力が最大の武器になる仕事です。 大興建設のアピールポイント 落ち着いた現場で、丁寧に仕事ができる 公共工事が中心のため、繁忙の波が小さく、スケジュールが安定しています。 調整力・コミュニケーション力がしっかり評価される 設備工事は「関係者との調整」が最重要。 丁寧に、地道に、確実に進められる方が力を発揮できます。 のびのび働ける穏やかな社風 おっとりした社員が多く、 落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。 愛知 西尾張で働ける／社員寮（Wi-Fi完備）も利用可 地元で働きたい方も、移住したい方も歓迎。生活面の不安をなるべく少なくして働けるようサポートしています。 求める人材 ＼調整業務・コミュニケーションが好きな方、大歓迎！／ ・設備工事の施工管理経験がある方 ・2級土木施工管理技士以上 ・普通自動車免許 ・前向きで柔軟な対応ができる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・公共設備工事に魅力を感じる方 勤務地 大興建設（愛知県・尾張西エリア） ※詳細住所は面談時にご案内します。 西尾張エリアでの勤務が中心です。 給与 年収 400～750万円 例： ・2級技士：400万円前後 ・経験豊富：600万円以上 ・ベテラン・所長クラス：700万円台可能 賞与：年2回（計5.2か月） 資格手当：上限1万円 勤務時間 8:00〜17:30（休憩あり） 残業：月20時間以内 社会保険 / 福利厚生 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 社員寮あり（Wi-Fi完備） 通勤手当 研修制度 制服支給 有給取得しやすい環境 穏やかで落ち着いた職場環境のため、中途の方も馴染みやすい雰囲気です。 試用期間 3か月（条件は本採用と同じ） 応募とその後の流れ ※募集人数に達し次第、応募受付を終了します。 選考プロセス 【面接 2～3回】 書類選考 工事部面接（オンライン） 役員面接（対面） 「実際の職場の雰囲気は？」 「どれくらいの給与になりそう？」 なども、面談で気軽にご質問ください。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨年間休日125日、土日祝休みを徹底 ✨計画的な「2週間の連続休暇」制度 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨創業104年、釧路のインフラを支える ✨資格や経験を正当に評価する給与体系 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現場が終わるまで 　　　　　　休めないのが当たり前」 そんな建設業界の常識に、 あなたは疲れていませんか？ 私たちは、技術者が自分自身の生活を 大切にできてこそ、 良い仕事ができると考えています。 釧路の街並みを創り続けて104年。 若手から60代のベテランまでが、 「ここでずっと働きたい」と思える 環境を整えて、あなたの経験を お待ちしています。 ✨仕事内容 釧路エリアの公共施設や民間建築における 施工管理業務全般をお任せします。 即戦力の「現場代理人」として、 現場の裁量権を大きくお渡しします。 ✅安全管理 　 現場の危険箇所を排除し、 作業員が怪我なく帰宅できる環境を 整えます。 ✅品質管理 設計図面通りの精度で建物が造られて いるか、写真や計測で厳格に チェックします。 ✅工程管理 協力会社との調整を行い、 工期内に完成させるための指揮を 執ります。 ✅原価管理 　 予算内で資材や人件費を収め、 プロジェクトの利益を最大化させます。 ✨1日のスケジュール例 08:30｜朝礼・安全指示、作業開始 10:00｜協力会社との打ち合わせ・現場確認 12:00｜休憩（1時間） 13:00｜午後の作業進捗確認・写真撮影 15:00｜翌日の資材手配・書類作成 17:00｜現場戸締まり、最終確認 17:30｜業務終了、退勤 ✨やりがい あなたが手がけるのは、 釧路の学校や市営住宅、オフィスビル。 自分が関わった建物が地図に残り、 地域の方々に長く愛される喜びがあります。 また、当社は100年以上の歴史がありますが 37歳の若い社長が舵を取っています。 ベテランの技術を次世代に継承する役割を 担うことで、指導者としての 市場価値も飛躍的に高まるでしょう。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　まずは当社の現場ルールや流れを把握。 先輩の現場に同行し、 釧路の気候や地質に合わせた工法を 再確認します。 ◆3ヶ月後 小規模な案件から、 メインの担当者として動き始めます。 周囲のサポートを受けながら、 当社の仕事のスタイルに慣れて いきましょう。 ◆1年後 現場代理人として、一つの現場の 責任者をお任せします。 後輩への指導も行いながら、 チームを牽引する中核として 活躍してください。 ✨年間休日125日と土日祝休み 週休2日(土日祝休み）をベースとした 休日数を確保しています。 現場の状況により休日出勤が発生した際も、 振替休日の取得または手当支給を徹底。 「週末は家族と過ごす」「趣味に没頭する」 そんな当たり前の幸せを実現できます。 ✨2週間の連続休暇制度 建築部門ではチーム制を導入しており、 スケジュールを綿密に調整することで、 「2週間程度の長期連休」を取得可能です。 お互いに業務をカバーし合う体制が 組織として根付いているため、 気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 ✨離職率の低さと抜群の定着率 過去5年間で退職した方は、わずか1名。 この数字が、当社の居心地の良さを 何よりも物語っています。 若手のエネルギーとベテランの知恵が 融合し、互いを尊重し合う風土があるため、 人間関係のストレスが少ないのが自慢です。 ✨充実の福利厚生と地域貢献 星野リゾートの会員利用や、 スポーツジムの契約、無償人間ドックなど、 社員の健康と余暇を支える制度が充実。 釧路に根差す企業として、 社員が地元での生活を豊かにできるよう、 多方面からサポートを行っています。 ✨公正な評価と確かな給与 経験や資格（1級・2級建築施工管理）を 考慮し、月給28万円〜44万円でスタート。 年1回の昇給、年2回の賞与に加え、 業績に応じた期末手当や決算賞与も支給。 あなたの頑張りを、 数字という目に見える形で還元します。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

