土日祝休みの施工管理求人

＼木造・中規模建築の意匠設計／ 自社ブランド「LEGACY」「ICOIYA」等の企画・設計 ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅「完全分業制」で設計・プランニングに集中できる ✅ 月平均残業20h程度。ワークライフバランスを重視 ✅ 創業50年以上の信頼。堺市に根差した地域トップクラスの実績 ✅ 企画から申請、実施設計まで一貫して携われるやりがい 「もっとクリエイティブな設計に時間を使いたい」 「安定した基盤の上で、中規模建築のスキルを磨きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な意匠設計者を募集します。 お任せするのは、当社の法人のお客様から依頼いただいた土地の有効活用策として福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務です。また、土地や建物の希望に伴う敷地の造成計画にも携わっていただきます。 【✨具体的な仕事内容】 「進化×深化＝真価（Shinka）」を体現する、高品質な建築物の設計全般をお任せします。 ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成 ※案件は大阪府内（特に堺周辺）がメイン。地域に自分の設計した建物が増えていく実感を味わえます。 【✨アピールポイント】 ✅ 設計に集中できる「完全分業制」 積算、購買、アフターメンテナンス、施工管理は各専門部署が担当。設計者は「良い建物をつくること」に専念できるよう、業務範囲が明確に区切られています。 ✅ 木造建築のスペシャリストへ 木造2階〜3階建てのハイツや福祉施設など、中規模木造建築のノウハウが豊富です。SDGsの観点からも注目される木造建築のスキルを極めたい方に最適な環境です。 ✅ 風通しの良い「利他」のカルチャー 社員同士がフォローし合う体制が根付いています。設計・工事・営業の垣根が低く、現場からのフィードバックも得やすいため、自身の設計スキル向上に直結します。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「建築ワンストップサービス」を展開し、設計・施工を内製化しているからこそ、スピード感と高品質を両立させています。

＼川越で、一生モノのキャリアと「納得の報酬」を手に入れる／ ✅ 地域トップクラスの還元率： 賞与実績は3.5〜6.5ヶ月分！頑張りは給与で直球評価 ✅ 現場は「川越から1時間圏内」のみ： 遠方出張・転勤なし。地元に腰を据えて働けます ✅ 独自の車両サポート： マイカー業務使用で月3万円支給＋エコカー購入補助（最大20万円） ✅ 安定の元請・公共工事中心： 創業から築いた信頼で、景気に左右されない安定受注 「経験を正当に評価してほしい」 「家族との時間を増やすため、地元の現場で働きたい」 「活気ある若手メンバーを、自分の経験で引っ張っていきたい」 そんな想いを持つ経験者の方、当社で「次のステージ」へ進みませんか？ お任せするのは、川越市を中心とした道路・河川・橋梁などの公共土木工事における施工管理業務です。当社には20代の若手も多く、活気にあふれています。あなたには即戦力として現場をお任せするだけでなく、後進の育成や指導も期待しています。 【具体的な仕事内容】 公共工事（元請）を中心とした土木施工管理業務全般。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（役所等）との打ち合わせ、書類作成 ・協力会社への指示、手配 ・若手社員への技術指導、サポート ※現場は川越周辺、半径30km圏内が中心。自宅から1時間程度で通える現場がほとんどです。 【アピールポイント】 ✅ 経験・資格を年収に直結 「一人で現場を回せる」「1級施工管理技士」といった方は、年収700万円以上も可能です。資格手当は残業代の計算にも反映されるため、頑張るほど収入がアップします。 ✅充実の車両手当 現場への移動に自家用車を使用していただくため、「車損費」として月3万円を支給。さらに、業務に使用するエコカーを購入する際は最大20万円の補助金が出る、業界でも珍しい制度があります。 ✅ 平均勤続15年の「居心地の良さ」 20代の若手からベテランまでバランス良く在籍。コミュニケーションを大切にする社風で、現場の雰囲気も良好です。年間休日126日、土日祝休みとプライベートもしっかり確保できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅ 月給30万〜50万＋賞与年2回 ✅ 残業月15h以下・土日祝休み ✅ 直行直帰OK・家賃補助最大70％ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の自分に何ができるかわからない」 「でも、地元で腰を据えて稼ぎたい」 そんなあなたの**"これから"**を 全力でバックアップします。 ✨仕事内容 ✅ 設計業務 ・お客様のプラント工場など 　現地での実測調査 ・お客様との仕様に関する 　詳細な協議・打ち合わせ ・専用ソフトを使用したFRP製設備、 　配管、ダクトの詳細設計、 　強度計算、図面作成 ・製作部門や協力会社との技術的な調整 ✅ 品質検査業務 ・製作されたFRP製品の寸法、 　外観、強度などの品質検査 ・検査結果に基づいた改善指示や対策検討 ・既設FRP製品の劣化診断 ✅ 据付工事対応 ・完成したFRP製品のプラント工場への 　搬入・据付工事の現場管理、監督 ・調整、安全管理 ・試運転の立ち会い、最終確認 ・アフターメンテナンス ✨1日のスケジュール例 08:00｜現場入り・朝礼 　　　 職人さんと当日の作業共有 09:00｜現場巡回・品質管理 　　　 塗装の塗りムラ等をチェック 12:00｜お昼休憩 13:00｜居住者様対応・打合せ 　　　 管理組合様との調整など 16:00｜技術勉強会 　　　 タブレットで日報作成 17:00｜現場から直帰も可能！ ✨入社後のイメージ ●入社〜3ヶ月 まずは道具の名前を覚えるところから。 何を聞いても怒られない雰囲気なので、 どんどん質問してくださいね！ ●半年〜1年 徐々に自分に合う職種を絞ります。 会社負担で「一生モノの資格」も ゲットして、できることを増やしましょう！ ✨一緒に働くメンバー・社風 20代〜50代まで幅広い世代が多数活躍中！ 丸栄産業は「人を育てる」文化が 根付いています。 ✨将来性 インフラメンテナンスは一生なくなることの ない仕事です。将来的には部門長として、 年収1000万円以上を目指すことも 本気で可能な環境です！

＼脱炭素社会のニーズに応える成長部門。無理のない案件管理で「長く働ける」環境を／ 産業用・公共施設向け太陽光発電設備、および蓄電池設置工事の施工管理（経験者採用） ✅ 残業は月平均20時間程度。現場への直行直帰で効率よく働く ✅ 東証プライム上場・岳南グループ。退職金など大手並みの福利厚生 ✅ 屋根設置や遊休地活用など、多彩な案件でスキルを磨ける ✅ 土日祝休み（一部土曜出勤あり）×半休制度。家族との時間も大切に 「再生可能エネルギーに興味があるが、現場の過酷さが心配……」 「将来性のある分野で、かつ安定した母体を持つ会社で働きたい」 そんな想いを持つ経験者の方を、即戦力としてお迎えします。 当社は送電線事業の国内最大手・岳南ホールディングスのグループ企業。創業90年の歴史を持つ経営基盤に加え、昨今は「脱炭素社会」への流れを受け、太陽光発電事業が急成長中。案件を無理に詰め込まず、工期に余裕を持った管理を徹底しているため、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 【✨具体的な仕事内容】 工場、物流倉庫、公共施設などの屋根や遊休地に設置する、太陽光発電システムの設置工事を管理します。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・図面チェック、書類作成 ・電力会社への申請サポートなど ※案件の規模によりますが、1人1現場を基本とし、無理な掛け持ちをさせない体制です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「成長分野×安定性」 太陽光発電は今後も需要が絶えない成長分野です。岳南グループの確かな安定基盤の上で、最先端の再エネスキルを身に付けられるため、技術者としての市場価値が高まります。 ✅ 「上場グループならではの厚待遇」 30名規模の組織ながら、福利厚生は大手グループ準拠。家族手当や住宅手当、退職金制度に加え、最大月5万円の通勤手当など、生活を支える基盤が整っています。 ✅ 「直行直帰で効率的に働く」 現場への直行直帰が多く、半休取得制度もあるため、私用や家族との時間も大切にしながら働けます。オフィスは「新富町駅」から徒歩4分とアクセスも良好です。

＼創業140年以上・九州の「道」をつくる総合建設業／ 人々の当たり前の日常を支える「舗装施工管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上 ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ ICT建機（情報化施工）の導入でスマートな現場管理 「道路工事のプロフェッショナルとして、より大きな案件に挑みたい」 「舗装の資格や経験を活かして、年収ベースアップを狙いたい」 「全国転勤や激務に追われることなく、九州で長く安定して働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（舗装施工管理経験者）」の方を募集します。 お任せするのは、国道・県道などの道路舗装、空港滑走路、広場、駐車場整備などを手掛ける舗装工事の施工管理。 私たちは、佐賀・福岡を拠点に九州全域のインフラを支えるゼネコンです。 生活に欠かせない「道」を守り、地域の物流や交通を支える社会貢献度の高い仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数億円規模の舗装プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 新設道路の舗装から、維持修繕、高規格道路の整備まで幅広い案件があります。公共工事が9割以上です。 ●工程管理（アスファルトフィニッシャ等の重機手配、工程調整） ●品質管理（合材の温度管理、締固め密度、平坦性の管理など） ●安全管理（第三者災害の防止、交通規制の計画・管理） ●原価管理（実行予算の管理） ●発注者（官公庁等）や協力会社との折衝 ※DX・ICTの推進：舗装工においてICT活用工事（MC/MG建機など）を積極的に導入。測量作業の効率化や、丁張り作業の削減など、現場の負担軽減に取り組んでいます。 