土日祝休みの施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨前職給与を最大限考慮！ ✨月給35万円以上を確約！ ✨年間休日120日以上（土日祝） ✨残業は月平均15h以下！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 無理な工期、膨大な事務作業、 削られる休日…。 当社ではIT化と人員配置を見直し、 「技術者が一番楽に動ける」 環境を整えました。 あなたの「現場代理人」としての 経験とスキルを、 業界最高水準の待遇で迎えます。 ✨仕事内容 全国各地のプラントにて、 機械据付や配管の補修・更新に伴う 施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理 Tfas等のCADを活用した 詳細なスケジュール調整 ✅品質・安全管理： プラント特有の厳しい基準に 基づく精度チェックと安全巡回 ✅効率化の推進 最新ドローン調査や クラウド管理ソフトを導入。 無駄な事務作業を徹底排除！ ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 （当日のTBM、安全指示） 09:00｜現場管理 （据付精度や配管ルートを確認） 13:00｜打ち合わせ （客先担当者様と次工程の段取り） 16:00｜事務作業 （クラウドで報告書サクッと作成） 17:00｜退社・帰宅 （現場により直行直帰もOK！） ✨仕事のやりがい 「古いやり方」に縛られず、 あなたの裁量で現場を動かせます。 最新技術を駆使して、 スマートに現場を完遂させる。 その実績が、賞与や昇給という 目に見える形で還元される喜びを ぜひ実感してください。 ✨一緒に働くメンバー・社風 プロ同士の信頼を重視。 過干渉はせず、困った時には 社内のスペシャリストが 即座にサポートする体制です。 「技術への正当な評価」が 当たり前の文化として根付いています。 ✨将来性 プラントメンテナンスの需要は 今後数十年、絶えることはありません。 部門長への昇格で年収1000万超も可能。 安定企業で、生涯現役の 市場価値を築けます。

＼「AI×建築設計」で業界の常識を塗り替える／ 合理性を追求する次世代デベロッパーの「設計士」 ✅ 週3日リモートワーク導入（在宅で集中して図面作成が可能） ✅ 残業月平均10時間程度（AI・独自ツール活用で事務作業を徹底カット） ✅ 年休125日（土日祝休み）（設計職では珍しいワークライフバランスを実現） ✅ 30代〜40代の裁量権を持って働きたい層が活躍中 「もっと設計そのものに時間を割きたい」 「深夜までの図面作成や、非効率な修正作業から解放されたい」 「最新のICTを駆使して、スマートな設計フローを構築したい」 そんな想いを持つ、実力派の「設計士」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（木造・S造アパート等）の設計リーダーとして、ボリューム図面の作成、実施設計の管理、確認申請のディレクションをお任せします。弊社の武器は、独自開発のAI・ビッグデータ解析。これにより、土地のポテンシャルを最大限に引き出す「高利回りプラン」をスピーディーに生み出す仕組みがあります。あなたの手で、そのプランを形にし、さらに洗練させてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション・アパートの設計業務。 ●ボリューム図面（ラフプラン）の作成・検討 ●実施設計および外注設計事務所のマネジメント ●建築確認申請業務の進捗管理・精査 ●AIプランニングツールのフィードバック・改善提案 ※事務連絡や進捗管理はSlackやクラウドツールで完結。週3日はリモートワークを活用し、静かな環境でクリエイティブな業務に没頭できます。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 設計に集中できる環境： DX化が進んでいるため、煩雑な事務作業が極めて少なく、本来の「設計・企画」にリソースを集中させることができます。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼川越で、一生モノのキャリアと「納得の報酬」を手に入れる／ ✅ 地域トップクラスの還元率： 賞与実績は3.5〜6.5ヶ月分！頑張りは給与で直球評価 ✅ 現場は「川越から1時間圏内」のみ： 遠方出張・転勤なし。地元に腰を据えて働けます ✅ 独自の車両サポート： マイカー業務使用で月3万円支給＋エコカー購入補助（最大20万円） ✅ 民間6割・公共4割の安定バランス： 幅広い案件で、技術者としての市場価値を高められる 「今の職場は現場が遠く、家族との時間が取れない」 「これまでの経験や資格を、もっと年収に反映させたい」 「地元に根差し、顔の見える距離感で誠実な仕事をしたい」 そんな想いを持つ経験者の方、当社で「次のステージ」へ進みませんか？ お任せするのは、川越市を中心とした民間・公共の建築施工管理業務です。当社の建築部門は「まじめで誠実な対応」を大切にしており、20代の若手も多く活気があります。即戦力として現場をお任せすると同時に、若手の育成にも力を貸していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 民間工事（オフィス・住宅・店舗等）および公共施設の建築施工管理業務全般。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施主様や役所との打ち合わせ、書類作成 ・協力会社への指示、手配 ・若手社員への技術指導、サポート ※現場は川越周辺、半径30km圏内が中心。東京などの遠方の現場はほとんどなく、自宅から1時間程度で通える範囲がメインです。直行直帰も可能です。 【アピールポイント】 ✅ 経験・資格を年収に直結 「一人で現場を回せる」「1級施工管理技士」といった方は、年収700万円以上も可能です。資格手当は残業代の計算にも反映されるため、有資格者の市場価値を最大化できる環境です。 ✅ 充実の車両手当 現場への移動に自家用車を使用していただくため、「車損費」として月3万円を支給。さらに、業務に使用するエコカーを購入する際は最大20万円の補助金が出る、業界でも珍しい制度であなたのカーライフを支えます。 ✅ 平均勤続15年の「居心地の良さ」 20代の若手からベテランまでバランス良く在籍しており、若い世代もなじみやすい雰囲気です。年間休日126日、土日祝休みとプライベートもしっかり確保でき、長く安定して働ける環境が整っています。

＼平均年齢30代・若手が主役の施工管理／ 東京のランドマークを支える技術者集団 ✅ 年休125日（土日祝休み）＆残業月10〜20h程度 ✅ 数千万〜数億円規模のダイナミックな現場が中心 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方を推奨 ✅ 管理職候補として、若手への技術継承も担うポジション 「もっと風通しの良い環境で、自分の裁量を発揮したい」 「若手が活躍している活気ある組織で働きたい」 そんな想いを持つ、空調・衛生設備の施工管理経験者（即戦力）を募集します。お任せするのは、マンション、オフィスビル、商業施設などの空調換気設備・給排水衛生設備工事における施工管理業務です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数億円規模のプロジェクトにおいて、安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していただきます。 ・発注元との打ち合わせ、プランニング ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理、工程管理、安全管理 ※基本は直行直帰スタイルです。 【✨アピールポイント】 ✅ 就業環境の改善 残業時間の抑制に本気で取り組んでいます（月10〜20時間程度）。大手企業の現場改善の流れもあり、以前よりもさらに働きやすい環境へ。仕事が終われば「飲み会より帰宅」を尊重する、メリハリのある職場です。 ✅ 若手中心の活気ある組織 平均年齢は30代。社内は風通しが良く、意見交換が活発です。入社後は、あなたの経験を活かして若手社員の教育にも携わっていただきたいと考えています。「教えることで自らも学ぶ」というスタンスを大切にしています。

＼「地図に残る仕事」を、 ここから始めよう／ 若手から九州のランドマークをつくる 「建築施工管理」へ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅第二新卒歓迎！イチから丁寧に◎ ✅独身寮は月額4,000円 　（家具家電付・水道光熱費込） ✅休みもしっかり！年間休日125日 ✅ 創業140年以上の歴史✨ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「建設業界に興味があるけど、 　　　　　知識や経験に自信がない」 「安定した会社で、 　　　手に職をつけて長く働きたい」 「地元・九州の発展に貢献できる 　　　　　　　　　　仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、 松尾建設でその第一歩を 踏み出しませんか？ 文系・理系は問いません。 あなたの「やってみたい」という意欲を 重視した採用です。 ✨具体的な仕事内容 オフィスビル、商業施設、病院、学校、 スタジアムなど、九州を代表する 建築プロジェクトの管理業務。 <将来のキャリアパス> 経験を積めば、数億〜数百億円規模の ビッグプロジェクトを指揮する 「所長」への道も開かれています。 ✅進捗の記録 　 工事が予定通り進んでいるか、 現場の写真を撮影・整理 ✅安全の確認 職人さんが安全に作業できているかの チェック ✅書類作成 簡単なパソコン入力や日報の作成 ✅図面の確認 先輩と一緒に図面を見て、 建物が正しく作られているか確認 ✨入社後の流れ・研修について まずは先輩社員のアシスタント業務から スタートします。 現場の写真を撮ったり、 書類を整理したり、職人さんと挨拶を 交わしたり…。 できることから少しずつお任せします。 焦る必要はありません。 OJT（実務研修）に加え、 資格取得支援制度も充実。 働きながら「国家資格」の取得を 目指せます。 ✅手元に残るお金が増える 破格の住居サポート 社員に大好評なのが「寮・社宅制度」。 独身寮は月額4,000円で利用可能。 （水道・光熱費込み） 生活固定費がほとんどかからないため、 同世代と比べても趣味や貯金に使える お金が圧倒的に多くなります。 ✅ホワイトな働き方を推進中 「建設業＝休みがない」は過去の話。 当社は完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は125日。さらに入社初日から 有給休暇が付与されます。 DX化（タブレット導入など）による 業務効率化など、若手が無理なく 続けられる環境づくりに本気で 取り組んでいます。 ✅平均勤続19年以上！人が辞めない会社 穏やかで面倒見の良い社員が多く、 人間関係の良さが自慢です。 若手を会社全体で育てる風土があり、 定着率は96.8%（直近実績）。 「九州で腰を据えて働きたい」という方に 最適な環境です。

＼木造ハイツ・中規模建築の施工管理／ 自社一貫体制の「LEGACY」「ICOIYA」ブランド ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」で現場管理に集中できる環境 ✅ 平均残業月20h程度。クラウドシステム導入で生産性を追求 ✅ 創業50年以上の信頼。堺市に根差した地域トップクラスの施工実績 ✅ 転勤なし、地元で腰を据えてキャリアを築ける 「もっと現場の品質向上にこだわりたい」 「分業化された環境で、効率よくプロの仕事をしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理職を募集します。 お任せするのは、ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）　ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広い建築施工管理。当社は営業・設計・積算・施工管理が完全に分業されているため、書類作成や積算業務に追われることなく、現場の「品質・工程・安全」の管理に専念できるのが最大の特徴です。 【✨具体的な仕事内容】 「受け継がれる資産」をコンセプトとした高性能・高耐久な集合住宅や、地域に根差した福祉施設の施工管理をお任せします。 ①受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） ②着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議） ③着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） ④施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） ⑥お引渡し、請求（請求は営業が担当） ※案件は大阪府内（特に堺周辺）が8割。遠方の現場が少なく、移動負担も最小限です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働きやすい環境づくり 年間休日125日、残業月20h程度。IT化を積極的に推進し、現場から直帰できる体制やクラウドでの情報共有を徹底。「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現し、プライベートと両立できる環境を整えています。 ✅ 専門性を高められる「完全分業制」 積算やアフターメンテナンスは別部署が担当。施工管理は現場を円滑に回し、高いクオリティを実現することに集中できます。 ✅ 風通しの良い「利他」のカルチャー 社員同士がフォローし合う体制が根付いています。中途入社者からも「困っていたら誰かが必ず声をかけてくれる」「上司や他部門にも気軽に相談できる」と評判の、優しく温かい組織です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求し続けています。 社員30名弱の規模ながら、自社内に全ての部門を持つ「建築ワンストップサービス」を展開。高品質な建物をスピーディに提供する体制は、業界内でも高い評価を得ています。次の50年に向け、共に新しい大忠建設を創り上げていきましょう。