建築施工管理の施工管理求人

＼現場監督のイメージが変わる／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 20代〜40代の若手・中堅層が中心となって活躍中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、施工管理の経験者（スタッフレベル）を募集します。 【✨ミッション】 1都3県中心に投資用共同住宅（S造・木造等）の現場管理の実務を担っていただきます。弊社の最大の特徴は、アナログな現場管理をITとAIで効率化していること。マネージャーが作成した計画に基づき、現場を円滑に進める「実務の要」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ● 現場の工程・品質・安全管理 ● 協力会社との連絡・調整・発注業務 ● クラウドツールを使用した報告書作成・写真管理 ● 現場周辺住民への対応、安全巡回 ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼創業110周年・商社機能を持つゼネコン／ 多種多様な建築プロジェクトの施工管理 ✅ 破格の社宅制度（都内一等地で自己負担1万円〜） ✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス ✅ 50代での入社・管理職登用実績多数 ✅ ホテル・工場から「寺社仏閣」「文化財」まで ✅ スポーツ経験者歓迎！社長と一緒に走れる距離感 ✅ 部長クラス採用で年収800万円到達可能 「年齢を理由に評価を下げられたくない」 「単身赴任でお金がかかる。もっと家族の元へ帰りたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」を募集します。 お任せするのは、マンション、工場、ホテル、そして宮大工と協業する寺社仏閣などの建築施工管理。 私たちは創業110年、産業機械の商社機能も併せ持つ「守谷商会」です。 あなたのミッションは、これまでの経験を活かし、現場の品質・工程・安全をコントロールすること。 そして、若手社員へ「技術」と「仕事の誇り」を継承することです。 当社では55歳以下の採用はもちろん、実力次第で60代の活躍事例や、直近では51歳の採用事例もあります。「年齢」ではなく「腕」で評価する環境です。 【✨具体的な仕事内容】 民間工事（マンション、オフィス、工場）から、観光地（軽井沢・白馬）でのリゾート開発、歴史ある寺社仏閣の修復まで、幅広い建築現場の施工管理（所長・主任クラス）をお任せします。 ・実行予算の管理、原価管理 ・工程、品質、安全、環境の総合管理 ・施主、設計事務所、協力業者との折衝 ・若手技術者の指導・育成 ※現場へは直行直帰が基本です。 ※PC業務や勤怠管理はシステム化されており、サービス残業はありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。 例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。 さらに地域手当（月4万円程度）も支給。 ✅ 「年齢」で技術を切り捨てない 55歳以下はもちろん、実力次第で60代も現役として活躍中。 直近では51歳の採用事例もあります。 「体が動く限り現場に出たい」という意欲を尊重します。 ✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」 単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回（つまり毎週末）の実家帰省費用（新幹線代等）を会社が全額支給します。 ✅ スポーツを通じたコミュニケーション！ 社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。 「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業（産業機械・インフラ設備）の2本柱を持つハイブリッド企業です。 土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。 2026年度で創業110周年。 歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革（残業規制遵守）も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。 ▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください！ 公式サイト）https://www.moriya-s.co.jp/

