建築施工管理の施工管理求人

。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ✨市川・京葉エリアに根ざして70年以上 ✨資格・経験を最大限評価！ ✨DX推進＆分業化で「現場の負担」減！ ✨1人1現場制を徹底（掛け持ちなし） ✨現場専任事務担当が在籍！ ✨年休120日（完全週休2日制） 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 「現場の掛け持ちで、 　　休みが取れない働き方を変えたい」 「書類作成に追われるのではなく、 　　　　現場の品質管理に集中したい」 「転勤の不安なく、 　　住み慣れた地域で長く活躍したい」 そんな想いを持つ、 「即戦力（1級建築施工管理技士）」 の方を募集します。 私たちは、千葉県市川市を拠点に、 マンション、学校、福祉施設、 公共庁舎など幅広い実績を持つ 総合建設会社です。 創業以来の「誠実な仕事」が評価され、 民間8割：公共2割とバランスの良い 受注基盤を確立。25年以上黒字経営を 続ける安定企業です。 今回の募集は、社長交代に伴う 「働き方改革・DX推進」をさらに 加速させるための増員募集です。 あなたのミッションは、 現場の責任者（または次席）として、 品質・工程・安全・原価を管理し、 地図に残る建物を完成させること。 当社では「現場代理人の負担軽減」に 本気で取り組んでいます。 新しいソフトの導入はもちろん、 現場専任の事務スタッフ（3名在籍）が 現場へ赴き、書類作成や事務処理を分担。 施工管理者が本来の業務に集中できる 環境を整えています。 ✨具体的な仕事内容 千葉県市川市内、京葉エリア、 東京都城東エリアを中心とした建築現場 （RC造・S造など）の施工管理業務を お任せします。 ※現場は千葉県（市川寄り）、 　東京都（城東エリア）が中心で、 　長距離移動はほぼありません。 ※直行直帰も可能です。 《業務詳細》 ✅工程管理（スケジュール調整） ✅品質管理（図面通りの施工かチェック） ✅安全管理（現場の安全対策・KY活動） ✅原価管理（実行予算の管理） ✅発注者や協力会社との打ち合わせ 《案件の特徴》 ◆金額規模 　10億円前後～最大40億円規模 ◆用途 　マンション、学校、体育施設、病院、 　博物館、庁舎など ◆担当体制 　完全1人1現場制 ※1人で2現場を担当することは 　絶対にありません ✨DX＆事務サポートで「残業削減」 社長主導で「現場の負担を減らす」改革を 推進中。最新ソフトの導入に加え、 現場専任の事務員が巡回し、 安全書類やグリーンサイト等の事務作業を 巻き取ります。 ✨社長との距離が近い「風通しの良さ」 社員数65名だからこそ、社長や役員との 距離が非常に近いです。「現場の声」が 経営層にダイレクトに届くため、 必要な機材の導入や待遇改善の決断も スピーディー。 70歳までの再雇用制度もあり、 50代・60代になっても安心して働ける 「終の棲家」となる会社です。 ✨私たちの会社について 株式会社大城組は、 千葉県市川市で創業し、 地域と共に歩んできたゼネコンです。 「マンション40億の工事」から 「地域の学校・公共施設」まで、 手がける案件は多岐にわたりますが、 共通しているのは「地域の暮らしを支える」 という誇りです。 現在は、新しい社長のもとで 「社員に寄り添った環境づくり」を推進中。 昔ながらの「見て覚えろ」ではなく、 合理的なシステムと温かい人間関係 （さん付け文化）で、社員一人ひとりの パフォーマンスを最大化させています。

＼岩手の街づくりを支える施工管理／ 有名な建造物・公共施設・マンション ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 「地域貢献」を実感できる仕事 ✅ 平均年齢41歳。ベテランから若手まで温かい社風 ✅ 創業60年以上。国交省や大手企業との取引多数で安定感抜群 ✅ 資格取得支援＆手当充実 「もっと規模の大きな、地図に残る仕事がしたい」 「転勤なく、腰を据えて岩手で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築施工管理職」を募集します。 お任せするのは、岩手・宮城を中心とした公共および民間の様々な構造物の施工管理業務。私たちは60年以上の歴史を持つ総合建設企業として、大型公共建築物～住宅・リフォーム事業、道路や河川の社会資本整備、上下水道等の住環境整備から農業基盤整備までと幅広い実績を持っています。 あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全・原価」を管理し、地域のランドマークとなる建物を完成へ導くこと。経験に基づき、大きな裁量を持って現場をお任せします。 【✨具体的な仕事内容】 現場：岩手県内全域、盛岡市近郊がメイン（現場へは直行直帰となります） ・建築現場で工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類（図面含む）の作成、工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人さんの管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応　…などをお任せします！ 