。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h＆リモート活用可 ✨現場派遣なし・オフィスワーク中心 ✨大和ハウスGの安定した福利厚生 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「BIMをただの作図ツールで 終わらせたくない」 「現場の長時間労働から キャリアチェンジしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ 現場を知るあなただからこそできる、 BIMの「標準化・ルール作り」 という上流工程をお任せします。 ✨仕事内容 大和ハウスグループのDX戦略の 中核として、BIM運用の「ルール」を 創り、浸透させる役割です。 ✅ Revitテンプレートの作成・管理 ✅ モデリングルールの策定・検証 ✅ 現場からのフィードバックを 基にした保守・運用 ✅ BIツールを用いたデータ集計・分析 現場への派遣は一切ありません。 グループ全体の効率化を支える 「デジタルインフラ」を構築する、 市場価値の高いポジションです。 ✨1日のスケジュール例 09:00 出社またはリモート開始 チーム内で進捗の共有 10:00 Revitテンプレートの検証 最新Verの挙動チェックなど 12:00 ランチ休憩 13:00 グループ会社とMTG 現場の課題をヒアリング 15:00 マニュアル・サンプル作成 17:30 事務作業・翌日の準備 18:00 退社（残業は月平均10h） ✨仕事のやりがい 「自分の作ったルール」が 日本最大級の建設グループの 標準になる影響力の大きさが魅力。 BIMの専門性を追求しつつ、 DXコンサルとしてのキャリアを 確立することが可能です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割を占め、 育休復帰率は100％。 社長との距離も近く、 「こうすればもっと効率的」 という提案が即採用される フラットで柔軟な組織です。 ✨入社後のイメージ まずは当社のBIM標準や これまでの運用フローを把握。 経験を活かし、早期に 特定プロジェクトのリードを お任せしたいと考えています。 ✨将来性 大和ハウスグループの安定基盤に加え BIM標準化という「競合他社の少ない」 独自の立ち位置が強み。 今後さらに需要が高まるIT×建築の スペシャリストとして長く活躍できます。
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨在宅メイン（出社は週1〜2日） ✨年休125日・土日祝は完全休み ✨残業月10h程度（1分単位で支給） ✨賞与3.75ヶ月分（昨年度実績） 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「毎月の給与計算で残業続き…」 「アナログな社内規定に縛られている」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤と 建設DXを推進するIT企業ならではの **「効率的な働き方」**をご用意しました。 ✨仕事内容 バックオフィスから組織を支える 給与計算・労務事務をお任せします。 ✅給与計算・賞与計算 （WorkVisionを使用） ✅社会保険・雇用保険の手続き ✅勤怠管理・入退職関連の手続き （ジョブカンを使用） ✅年末調整・福利厚生の運用 単なる作業の繰り返しではなく、 「より効率的なフローはないか？」 といった改善提案も大歓迎。 経験者の知見を正当に評価します。 ✨1日のスケジュール例 09:00 業務開始（自宅orオフィス） 前日の勤怠チェック 11:00 入社予定者の書類作成 12:00 ランチ（自由なタイミングで） 13:00 社会保険の手続き・データ入力 15:00 チャット等での労務相談対応 18:00 業務終了。残業ほぼなし！ ✨仕事のやりがい BIM・DXの先駆者である当社は、 事務部門のIT化も積極的に推進。 「無駄な事務作業を減らす仕組み」を 自ら考え、実行できる裁量があります。 専門性を磨きつつ、私生活も大切に できる理想の環境です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 社員の6割が女性で、 風通しの良さは抜群です。 入社後は導入研修のほか、 外部研修の費用援助も充実。 「実務はわかるが、最新のシステム を使いこなしたい」という方も スムーズに馴染める環境です。 ✨入社後のイメージ まずは当社のフローを確認いただき、 即戦力として実務に入っていただきます。 リモート環境でもTeams等で 密に連携を取るため、 孤独感を感じることはありません。 ✨将来性 大和ハウスグループという巨大な 安定基盤がありながら、 BIMという成長分野の最先端を走る 独自の立ち位置を確立。 将来にわたって長く、安心して キャリアを築くことが可能です。