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 街づくりを企画から手掛ける「一気通貫」の施工管理 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ **基本「1人1現場」**で負荷を分散 ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「大人の社風」（強制的な飲み会・イベントなし） 「みなし残業で、いくら働いても給与が変わらない」 「付き合い残業や、業務外の社内イベントに疲れてしまった」 そんな想いを持つ、経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。今回は、即戦力として現場を指揮していただける方の募集です。 あなたのミッションは、自社企画のマンション、倉庫、商業施設などの施工管理業務全般。デベロッパーの立場でもあるため、理不尽な工期短縮や仕様変更が少なく、工事の本質に向き合える環境です。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造（マンション・工場・倉庫・店舗等）の建築施工管理業務をお任せします。 現在は案件数が安定しており、**基本的には「1人1現場」**を担当いただきます。 ・施工計画の策定 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社への指示・監督 ・近隣対応、社内設計 ・営業部門との連携 ※資格や経験年数に応じ、即戦力として現場をお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 実績に対する「正当な対価」 当社には「みなし残業」や「固定残業代」の制度はありません。残業が発生した場合（月平均30h程度）は、その分を全額支給します。土曜出勤が発生した場合も、当然ながら手当支給対象です。 ✅ オン・オフのメリハリ 社内イベントや飲み会でワイワイするよりも、個人の時間を尊重する社風です。全体飲み会や強制的なクラブ活動はなく、仕事が終わればサッと帰る。「プライベート重視」の方に最適な環境です。 ✅ 安定した事業基盤 東証スタンダード上場企業の安定性に加え、自社で土地を持つデベロッパーである強みがあります。自分の携わった建物が地図に残り、街の景色を変えていくやりがいを実感できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズや、商業施設、物流倉庫など、多岐にわたる開発を行っています。 特徴は、用地取得から設計・施工・管理までを自社グループで行う「製販一貫体制」。部門間の連携がスムーズで、現場の声が設計や営業に届きやすい風通しの良さがあります。 50代のベテランも活躍中。年齢に関わらず、技術と経験が尊重される職場です。

＼建設業界の「働き方」を変える／ デザイン住宅の生産管理（施工管理） ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 残業月平均10〜20時間程度 ✅ アプリ活用で事務作業を大幅削減 ✅ 社内FA制度あり（他職種へのキャリアチェンジ可） ✅ 東証プライム上場の安定基盤 「現場に追われて休みが取れない」 「将来、体力が続くか不安だ」 そんな悩みを持つ、建設業界の経験者を募集します。 お任せするのは、分譲住宅トップクラスのシェアを誇る当社の「生産管理」。 私たちは、気合と根性で現場を回す古い体質の建設会社ではありません。ITと仕組化で業界の常識を覆す、テックカンパニーに近い組織です。 【✨具体的な仕事内容】 木造分譲住宅の品質・工程・安全・原価管理をお任せします。 1人あたりの担当棟数は適正に管理されており、独自の施工管理アプリ「K-ENGINE」等を活用することで、移動時間や事務作業を極限まで削減しています。 ■実行予算の管理・発注業務 ■協力会社への指示・監督 ■工程表の作成・進捗管理 ■品質チェック・写真管理 ※現場への直行直帰も推奨しています。 【✨アピールポイント】 ✅ 「ホワイト」な働き方を構造的に実現 DXによる業務効率化により、残業は月10〜20時間程度。完全週休2日制を徹底しており、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 ✅ キャリアの選択肢が広い「FA制度」 「施工管理を極めたい」だけでなく、「3年後は土地仕入れ（開発）をやってみたい」「企画や営業に挑戦したい」といった希望を叶える『FA制度』があります。入社後のキャリアパスは無限大です。 ✅ 若手が活躍するフラットな社風 社歴や年齢に関わらず、意見を言い合えるフラットな環境。成果は正当に評価され、早期の昇格・昇給も可能です。「日本一憧れられる会社」を目指し、社員の幸せを本気で考えるカルチャーが根付いています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「豊・楽・快（と・ら・か）」を創造する東証プライム上場の総合不動産企業です。 「高品質だけど低価格」なデザイン住宅を提供し、右肩上がりで成長中。 単に家を建てるだけでなく、IT技術を駆使して「建設業界の労働生産性」という社会課題の解決にも挑んでいます。