【✨アピールポイント】 ✅ 「休み」もしっかり確保できる環境 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日は118日。建設業界では珍しく、しっかりと休みが取れる体制を整えています。ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ✅ 安定した経営基盤 当社には建築部門と土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できる特徴があります。また、国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や、東北電力、大手ゼネコンなど、安定した取引先からの信頼も厚く、腰を据えて長く働ける環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 当社は、1962年の設立以来、総合建設企業として確かな実績を築いてきました。大型公共建築物～住宅・リフォーム事業、道路や河川の社会資本整備、上下水道等の住環境整備から農業基盤整備と、幅広い領域で信頼 を獲得しています。 今回は、近年の業容拡大を受け、より安全で効率的な業務遂行を目指し、建築施工管理職を募集することになりました。あなたのご応募をお待ちしてます◎

＼「生活コスト」を極限まで下げる働き方／ 創業100年超企業の「本社・施工管理職」 ✅ 遠方手当「月5万円」別途支給 ✅ 家賃・光熱費・駐車場「全額会社負担」（規定あり） ✅ 残業月30h程度・「1人1現場」の絶対遵守 ✅ 創業100年超の安定性 × 若手(20-30代)47%の活気 ✅ S造・RC造（工場・公共・マンション）経験者募集 「家族のために手取りを増やしたい」 「複数現場の掛け持ちで疲弊するのはもう嫌だ」 そんな想いを持つ、施工管理経験者の方へ。 「老舗ゼネコン」のイメージを覆す、バグっているレベルの好待遇を用意しました。 お任せするのは、岐阜・愛知エリアを中心としたS造・RC造の建築施工管理。 私たちは「誠実」を社是とする100年企業ですが、働き方はベンチャー並みに合理的です。 「現場監督が品質管理に集中するには、生活の不安を取り除くべき」という考えから、【家賃・光熱費タダ ＋ 手当5万円支給】 という、業界でも異例の待遇を実現しています。 【✨具体的な仕事内容】 岐阜県・愛知県エリアにおける、S造（鉄骨造）・RC造（鉄筋コンクリート造）の建築施工管理をお任せします。 ■担当案件：小中学校や病院などの公共施設、工場、オフィスビル、マンションなど ■規模感：1棟あたり5億〜10億円程度（工期約1年） ■業務内容：工程・品質・安全・原価の4大管理、協力会社への指示出し、施主・設計との打ち合わせ ※「完全1人1現場制」です。所長1名＋メンバー2〜3名のチームで回すため、1人の負担が分散され、休暇も取得しやすい環境です。 ※電子小黒板、図面共有アプリ、ドローンなどのDXツールを完備。直行直帰も可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「可処分所得」が圧倒的に増える 自宅から現場まで高速で1時間以上かかる場合、会社が現場近く（5〜10分圏内）にアパートを借上げます。 家賃・共益費・駐車場・光熱費（ガス水道電気）：全額会社負担 遠方手当：給与とは別に「月5万円」を毎月支給 ⇒ 「家賃が浮く」どころか、「住居費タダでお金がもらえる」感覚です。もちろん帰省旅費も全額出ます。 ✅ 「嘘」をつかない誠実な社風 「できないことはできないと言う」「ミスは正直に報告して即対応する」。 そんな「誠実さ」が宇佐美組のDNAです。 社内政治や隠し事のストレスとは無縁。 20代・30代が社員の約47%を占め、若手・中堅が意見を言いやすいフラットな組織です。 ✅ メリハリのある働き方 ITツールによる生産性向上により、ダラダラ残業を排除（月平均30時間）。 土日祝休み（現場状況による振替あり）に加え、有給取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 お盆、正月、GWの長期休暇もしっかり取れます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社宇佐美組は、大正時代の創業以来、岐阜・愛知を中心に「地図に残る仕事」を手掛けてきた総合建設会社です。 「歴史があるから古臭い」なんてことはありません。 ドローン測量、ICT建機、完全ペーパーレス化など、業界最先端のDXを推進。 「社員が長く健康に働ける会社」を目指し、改革を続けています。 ▼会社HP・施工実績 https://www.usamigumi.co.jp/

