土日祝休みの施工管理求人

＼「生活コスト」を極限まで下げる働き方／ 創業100年超企業の「本社・施工管理職」 ✅ 遠方手当「月5万円」別途支給 ✅ 家賃・光熱費・駐車場「全額会社負担」（規定あり） ✅ 残業月30h程度・「1人1現場」の絶対遵守 ✅ 創業100年超の安定性 × 若手(20-30代)47%の活気 ✅ S造・RC造（工場・公共・マンション）経験者募集 「家族のために手取りを増やしたい」 「複数現場の掛け持ちで疲弊するのはもう嫌だ」 そんな想いを持つ、施工管理経験者の方へ。 「老舗ゼネコン」のイメージを覆す、バグっているレベルの好待遇を用意しました。 お任せするのは、岐阜・愛知エリアを中心としたS造・RC造の建築施工管理。 私たちは「誠実」を社是とする100年企業ですが、働き方はベンチャー並みに合理的です。 「現場監督が品質管理に集中するには、生活の不安を取り除くべき」という考えから、【家賃・光熱費タダ ＋ 手当5万円支給】 という、業界でも異例の待遇を実現しています。 【✨具体的な仕事内容】 岐阜県・愛知県エリアにおける、S造（鉄骨造）・RC造（鉄筋コンクリート造）の建築施工管理をお任せします。 ■担当案件：小中学校や病院などの公共施設、工場、オフィスビル、マンションなど ■規模感：1棟あたり5億〜10億円程度（工期約1年） ■業務内容：工程・品質・安全・原価の4大管理、協力会社への指示出し、施主・設計との打ち合わせ ※「完全1人1現場制」です。所長1名＋メンバー2〜3名のチームで回すため、1人の負担が分散され、休暇も取得しやすい環境です。 ※電子小黒板、図面共有アプリ、ドローンなどのDXツールを完備。直行直帰も可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「可処分所得」が圧倒的に増える 自宅から現場まで高速で1時間以上かかる場合、会社が現場近く（5〜10分圏内）にアパートを借上げます。 家賃・共益費・駐車場・光熱費（ガス水道電気）：全額会社負担 遠方手当：給与とは別に「月5万円」を毎月支給 ⇒ 「家賃が浮く」どころか、「住居費タダでお金がもらえる」感覚です。もちろん帰省旅費も全額出ます。 ✅ 「嘘」をつかない誠実な社風 「できないことはできないと言う」「ミスは正直に報告して即対応する」。 そんな「誠実さ」が宇佐美組のDNAです。 社内政治や隠し事のストレスとは無縁。 20代・30代が社員の約47%を占め、若手・中堅が意見を言いやすいフラットな組織です。 ✅ メリハリのある働き方 ITツールによる生産性向上により、ダラダラ残業を排除（月平均30時間）。 土日祝休み（現場状況による振替あり）に加え、有給取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 お盆、正月、GWの長期休暇もしっかり取れます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社宇佐美組は、大正時代の創業以来、岐阜・愛知を中心に「地図に残る仕事」を手掛けてきた総合建設会社です。 「歴史があるから古臭い」なんてことはありません。 ドローン測量、ICT建機、完全ペーパーレス化など、業界最先端のDXを推進。 「社員が長く健康に働ける会社」を目指し、改革を続けています。 ▼会社HP・施工実績 https://www.usamigumi.co.jp/

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨昨年度の賞与実績は「年8ヶ月分」！ ✨年間休日122日＆土日祝休みを徹底 ✨チーム制で一人に負担をかけない仕組み ✨平均残業15h！プライベートも充実 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 1級をお持ちのあなたなら、 痛いほどわかるはずです。 「現場を動かしているのは自分だ」という 自負と、それに反比例するような、 サービス残業や休日の少なさ。 私たちは、あなたの「技術」と「時間」を 尊重します。現場の判断は、 可能な限り現場で完結させる。 プロがプロとして、 最も輝ける環境を用意しました。 ✨仕事内容 公共工事を中心とした橋梁の 新設・修繕工事における 施工管理業務をお任せします。 ※大阪・兵庫・その他関西圏の各現場 ✅工程管理 工期に合わせたスケジュール調整 ✅品質管理 図面通りに施工されているかのチェック ✅安全管理 現場の安全確保・巡回 ✅原価管理 資材の発注や予算の管理 ✅書類作成 写真整理や報告書の作成 ＼長期出張ありですが、手当充実！／ ・住居は会社が用意します。 ・1年間出張に行く場合、 　+100万円を最低ラインで手当可能です。 ・育て中の方はなるべく 　当たらないように配慮のある環境◎ ✨1日のスケジュール例 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社との最終調整） 09:30　現場巡回 （進捗確認・指示、各写真撮影） 11:00　発注者との定例会議 （技術的提案を含む） 13:00　作業打ち合わせ （午後以降、翌日の先行手配） 14:00　現場管理 17:00　翌日の段取り確認後、 　　　　現場から直帰も可能 ✨仕事のやりがい 難易度の高い橋梁案件を完遂するたびに、 あなたのエンジニアとしての価値は 指数関数的に向上します。 「あの橋は自分が仕切った」と 胸を張れる実績が、 あなたの生涯の資産となるでしょう。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 社内の1/3が20代と若手も多く、 非常に活気がある環境です。 技術的な難題には社内のスペシャリストが 即座にサポート。 「個の力」と「組織の知」が融合し、 ベテランであっても常に 最新技術のアップデートが可能です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 当社の施工基準や協力会社との ネットワークを把握。 これまでの経験を活かし、 業務フローの差異を確認していただきます。 ●入社3ヶ月目 主力級の現場をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしい 現場運営を開始してください。 ●入社1年後 大規模プロジェクトの主担当として活躍。 あなたの経験は、当社のスタンダードを 塗り替える力になります。 ✨将来性・会社紹介 インフラメンテナンスの需要は 絶えることがなく、仕事量は極めて安定。 有給取得率94.5％、平均残業15hと、 「腰を据えて長く働きたい」方に 最適な環境がここにあります。 年に一度の社員旅行は業務扱い。 今年はハワイを予定しています！