＼「好き」を仕事に。未経験から「木のプロ」を目指そう／ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！工業高校卒の方、優遇 ✅ 20代の若手が中心となって活躍中！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担＋報奨金あり ✅ 衝撃の【ジム・温水プール無料】　提携施設使い放題！健康的に働く職場へ ✅ 会社の敷地でキャンプ！？遊び心あふれる職場 「建築の勉強はしたけど、実務経験がない」 「CADは使えるけど、ずっとパソコンの前は退屈」 「キャンプやアウトドアが好きで、自然に関わる仕事がしたい」 「古臭い会社より、カッコいい会社で働きたい」 そんな想いを持つ、可能性にあふれた「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社のハウジング事業部における「現場監督」。 いきなり難しいことは任せません。私たちが大切にしているのは「スキル」よりも「意欲」です。 創業70年の歴史と技術を持つ先輩たちが、あなたを一人前の技術者に育てます。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩の「アシスタント業務」からスタート。 写真撮影や書類整理、簡単な図面修正などから始め、徐々に現場の雰囲気に慣れていってください。 ・現場写真の撮影、整理 ・簡単な図面作成・修正（CAD使用） ・安全管理のサポート（ヘルメットの確認など） ・職人さんへの連絡、スケジュールの確認 ・資材の発注、管理 ※ゆくゆくは、国家資格（施工管理技士）を取得し、現場代理人として新築住宅や店舗、公共施設のプロジェクトをお任せします。 ※資格取得にかかる費用は会社がバックアップ！合格時には報奨金も支給されます。 【✨佐合木材のアピールポイント】 ✅ アウトドア好き必見！会社の敷地で「焚き火」し放題！？ 当社の土場（資材置き場）には、なんと焚き火台やキャンプスペースを完備！ 仕事終わりに同期と火を囲んだり、ソロキャンプを楽しんだり…。 遊び心を忘れない社風だから、若いメンバーもすぐに打ち解けられます。 ✅ 健康はお金じゃ買えない！ ジム・プールが【無料】！ 「まずは社員の健康が基本」という想いから、会社から車で約5分の提携スポーツ施設（トレーニングジム・温水プール・浴場）を、社員なら【無料】で利用可能です。 体を動かすのが好きなスタッフが多く、仕事帰りのリフレッシュが日課になっている人も。 ✅ 「木」の最先端を行く企業 私たちは1954年の創業以来、山で木を育て、家を建て、最後はバイオマス発電でエネルギーに変える「循環型ビジネス」を行っています。 「ただの工務店」ではない、スケールの大きな仕事に関われる誇りがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、岐阜県美濃加茂市で「木」に関するあらゆる事業（山林・住宅・環境・発電）を手掛ける総合企業です。 スローガンは「Think wood!」。 老舗企業ですが、堅苦しさは一切なし。 IoTを活用したスマート林業や、デザイン性の高い木造建築など、常に新しいことにチャレンジしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやInstagramもやっています！ ぜひ、私たちの雰囲気を感じ取ってください！ ○YouTube https://www.youtube.com/channel/UCEmtpF0ao4hqCLT12MmMMDw ○Instagram https://sago-g.co.jp/

＼創業100年企業で「元請け」案件を指揮する／ マンション・オフィスビルの建築施工管理 ✅ 2級施工管があればOK（1級取得を全力応援） ✅ 昭和の「温かさ」× 令和の「効率化」 ✅ 30歳で年収600万円を目指せる給与水準（30代は1級必須） ✅ 定着率抜群。長く働ける「大阪の老舗」 ✅ IT化推進中。無駄な残業をカット 「20代のうちに、元請けとしてもっと大きな仕事がしたい」 「30代になり、経験に見合った給与とポジションが欲しい」 そんな想いを持つ、建築施工管理技士を募集します。 私たち森長工務店は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗ゼネコンです。しかし、ただ古いだけの会社ではありません。 現在は「昭和の中小企業の温かさ（アットホーム・社員旅行）」と「令和のIT化（業務効率化・DX）」の良いとこ取りを進めている真っ最中です。 あなたにお任せするのは、数億円〜数十億円規模の「新築工事（マンション・オフィス・倉庫等）」の施工管理。 歴史ある企業の「次代のコアメンバー」として、裁量を持って現場を動かしてください。 【✨具体的な仕事内容】 元請けとしての、建築工事（RC造・S造等）の施工管理業務全般をお任せします。マンション、オフィスビル、倉庫など、地図に残る大型案件が中心です。 ・実行予算の管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、設計事務所、施主との打ち合わせ ・若手メンバーの育成 ★現場の特徴 エリアは大阪を中心とした近畿圏がメイン。 新築のマンション、オフィスビル、倉庫など、地図に残る数億〜数十億規模の案件が中心です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「定着と育成」に自信あり 入社後は、勤続4年の採用担当を中心に、あなたのオンボーディングを全力でサポートします。