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅資格取得費用を何度でも全額負担！ ✅1級施工管理技士取得で20万円、 　 1級建築士で50万円の祝金を贈呈。 ✅資格取得までの5年間は東京勤務！ ✅引越し費用を会社が全額負担。 ✅将来のリーダー候補として、 早期のキャリアアップを！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 今の職場で、なんとなく現場を回すだけの 毎日に不安を感じていませんか？ 「自分はこのまま、 確かな資格やスキルを持たないまま 　　キャリアを重ねていいのだろうか」 そんな葛藤を抱えているなら、 法月建設がその答えになります。 私たちは、あなたの「学びたい」という 情熱を数字や回数で制限しません。 何度試験に挑んでも、 その費用はすべて会社が持ちます。 数年後、どこへ行っても重宝される プロとして胸を張れるよう、 一生モノのキャリアを 一緒に築いていきましょう。 ✨仕事内容 マンション、商業施設などの建築現場に おける施工管理業務をお任せします。 現場巡回ではなく「常駐型」のため、 工期に余裕を持って取り組めます。 ※現場の掛け持ちなし。 ✅工程管理 （スケジュールの調整・管理） ✅品質管理 （図面通りにできているかのチェック） ✅安全管理 （職人さんの安全を守る環境づくり） ✅原価管理 （予算の管理） ✅書類作成、写真撮影など ✨仕事のやりがいと得られる未来 何もない空間に自分の手で命を吹き込み、 形にする。その達成感は、内装施工管理 だからこそ味わえる特別なもの。 法月建設では、入社数年以内での 「1級資格保持者」取得を目標とし 技術だけでなく、部下を導く マネジメントスキルも伝授します。 ここで得た経験は、将来どんな環境に 身を置いたとしても、あなたを支え続ける 強力な武器になるはずです。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 「法月建設を去った後でも、 どこででも通用する人材に育てる」 これが私たちの教育における信念です。 学校への通学交通費やテキスト代まで、 会社が全額負担するのは、 あなたの成長が会社の、そして社会の 価値になると信じているから。 経験豊富な先輩が、あなたの目標から 逆算して寄り添い、リーダーとして 独り立ちできるまで、 徹底的にバックアップします。 ✨入社後のイメージ 【入社1ヶ月】 法月建設の現場ルールや資材の種類を 覚えることから。 まずは先輩のサポート役として、 現場の空気に慣れていきましょう！ 【入社3ヶ月】 小規模な現場の管理を少しずつお任せ。 自分の指示で現場が動き、 形になっていく手応えを感じてください。 【入社1年後】 1級資格の取得に向けた学習を本格化 させつつ、現場を牽引。 「早期の1級取得」という目標を現実の ものにするため、 会社と二人三脚で、 プロとしての階段を確実に 上っていきます。 今の勇気が、数年後のあなたに 「最高のギフト」として返ってくるはず。 ✨「合格するまで」何度でも全額会社負担 社員の挑戦を回数で縛ることはしません。 試験への挑戦をためらってほしくない。 受験料はもちろん、資格学校への通学費や テキスト代まで、すべて会社が持ちます。 あなたが合格の喜びを掴むその日まで、 私たちは投資を続けます。 ✨努力の成果を最大化する資格取得支援金 資格取得は、プロフェッショナルとしての 新たな幕開けです。 その努力を最大限に称え、 1級施工管理技士には20万円、 1級建築士には50万円の祝金を一括支給。 さらに月々の手当も加算され、 目に見える形で待遇が向上します。 ✨5年間の東京勤務確約と移住サポート 腰を据えて資格取得と向き合えるよう、 取得までの5年間は東京での勤務を約束。 遠方からの挑戦を支援するため、 引越し費用も会社が全額負担。 住まいの心配をすることなく、 新しい生活とキャリアの構築に 専念できる環境を整えています。 ✨どこへ行っても恥をかかない 　　　　　　　　　　　　　リーダー教育 技術を教えるのは当たり前。 私たちが大切にしているのは、 部下を持ち、人を動かす「管理職」として の視点です。後輩を育てる経験を通じて、 自らのスキルをさらに高める。 法月建設を出た後も 「あなたがいれば安心だ」 と言われる人材へ育てます。 ✨ライフプランを全力でバックアップ 私たちは、あなたの人生そのものを応援 したいと考えています。 「将来どんな生活を送りたいか」という ライフプランまで、面接でじっくりと お聞きします。仕事の成長が、 人生の豊かさに直結するような キャリアを共に描いていきましょう。 ✨会社紹介 法月建設は、建築のプロフェッショナル を育てる「学び舎」でもあります。 内装施工管理の分野で培った確かな実績と 「人を育てることで社会に貢献する」 という熱い想い。私たちは、 社員一人ひとりの成長を会社の喜びとし、 どんな時代になっても価値を失わない 本物の技術者を輩出し続けています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅ 月給35万〜50万＋賞与年2回 ✅ 残業月15h以下・土日祝休み ✅ 直行直帰OK・家賃補助最大70％ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「新築現場の工期に追われ、 家族との時間が取れない…」 そんな悩みを持つ経験者のあなたへ。 