土日祝休みの施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年間休日125日×土日祝休み ✨ 残業月10h×リモートワーク可 ✨ 現場常駐なし！施工知識が武器 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「現場の調整や事務作業で 　一日が終わってしまう…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 施工管理や施工図の知見を活かし、 最新のBIM（Revit）を用いて 現場をスマートにするのがミッション。 ✅ 施工図プロジェクト 設計図を元にしたRevit施工図作成 フロントローディングの検討・打合せ ✅ 施工計画プロジェクト BIM上での工程シミュレーション 可視化による現場の進捗管理・支援 ✅ DX・業務効率化の提案 「どうすれば現場が楽になるか」を ITの力で解決するプロセス構築 ✨1日のスケジュール例 09:00　業務開始（自宅orオフィス） 10:00　RevitでBIMモデルの作成 11:00　現場担当者とWeb打合せ 13:00　フロントローディング検討 15:00　施工ステップのシミュレーション 17:30　翌日のタスク整理 18:00　残業ほぼなしで退勤！ ✨仕事のやりがい 「現場での一歩先」をデジタルで創る。 あなたの施工図一枚、 シミュレーション一つが、 現場の無駄な手戻りを防ぎます。 技術を正当に評価する文化があり、 無駄な事務作業を排除する仕組みも 徹底。プロとして「技術」に 専念できる環境です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割、育休復帰率100%。 ライフイベントを大切にしながら 専門性を磨くメンバーが多数。 社長との距離も近く、 「もっとこう効率化したい」という 提案が即採用されるフラットな社風です。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修からスタート。 その後、約1ヶ月のOJTを通じて 独自のBIM運用フローを学びます。 現場経験があるあなたなら、 モデルの「意味」がすぐに理解でき、 即戦力として活躍いただけます。 ✨将来性 大和ハウスグループのBIM標準化を 担う「デジタルインフラ」としての 唯一無二の立ち位置。 業界全体でBIM需要が高まる中、 市場価値の高いスキルを 安定基盤の上で磨き続けられます。

＼創業140年以上・九州トップクラスの総合建設業／ 豊富な現場経験を活かし、働く仲間の命を守る「安全管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み・転勤なし相談可） ✅ 現場の最前線から、指導・監査を行う「管理部門」へシフト ✅ 1級建築士・1級施工管理技士の資格と経験を高く評価 ✅ 独身寮月4,000円相当!（水光熱費不要） 驚異の「寮・社宅制度」 ✅ 40代・50代のベテラン層が、知識を活かして活躍中 「現場監督としての体力的な負担を減らし、長く働き続けたい」 「培ってきた施工の知識を、若手の育成や安全指導に役立てたい」 「佐賀に腰を据えて、安定した環境で定年まで勤め上げたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「1級資格保持者（建築・土木問わず）」の方を募集します。 お任せするのは、安全環境部における各現場の安全パトロール、指導、教育業務です。 直接施工管理を行うのではなく、第三者の視点で「現場が法令を遵守しているか」「危険な作業をしていないか」をチェックし、是正指導を行う「現場の守り神」としての役割です。 【✨具体的な仕事内容】 佐賀県内（および近隣）の建築・土木現場を巡回し、安全管理業務を行います。 ・現場安全パトロール（墜落・転落防止措置、重機作業の確認など） ・是正事項の指摘、改善指導 ・安全衛生協議会への出席 ・災害防止協議会の運営、安全教育の実施 ・労働安全衛生法に基づく書類作成、チェック ・事故発生時の対応、再発防止策の策定 ※現場常駐ではなく、本社を拠点に複数の現場を巡回するスタイルです。 ※体力を使う業務はほとんどありません。あなたの「眼」と「経験」が頼りです。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験そのものが「価値」になる 図面の読み方、現場の空気感、職人さんとのコミュニケーション。これらは一朝一夕では身につきません。施工管理として長年培ったそのスキルが、事故を未然に防ぐ最大の武器になります。 ✅ 生活を豊かにする「福利厚生」と「処遇」 40歳以上・即戦力としての採用のため、年収550万円～1000万円の高水準でお迎えします。 家族向け社宅（3LDK等）は月額10,000円台で利用可能。住宅費を大幅に抑えられます。 ✅ ワークライフバランスの充実 土日祝休みで年間休日は125日。現場の工程に左右されにくく、プライベートの時間をしっかり確保できます。