「放置」は絶対にしません。中途入社者が馴染みやすい、のんびりとした温かい雰囲気が自慢です。 ✅ 効率的な「令和」の働き方 老舗ですが、ITツールを積極的に導入し、無駄な書類作成や移動時間を削減しています。「現場に出る時間が全て」という古い慣習を捨て、効率よく働き、しっかり稼ぐスタイルを確立しています。 ✅ 風通しの良い「昭和」の絆 社員旅行や社内イベントなど、社員同士の仲を深める文化も大切にしています。仕事は真剣に、オフは家族のように。そんなメリハリが心地よい環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは大正時代の創業以来、大阪の地で信頼を積み重ねてきました。 長年の実績から、民間工事の元請け案件が絶えず寄せられており、経営基盤は盤石です。 「古い会社は堅苦しいのでは？」と思われるかもしれませんが、今の森長工務店は変革期。 伝統の技術と、新しい働き方。その両方を手に入れられる環境です。

＼ 「ここで働けてよかった」と思える会社を、本気で目指しています。 ／ 1級建築施工管理技士・積極採用中！ 大規模案件に挑戦したい方、裁量を持って現場を動かしたい方歓迎！ 「経験を活かして、もっと大きな現場で勝負したい」 「周囲と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい」 「年齢を理由に一線を退くつもりはない」 そんな想いを持つ技術者の方をお待ちしています。 青木あすなろ建設は、プライム上場グループの中核企業であり、安定基盤と技術力の両方を備えた総合建設会社です。 担当いただくのは、建築施工管理。 データセンター、物流倉庫、工場、オフィスビルなど、 “経験が活きるフィールド” が豊富にあります。 私たちが最も重視しているのは「誠実さ」と「前向きさ」。 施工管理は「人の仕事」。 あなたの豊富な経験と人柄で、現場をまとめていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 主に S造・RC造の建築工事 における、施工管理全般をお任せします。 施工計画の作成 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 協力会社との調整 発注者・設計者との打ち合わせ 図面・施工図の確認 現場代理人・所長としてのマネジメント（経験に応じて） 青木あすなろ建設では、書類・写真・提出物・請求関係の業務を事務/BPOが分担する体制を整えており、 現場は管理業務に集中できます。 【青木あすなろ建設の特徴・魅力】 ■ 大規模案件が多い データセンター、物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビルなど “規模の大きい仕事” が多数。 ■ 技術力・独自技術が強み 耐震技術（DRFダンパー）や水陸両用ブルドーザを活用した工法など独自の技術を持つ総合建設会社です。 ■ 安定した経営基盤 プライム上場グループ、無借金経営、自己資本比率が高い企業。安心して長期キャリアを築けます。 ■ 4週8休＋長期休暇＋移動休暇 働き方改革を進めており、現場の休みを確実に確保できる体制を推進中。 勤務地 青木あすなろ建設株式会社 東京建築本店または大阪建築本店が管轄する各作業所 東京：首都圏を中心に北海道〜中部（地域限定制度あり） 大阪：近畿圏を中心に中四国〜九州（地域限定制度あり） 給与 年収 550万円〜1,500万円（経験・役割により決定） 【モデル】 中堅クラス：550〜900万円 主任クラス：800～1200万円 所長クラス：900〜1,500万円 【手当】 通勤手当（全額） 家族手当（子1人7,000円） 借上社宅／社員寮あり 時間外手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 資格手当 現場勤務手当 別居手当 独身者帰省旅費手当 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） 平均残業：30〜45時間／月 社会保険・福利厚生 各種保険完備 借上社宅・社員寮 家族手当 帰省旅費 福利厚生制度 資格取得支援 退職金制度 職場環境 落ち着いた、誠実な社員が多い会社です。 突発的な無理を強いられる風土ではなく、中途入社者も馴染みやすい環境です。 大型案件に挑戦したい技術者にとって、非常に働きやすい現場が揃っています。 試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 選考プロセス 書類選考 　↓ 1次面接（オンライン） 　↓ 最終面接（対面） 　↓ 内定 現場環境、案件規模、年収など、気軽にご相談ください。 お気軽にご応募をお待ちしております！

