土日祝休みの施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅経験に見合う高待遇！月給38万円〜 ✅不測の事態も◎「所得補償制度」 ✅創業56年。厚い信頼を得る安定企業 ✅転勤・遠方出張一切なし！ ✅代休取得率は100%を保証！ ✅大人の距離感で平均勤続年数17年◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「せっかく家を建てたのに、 現場への直行直帰や遠方出張で 家族の顔をゆっくり見られない」 そんなジレンマを抱えていませんか。 当社には、かつて同じような悩みを 持っていたベテランたちが 「自分の時間」を取り戻すために 集まっています。 創業約56年、私たちが大切にしている のは、派手な演出ではなく 「給与」「休み」「安定」という 働く上での当たり前の幸せです。 松戸・葛飾エリアに特化しているため 過度な移動に時間を奪われることは ありません。 あなたが培ってきた貴重な経験を 次はゆとりある環境で 発揮していただけませんか。 ●仕事内容 RC造マンションや公共施設における 給排水・空調設備の施工管理を お任せします。 ※民間が8割（主にRCマンション）、 　公共が2割。 ※エリアは主に、本社（松戸）や 　東京支店（葛飾）から近い現場 ✅工程管理 現場が円滑に進むよう、協力会社との 日程調整や資材の発注時期を最適化。 ✅品質管理 設計図面通りの施工が行われているか、 専門家の目で厳密にチェック。 ✅安全管理 職人たちが安心して動けるよう、 現場の危険箇所を排除する環境整備。 ✅コスト管理 実行予算の作成や、効率的な工法の 提案による利益率の最大化。 ✅図面作成・修正 Tfasなどを用い、現場の状況に 合わせた正確な施工図の作成。 ●仕事内容 08:00 現場に到着。職人と朝礼、 当日の作業内容と安全確認。 09:00 現場の進捗確認・巡回。 写真撮影や品質チェックを実施。 11:00 施主様や協力会社の担当者と 現場定例打ち合わせ。 12:00 休憩 13:00 図面修正や書類作成。 社内のフォロー体制もあり 事務作業もスムーズ。 16:00 翌日の段取り確認。 不足資材の手配など。 17:00 業務終了。現場から直帰、 または事務所でサッと片付けて退社。 ●やりがいと未来 松戸・葛飾という慣れ親しんだ街で、 多くの人が利用する公共施設や RCマンションのインフラを支える。 その手応えは格別です。 単なる工程管理に留まらず、 実行予算の作成から携わることで 「経営に近い視点」を養えます。 将来的には、若手への技術継承を行う 指導的ポジションへのキャリアアップも。 培った技術が地元の地図に残り続ける、 確かな誇りを感じられるはずです。 ●一緒に働くメンバー 現在、20代の若手から40代・50代の ベテランまで幅広い層が在籍。 平均勤続年数は17年と、 業界内でも群を抜く定着率です。 「仕事はプロとして厳しく、 オフは個人の時間を尊重する」 という、程よくドライで温かいメンバー ばかり。中途入社のハンデもなく、 経験豊富なあなたには、即戦力として 大きな裁量をお渡しする予定です。 ●入社後のイメージ ◆入社1ヶ月後 まずは当社の業務フローや 協力会社の特徴を把握。 近隣の現場から担当を開始し、 周辺環境に慣れていただきます。 ◆入社3ヶ月後 1つの現場を主体的に担当。 これまでの経験を活かした コストダウン提案なども 積極的に行えるようになります。 ◆入社1年後 担当現場を無事に竣工させ、 長期休暇を満喫。 「家族と夕食を囲める日常」が 当たり前になっているはずです。 ●余裕を生むためのサポート体制 「施工管理一人に負担をかけない」ことが 当社のルールです。 現場が繁忙期を迎えた際には、 社内スタッフによる事務フォローや、 派遣スタッフの増員を柔軟に行い、 業務を分散させます。1人1現場担当を基本 としつつ、組織としてバックアップする 体制があるため、残業は月平均20時間程度 に抑えられています。 ●努力と成果を裏切らない高待遇 月給38万円からのスタートに加え、 賞与は年2回、昨年度実績で4〜5ヶ月分を 支給。さらに業績に応じた期末手当の支給 もあり、利益はしっかりと社員へ還元する 方針です。想定年収は600万円〜800万円。 家族手当や、単身者・実家住まい（条件有） への最大月4万円の住宅手当など、 生活の基盤を支える諸手当も 充実しています。 ●充実の安心・安定サポート体制 社員の皆さんが不安なく、 長く活躍し続けられるよう、 業界トップクラスの福利厚生を 整えています。 特に、万が一の不測の事態への備えには 力を入れており、「所得補償制度」を 導入しています 。これは、病気やケガに よって万が一就労不能な状態に陥った際、 最長で2年間にわたり、 毎月15万円を補償する仕組みです。 「自分が動けなくなったら、 家族の生活はどうなるのか」という、 施工管理職が抱きがちな将来への不安を、 会社が制度としてしっかりカバーします。 また、これ以外にも生活を支える多彩な 制度を用意しています。 ◆住まいのサポート◆ 単身者はもちろん、条件を満たせば 実家暮らしでも月3.8万〜4万円の 住宅手当を支給します。 ◆家族への還元◆ 配偶者には月15,000円、 お子様一人につき月5,000円の 家族手当を支給し、大切な家族との 生活を応援します。 ◆スキルアップを後押し◆ 1級管工事施工管理技士の取得時には 30万円の奨励金を支給 。 受講費用や申込費用も会社が負担し、 あなたの市場価値向上を全面的に 支援します。 ◆将来の備え◆ 腰を据えて長く働いてほしいという 想いから、退職金制度もしっかり完備 しています。 ●業界屈指の年間休日127日 建設業界では珍しい完全週休2日制 （土日祝）を採用しています。 夏季・年末年始・GWといった長期休暇も しっかり確保。万が一、現場の都合で 休日出勤が発生した場合でも、 代休の取得率は100%を保証しています。 現場が一つ終わるごとに数日間の リフレッシュ休暇を取ることも可能で、 メリハリのある働き方が可能です。 ●松戸・葛飾に根ざした 　　　　　　　　「転勤なし」の働き方 担当する現場のほとんどが、 松戸市の本社や葛飾区の東京支店から 近いエリアに集中しています。 長距離の移動や泊まり込みの出張、 不本意な転勤は一切ありません。 「家を買ったから地元で働き続けたい」 「通勤時間を短縮して自分の時間を 増やしたい」という理由で入社した 社員が多く、腰を据えて長く 活躍できる環境が整っています。 ●「個」を尊重する大人の距離感 社内行事への強制参加はありません。 「社員旅行なし」「飲み会の強制なし」と いう、業務外の付き合いを最小限に抑えた 社風です。これは冷たいわけではなく、 各々の家庭やプライベートを 尊重し合っているからこそ。 現場では真剣に協力し合い、 終わればサッと帰宅する。 この心地よい距離感が、 平均勤続年数17年という驚異の 定着率に繋がっています。 ●会社紹介 近代住機株式会社は、創業以来 半世紀以上にわたって「水と空気」の 快適環境を創造してきました。 私たちは、派手な広告や最新のオフィスに 投資するのではなく、その分を社員の 「給与」と「休日」に還元することを 選んでいます。地場の有力ゼネコンや 官公庁との長年の信頼関係が、 安定した仕事量と、無理のない工期設定を 実現。地域に根ざした誠実なモノづくりが、 私たちの誇りです。

＼岩手の街づくりを支える施工管理／ 有名な建造物・公共施設・マンション ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 「地域貢献」を実感できる仕事 ✅ 平均年齢41歳。ベテランから若手まで温かい社風 ✅ 創業60年以上。国交省や大手企業との取引多数で安定感抜群 ✅ 資格取得支援＆手当充実 「もっと規模の大きな、地図に残る仕事がしたい」 「転勤なく、腰を据えて岩手で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築施工管理職」を募集します。 お任せするのは、岩手・宮城を中心とした公共および民間の様々な構造物の施工管理業務。私たちは60年以上の歴史を持つ総合建設企業として、大型公共建築物～住宅・リフォーム事業、道路や河川の社会資本整備、上下水道等の住環境整備から農業基盤整備までと幅広い実績を持っています。 あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全・原価」を管理し、地域のランドマークとなる建物を完成へ導くこと。経験に基づき、大きな裁量を持って現場をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 現場：岩手県内全域、盛岡市近郊がメイン（現場へは直行直帰となります） ・建築現場で工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）の作成、工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人さんの管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　…などをお任せします！ 【✨アピールポイント】 ✅ 「休み」もしっかり確保できる環境 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日は118日。建設業界では珍しく、しっかりと休みが取れる体制を整えています。ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ✅ 安定した経営基盤 当社には建築部門と土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できる特徴があります。また、国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や、東北電力、大手ゼネコンなど、安定した取引先からの信頼も厚く、腰を据えて長く働ける環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 当社は、1962年の設立以来、総合建設企業として確かな実績を築いてきました。大型公共建築物～住宅・リフォーム事業、道路や河川の社会資本整備、上下水道等の住環境整備から農業基盤整備と、幅広い領域で信頼 を獲得しています。 今回は、近年の業容拡大を受け、より安全で効率的な業務遂行を目指し、建築施工管理職を募集することになりました。あなたのご応募をお待ちしてます◎