＼旭川に根差す安定企業グループ／ 【経験者・即戦力】を最高水準の待遇でお迎えします ✅ あなたの経験を正当に評価 ✅ 業界トップクラスの賞与（年3回／計7.7か月分） ✅ 充実の各種手当 ✅ 30代～45歳の即戦力を歓迎 「これまでの経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 「頑張りやスキルを、給与や賞与で正当に評価されたい」 「地元旭川で、キャリアをさらに伸ばしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な方を募集します。 あなたにお任せするのは、旭川の暮らしを支える建設工事の現場代理人。若手からベテランまでが活躍し、その実績を正当に評価する当社で、地域のプロフェッショナルとして、その手腕を発揮しませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 ＼即戦力として、現場の最前線をお任せします／ あなたの豊富なご経験と保有資格（1級・2級土木施工管理技士など）を活かし、旭川エリアを中心とした土木工事における現場代理人として、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の策定 ・現場の安全管理 ・品質の管理 ・工程管理（スケジュール調整、進捗確認） ・原価管理（予算管理） ・協力会社の手配・調整 ・発注者との折衝・各種書類作成 など ＜入社後のステップ＞ まずは当社のルールや仕事の進め方に慣れていただくところからスタートしますが、あなたのスキルや経験に応じて、早い段階から責任あるポジション（現場代理人）をお任せします。 これまでのご経験を最大限に評価し、適切な規模の現場から担当していただきますので、安心してキャリアを活かせる環境です。 【✨アピールポイント】 ✅ 頑張りは給与と賞与でしっかり還元します 業界トップクラスの賞与（年3回・計7.7か月分）が大きな特徴です。また、あなたの経験やスキルは給与で正当に評価します。 ✅ 手厚い手当で生活をサポート 社員の生活を支える各種手当も充実しています。 燃料手当：年1回（世帯主125,000円/その他62,500円）支給 資格手当：2級施工管理技士で5,000円、1級で1万円を毎月支給 ✅ 安定したグループ経営基盤 運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開。建設業だけでなく、多角的な経営で安定した基盤を築いています。万が一「現場が合わない」と感じた場合も、グループ内の別職種や会社への異動も相談可能です。 ✅ 技術＋「人間力」を評価する社風 私たちが大切にしているのは、技術力に加えてコミュニケーション力や統率力といった「人間力」。会社負担で「現場お疲れ様会」を開催するなど、チームワークを重視する風通しの良い職場です。 【✨入社後の流れ】 私たちはあなたのこれまでの経験とスキルを最大限に尊重します。 即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。まずは当社のルールや進め方に慣れていただき、スキルや経験に応じて早い段階から現場代理人として、一つの現場の責任者をお任せします。 30代・40代の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、地域のインフラを支える総合建設会社です。運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開しており、安定した経営基盤を築いています。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、求めるのは「人間力の高い」人材。技術や経験はもちろんですが、周囲と協力して物事を進められるコミュニケーション力（統率力）を重視する社風です。

「マネジメントよりも、手を動かしていたい」 「簿記1級の知識を、日々の実務で正確に活かしたい」 そんな“現場主義”の経理スペシャリストを募集します。 ✅ 日商簿記1級をお持ちの方限定募集 ✅ 業務のほとんどは「仕訳・入力」のルーチンワーク ✅ 管理職・責任者候補ではありません（実務専任） ✅ 建設・不動産特有の複雑な会計処理に対応できる方を求む 当社は、建設・不動産・解体をワンストップで手掛ける企業です。 事業部ごとに異なるお金の動きがあり、処理件数も多いため、**「高度な知識を持って、スピーディーかつ正確に仕訳を切れる方」**を必要としています。 経営分析や資金調達といったCFO的な動きは求めていません。 とにかく目の前の数字を、1円のズレもなく綺麗に整える。その「実務能力」を高く評価します。 【✨具体的な仕事内容】 経理部門の実務担当として、日々の会計処理をお任せします。 ■ 仕訳・伝票入力（業務の約8割） ・工事台帳に基づく原価の計上 ・仲介手数料や家賃収入の売上計上 ・経費精算、請求書処理 ※会計ソフトへの入力作業がメインです。 ■ 入出金管理 ・インターネットバンキング等を使用した支払業務 ・現預金管理 ■ 決算補助 ・月次・年次決算におけるデータ整理 ・勘定科目の内訳書作成 ※最終的な税務申告等は顧問税理士が行いますが、そこに至るまでのデータを完璧に整えるのがミッションです。 