私たちが手掛けるのは、 北九州の街を守る「大規模修繕」。 新築に比べ工期にゆとりがあり、 「定時退社」が当たり前の環境です。 培ったスキルを、今度は 「自分自身を大切にする働き方」 のために使いませんか？ ✨仕事内容 分譲マンション等の大規模修繕 （外壁塗装・防水・足場等）における 現場代理人業務全般をお任せします。 ● 工程管理： 居住者様の生活に配慮した計画 ● 品質管理： 修繕箇所の仕上がりチェック ● 安全管理： 足場や作業環境の安全巡回 ● 居住者様対応： 掲示板の更新や工事説明 ✨1日のスケジュール例 08:00｜現場入り・朝礼 　　　 職人さんと当日の作業共有 09:00｜現場巡回・品質管理 　　　 塗装の塗りムラ等をチェック 12:00｜お昼休憩 13:00｜居住者様対応・打合せ 　　　 管理組合様との調整など 16:00｜書類作成・翌日の段取り 　　　 タブレットで日報作成 17:00｜現場から直帰も可能！ ✨入社後のイメージ ● 入社1ヶ月目 当社の施工基準や安全ルールの把握。 まずは副担当として現場に入り、 修繕特有の流れを掴んでください。 ● 入社3ヶ月目 適性を見極め、案件を担当。 これまでの経験を活かし、 効率的な現場運営を期待します。 ● 入社1年後 大型案件の主担当として活躍。 資格取得支援（全額会社負担）を 活用し、さらなる上位資格への 挑戦もバックアップします。 ✨仕事のやりがい 居住者様から「綺麗になったね」 「ありがとう」と直接言葉を いただけるのが修繕の醍醐味。 完成した瞬間の達成感だけでなく、 人との繋がりを感じられる 手応え十分の仕事です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 20代〜50代まで幅広い層が在籍。 社歴に関わらず「成果」を 正当に評価する風土があり、 若手リーダーも次々と誕生している 活気ある職場です。 ✨将来性 建物の長寿命化が叫ばれる今、 修繕工事の需要は右肩上がり。 北九州に根ざし、景気に左右されず 腰を据えて長く活躍いただけます。

＼木造ハイツ・中規模建築の施工管理／ 自社一貫体制の「LEGACY」「ICOIYA」ブランド ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」で現場管理に集中できる環境 ✅ 平均残業月20h程度。クラウドシステム導入で生産性を追求 ✅ 創業50年以上の信頼。堺市に根差した地域トップクラスの施工実績 ✅ 転勤なし、地元で腰を据えてキャリアを築ける 「もっと現場の品質向上にこだわりたい」 「分業化された環境で、効率よくプロの仕事をしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理職を募集します。 お任せするのは、ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）　ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広い建築施工管理。当社は営業・設計・積算・施工管理が完全に分業されているため、書類作成や積算業務に追われることなく、現場の「品質・工程・安全」の管理に専念できるのが最大の特徴です。 【✨具体的な仕事内容】 「受け継がれる資産」をコンセプトとした高性能・高耐久な集合住宅や、地域に根差した福祉施設の施工管理をお任せします。 ①受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） ②着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議） ③着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） ④施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） ⑥お引渡し、請求（請求は営業が担当） ※案件は大阪府内（特に堺周辺）が8割。遠方の現場が少なく、移動負担も最小限です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働きやすい環境づくり 年間休日125日、残業月20h程度。IT化を積極的に推進し、現場から直帰できる体制やクラウドでの情報共有を徹底。「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現し、プライベートと両立できる環境を整えています。 ✅ 専門性を高められる「完全分業制」 積算やアフターメンテナンスは別部署が担当。施工管理は現場を円滑に回し、高いクオリティを実現することに集中できます。 ✅ 風通しの良い「利他」のカルチャー 社員同士がフォローし合う体制が根付いています。中途入社者からも「困っていたら誰かが必ず声をかけてくれる」「上司や他部門にも気軽に相談できる」と評判の、優しく温かい組織です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求し続けています。 