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨昨年度の賞与実績は「年8ヶ月分」！ ✨年間休日122日＆土日祝休みを徹底 ✨チーム制で一人に負担をかけない仕組み ✨平均残業15h！プライベートも充実 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 1級をお持ちのあなたなら、 痛いほどわかるはずです。 「現場を動かしているのは自分だ」という 自負と、それに反比例するような、 サービス残業や休日の少なさ。 私たちは、あなたの「技術」と「時間」を 尊重します。現場の判断は、 可能な限り現場で完結させる。 プロがプロとして、 最も輝ける環境を用意しました。 ✨仕事内容 公共工事を中心とした橋梁の 新設・修繕工事における 施工管理業務をお任せします。 ※大阪・兵庫・その他関西圏の各現場 ✅工程管理 工期に合わせたスケジュール調整 ✅品質管理 図面通りに施工されているかのチェック ✅安全管理 現場の安全確保・巡回 ✅原価管理 資材の発注や予算の管理 ✅書類作成 写真整理や報告書の作成 ＼長期出張ありですが、手当充実！／ ・住居は会社が用意します。 ・1年間出張に行く場合、 　+100万円を最低ラインで手当可能です。 ・育て中の方はなるべく 　当たらないように配慮のある環境◎ ✨1日のスケジュール例 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社との最終調整） 09:30　現場巡回 （進捗確認・指示、各写真撮影） 11:00　発注者との定例会議 （技術的提案を含む） 13:00　作業打ち合わせ （午後以降、翌日の先行手配） 14:00　現場管理 17:00　翌日の段取り確認後、 　　　　現場から直帰も可能 ✨仕事のやりがい 難易度の高い橋梁案件を完遂するたびに、 あなたのエンジニアとしての価値は 指数関数的に向上します。 「あの橋は自分が仕切った」と 胸を張れる実績が、 あなたの生涯の資産となるでしょう。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 社内の1/3が20代と若手も多く、 非常に活気がある環境です。 技術的な難題には社内のスペシャリストが 即座にサポート。 「個の力」と「組織の知」が融合し、 ベテランであっても常に 最新技術のアップデートが可能です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 当社の施工基準や協力会社との ネットワークを把握。 これまでの経験を活かし、 業務フローの差異を確認していただきます。 ●入社3ヶ月目 主力級の現場をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしい 現場運営を開始してください。 ●入社1年後 大規模プロジェクトの主担当として活躍。 あなたの経験は、当社のスタンダードを 塗り替える力になります。 ✨将来性・会社紹介 インフラメンテナンスの需要は 絶えることがなく、仕事量は極めて安定。 有給取得率94.5％、平均残業15hと、 「腰を据えて長く働きたい」方に 最適な環境がここにあります。 年に一度の社員旅行は業務扱い。 今年はハワイを予定しています！

＼「生活コスト」を極限まで下げる働き方／ 創業100年超企業の「本社・施工管理職」 ✅ 遠方手当「月5万円」別途支給 ✅ 家賃・光熱費・駐車場「全額会社負担」（規定あり） ✅ 残業月30h程度・「1人1現場」の絶対遵守 ✅ 創業100年超の安定性 × 若手(20-30代)47%の活気 ✅ S造・RC造（工場・公共・マンション）経験者募集 「家族のために手取りを増やしたい」 「複数現場の掛け持ちで疲弊するのはもう嫌だ」 そんな想いを持つ、施工管理経験者の方へ。 「老舗ゼネコン」のイメージを覆す、バグっているレベルの好待遇を用意しました。 お任せするのは、岐阜・愛知エリアを中心としたS造・RC造の建築施工管理。 私たちは「誠実」を社是とする100年企業ですが、働き方はベンチャー並みに合理的です。 「現場監督が品質管理に集中するには、生活の不安を取り除くべき」という考えから、【家賃・光熱費タダ ＋ 手当5万円支給】 という、業界でも異例の待遇を実現しています。 【✨具体的な仕事内容】 岐阜県・愛知県エリアにおける、S造（鉄骨造）・RC造（鉄筋コンクリート造）の建築施工管理をお任せします。 ■担当案件：小中学校や病院などの公共施設、工場、オフィスビル、マンションなど ■規模感：1棟あたり5億〜10億円程度（工期約1年） ■業務内容：工程・品質・安全・原価の4大管理、協力会社への指示出し、施主・設計との打ち合わせ ※「完全1人1現場制」です。所長1名＋メンバー2〜3名のチームで回すため、1人の負担が分散され、休暇も取得しやすい環境です。 ※電子小黒板、図面共有アプリ、ドローンなどのDXツールを完備。直行直帰も可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「可処分所得」が圧倒的に増える 自宅から現場まで高速で1時間以上かかる場合、会社が現場近く（5〜10分圏内）にアパートを借上げます。 家賃・共益費・駐車場・光熱費（ガス水道電気）：全額会社負担 遠方手当：給与とは別に「月5万円」を毎月支給 ⇒ 「家賃が浮く」どころか、「住居費タダでお金がもらえる」感覚です。もちろん帰省旅費も全額出ます。 ✅ 「嘘」をつかない誠実な社風 「できないことはできないと言う」「ミスは正直に報告して即対応する」。 そんな「誠実さ」が宇佐美組のDNAです。 社内政治や隠し事のストレスとは無縁。 20代・30代が社員の約47%を占め、若手・中堅が意見を言いやすいフラットな組織です。 ✅ メリハリのある働き方 ITツールによる生産性向上により、ダラダラ残業を排除（月平均30時間）。 土日祝休み（現場状況による振替あり）に加え、有給取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 お盆、正月、GWの長期休暇もしっかり取れます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社宇佐美組は、大正時代の創業以来、岐阜・愛知を中心に「地図に残る仕事」を手掛けてきた総合建設会社です。 「歴史があるから古臭い」なんてことはありません。 ドローン測量、ICT建機、完全ペーパーレス化など、業界最先端のDXを推進。 「社員が長く健康に働ける会社」を目指し、改革を続けています。 ▼会社HP・施工実績 https://www.usamigumi.co.jp/

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨前職給与を最大限考慮！ ✨月給35万円以上を確約！ ✨年間休日120日以上（土日祝） ✨残業は月平均15h以下！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 無理な工期、膨大な事務作業、 削られる休日…。 当社ではIT化と人員配置を見直し、 「技術者が一番楽に動ける」 環境を整えました。 あなたの「現場代理人」としての 経験とスキルを、 業界最高水準の待遇で迎えます。 ✨仕事内容 全国各地のプラントにて、 機械据付や配管の補修・更新に伴う 施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理 Tfas等のCADを活用した 詳細なスケジュール調整 ✅品質・安全管理： プラント特有の厳しい基準に 基づく精度チェックと安全巡回 ✅効率化の推進 最新ドローン調査や クラウド管理ソフトを導入。 無駄な事務作業を徹底排除！ ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 （当日のTBM、安全指示） 09:00｜現場管理 （据付精度や配管ルートを確認） 13:00｜打ち合わせ （客先担当者様と次工程の段取り） 16:00｜事務作業 （クラウドで報告書サクッと作成） 17:00｜退社・帰宅 （現場により直行直帰もOK！） ✨仕事のやりがい 「古いやり方」に縛られず、 あなたの裁量で現場を動かせます。 最新技術を駆使して、 スマートに現場を完遂させる。 その実績が、賞与や昇給という 目に見える形で還元される喜びを ぜひ実感してください。 ✨一緒に働くメンバー・社風 プロ同士の信頼を重視。 過干渉はせず、困った時には 社内のスペシャリストが 即座にサポートする体制です。 「技術への正当な評価」が 当たり前の文化として根付いています。 ✨将来性 プラントメンテナンスの需要は 今後数十年、絶えることはありません。 部門長への昇格で年収1000万超も可能。 安定企業で、生涯現役の 市場価値を築けます。