【✨アピールポイント】 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円～13,000円程度（3LDK等）で入居可能。 「家賃」や「光熱費」がほとんどかからないため、将来のための貯蓄や趣味に給与を回せます。 ✅ 九州トップクラスの「安定性」 明治18年の創業以来、「信義誠実」を社是に信頼を築いてきました。 舗装工事はインフラ維持に不可欠なため、景気に左右されにくく、長期的に安定した仕事量があります。 平均勤続年数は19年超、離職率はわずか3.2%。定着率の高さが「働きやすさ」の証明です。 ✅ 資格と経験を正当に評価 40歳（経験者・九州勤務）で年収720～770万円程度モデルなど、あなたのスキルを給与に還元します。 1級舗装施工管理技術者や1級土木施工管理技士の資格保有者は優遇。 舗装のスペシャリストとして、現場を牽引してください。

＼「根性論の不動産営業」をテクノロジーで壊す／ AIとビッグデータを武器にする次世代コンサルタント ✅ 週3日リモートワーク導入（効率的な商談準備・顧客管理が可能） ✅ 残業月平均10時間程度（DX化により業務効率up） ✅ 年休125日（土日祝休み）仕事もプライベートも妥協しない働き方 ✅ 入社1年目でしっかり稼いでいる方は、年収2000万円超え（成果を正当に還元） ✅ シリーズAで7億円調達の成長企業（市場価値を高められる環境） 「データに基づいた説得力のある提案がしたい」 「プロとして顧客の資産形成に向き合いたい」 そんな想いを持つ、不動産・金融業界出身の「プロの営業職」を募集します。 【✨ミッション】 自社開発の資産形成プラットフォーム『StockFormer』を活用し、投資家（個人・法人）へ最適な不動産投資プランを提案します。AIによる属性スコアリングを活用するため、「再現性の高いコンサルティング」が可能です。顧客一人ひとりの人生設計に深く入り込み、最適な資産ポートフォリオを構築してください。 【✨具体的な仕事内容】 投資用マンション・アパートを中心としたコンサルティング営業。 ●『StockFormer』を通じた反響顧客へのアプローチ ●AI診断結果に基づいた投資シミュレーションの作成・提案 ●資金計画の策定、融資付けのサポート ●契約・引き渡しまでの進行管理 ●顧客との長期的なリレーション構築（リピート・紹介の獲得） ※集客はマーケティングチームとAIプラットフォームが担うため、営業は「顧客との対話・提案」という本質的な業務に集中できます。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 高水準の報酬と評価： 高い固定給に加え、成果はインセンティブでしっかり還元。年功序列は一切なく、生産性の高い人間が評価される環境です。 PropTechの最前線： 従来の不動産業界の枠を超え、IT企業のようなスピード感で働けます。AI時代に生き残る「次世代の営業スキル」が身につきます。

＼三菱ケミカルＧ等のパートナー企業／ 大規模プラントを支える「機械施工管理」 ✅ 年休121日（土日祝休み） ✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり（自己負担8,000円～） ✅ 平均勤続年数「17.6年」の圧倒的定着率 ✅ 現場への直行直帰OK・フレックスタイム制導入 ✅ 数千万～数十億規模のプロジェクトを専任で担当 「技術者として脂の乗った30代・40代、もっと腰を据えて働きたい」 「転勤や出張があっても、家族や自分の生活を守れる待遇が欲しい」 「小規模な修繕だけでなく、ダイナミックなプラント工事を指揮したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（プラント・管工事経験者）」の方を募集します。 私たちは、化学工場や発電所などのプラントエンジニアリングを手掛ける技術者集団です。三菱ケミカルグループや日本カーバイド工業など、大手メーカーとの長年の信頼関係があり、経営基盤は盤石。今回は、受注案件の増加に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・予算」を管理し、協力会社（職人さん）と連携してプロジェクトを成功に導くこと。 基本は「1人1案件の専任制」のため、複数の現場を掛け持ちして疲弊することはありません。じっくりと品質に向き合える環境です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数十億円規模のプラント建設・メンテナンスにおける施工管理業務全般をお任せします。化学工場、製鉄所、発電所など、社会インフラに近い重要な設備が中心です。 ・施工計画の策定、積算 ・見積もり ・工程管理（スケジュールの調整・管理） ・品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）への指示出し ・監督 ・お客様（発注者）との打ち合わせ ※出張期間は半年～1年程度が目安です。 ※書類作成などの業務効率化を進め、残業は「月平均15時間程度」です。 【✨アピールポイント】 ✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 通勤に1時間以上かかる場合や出張時、「借上げ社宅制度」が利用可能です。駐車場1台分込みで、自己負担額は【約8,000円～20,000円】のみ。家賃の大半を会社が負担するため、可処分所得（手元に残るお金）が大幅に増えるのが当社の大きな魅力です。 ✅ ワークライフバランスの充実 残業は月平均15時間。（繁忙期でも30～40時間程度）フレックスタイム制も導入しており、個人の裁量で柔軟に働けます。有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 人間関係の良さが「定着率」の証 平均勤続年数は17.6年。40代・50代のベテラン社員も多く活躍しています。ギスギスした雰囲気はなく、職人さんとも「チーム」として協力し合う風土。過度な負荷をかけない体制づくりが進んでおり、長く安心してキャリアを築けます。 ＼✨私たちの会社について✨／ ダイヤモンドエンジニアリングは、日本カーバイド工業のグループ企業としてスタートし、半世紀以上にわたりプラントエンジニアリングのノウハウを蓄積してきました。 企画・設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛ける技術力が高く評価され、大手化学メーカーや電力会社から直接指名をいただくことも多数。 近年は「働き方改革」を強力に推進中。男性の育休取得率向上（20％達成）や、福利厚生の拡充など、社員が定年まで健康に働き続けられる会社を目指しています。

＼スポーツの感動を足元から支える／ 競技場・グラウンドづくりの「提案営業」 ✅ 年休120日以上（土日祝休み※） ✅ 「スポーツ好き」が集まる活気ある職場 ✅ 業界未経験からでも安心の「じっくり研修」 「大好きなスポーツに関わる仕事がしたい」 「数字に追われるだけでなく、顧客と深く向き合いたい」 「安定した経営基盤の元で、腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ、「法人営業経験者」、20代〜30代の若手メンバーや、異業界からのチャレンジの方も歓迎します。 お任せするのは、野球場、サッカーグラウンド、テニスコート、学校運動場などの「施工」や「保守・修繕」の提案営業。私たちは、スポーツ施設専門の施工・管理会社として、数多くの有名施設や教育機関のグラウンドを手掛けてきた実績があります。 あなたのミッションは、既存のお客様（学校、官公庁、企業）を中心に訪問し、施設の劣化状況や改修ニーズをヒアリングすること。並行して新規開拓も行っていただきます。専門知識は入社後に身につくため、まずは「雑談で盛り上がる」ような関係構築からスタートできます。 【✨具体的な仕事内容】 一都三県の教育機関（高校・大学）、官公庁（公園・運動場）、スポーツチームを持つ大手企業へのルート営業が中心ですが、新規開拓も行っていただきます。 ・定期訪問＆ニーズのヒアリング ・現地調査（グラウンドの状態確認） ・改修工事やメンテナンスの提案、見積作成 ・工事期間中の進捗確認（現場への顔出し） 【✨アピールポイント】 ✅ 業界未経験でも安心　入社後は、先輩への同行や座学を含め、じっくり学ぶことに専念できる期間を設けています。「見て覚えろ」ではなく、個人の習熟度に合わせてじっくりとプロに育て上げます。焦らず成長できる環境です。 ✅ プライベートも充実 残業は月10～20時間程度と少なめ。土日祝休み（会社カレンダーによる）で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 和宏体育施設株式会社は、「よりよいスポーツ施設造りをめざして」を合言葉に、各種スポーツ施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う専門企業です。 盤石な財務基盤があり、業界内での知名度も抜群。経営が安定しているため、長く安心して働き続けることができます。 社内はスポーツの話で盛り上がることも多く、明るくフランクな雰囲気。営業や接客職出身の先輩も多数活躍しています。

＼「生活コスト」を極限まで下げる働き方／ 創業100年超企業の「東京・設計職」 ✅ 東京手当「月6万円」別途支給 ✅ 家賃・光熱費・駐車場「全額会社負担」（規定あり） ✅ 残業月30h程度・IT化による徹底した効率化 ✅ 創業100年超の安定性 × 若手(20-30代)47%の活気 ✅ RC造マンション設計経験者、急募 「東京で働きたいが、家賃が高くて生活が苦しい」 「設計業務は好きだが、終わりのない長時間労働に疲れた」 そんな想いを持つ、設計経験者の方へ。 「老舗ゼネコン」のイメージを覆す、業界高水準の好待遇を用意しました。 お任せするのは、東京支店におけるRC造マンションを中心とした建築設計。 私たちは「誠実」を社是とする100年企業ですが、働き方はベンチャー並みに合理的です。 「設計者がクリエイティブに集中するには、生活の不安を取り除くべき」という考えから、【家賃・光熱費タダ ＋ 手当6万円支給】 という、業界でも異例の待遇を実現しています。 【✨具体的な仕事内容】 東京および近郊エリアにおける、RC造（鉄筋コンクリート造）マンションの意匠設計業務全般をお任せします。 ■基本設計・実施設計 ■確認申請業務 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■工事監理（デザイン監修） ※「1人1現場・チーム制」の考え方は設計部も同様です。無理な抱え込みをさせず、1つ1つの案件に集中できる環境を整えています。 ※BIMや設計支援ツールの導入など、DXによる業務効率化を推進中です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「可処分所得」が圧倒的に増える 都内近郊の現場で通勤が困難（高速1時間以上）な場合、会社が現場近くにアパートを借上げます。 