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨前職給与を最大限考慮！ ✨月給35万円以上を確約！ ✨年間休日120日以上（土日祝） ✨残業は月平均15h以下！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 無理な工期、膨大な事務作業、 削られる休日…。 当社ではIT化と人員配置を見直し、 「技術者が一番楽に動ける」 環境を整えました。 あなたの「現場代理人」としての 経験とスキルを、 業界最高水準の待遇で迎えます。 ✨仕事内容 全国各地のプラントにて、 機械据付や配管の補修・更新に伴う 施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理 Tfas等のCADを活用した 詳細なスケジュール調整 ✅品質・安全管理： プラント特有の厳しい基準に 基づく精度チェックと安全巡回 ✅効率化の推進 最新ドローン調査や クラウド管理ソフトを導入。 無駄な事務作業を徹底排除！ ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 （当日のTBM、安全指示） 09:00｜現場管理 （据付精度や配管ルートを確認） 13:00｜打ち合わせ （客先担当者様と次工程の段取り） 16:00｜事務作業 （クラウドで報告書サクッと作成） 17:00｜退社・帰宅 （現場により直行直帰もOK！） ✨仕事のやりがい 「古いやり方」に縛られず、 あなたの裁量で現場を動かせます。 最新技術を駆使して、 スマートに現場を完遂させる。 その実績が、賞与や昇給という 目に見える形で還元される喜びを ぜひ実感してください。 ✨一緒に働くメンバー・社風 プロ同士の信頼を重視。 過干渉はせず、困った時には 社内のスペシャリストが 即座にサポートする体制です。 「技術への正当な評価」が 当たり前の文化として根付いています。 ✨将来性 プラントメンテナンスの需要は 今後数十年、絶えることはありません。 部門長への昇格で年収1000万超も可能。 安定企業で、生涯現役の 市場価値を築けます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨昨年度賞与は「4ヶ月分」支給！ ✨土日祝休み×年間休日120日以上 ✨夜勤なし・17時定時で即帰宅！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の仕事、残業ばかりでツラい…」 「夜勤があって生活リズムがバラバラ」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 北九州で腰を据えて働ける、 自社工場でのモノづくりスタッフ募集！ 幅広い年代が活躍する、 活気ある職場です✨ ✨仕事内容 難しい作業は一切ありません！ まずは簡単なサポートからスタート◎ ●色塗り（塗装） 　製品にシューっと色を塗る作業。 ●マシンのお手伝い（加工補助） 　機械に材料をセットするだけ！ ●キズのチェック（検品） 　きれいにできているか確認。 ●箱詰め（梱包） 　出荷できるように丁寧に包みます。 ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 　　　 「今日も頑張りましょう！」 08:15｜作業スタート 　　　 チームで声を掛け合って進めます。 12:00｜ランチ休憩（1時間） 13:00｜作業再開 　　　 午後の分をコツコツ進めます。 16:30｜お片付け・清掃 　　　 使った道具をメンテナンス。 17:00｜定時退社！ 　　　 残業ほぼナシ！速攻で帰れます✨ ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩の横について、 「これ持ってきて」の補助から開始！ ●入社3ヶ月目 少しずつ簡単な色塗りなどに挑戦。 「上手になったね！」と 褒められるのが嬉しい時期です✨ ✨仕事のやりがい 私たちが作っているのは、 日本の道路や建物を支える大切な製品。 「あ、これ自分が塗ったやつだ！」 と街中で見かけることも多く、 愛着と誇りを持てるお仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性スタッフも多数活躍中！ 30代で工場長になった先輩もいるほど、 「やる気」をしっかり評価する社風です。 何を聞いても優しく教えてくれる 先輩ばかりなので安心してくださいね。 ✨将来性 地域のインフラを支える安定企業なので、 仕事量は年間通じてバツグンの安定感！ 一生モノのスキルを身につけて、 長く安定して働きたい方にピッタリです！