【✨この仕事のポイント】 建設業会計や不動産会計は、一般的な商業簿記と異なり複雑な部分（完成工事未収入金、未成工事支出金など）があります。 だからこそ、「日商簿記1級」レベルの深い会計知識が必要です。 「資格はあるけれど、実務経験が浅い」という方でも、知識ベースがあれば歓迎します。責任あるポジションの重圧を感じることなく、実務に没頭できる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 杉並・新宿エリアを中心に、街づくりを支える安定企業です。 オフィスはピタットハウス方南町店に併設。20代〜30代の社員が多く、静まり返った事務室というよりは、活気のある明るい職場です。 ○Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/hyuga2333/

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✨民間元請けほぼ100％ ✨10億円規模の工場・大型ホテルなど ✨残業月平均11時間！業界屈指の少なさ ✨年功序列を撤廃！実力を評価 ✨創業80年以上の安定基盤 × 改革 　 建築事業比率を7割へ拡大中 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「10億円規模の大きな現場を、 　　　　　もっと良い環境で回したい」 「年功序列ではなく、 　　　　　実力を見て評価してほしい」 そんな想いを持つ、 経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 お任せするのは、岐阜・名古屋エリアを 中心とした民間建築工事の施工管理。 創業80年以上の歴史を持ちますが、 古い体制には固執しません。 「年功序列の撤廃」や 「徹底した残業削減」など、今まさに 働き方改革を断行しているフェーズです。 あなたのミッションは、 現場の品質・安全・工程を守りながら、 今後さらに比率を高めていく 「建築事業（現在6割→将来7割目標）」 の核として活躍すること。 10億円規模の工場や話題のホテル建設 など、地図に残る仕事を 「ホワイトな環境」で実現してください。 ✨仕事内容 工場、店舗、ホテルなどの新築・改修工事 における建築施工管理業務をお任せします。 ※民間工事がほぼ100％です。 ✅品質管理 ✅工程管理 ✅安全管理 ✅原価管理 ✅お施主様や協力会社との打ち合わせ ✅若手技術者の指導・育成 ※現在は名古屋エリアでの案件が 　増加しており、名古屋勤務可能な方 　（2名）を急募しています。 ✨ 「残業」を良しとしない会社 建築現場ながら残業は 月平均11時間程度。 17:00～17:30を「調整時間」として 運用し、実質17:00退社も可能な ルールを導入。 固定残業代（30時間分） は支給しますが、実際の残業は非常に 少なく、プライベートも大切にできます。 ✨実力主義への転換 「年齢が上がれば給与が上がる」という 年功序列を撤廃。 実力があれば、 入社年次や年齢に関わらず給与や ポジションアップが可能です。 ✨手厚い資産形成・生活支援 iDeCo・つみたてNISAに会社から 月1,000円の補助あり。 また、会社負担で生命保険に加入 （万が一の際、ご家族に70万円支給） するなど、社員とその家族を守る制度が 充実しています。 ✨私たちの会社について 私たちは「つなげるを造る」を ミッションとする総合建設会社です。 創業80年以上の歴史があり、 岐阜・名古屋エリアで強固な信頼を 築いています。現在は、民間建築工事 （工場、ホテル、店舗など）が事業の柱と なりつつあり、建築と土木の比率は 将来的に「7：3」を目指しています。 積極的なDX推進（ドローン・ レーザースキャナ測量、BIM/CIM）や、 社内制度改革（評価制度・働き方） にも積極的。 Instagramでは、 社員の仲の良さやイベント （ゴルフコンペ、懇親会）の様子 を発信しており、風通しの良さが自慢です。 ▼現場の雰囲気や社員の様子はこちら！ Instagram） https://www.instagram.com/kaneko_kougyo/

「ただ建てる」だけじゃつまらない。 ＼設計チームと創る、こだわりの仕事／ ✅ 年収1300万円も可能！ ✅ 現場は東京23区内が中心！ ✅ 設計・施工一貫体制！ ✅ デザイン性の高いRC建築！ ✅ 資格取得を全額支援！ 「図面通りに作るだけの毎日に飽きてしまった」 「現場が遠くて、移動だけで疲れてしまう」 「もっと自分の裁量で、現場を動かしてみたい」 そんな想いを持つ、経験者のあなたを募集します。 お任せするのは、当社が得意とする「RC造マンション」を中心とした建築施工管理。ですが、私たちが求めているのは「作業を回す人」だけではありません。設計チームと共に、より良い建築を追求する「技術パートナー」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 自社ブランドおよび請負案件のRC造マンション（4～10階建程度）や、商業ビル、ホテル等の施工管理業務をお任せします。基本的に「現場専任」として、一棟まるごと管理していただきます。 ■ 工程・品質管理 協力会社の手配や、スケジュールの調整を行います。現場は23区内がメインなので、無理な移動がなく、腰を据えて現場に向き合えます。 ■ 安全・原価管理 現場の安全を守りつつ、コスト管理も担当します。裁量が大きいため、工夫次第で効率的な現場運営が可能です。 ■ 設計チームとの連携 ここが当社の最大の特徴。社内に設計部門があるため、図面の意図を確認したり、現場目線での収まりを提案したりと、密なコミュニケーションが取れます。「チーム設計」で作り上げる面白さがあります。 ※ ブランクがある方も安心！ 「資格はあるけど現場を離れていた」「木造経験しかないけどRCに挑戦したい」という方も歓迎。