家賃・共益費・光熱費（ガス水道電気）：全額会社負担 東京手当：給与とは別に「月6万円」を毎月支給 ⇒ 「家賃が浮く」どころか、「住居費タダでお金がもらえる」感覚です。 ✅ 「嘘」をつかない誠実な社風 「できないことはできないと言う」「ミスは正直に報告して即対応する」。 そんな「誠実さ」が宇佐美組のDNAです。 社内政治や隠し事のストレスとは無縁。 20代・30代が社員の約47%を占め、若手が意見を言いやすいフラットな組織です。 ✅ メリハリのある働き方 ITツールによる生産性向上により、ダラダラ残業を排除。 土日祝休み（現場状況による振替あり）に加え、有給取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社宇佐美組は、大正時代の創業以来、岐阜・愛知を中心に「地図に残る仕事」を手掛けてきた総合建設会社です。 その安定基盤を武器に、東京支店では都市部のマンション需要に応えるべく事業を拡大中。 「歴史があるから古臭い」なんてことはありません。 ドローン測量、ICT建機、完全ペーパーレス化など、業界最先端のDXを推進。 「社員が長く健康に働ける会社」を目指し、改革を続けています。 ▼会社HP・施工実績 https://www.usamigumi.co.jp/

＼創業100年以上の歴史・マンション建設のプロフェッショナル／ 大手ゼネコン・デベロッパーからの信頼厚い「建築施工管理」 ✅ 年休122日（土日祝休み・完全週休2日制） ✅ 現場への「直行直帰」が基本スタイル ✅ 1級資格者には特別手当あり ✅ 定年65歳・70歳まで再雇用制度ありで長く働ける ✅ 分譲マンション新築が9割！得意分野で勝負できる 「転勤の不安なく、東京で腰を据えて働きたい」 「資格や経験を、もっとダイレクトに給与で評価してほしい」 「現場の裁量が大きく、モノづくりの面白さを再確認できる環境がいい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 お任せするのは、当社が得意とする**「新築分譲マンション」を中心とした建築施工管理**。 私たちは、100年以上の歴史を持つ独立系ゼネコンとして、民間マンション工事から官公庁案件まで幅広く手掛けています。今回は、都内エリアでの受注増加に伴う増員募集（5名～10名採用目標）です。 あなたのミッションは、現場の司令塔として「工程・品質・安全・原価」を管理し、高品質なマンションを竣工させること。 社員数300名規模だからこそ、経営層との距離が近く、現場の声を吸い上げる風通しの良さがあります。 【✨具体的な仕事内容】 東京エリアを中心とした建築プロジェクト（主にRC造マンション）の施工管理業務をお任せします。 案件の9割がマンション新築工事のため、これまでの経験をそのまま活かせる環境です。 ・工程管理（協力会社との調整・スケジュール管理） ・品質管理（図面通りの施工かチェック・記録） ・安全管理（現場の安全パトロール・KY活動） ・原価管理（実行予算の作成・管理） ・発注者や設計事務所との定例打ち合わせ ※現場は「直行直帰」が基本です。 ※PCやタブレットを活用し、事務作業の負担軽減を進めています。 ※一気通貫で現場を任されるため、「自分が建てた」という実感を強く持てます。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「収入サポート」 経験・能力に応じた給与に加え、手厚い資格手当を用意しています。 1級建築士なら月4万円、1級施工管理技士なら月3万円を支給。さらに**資格取得時の祝い金（建築士30万円、施工管理20万円）**や、**入社後の特別手当（5年間で10万円支給など※規定あり）**といった、資格者の生活を豊かにする制度が充実しています。 ✅ 東京・地域限定採用で「転勤なし」 本募集は東京エリア限定の採用です。無理な転居を伴う転勤はありません。「家を買ったから引っ越したくない」「子供の学校を変えたくない」といった方も安心して長く働けます。 ✅ 70歳まで現役！「生涯エンジニア」 定年は65歳ですが、希望者は70歳まで再雇用が可能。実際にベテラン社員も多数活躍しており、体力や経験に合わせて無理なく働ける環境を整えています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 多田建設は、大正5年（1916年）の創業以来、100年以上にわたり日本の建設業界を支えてきたゼネコンです。 「良いものを安く、早く」という建設の原点を守りながら、現場第一主義を貫いています。 現在は「働き方改革」にも注力しており、年間休日は122日を確保。 現場が終わった後のリフレッシュ休暇や、現場単位での業務効率化など、社員が疲弊しない環境づくりに本気で取り組んでいます。