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、未経験からキャリアを築く！ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「イチから専門スキルを身につけたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、自分も成長したい」 「社員ことを考えてくれる会社で、長く活躍したい」 そんな想いを持つ、意欲ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務。まずは先輩のサポートからスタート。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、イチから本物のスキルを身につけませんか。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、新築工事（注文住宅、アパートが中心）における施工管理業務を学んでいただきます。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割を少しずつお任せします。 ■担当案件 当社の原点である注文住宅や、需要が拡大しているアパート案件を中心に 、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。 ■主な業務（まずはサポートから） ・現場の写真撮影や進捗確認を通じて、施工管理の基本を身につけます ・材料の手配や仕様確認など、現場がスムーズに進むための準備・調整 ・図面や報告書の作成補助、データ整理などの事務サポート ・職人さんや協力会社との打ち合わせに同席し、現場の流れを学びます ※入社後はOJT研修を通じて、安全・品質・工程管理などの知識を一つずつ習得。 将来的には現場をまとめる「現場監督」へステップアップできます。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験からでも安心のスタート環境 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導します。まずは簡単なサポート業務からお任せし、徐々に専門知識やスキルを身につけられる環境です。あなたの成長をしっかり評価し、給与や待遇で還元します。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅宇佐美グループの安定基盤×実力主義 ✅年間休日120日（完全週休2日） ✅年功序列撤廃！実力をダイレクト評価 ✅借上社宅制度あり ✅ Instagramで分かる温かい社風 　 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「安定した環境で、 　　　　　もっと裁量を持って働きたい」 「年功序列で頭打ちになる 　　　　　　給与体系から抜け出したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な 「施工管理技士」を募集します。 私たち大村技建は、 エネルギーインフラ大手 「宇佐美グループ」の建設部門として、 50年以上の歴史を持つ企業です。 現在は「次の売上20億円増」を目指す 変革期にあり、組織の中核を担って いただける方を求めています。 あなたのミッションは、 現場代理人（所長クラス）として、 品質・工程だけでなく「原価管理」まで 一貫してコントロールすること。 分業制で一部分しか触れない環境とは 異なり、現場のすべてを掌握できる 面白さがあります。 ✨具体的な仕事内容 愛知県名古屋市を中心としたエリアにて、 建築工事の施工管理をお任せします。 ●分譲マンション （RC造／40戸前後／工期1年半程度） ●ガソリンスタンド （S造／宇佐美グループ案件） ●その他 （病院、倉庫、商業施設など） ※現場規模により3～4名 （工事長・主任・係員）のチーム制を敷き、 一人に負担が偏らない体制を強化 しています。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月 　まずは当社の流れを把握。 　チームの一員として、現場の空気に慣れる 　ことからスタート。 ●入社3ヶ月 　得意な分野から担当。 　実力を認められれば、早期に所長 　（代理人）として現場を任せます。 ●入社1年後 　担当現場の原価管理で成果を出し、 　賞与や昇給にダイレクトに反映される喜び 　を実感。 「前職より稼げている」 　という確信を胸に、次なる大規模案件へ。 ✨「稼げる」実力主義 旧来の年功序列を撤廃。年齢に関わらず、 現場への貢献度やスキルを正当に 評価します。実際に30代で 年収600～700万円を実現している社員も 在籍しています。 ✨手厚い生活サポート 転居を伴う方には「借上社宅制度」を ご用意。最大7年間、家賃の約7割を会社が 負担します。U・Iターンも歓迎です。 ✨真面目で温かいカルチャー 「真摯・前進・共感」をバリューに掲げ、 真面目に実直に仕事に取り組む社員が多い のが特徴。Instagramでは、そんな社員 たちの飾らない日常を発信しています。 ✨活躍中のメンバー 30代〜50代など幅広い世代が活躍中！ 「前の会社ではポストが詰まっていたが、 ここでは入社すぐに所長を任せてもらえた」 という声も。 所長の中には 「みんなのお父さん」のような 面倒見の良いベテランもおり、 若手の育成にも力を入れています。 ✨私たちの会社について 創業50年。8年前に「宇佐美グループ」に 参画し、第2創業期とも言える成長フェーズ を迎えました。グループからの安定的な SS工事受注（売上の約半分）という強固な 地盤がありながら、現在はデザイン性の 高い分譲マンション実績も急増中。 「安定」と「挑戦」の両方がある環境で、 これからの大村技建を 一緒に創り上げていきませんか？ ▼現場の雰囲気は 　Instagramをご覧ください！ https://www.instagram.com/oomuragiken_recruit/