＼岩手の街づくりを支える施工管理／ 有名な建造物・公共施設・マンション ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 「地域貢献」を実感できる仕事 ✅ 平均年齢41歳。ベテランから若手まで温かい社風 ✅ 創業60年以上。国交省や大手企業との取引多数で安定感抜群 ✅ 資格取得支援＆手当充実 「もっと規模の大きな、地図に残る仕事がしたい」 「転勤なく、腰を据えて岩手で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築施工管理職」を募集します。 お任せするのは、岩手・宮城を中心とした公共および民間の様々な構造物の施工管理業務。私たちは60年以上の歴史を持つ総合建設企業として、大型公共建築物～住宅・リフォーム事業、道路や河川の社会資本整備、上下水道等の住環境整備から農業基盤整備までと幅広い実績を持っています。 あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全・原価」を管理し、地域のランドマークとなる建物を完成へ導くこと。経験に基づき、大きな裁量を持って現場をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 現場：岩手県内全域、盛岡市近郊がメイン（現場へは直行直帰となります） ・建築現場で工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）の作成、工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人さんの管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　…などをお任せします！ 【✨アピールポイント】 ✅ 「休み」もしっかり確保できる環境 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日は118日。建設業界では珍しく、しっかりと休みが取れる体制を整えています。ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ✅ 安定した経営基盤 当社には建築部門と土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できる特徴があります。また、国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や、東北電力、大手ゼネコンなど、安定した取引先からの信頼も厚く、腰を据えて長く働ける環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 当社は、1962年の設立以来、総合建設企業として確かな実績を築いてきました。大型公共建築物～住宅・リフォーム事業、道路や河川の社会資本整備、上下水道等の住環境整備から農業基盤整備と、幅広い領域で信頼 を獲得しています。 今回は、近年の業容拡大を受け、より安全で効率的な業務遂行を目指し、建築施工管理職を募集することになりました。あなたのご応募をお待ちしてます◎

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅経験に見合う高待遇！月給38万円〜 ✅不測の事態も◎「所得補償制度」 ✅創業56年。厚い信頼を得る安定企業 ✅転勤・遠方出張一切なし！ ✅代休取得率は100%を保証！ ✅大人の距離感で平均勤続年数17年◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「せっかく家を建てたのに、 現場への直行直帰や遠方出張で 家族の顔をゆっくり見られない」 そんなジレンマを抱えていませんか。 当社には、かつて同じような悩みを 持っていたベテランたちが 「自分の時間」を取り戻すために 集まっています。 創業約56年、私たちが大切にしている のは、派手な演出ではなく 「給与」「休み」「安定」という 働く上での当たり前の幸せです。 松戸・葛飾エリアに特化しているため 過度な移動に時間を奪われることは ありません。 あなたが培ってきた貴重な経験を 次はゆとりある環境で 発揮していただけませんか。 ●仕事内容 RC造マンションや公共施設における 給排水・空調設備の施工管理を お任せします。 ※民間が8割（主にRCマンション）、 　公共が2割。 ※エリアは主に、本社（松戸）や 　東京支店（葛飾）から近い現場 ✅工程管理 現場が円滑に進むよう、協力会社との 日程調整や資材の発注時期を最適化。 ✅品質管理 設計図面通りの施工が行われているか、 専門家の目で厳密にチェック。 ✅安全管理 職人たちが安心して動けるよう、 現場の危険箇所を排除する環境整備。 ✅コスト管理 実行予算の作成や、効率的な工法の 提案による利益率の最大化。 ✅図面作成・修正 Tfasなどを用い、現場の状況に 合わせた正確な施工図の作成。 ●仕事内容 08:00 現場に到着。職人と朝礼、 当日の作業内容と安全確認。 09:00 現場の進捗確認・巡回。 