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h程度で自分時間◎ ✨現場派遣なし・リモート併用可 ✨大和ハウスグループの安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の工期に追われる日々を 変えたいと思っていませんか？」 設計や施工管理、BIMの経験を DX推進という「上流工程」で 最大限に活かせる環境です。 無駄な事務作業や現場対応を 減らす仕組みを作る側へ。 あなたの技術を正当に評価し、 専門性を高められるステージです。 ✨仕事内容 大和ハウスグループ各社への BIM導入・活用コンサルティング。 ✅BIM操作・運用への質疑回答 ✅モデルデータのチェック業務 ✅プロジェクトの進捗・会議調整 ✅アライアンス企業の対応支援 現場で培った「図面を読む力」や 「施工の知識」が最大の武器に。 現場派遣はなく、オフィスや 自宅からのサポートが中心です。 ✨1日のスケジュール例 09:00 出社orリモート開始 メールチェック・タスク確認 10:00 グループ会社とのBIM会議 運用ルールや進捗を共有 12:00 ランチ休憩（代々木駅チカ） 13:00 モデルデータのチェック 不備がないか専門的に確認 15:00 操作方法のレクチャー 現場担当者への質疑回答 17:30 資料作成・翌日の準備 18:00 退社（残業はほぼなし！） ✨仕事のやりがい 「業界のスタンダード」を作る 面白さを実感できます。 フジタを中心としたグループの デジタル基盤を支えるため、 競合を気にせず、本質的な 業務効率化に集中できる環境です。 ✨一緒に働くメンバーと社風 社員の6割が女性で、育休復帰率は なんと100％！ 「効率よく働いて早く帰る」 という文化が根付いています。 社長との距離も近く、 フラットに提案が可能です。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの BIMコーディネート補助から。 慣れてきたら、裁量を持って 各社のBIM推進をリードして いただきます。 ✨将来性 BIM需要は世界的に高まっており、 国内でも公共工事での活用が 必須となりつつあります。 「BIM×コンサル」のスキルは 市場価値が極めて高い専門職です。
＼商業ビルやオフィスビルなど／ マンション管理の企画営業 ✅ 年間休日123日 ✅ 担当数は1人10〜12棟。「質」にこだわる働き方 ✅ リモートワーク導入 ✅ 宅建資格・不動産営業経験を活かせる ✅ 残業月20h以下。プライベートも充実 「ノルマや担当件数に追われ、お客様と向き合えない」 そんな悩みを持つ、不動産営業経験者の方を募集します。 お任せするのは、当社が管理受託している分譲マンションの管理組合（理事会）の運営サポート。単なる「管理人」ではなく、マンションの資産価値を守り、住みよい環境を作るための「企画・提案」を行うポジションです。 最大の特徴は、**1人あたりの担当物件数を「10〜12棟」**に抑えていること。 業界平均よりも少なめに設定することで、一つひとつの管理組合とじっくり向き合い、質の高い提案ができる環境を整えています。 【✨具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（総合管理）をお任せします。 ・理事会、総会の運営補助（資料作成・進行サポート） ・管理組合の会計収支報告 ・建物設備や維持修繕の企画、提案 ・居住者様からの問い合わせ対応 ・長期修繕計画の策定、見直し提案 ※事務作業等の社内でのお仕事と、理事会・総会・現場巡回等の外出のお仕事が半々くらいです。 ※工事ノルマ等がないため、お客様本位のサービスを提供できる環境です。 【✨アピールポイント】 ✅ 自分のペースで働ける「リモートワーク」 「今日は資料作成だから在宅で」「明日は理事会だから午後出社で」など、業務内容に合わせて柔軟に働き方を選べます。 ✅ 「売る」のではなく「良くする」営業 新規契約を取るプレッシャーはありません。どうすれば居住者が快適に暮らせるか、資産価値が上がるかを考え、提案が通った時に感謝されるやりがいがあります。 ✅ 40代前半までの社員が中心に活躍中 不動産売買や賃貸営業の経験者が、「腰を据えて働きたい」とキャリアチェンジするケースが増えています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ライフポート西洋は、独立系の管理会社として確かな実績を築いてきました。 「お客様（管理組合）の利益」を最優先にするため、フロント担当者の負荷を減らし、余裕を持って業務に取り組める体制（適正な担当数）を維持しています。