＼1.2級資格を正当評価！／ 多様な働き方を尊重する文化で、次世代リーダーへ！ ✅資格保持者、年収1000万円クラスの役職も！ ✅ 経験者優遇 月給 30 万円〜 の好待遇! ✅ 年間休日120日！ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担！ ✅ 育児休業取得実績あり。多様な働き方を尊重する職場！ 「これまでの一級資格と豊富な経験を、安定した環境で最大限に活かしたい」 「ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる職場で働きたい」 そんな想いを持つ、一級建築施工管理技士の方を募集します。 あなたにお任せするのは、岐阜の地域インフラを支える建築工事の施工管理。 安定基盤のもと、あなたのスキルを活かして、弊社の将来を担う中核メンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 あなたの建築施工管理技士の資格と豊富な経験を最大限に尊重し、建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 即戦力として、現場代理人、または複数の現場を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ 担当案件 工場などの大型案件の現場責任者としてのマネジメント業務が中心です。 担当案件は多岐にわたりますが、あなたの経験やスキルに応じて、適切な規模の現場からスタートしていただきます。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験と資格を正当評価！キャリアパスが明確 あなたの建築施工管理技士としての価値を、給与や待遇で正当に評価し還元します。 将来的には、管理職や次世代のリーダーとしてのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ✅ 充実した休日と福利厚生で長く活躍 年間休日120日（日曜、祝日、夏季、年末年始休暇含む）を確保。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、資格取得費用は会社が全額負担するなど、あなたの継続的なスキルアップと安心をサポートします。 【✨入社後の流れ】 まずは弊社のルールや仕事の進め方について共有させていただきます。 その後、すぐにあなたの能力に見合った規模の現場から即戦力としてご活躍いただきます。 ゆくゆくは、中核メンバーとして、弊社の将来を担うリーダーを目指していただきます。 【✨弊社について】 私たちは、岐阜県岐阜市に本社を置く地域密着型の総合建設会社です。 創業以来、堅実な経営のもと、建築・土木工事を通じて地域のインフラ整備に貢献してきました。 社員一人ひとりの多様性を尊重し、誰もが働きがいを感じられる職場づくりを目指しています。 安定した経営基盤と働きやすい環境で、あなたの力を発揮してください。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かしキャリアアップ！ ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「培った経験を、さらに上のステージで活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、自分も成長したい」 そんな想いを持つ、意欲ある若手経験者を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務。富山から全国へ拡大を続ける成長企業で、ワンランク上のスキルとキャリアを身につけませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（注文住宅、アパートが中心）における施工管理業務をお任せします。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割を担っていただきます。 ■担当案件 当社の原点である注文住宅や、需要が拡大しているアパート案件を中心に、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 ・資格はなくても、経験を活かして活躍できる環境をご用意 【✨アピールポイント】 ✅ 経験を活かし、さらに成長できる環境 あなたの経験をしっかり評価します。入社後はOJTで当社のやり方を学んでいただきながら、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。資格取得支援もあり、働きながら一級・二級施工管理技士を目指せる環境です。 ✅ 業界でも高水準の「年間休日125日」を実現。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です。