＼「地図に残る仕事」を、 ここから始めよう／ 若手から九州のランドマークをつくる 「建築施工管理」へ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅第二新卒歓迎！イチから丁寧に◎ ✅独身寮は月額4,000円 　（家具家電付・水道光熱費込） ✅休みもしっかり！年間休日125日 ✅ 創業140年以上の歴史✨ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「建設業界に興味があるけど、 　　　　　知識や経験に自信がない」 「安定した会社で、 　　　手に職をつけて長く働きたい」 「地元・九州の発展に貢献できる 　　　　　　　　　　仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、 松尾建設でその第一歩を 踏み出しませんか？ 文系・理系は問いません。 あなたの「やってみたい」という意欲を 重視した採用です。 ✨具体的な仕事内容 オフィスビル、商業施設、病院、学校、 スタジアムなど、九州を代表する 建築プロジェクトの管理業務。 <将来のキャリアパス> 経験を積めば、数億〜数百億円規模の ビッグプロジェクトを指揮する 「所長」への道も開かれています。 ✅進捗の記録 　 工事が予定通り進んでいるか、 現場の写真を撮影・整理 ✅安全の確認 職人さんが安全に作業できているかの チェック ✅書類作成 簡単なパソコン入力や日報の作成 ✅図面の確認 先輩と一緒に図面を見て、 建物が正しく作られているか確認 ✨入社後の流れ・研修について まずは先輩社員のアシスタント業務から スタートします。 現場の写真を撮ったり、 書類を整理したり、職人さんと挨拶を 交わしたり…。 できることから少しずつお任せします。 焦る必要はありません。 OJT（実務研修）に加え、 資格取得支援制度も充実。 働きながら「国家資格」の取得を 目指せます。 ✅手元に残るお金が増える 破格の住居サポート 社員に大好評なのが「寮・社宅制度」。 独身寮は月額4,000円で利用可能。 （水道・光熱費込み） 生活固定費がほとんどかからないため、 同世代と比べても趣味や貯金に使える お金が圧倒的に多くなります。 ✅ホワイトな働き方を推進中 「建設業＝休みがない」は過去の話。 当社は完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は125日。さらに入社初日から 有給休暇が付与されます。 DX化（タブレット導入など）による 業務効率化など、若手が無理なく 続けられる環境づくりに本気で 取り組んでいます。 ✅平均勤続19年以上！人が辞めない会社 穏やかで面倒見の良い社員が多く、 人間関係の良さが自慢です。 若手を会社全体で育てる風土があり、 定着率は96.8%（直近実績）。 「九州で腰を据えて働きたい」という方に 最適な環境です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅賞与年5ヶ月分で安定収入 ✅残業代は「全額」別途支給 ✅1日最大4,000円の日当あり ✅土日祝休み＆年間休日120日 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 今の環境に満足していますか？ 「点検ばかりで技術が鈍る」 「みなし残業で損をしている」 そんな悩み、当社が解決します。 ✨仕事内容 養鶏場で使用される 自動給餌機などの機械修理・ メンテナンスをお任せします。 ✅「直す」面白さを実感 ルーチン点検だけでなく、 現場での応急処置や 故障原因の特定など、 エンジニアとしての 裁量が大きい環境です。 ✅効率的な働き方を推進 無駄な事務作業を減らし、 現場での作業に集中できる 体制を整えています。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・準備 　　　 本日の訪問先を確認。 10:00　現場で修理対応 　　　 故障箇所を特定し修理。 13:00　別の農場へ移動 　　　 社用車で移動します。 15:30　事務所報告・手配 　　　 部品の発注など。 17:00　業務終了！ 　　　 お疲れ様でした！ ✨仕事のやりがい 「その場で直す」技術力が 農家さんの助けになります。 機械のドクターとして 頼りにされる実感が持てます。 ✨入社後のイメージ 即戦力として、お持ちの 工具扱いや修理スキルを 存分に発揮してください。 特殊な機械については、 先輩が丁寧に共有します。 ✨将来性 食を支えるインフラ産業のため 景気に左右されず安定。 技術を磨き続けることで、 社内評価・給与も着実にUP。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨実質「年間休日125日」を約束！ ✨月給40万〜＋家賃全額補助あり！ ✨官公庁のパートナーとして上流へ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場に振り回される毎日は、 　もう終わりにしませんか？」 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 残業は月平均20h程度 ✅ 発注者側（上流）の立場で勤務 現場代理人として、 工期や天候に追われていた 「あのプレッシャー」から解放され、 技術者としての専門性を 静かな環境で発揮できる環境です。 ✨勤務地 長崎県長崎市周辺の各プロジェクト先 ※担当エリアは長崎市内および 　近郊が中心です。 ✨仕事内容 官公庁（国交省・自治体等）の パートナーとして、 工事の発注や管理を支える 「技術支援」をお任せします。 具体的には… ✅ 積算技術業務 　設計図面の照査、数量確認、 　積算資料の作成。 ✅ 資料作成・整理 　予算資料や調査資料の作成。 ✅ 発注に向けた条件整理 現場での直接的な指示出しより、 デスクワーク中心の 「技術コンサルタント」に近い 立ち位置で活躍していただきます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メールチェック 10:00　官公庁担当者と打ち合わせ 12:00　休憩（1時間） 13:00　設計図面確認・積算業務 15:00　技術資料の取りまとめ 17:30　翌日準備・日報作成 18:00　退社（残業少なめ！） ✨仕事のやりがい 何よりの魅力は「発注者目線」で 国家規模のプロジェクトに 携われること。 これまでの現場経験を、 「作る側」から「動かす側」の 知見として活かす手応えは格別です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 30代〜50代のベテランまで 幅広い世代が活躍中。 「元・現場監督」が多いため、 お互いの苦労を理解し合う 落ち着いた雰囲気の職場です。 ✨入社後のイメージ まずは当社の業務フローや 資料の作り方を共有します。 これまでの資格・経験がある方なら 即戦力として大きな裁量を持って 進めていただけます。 ✨将来性 公共事業はなくなりません。 発注者支援のスキルを磨けば、 この先も「一生モノの技術者」として 安定したキャリアを歩めます

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。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 残業月10h程度・リモート週3〜4日 ✅ 現場派遣なし・BIM特化のキャリア ✅ 大和ハウスGのDXを牽引する裁量 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の激務や事務作業に追われ、 技術を深める時間がない……」 そんな悩みはありませんか？ 当社は建設業界のDXを牽引する 大和ハウスグループの精鋭集団。 あなたの施工図や設計、BIMの 経験を「上流のコンサル」という 新たなステージで評価します。 無駄な残業はシステムで制限。 効率を追求するプロの環境で、 BIMのスペシャリストを目指せます。 ✨ 仕事内容 大和ハウス工業やフジタなど、 グループのBIM戦略を支える コンサルティング業務です。 ✅ BIM標準化（設計BIM1課） Revitテンプレートやルールの策定、 マニュアル作成・更新など、 全国の現場の「基盤」を作ります。 ✅ BIMサポート（設計BIM2課） 個別案件の運用サポートや モデルチェック、PJT進行管理。 現場の課題をITで解決に導きます。 ※経験・適性に応じ配属を決定。 ※オフィス・自宅での業務が中心で 現場への常駐・派遣はありません。 ✨ 1日のスケジュール例 09:00　出社orリモート開始 　　　 チーム内で進捗確認 10:00　Revitテンプレートの検証 12:00　ランチ（自由なタイミングで） 13:00　グループ会社とBIM運用MTG 15:00　標準化マニュアルの作成 17:30　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業は月平均10h！） ✨ 仕事のやりがい 自分が作成したルールや テンプレートが、日本中の 巨大プロジェクトを動かします。 「デジタルインフラ」を作る 手応えは、他では味わえません。 ✨ 一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割を占め、 育休復帰率も100％。 フラットな社風で、社長との 距離が近いのも特徴です。 「効率化」を善とする文化があり、 良い提案は即採用されます。 ✨ 入社後のイメージ まずは導入研修で当社の BIM運用ルールを習得。 その後は先輩のサポートに 入りつつ、徐々に担当案件の 裁量を広げていただきます。 ✨ 将来性 BIMはこれからの建設業界で 必須のスキル。その最先端を 走るグループ環境で積むキャリアは エンジニアとしての市場価値を 圧倒的に高めてくれます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨土日祝休み・年休120日以上 ✨転勤なし！札幌で腰を据える ✨官公庁案件メインの安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「納期前の徹夜が当たり前…」 「分業すぎて一部しか関われない」 「民間案件は景気に左右され不安」 そんな「設計職の悩み」を、 全国展開の安定企業で解決しませんか？ ✨仕事内容 官公庁や大学、福祉施設など、 地域のシンボルとなる「公共建築」の 意匠設計をお任せします。 ✅発注者との直接打合わせ ✅基本設計・実施設計の作成 ✅現場での設計監理まで一貫担当 ✅1〜2年の大型プロジェクトが中心 大手のような「分業制」ではなく、 上流から監理までトータルに携わる。 建築家としての「手応え」を ダイレクトに感じられる環境です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メール確認 　　　 チーム内での進捗共有 10:00　図面作成・修正作業 　　　 （CADでの実施設計） 12:00　ランチ休憩 13:00　官公庁の担当者と 　　　 オンラインまたは対面打合せ 15:00　協力業者への指示出し 16:30　現場へ移動、設計監理 18:00　帰社・退社（お疲れ様でした！） ✨仕事のやりがい 自分が引いた図面が、100年先まで 残る「地域の公共財」になる喜び。 