写真撮影や品質チェックを実施。 11:00 施主様や協力会社の担当者と 現場定例打ち合わせ。 12:00 休憩 13:00 図面修正や書類作成。 社内のフォロー体制もあり 事務作業もスムーズ。 16:00 翌日の段取り確認。 不足資材の手配など。 17:00 業務終了。現場から直帰、 または事務所でサッと片付けて退社。 ●やりがいと未来 松戸・葛飾という慣れ親しんだ街で、 多くの人が利用する公共施設や RCマンションのインフラを支える。 その手応えは格別です。 単なる工程管理に留まらず、 実行予算の作成から携わることで 「経営に近い視点」を養えます。 将来的には、若手への技術継承を行う 指導的ポジションへのキャリアアップも。 培った技術が地元の地図に残り続ける、 確かな誇りを感じられるはずです。 ●一緒に働くメンバー 現在、20代の若手から40代・50代の ベテランまで幅広い層が在籍。 平均勤続年数は17年と、 業界内でも群を抜く定着率です。 「仕事はプロとして厳しく、 オフは個人の時間を尊重する」 という、程よくドライで温かいメンバー ばかり。中途入社のハンデもなく、 経験豊富なあなたには、即戦力として 大きな裁量をお渡しする予定です。 ●入社後のイメージ ◆入社1ヶ月後 まずは当社の業務フローや 協力会社の特徴を把握。 近隣の現場から担当を開始し、 周辺環境に慣れていただきます。 ◆入社3ヶ月後 1つの現場を主体的に担当。 これまでの経験を活かした コストダウン提案なども 積極的に行えるようになります。 ◆入社1年後 担当現場を無事に竣工させ、 長期休暇を満喫。 「家族と夕食を囲める日常」が 当たり前になっているはずです。 ●余裕を生むためのサポート体制 「施工管理一人に負担をかけない」ことが 当社のルールです。 現場が繁忙期を迎えた際には、 社内スタッフによる事務フォローや、 派遣スタッフの増員を柔軟に行い、 業務を分散させます。1人1現場担当を基本 としつつ、組織としてバックアップする 体制があるため、残業は月平均20時間程度 に抑えられています。 ●努力と成果を裏切らない高待遇 月給38万円からのスタートに加え、 賞与は年2回、昨年度実績で4〜5ヶ月分を 支給。さらに業績に応じた期末手当の支給 もあり、利益はしっかりと社員へ還元する 方針です。想定年収は600万円〜800万円。 家族手当や、単身者・実家住まい（条件有） への最大月4万円の住宅手当など、 生活の基盤を支える諸手当も 充実しています。 ●充実の安心・安定サポート体制 社員の皆さんが不安なく、 長く活躍し続けられるよう、 業界トップクラスの福利厚生を 整えています。 特に、万が一の不測の事態への備えには 力を入れており、「所得補償制度」を 導入しています 。これは、病気やケガに よって万が一就労不能な状態に陥った際、 最長で2年間にわたり、 毎月15万円を補償する仕組みです。 「自分が動けなくなったら、 家族の生活はどうなるのか」という、 施工管理職が抱きがちな将来への不安を、 会社が制度としてしっかりカバーします。 また、これ以外にも生活を支える多彩な 制度を用意しています。 ◆住まいのサポート◆ 単身者はもちろん、条件を満たせば 実家暮らしでも月3.8万〜4万円の 住宅手当を支給します。 ◆家族への還元◆ 配偶者には月15,000円、 お子様一人につき月5,000円の 家族手当を支給し、大切な家族との 生活を応援します。 ◆スキルアップを後押し◆ 1級管工事施工管理技士の取得時には 30万円の奨励金を支給 。 受講費用や申込費用も会社が負担し、 あなたの市場価値向上を全面的に 支援します。 ◆将来の備え◆ 腰を据えて長く働いてほしいという 想いから、退職金制度もしっかり完備 しています。 ●業界屈指の年間休日127日 建設業界では珍しい完全週休2日制 （土日祝）を採用しています。 夏季・年末年始・GWといった長期休暇も しっかり確保。万が一、現場の都合で 休日出勤が発生した場合でも、 代休の取得率は100%を保証しています。 現場が一つ終わるごとに数日間の リフレッシュ休暇を取ることも可能で、 メリハリのある働き方が可能です。 ●松戸・葛飾に根ざした 　　　　　　　　「転勤なし」の働き方 担当する現場のほとんどが、 松戸市の本社や葛飾区の東京支店から 近いエリアに集中しています。 長距離の移動や泊まり込みの出張、 不本意な転勤は一切ありません。 「家を買ったから地元で働き続けたい」 「通勤時間を短縮して自分の時間を 増やしたい」という理由で入社した 社員が多く、腰を据えて長く 活躍できる環境が整っています。 ●「個」を尊重する大人の距離感 社内行事への強制参加はありません。 「社員旅行なし」「飲み会の強制なし」と いう、業務外の付き合いを最小限に抑えた 社風です。これは冷たいわけではなく、 各々の家庭やプライベートを 尊重し合っているからこそ。 現場では真剣に協力し合い、 終わればサッと帰宅する。 この心地よい距離感が、 平均勤続年数17年という驚異の 定着率に繋がっています。 ●会社紹介 近代住機株式会社は、創業以来 半世紀以上にわたって「水と空気」の 快適環境を創造してきました。 私たちは、派手な広告や最新のオフィスに 投資するのではなく、その分を社員の 「給与」と「休日」に還元することを 選んでいます。地場の有力ゼネコンや 官公庁との長年の信頼関係が、 安定した仕事量と、無理のない工期設定を 実現。地域に根ざした誠実なモノづくりが、 私たちの誇りです。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