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✨景気に左右されない圧倒的な安定基盤 ✨年間休日126日（完全週休2日制） ✨教育専門の「研修センター」完備 ✨四国のインフラを支える仕事 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「大学で学んだ知識を活かして、 　　　　　　　　大きな仕事がしたい」 「安定した環境で、 　イチから専門スキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方を募集します。 お任せするのは、 ビルや工場、病院などの 「電気・空調・給排水設備」の施工管理。 私たちは四国電力グループの中核企業 として、四国のインフラを 長年支えてきました。 あなたのミッションは、 まずは先輩社員のサポートを通じて現場 の空気に慣れ、基礎を固めること。 そして将来的には、多くの職人さんや 協力会社様を束ね、地図に残る建物の設備 を完成させる「司令塔」として活躍して いただくことを期待しています。 ✨具体的な仕事内容 オフィスビル、学校、病院、工場などの 建築設備工事における施工管理業務を お任せします。 まずは先輩の現場に同行し、以下の業務から 少しずつ覚えていただきます。 ✅工事写真の撮影、整理 ✅施工図面（CAD）の修正、作成補助 ✅安全管理のサポート 　（ヘルメット確認や朝礼準備など） ✅協力会社（職人さん）との 　 スケジュール調整 ※独自の「教育センター」での研修や、 　OJT（現場教育）が充実しているため、 　実務未経験でも安心して スタートできます。 ✨やりがい あなたが手がけるのは、病院や学校など 地域の誰もが利用する大規模な建物ばかり。 建物に電気が灯り、水が流れた瞬間の感動 は何物にも代えられません。 将来的には何十人もの職人さんを導く プロジェクトの責任者へ。 四国の地図に残る仕事を成し遂げた誇りは、 あなたにとって一生の財産となるはずです。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 20代の若手社員が多く、 困ったときはすぐに質問できる 温かい雰囲気。 「真面目で誠実」なメンバーが揃っており、 チーム一丸となって現場を動かしています。 教育面では、高松市内に自社専用の 「教育センター」を完備しています。 座学で理論を学び、実技研修で体で覚える。 未経験からでも着実にステップアップ できる環境が整っています。 ✨入社後のイメージ 【入社1ヶ月】 まずは自社センターで、 道具の名前や安全の基本、 業界のルールを学びます。 【入社3ヶ月】 実際の現場へ配属。 写真撮影や朝礼の準備など、 先輩のサポートを通して 現場の空気に慣れます。 【入社1年後】 簡単な施工図の修正や、 一部の工程管理を任されるように。 あなたの成長を、会社が一丸となって 応援します。 ✨東証プライム上場の安定性 四国電力グループの中核として、 半世紀以上にわたり地域のインフラを 支えています。 プライム上場企業ならではの 揺るぎない経営基盤があり、 昨年度の賞与は4.7ヶ月分を 支給いたしました。 将来にわたって、腰を据えてキャリアを 築ける安定感が私たちの自慢です。 ✨未経験を育てる教育センター 「現場で覚えろ」ではなく、 「研修で学んでから現場へ」 が私たちのスタイルです。 高松市内の教育センターでは 文系出身者も技術を習得。 座学だけでなく、実物の設備を使った 体験型研修で、「なぜそうなるのか」を 深く理解できる仕組みです。 ✨年間休日126日のゆとり 「建設業界は忙しそう」というイメージを、 私たちは変えたいと考えています。 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は126日以上。 仕事の充実は休日の充実から始まると考え、 しっかり休める体制をグループ全体で 整えています。 ✨若手がのびのび育つ社風 平均年齢に関わらず、若手の意見を尊重 するフラットな職場環境です。 先輩・後輩の垣根が低く、仕事以外の クラブ活動や社内イベントも活発。 部署を超えた交流があるため、 悩みがあっても一人で抱え込むことは ありません。 ✨私たちの会社について✨ 私たちは「四国を明るく灯す」 総合設備エンジニアリング企業です。 電気設備、空調・管設備、情報通信、 配電線工事など、生活に不可欠なインフラ を一手に引き受けています。 近年では太陽光発電などの 再生可能エネルギー分野や、 省エネ提案にも注力。創業から半世紀以上、 四国の発展とともに歩んできました。

＼創業2年で年商7億円！受注増で波に乗っている企業！／ 休みもしっかりとれる環境でワークライフバランスも整う「ルート営業」 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業は月平均30時間程度（残業手当は全額支給） ✅ 転勤なし（地域限定）＆リモートワーク相談可 ✅ 2年に1回の海外旅行やおせち料理支給など福利厚生も充実 ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用（若くて愛嬌のある人） +4 「日本のインフラを守る仕事に関わりたい」 「年次関係なく裁量権高く働きたい」 そんな想いを持つ、未経験の方・経験者の方を募集します。 当社は2023年に設立されたインフラメンテナンス会社です。創業2期目を迎え、売上は既に7億円に達しており、3年後には10億円を目指して急成長中です。 お任せするのは、橋梁やトンネルなどの社会基盤の補修・補強に関わる「工事資材」のルート営業。 新しいものを作るのではなく、「既にあるものを直す」ことに特化した専門技術集団として、地域社会の安全を支えています。 【✨具体的な仕事内容】 主に橋梁、トンネルの補修、補強工事に関わる工事資材のルート営業を行っていただきます。 ・顧客への最適な資材の提案、提供 ・既存顧客へのルートセールス 構造物の老朽化や劣化状況は世界に一つとして同じものはありません。