＼未経験でも月給33万円スタート。その理由は？／ 給排水・空調設備の施工管理アシスタント（未経験歓迎） ✅ 年間休日127日（土日祝休み） ✅ 未経験から年収400万～500万円が可能 ✅ 転勤なし。松戸・葛飾エリアで腰を据えて働く ✅ 飲み会・旅行の強制なし。プライベート重視の社風 ✅ 充実の住宅手当あり（月4万円まで／一人暮らしなら全員支給！） 「建設業界って厳しそう…」 「休みが少なそう…」 そんなイメージをお持ちの方こそ、ぜひ当社を知ってください。 当社は創業から約56年、松戸・葛飾エリアのインフラを支えてきた安定企業です。 今回、未経験の方にこれだけの高待遇をご用意できるのは、長年の安定した経営基盤と、「若手をイチから育てて、長く活躍してほしい」という本気の想いがあるから。 最初は先輩のアシスタントからスタート。専門用語や図面の見方は入社後に覚えれば大丈夫です。平均勤続17年という定着率の高さが証明する「居心地の良さ」の中で、焦らず成長してください。 【✨具体的な仕事内容】 マンションや公共施設の「水」や「空気」に関わる工事現場で、工事がスムーズに進むように管理・サポートするお仕事です。 ・現場の写真撮影（工事の記録） ・書類整理、作成サポート ・職人さんや先輩との打ち合わせ ・安全確認（ヘルメットの着用確認など） ※まずは先輩社員について現場に行き、流れを見ることからスタートします。 ※1人1現場が基本ですが、慣れるまでは必ずサポートがつきます。困ったときは社内のベテランや派遣スタッフが助けてくれる体制があるので安心です。 【✨アピールポイント】 ✅ 自分の時間を大切にできる 年間休日は業界トップクラスの127日。土日祝はしっかり休み、現場が終われば有給と合わせて長期連休も取れます。「趣味の時間」や「友人と遊ぶ時間」もしっかり確保できます。 ✅ 「飲み会強制」などの古い習慣ナシ 「社員旅行なし」「飲み会の強制なし」。仕事が終わればサッと帰るのが当社のスタイル。「会社のイベントがないことが逆に心地いい」という社員が多く、ドライですが困った時は助け合う、大人の関係性です。 ✅ 生活を支える手厚い手当 一人暮らしの方には月4万円程度の住宅手当を支給（実家暮らしでも条件により支給）。基本給の高さに加え、手当も充実しているため、同年代と比べても余裕のある生活が送れます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 近代住機株式会社は、松戸市・葛飾区を中心に「水と空気」の快適環境を創造する企業です。地場の有力ゼネコンや官公庁からの信頼が厚く、仕事が途切れることはありません。 現在、20代・30代の若手も活躍中。未経験からスタートした先輩も多いので、あなたの不安な気持ちもしっかり理解してサポートします。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨昨年度賞与は「4ヶ月分」支給！ ✨土日祝休み×年間休日120日以上 ✨夜勤なし・17時定時で即帰宅！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の仕事、残業ばかりでツラい…」 「夜勤があって生活リズムがバラバラ」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 北九州で腰を据えて働ける、 自社工場でのモノづくりスタッフ募集！ 幅広い年代が活躍する、 活気ある職場です✨ ✨仕事内容 難しい作業は一切ありません！ まずは簡単なサポートからスタート◎ ●色塗り（塗装） 　製品にシューっと色を塗る作業。 ●マシンのお手伝い（加工補助） 　機械に材料をセットするだけ！ ●キズのチェック（検品） 　きれいにできているか確認。 ●箱詰め（梱包） 　出荷できるように丁寧に包みます。 ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 　　　 「今日も頑張りましょう！」 08:15｜作業スタート 　　　 チームで声を掛け合って進めます。 12:00｜ランチ休憩（1時間） 13:00｜作業再開 　　　 午後の分をコツコツ進めます。 16:30｜お片付け・清掃 　　　 使った道具をメンテナンス。 17:00｜定時退社！ 　　　 残業ほぼナシ！速攻で帰れます✨ ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 まずは道具の名前を覚えるところから。 先輩の横について、 「これ持ってきて」の補助から開始！ ●入社3ヶ月目 少しずつ簡単な色塗りなどに挑戦。 「上手になったね！」と 褒められるのが嬉しい時期です✨ ✨仕事のやりがい 私たちが作っているのは、 日本の道路や建物を支える大切な製品。 「あ、これ自分が塗ったやつだ！」 と街中で見かけることも多く、 愛着と誇りを持てるお仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性スタッフも多数活躍中！ 30代で工場長になった先輩もいるほど、 「やる気」をしっかり評価する社風です。 何を聞いても優しく教えてくれる 先輩ばかりなので安心してくださいね。 ✨将来性 地域のインフラを支える安定企業なので、 仕事量は年間通じてバツグンの安定感！ 一生モノのスキルを身につけて、 長く安定して働きたい方にピッタリです！

