建築施工管理の施工管理求人

＼東証プライム上場の安定企業で働く。建築施工管理職／ ✅ 年間休日123日！ ✅ 幅広い建築物に携われる！ ✅ 健康経営優良法人認定の働きやすさ！ ✅ UIターン歓迎！ 「これまで培った資格と経験を安定した環境で活かしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社が手掛ける建築工事の施工管理業務。 工場、オフィスビル、マンション、医療福祉施設など、多岐にわたる建築物が対象です。 あなたの豊富な経験で、現場を安全に、そして高品質に完成へと導く、重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 ＜ステップ1：現場代理人としての業務推進＞ 建築工事全般の施工管理業務（工場、オフィスビル、マンションなど）。 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった管理業務。 ＜ステップ2：関係各所との調整＞ 協力業者や施主様との打ち合わせ・折衝。 豊富な経験を活かし、スムーズなコミュニケーションで現場をまとめます。 ＜ステップ3：自己成長の継続＞ 資格取得支援制度を活用し、新たな知識や技術を習得。 職種ごとのキャリアプランが明確で、ライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【✨株式会社ヤマウラのアピールポイント】 ✅ 高待遇と安定性: 東証プライム上場で無借金経営の安定基盤。 ✅ 抜群のワークライフバランス: 年間休日123日。健康経営優良法人認定企業！ ✅ U・Iターン歓迎: 長く定着しやすい環境です。 ＼私たちの会社について／ 私たちは、長野県を拠点に建設事業・エンジニアリング事業・開発事業を手がける総合企業です。 「まちづくり」と「ものづくり」を通して、地域社会の未来を創造しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagramもやっています！ 社内の雰囲気も分かりますので、是非ご覧ください Instagram ：https://www.instagram.com/yamaura_recruit/

＼「家」を建てる前の、「土地」をつくる仕事／ 未経験から目指す、宅地造成の施工管理 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 残業月平均10〜20時間程度 ✅ 建設業界の「商流」がイチから学べる ✅ 社内FA制度あり（開発・営業職へのキャリアチェンジ可） ✅ 東証プライム上場の安定基盤 「手に職をつけたいけど、知識がない」 「安定した会社で長く働きたい」 「将来的には、もっと幅広い仕事に挑戦したい」 そんな思いを持つ、未経験の方を募集します。 お任せするのは、分譲住宅を建てるための土台となる「土地（宅地）」をつくる工事（造成工事）の管理です。 実はこのポジション、「開発（仕入れ）」「営業（販売）」「建築（家づくり）」のすべての部署と関わるため、建設不動産業界の全体の流れ（商流）を最も自然に学べる特等席なんです。 【✨具体的な仕事内容】 何も無い土地を、家が建てられる綺麗な「宅地」にするための工事（道路や水道の引き込み、整地など）の進捗管理をお任せします。 ■工事のスケジュール管理・写真撮影 ■協力会社さんへの連絡・指示 ■近隣の方への挨拶・対応 ■安全確認・品質チェック まずは先輩のアシスタントからスタート！ 専門知識は入社後に研修やOJTで身につければ大丈夫です。IT化が進んでおり、タブレットやアプリを使って効率よく業務を行えます。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験でも安心の「学べる環境」 この仕事は、土地を仕入れる「開発担当」や、家を売る「営業担当」、家を建てる「建築担当」と密に連携します。そのため、ただ工事を管理するだけでなく、「どうやって土地が仕入れられ、家が建ち、お客様に届くのか」というビジネス全体の流れを働きながら習得できます。 ✅ キャリアの選択肢が広い「FA制度」 3年勤務すると、他部署へ異動希望が出せる『FA制度』を利用可能。「現場を知った上で、土地の仕入れ（開発）をやってみたい」「営業に挑戦したい」など、あなたの適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。 ✅ 「ホワイト」な働き方を構造的に実現 DXによる業務効率化により、残業は月10〜20時間程度。土日休み（完全週休2日）を徹底しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「豊・楽・快（と・ら・か）」を創造する東証プライム上場の総合不動産企業です。「高品質だけど低価格」なデザイン住宅を提供し、右肩上がりで成長中。IT技術を駆使して「建設業界の労働生産性」という社会課題の解決にも挑んでいます。