＼会社の利益を創り出す積算購買／ 自社ブランド「LEGACY」「ICOIYA」等のコスト管理・発注業務 ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」。内勤中心で専門スキルを追求できる ✅ 月平均残業20h程度。無理な働き方はさせない方針 ✅ 創業50年以上の信頼。安定した受注基盤と協力業者ネットワーク ✅ 30代〜60代まで活躍可能。培った経験を高く評価します 「現場管理から、より専門性の高い内勤職へシフトしたい」 「経験を活かして、コスト管理のプロとして会社に貢献したい」 そんな想いを持つ、建築の知識が豊富な方を募集します。 お任せするのは、木造ハイツや福祉施設などの積算・購買業務。大忠建設では営業・設計・工事・積算が完全に分業されているため、各部署と連携しながら、精度の高い積算と最適な購買計画を立てることに集中できます。 【✨具体的な仕事内容】 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 ※内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です！ 【✨アピールポイント】 ✅ 「完全分業制」のメリット 積算・購買部門が独立しているため、現場の突発的なトラブルに左右されることなく、落ち着いてデスクワークに取り組めます。ITツールやクラウド管理も進んでおり、業務の効率化を実感できる環境です。 ✅ ベテランの知見を尊重 30代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍できる仕事です。これまでの現場経験や図面の読み取りスキルを、今度は「コストの最適化」という形で発揮してください。 ✅ 安定した協力体制 長年築き上げてきた協力業者様との信頼関係があるため、スムーズな交渉・発注が可能です。無理な叩き合いではなく、パートナーとして共に成長する姿勢を大切にしています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求。自社一貫体制の強みを活かし、地域の資産価値を高める建築を提供し続けています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ 豊富な現場経験を活かし、働く仲間の命を守る「安全管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み・転勤なし相談可） ✅ 現場の最前線から、指導・監査を行う「管理部門」へシフト ✅ 1級建築士・1級施工管理技士の資格と経験を高く評価 ✅ 独身寮月4,000円相当!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 40代・50代のベテラン層が、知識を活かして活躍中 「現場監督としての体力的な負担を減らし、長く働き続けたい」 「培ってきた施工の知識を、若手の育成や安全指導に役立てたい」 「佐賀に腰を据えて、安定した環境で定年まで勤め上げたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級資格保持者（建築・土木問わず）」の方を募集します。 お任せするのは、安全環境部における各現場の安全パトロール、指導、教育業務です。 直接施工管理を行うのではなく、第三者の視点で「現場が法令を遵守しているか」「危険な作業をしていないか」をチェックし、是正指導を行う「現場の守り神」としての役割です。 【✨具体的な仕事内容】 佐賀県内（および近隣）の建築・土木現場を巡回し、安全管理業務を行います。 ・現場安全パトロール（墜落・転落防止措置、重機作業の確認など） ・是正事項の指摘、改善指導 ・安全衛生協議会への出席 ・災害防止協議会の運営、安全教育の実施 ・労働安全衛生法に基づく書類作成、チェック ・事故発生時の対応、再発防止策の策定 ※現場常駐ではなく、本社を拠点に複数の現場を巡回するスタイルです。 ※体力を使う業務はほとんどありません。あなたの「眼」と「経験」が頼りです。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験そのものが「価値」になる 図面の読み方、現場の空気感、職人さんとのコミュニケーション。これらは一朝一夕では身につきません。施工管理として長年培ったそのスキルが、事故を未然に防ぐ最大の武器になります。 ✅ 生活を豊かにする「福利厚生」と「処遇」 40歳以上・即戦力としての採用のため、年収550万円～1000万円の高水準でお迎えします。 家族向け社宅（3LDK等）は月額10,000円台で利用可能。住宅費を大幅に抑えられます。 ✅ ワークライフバランスの充実 土日祝休みで年間休日は125日。現場の工程に左右されにくく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅ 月給35万〜50万＋賞与年2回 ✅ 残業月15h以下・土日祝休み ✅ 直行直帰OK・家賃補助最大70％ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「新築現場の工期に追われ、 家族との時間が取れない…」 そんな悩みを持つ経験者のあなたへ。 私たちが手掛けるのは、 北九州の街を守る「大規模修繕」。 新築に比べ工期にゆとりがあり、 「定時退社」が当たり前の環境です。 培ったスキルを、今度は 「自分自身を大切にする働き方」 のために使いませんか？ ✨仕事内容 分譲マンション等の大規模修繕 （外壁塗装・防水・足場等）における 現場代理人業務全般をお任せします。 ● 工程管理： 居住者様の生活に配慮した計画 ● 品質管理： 修繕箇所の仕上がりチェック ● 安全管理： 足場や作業環境の安全巡回 ● 居住者様対応： 掲示板の更新や工事説明 ✨1日のスケジュール例 08:00｜現場入り・朝礼 　　　 職人さんと当日の作業共有 09:00｜現場巡回・品質管理 　　　 塗装の塗りムラ等をチェック 12:00｜お昼休憩 13:00｜居住者様対応・打合せ 　　　 管理組合様との調整など 16:00｜書類作成・翌日の段取り 　　　 タブレットで日報作成 17:00｜現場から直帰も可能！ ✨入社後のイメージ ● 入社1ヶ月目 当社の施工基準や安全ルールの把握。 まずは副担当として現場に入り、 修繕特有の流れを掴んでください。 ● 入社3ヶ月目 適性を見極め、案件を担当。 これまでの経験を活かし、 効率的な現場運営を期待します。 ● 入社1年後 大型案件の主担当として活躍。 資格取得支援（全額会社負担）を 活用し、さらなる上位資格への 挑戦もバックアップします。 ✨仕事のやりがい 居住者様から「綺麗になったね」 「ありがとう」と直接言葉を いただけるのが修繕の醍醐味。 完成した瞬間の達成感だけでなく、 人との繋がりを感じられる 手応え十分の仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 20代〜50代まで幅広い層が在籍。 社歴に関わらず「成果」を 正当に評価する風土があり、 若手リーダーも次々と誕生している 活気ある職場です。 ✨将来性 建物の長寿命化が叫ばれる今、 修繕工事の需要は右肩上がり。 北九州に根ざし、景気に左右されず 腰を据えて長く活躍いただけます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨昨年度賞与は「4ヶ月分」支給！ ✨土日祝休み×年間休日120日以上 ✨夜勤なし・17時定時で即帰宅！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の仕事、残業ばかりでツラい…」 「夜勤があって生活リズムがバラバラ」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 北九州で腰を据えて働ける、 自社工場でのモノづくりスタッフ募集！ 幅広い年代が活躍する、 活気ある職場です✨ ✨仕事内容 難しい作業は一切ありません！ まずは簡単なサポートからスタート◎ ●色塗り（塗装） 　製品にシューっと色を塗る作業。 ●マシンのお手伝い（加工補助） 　機械に材料をセットするだけ！ ●キズのチェック（検品） 　きれいにできているか確認。 ●箱詰め（梱包） 　出荷できるように丁寧に包みます。 ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 　　　 「今日も頑張りましょう！」 08:15｜作業スタート 　　　 チームで声を掛け合って進めます。 12:00｜ランチ休憩（1時間） 13:00｜作業再開 　　　 午後の分をコツコツ進めます。 16:30｜お片付け・清掃 　　　 使った道具をメンテナンス。 17:00｜定時退社！ 　　　 残業ほぼナシ！速攻で帰れます✨ ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩の横について、 「これ持ってきて」の補助から開始！ ●入社3ヶ月目 少しずつ簡単な色塗りなどに挑戦。 「上手になったね！」と 褒められるのが嬉しい時期です✨ ✨仕事のやりがい 私たちが作っているのは、 日本の道路や建物を支える大切な製品。 「あ、これ自分が塗ったやつだ！」 と街中で見かけることも多く、 愛着と誇りを持てるお仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性スタッフも多数活躍中！ 30代で工場長になった先輩もいるほど、 「やる気」をしっかり評価する社風です。 何を聞いても優しく教えてくれる 先輩ばかりなので安心してくださいね。 ✨将来性 地域のインフラを支える安定企業なので、 仕事量は年間通じてバツグンの安定感！ 一生モノのスキルを身につけて、 長く安定して働きたい方にピッタリです！

＼未経験でも月給33万円スタート。その理由は？／ 給排水・空調設備の施工管理アシスタント（未経験歓迎） ✅ 年間休日127日（土日祝休み） ✅ 未経験から年収400万～500万円が可能 ✅ 転勤なし。松戸・葛飾エリアで腰を据えて働く ✅ 飲み会・旅行の強制なし。プライベート重視の社風 ✅ 充実の住宅手当あり（月4万円まで／一人暮らしなら全員支給！） 「建設業界って厳しそう…」 「休みが少なそう…」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当社を知ってください。 当社は創業から約56年、松戸・葛飾エリアのインフラを支えてきた安定企業です。 今回、未経験の方にこれだけの高待遇をご用意できるのは、長年の安定した経営基盤と、「若手をイチから育てて、長く活躍してほしい」という本気の想いがあるから。 