＼施工管理経験を活かす大規模修繕コンサルタント／ ✅ リモートワーク導入 ✅ 「現場管理」に疲弊した方、歓迎 ✅ 残業月20h以下。家庭と仕事を両立できる環境 ✅ 転勤なし。東京で腰を据えて働ける ✅ 60代以上のベテランも活躍中 「施工管理経験を生かしてもっとワークライフバランスを整えたい」 「エンドユーザーと直接お仕事がしたい」 そんな想いを持つ、「施工管理経験者」を募集します。 お任せするのは、マンション管理組合のパートナーとして行う大規模修繕工事のコンサルティング業務。ゼネコンやサブコンで培った知識を、今度は「建物を守る側」「発注者を支援する側」として活かしてください。 あなたのミッションは、現場に張り付くことではありません。専門家として管理組合（居住者）に寄り添い、最適な修繕計画を提案し、工事品質をチェックすること。無理な工期や突発的なトラブル対応に追われる働き方から、自分のペースで価値を提供する働き方へシフトしませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 分譲マンションの管理組合に対する、大規模修繕工事のコンサルティング業務をお任せします。 ・建物調査診断（劣化状況のチェック） ・修繕設計の提案、予算作成 ・施工会社の選定補助（見積もり比較・プレゼン開催） ・工事監理（週1回程度の巡回による品質チェック・定例会議） ・長期修繕計画の見直し提案 ※「発注者代理」の立場となるため、自ら施工図を書いたり、職人の手配・毎日の朝礼を行うことはありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 自分のペースで働ける「フレックス×リモート」 コアタイムなしのフレックス制やリモートワークを活用し、自分の裁量でスケジュールを組むことができます。直行直帰も可能です。 ✅ エンドユーザーからの「ありがとう」 下請け仕事ではなく、管理組合（お住まいの方々）と直接対話します。「綺麗になってよかった」という感謝の言葉をダイレクトに頂けるやりがいがあります。 ✅ 施工管理経験が最大の武器になる 「現場のリアル」を知っているあなただからこそ、施工会社に対する的確な指摘や、管理組合への分かりやすい説明が可能です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ライフポート西洋は、マンション管理業界で確かな実績を持つ企業です。 「顧客満足度」を第一に掲げ、無理な利益追求よりも、お客様（管理組合）にとって最適な提案を行うことを重視しています。 昨今のマンションストック増加に伴い、大規模修繕のニーズは急増中。 ベテランの知見を若手に継承しつつ、社員が長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。
。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨年休125日＆土日祝休み ✨残業月10h程！原則定時退社 ✨週3〜4日のリモートワーク可 ✨大和ハウスグループの安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「技術はあるのに現場作業ばかり」 「英語を活かしたいが機会がない」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 建設業界の最先端「BIM」と あなたの「語学力」を掛け合わせ グローバルに活躍できる環境です。 ✨仕事内容 大和ハウスグループ（フジタ社等）の 海外拠点におけるBIM推進・支援を お任せします。 ✅海外拠点のBIM(Revit)体制構築 ✅Revitデータの提案・検証・整備 ✅技術資料やマニュアルの翻訳 ✅海外スタッフへの教育・研修 ✅国内のDXプロジェクト推進 現場派遣はなく、オフィスや自宅での 業務が中心。無駄な事務作業を省き 専門業務に集中できる環境です。 ✨1日のスケジュール例 09:00 出社orリモート開始 海外拠点との進捗確認 11:00 Revitデータのモデル検証 13:00 技術マニュアルの翻訳作成 15:00 国際本部と打ち合わせ 17:00 翌日のタスク整理 18:00 退社（残業はほぼなし！） ✨仕事のやりがい 国内ではまだ発展途上のBIM領域。 