「ただ建てる」だけじゃつまらない。 ＼設計チームと創る、こだわりの仕事／ ✅ 年収1300万円も可能！ ✅ 現場は東京23区内が中心！ ✅ 設計・施工一貫体制！ ✅ デザイン性の高いRC建築！ ✅ 資格取得を全額支援！ 「図面通りに作るだけの毎日に飽きてしまった」 「現場が遠くて、移動だけで疲れてしまう」 「もっと自分の裁量で、現場を動かしてみたい」 そんな想いを持つ、経験者のあなたを募集します。 お任せするのは、当社が得意とする「RC造マンション」を中心とした建築施工管理。ですが、私たちが求めているのは「作業を回す人」だけではありません。設計チームと共に、より良い建築を追求する「技術パートナー」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 自社ブランドおよび請負案件のRC造マンション（4～10階建程度）や、商業ビル、ホテル等の施工管理業務をお任せします。基本的に「現場専任」として、一棟まるごと管理していただきます。 ■ 工程・品質管理 協力会社の手配や、スケジュールの調整を行います。現場は23区内がメインなので、無理な移動がなく、腰を据えて現場に向き合えます。 ■ 安全・原価管理 現場の安全を守りつつ、コスト管理も担当します。裁量が大きいため、工夫次第で効率的な現場運営が可能です。 ■ 設計チームとの連携 ここが当社の最大の特徴。社内に設計部門があるため、図面の意図を確認したり、現場目線での収まりを提案したりと、密なコミュニケーションが取れます。「チーム設計」で作り上げる面白さがあります。 ※ ブランクがある方も安心！ 「資格はあるけど現場を離れていた」「木造経験しかないけどRCに挑戦したい」という方も歓迎。ベテランの先輩や設計士がしっかりサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「経験」を高く買います あなたのこれまでの経験や前職給与を最大限考慮して決定します。年収1300万円も可能で、実力がダイレクトに収入に直結する環境です。 ✅ 23区内・転勤なしで安定して働ける 現場は都内近郊（特に23区内）に集中しており、転勤はありません。現場事務所も主要駅（新宿・品川・文京区など）の近くが多く、通勤ストレスが少ないのも魅力です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、土地の仕入れから設計・施工・販売・解体までをワンストップで手掛けるプロフェッショナル集団です。 「ただ作る」「ただ壊す」のではなく、街の価値を高めるクリエイティブな仕事にこだわっています。 X（Twitter）では技術的な設計思想を、Instagramではデザイン性の高い施工実績を発信し、多くのお客様から支持をいただいています。 業績好調の安定企業で、あなたの「技術」と「経験」を存分に発揮してください。 ○Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/hyuga2333/ ○Xはこちら！ https://x.com/hyuga2333

＼ゼロから学ぶ、一生モノの技術／ 憧れの「軽井沢」で、地図に残る仕事をする。 ✅ 完全未経験OK！人柄重視の採用 ✅ 住友林業グループの充実した研修制度 ✅ 軽井沢別荘実績No.1の安定企業 ✅ 転勤なし・自然豊かな環境で働く 「デスクワークよりも、体を動かす仕事がしたい」 「軽井沢の自然の中で働いてみたい」 「形に残るモノづくりに関わってみたい」 そんな想いがあれば、建築の知識は一切問いません。 私たちは、軽井沢で50年以上続く建設会社です。2023年に住友林業グループの一員となり、教育体制がさらに充実しました。 あなたのミッションは、先輩社員のサポート役として、別荘建築のプロジェクトがスムーズに進むようお手伝いすること。 最初は「現場の写真を撮る」「職人さんに挨拶する」といった簡単なことからスタートし、少しずつプロの現場監督を目指していただきます。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩の現場監督について、アシスタント業務からお任せします。 ・現場の安全確認 ・整理整頓 ・工事の進み具合の記録（写真撮影） ・書類作成のサポート ・職人さんや協力業者さんへの連絡 ・資材の搬入確認 ※イチから教えます！ 「図面の見方」や「専門用語」は入社後に覚えれば大丈夫です。 住友林業グループの研修や、面倒見の良い先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験から「プロ」へ 国家資格である「施工管理技士」や「建築士」の資格取得も会社が全力でバックアップ。 働きながら、一生食いっぱぐれないスキルが身につきます。 ✅ 感動をシェアする仕事 何もなかった土地に、数ヶ月かけて立派な別荘が完成した時の感動はひとしお。 「ありがとう」とお客様に感謝される喜びを、ぜひ味わってください。 ✅ プライベートも充実 残業は月20h程度と業界内でも少なめ（※時期による）。 休日は軽井沢のカフェ巡りや、スキー・キャンプなどのアウトドアを楽しむ社員がたくさんいます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たち笹沢建設は、軽井沢エリアでトップクラスの実績を誇る建設会社です。 扱うのは、誰もが知る著名人の別荘や、こだわり抜かれたデザイン建築ばかり。「こんなすごい建物を作ったんだ！」と、家族や友人に自慢できる仕事です。 住友林業グループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 ▼先輩たちが手がけた建物を見てください！ https://www.sasazawa.jp/works/ （※Webサイトの施工事例ページへリンク）

