舗装の施工管理技士

仕事内容

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨ 年間休日125日＆冬期に長期休暇あり ✨あなたの経験を正当に評価 ✨ 過去5年で離職者はわずか1名！ ✨会社全額負担の教育制度あり ✨ UIターン歓迎 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ これまでの舗装現場で、工期に追われ、 季節を問わず働き詰めでは ありませんでしたか？ 「経験は活かしたいが、 この働き方は続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 当社は、あなたの技術を正当に、 そして大切に評価することを約束します。 冬にはしっかり羽を伸ばし、 家族や趣味の時間を潤す。 そんな「当たり前の幸せ」を、 ここで取り戻してください。 ✨仕事内容 釧路エリアの道路や駐車場などの 舗装工事において、現場の司令塔である 「現場代理人」として采配を振るって いただきます。 ✅工程管理 　 協力会社との緊密な連携により、 手戻りのない効率的な施工順序を 構築します。 ✅品質管理 　 アスファルトの温度管理や平坦性の確保 など、高い技術基準を維持する管理。 ✅安全管理 現場の危険箇所を特定し、若手や作業員 への具体的な指示で事故ゼロを徹底。 ✅原価管理 材料手配や人員配置を最適化し、 現場の利益率向上にコミットします。 ✨1日のスケジュール例 08:30 現場事務所に出社 09:00 現場巡回・指示 工事の進捗確認と、 協力会社への作業指示 12:00 昼休憩 現場近くでリフレッシュ 13:00 午後の現場管理 写真撮影、品質試験の立ち会い 16:00 事務作業 現場事務所にて日報作成、 翌日の工程確認 17:30 業務終了 残業は最小限に抑え、早めに帰宅 ✨やりがい 釧路の生活を支えるインフラを守る誇りは この仕事ならではの特権です。 担当した道路が完成し、多くの車が スムーズに走る光景を見た時の達成感。 それは、地域に名を残すプロとしての 喜びです。当社では、現場の責任者 としての裁量を大きく渡し、組織の中核を 担うキャリアを歩めます。 ✨一緒に働くメンバー 「技術は見て盗め」ではなく、 互いを尊重し、教え合う 文化が根付いています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　当社の社内ルールや、釧路特有の 　現場環境に慣れることからスタート。 　先輩の下で、まずは仕事の流れを 　把握します。 ◆3ヶ月後 　即戦力として、現場の一部管理を 　お任せします。周囲のメンバーとの 　信頼関係も深まる時期です。 ◆1年後 　現場代理人として独り立ち。 　若手サポートを受けながら、 　一つの現場を完遂させ、大きな自信を 　掴みます。 ✨驚異の定着率を支える信頼 過去5年で離職者が1名という事実は、 社員が現状に納得して働いている証拠です。 19歳から60代後半までが在籍し、 若手はベテランの技を慕い、 ベテランは若手のエネルギーを喜ぶ。 この世代間の壁がない風通しの良さが、 長く働き続けられる最大の理由です。 ✨冬の長期休暇で心身を休める 舗装工事が減少する冬期には、 建設業界では珍しくまとまった休暇を 取得可能です。有給休暇の取得も強く 推奨しており、年間休日は125日を確保。 繁忙期に集中して稼ぎ、 閑散期には旅行や趣味、 家族サービスに時間を充てる。 このメリハリが、仕事への高い モチベーションを維持する 秘訣となっています。 ✨会社負担で磨く一生モノのスキル 「経験者だから放置」はしません。 中途入社の方のさらなる成長を バックアップするため、 外部の専門研修への参加を推奨しています。 東京や旭川などでの宿泊を伴う研修も、 費用はすべて会社が負担。 最新の技術や管理手法を学び続けることで、 市場価値の高い施工管理技士で あり続けることができます。 ✨釧路に根差した104年の信頼 創業から一世紀を超え、地域の道づくりに 貢献してきました。国道や道道といった 大規模な公共工事から、 民間店舗の駐車場まで、 受注ルートは多岐にわたります。 景気に左右されにくい安定した経営基盤が あるからこそ、腰を据えて長期的なキャリア を築くことが可能です。転勤もなく、 愛着ある街で働き続けられます。 ✨37歳の社長が導く新しい風 伝統ある会社ながら、社長は37歳と若く、 柔軟な思考で組織を牽引しています。 古い慣習に縛られず、時短勤務の導入や、 奨学金返済支援制度、リゾート会員権の 活用など、社員の生活を豊かにするための 制度を次々と整えています。ベテランの 安定感と若手の柔軟性が融合した、 理想的な職場環境です。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

応募条件

募集要項

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