その標準化を自ら手掛ける裁量があり 「業界のスタンダード」を作る 手応えをダイレクトに感じられます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割、育休復帰率100％。 ライフステージが変わっても 専門性を追求し続けられる職場です。 入社後は3ヶ月のOJTで、当社の BIM運用ノウハウを丁寧に伝えます。 ✨入社後のイメージ まずは国内のDX施策を学び、 徐々に海外拠点への展開を担当。 ゆくゆくは「BIM×グローバル」の スペシャリストとして、グループ内 で欠かせない存在へと成長できます。 ✨将来性 世界的に主流のBIMは、今後日本でも 需要が急拡大する確実な領域です。 競合の少ない独自ポジションのため 市場価値を飛躍的に高められます。
。・●・。・●・。・●・。 ✨年休125日＆土日祝休 ✨リモート活用＆残業少 ✨大和ハウスGの安定基盤 ✨現場派遣なし・内勤中心 。・●・。・●・。・●・。 「現場の工期に追われ、 自分の時間がない…」 「BIMスキルを磨きたいが 今の環境では限界…」 そんな悩み、当社で 解決しませんか？ 施工管理や設計の経験を 「建設DX」という 最先端の武器に変えて、 市場価値を高めるチャンス。 無駄な事務作業を省き、 技術と効率を追求できる プロのための環境です。 ✨仕事内容 BIMコンサルタントとして 大和ハウスグループの デジタル化を推進します。 ✅ BIM標準化・ルール策定 ✅ Revit等の導入・教育 ✅ 施工BIMのプロジェクト推進 ✅ 設備BIM（T-fas等）の構築 現場作業はありません。 オフィスまたは自宅から グループ全体の技術水準を 引き上げる司令塔です。 ✨1日のスケジュール例 09:00 出社or在宅で業務開始 10:00 グループ会社と BIM運用Web会議 12:00 ランチ 13:00 Revitでのファミリ作成 やマニュアル整備 16:00 社内チームで進捗確認 18:00 退社（残業少なめ！） ✨仕事のやりがい 「現場をデジタルで変える」 という手応えがあります。 自分の策定したルールが 巨大グループの標準になり、 業界の効率化に直結する ダイナミズムが魅力です。 ✨一緒に働くメンバー 20代〜40代まで幅広い層が 在籍しており、性別に関わらず フラットに活躍できる社風です。 「効率化」を好むプロが 集まっているため、 無駄な残業や付き合いは 一切ありません。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修から スタート。経験に応じた部署へ 配属し、早期にプロジェクトの 中心メンバーとして 裁量を持って働けます。 ✨将来性 BIMは今後の建設業界で 必須のインフラです。 大和ハウスグループという 圧倒的な舞台で、 「BIM×DX」の専門性を 極めることができます。
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日＆土日祝休み ✨残業月10h程度で自分時間充実 ✨大和ハウスグループの厚待遇 ✨リモート活用×現場派遣なし！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の職場、残業代が不安…」 「現場対応ばかりで落ち着かない」 「もっとIT環境の改善に注力したい」 そんな経験者ならではの悩み、 当社がすべて解決します！ 日本屈指の建設グループで、 社内のIT基盤を支える 「攻めの情報システム」として あなたのスキルを活かしませんか？ ✨仕事内容 BIM（建築DX）に特化した プロ集団のIT環境構築をお任せ！ ✅キッティング・資産管理 PC、iPhone、iPad等のセットアップ ✅社内ヘルプデスク 社員の「困った」を解決する窓口 ✅インフラ整備・運用 ネットワーク環境や ストレージのリプレイス ✅セキュリティ対策・企画 最新の脅威への対応や社内啓蒙 ✅社内システムの改善提案 効率化に向けたツールの導入など ✨1日のスケジュール例 09:00 出社・メールチェック 09:30 PCキッティング作業 11:00 社内ヘルプデスク対応 12:00 代々木駅近くでランチ 13:00 ネットワーク環境改善の 打ち合わせ 15:00 アカウント管理・棚卸し 17:00 管理資料の作成・整理 18:00 残業ほぼなしで退社！ ✨仕事のやりがい 単なる「修理屋」ではありません。 大和ハウスグループのBIM戦略を ITの側面から支える重要なポジション。 自分の提案がグループ全体の 生産性向上に直結する手応えがあります。 ✨一緒に働くメンバーと社風 社員の6割が女性で、育休復帰率100％。 ライフイベントを大切にする文化が 根付いています。 社長との距離も近く、 「こう変えたい」という意見が 即採用されるフラットな職場です。 ✨入社後のイメージ まずは当社のIT資産や業務フローを 把握することからスタート。 慣れてきたらリモートワークも活用し、 裁量を持って業務をコントロール していただけることを期待しています。 ✨将来性 建設業界で不可欠となっているBIM。 その基盤を支えるノウハウは、 ITエンジニアとしての市場価値を 大きく高めてくれます。 グループ持株会など、 資産形成のサポートも万全です！