＼1.2級資格を正当評価！／ 街の賑わいを作る商業施設で、次世代リーダーへ！ ✅資格保持者、年収1000万円クラスの役職も！ ✅ 経験者優遇 月給 30 万円〜 の好待遇! ✅ 年間休日120日！ ✅ 資格取得費用は会社が全額負担！ ✅ 育児休業取得実績あり。多様な働き方を尊重する職場！ 「これまでの一級資格と豊富な経験を、人々の生活を豊かにする商業施設の建設で最大限に活かしたい」 「ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる職場で、地図に残る仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ、一級建築施工管理技士の方を募集します。 あなたにお任せするのは、岐阜の街の賑わいを創出する商業施設の建築施工管理。 安定基盤のもと、あなたのスキルを活かして、弊社の将来を担う中核メンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 あなたの建築施工管理技士の資格と豊富な経験を最大限に尊重し、主に商業施設（店舗、複合施設など）の建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 即戦力として、現場代理人、または複数の現場を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ 担当案件 商業施設、店舗など、人々が集い、利用する建築物の現場責任者としてのマネジメント業務が中心です。 担当案件は、地域のランドマークとなるような施設も多く、あなたの経験やスキルに応じて、適切な規模の現場からスタートしていただきます。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験と資格を正当評価！街づくりに貢献するプロとしてのキャリアパスが明確 あなたの建築施工管理技士としての価値を、給与や待遇で正当に評価し還元します。 完成した時の達成感が大きく、将来的には、管理職や次世代のリーダーとしてのキャリアアップを全面的にバックアップします。 ✅ 充実した休日と福利厚生で長く活躍 年間休日120日（日曜、祝日、夏季、年末年始休暇含む）を確保。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 また、資格取得費用は会社が全額負担するなど、あなたの継続的なスキルアップと安心をサポートします。 【✨入社後の流れ】 まずは弊社のルールや仕事の進め方について共有させていただきます。 その後、すぐにあなたの能力に見合った規模の現場から即戦力としてご活躍いただきます。 ゆくゆくは、中核メンバーとして、弊社の将来を担うリーダーを目指していただきます。 【✨弊社について】 私たちは、岐阜県岐阜市に本社を置く地域密着型の建設会社です。 創業以来、堅実な経営のもと、建築・土木工事を通じて地域のインフラ整備に貢献してきました。 特に、地域住民の生活を支える商業施設や公共施設の建設に力を入れています。 社員一人ひとりの多様性を尊重し、誰もが働きがいを感じられる職場づくりを目指しています。 安定した経営基盤と働きやすい環境で、あなたの力を発揮してください。

＼創業14年目・成長企業の施工管理／ 新築住宅・マンション・一般建築 ✅ 年休125日・残業基本なし ✅ 「一人称」で現場を回せるベテラン歓迎 ✅ 平均年齢が若く、スピード昇進が可能 ✅ 地場ゼネコン×ベンチャーの「挑戦できる空気」 ✅ 資格手当・家族手当など福利厚生も充実 「建設業＝ブラックな働き方、という常識を変えたい」 「年功序列ではなく、実力と意欲で評価されたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」および「次世代のリーダー」を募集します。 お任せするのは、愛知・岐阜エリアを中心とした新築住宅・マンションの施工管理。私たちは単なる建設会社ではありません。足場工事からスタートし、現在は総合建設、人材、そして建設DX（アプリ開発）へと事業領域を広げる、まさに「第二創業期」の会社です。 あなたのミッションは、現場の「品質・工程・安全」を守り抜くこと。そして、若手社員や協力会社を巻き込みながら、これまでの経験を活かして現場をリードすることです。 【✨具体的な仕事内容】 新築住宅工事およびマンション建築における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、以下の業務を裁量を持って担当していただきます。 ・実行予算の管理 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力業者や施主との折衝 ・定例打ち合わせ ・若手メンバーの育成 ・技術指導 ※**ベテランの方（経験15年以上）**には、現場の全権を任せる「現場所長」クラスとしての活躍を期待しています。 ※若手の方には、先輩のフォローの元、早期に現場を任せられるよう成長をサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「働き方」を本気で改革している会社 年間休日125日（土日祝休）、残業は基本なし。国から「ユースエール認定」「健康経営優良法人」として認められた実績があり、建設業界の悪しき習慣である長時間労働とは無縁の環境です。 ✅ 裁量とスピード感 創業14年目、若く勢いのある会社だからこそ、昇進スピードが速いのが特徴。「現場監督」の枠にとらわれず、将来的には積算、現場調査、管理部門などへの柔軟な「ジョブチェンジ」も可能です。 ✅ フラットで活気あるカルチャー 「良くも悪くも楽しそう」と言われる社風。堅苦しい上下関係よりも、「チャレンジする姿勢」を評価します。ベテランも若手も、風通しの良さが自慢です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「足場を固め、技術を高め、未来を組み立てる」を理念とする総合建設会社です。 仮設工事のプロフェッショナルとして創業し、その信頼を基盤に建築一式工事へと参入。さらに、建設業界の人材不足を解決するための人材事業や、現場管理アプリの開発など、建設業の「新しい未来」を創るために多角的な挑戦を続けています。 走り続けてきた会社だからこそ味わえる「成長実感」が、ここにはあります。

＼軽井沢の森に、名建築を残す／ オーダーメイド別荘の施工管理（リーダー候補） ✅ U・Iターン歓迎（移住サポート応相談） ✅ 著名建築家との協働プロジェクト多数 ✅ 「木造・RC・鉄骨」多様な工法に携われる ✅ 富裕層向け「一点もの」の高級物件 ✅ 自然豊かなオフィスで働く 「都会の画一的なマンション建設ではなく、もっと『建築』を楽しみたい」 「こだわりの素材やディテールにとことん向き合いたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 お任せするのは、日本有数の避暑地・軽井沢における「高級別荘」の建築プロジェクト。 私たちは2023年より住友林業グループの一員となりました。 創業50年以上の歴史と地域No.1の実績に、東証プライム上場グループの「安心」と「リソース」が加わり、今まさに第二創業期とも言える飛躍の時を迎えています。 あなたのミッションは、所長（現場代理人）として、数億円規模の別荘建築を指揮すること。 ただ図面通りに作るだけではありません。湿気や寒冷地特有の気候を熟知したプロとして、建築家の描く繊細なデザインを、技術と工夫で「永く愛される住まい」へと昇華させる重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 軽井沢エリアを中心とした、高級別荘・保養所・商業施設の施工管理をお任せします。 住友林業との協業プロジェクト「フォレストガーデン軽井沢VILLA」などの大型案件も進行中です。 ・実行予算の策定 ・コスト管理 ・工程表の作成 ・進捗管理 ・品質 ・安全の総合管理 ・設計事務所（建築家）や施主様との打ち合わせ ・協力業者（職人）への指示・指導 ※経験者の方には、入社早期から大型案件の所長（現場代理人）として裁量をお渡しします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「作品」と呼べる建築を残す 私たちが手がけるのは、大量生産される住宅ではありません。 一つひとつが異なるコンセプトを持つ、オーダーメイドの建築です。難易度は高いですが、完成した時の感動は、何ものにも代えがたいものがあります。 ✅ 住友林業グループのシナジー グループのリソースを活用した技術研修や、安定した福利厚生制度のもとで働けます。 「地場の工務店の温かさ」と「大手の安心感」のいいとこ取りができる環境です。 ✅ 軽井沢というフィールド 満員電車とは無縁の通勤、四季折々の自然。 都会の喧騒を離れ、人間らしい豊かな時間を過ごせます。移住してきた社員も多く、馴染みやすい環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 笹沢建設は、半世紀以上にわたり軽井沢の別荘文化を支えてきました。 「自然との共生」をテーマに、木造・RC造・S造など多様な工法を駆使し、軽井沢の厳しい自然環境でも快適に過ごせる高性能な建築を提供しています。 ▼これまでの施工実績（Works）をぜひご覧ください！ https://www.sasazawa.jp/works/ （※Webサイトの施工事例ページへリンク）