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅ 月給35万〜50万＋賞与年2回 ✅ 残業月15h以下・土日祝休み ✅ 直行直帰OK・家賃補助最大70％ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「新築現場の工期に追われ、 家族との時間が取れない…」 そんな悩みを持つ経験者のあなたへ。 私たちが手掛けるのは、 北九州の街を守る「大規模修繕」。 新築に比べ工期にゆとりがあり、 「定時退社」が当たり前の環境です。 培ったスキルを、今度は 「自分自身を大切にする働き方」 のために使いませんか？ ✨仕事内容 分譲マンション等の大規模修繕 （外壁塗装・防水・足場等）における 現場代理人業務全般をお任せします。 ● 工程管理： 居住者様の生活に配慮した計画 ● 品質管理： 修繕箇所の仕上がりチェック ● 安全管理： 足場や作業環境の安全巡回 ● 居住者様対応： 掲示板の更新や工事説明 ✨1日のスケジュール例 08:00｜現場入り・朝礼 　　　 職人さんと当日の作業共有 09:00｜現場巡回・品質管理 　　　 塗装の塗りムラ等をチェック 12:00｜お昼休憩 13:00｜居住者様対応・打合せ 　　　 管理組合様との調整など 16:00｜書類作成・翌日の段取り 　　　 タブレットで日報作成 17:00｜現場から直帰も可能！ ✨入社後のイメージ ● 入社1ヶ月目 当社の施工基準や安全ルールの把握。 まずは副担当として現場に入り、 修繕特有の流れを掴んでください。 ● 入社3ヶ月目 適性を見極め、案件を担当。 これまでの経験を活かし、 効率的な現場運営を期待します。 ● 入社1年後 大型案件の主担当として活躍。 資格取得支援（全額会社負担）を 活用し、さらなる上位資格への 挑戦もバックアップします。 ✨仕事のやりがい 居住者様から「綺麗になったね」 「ありがとう」と直接言葉を いただけるのが修繕の醍醐味。 完成した瞬間の達成感だけでなく、 人との繋がりを感じられる 手応え十分の仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 20代〜50代まで幅広い層が在籍。 社歴に関わらず「成果」を 正当に評価する風土があり、 若手リーダーも次々と誕生している 活気ある職場です。 ✨将来性 建物の長寿命化が叫ばれる今、 修繕工事の需要は右肩上がり。 北九州に根ざし、景気に左右されず 腰を据えて長く活躍いただけます。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ 豊富な現場経験を活かし、働く仲間の命を守る「安全管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み・転勤なし相談可） ✅ 現場の最前線から、指導・監査を行う「管理部門」へシフト ✅ 1級建築士・1級施工管理技士の資格と経験を高く評価 ✅ 独身寮月4,000円相当!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 40代・50代のベテラン層が、知識を活かして活躍中 「現場監督としての体力的な負担を減らし、長く働き続けたい」 「培ってきた施工の知識を、若手の育成や安全指導に役立てたい」 「佐賀に腰を据えて、安定した環境で定年まで勤め上げたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級資格保持者（建築・土木問わず）」の方を募集します。 お任せするのは、安全環境部における各現場の安全パトロール、指導、教育業務です。 直接施工管理を行うのではなく、第三者の視点で「現場が法令を遵守しているか」「危険な作業をしていないか」をチェックし、是正指導を行う「現場の守り神」としての役割です。 【✨具体的な仕事内容】 佐賀県内（および近隣）の建築・土木現場を巡回し、安全管理業務を行います。 ・現場安全パトロール（墜落・転落防止措置、重機作業の確認など） ・是正事項の指摘、改善指導 ・安全衛生協議会への出席 ・災害防止協議会の運営、安全教育の実施 ・労働安全衛生法に基づく書類作成、チェック ・事故発生時の対応、再発防止策の策定 ※現場常駐ではなく、本社を拠点に複数の現場を巡回するスタイルです。 ※体力を使う業務はほとんどありません。あなたの「眼」と「経験」が頼りです。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験そのものが「価値」になる 図面の読み方、現場の空気感、職人さんとのコミュニケーション。これらは一朝一夕では身につきません。施工管理として長年培ったそのスキルが、事故を未然に防ぐ最大の武器になります。 ✅ 生活を豊かにする「福利厚生」と「処遇」 40歳以上・即戦力としての採用のため、年収550万円～1000万円の高水準でお迎えします。 家族向け社宅（3LDK等）は月額10,000円台で利用可能。住宅費を大幅に抑えられます。 ✅ ワークライフバランスの充実 土日祝休みで年間休日は125日。現場の工程に左右されにくく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

