山本建設株式会社
施工管理職の仕事内容は、その名のとおり工事の準備段階から完成までを管理することです。工事は現場の作業員はもちろん、多様な技術者や関連企業が協力し合ってプロジェクトの完成を目指します。各々の業務の進行度や予算の管理、また現場全体の安全環境を整える仕事です。 ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作(重機オペレーター等) ・ドローン等による測量、及び図面作成 など
| 給与 | 応相談 月給250,000円～280,000円（予定年収400万円～500万円）■昇給：年1回（4月※能力により決定します） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月／会社業績によります） ■退職金 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県三島市南二日町8-39 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）／年間休日日数125日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／GW、年末年始休暇(7日以上)、特別休暇(慶弔関係)、産前産後休暇、生理休暇、看護等休暇、介護休暇、母性健康管理休暇、夜間明け休暇、育児休業、介護休業 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 手当 | 寮社宅：入居条件有 ※満室時、家賃手当上限35,000円 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当：10,000円～30,000円,試用期間中は支給無、寮社宅：入居条件有 ※満室時、家賃手当上限35,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：入社後3年経過後に適用、育休取得実績：有（育休後復帰率100%）、OJT（約3ヶ月）、階層別研修制度、資格取得バックアップ、資格取得時には報奨金支給 ～ 資格手当を毎月支給、資格手当：5,000円～40,000円（試用期間中は支給無）、資格取得バックアップ制度、階層別研修制度、慶弔見舞金制度（結婚、出生、新築祝金・傷病、災害見舞金・香典料・弔慰金）、勤労者共済制度（勤労者福祉サービスセンター加盟）、育児・介護休業制度、社用携帯電話支給（該当職種のみ）、社用車支給（該当職種のみ）、奨学金代理返還制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、社員旅行（不定期） ※ 健康診断受診率１００％ |