＼ 「ここで働けてよかった」と思える会社を、本気で目指しています。 ／ 1級建築施工管理技士・積極採用中！ 大規模案件に挑戦したい方、裁量を持って現場を動かしたい方歓迎！ 「経験を活かして、もっと大きな現場で勝負したい」 「周囲と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい」 「年齢を理由に一線を退くつもりはない」 そんな想いを持つ技術者の方をお待ちしています。 青木あすなろ建設は、プライム上場グループの中核企業であり、安定基盤と技術力の両方を備えた総合建設会社です。 担当いただくのは、建築施工管理。 データセンター、物流倉庫、工場、オフィスビルなど、 “経験が活きるフィールド” が豊富にあります。 私たちが最も重視しているのは「誠実さ」と「前向きさ」。 施工管理は「人の仕事」。 あなたの豊富な経験と人柄で、現場をまとめていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 主に S造・RC造の建築工事 における、施工管理全般をお任せします。 施工計画の作成 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 協力会社との調整 発注者・設計者との打ち合わせ 図面・施工図の確認 現場代理人・所長としてのマネジメント（経験に応じて） 青木あすなろ建設では、書類・写真・提出物・請求関係の業務を事務/BPOが分担する体制を整えており、 現場は管理業務に集中できます。 【青木あすなろ建設の特徴・魅力】 ■ 大規模案件が多い データセンター、物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビルなど “規模の大きい仕事” が多数。 ■ 技術力・独自技術が強み 耐震技術（DRFダンパー）や水陸両用ブルドーザを活用した工法など独自の技術を持つ総合建設会社です。 ■ 安定した経営基盤 プライム上場グループ、無借金経営、自己資本比率が高い企業。安心して長期キャリアを築けます。 ■ 4週8休＋長期休暇＋移動休暇 働き方改革を進めており、現場の休みを確実に確保できる体制を推進中。 勤務地 青木あすなろ建設株式会社 東京建築本店または大阪建築本店が管轄する各作業所 東京：首都圏を中心に北海道〜中部（地域限定制度あり） 大阪：近畿圏を中心に中四国〜九州（地域限定制度あり） 給与 年収 550万円〜1,500万円（経験・役割により決定） 【モデル】 中堅クラス：550〜900万円 主任クラス：800～1200万円 所長クラス：900〜1,500万円 【手当】 通勤手当（全額） 家族手当（子1人7,000円） 借上社宅／社員寮あり 時間外手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 資格手当 現場勤務手当 別居手当 独身者帰省旅費手当 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） 平均残業：30〜45時間／月 社会保険・福利厚生 各種保険完備 借上社宅・社員寮 家族手当 帰省旅費 福利厚生制度 資格取得支援 退職金制度 職場環境 落ち着いた、誠実な社員が多い会社です。 突発的な無理を強いられる風土ではなく、中途入社者も馴染みやすい環境です。 大型案件に挑戦したい技術者にとって、非常に働きやすい現場が揃っています。 試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 選考プロセス 書類選考 　↓ 1次面接（オンライン） 　↓ 最終面接（対面） 　↓ 内定 現場環境、案件規模、年収など、気軽にご相談ください。 お気軽にご応募をお待ちしております！

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅賞与実績7.0ヶ月分！ ✅年収900万円以上も可能な給与水準 ✅離職率わずか7％ ✅独身寮（月1万円/家具家電付） ✅健康経営・子育て支援！ ✅DX推進で業務効率化！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「現場に追われて 　　　　　　　家族との時間が取れない」 「頑張っているのに給料に反映されない」 「もっと社員を 　　　大切にしてくれる会社で働きたい」 そんな悩みをお持ちの、 1級施工管理技士の方を募集します。 創業75年超、 群馬県館林市に根差す河本工業。 「技術」はもちろんですが、 私たちが何より大切にしているのは 「人（社員とその家族）」です。 無理な働き方はさせません。 あなたの経験を、正当な評価と 働きやすい環境でお迎えします。 ✨具体的な仕事内容 群馬・埼玉・栃木エリアにて、 建築工事の施工管理（現場代理人）を お任せします。 ※原則、社用車での直行直帰となります。 ●主な案件 学校、病院、工場、倉庫、公共施設などの 新築・改修工事（S造・RC造など）。 ※案件規模は2億～8億円程度が中心です。 ✅工程管理、原価管理、品質管理、 安全管理、協力会社との折衝、 施主様対応など。 ※現場代理人として、スケジュールの裁量は あなたにお任せします。 「来週休むために今週頑張る」といった 調整も自由です。 ✨群馬トップクラスの「還元力」 利益は会社に溜め込まず、 社員に還元します。昨年度の賞与は 計7.0ヶ月分（最低ライン）。 頑張りがダイレクトに年収に反映されるため モチベーション高く働けます。 ✨DXによる残業削減 書類作成や写真整理をデジタル化し効率化。 無駄な残業を徹底排除し、技術者が本来の 仕事に集中できる環境を作ります。 ✨「健康経営」を本気で推進 社員の心身の健康を守るため、 会社全体で取り組みを行っています。 「健康経営優良法人」や、子育てサポート 企業としての「くるみん認定」も取得。 有給も取得しやすく、家族イベントや 子供の行事にも参加しやすい環境です。 ✨オープンで風通しの良い社風 「見て覚えろ」という古い体質は ありません。社長や役員とも距離が近く、 サークル活動や社員旅行 （海外実績あり・家族参加OKの年も！） などで交流も盛ん。 SNS（Instagram・X）でも日常を発信 している通り、非常にフラットな組織です。 ✨私たちの会社について 創業75年以上の歴史を持つ 総合建設会社です。 建築・土木・鉄道・住宅と多角的に事業を 展開し、経営基盤は盤石。 東武鉄道様との長年のお取引や、 官公庁からの優良工事表彰など、 確かな技術力も自慢です。