最初は先輩のアシスタントからスタート。専門用語や図面の見方は入社後に覚えれば大丈夫です。平均勤続17年という定着率の高さが証明する「居心地の良さ」の中で、焦らず成長してください。 【✨具体的な仕事内容】 マンションや公共施設の「水」や「空気」に関わる工事現場で、工事がスムーズに進むように管理・サポートするお仕事です。 ・現場の写真撮影（工事の記録） ・書類整理、作成サポート ・職人さんや先輩との打ち合わせ ・安全確認（ヘルメットの着用確認など） ※まずは先輩社員について現場に行き、流れを見ることからスタートします。 ※1人1現場が基本ですが、慣れるまでは必ずサポートがつきます。困ったときは社内のベテランや派遣スタッフが助けてくれる体制があるので安心です。 【✨アピールポイント】 ✅ 自分の時間を大切にできる 年間休日は業界トップクラスの127日。土日祝はしっかり休み、現場が終われば有給と合わせて長期連休も取れます。「趣味の時間」や「友人と遊ぶ時間」もしっかり確保できます。 ✅ 「飲み会強制」などの古い習慣ナシ 「社員旅行なし」「飲み会の強制なし」。仕事が終わればサッと帰るのが当社のスタイル。「会社のイベントがないことが逆に心地いい」という社員が多く、ドライですが困った時は助け合う、大人の関係性です。 ✅ 生活を支える手厚い手当 一人暮らしの方には月4万円程度の住宅手当を支給（実家暮らしでも条件により支給）。基本給の高さに加え、手当も充実しているため、同年代と比べても余裕のある生活が送れます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 近代住機株式会社は、松戸市・葛飾区を中心に「水と空気」の快適環境を創造する企業です。地場の有力ゼネコンや官公庁からの信頼が厚く、仕事が途切れることはありません。 現在、20代・30代の若手も活躍中。未経験からスタートした先輩も多いので、あなたの不安な気持ちもしっかり理解してサポートします。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨昨年度賞与は「4ヶ月分」支給！ ✨土日祝休み×年間休日120日以上 ✨夜勤なし・17時定時で即帰宅！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の仕事、残業ばかりでツラい…」 「夜勤があって生活リズムがバラバラ」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 北九州で腰を据えて働ける、 自社工場でのモノづくりスタッフ募集！ 幅広い年代が活躍する、 活気ある職場です✨ ✨仕事内容 難しい作業は一切ありません！ まずは簡単なサポートからスタート◎ ●色塗り（塗装） 　製品にシューっと色を塗る作業。 ●マシンのお手伝い（加工補助） 　機械に材料をセットするだけ！ ●キズのチェック（検品） 　きれいにできているか確認。 ●箱詰め（梱包） 　出荷できるように丁寧に包みます。 ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 　　　 「今日も頑張りましょう！」 08:15｜作業スタート 　　　 チームで声を掛け合って進めます。 12:00｜ランチ休憩（1時間） 13:00｜作業再開 　　　 午後の分をコツコツ進めます。 16:30｜お片付け・清掃 　　　 使った道具をメンテナンス。 17:00｜定時退社！ 　　　 残業ほぼナシ！速攻で帰れます✨ ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩の横について、 「これ持ってきて」の補助から開始！ ●入社3ヶ月目 少しずつ簡単な色塗りなどに挑戦。 「上手になったね！」と 褒められるのが嬉しい時期です✨ ✨仕事のやりがい 私たちが作っているのは、 日本の道路や建物を支える大切な製品。 「あ、これ自分が塗ったやつだ！」 と街中で見かけることも多く、 愛着と誇りを持てるお仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性スタッフも多数活躍中！ 30代で工場長になった先輩もいるほど、 「やる気」をしっかり評価する社風です。 何を聞いても優しく教えてくれる 先輩ばかりなので安心してくださいね。 ✨将来性 地域のインフラを支える安定企業なので、 仕事量は年間通じてバツグンの安定感！ 一生モノのスキルを身につけて、 長く安定して働きたい方にピッタリです！