社員30名弱の規模ながら、自社内に全ての部門を持つ「建築ワンストップサービス」を展開。高品質な建物をスピーディに提供する体制は、業界内でも高い評価を得ています。次の50年に向け、共に新しい大忠建設を創り上げていきましょう。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 金沢の街並みを、あなたの手で支える ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ 多彩な建築実績： マンション、学校、病院、商業施設など。民間から公共まで幅広いプロジェクトに携われます 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「建築施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、大阪府を中心とした建築工事における施工管理業務です。RC造、S造の建物を中心に、多種多様な用途の建築物に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、医療施設などの新築・改修工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・図面、工程、業者選定 ・仮設計画、計画表作成 ・品質、安全管理など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＼長野に根ざして働く／ 地域を支える「建築施工管理」として、あなたの経験を正当に評価します ✅ 年休120日以上（完全週休2日制） ✅ 残業少なめ（月20時間程度）＆ノー残業デーあり ✅ 転勤なし・直行直帰が基本スタイル ✅ 活気ある職場！20代〜30代の若手も増加中 ✅ 官公庁案件から民間まで、幅広い建築実績 「地図に残る仕事に興味がある」 「地元長野で、技術を身につけたい」 そんな想いを持つ、次世代を担う若手メンバーを募集します。 お任せするのは、事務所、工場、倉庫、教育施設、官公庁建築物などのＳ造、ＲＣ造を主とした新築・補修工事における施工管理業務です。 まずは先輩社員のサポート（施工管理補助）として、現場のルールや写真整理、書類作成のコツを学ぶことから始めていただきます。 当社の特徴は「働きやすさ」への本気度。週1回のノー残業デー導入や完全週休2日制など、社員が健康に長く活躍できる環境づくりを徹底しています。 【✨具体的な仕事内容】 建築プロジェクトにおける施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）を担当いただきます。 ■工程管理（スケジュール調整） ■品質管理（図面通りの施工チェック） ■安全管理（現場の安全対策・巡回） ■原価管理（予算の管理） ■協力会社との折衝・打ち合わせ ※現場は本社（長野県千曲市）および周辺地域が中心です。 ※遠隔地への長期出張や転勤はありません。 ※入社後、数年は先輩社員とともに施工管理を行っていただき施工管理の基礎を習得していただきます。 その間に各種資格の取得を目指していただきます。（受験費用、講習費用などの補助あり、資格取得後は報奨金、手当など支給）

＼「地図に残る仕事」を、 ここから始めよう／ 若手から九州のランドマークをつくる 「建築施工管理」へ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅第二新卒歓迎！イチから丁寧に◎ ✅独身寮は月額4,000円 　（家具家電付・水道光熱費込） ✅休みもしっかり！年間休日125日 ✅ 創業140年以上の歴史✨ ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「建設業界に興味があるけど、 　　　　　知識や経験に自信がない」 「安定した会社で、 　　　手に職をつけて長く働きたい」 「地元・九州の発展に貢献できる 　　　　　　　　　　仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、 松尾建設でその第一歩を 踏み出しませんか？ 文系・理系は問いません。 あなたの「やってみたい」という意欲を 重視した採用です。 ✨具体的な仕事内容 オフィスビル、商業施設、病院、学校、 スタジアムなど、九州を代表する 建築プロジェクトの管理業務。 <将来のキャリアパス> 経験を積めば、数億〜数百億円規模の ビッグプロジェクトを指揮する 「所長」への道も開かれています。 ✅進捗の記録 　 工事が予定通り進んでいるか、 現場の写真を撮影・整理 ✅安全の確認 職人さんが安全に作業できているかの チェック ✅書類作成 簡単なパソコン入力や日報の作成 ✅図面の確認 先輩と一緒に図面を見て、 建物が正しく作られているか確認 ✨入社後の流れ・研修について まずは先輩社員のアシスタント業務から スタートします。 現場の写真を撮ったり、 書類を整理したり、職人さんと挨拶を 交わしたり…。 できることから少しずつお任せします。 焦る必要はありません。 OJT（実務研修）に加え、 資格取得支援制度も充実。 働きながら「国家資格」の取得を 目指せます。 ✅手元に残るお金が増える 破格の住居サポート 社員に大好評なのが「寮・社宅制度」。 独身寮は月額4,000円で利用可能。 （水道・光熱費込み） 生活固定費がほとんどかからないため、 同世代と比べても趣味や貯金に使える お金が圧倒的に多くなります。 ✅ホワイトな働き方を推進中 「建設業＝休みがない」は過去の話。 当社は完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は125日。さらに入社初日から 有給休暇が付与されます。 DX化（タブレット導入など）による 業務効率化など、若手が無理なく 続けられる環境づくりに本気で 取り組んでいます。 ✅平均勤続19年以上！人が辞めない会社 穏やかで面倒見の良い社員が多く、 人間関係の良さが自慢です。 若手を会社全体で育てる風土があり、 定着率は96.8%（直近実績）。 「九州で腰を据えて働きたい」という方に 最適な環境です。

＼地域に必要とされる、街の工務店。 　　　顔の見えるモノづくりを。／ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅残業月10〜15時間程度 ✅有給休暇10日以上取得！ ✅面接1回（代表面接） 　 スピード選考・人柄重視 ✅地域貢献度バツグン ✅転勤なし・直行直帰OK 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「ゆくゆくは資格を取って、 一人前の監督になりたい」 「大手ゼネコンの分業制ではなく、 一気通貫で街づくりに関わりたい」 「地域の人に『ありがとう』と 言われる仕事がしたい」 そんな想いを持つ、経験1〜2年程度の これからキャリアを築きたい方を 募集します。 ✨具体的な仕事内容 お任せするのは、 熊谷・深谷・秩父を中心とする 埼玉県内の当社が手掛ける住宅建築や 民間工事などの工事を管理業務です。 地域に根ざし、お祭りや清掃活動にも 参加する「街の工務店」として、 技術だけでなく信頼を築く仕事です。 ●工事の工程、施工、出来高などの管理 ●工程表、検査書類、現場の写真撮影や 　書類の作成 ●民間工事の施工管理 ●お客さまとの打ち合わせ　など ＜1日の流れ（例）＞ 朝礼 → 現場巡回・指示 昼休憩 → 書類作成・打ち合わせ 17～18時頃退社 ※直行直帰が基本スタイル。 事務作業も効率化しており、 残業は極めて少なめです。 ✨地域密着！ 　 地域のお祭りや寄付・清掃活動など 単に建物を建てるだけでなく 「街を支える」というプライドを持って 働ける環境です。 ✨驚きの残業の少なさと休みやすさ 残業は月平均10〜15時間。 仕事はきっちり効率良く進めようという のが当社の考え方。そのため、 残業は1日1時間あるかないかという程度で、 定時で帰ることも多いです。 皆プライベートを大切にしながら 働いています。

＼「アイムの家」の品質を守る、 　　　　　　　現場の総責任者／ デスクワークよりも現場重視。 職人と共に汗をかき、 地図に残る家をつくる「現場監督」 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅担当現場の完工数に応じて稼げる 　「1棟ごとのインセンティブ」 ✅時間管理よりも現場を納めること 　 を評価する実力主義 ✅転勤なし！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「管理するだけの仕事じゃ物足りない。 現場の真ん中で指揮を執りたい」 「岡山に腰を据えて、 職人さんたちと熱い仕事がしたい」 そんな気概のある現場監督を募集 します。お任せするのは、 当社が手掛ける木造注文住宅 「アイムの家」等の建築現場における 監督業務。書類作成も大切ですが、 何より重視するのは 現場での統率力です。 あなたのミッションは、 現場のトップとして、職人さんたちを まとめ上げ、工期通りに高品質な家を 完成させること。 綺麗事だけでは現場は回りません。 時には厳しく、時には泥臭く、 責任を持って現場を「やり切る」精神力 が求められます。 その分、完工した時の達成感と、 それに見合う歩合給（インセンティブ） は格別です。 ✨具体的な仕事内容 木造新築住宅の現場監督として、 着工から引き渡しまでを一貫して 担当します。「現場監督」という名の通り、 現場に足を運び、目で見て判断する仕事です。 ※担当エリアは岡山市・倉敷市が中心。 直行直帰も可能です。 ✅現場巡回、進捗確認 （図面通りに進んでいるかチェック） ✅職人さんや資材の手配 （段取りが命です） ✅安全管理、整理整頓の指導 ✅お施主様への工事説明、引き渡し ✅予算管理 ✨「残業代」より「完工数」。 実力主義の給与体系 当社の現場監督は、 ダラダラ残業して稼ぐスタイルでは ありません。1棟完工するごとに インセンティブが支給されます。 段取り良く現場を回し、多くの現場を トラブルなく納めれば、 その分だけ収入は青天井。 「やった分だけ稼ぎたい」 「年齢関係なく評価されたい」という ハングリー精神のある方には 最適な環境です。 ✨岡山で働く。転勤のリスクなし 私たちは地域密着のビルダーです。 