それぞれの状況に適合する補修・補強工事に携わり、お客様への最適な資材の提供を営業として行なっていただきます。 ※営業担当者は現在2名（30代、40代）が活躍中です。 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 【✨アピールポイント】 ✅ 成長企業でコアメンバーとして活躍 設立間もない会社ですが、大手ゼネコンや地元建設会社との取引があり、将来的には国交省やNEXCOなども顧客となる可能性があります。会社の成長と共に、ご自身のキャリアアップも目指せる環境です。 ✅ 充実した手当と待遇 1級施工管理技士（月1万円）、2級（月5千円）などの資格手当に加え、通勤手当や出張手当も完備。2年に1回の海外旅行やおせち料理支給など、ユニークな福利厚生もあります。 ✅ ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。有給休暇の取得も推奨しており、プライベートも大切にできる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ IME（インフラ・メンテナンス・エンジニアリング）株式会社は、「既にあるものを直す工事会社」です。補修・補強技術を核として、「工事」「販売」「技術サポート」の3分野で事業を展開しています。インフラメンテナンス工事がメインですが、売上高は今回募集する「製品販売（工事関連商材）」の方が大きいのが特徴です。

＼創業75年以上・名証メイン上場の老舗ゼネコン／ 街のランドマークを手掛ける「建築施工管理」 ✅ 年休124日（土日祝休み） ✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり ✅ 1級資格取得で「報奨金50万円」支給 ✅ 現場の声を尊重する「さん付け」文化 ✅ 5億～50億規模のマンション・医療施設・工場など 「地図に残り、人々の生活を支える建物を作りたい」 「転勤があっても、経済的な負担なく資産形成をしたい」 「歴史ある安定企業で、腰を据えて技術を磨きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 お任せするのは、マンション、学校、病院、オフィスビル、工場などを手掛ける建築現場の施工管理（所長・主任クラス）。 私たちは、名古屋に本社を構え、国内外で数々の実績を誇る総合建設会社です。今回は、受注案件の増加・大型化に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・原価」を管理し、協力会社と連携してプロジェクトを成功に導くこと。 会社全体で残業抑制（月45時間以内）に取り組んでおり、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【✨具体的な仕事内容】 5億円～50億円規模の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 RC造、S造、SRC造のマンション、集合住宅、教育研究文化施設、医療福祉施設、商業施設、工場、倉庫など、多様な建築物が対象です。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（図面通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策） ・原価管理（実行予算の管理） ・発注者（デベロッパー・官公庁等）や設計事務所との折衝 ※直行直帰が基本スタイルです。 ※書類作成などの業務効率化を進め、残業削減に取り組んでいます。 【✨アピールポイント】 ✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 転居を伴う配属の場合、家賃・光熱費・家電（リース）を会社が負担します。 自己負担額は【20代：1万円／30代：2万円／40代以降：3万円】のみ。 家財道具もサポートされるため、可処分所得（手元に残るお金）が大幅に増えるのが当社の大きな魅力です。 ✅ 頑張りをダイレクトに還元 残業代は1分単位で全額支給（管理職採用除く）。さらに、1級建築施工管理技士や一級建築士を取得すれば**「50万円」の報奨金**を支給。毎月の資格手当もしっかりつきます。 ✅ 風通しの良い「さん付け」カルチャー 歴史ある企業ですが、堅苦しい縦割り社会ではありません。役員とも「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係性があり、現場所長のやり方を尊重する風土があります。困ったときは本社・役員が全力でバックアップします。 ＼✨私たちの会社について✨／ 徳倉建設は、1947年の設立以来、「堅実経営」と「進取の精神」で成長を続けてきた総合建設会社です。 マンションや医療施設などの建築工事から、ダムやトンネルなどの大型土木工事まで幅広く手掛け、災害復旧など社会貢献性の高い事業も行っています。 近年は「社員ファースト」を掲げ、働き方改革を推進中。残業時間の抑制（月45時間以内を徹底）や、DXによる業務効率化など、社員が長く健やかに働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