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨前職給与を最大限考慮！ ✨月給35万円以上を確約！ ✨年間休日120日以上（土日祝） ✨残業は月平均15h以下！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 無理な工期、膨大な事務作業、 削られる休日…。 当社ではIT化と人員配置を見直し、 「技術者が一番楽に動ける」 環境を整えました。 あなたの「現場代理人」としての 経験とスキルを、 業界最高水準の待遇で迎えます。 ✨仕事内容 全国各地のプラントにて、 機械据付や配管の補修・更新に伴う 施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理 Tfas等のCADを活用した 詳細なスケジュール調整 ✅品質・安全管理： プラント特有の厳しい基準に 基づく精度チェックと安全巡回 ✅効率化の推進 最新ドローン調査や クラウド管理ソフトを導入。 無駄な事務作業を徹底排除！ ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 （当日のTBM、安全指示） 09:00｜現場管理 （据付精度や配管ルートを確認） 13:00｜打ち合わせ （客先担当者様と次工程の段取り） 16:00｜事務作業 （クラウドで報告書サクッと作成） 17:00｜退社・帰宅 （現場により直行直帰もOK！） ✨仕事のやりがい 「古いやり方」に縛られず、 あなたの裁量で現場を動かせます。 最新技術を駆使して、 スマートに現場を完遂させる。 その実績が、賞与や昇給という 目に見える形で還元される喜びを ぜひ実感してください。 ✨一緒に働くメンバー・社風 プロ同士の信頼を重視。 過干渉はせず、困った時には 社内のスペシャリストが 即座にサポートする体制です。 「技術への正当な評価」が 当たり前の文化として根付いています。 ✨将来性 プラントメンテナンスの需要は 今後数十年、絶えることはありません。 部門長への昇格で年収1000万超も可能。 安定企業で、生涯現役の 市場価値を築けます。

＼木造ハイツ・中規模建築の施工管理／ 自社一貫体制の「LEGACY」「ICOIYA」ブランド ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」で現場管理に集中できる環境 ✅ 平均残業月20h程度。クラウドシステム導入で生産性を追求 ✅ 創業50年以上の信頼。堺市に根差した地域トップクラスの施工実績 ✅ 転勤なし、地元で腰を据えてキャリアを築ける 「もっと現場の品質向上にこだわりたい」 「分業化された環境で、効率よくプロの仕事をしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理職を募集します。 お任せするのは、ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）　ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広い建築施工管理。当社は営業・設計・積算・施工管理が完全に分業されているため、書類作成や積算業務に追われることなく、現場の「品質・工程・安全」の管理に専念できるのが最大の特徴です。 【✨具体的な仕事内容】 「受け継がれる資産」をコンセプトとした高性能・高耐久な集合住宅や、地域に根差した福祉施設の施工管理をお任せします。 ①受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） ②着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議） ③着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） ④施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） ⑥お引渡し、請求（請求は営業が担当） ※案件は大阪府内（特に堺周辺）が8割。遠方の現場が少なく、移動負担も最小限です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働きやすい環境づくり 年間休日125日、残業月20h程度。IT化を積極的に推進し、現場から直帰できる体制やクラウドでの情報共有を徹底。「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現し、プライベートと両立できる環境を整えています。 ✅ 専門性を高められる「完全分業制」 積算やアフターメンテナンスは別部署が担当。施工管理は現場を円滑に回し、高いクオリティを実現することに集中できます。 ✅ 風通しの良い「利他」のカルチャー 社員同士がフォローし合う体制が根付いています。中途入社者からも「困っていたら誰かが必ず声をかけてくれる」「上司や他部門にも気軽に相談できる」と評判の、優しく温かい組織です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求し続けています。 社員30名弱の規模ながら、自社内に全ての部門を持つ「建築ワンストップサービス」を展開。高品質な建物をスピーディに提供する体制は、業界内でも高い評価を得ています。次の50年に向け、共に新しい大忠建設を創り上げていきましょう。