ベテランの先輩や設計士がしっかりサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「経験」を高く買います あなたのこれまでの経験や前職給与を最大限考慮して決定します。年収1300万円も可能で、実力がダイレクトに収入に直結する環境です。 ✅ 23区内・転勤なしで安定して働ける 現場は都内近郊（特に23区内）に集中しており、転勤はありません。現場事務所も主要駅（新宿・品川・文京区など）の近くが多く、通勤ストレスが少ないのも魅力です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、土地の仕入れから設計・施工・販売・解体までをワンストップで手掛けるプロフェッショナル集団です。 「ただ作る」「ただ壊す」のではなく、街の価値を高めるクリエイティブな仕事にこだわっています。 X（Twitter）では技術的な設計思想を、Instagramではデザイン性の高い施工実績を発信し、多くのお客様から支持をいただいています。 業績好調の安定企業で、あなたの「技術」と「経験」を存分に発揮してください。 ○Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/hyuga2333/ ○Xはこちら！ https://x.com/hyuga2333

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 自社ブランドマンションや商業施設を創る「事業主側」の建築設計 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 企画段階から参画できるデベロッパー設計 ✅ 転勤なし／静岡の街づくりに腰を据えて取り組める ✅ 「大人の社風」（強制的な飲み会・イベントなし） ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） 「クライアントの急な仕様変更に振り回されるのは疲れた」 「設計事務所の長時間労働・サービス残業から抜け出したい」 そんな想いを持つ、実務経験豊富な「建築設計者」を募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。今回は、即戦力として自社プロジェクトの設計を担っていただける方の募集です。 あなたのミッションは、自社企画のマンション、倉庫、商業施設などの設計業務全般。「受託」ではなく「事業主」としての設計となるため、営業部門と連携しながら、自らのアイデアをダイレクトに建物へ反映できる環境です。 【✨具体的な仕事内容】 自社開発プロジェクト（RC造マンション、S造倉庫、商業施設、オフィスビル等）の設計業務をお任せします。 ・企画設計（ボリュームチェック、プランニング） ・基本設計、実施設計 ・確認申請業務 ・設計監理（現場との定例打合せ等） ・行政協議 ※ご経験やスキルに合わせて、担当プロジェクトを決定します。 ※営業担当が仕入れてきた土地に対し、「どんな建物を建てれば最大の価値が出るか」をゼロから企画する面白さがあります。 【✨アピールポイント】 ✅ 「納得感」のある給与体系 設計職にありがちな「裁量労働制」や「みなし残業」は当社にはありません。残業が発生した場合（月平均30h程度）は、その分を全額支給します。働いた時間がしっかりと収入に反映される透明性の高い環境です。 ✅ 無理のないスケジュール 全て自社案件のため、社内の他部署と調整しながら、現実的かつ品質を担保できるスケジュールを組むことが可能です。理不尽な納期に追われるストレスを軽減できます。 ✅ 静岡のランドマークを創る 東証スタンダード上場企業の資本力を活かし、地域に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。自分が設計した建物が街の景色の一部となり、長く愛される喜びを実感してください。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズや、商業施設、物流倉庫など、多岐にわたる開発を行っています。 特徴は、用地取得から設計・施工・管理までを自社グループで行う「製販一貫体制」。 「こんなデザインにしたい」「コストと意匠のバランスをどう取るか」など、施工部隊や営業部隊と膝を突き合わせてモノづくりができる、風通しの良い職場です。

・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ✅完全未経験・第二新卒歓迎！ ✅創業60年超！ 　「補修・補強」のパイオニア ✅転勤なし＆直行直帰OK！ ✅一生モノの国家資格を取得 ！ ✅奨学金返済支援あり ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ 「スーツを着る仕事より、 　　　　　　　　　手に職をつけたい」 「広島でずっと働きたいけど、 　　　　　　古い体質の会社はイヤだ」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験から「広島のインフラ再生」 を担うプロになりませんか？ 私たち山陽工業は、 橋やトンネルなどのコンクリート構造物を 「直す」スペシャリスト集団。 創業60年以上の歴史を持ちながら、 今、若手中心に建設DXで働き方改革を 急速に進めています。 これからの施工管理は、 体力勝負ではありません。 タブレットやドローン、 最新アプリを駆使し、 効率よく現場をマネジメントする 「知的な仕事」です。 ✨具体的な仕事内容 まずは「先輩のアシスタント」から スタート。現場の写真を撮ったり、 書類を整理したりすることから 始めましょう。 ✅現場写真の撮影、整理 　（専用アプリ使用） ✅安全確認・巡回 　（チェックリストに沿って確認） ✅書類作成サポート 　（PC・タブレット入力） ✅職人さんへの連絡、調整 ※現場での事務作業はタブレットで完結！ 　 