「お仕事について 仕事内容 ＼「家族との時間」も「技術者としての誇り」も、ここで取り戻す／ ✅ 完全土日休み！公共工事メインだから休日はカレンダー通り ✅ 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）を実現 ✅ 国交省「工事成績優秀企業」認定の技術力あり ✅ 長野のインフラを守り、地図に残す仕事に従事！ 「土木屋は休みがなくて当たり前？」 「泥臭いだけで、評価されない？」 ――そんな常識、当社にはありません。 私たちは創業100年以上の歴史がある総合建設会社です。 当社の土木部門は、国土交通省から「工事成績優秀企業」として認定されるほどの実力派集団。 「しっかり休んで、良い仕事をする」。当たり前の幸せが、ここにはあります。 【✨具体的な仕事内容】 土木施工管理の即戦力（現場代理人・監理技術者）として、道路・河川・橋梁・上下水道などの公共工事や民間工事をお任せします。 施工計画の作成、工程管理 品質管理、安全管理、原価管理 発注者（国・県・市）との打ち合わせ、書類作成 事元対応など工事に関わる全てのことを管理して頂きます。 【✨飯島建設株式会社のアピールポイント】 ✅ 土木なのに「完全週休2日」が叶う理由 公共工事の現場は、原則として土日が休みです（発注者側も協力中）。 そのため、建築現場よりも休日が確保しやすく、年間休日124日をフルに消化できます。休日出勤しても振替休日をしっかり取得できる環境です。 ✅ 「技術者」として誇れる実績 当社は「工事成績評定点」で高得点を獲得し続けており、優良工事表彰の実績も多数。 あなたの技術が「優秀」として公に認められる環境です。長野県民球団の会長企業として地域知名度も抜群で、家族に自慢できる仕事になります。 ✅ 現場の雰囲気は「和気あいあい」 現場の空気は明るくオープンです。コミュニケーションを大切にする社風。中途入社でもすぐに馴染めます。

「この会社で働くのが本当に自分の天職だ」と思える環境を本気でつくっています 土木施工管理技士（橋梁・道路など公共インフラ工事担当）募集中！ 年齢・経験不問。 穏やかで落ち着いた職場で、あなたの 経験と調整力を活かしてください。 勤務地は愛知県、尾張エリア（西尾張を含む）で、 転勤なし・地元密着の案件中心です。 「公共インフラの整備で、地域に貢献したい」 「現場と書類管理…バランスよく仕事をしたい」 「大きすぎずギスギスしない、落ち着いた現場で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富なあなたを歓迎します。 お任せするのは、当社の 土木施工管理業務。 ただし、私たちが最に重視しているのは「技術」よりも、“人柄”。 あなたがこれまで培ってきた経験と、丁寧な姿勢で、現場と仲間を支えてください。 具体的な仕事内容 主に、尾張エリアにおける公共インフラ（橋梁・道路など）の施工管理を担当していただきます。 工程管理、品質管理、出来高管理 作業員の安全管理 各種提出書類の作成 現場での進捗管理・調整業務 地元案件が中心なので、直行直帰が可能。 現場ごとに事務所があり、そこで事務処理も行えるため、メリハリをつけて効率的に働ける環境です。 大興建設の魅力ポイント ① 地元密着／転勤なし／尾張エリアで安定した働き方 公共工事がメインなので、案件の安定性が高く、 地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ② 調整力・コミュニケーション力が活きる仕事 橋梁・道路整備などでは、多くの関係者・協力会社と調整を重ねるため、丁寧でバランスの取れた対応が仕事の肝。 あなたの経験と人柄が、そのまま価値になります。 ③ 落ち着いた現場環境／無理なく働ける働き方 直行直帰可能、事務所での事務処理も含めてメリハリある仕事スタイル。 過剰な忙しさに追われず、安定して働ける環境です。 ④ 福利厚生も整備：社員寮・手当・働きやすさも考慮 社員寮（Wi-Fi完備）、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度などがあり、安定した生活をサポート。 求める人材 ＼こんな方、大歓迎！／ 土木施工管理の実務経験がある方 土木施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 普通自動車免許（AT 可）をお持ちの方 地元（尾張エリア）で腰を据えて働きたい方 調整業務やコミュニケーションを大切にできる方 安定した公共インフラ整備に関わりたい方 勤務地 大興建設株式会社／本社および尾張エリア 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82（最寄駅：名鉄名古屋本線 新木曽川駅） マイカー通勤可・無料駐車場完備／転勤なし。 給与・待遇 年収の目安：450万円〜800万円 月給：25万円〜50万円（経験・スキルによる） 昇給：年1回、賞与は年2回（過去実績：5.2ヶ月分） 各種手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当など 社員寮（Wi-Fi付き）、退職金制度、福利厚生・保険完備など充実 勤務時間／休日／働き方 勤務時間：8:00〜17:30（休憩90分） 残業：月平均 20〜30時間程度 雇用形態：正社員（試用期間3か月あり） 休日：週休2日制（土日祝休み）、年末年始・盆休み・有給など、しっかり休める体制 応募と選考の流れ 書類選考 → 工事部面接 → 役員面接 オンライン面接も可能です。 現場の環境や条件など、気になることがあれば、面談時にぜひご質問ください。