＼ 「ここで働けてよかった」と思える会社を、本気で目指しています。 ／ 1級電気工事・管工事施工管理技士・積極採用中！ 大規模案件に挑戦したい方、裁量を持って現場を動かしたい方歓迎！ 「経験を活かして、もっと大きな現場で勝負したい」 「周囲と協力しながら、落ち着いた環境で働きたい」 「年齢を理由に一線を退くつもりはない」 そんな想いを持つ技術者の方をお待ちしています。 青木あすなろ建設は、 プライム上場グループの中核企業であり、安定基盤と技術力の両方を備えた総合建設会社です。 担当いただくのは、建築設備施工管理。 データセンター、物流倉庫、工場、オフィスビルなど、 “経験が活きるフィールド” が豊富にあります。 私たちが最も重視しているのは「誠実さ」と「前向きさ」。 施工管理は「人の仕事」。 あなたの豊富な経験と人柄で、現場をまとめていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 主に S造・RC造の建築工事 における、施工管理全般をお任せします。 施工計画の作成 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 協力会社との調整 発注者・設計者との打ち合わせ 図面・施工図の確認 現場代理人・所長としてのマネジメント（経験に応じて） 青木あすなろ建設では、書類・写真・提出物・請求関係の業務を事務/BPOが分担する体制を整えており、 現場は管理業務に集中できます。 【青木あすなろ建設の特徴・魅力】 ■ 大規模案件が多い データセンター、物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫、オフィスビルなど “規模の大きい仕事” が多数。 ■ 技術力・独自技術が強み 耐震技術（DRFダンパー）や水陸両用ブルドーザを活用した工法など 独自の技術を持つ総合建設会社です。 ■ 安定した経営基盤 プライム上場グループ、無借金経営、自己資本比率が高い企業。 安心して長期キャリアを築けます。 ■ 4週8休＋長期休暇＋移動休暇 働き方改革を進めており、現場の休みを確実に確保できる体制を推進中。 求める人材 1級建築施工管理技士（技士補も相談可） S造 / RC造の施工管理経験 現場代理人・所長経験がある方歓迎 協力会社や施主との折衝ができる方 誠実に、周囲と協力しながら進められる方 勤務地 青木あすなろ建設株式会社 東京建築本店または大阪建築本店が管轄する各作業所 給与 年収 550万円〜960万円 【手当】 通勤手当（全額） 家族手当（子1人7,000円） 借上社宅／社員寮 時間外手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 他、各種手当 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） 平均残業：30〜45時間／月 社会保険・福利厚生 各種保険完備 借上社宅・社員寮 家族手当 帰省旅費 福利厚生制度 資格取得支援 退職金制度 職場環境 落ち着いた、誠実な社員が多い会社です。 突発的な無理を強いられる風土ではなく、中途入社者も馴染みやすい環境です。 大型案件に挑戦したい技術者にとって、非常に働きやすい現場が揃っています。 試用期間 3ヶ月（条件変更なし） 選考プロセス 書類選考 　↓ 1次面接（オンライン） 　↓ 最終面接（対面） 　↓ 内定 「現場環境」「案件規模」「年収」など、気軽にご相談ください。 お気軽にご応募をお待ちしております！

＼「地図に残る仕事」を、愛着ある静岡の地で／ 創業100年の安定企業で、ワークライフバランスの整った施工管理へ。 ✅ 創業大正8年。静岡県東部を代表する総合建設会社（無借金経営・抜群の安定性） ✅ 業界高水準の働きやすさ（年間休日125日・完全週休2日制・残業月20h） ✅ 転勤なし・U/Iターン歓迎（格安社宅＆引越サポートあり） ✅ ユニークな福利厚生（地域特産品が選べる「お裾分け制度」など） 「転勤ばかりで家族との時間が取れない」 「歴史ある会社で、誇れる仕事がしたい」 「プライベートも大切にしながら、資格を活かして働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の方を募集します。 私たち山本建設は、大正8年の創業以来100年以上にわたり、三島市を中心とした静岡県東部の街づくりを支えてきました。 公共工事から民間大型案件まで、安定した受注基盤があります。無理な工期設定を避け、社員が長く健康に働ける環境づくりを本気で進めています。