＼現場監督のイメージが変わる／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 20代〜40代の若手・中堅層が中心となって活躍中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、施工管理の経験者（スタッフレベル）を募集します。 【✨ミッション】 1都3県中心に投資用共同住宅（S造・木造等）の現場管理の実務を担っていただきます。弊社の最大の特徴は、アナログな現場管理をITとAIで効率化していること。マネージャーが作成した計画に基づき、現場を円滑に進める「実務の要」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ● 現場の工程・品質・安全管理 ● 協力会社との連絡・調整・発注業務 ● クラウドツールを使用した報告書作成・写真管理 ● 現場周辺住民への対応、安全巡回 ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼創業75年以上・名古屋が誇る老舗ゼネコン／ 社会インフラを支える「土木施工管理」 ✅ 年休120日以上（土日祝休み） ✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり ✅ 1級資格取得で「報奨金50万円」支給 ✅ 現場の声を尊重する「さん付け」文化 ✅ 官公庁案件メイン・数億～30億規模のダイナミックな現場 「家族との時間も大切にしながら、地図に残る仕事がしたい」 「転勤があっても、経済的な負担なく資産形成をしたい」 「歴史ある安定企業で、腰を据えて技術を磨きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級施工管理技士）」の方を募集します。 お任せするのは、道路・トンネル・ダム・橋梁などを手掛ける土木現場の施工管理（所長・主任クラス）。 私たちは、名古屋に本社を構え、国内外で数々の実績を誇る総合建設会社です。今回は、受注案件の増加・大型化に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・原価」を管理し、協力会社と連携してプロジェクトを成功に導くこと。 官公庁などの公共工事が中心のため、土日は閉所となる現場が多く、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【✨具体的な仕事内容】 数億円～30億円規模の土木プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など、スケールの大きな案件が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（規定通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策） ・原価管理（予算の管理） ・発注者（官公庁等）や協力会社との折衝 ※直行直帰が基本スタイルです。 ※書類作成などの業務効率化を進め、残業削減に取り組んでいます。 【✨アピールポイント】 ✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 転居を伴う配属の場合、家賃・光熱費・家電（リース）を会社が負担します。 自己負担額は【20代：1万円／30代：2万円／40代以降：3万円】のみ。 家財道具もサポートされるため、可処分所得（手元に残るお金）が大幅に増えるのが当社の大きな魅力です。 ✅ 頑張りをダイレクトに還元 残業代は1分単位で全額支給（管理職採用除く）。さらに、1級施工管理技士を取得すれば**「50万円」の報奨金**を支給。毎月の資格手当もしっかりつきます。 ✅ 風通しの良い「さん付け」カルチャー 歴史ある企業ですが、堅苦しい縦割り社会ではありません。役員とも「〇〇さん」と呼び合うフラットな関係性があり、現場所長のやり方を尊重する風土があります。困ったときは本社・役員が全力でバックアップします。 ＼✨私たちの会社について✨／ 徳倉建設は、1947年の設立以来、「堅実経営」と「進取の精神」で成長を続けてきた総合建設会社です。 ダムやトンネルなどの大型土木工事から、マンション・病院・学校などの建築工事まで幅広く手掛け、災害復旧など社会貢献性の高い事業も行っています。 近年は「社員ファースト」を掲げ、働き方改革を推進中。残業時間の抑制（月45時間以内を徹底）や、DXによる業務効率化など、社員が長く健やかに働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／  地図に残るランドマークを描く「建築意匠設計」   ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与  ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上  ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」  ✅ 九州を中心に数億～数百億規模のダイナミックなプロジェクト 「ゼネコンで上流からモノづくりに関わりたい」  「設計施工（デザインビルド）の醍醐味である、現場との一体感を味わいたい」  「部下の育成や組織づくりにも携わりながら、九州で安定した生活を築きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級建築士（意匠設計経験者）」の方を、将来の幹部候補としてお迎えします。 お任せするのは、当社が手掛ける建築プロジェクトにおける意匠設計および、設計チームのマネジメント業務です。 九州一円のオフィスビル、商業施設、ホテル、病院、公共施設など、多岐にわたる建物の基本設計・実施設計・監理・デザイン監修をリードしてください。 【✨具体的な仕事内容】 企画・提案から基本設計、実施設計、現場監理まで一貫して携わります。 ・建築計画の立案（ボリュームチェック、法的チェック） ・基本設計、実施設計図書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・確認申請業務、関係官庁との協議 ・施工部門、積算部門との調整・VE提案 ・若手設計部員の指導・育成、設計チームのマネジメント ※ゼネコン設計部の強みは、施工部門や積算部門と密に連携できること。