「実家が岡山にある」 「親の近くで暮らしたい」など、 岡山に根を張る理由がある方を求めます。 どこでもいいから働きたい人ではなく、 「岡山で」働きたい人を採用します。 ✨「精神論」が通じる、熱い現場 効率化も大切ですが、最終的に現場を 動かすのは「人の想い」です。 「何があっても工期を守る」 「お客様のために妥協しない」という 強い責任感のある方が、 職人さんからも信頼されます。 スマートさよりも、泥臭い責任感が 評価される社風です。 ✨私たちの会社について 株式会社アイム・コラボレーションは、 岡山県で「アイムの家」を展開する 住宅会社です。 お客様に対しては 「アットホームで親身な提案」を 行いますが、それを形にする現場は 「プロの仕事場」。 社員インタビューやHPにあるような 温かい社風の裏には、一人ひとりが 自分の仕事に責任を持つ厳しさがあります。 「お客様の笑顔」というゴールに向かって、 営業・設計・そして現場監督が チーム一丸となって走る会社です。

＼利益は「給与」で社員に還元／ 1級施工管理技士＝月額10万円手当 ✅ 1級資格手当【毎月10万円】支給 ✅ 年俸制（15分割）＋賞与年3回 ✅ 40代・50代の「所長経験者」が中心に活躍 ✅ 転勤なし。あえて「川越」に根を張り都内案件を受注 ✅ 奨学金代理返済制度あり 「実力はあるのに、大手ではポストが詰まっていて所長になれない」 「会社が儲かっても、自分の給与には反映されない」 そんな想いを抱いている、 経験豊富な「プロの施工管理技術者」を募集します。 私たちリンク建設は、川越を拠点にしながら都内の大型案件を次々と受注し、 成長を続けている建設会社です。 今回募集するのは、現場の最高責任者である「所長（候補）」。 あなたのミッションは、ただ現場を納めることだけではありません。 会社が大きくなることで得た利益を、 あなた自身や部下へしっかりと「分配」できる体制を作るため、 プロジェクトを成功に導き、次世代（若手）を育成することです。 【✨具体的な仕事内容】 都内を中心とした建築・土木現場における施工管理技術者としての業務全般（所長業務）をお任せします。 ・実行予算の策定 ・コスト管理 、工程、品質、安全の総合管理 ・協力業者や施主との折衝、調整 ・若手メンバーの育成、指導（部下を育てられる方、渇望しています！） ※都内案件が増加していますが、基本的に「直行直帰」スタイル。効率的に働ける環境を整えています。 【✨アピールポイント】 ✅ 「稼げる」仕組みが明確 1級施工管理技士資格があれば、それだけで月額10万円を支給。さ らに利益は賞与（年3回）として社員に還元します。 「しっかり稼ぎたい」というシンプルな動機を、私たちは全力で応援します。 ✅ 40代・50代がベストな環境 現在活躍しているのは、大手や他社で経験を積んできたベテラン層。 「年齢を理由に評価されない」「上が詰まっている」といった悩みとは無縁です。 即戦力としてお迎えします。 ✅ あえて「川越」から動かない戦略 本社機能は川越に残しつつ、 利益率の高い都内案件を攻める戦略をとっています。 これにより固定費を抑え、その分を社員の給与や待遇に回しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 「会社が大きくなることで利益を増やし、社員に分配していく」 これがリンク建設のシンプルな哲学です。 社員が豊かになることこそが、会社の成長だと本気で考えています。 だからこそ、面接では良いことばかりでなく、 会社の現状や雰囲気を包み隠さずお話しします。 希望があれば、実際に働いている社員やオフィスの雰囲気を見ていただくことも可能です。

＼川越で、一生モノのキャリアと「納得の報酬」を手に入れる／ ✅ 地域トップクラスの還元率： 賞与実績は3.5〜6.5ヶ月分！頑張りは給与で直球評価 ✅ 現場は「川越から1時間圏内」のみ： 遠方出張・転勤なし。地元に腰を据えて働けます ✅ 独自の車両サポート： マイカー業務使用で月3万円支給＋エコカー購入補助（最大20万円） ✅ 民間6割・公共4割の安定バランス： 幅広い案件で、技術者としての市場価値を高められる 「今の職場は現場が遠く、家族との時間が取れない」 「これまでの経験や資格を、もっと年収に反映させたい」 「地元に根差し、顔の見える距離感で誠実な仕事をしたい」 そんな想いを持つ経験者の方、当社で「次のステージ」へ進みませんか？ お任せするのは、川越市を中心とした民間・公共の建築施工管理業務です。当社の建築部門は「まじめで誠実な対応」を大切にしており、20代の若手も多く活気があります。即戦力として現場をお任せすると同時に、若手の育成にも力を貸していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 民間工事（オフィス・住宅・店舗等）および公共施設の建築施工管理業務全般。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施主様や役所との打ち合わせ、書類作成 ・協力会社への指示、手配 ・若手社員への技術指導、サポート ※現場は川越周辺、半径30km圏内が中心。東京などの遠方の現場はほとんどなく、自宅から1時間程度で通える範囲がメインです。