情報セキュリティ責任者

仕事内容

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年休125日＆土日祝休み ✨ 残業月10h程で私生活充実 ✨ フル出社なし！リモート活用 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「トラブルが起きてから対処する」 そんな毎日で疲弊していませんか？ 当社は、国内屈指の建設Gである 大和ハウスグループのBIM戦略を 支えるスペシャリスト集団です。 今回は、組織の「守りの要」となる セキュリティ責任者を募集します。 現場対応に追われるのではなく、 ガバナンスの策定や戦略立案など、 経営に近い視点で裁量を持って 仕組みづくりに専念できる環境です。 ✨ 仕事内容 BIMに特化したIT環境における 情報セキュリティ統括をお任せします。 ✅ セキュリティ戦略の策定 ✅ リスク管理・情報漏洩対策 ✅ 社内ITリテラシー向上施策 ✅ 外部企業との交渉・調整 ✅ 運用指針や監視基準の立案 現場への派遣は一切ありません。 落ち着いた環境で、専門性を 最大限に発揮してください。 ✨ 1日のスケジュール例 09:00　出社 or リモート開始 　　　 メール確認・ログチェック 10:00　セキュリティ基盤の設計 12:00　ランチ（代々木駅チカ！） 13:00　大和ハウスG各社とWeb会議 15:00　社内規定の改訂・資料作成 17:30　進捗報告・明日の準備 18:00　退社（残業はほぼなし！） ✨ 仕事のやりがい 「グループ内での独自の立ち位置」 が強みです。親会社である「フジタ」を 中心とした、グループ内の デジタルインフラを支える役割のため、 売上のための無理な納期設定や 突発的な案件に振り回されることが ありません。技術への正当な評価は もちろん、1分単位で支給される残業代 など透明性の高い評価制度が魅力です。 ✨ 一緒に働くメンバーと社風 社長との距離も近く、フラット。 「こうすればもっと効率的」という 専門家としての提案は大歓迎です。 女性社員6割、育休復帰100％と ライフステージの変化にも柔軟で 長く腰を据えて働ける文化です。 ✨ 入社後のイメージ まずは当社のIT環境や、親会社である フジタ・大和ハウスとの連携フローを 把握いただくことからスタート。 将来的には部門の中心人物として、 グループ全体のセキュリティレベルを 引き上げる存在になってください。 ✨ 将来性 建設業界のDX（BIM）は国策。 需要は右肩上がりで増え続けており グループからの案件も安定しています。 蓄積したノウハウの外販も視野に、 組織と共に成長できるフェーズです。

応募条件

募集要項

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