総合建設業の建築施工管理技士

仕事内容

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨年間休日125日、土日祝休みを徹底 ✨計画的な「2週間の連続休暇」制度 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨創業104年、釧路のインフラを支える ✨資格や経験を正当に評価する給与体系 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現場が終わるまで 　　　　　　休めないのが当たり前」 そんな建設業界の常識に、 あなたは疲れていませんか？ 私たちは、技術者が自分自身の生活を 大切にできてこそ、 良い仕事ができると考えています。 釧路の街並みを創り続けて104年。 若手から60代のベテランまでが、 「ここでずっと働きたい」と思える 環境を整えて、あなたの経験を お待ちしています。 ✨仕事内容 釧路エリアの公共施設や民間建築における 施工管理業務全般をお任せします。 即戦力の「現場代理人」として、 現場の裁量権を大きくお渡しします。 ✅安全管理 　 現場の危険箇所を排除し、 作業員が怪我なく帰宅できる環境を 整えます。 ✅品質管理 設計図面通りの精度で建物が造られて いるか、写真や計測で厳格に チェックします。 ✅工程管理 協力会社との調整を行い、 工期内に完成させるための指揮を 執ります。 ✅原価管理 　 予算内で資材や人件費を収め、 プロジェクトの利益を最大化させます。 ✨1日のスケジュール例 08:30｜朝礼・安全指示、作業開始 10:00｜協力会社との打ち合わせ・現場確認 12:00｜休憩（1時間） 13:00｜午後の作業進捗確認・写真撮影 15:00｜翌日の資材手配・書類作成 17:00｜現場戸締まり、最終確認 17:30｜業務終了、退勤 ✨やりがい あなたが手がけるのは、 釧路の学校や市営住宅、オフィスビル。 自分が関わった建物が地図に残り、 地域の方々に長く愛される喜びがあります。 また、当社は100年以上の歴史がありますが 37歳の若い社長が舵を取っています。 ベテランの技術を次世代に継承する役割を 担うことで、指導者としての 市場価値も飛躍的に高まるでしょう。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　まずは当社の現場ルールや流れを把握。 先輩の現場に同行し、 釧路の気候や地質に合わせた工法を 再確認します。 ◆3ヶ月後 小規模な案件から、 メインの担当者として動き始めます。 周囲のサポートを受けながら、 当社の仕事のスタイルに慣れて いきましょう。 ◆1年後 現場代理人として、一つの現場の 責任者をお任せします。 後輩への指導も行いながら、 チームを牽引する中核として 活躍してください。 ✨年間休日125日と土日祝休み 週休2日(土日祝休み）をベースとした 休日数を確保しています。 現場の状況により休日出勤が発生した際も、 振替休日の取得または手当支給を徹底。 「週末は家族と過ごす」「趣味に没頭する」 そんな当たり前の幸せを実現できます。 ✨2週間の連続休暇制度 建築部門ではチーム制を導入しており、 スケジュールを綿密に調整することで、 「2週間程度の長期連休」を取得可能です。 お互いに業務をカバーし合う体制が 組織として根付いているため、 気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 ✨離職率の低さと抜群の定着率 過去5年間で退職した方は、わずか1名。 この数字が、当社の居心地の良さを 何よりも物語っています。 若手のエネルギーとベテランの知恵が 融合し、互いを尊重し合う風土があるため、 人間関係のストレスが少ないのが自慢です。 ✨充実の福利厚生と地域貢献 星野リゾートの会員利用や、 スポーツジムの契約、無償人間ドックなど、 社員の健康と余暇を支える制度が充実。 釧路に根差す企業として、 社員が地元での生活を豊かにできるよう、 多方面からサポートを行っています。 ✨公正な評価と確かな給与 経験や資格（1級・2級建築施工管理）を 考慮し、月給28万円〜44万円でスタート。 年1回の昇給、年2回の賞与に加え、 業績に応じた期末手当や決算賞与も支給。 あなたの頑張りを、 数字という目に見える形で還元します。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

応募条件

募集要項

企業情報