直行直帰も可能です。 【アピールポイント】 ✅ 経験・資格を年収に直結 「一人で現場を回せる」「1級施工管理技士」といった方は、年収700万円以上も可能です。資格手当は残業代の計算にも反映されるため、有資格者の市場価値を最大化できる環境です。 ✅ 充実の車両手当 現場への移動に自家用車を使用していただくため、「車損費」として月3万円を支給。さらに、業務に使用するエコカーを購入する際は最大20万円の補助金が出る、業界でも珍しい制度であなたのカーライフを支えます。 ✅ 平均勤続15年の「居心地の良さ」 20代の若手からベテランまでバランス良く在籍しており、若い世代もなじみやすい雰囲気です。年間休日126日、土日祝休みとプライベートもしっかり確保でき、長く安定して働ける環境が整っています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨創立80年「地域の家守り」としての誇り ✨放置しない・責めない・丁寧に育てる ✨公共・民間の建築専門業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「やっぱり、長野で建築がしたい」 その想い、大切にしませんか？ 千広建設は今、社長交代を経て、 給与面や福利厚生の見直しを積極的に行い、 「第二創業期」と言えます。 真面目で几帳面な仲間たちが、 あなたの新しい一歩を待っています。 ✨仕事内容 長野市近隣を中心とした地域の建物 （学校、病院、住宅、店舗、神社仏閣） の施工管理、現場管理を行います。 ※建築100％です。 ✅工程管理 スケジュール通りに進むよう調整 ✅品質管理 図面通りに施工されているかチェック ✅安全管理 現場の安全確保・巡回 ✅既存顧客 紹介案件がメイン （飛び込み等の営業活動は一切ありません） ✨1日のスケジュール例 08:30　現場入り・朝礼 （中間に15分のリフレッシュ休憩あり） 10:00　現場巡回・職人さんとの打ち合わせ 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　協力会社との工程確認 15:00　現場写真の整理・記録 17:30　業務終了！現場から直帰もOK ※残業は月平均16h程度。繁忙期以外は 　自分の時間もしっかり確保できます。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは、地域の暮らし。 「ちひろさん」と親しまれる信頼を背景に、 一貫した価値観でモノづくりに没頭できます。 新社長のもと、新しい文化が次々と 生まれており、「会社を一緒に作っている」 という手応えを肌で感じられるはずです。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 現在活躍しているのは、モノづくりが好きで 明るく・真面目・几帳面なメンバー。 「放置しない・責めない」教育方針で、 無資格からスタートする方には 3年で一人前になれる伴走型指導を徹底。 建築学科卒の方なら、その知識を すぐに現場で活かせる環境です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 先輩の現場に同行し、当社の作法や 仕事の流れを把握していただきます。 ●入社3ヶ月目 小規模な改修案件などで、 部分的な管理業務に挑戦！ ●入社1年後 資格取得（建築施工管理技士など）に 向けた勉強もサポート。 向上心を持って、着実にステップアップ していきましょう。 ✨将来性 創立80年の実績があり、地域の 信頼は抜群。公共案件も多く、 景気に左右されにくい安定感が自慢です。 また、地元の工業高校での授業協力など 建築教育にも貢献しており、 地域になくてはならない存在として 成長し続けています。

＼「従来の建設業界」をテクノロジーで壊す／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 年俸720万円〜1000万円（経験・能力を正当評価） ✅ 大手ハウスメーカー出身者が続々転職中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の「マネジメント層」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（S造・木造等）の施工管理におけるリーダーとして、積算管理、工程表作成、現場統括をお任せします。弊社の特徴は、現場の勘だけに頼らず、ITツールやAIを活用して「誰でも高いクオリティで管理できる」仕組みを作っていること。あなたの経験を、この新しい仕組みのブラッシュアップに活かしてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ●工程・品質・安全・原価管理 ●積算のマネジメント・チェック ●工程表の作成・最適化 ●協力会社との折衝・マネジメント ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。30代を中心とした若手が「自分らしく」働ける環境を整えています。