コストや施工性を考慮した実現性の高い提案が可能であり、自身の図面がカタチになる過程を間近で見届けられます。 【✨アピールポイント】 ✅ 九州トップクラスの「安定性」と「処遇」 明治18年創業、無借金経営を続ける強固な財務基盤があります。 管理職（課長・部長級）としての採用を想定しており、年収520万～1000万円の好待遇でお迎えします。 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円台（3LDK等）で入居可能。経済的なゆとりを持って働けます。 ✅ 40代・50代がコアメンバーとして活躍中 社内は落ち着いた雰囲気で、ベテラン技術者が尊重される風土です。 定着率は96.8%、平均勤続19年以上。「最後の転職先」として選ばれる環境が整っています。

＼創業75年以上・名証メイン上場の老舗ゼネコン／ 街のランドマークを生み出す「建築設計（意匠・構造・設備）」 ✅ 年休124日（土日祝休み） ✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり ✅ 設計施工一貫体制で「自分の図面」がカタチになる喜び ✅ 1級資格取得で「報奨金50万円」支給 ✅ 残業抑制・転勤なし（本社勤務）で腰を据えて働ける 「現場の声を聞きながら、より良い設計を追求したい」 「安定企業で、ワークライフバランスを整えたい」 「分業ではなく、基本設計から監理まで幅広く携わりたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築設計のプロフェッショナル」を募集します。 お任せするのは、マンション、学校、病院、オフィスビル、工場など、多種多様な建築物の設計業務。 当社は設計部門と施工部門を自社内に持ち、スムーズな連携と高品質なモノづくりを実現しています。今回は、案件増加に伴う体制強化のための増員募集です。 あなたのミッションは、意匠・構造・設備の各専門性を活かし、施主様の想いを形にすること。 設計施工一貫体制だからこそ、施工現場からのフィードバックを直接受けられ、設計者としてのスキルを飛躍的に高められる環境です。 【✨具体的な仕事内容】 5億円～50億円規模の建築プロジェクトにおける設計業務をお任せします。 ご経験や希望に応じ、「意匠」「構造」「設備」いずれかの担当として配属します。 ＜対象案件＞ マンション、集合住宅、オフィスビル、医療・福祉施設、商業施設、学校、工場、倉庫など（S造、RC造、SRC造） ＜担当業務＞ ・現地調査、施主様との打ち合わせ ・基本計画、基本設計、実施設計の作成 ・確認申請業務 ・積算部門や施工現場との調整 ・工事監理（設計監理） ※BIMの導入など、最新技術の活用にも積極的です。 ※転勤は当面想定しておらず、名古屋本社で腰を据えて働けます。 【✨アピールポイント】 ✅ 設計施工一貫体制ならではのやりがい 「図面を描いて終わり」ではありません。社内の施工部隊と密に連携するため、現場のリアルな声を聞きながら設計品質を高められます。自分が設計した建物が地図に残る喜びは格別です。 ✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 転居を伴う場合、家賃・光熱費・家電（リース）を会社が負担します。 自己負担額は【20代：1万円／30代：2万円／40代以降：3万円】のみ。 生活コストを抑えながら、安定した資産形成が可能です。 ✅ 頑張りをダイレクトに還元 残業代は1分単位で全額支給（管理職採用除く）。さらに、一級建築士や構造・設備設計一級建築士を取得すれば**「50万円」の報奨金**を支給。毎月の資格手当もしっかりつきます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 徳倉建設は、1947年の設立以来、「堅実経営」と「進取の精神」で成長を続けてきた総合建設会社です。 建築事業では「徳倉建設一級建築士事務所」として、機能性・快適性・デザイン性を兼ね備えた提案を行い、数多くの実績を積み重ねてきました。 近年は「社員ファースト」を掲げ、働き方改革を推進中。残業時間の抑制（月45時間以内を徹底）や、DXによる業務効率化など、クリエイティブな業務に集中できる環境づくりに本気で取り組んでいます。

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✨景気に左右されない圧倒的な安定基盤 ✨年間休日126日（完全週休2日制） ✨デスクワークとフィールドワークの 　 バランスが良い◎ ✨災害時には地域の復旧最前線で 　 活躍するヒーロー ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「大学で学んだ工学知識を、 　　　　　 地域のために使いたい」 「図面を描くだけでなく、 　　現場の状態も自分の目で見たい」 そんな想いを持つ、 未来の「インフラエンジニア」を募集！ お任せするのは、 発電所で作られた電気を皆様の街へ届ける 「送配電設備」の設計および保守業務。 私たちは四国電力グループの一員として、 四国全域の電力供給ルートを支えています。 あなたのミッションは、 電柱や電線の新設・改修に必要な 「図面」を描くこと、そして既存の設備が 安全かどうかの「点検・診断」を行うこと。 実際に電柱に登って作業するのは専門の 「技能職」の方々です。 あなたは技術者として、彼らが安全に 工事できるよう計画を立てたり、 設備の健康状態を管理したりする 役割を担います。 ✨具体的な仕事内容 主に、 「配電部門（皆様の街にある電柱や電線）」 における設計・保守業務をお任せします。 ✅設計業務（未来を描く） ・現地調査 　（電柱を建てる場所の確認、測量） ・CADを使用した配電線路の設計図面作成 ・関係官庁への申請書類作成 ・お客様や地権者様との工事打合せ ✅ 保守業務（安全を守る） ・専用機器を使った設備の巡視・点検 　（劣化状況の診断） ・停電や漏電の原因調査、改修計画の立案 ・自然災害（台風・地震）時の 　緊急復旧対応の指揮、サポート ※入社後は「教育センター」での研修や先輩 　との同行からスタート。 　専門知識は入社後にしっかり 　身につけられます。 ✨やりがい 災害時に明かりが灯った瞬間の、 「ありがとう」という言葉は何よりの報酬。 四国電力グループという強固な基盤の上で、 電気工事施工管理技士などの国家資格を 取得し、「一生困らない技術」を手に することが可能です。 AI点検などの最新技術に触れる機会もあり、 次世代のインフラエンジニアとして、 市場価値を高められます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 配電部門は20代から30代の若手が中心で、 活気ある雰囲気です。 高松市内の「教育センター」では、 基礎から学べる充実の研修を用意。 現場配属後も、先輩がマンツーマンで指導 する同行期間があり、工学の基礎知識さえ あれば、実務経験ゼロからでも着実に 成長できる環境です。 ✨入社後のイメージ 【1ヶ月後】 教育センターでの導入研修。 設備の名称や図面の見方など、 基礎の基礎から学びます。 【3ヶ月後】 先輩に同行して現地調査へ。 実際の設備を目にしながら、 診断のコツを教わります。 【1年後】 比較的小規模な案件の設計を一人で担当。 自分の描いた図面が形になる喜びを実感。 四国の未来を支える一員として、 自信を持って取り組めるはず。 私たちは、あなたの挑戦を全力で支えます。 ✨四国電力グループの安定した経営基盤 四国全域の電力供給を支える中核企業と して、半世紀以上の歴史を誇ります。 東証プライム上場企業としての社会的信用 はもちろん、景気変動に左右されにくい インフラビジネスだからこそ、腰を据えて 長くキャリアを築くことが可能です。 ✨年間休日126日・充実の休日休暇制度 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 育児休暇や介護休業などの制度も 整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」が 当たり前の社風。 家族との時間や趣味の時間を削ることなく、 心身ともに余裕を持って日々の業務に 邁進できる環境です。 ✨業界トップクラスの自社教育センター 高松市内に業界トップクラスの設備を誇る 「教育センター」を完備しており、 技術の習得スピードが違います。 電気工事施工管理技士や電気主任技術者 など、国家資格の取得も会社が全面的に バックアップします。 （費用負担・報奨金あり） ✨若手が主役の風通しの良い職場環境 「堅い」と思われがちな業界ですが、 現場は20代・30代が多く、活発な コミュニケーションが飛び交っています。 上司との距離も近く、業務改善の提案など も積極的に聞き入れられるフラットな組織。 若いうちから主役として活躍できる チャンスがあります。 ✨私たちの会社について✨ 四国電力グループの中核企業として、 半世紀以上にわたり地域のインフラを 支えてきました。 「送配電工事」においては、 四国の電力安定供給を守る「最後の砦」 としての使命を持っています。 近年では、設備の老朽化対策や、 再生可能エネルギーの連系など、 求められる技術も高度化しています。 AIを活用した点検システムの導入など、 DX推進にも積極的。伝統を守りつつ、 新しい技術に挑戦し続ける私たちと、 一緒に四国の未来を創りませんか。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ ゼネコンの「設備施工管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上 ✅ 佐賀本社勤務！佐賀市で腰を据えて働ける ✅ 独身寮4,000円・社宅10,000円～13,000円程度の破格サポート 「サブコンでの激務から、発注者側に近いゼネコンへキャリアチェンジしたい」 「佐賀に戻って、地元のランドマークとなる建物に関わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、収入も安定させたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（設備施工管理経験者）」の方を募集します。 お任せするのは、当社が手掛ける建築プロジェクトにおける「電気設備」「空調・給排水衛生設備」の施工管理（品質・工程・安全・原価管理）。 サブコン（協力会社）を統括・指導する立場として、建築担当と連携しながら、建物が機能するためのインフラを整える重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 福岡・佐賀・長崎・熊本を中心としたオフィスビル、病院、学校、工場、商業施設などの建設現場にて、設備工事のマネジメントをお任せします。 ●施工図の検討・チェック（T-fas等を使用） ●協力会社（サブコン）の手配・管理 ●建築担当や設計事務所との定例打ち合わせ ●工程管理・品質管理・安全管理 ●試運転調整・引渡し ※ゼネコンの設備職：自ら施工図を描くことよりも、サブコンが作成した図面のチェックや、建築躯体との納まり調整など、「全体最適」を考える司令塔としての役割が中心です。 【✨アピールポイント】 ✅ 佐賀で腰を据えて働く 今回の募集は「佐賀本社」配属がメインです（※希望により福岡等の相談も可）。 「住み慣れた土地で働きたい」「Uターンで親の近くに住みたい」という方に最適。 全国転勤の心配なく、地域に密着してキャリアを築けます。 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円～13,000円程度（3LDK等）で入居可能。 