事務所に戻ってからの作業を減らし、 　直行直帰を推奨しています。 ※入社後は先輩社員がマンツーマンで 　指導する「メンター制度」があるので安心 ✨「DX」で建設業のイメージを変える 「書類整理で毎日残業…」 なんてことはさせません。 当社では1人1台iPadやPCを支給し、 現場管理アプリやチャットツールを導入。 無駄な移動や作業を徹底的に削減し、 土日祝休み（週休2日）や有給取得を 実現しています。 ✨文系出身・未経験でも「プロ」になれる 現在活躍中の若手メンバーも、 実は多くが未経験スタート。 座学研修だけでなく、現場でのOJT、 資格取得勉強会など、会社全体であなたを 「一人前の技術者」へ育てます。 国家資格（施工管理技士）の取得費用も 全額会社負担です。 ✨奨学金返済支援で新生活を応援 「奨学金の返済が不安…」 という若手を守るため、 返済支援制度（月額上限あり／最長15年） を完備。経済的な不安なく、 仕事やプライベートに集中できる環境を 整えています。 ✨活躍するメンバーの共通点 「地図に残る仕事がしたい」 「安定した業界で働きたい」といった 理由で入社した20代・30代が活躍中。 前職は営業、飲食、販売など様々です。 デジタルツールへの抵抗がない 「スマホ世代」の感性が、現場の効率化に 大いに役立っています。 ✨私たちの会社について 私たちは「作って終わり」ではなく、 今あるインフラを「直して長く使う」 補修・補強のパイオニアです。 高度経済成長期に作られた建物や橋が 一斉に老朽化する今、私たちの技術は これまで以上に必要とされています。 「公共事業100％」の安定性と、 「DX」による先進性を兼ね備えた環境で、 広島の未来を一緒に守りませんか？ ▼山陽工業の「技術」と「人」を 　ご覧ください！ 公式サイト） https://www.sanyou-k.co.jp/ 社員インタビュー） https://www.sanyou-k.co.jp/recruit/interview/

＼Tfas・Rebro経験者求む！／ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅残業ほぼゼロの「快適オフィスワーク」 ✅CAD経験者・即戦力採用！現場作業なし ✅完全週休2日（土日祝）×残業ほぼゼロ！ ✅私服OK・髪型自由なフランクな社風 ✅オフィスで「現場」を動かす！ ✅転勤なし！板橋区の本社勤務 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「図面作成に専念したい」 「せっかく覚えたTfasやRebroのスキル、 　　　　　　　　　　もっと活かしたい」 「納期に追われて残業ばかりの 　　　　　　　　　　毎日は卒業したい」 「プライベートも大切にしながら、 　　　　　　　　長く働ける環境がいい」 そんな想いを持つ、 図面のプロフェッショナルである 「あなた」を募集します。 お任せするのは、現場を裏側から支える 「電気設備の設計・図面作成」。 私たちが一番大切にしているのは 技術だけでなく「礼儀・礼節」です。 あなたの「正確な作図スキル」と 「気配り」で、現場の職人さんがスムーズ に動ける最高の図面を描いてください！ ✨具体的な仕事内容 今回は「即戦力」としての採用です。 使用ソフトは主に 「Tfas（ティーファス）」や 「Rebro（レブロ）」。 現場代理人と連携し、マンション、ビル、 工場などの電気設備図面を作成・修正 していただきます。 ✅STEP1：現場代理人の意図を形にする ●図面の修正・トレース 　現場担当者からの指示をもとに、 既存図面の修正やトレースを行います。 ●各種書類作成: 施工計画書や完成図書 など、工事に必要な書類作成のサポート もお願いします。 ✅STEP2：ゼロから図面を作り上げる ●施工図の作成 設計図をもとに、実際に工事を行うため の「施工図」を作成します。 ●納まりの検討: 配管やダクトとぶつからないか？ メンテナンスはしやすいか？ 現場の状況を想像しながら、 最適なルートを検討します。 ✅STEP3：設計のプロフェッショナルへ ●設計業務への挑戦 ゆくゆくは、イチから電気設備を プランニングする「設計」業務にも チャレンジ可能です。 ●チームのサポート あなたの描いた図面が、現場の安全と 品質を守ります。 「あなたがいないと現場が回らない」と 言われるような存在を目指してください。 ※空調の効いた快適なオフィスで、 　集中して業務に取り組めます。 　服装もオフィスカジュアルでOKです。 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 　竹田電設のアピールポイント ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✨「残業ほぼゼロ」は本当です 「図面屋＝徹夜」のイメージは 当社にはありません。 17:30の定時にはピタッと帰り、 土日はしっかり休む。 オンとオフのメリハリがあるからこそ、 集中力が続き、ミスもしません。 ✨経験・スキルをお金で評価します あなたのCADスキルを安売りさせません。 経験や能力を考慮した給与設定に加え、 賞与もしっかり支給。 「デスクワークでもしっかり稼ぐ」を 実現できる環境です。 ✨「礼儀・礼節」を重んじる、 　　　　　　　　　　気持ちの良い社風 社員47名、20代～30代が中心。 女性スタッフも活躍中の明るいオフィス。 飲み会は月1回程度（適宜開催）で、 強制参加の空気はありません。 でも、社長の誕生日を祝ったり、 沖縄旅行へ行ったりと「遊ぶときは全力」 なファミリー感があります。 ✨私たちの会社について 私たちは、板橋区を拠点に創業から 10年以上、堅実な成長を続ける 電気設備工事会社です。 「愛される企業へ」「人のために」 を理念に掲げ、社員が疲弊することなく、 誇りを持って働ける 「新しい建設業のカタチ」を 本気で追求しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPやInstagramもやっています！ キレイなオフィスや楽しいイベントの 様子も分かりますので、 是非ご覧ください！ ○Webサイト https://www.takedadensetsu.jp/ ○Instagram https://www.instagram.com/takeda.densetsu/