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 年休125日＆完全週休2日制 ✨ 残業月10h程度で自分時間確保 ✨ リモート活用×代々木駅徒歩3分 ✨ 大和ハウスGの安定した給与体系 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「納期に追われ、徹夜続き…」 「パースを描くだけの作業に飽きた」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤で 最新のBIMビジュアライズを極める。 クリエイティブと安定、 その両方を手に入れるチャンスです。 ✨仕事内容 BIMデータを活用した 高精度なビジュアライズ業務です。 ✅ 3Dモデルの編集・加工 ✅ パース・VR・動画コンテンツ制作 ✅ 設計者との打ち合わせ・ヒアリング ✅ プレゼン同行（月1回程度） 単なる「制作代行」ではなく、 プロジェクトの合意形成を支える 専門家として裁量を持って働けます。 ✨1日のスケジュール例 09:00 出社orリモートで業務開始 10:00 設計担当と打ち合わせ（Web） 11:00 BIMデータのインポート・調整 12:00 ランチ休憩（代々木駅チカ！） 13:00 レンダリング・動画制作 16:00 チーム内で進捗共有・レビュー 18:00 残業ほぼなし。定時退社！ ✨仕事のやりがい 自分の作ったVRや動画が 数千万円〜数億円規模の プロジェクトを動かす鍵になります。 「Unreal Engine」や「Twinmotion」等 最新技術を業務で存分に試せます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割、育休復帰率100%！ ライフステージが変わっても プロとして活躍し続けられる環境です。 BIMの専門ノウハウは、グループの ナレッジを活かして習得可能です。 ✨入社後のイメージ まずはこれまでの経験を活かせる 得意なソフトでの制作からスタート。 徐々にBIMソフト（Revit等）との 連携フローを学んでいただきます。 ✨将来性 国が推進する「建設DX」の 最前線に立つポジションです。 競合他社が少ない独自領域のため、 一生モノの市場価値を築けます
。・●・。・●・。・●・。・●・ ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h・リモート活用 ✨大和ハウスGの安定基盤 ✨現場派遣なし・デスクワーク 。・●・。・●・。・●・。・●・ 「現場の工期に追われる日々」 「膨大な書類作業と移動時間」 「体力的な将来への不安」 そんな悩みを、 「BIM」という専門武器で 解決しませんか？ 当社は、現場をデジタルで支える 大和ハウスグループの精鋭集団。 施工管理や図面作成の知見を、 「最先端のデータ構築」へ。 現場派遣は一切ありません。 空調・電気・衛生の知識を活かし スマートな働き方を手に入れる チャンスです。 ✨仕事内容 大和ハウスグループの 設備BIM・FMプロジェクトを 推進する司令塔をお任せします。 ✅ BIMモデリング・変換 T-fasやRebroのデータを Revitへ反映・最適化。 ✅ データの一元管理 建物の維持管理（FM）に 必要な情報の整理・入力。 ✅ 標準化の提案 グループ全体のBIMルール作りや 効率的な運用方法の改善提案。 ✅ ファミリ作成 BIMの部品データの作成・管理。 ✨1日のスケジュール例 09:00 始業・チームMTG 10:00 Revitでのモデリング 12:00 ランチ休憩 13:00 設計担当とBIM仕様の相談 15:00 FMシステムへのデータ入力 17:30 進捗確認・明日の準備 18:00 退社（残業は少なめ！） ✨仕事のやりがい 単なる「図面作成」ではなく、 建物の寿命を支える「データ」 を構築する重要ミッションです。 大和ハウスグループの デジタルインフラを担うため、 業界の最先端スキルが身につきます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割と多く、 フラットで穏やかな雰囲気です。 Revit未経験でも大丈夫。 基礎研修＋1ヶ月のOJTで、 専門ソフトの使い方を 丁寧にお教えします。 ✨入社後のイメージ まずはこれまでの設備知識を 活かせる工程からスタート。 現場の「収まり」がわかる あなただからこそできる、 精度の高いモデリングを 期待しています。 ✨将来性 国も推進するBIM/DX領域。 市場価値が急上昇している 「BIMエンジニア」として、 長く活躍できるキャリアを 築くことができます。