＼「木」と「自然」を愛する施工管理、募集します／ ✅ 1級・2級建築施工管理技士、募集！ ✅ 創業70年、山林から手掛ける「木」のプロ集団 ✅社員のためのキャンプ場で家族やソロでキャンプも！ ✅ 衝撃の【ジム・温水プール無料】 提携施設使い放題！健康経営を実践 ✅ 転勤なし！岐阜で腰を据えて働く 「ただ図面通りに建てるだけの仕事はもう飽きた」 「コストカットばかりで、質の良い木材が使えない」 「もっと自由な発想で、木の温もりある空間を作りたい」 「仕事終わりの時間や、自分の健康も大切にしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社のハウジング事業部における「建築施工管理」。で すが、私たちが一番大切にしているのは「建物」の前に「循環」です。森を育て、家を建て、エネルギーに変える。 あなたの豊富な経験と「木への愛情」で、持続可能な社会をつくる、非常に重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 建築施工管理技士として、即戦力（現場代理人）として裁量を持って現場をお任せします。 こだわりの木造注文住宅やリノベーション、さらには店舗・クリニックといった非住宅木造案件が中心です。 ・施工計画の作成、図面作成（積算・見積もり） ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社（職人さん）の手配 ・調整 ・お施主様との打ち合わせ、引き渡し ※「住まいのことで困ったときは佐合木材」と言われる地域密着型です。 ※木造住宅だけでなく、設計事務所が手掛けるデザイン性の高い物件や、地域のランドマークとなる施設にも携われます。 【✨佐合木材のアピールポイント】 ✅ アウトドア好き必見！会社の敷地で「焚き火」し放題！？ 当社の土場（資材置き場）には、なんと焚き火台やキャンプスペースを完備！ 仕事終わりに社員同士で火を囲んだり、ソロキャンプを楽しんだり...と楽しみ方は多様！ アウトドア好き・自然好きにはたまらない「遊び心」のある職場です。 ✅ 健康はお金じゃ買えない！ ジム・温水プールが【無料】！ 「まずは社員の健康が基本」という想いから、会社から車で約5分の提携スポーツ施設（トレーニングジム・温水プール・浴場）を、社員なら【無料】で利用可能です。 仕事帰りにひと汗流してリフレッシュすることも可能！ 「体が資本」の施工管理職だからこそ、会社が全力でサポートします。 ✅ 「木」のプロフェッショナルとしての誇り 私たちはただの工務店ではありません。 自社で山を持ち、木を育て、製材し、家を建てる。 川上から川下までを知り尽くした「材木屋」が母体だからこそ、本当に質の高い木材を適正価格で扱えます。 「良いものを作りたい」という技術者のプライドを、予算や建材の質で諦める必要はありません。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、岐阜県美濃加茂市で1954年に創業した、木材・住宅・環境の総合企業です。 スローガンは「Think wood!」。 木造住宅だけでなく、木質バイオマス発電やIoTを活用した林業など、既存の枠にとらわれない「最先端のグリーンビジネス」を展開しています。 老舗の安定感と、ベンチャーのような挑戦心が同居する面白い会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやInstagramもやっています！ ぜひ、私たちの雰囲気を感じ取ってください！ ○YouTube https://www.youtube.com/channel/UCEmtpF0ao4hqCLT12MmMMDw ○Instagram https://sago-g.co.jp/（公式サイトよりリンクあり）

＼創業から100年続く！／ 元請けの立場でキャリアを築く施工管理 ✅ 経験や資格を最大限考慮！ ✅ ほぼ100％が元請けの案件！ ✅ 公共工事から商業施設まで、多様な実績を積める！ ✅ 月平均残業20h＆転勤なし。 ✅ U・Iターン歓迎！家賃半額補助あり 「これまでの経験を、もっと大きな裁量で活かしたい」 「安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい」 そんな情熱と責任感を持つ、経験豊かな方を募集します。 あなたにお任せするのは、多様な建築・土木プロジェクトを成功に導く「施工管理」。案件が豊富なため、あなたのご経験やキャリアの希望にそって案件をお任せできます。 【✨具体的な仕事内容】 八女市の本社を拠点に、元請けの立場で福岡県内全域の多様なプロジェクトの施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）をお任せします。 