＼会社の基盤を作る「総務のプロ」募集／ 建設業界経験を高く評価し、給与で還元します。 ✅ 建設業界での総務・管理部門経験が必須 ✅ 年俸制（15分割）＋賞与年3回 ✅ 転勤なし。川越本社での勤務 ✅ 完全週休2日制・残業月20時間程度 ✅ 会社の「仕組み」そのものを作る責任者候補 「建設業の総務は、事務処理だけではないことを知っている」 「急成長する会社で、自分の経験を活かして組織を整えたい」 そんな想いを持つ、建設業界での総務経験（責任者もしくは準ずる職位経験）をお持ちの方を募集します。 私たちリンク建設は、川越を拠点に都内の大型案件を受注し、 売上・利益ともに拡大を続けています。 しかし、攻め（営業・施工）が強くなる一方で、 守り（総務・管理）の強化が急務となっています。 あなたのミッションは、単なる備品管理や電話対応ではありません。 建設業法への対応、契約書のリーガルチェック、 車両・寮の管理、そして社員が働きやすい環境整備など、 「会社を守り、支える要塞」を築くことです。 【✨具体的な仕事内容】 総務部門の責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・総務業務全般（施設管理、備品管理、社用車管理など） ・契約書管理、コンプライアンス対応（建設業法関連） ・安全書類（グリーンサイト等）の管理監督 ・社内規定の整備・運用 ・人事労務のサポート（入退社手続き、勤怠管理など） ・経営陣への報告、業務改善の提案 ※プレイングマネージャーとして実務をこなしながら、 将来的な組織作りも担っていただきます。 【✨アピールポイント】 ✅ 利益は管理部門にも還元 「利益は社員に分配する」。この方針に職種の壁はありません。 会社全体の利益が出れば、 総務職であっても年3回の賞与や昇給でしっかり還元します。 ✅ 経営に近い距離感 社長や役員と日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 「もっとこうした方が効率が良い」 「法的リスクを避けるためにこうすべきだ」 といった、あなたの専門的な意見を求めています。 ✅ 建設業界の経験が活きる JV（共同企業体）の仕組みや、建設業許可の更新、独特な労務管理など、 業界特有の知識がそのまま武器になります。 異業界からの転職者が多い中、 あなたの知見は会社にとって貴重な財産です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 「会社が大きくなることで利益を増やし、社員に分配していく」 これがリンク建設のシンプルな哲学です。 バックオフィスは直接利益を生まないと思われがちですが、 私たちはそうは考えていません。無駄を省き、リスクを防ぎ、 現場が集中できる環境を作ることは、最大の「利益貢献」だと考えています。

＼100年企業の中核を担う！／ 地域の未来を創る、一級土木施工管理技士 ✅ 経験を正当に評価、年収700万円も可能 ✅ 年間休日125日 ✅ 創業100年超。長野に根差す安定経営 ✅ 残業月平均15時間 ✅ 月1万円で住める単身寮完備 「大規模プロジェクトの歯車になる働き方では、物足りない」 「安定した環境で、自分の経験を活かし、地域に貢献する仕事がしたい」 そんな想いを持つ、経験豊かな方を募集します。あなたにお任せするのは、長野の暮らしを支える公共工事の最前線。創業100年を超える安定企業で、これまでの経験を存分に発揮し、事業の中核を担うプロフェッショナルとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 即戦力のプロフェッショナルとして、土木工事における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験とリーダーシップで、現場を成功に導いてください。 ■ 担当案件 河川工事や舗装工事など、長野の暮らしを支える公共工事が中心です。人々の生活に直結し、地図に残る仕事に、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。ただ現場を管理するだけでなく、「どうすればもっと安全に、効率的に進められるか？」を追求し、若手の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【✨アピールポイント】 ✅ 地域社会に貢献する、確かなやりがい 私たちの仕事は、地域の安全と快適な暮らしを守ること。公共工事がメインのため、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。自分が手掛けた道や河川が、何十年も地域の人々の役に立ち続ける。そんな確かな手応えと誇りを感じられる仕事です。 ✅ 経験が正当に報われる、働きやすい環境 年功序列ではなく、あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。業界では高水準の「年間休日125日」や「残業月平均15時間」を実現。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 【✨入社後の流れ】 ご経験豊富な方ですので、弊社のルールや仕事の進め方について共有させていただいた後は、すぐにご活躍いただくことを期待しています。早期に現場をお任せし、大きな裁量を持ってご活躍ください。 【✨弊社について】 私たちは、創業100年を超える歴史を持つ、長野県に根差した総合建設会社です。長年にわたり公共工事を中心に手掛け、地域社会の発展に貢献してきました。社内はベテランから若手まで幅広い世代が在籍しており、お互いの技術を尊重し合う、和やかで風通しの良い雰囲気です。会社の安定性と、個人の働きやすさを両立した環境で、あなたの力を発揮してください。