佐賀県内の家賃相場と比較しても圧倒的に安く、マイホーム購入資金を貯める社員も多数います。 ✅ 働きやすさと高待遇の両立 平均勤続年数は19年超。年間休日は125日あり、入社初日から有給が付与されるため、私生活の予定も立てやすい環境です。 40歳で年収600～770万円超など、経験・スキルに応じた給与体系も魅力。1級管・電気工事施工管理技士の資格者は優遇します。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨「太陽」のような社長と歩む自由な社風 ✨週休2日（土日祝）＆残業少なめ ✨体力に合わせ「内勤」へのシフトもOK 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の工期に追われ、 　体が悲鳴を上げている」 「経験はあるのに、 　雑務ばかりが増えていく」 そんなベテランの皆様。 現場の最前線で培ってきたその「知恵」、 今の私たちに貸していただけませんか？ ✨仕事内容 RC造・S造のマンション建設 （小規模）を中心とした 施工管理・統括業務です。 ✅あなたへの期待 現場の「指揮官」として、 若手への技術指導や 全体管理をお願いします。 ✅現場について ・23区メイン、横浜エリア ・1.5億円〜6億円規模 ・直行直帰OKで効率的！ 若手が現場を支えるので、 あなたは「経験」という 知恵を貸してください。 ✨1日のスケジュール例 08:00　朝礼・作業指示 08:30　現場巡回・品質チェック 10:00　業者打ち合わせ・材料確認 12:00　お昼休憩 13:00　施主・元請け対応 15:00　図面確認・工程調整 17:00　直行直帰で退勤✨ ✨入社後のイメージ STEP 1：現場の指揮官（入社〜） まずは即戦力として、4月からの 新築案件の統括をお任せします。 若手への技術指導もお願いします。 STEP 2：事業の柱（3年〜） こなせる現場数や規模に応じて 昇給・昇格。年収1000万超えも 現実的なステップとして目指せます。 STEP 3：技術顧問・バックアップ 「そろそろ現場は体力がきつい」 そんな時期が来たら、積算や 工事計画などの内勤へシフト。 後進が育つ仕組み作りを支える レジェンドとして活躍してください。 ✨仕事のやりがい 培ったスキルを若手に伝承し、 組織を育てる喜びがあります。 また、将来的には体力や ご希望に合わせて 「内勤」へのシフトも可能。 「生涯現役」を、無理のない形で 実現できる環境です。 ✨一緒に働くメンバーと社風 オフの時間を尊重する文化があり、 業務外の強制的な飲み会などは 一切ありません。 互いの専門性を尊重し合う、 令和基準のクリーンな社風です。

＼創業140年以上・九州のインフラを支える総合建設業／ ダム・橋梁・トンネルなど、地図を塗り替える「土木施工管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上 ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 寮・社宅制度充実! ✅ ICT建機・ドローン測量など「i-Construction」を積極導入 「全国転勤を卒業して、九州に腰を据えて働きたい」 「道路や河川だけでなく、ダムやトンネルなどの大型土木に挑戦したい」 「利益率の高い安定したゼネコンで、収入アップを目指したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（土木施工管理経験者）」の方を募集します。 お任せするのは、ダム、トンネル、橋梁、道路、河川、港湾、造成などを手掛ける土木現場の施工管理。 私たちは、佐賀・福岡を地盤に、九州全域のインフラ整備を担うトップクラスのゼネコンです。 官公庁（国土交通省や県・市町村）からの元請け案件が多く、社会貢献度の高いダイナミックな仕事が待っています。 【✨具体的な仕事内容】 数億円～数十億円規模の土木プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 自然相手の難工事や、地域の安全を守る災害復旧工事など、土木技術者としての誇りを持てる現場ばかりです。 ●工程管理（重機の手配、進捗スケジュールの調整） ●品質管理（規格値の管理、出来形管理） ●安全管理（現場の安全対策・KY活動） ●原価管理（実行予算の管理） ●発注者（官公庁等）や協力会社との折衝 ●周辺住民への説明・対応 ※DX・ICTの活用：ドローンによる3次元測量や、ICT建機の導入を積極的に進めており、測量・丁張作業などの負担軽減と効率化を図っています。 ※書類作成サポート等の分業体制も整いつつあります。 【✨アピールポイント】 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円～13,000円程度（3LDK等）で入居可能。 単身赴任の場合でも、帰省旅費の支給など手厚いサポートがあり、経済的な不安なく働けます。 ✅ 九州トップクラスの「技術力」と「安定性」 明治18年の創業以来、「信義誠実」を社是に信頼を積み重ねてきました。 ダムやトンネルといった高度な技術を要する工事実績が豊富で、技術者としてスキルアップできる環境です。 平均勤続年数は19年超、離職率は3.2%と、人が辞めない居心地の良さが自慢です。 ✅ 納得の待遇とキャリア 40歳（経験者・九州勤務）で年収720～770万円程度モデルなど、これまでの経験とスキルを正当に評価します。 1級土木施工管理技士の資格保有者は特に優遇。 現場代理人や監理技術者として、大規模案件を指揮していただきます。