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨月給37万円可×賞与3.75ヶ月分 ✨年間休日125日×土日祝休み ✨残業月10h×リモート・時差出勤有 ✨大和ハウスグループの圧倒的安定感 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨今の環境に満足していますか？ 「現場の調整ばかりで、 キャリアの先が見えない…」 「管理業務は好きだが、 拘束時間が長すぎる…」 そんな悩みを持つあなたへ。 施工管理やIT開発の経験を活かし、 **「建築DXの司令塔」**として 市場価値を高めませんか？ 現場派遣は一切なし。 最先端のBIM/CIMプロジェクトを、 裁量を持ってリードできる環境です。 ✨仕事内容 大和ハウスグループのBIM戦略を支える PMOとして、プロジェクトの 円滑な運営・管理をお任せします。 ✅ プロジェクトの進捗・品質管理 ✅ 要件定義・仕様書の作成 ✅ 協力会社（インド等）の管理・折衝 ✅ BIM関連ツールの開発支援 ※通訳が介在するため、 現時点での語学スキル（英語）は不問です。 ✨1日のスケジュール例 09:00 出社またはリモート開始 チーム内で進捗の共有 10:00 協力会社とのMTG 開発状況の確認・課題抽出 12:00 ランチ休憩（代々木駅チカ） 13:00 ドキュメント作成 要件定義や仕様書の整理 15:00 グループ会社との調整 フジタ社の担当者と連携 17:30 翌日のタスク整理 18:00 退社（残業はほぼなし） ✨仕事のやりがい 「BIM/CIMに特化した先駆的な組織」 国内トップクラスのグループ基盤で、 建築業界のスタンダードを 自らの手で作っていく実感を得られます。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの 管理補助からスタート。 仕組みが整っているため、無駄な 事務作業に追われることはありません。 数年後には、グループ全体のDXを 牽引するリーダーへの道も開けます。 ✨将来性 BIMは公共工事でも必須化が進む 注目の成長分野です。 ここで得られる「BIM×マネジメント」 の知見は、今後数十年にわたって 重宝される武器になります。
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年間休日125日×土日祝休み ✨ 残業月10h×リモートワーク可 ✨ 現場常駐なし！施工知識が武器 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「現場の調整や事務作業で 一日が終わってしまう…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 施工管理や施工図の知見を活かし、 最新のBIM（Revit）を用いて 現場をスマートにするのがミッション。 ✅ 施工図プロジェクト 設計図を元にしたRevit施工図作成 フロントローディングの検討・打合せ ✅ 施工計画プロジェクト BIM上での工程シミュレーション 可視化による現場の進捗管理・支援 ✅ DX・業務効率化の提案 「どうすれば現場が楽になるか」を ITの力で解決するプロセス構築 ✨1日のスケジュール例 09:00 業務開始（自宅orオフィス） 10:00 RevitでBIMモデルの作成 11:00 現場担当者とWeb打合せ 13:00 フロントローディング検討 15:00 施工ステップのシミュレーション 17:30 翌日のタスク整理 18:00 残業ほぼなしで退勤！ ✨仕事のやりがい 「現場での一歩先」をデジタルで創る。 あなたの施工図一枚、 シミュレーション一つが、 現場の無駄な手戻りを防ぎます。 技術を正当に評価する文化があり、 無駄な事務作業を排除する仕組みも 徹底。プロとして「技術」に 専念できる環境です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割、育休復帰率100%。 