＼地域社会の未来を創る／東証プライム上場企業の設計職 ✅ 年間休日123日！ ✅ 裁量を持って活躍できる！ ✅ 健康経営優良法人認定の働きやすさ！ ✅ UIターン歓迎！ 「大規模な設計プロジェクトに専念したい」 「これまで培ったスキルを活かし、より安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社が手掛ける建築設計業務。特に工場や商業施設など民間案件における設計が中心です。 当社の技術部門の中核を担っていただく、非常に重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 ＼即戦力として、幅広い設計業務に裁量を持って参画！／ まずは、あなたの得意分野（意匠・構造・設備）から、経験とスキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 ＜ステップ1：メインプロジェクトへの参画＞ 設計業務全般（工場・商業施設などの新築・改修）。 ＜ステップ2：チームリーダーとして活躍＞ ご経験やスキルに応じ、チームリーダーや管理職候補として、若手への指導やプロジェクト全体を統括。 「裁量権が大きい」のが当社の特徴。あなたの進め方でプロジェクトを動かすことが可能です。 ＜ステップ3：自己成長の継続＞ 資格取得支援制度を活用し、新たな知識や技術を習得。 職種ごとのキャリアプランが明確で、ライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【✨株式会社ヤマウラのアピールポイント】 ✅ 高待遇と安定性: 東証プライム上場で無借金経営の安定基盤。 ✅ 抜群のワークライフバランス: 年間休日123日。健康経営優良法人認定企業。 ✅ U・Iターン歓迎: 長く定着しやすい環境です。 ＼私たちの会社について／ 私たちは、長野県を拠点に建設事業・エンジニアリング事業・開発事業を手がける総合企業です。 「まちづくり」と「ものづくり」を通して、地域社会の未来を創造しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagramもやっています！ 社内の雰囲気も分かりますので、是非ご覧ください！ ○Instagram: https://www.instagram.com/yamaura_recruit/

＼未経験歓迎！学歴不問・「ガッツ」採用実施中／ 創業110年の安定企業で、建築のプロへ。 ✅ 破格の社宅制度（都内一等地で自己負担1万円〜） ✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス ✅ スポーツ経験者歓迎！社長と一緒に走れる距離感 ✅ ホテル・工場から「寺社仏閣」「文化財」まで 「東京で働きたいけど、家賃が高くて無理…」 「勉強は苦手だけど、体力と根性には自信がある」 そんなあなたにこそ来てほしい。 創業110年、商社機能も持つ「守谷商会」なら、生活の心配ゼロで新しいスタートが切れます。 お任せするのは、建築現場の「司令塔」候補。 今は知識がなくて当たり前。 大切なのは、現場の職人さんと仲良くなるコミュニケーション力と、ちょっとやそっとじゃへこたれない「ガッツ」です。 【✨具体的な仕事内容】 先輩社員のアシスタントとして、マンション、工場、ホテル、リゾート施設などの建築現場に入ります。 まずは現場の「流れ」を知ることからスタートしましょう。 いきなり「監督」なんて言いません。 まずは「サポート役」から。 ・現場の写真撮影、整理 ・安全確認（ヘルメットや職人さんの体調確認） ・スケジュール管理のサポート ・書類作成の補助 ※面倒見の良い先輩がイチから教えます。 ※現場へは直行直帰が基本。「会社に戻ってダラダラ残業」はありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。 例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。 さらに地域手当（月4万円程度）も支給。 ✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」 単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回（つまり毎週末）の実家帰省費用（新幹線代等）を会社が全額支給します。 ✅ スポーツを通じたコミュニケーション！ 社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。 「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業（産業機械・インフラ設備）の2本柱を持つハイブリッド企業です。 土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。 2026年度で創業110周年。 歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革（残業規制遵守）も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。 ▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください！ 公式サイト）https://www.moriya-s.co.jp/