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造を中心とした建築施工管理業務をお任せします。 案件規模は数億円〜30億円程度。学校、病院、公共施設、マンション、工場など、地域のランドマークとなる案件がメインです。 （※個人住宅の取り扱いはありません） ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、調整 ・若手技術者の指導、育成 【✨「残業月20h」を実現する働き方】 会社全体で残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は約20時間です。 現場への直行直帰はもちろん、書類作成の効率化や余裕を持った工期設定により、繁忙期以外は定時帰宅も可能です。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨年間休日125日、土日祝休みを徹底 ✨計画的な「2週間の連続休暇」制度 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨創業104年、釧路のインフラを支える ✨資格や経験を正当に評価する給与体系 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現場が終わるまで 　　　　　　休めないのが当たり前」 そんな建設業界の常識に、 あなたは疲れていませんか？ 私たちは、技術者が自分自身の生活を 大切にできてこそ、 良い仕事ができると考えています。 釧路の街並みを創り続けて104年。 若手から60代のベテランまでが、 「ここでずっと働きたい」と思える 環境を整えて、あなたの経験を お待ちしています。 ✨仕事内容 釧路エリアの公共施設や民間建築における 施工管理業務全般をお任せします。 即戦力の「現場代理人」として、 現場の裁量権を大きくお渡しします。 ✅安全管理 　 現場の危険箇所を排除し、 作業員が怪我なく帰宅できる環境を 整えます。 ✅品質管理 設計図面通りの精度で建物が造られて いるか、写真や計測で厳格に チェックします。 ✅工程管理 協力会社との調整を行い、 工期内に完成させるための指揮を 執ります。 ✅原価管理 　 予算内で資材や人件費を収め、 プロジェクトの利益を最大化させます。 ✨1日のスケジュール例 08:30｜朝礼・安全指示、作業開始 10:00｜協力会社との打ち合わせ・現場確認 12:00｜休憩（1時間） 13:00｜午後の作業進捗確認・写真撮影 15:00｜翌日の資材手配・書類作成 17:00｜現場戸締まり、最終確認 17:30｜業務終了、退勤 ✨やりがい あなたが手がけるのは、 釧路の学校や市営住宅、オフィスビル。 自分が関わった建物が地図に残り、 地域の方々に長く愛される喜びがあります。 また、当社は100年以上の歴史がありますが 37歳の若い社長が舵を取っています。 ベテランの技術を次世代に継承する役割を 担うことで、指導者としての 市場価値も飛躍的に高まるでしょう。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　まずは当社の現場ルールや流れを把握。 先輩の現場に同行し、 釧路の気候や地質に合わせた工法を 再確認します。 ◆3ヶ月後 小規模な案件から、 メインの担当者として動き始めます。 周囲のサポートを受けながら、 当社の仕事のスタイルに慣れて いきましょう。 ◆1年後 現場代理人として、一つの現場の 責任者をお任せします。 後輩への指導も行いながら、 チームを牽引する中核として 活躍してください。 ✨年間休日125日と土日祝休み 週休2日(土日祝休み）をベースとした 休日数を確保しています。 現場の状況により休日出勤が発生した際も、 振替休日の取得または手当支給を徹底。 「週末は家族と過ごす」「趣味に没頭する」 そんな当たり前の幸せを実現できます。 ✨2週間の連続休暇制度 建築部門ではチーム制を導入しており、 スケジュールを綿密に調整することで、 「2週間程度の長期連休」を取得可能です。 お互いに業務をカバーし合う体制が 組織として根付いているため、 気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 ✨離職率の低さと抜群の定着率 過去5年間で退職した方は、わずか1名。 この数字が、当社の居心地の良さを 何よりも物語っています。 若手のエネルギーとベテランの知恵が 融合し、互いを尊重し合う風土があるため、 人間関係のストレスが少ないのが自慢です。 ✨充実の福利厚生と地域貢献 星野リゾートの会員利用や、 スポーツジムの契約、無償人間ドックなど、 社員の健康と余暇を支える制度が充実。 釧路に根差す企業として、 社員が地元での生活を豊かにできるよう、 多方面からサポートを行っています。 ✨公正な評価と確かな給与 経験や資格（1級・2級建築施工管理）を 考慮し、月給28万円〜44万円でスタート。 年1回の昇給、年2回の賞与に加え、 業績に応じた期末手当や決算賞与も支給。 あなたの頑張りを、 数字という目に見える形で還元します。