規模：3000万円～1億円程度 ■ 建築分野 保育園、商業施設、庁舎、電力関連施設など、地域のランドマークとなるような非住宅系の建築案件が中心です。企画段階からお客様と打ち合わせを重ね、設計、積算、施工、アフターフォローまで一貫して携わります。 ■ 土木分野 河川改修や道路工事など、地域のインフラを支える公共事業が中心です。発注者との協議や、協力会社との連携を取りながら、質の高い社会基盤を整備します。 【✨アピールポイント】 ✅ 元請けの立場で、街づくりをリードする 事業主や発注者と直接やり取りする「元請け」の立場で、プロジェクト全体を動かしていただきます。責任もありますが、完成時の達成感や、街づくりに直接貢献しているという大きなやりがいを感じられる仕事です。 ✅ ワークライフバランスと、長期的なキャリア形成 建設業界では難しいとされる労働環境の改善に努めており、月平均残業は20時間程度。転勤もなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことが可能です。代休や振替休日もしっかり取得でき、プライベートも大切にできます。 【✨入社後の流れ】 当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。 また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ 【✨弊社について】 私たちは、福岡県八女市に本社を構え、地域に根ざした事業を展開する総合建設会社です。公共事業から民間の大型建築まで、幅広い実績を強みとしており、確かな技術力で地域の皆様の信頼に応え、街の発展に貢献してきました。これからも、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、社会に貢献し続けていきます。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！年収～1,200万円 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、キャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務 。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの現場プロデュースをお任せします 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 【✨アピールポイント】 ✅ 経験が正当に報われる、高待遇な環境 あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。経験者（一級保有者など）は【年収700万円～1,200万円】を想定 。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています 。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です 。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です 。

「お仕事について 仕事内容 ＼「現場飯」も「休日」も妥協しない。長野で一番「愛される」建設会社へ／ ✅ 年間休日124日＆完全週休2日制（土日祝）を実現 ✅ S造・RC造（工場・オフィスビル）の経験者が輝くステージ 「休みが少なくて家族との時間が取れない」 「ただ建てるだけの仕事に、やりがいを感じなくなってきた」 そんな悩みを持つ、経験豊富な20代後半～40代のあなたへ。 私たちは創業100年を超える歴史を持ちながら、「建設業はサービス業」という理念のもと、お客様への感動と社員の幸福を追求する会社です。 堅苦しいイメージは捨ててください。 社員それぞれが特色を持った「人間味」あふれる職場で長野のランドマークを作りませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 建築施工管理の即戦力（現場代理人・監理技術者）として、公共工事や民間工事の現場をお任せします。 案件は長野県内のS造・RC造が中心。システム建築（yess建築）による「工場・倉庫」の施工も手掛けています。 施工計画の策定、図面チェック・作成（CAD使用） 現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 協力会社の手配・指示出し、近隣対応 発注者様との打ち合わせ 地元対応など工事に関わる全てのことを管理して頂きます。 【✨飯島建設株式会社のアピールポイント】 ✅ 業界高水準の「年間休日数」でライフワークバランスを確保！ 「建設業＝休めない」は過去の話。当社は完全週休2日制（土日祝）を徹底し、年間休日は124日。 しっかり休んで、しっかり稼ぐ。それが飯島建設のスタンダードです。 ✅ 地域の「顔」としての誇り 私たちの社長は長野県のプロ野球チーム「信濃グランセローズ」の取締役会長を務めるなど、地域貢献に本気です。 あなたが手掛ける建物は、地域の産業を支え、地図に残る仕事になります。