＼旭川に根差す安定企業グループ／ 年間休日120日！【未経験歓迎】の点検技術者を募集 ✅ 年間休日120日（完全週休二日制）でプライベートも充実 ✅ 先輩の8割が未経験スタート！充実の教育体制 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「地元旭川の安定した会社で、キャリアを築きたい」 「しっかり休んで、仕事と生活を両立させたい」 そんな想いを持つ、未経験の方を募集します。 あなたにお任せするのは、橋やトンネルの安全を守る仕事。充実した研修制度と、年間休日120日という働きやすい環境が整った当社で、社会に貢献するプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 ＼未経験から育てる／ あなたにお任せするのは、橋やトンネルといった社会インフラ（コンクリート構造物）の「点検・調査」です。 ＜具体的な仕事は？＞ 現場（主に北海道内）に出向き、「目で見て」「音を聞き」「手で触れて」、時には最新の機器も使いながら、構造物が安全かどうかを点検します。 ＜未経験でも安心！スタート業務＞ 入社後は、先輩社員が実施している点検・調査現場に「同行」することからスタート。 まずは先輩の作業を見学したり、点検用の機材を運んだり、現場の写真を撮ったりといった簡単なサポート業務からお任せします。 ＜入社後のステップ（研修）＞ 社内研修: まずはトレーニング用の題材を使って、点検結果をまとめる「図面作成」や「写真帳の作成」のやり方を学びます。 OJT: 慣れてきたら、先輩社員と2人1組のペアになり、比較的簡単な点検・調査現場を経験。OJTでじっくりと専門技術を教えていきます。 ★先輩の8割が未経験スタート！ 全くの異業種から転職した先輩たちが、今では後輩指導や難易度の高い業務を担当しています。知識や経験ゼロからでも、安心してプロを目指せる環境です。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験からでも着実にステップアップ可能 未経験からスタートしても、スキルと頑張りに応じて着実に昇給・昇格できます。賞与は年3回（5月・7月・12月）支給。あなたの成長をしっかり評価します。 ✅ 生活をサポートする各種制度 退職金制度：長く安心して働ける基盤があります。 ✅ 安定したグループ経営基盤 土木建設業、運輸業、生コン製造などを手がける「東海産業グループ」の一員です。安定した経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築けます。 ✅ 社長が38歳！風通しの良い職場 社長が若く、社員との距離が近いのが特徴。「こんなことを学びたい」「将来こうなりたい」といった相談も気軽にできる、風通しの良い職場づくりを目指しています。 【✨入社後の流れ】 私たちはあなたの「やってみたい」という意欲を尊重します。 まずは先輩の現場に同行し、OJTで仕事の流れを覚えることからスタート。並行して社内での座学（図面作成など）も行います。 慣れてきたら先輩とペアを組み、簡単な現場から担当していただきます。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後「定期面談」を実施。あなたの人生設計や目標、悩みなどを共有し、会社としてどうステップアップを支援できるかを一緒に考えていきます。 将来的には、主任→係長→課長→部長と、責任ある仕事をお任せします。 【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、コンクリート構造物のメンテナンス（点検・調査）を手がける専門家集団です。社会インフラの高齢化が進む中、橋やトンネルの安全を守る「インフラドクター」として、北海道の厳しい環境下で培った高い技術力を提供しています。 「東海産業グループ」の一員として安定した基盤を持ちつつ、社長（38歳）を中心に風通しの良い職場づくりを進めています。未経験からスタートした先輩が8割。知識や経験よりも「学びたい」という意欲を重視する社風です。

＼未経験歓迎！文系・理系問いません／ 創業100年の安定企業で、一生モノの国家資格と技術を身につけませんか？ ✅ 「見て覚えろ」はもう古い。 丁寧な指導とDX活用で、未経験からプロへ。 ✅ プライベートも充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ 生活面も全力サポート（格安家具付き社宅・奨学金返還支援制度あり） ✅ 地域に愛される会社（転勤なし・三島市中心の現場） 「建設業界に興味があるけど、知識がない」 「地元・静岡に戻って安定した仕事に就きたい」 「休みも給与もしっかり確保したい」 そんなあなたの「初めての挑戦」を、私たち山本建設が全力で応援します。 創業大正8年。静岡県東部で学校、病院、マンションなどを手掛ける当社。 実は、現在活躍中の先輩たちの中にも、未経験からスタートした社員がたくさんいます。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のアシスタント業務からスタートします。 いきなり難しい仕事は任せません。現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 ＜入社後のステップ＞ 現場を知る：先輩と一緒に現場を回り、工事写真の撮影や整理を行います。 流れを知る：職人さんへの連絡や、安全確認のサポートを行います。 管理する：徐々に、工事のスケジュール管理や品質チェックをお任せします。 ※現場は三島市を中心としたエリアがメイン。 ※タブレット端末やWeb会議を活用し、事務作業の負担を減らしています。 【✨未経験でも安心の理由】 「工務部・技術本部」という現場支援専門のチームがあなたをサポート。 また、資格取得のための学校費用を会社が無利子で貸与する制度（合格後、規定期間勤務で返済免除）もあり、働きながら「1級・2級建築施工管理技士」の国家資格を目指せます。