ライフイベントを大切にしながら 専門性を磨くメンバーが多数。 社長との距離も近く、 「もっとこう効率化したい」という 提案が即採用されるフラットな社風です。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修からスタート。 その後、約1ヶ月のOJTを通じて 独自のBIM運用フローを学びます。 現場経験があるあなたなら、 モデルの「意味」がすぐに理解でき、 即戦力として活躍いただけます。 ✨将来性 大和ハウスグループのBIM標準化を 担う「デジタルインフラ」としての 唯一無二の立ち位置。 業界全体でBIM需要が高まる中、 市場価値の高いスキルを 安定基盤の上で磨き続けられます。
。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年休125日＆土日祝休み ✨ 残業月10h程で私生活充実 ✨ フル出社なし！リモート活用 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「トラブルが起きてから対処する」 そんな毎日で疲弊していませんか？ 当社は、国内屈指の建設Gである 大和ハウスグループのBIM戦略を 支えるスペシャリスト集団です。 今回は、組織の「守りの要」となる セキュリティ責任者を募集します。 現場対応に追われるのではなく、 ガバナンスの策定や戦略立案など、 経営に近い視点で裁量を持って 仕組みづくりに専念できる環境です。 ✨ 仕事内容 BIMに特化したIT環境における 情報セキュリティ統括をお任せします。 ✅ セキュリティ戦略の策定 ✅ リスク管理・情報漏洩対策 ✅ 社内ITリテラシー向上施策 ✅ 外部企業との交渉・調整 ✅ 運用指針や監視基準の立案 現場への派遣は一切ありません。 落ち着いた環境で、専門性を 最大限に発揮してください。 ✨ 1日のスケジュール例 09:00 出社 or リモート開始 メール確認・ログチェック 10:00 セキュリティ基盤の設計 12:00 ランチ（代々木駅チカ！） 13:00 大和ハウスG各社とWeb会議 15:00 社内規定の改訂・資料作成 17:30 進捗報告・明日の準備 18:00 退社（残業はほぼなし！） ✨ 仕事のやりがい 「グループ内での独自の立ち位置」 が強みです。親会社である「フジタ」を 中心とした、グループ内の デジタルインフラを支える役割のため、 売上のための無理な納期設定や 突発的な案件に振り回されることが ありません。技術への正当な評価は もちろん、1分単位で支給される残業代 など透明性の高い評価制度が魅力です。 ✨ 一緒に働くメンバーと社風 社長との距離も近く、フラット。 「こうすればもっと効率的」という 専門家としての提案は大歓迎です。 女性社員6割、育休復帰100％と ライフステージの変化にも柔軟で 長く腰を据えて働ける文化です。 ✨ 入社後のイメージ まずは当社のIT環境や、親会社である フジタ・大和ハウスとの連携フローを 把握いただくことからスタート。 将来的には部門の中心人物として、 グループ全体のセキュリティレベルを 引き上げる存在になってください。 ✨ 将来性 建設業界のDX（BIM）は国策。 需要は右肩上がりで増え続けており グループからの案件も安定しています。 蓄積したノウハウの外販も視野に、 組織と共に成長できるフェーズです。
。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✅ 土日祝休み・年休120日以上 ✅ 直行直帰OK・リモート相談可 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場のことはわかる。でも、 もっと上流から関わりたい」 「数字に追われるだけの営業より 技術的な裏付けのある提案がしたい」 そんなあなたの経験を、 当社は「専門職」として評価します。 単なる物売りではありません。 オフィスや店舗、設備の リニューアルにおける 「プロジェクトの旗振り役」です。 ✨仕事内容 顧客へのヒアリングから、 社内チーム（設計・施工）への ディレクション、予算管理まで プロジェクト全体をコントロール。 ✅ コンサルティング営業 顧客の課題を深掘りし、 最適な改修プランを提案。 現場知識があるからこそ、 「話が早い」と信頼されます。 ✅ 利益管理の裁量権 見積もり作成や実行予算の 管理にも大きな裁量を与えます。 あなたの工夫で利益を生む 醍醐味を味わえます。 ✅ 無駄な「社内」を排除 iPhone・PCを1人1台支給。 商談後の見積もり作成や連絡は カフェや自宅でサクッと完了。 「会社に戻るための時間」は もう不要です。 ✨1日のスケジュール例 09:30 直行で顧客先へ （新プロジェクトの打ち合わせ） 11:00 進行中の現場を確認 （施工管理担当と進捗を共有） 13:00 社内チームとランチ （デザイナーと仕様の相談） 15:00 提案資料・見積作成 18:00 そのまま直帰 （明日の準備を終えて終業！） ✨入社後のイメージ ● 入社1ヶ月目 当社のサービスフローを把握。 既存顧客の引き継ぎを通じ、 仕事の流れを掴んでいただきます。 ● 入社3ヶ月目 あなたの得意分野（設備・内装等） の案件から主担当をお任せ。 自由なスタイルで営業を開始。 ✨仕事のやりがい 「現場を知っている営業」は 顧客からも社内の職人からも 圧倒的に信頼されます。 あなたが描いたプランがカタチになり 顧客に喜ばれる瞬間は、 何物にも代えがたい達成感です。 ✨将来性 リニューアル・修繕需要は右肩上がり。 営業としてのスキルに加え、 PM（プロジェクトマネジメント） の経験を積むことで、 一生モノの市場価値が手に入ります。
現場の知識を武器に、 インフラの未来を創る「CIM推進」 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅残業少なめ！月平均10時間程度 ✅リモートワーク活用 出社は週1〜2日、出社率40% ✅現場派遣なし オフィス・自宅での業務が中心 ✅グループ持株会など充実の福利厚生 ✅女性社員6割・育休復帰率100％！ ✅BIMに特化した独自性 業界最先端のIT環境に携われる ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 土木の経験で「i-Construction」 の最前線へ 「土木施工管理の経験とBIM/CIMと いう最新技術を使い、現場の生産性を 根本から変えたい」 「大和ハウスグループの安定した 環境で、能動的にプロジェクトを 動かしたい」 そんな想いを持つ、 土木施工管理の経験者の方を募集します。 あなたにお任せするのは、 現場目線で「3次元モデルをどう使えば、 土木現場の品質と効率が上がるか」を 考え、具現化することです。 ✨具体的な仕事内容 グループ会社のフジタ社と連携し、 CIMプロジェクトの推進業務に 携わっていただきます。 案件によって任される担当フェーズが 異なりますが、CIMツールのRevitへの 情報移行やデータ管理、 教育（Civil3D、Revit）、 モデリング作成などCIM推進プロジェクトを 進めていただきます。 経験の度合いに合わせ業務を お任せしますので安心した 働き方が可能です。 ✅CIM推進・活用のための教育・研修 （フジタ社社員向け） ✅教育資料やマニュアル・ 提案資料の作成 ✅Civil 3D等CIMツールを用いた モデリング業務 ✅Navisworksでの干渉確認 ✅3Dモデルによる施工ステップ図 （工程シミュレーション）の作成 ✅Revitとのデータ連携・運用最適化、 CIMデータ管理・反映 等 ✅フジタ社・現場との打合せ参加 ✨働く環境 ●現状は、教育・研修の依頼が 増えています。 ●研修センター（愛甲石田駅よりバス15分） では、宿泊を伴った研修も発生します。 （3日程度） ●土日に研修業務が発生することは ありませんが、平日研修の際に前日から 現地へ移動（前乗り）していただく場合が あります（手当支給あり） ●Revit基礎研修の後、 課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた 研修（1か月程度） ✨安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに 参画しました。大和ハウス工業、 株式会社フジタから安定的に案件を受注し、 拡大しています。 ✨独自性と強み 「同業他社が存在しない」という独自の 立ち位置が最大の強みです 。 親会社のフジタを中心とした 大和ハウスグループのBIM標準化や 基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を 持つため、競争とは無縁の圧倒的な 安定性を誇ります。今後は蓄積した ノウハウを武器に外販領域へも進出し、 さらなる事業拡大を目指しています 。 ✨BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、 コスト削減につながる手法として、 アメリカ、イギリス、シンガポールを中心 に世界の建築業界で主流となっています。 日本での普及は発展途上ですが、 国の推進もあり、公共工事での活用も 広がっています。IT化・DX化が進み、 今後BIMの需要はさらに高まると 期待されています。