＼会社の利益を創り出す積算購買／ 自社ブランド「LEGACY」「ICOIYA」等のコスト管理・発注業務 ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」。内勤中心で専門スキルを追求できる ✅ 月平均残業20h程度。無理な働き方はさせない方針 ✅ 創業50年以上の信頼。安定した受注基盤と協力業者ネットワーク ✅ 30代〜60代まで活躍可能。培った経験を高く評価します 「現場管理から、より専門性の高い内勤職へシフトしたい」 「経験を活かして、コスト管理のプロとして会社に貢献したい」 そんな想いを持つ、建築の知識が豊富な方を募集します。 お任せするのは、木造ハイツや福祉施設などの積算・購買業務。大忠建設では営業・設計・工事・積算が完全に分業されているため、各部署と連携しながら、精度の高い積算と最適な購買計画を立てることに集中できます。 【✨具体的な仕事内容】 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 ※内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です！ 【✨アピールポイント】 ✅ 「完全分業制」のメリット 積算・購買部門が独立しているため、現場の突発的なトラブルに左右されることなく、落ち着いてデスクワークに取り組めます。ITツールやクラウド管理も進んでおり、業務の効率化を実感できる環境です。 ✅ ベテランの知見を尊重 30代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍できる仕事です。これまでの現場経験や図面の読み取りスキルを、今度は「コストの最適化」という形で発揮してください。 ✅ 安定した協力体制 長年築き上げてきた協力業者様との信頼関係があるため、スムーズな交渉・発注が可能です。無理な叩き合いではなく、パートナーとして共に成長する姿勢を大切にしています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求。自社一貫体制の強みを活かし、地域の資産価値を高める建築を提供し続けています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨前職給与を最大限考慮！ ✨月給35万円以上を確約！ ✨年間休日120日以上（土日祝） ✨残業は月平均15h以下！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 無理な工期、膨大な事務作業、 削られる休日…。 当社ではIT化と人員配置を見直し、 「技術者が一番楽に動ける」 環境を整えました。 あなたの「現場代理人」としての 経験とスキルを、 業界最高水準の待遇で迎えます。 ✨仕事内容 全国各地のプラントにて、 機械据付や配管の補修・更新に伴う 施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理 Tfas等のCADを活用した 詳細なスケジュール調整 ✅品質・安全管理： プラント特有の厳しい基準に 基づく精度チェックと安全巡回 ✅効率化の推進 最新ドローン調査や クラウド管理ソフトを導入。 無駄な事務作業を徹底排除！ ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 （当日のTBM、安全指示） 09:00｜現場管理 （据付精度や配管ルートを確認） 13:00｜打ち合わせ （客先担当者様と次工程の段取り） 16:00｜事務作業 （クラウドで報告書サクッと作成） 17:00｜退社・帰宅 （現場により直行直帰もOK！） ✨仕事のやりがい 「古いやり方」に縛られず、 あなたの裁量で現場を動かせます。 最新技術を駆使して、 スマートに現場を完遂させる。 その実績が、賞与や昇給という 目に見える形で還元される喜びを ぜひ実感してください。 ✨一緒に働くメンバー・社風 プロ同士の信頼を重視。 過干渉はせず、困った時には 社内のスペシャリストが 即座にサポートする体制です。 「技術への正当な評価」が 当たり前の文化として根付いています。 ✨将来性 プラントメンテナンスの需要は 今後数十年、絶えることはありません。 部門長への昇格で年収1000万超も可能。 安定企業で、生涯現役の 市場価値を築けます。