「一貫体制」だからこそ、完成時の 達成感は格別です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 20代後半から50代のベテランまで、 プロ意識の高いメンバーが活躍中。 全国の支店とナレッジを共有でき、 効率的な業務フローが整っています。 ✨入社後のイメージ 即戦力として、まずは現在進行中の プロジェクトに加わっていただきます。 これまでの経験を尊重し、 早期から裁量権を持ってお任せします。 ✨将来性 「綜企画設計」は全国に拠点を持ち 公共案件に強みを持つ安定企業。 無駄な事務作業を省く仕組み作りで、 長く働ける環境を追求し続けています。

＼創業140年以上・九州の都市機能を守り、再生する／ 既存の建物に新たな価値を吹き込む「リニューアル施工管理」 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 「有給休暇」を入社即日に10日〜14日付与 ✅ 福岡支店勤務！「天神ビッグバン」など活気ある街が舞台 ✅ 独身寮月4,000円!（水光熱費不要）驚異の「寮・社宅制度」 ✅ ストック活用時代に求められる、将来性の高いポジション 「新築のダイナミックさも良いが、建物を『直す・活かす』技術を極めたい」 「お客様（ビルオーナー等）と直接対話しながら、課題解決をする仕事がしたい」 「福岡の中心地で、全国転勤の不安なく腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（リニューアル・大規模改修工事経験者）」の方を募集します。 お任せするのは、既存建築物の改修、大規模修繕、耐震補強、用途変更（コンバージョン）などの施工管理。 「スクラップ＆ビルド」から「ストック活用」へと時代がシフトする中、九州トップクラスの技術力で、建物の資産価値向上を実現する仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 福岡エリアを中心とした、オフィスビル、商業施設、病院、マンションなどのリニューアル工事における施工管理業務全般。 ●現地調査・劣化診断（建物の状態をプロの目でチェック） ●改修プランの提案・積算（お客様のニーズに合わせた提案） ●施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ●テナントや近隣との調整 ●アフターフォロー ※新築工事と異なり、図面が残っていない現場での臨機応変な対応や、稼働中の施設での工事（居ながら施工）など、高度な調整力が求められるやりがいのある仕事です。 【✨アピールポイント】 ✅ 福岡の街を「再生」する 勤務地は福岡市（福岡支店）。再開発が進む福岡において、既存ビルのリニューアル需要は急増しています。 街の景観を守り、安全性を高める仕事は、地域貢献の実感が湧きやすいポジションです。 ✅ 可処分所得が増える「破格の住宅サポート」 独身寮は月額4,000円（水道・光熱費込み）、家族向け社宅は月額10,000円～13,000円程度（3LDK等）で入居可能。 福岡市内の家賃相場を考えると、実質的な手取り額は大幅にアップします。 ✅ 安定性抜群の「ストックビジネス」 景気に左右されにくい維持・修繕分野は、今後ますます重要性が高まります。 創業140年の歴史を持つ当社には、過去に施工した多くの建物という「資産」があり、安定した受注が見込めます。定着率96.8%の働きやすい環境で、長くキャリアを築けます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨月給35万〜50万の高待遇スタート ✨土日祝休み＆年休120日超で私生活充実 ✨自社工場勤務だから移動・天候の悩みゼロ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 現場を飛び回る毎日に、 体力の限界を感じていませんか？ 「天候による工期遅延」や 「現場への長時間移動」… そんな外勤特有のストレスとは、 ここでサヨナラしましょう。 自社工場内での工程・品質管理。 それは、あなたの施工管理スキルを 「最も効率よく」発揮できる場所。 移動時間を、技術の研鑽や 家族との時間に変えませんか？ ✨仕事内容 自社工場内にて、製品塗装の 工程・品質管理をお任せします。 「外」ではなく「中」の管理です。 ✅工程管理 自社工場内の塗装スケジュール作成 ✅品質管理 膜厚・色味のチェック、規定確認 ✅安全・現場管理 スタッフへの指示出し、安全巡回 ✅書類作成 PCでの報告書作成・進捗まとめ ✨1日のスケジュール例 08:00　出社・打ち合わせ （当日の塗装予定を確認し指示出し） 09:00　工場内巡回・品質確認 （仕上がりにムラがないかチェック） 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　進捗管理・事務作業 （午後の工程を確認し報告書作成） 16:00　翌日の段取り確認 17:00　定時退社！お疲れ様でした！ ✨仕事のやりがい 製品一つひとつとじっくり向き合い、 「最高品質」を追求できる環境です。 外勤のような突発的なトラブルが 少ないため、自身の裁量で業務を コントロールできる手応えがあります。 