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ 地図に残るランドマークをつくる「建築施工管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上 ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 九州エリア密着・数億～数百億規模のダイナミックな現場 「スーパーゼネコンの激務や全国転勤から、腰を据えて九州で働ける環境へシフトしたい」 「北部九州（福岡・佐賀・長崎・熊本）に根ざして、大規模なプロジェクトに関わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、安定した収入も確保したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（施工管理経験者）」の方を募集します。 お任せするのは、官公庁施設、医療・福祉施設、商業施設、マンション、工場などを手掛ける建築現場の施工管理。 私たちは、佐賀に本社を置きながら「発展する九州」を支え続けるゼネコンです。今回は組織強化および、働き方改革推進に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・原価」を管理し、多くの職人さんと連携してプロジェクトを成功に導くこと。 佐賀・福岡の案件が約50％を占めており、地域に深く貢献できる仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 数億円～数百億円規模（平均数十億円）の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 オフィスビル、商業施設、病院、学校、文化センター、スタジアムなど、九州を代表する建物の建築に携わります。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（設計図通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策・KY活動） ・原価管理（実行予算の管理） ・発注者や設計事務所、協力会社との折衝 ※DX化を推進中。書類作成の効率化や、現場負担の軽減に取り組んでいます。 【✨アピールポイント】 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円～13,000円程度（3LDK等）で入居可能。「住居費」がほとんどかからないため、趣味や将来の貯蓄に給与を回せます。 ✅ 九州トップクラスの「安定性」と「働きやすさ」 平均勤続年数は19年超、年間離職率はわずか3.2%。 「入社即日の有給付与」や「有給取得推奨日」の設定など、休みを取りやすい風土があります。無理なく長く働けるからこそ、社員が定着しています。 ✅ 納得の待遇とキャリア 40歳（経験者・九州勤務）で年収720～770万円程度モデルなど、経験とスキルを正当に評価。 資格取得支援や手当も充実しており、1級建築施工管理技士などの資格保有者は優遇します。 ＼✨私たちの会社について✨／ 松尾建設は、明治18年（1885年）の創業以来、1世紀以上にわたり「信義誠実」を社是として歩んできた総合建設会社です。 九州業界トップクラスの実績を持ち、東京～九州の広域なネットワークで、ダムやトンネル等の土木工事から、大学キャンパスや大型商業施設の建築まで幅広く手掛けています。 「若手に寄り添った環境づくり」を掲げ、昔ながらの建設業の働き方を変革中。 福岡・佐賀・長崎・熊本を中心とした「九州の発展」を、あなたの技術で支えてください。

＼創業140年以上・九州のランドマークを支える／ 安全とコストを両立させる、ゼネコンの「構造設計」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与  ✅ 圧倒的な「定着率96.8%」・平均勤続19年以上  ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」  ✅ 一級建築士などの上位資格者も多数在籍 「構造設計事務所での激務から、安定した事業会社へ移りたい」 「施工現場と近い距離で、自分の設計がどう建つのかを見届けたい」 「VE提案やコスト管理など、経営視点を持った構造設計を行いたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級建築士（構造設計経験者）」の方を、技術の中核を担う管理職候補としてお迎えします。 お任せするのは、当社が受注する建築案件の構造設計業務全般、および構造チームのマネジメントです。 意匠設計担当や施工部隊と連携し、建物の安全性（耐震性）を確保しながら、経済設計（コストダウン）や施工合理化を実現する重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 S造、RC造、SRC造などの構造計画・解析から現場監理までを担当します。 対象物件：オフィスビル、マンション、商業施設、医療・福祉施設、工場、物流倉庫など。 ・構造計画の立案、構造計算、構造図作成 ・耐震診断、耐震補強設計 ・VE（バリューエンジニアリング）提案 　 ※過剰設計を見直し、コストと安全のバランスを最適化する提案 ・現場監理、配筋検査等の立ち合い ・若手構造設計者の技術指導、育成 ※ゼネコン構造設計の面白さは、ただ計算するだけでなく、「いかに現場で作りやすくするか」「いかにコストを抑えるか」を追求できる点です。自社現場がすぐそばにあるため、フィードバックを即座に得られ、技術者としての知見が深まります。 【✨アピールポイント】 ✅ 納得の待遇とキャリア 管理職採用として、年収520万～1000万円を想定。 「一級建築士」の資格をお持ちの方は特に優遇します。あなたの技術力を正当に評価します。 ✅ 生活基盤を盤石にする福利厚生 業界トップクラスの住宅サポート（自己負担4,000円～10,000円）により、可処分所得が大きく向上します。佐賀・福岡に根ざして、長く安心して働ける環境を提供します。 ✅ 働きやすい環境 完全週休2日制、残業削減への取り組みなど、ホワイトな環境づくりを推進中。メリハリをつけて業務に集中できます。