年齢に関わらず管理能力を正当に 評価する方針で、30代で工場長への 抜擢例もあり、早期の キャリアアップが可能です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。 「現場の苦労」を知る中途入社者が多く、 効率化への提案は大歓迎する風土です。 女性管理職も在籍しており、 性別に関わらず「管理のプロ」として 尊重し合う、落ち着いた雰囲気です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 工場のラインの流れや、当社の 塗装基準（色・膜厚等）を把握。 ●入社3ヶ月目 一つのラインの管理をお任せ。 スタッフとの信頼関係を築きながら、 スムーズな工程運営をお願いします。 ●入社1年後 工場全体の最適化に向けた提案や、 若手の指導にも携わっていただきます。 「外」で培った管理能力を 存分に発揮してください。 ✨将来性 自社工場を持つ強みを活かし、 安定した受注量を確保しています。 転勤もなく、地元で腰を据えて 専門性を磨き続けたい方にとって、 これ以上ない安定環境を約束します。

＼平均年齢30代・若手が主役の施工管理／ 大阪のランドマークを支える技術者集団 ✅ 年休125日（土日祝休み）＆残業月10〜20h程度 ✅ 数千万〜数億円規模のダイナミックな現場が中心 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方を推奨 ✅ 管理職候補として、若手への技術継承も担うポジション 「もっと風通しの良い環境で、自分の裁量を発揮したい」 「若手が活躍している活気ある組織で働きたい」 そんな想いを持つ、空調・衛生設備の施工管理経験者（即戦力）を募集します。お任せするのは、マンション、オフィスビル、商業施設などの空調換気設備・給排水衛生設備工事における施工管理業務です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数億円規模のプロジェクトにおいて、安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していただきます。 ・発注元との打ち合わせ、プランニング ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理、工程管理、安全管理 ※基本は直行直帰スタイルです。 【✨アピールポイント】 ✅ 就業環境の改善 残業時間の抑制に本気で取り組んでいます（月10〜20時間程度）。大手企業の現場改善の流れもあり、以前よりもさらに働きやすい環境へ。仕事が終われば「飲み会より帰宅」を尊重する、メリハリのある職場です。 ✅ 若手中心の活気ある組織 平均年齢は30代。社内は風通しが良く、意見交換が活発です。入社後は、あなたの経験を活かして若手社員の教育にも携わっていただきたいと考えています。「教えることで自らも学ぶ」というスタンスを大切にしています。

＼東証スタンダード上場・明豊グループの安定基盤／ ✅ 年収800万〜950万円： 経験とスキルを正当に評価。所長クラスとして高待遇でお迎えします ✅ ワークライフバランス： 土日祝休み・年休124日。夜勤や転勤もなく、腰を据えて働ける環境 ✅ 裁量権の大きさ： 現場のトップとして、工程から品質管理まで一貫して指揮を執っていただけます ✅ 定年65歳・年齢不問： 元気で経験のある方なら大歓迎。学歴や転職回数も一切不問です 「夜勤や残業が多い環境を変えたい」 「安定した環境で、培った経験を活かしたい」 そんな想いを持つ、建築施工管理の経験者を募集します。 お任せするのは、明豊グループが展開する「シェルゼ」シリーズをはじめとした、RC造の新築分譲マンションや賃貸マンションの施工管理業務です。 【具体的な仕事内容】 新築RCマンション工事(工期1～2年程度)における以下業務をお任せします。 ・工程管理 ・施工計画の作成、図面チェック ・予算管理 ・定例会議運営 ・部下育成業務 ※各部門担当と協業しながら進めていて、施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。 ※現場は東京都内を中心に一都三県（神奈川・千葉・埼玉）となります。直行直帰が基本です。 【受注工事について】 ・工事種類：RCマンション新築工事 ・建物規模： （1）グループ外工事：請負金額5～10億円程度(全体の7割) （2）グループ内工事：請負金額2～4億円程度(全体の3割) ※株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっています。 ・工期：1～2年程度 ・対応エリア：23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工 長期出張や長時間通勤は想定していません。 ・稼働現場数：10～20現場 ご担当いただく現場は１現場のみとなります。各現場2～3名にて管理を行います。 【アピールポイント】 ✅ 労働環境を改善！ 完全週休２日制（土日祝）／出張無／直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。 ✅ 長期就業が可能！ 正社員として65歳までご活躍いただけます。65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。