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✨民間元請けほぼ100％ ✨10億円規模の工場・大型ホテルなど ✨残業月平均11時間！業界屈指の少なさ ✨年功序列を撤廃！実力を評価 ✨創業80年以上の安定基盤 × 改革 　 建築事業比率を7割へ拡大中 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「10億円規模の大きな現場を、 　　　　　もっと良い環境で回したい」 「年功序列ではなく、 　　　　　実力を見て評価してほしい」 そんな想いを持つ、 経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 お任せするのは、岐阜・名古屋エリアを 中心とした民間建築工事の施工管理。 創業80年以上の歴史を持ちますが、 古い体制には固執しません。 「年功序列の撤廃」や 「徹底した残業削減」など、今まさに 働き方改革を断行しているフェーズです。 あなたのミッションは、 現場の品質・安全・工程を守りながら、 今後さらに比率を高めていく 「建築事業（現在6割→将来7割目標）」 の核として活躍すること。 10億円規模の工場や話題のホテル建設 など、地図に残る仕事を 「ホワイトな環境」で実現してください。 ✨仕事内容 工場、店舗、ホテルなどの新築・改修工事 における建築施工管理業務をお任せします。 ※民間工事がほぼ100％です。 ✅品質管理 ✅工程管理 ✅安全管理 ✅原価管理 ✅お施主様や協力会社との打ち合わせ ✅若手技術者の指導・育成 ※現在は名古屋エリアでの案件が 　増加しており、名古屋勤務可能な方 　（2名）を急募しています。 ✨ 「残業」を良しとしない会社 建築現場ながら残業は 月平均11時間程度。 17:00～17:30を「調整時間」として 運用し、実質17:00退社も可能な ルールを導入。 固定残業代（30時間分） は支給しますが、実際の残業は非常に 少なく、プライベートも大切にできます。 ✨実力主義への転換 「年齢が上がれば給与が上がる」という 年功序列を撤廃。 実力があれば、 入社年次や年齢に関わらず給与や ポジションアップが可能です。 ✨手厚い資産形成・生活支援 iDeCo・つみたてNISAに会社から 月1,000円の補助あり。 また、会社負担で生命保険に加入 （万が一の際、ご家族に70万円支給） するなど、社員とその家族を守る制度が 充実しています。 ✨私たちの会社について 私たちは「つなげるを造る」を ミッションとする総合建設会社です。 創業80年以上の歴史があり、 岐阜・名古屋エリアで強固な信頼を 築いています。現在は、民間建築工事 （工場、ホテル、店舗など）が事業の柱と なりつつあり、建築と土木の比率は 将来的に「7：3」を目指しています。 積極的なDX推進（ドローン・ レーザースキャナ測量、BIM/CIM）や、 社内制度改革（評価制度・働き方） にも積極的。 Instagramでは、 社員の仲の良さやイベント （ゴルフコンペ、懇親会）の様子 を発信しており、風通しの良さが自慢です。 ▼現場の雰囲気や社員の様子はこちら！ Instagram） https://www.instagram.com/kaneko_kougyo/

「ただ建てる」だけじゃつまらない。 ＼設計チームと創る、こだわりの仕事／ ✅ 年収1300万円も可能！ ✅ 現場は東京23区内が中心！ ✅ 設計・施工一貫体制！ ✅ デザイン性の高いRC建築！ ✅ 資格取得を全額支援！ 「図面通りに作るだけの毎日に飽きてしまった」 「現場が遠くて、移動だけで疲れてしまう」 「もっと自分の裁量で、現場を動かしてみたい」 そんな想いを持つ、経験者のあなたを募集します。 お任せするのは、当社が得意とする「RC造マンション」を中心とした建築施工管理。ですが、私たちが求めているのは「作業を回す人」だけではありません。設計チームと共に、より良い建築を追求する「技術パートナー」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 自社ブランドおよび請負案件のRC造マンション（4～10階建程度）や、商業ビル、ホテル等の施工管理業務をお任せします。基本的に「現場専任」として、一棟まるごと管理していただきます。 ■ 工程・品質管理 協力会社の手配や、スケジュールの調整を行います。現場は23区内がメインなので、無理な移動がなく、腰を据えて現場に向き合えます。 ■ 安全・原価管理 現場の安全を守りつつ、コスト管理も担当します。裁量が大きいため、工夫次第で効率的な現場運営が可能です。 ■ 設計チームとの連携 ここが当社の最大の特徴。社内に設計部門があるため、図面の意図を確認したり、現場目線での収まりを提案したりと、密なコミュニケーションが取れます。「チーム設計」で作り上げる面白さがあります。 ※ ブランクがある方も安心！ 「資格はあるけど現場を離れていた」「木造経験しかないけどRCに挑戦したい」という方も歓迎。ベテランの先輩や設計士がしっかりサポートします。 【✨アピールポイント】 ✅ 「経験」を高く買います あなたのこれまでの経験や前職給与を最大限考慮して決定します。年収1300万円も可能で、実力がダイレクトに収入に直結する環境です。 ✅ 23区内・転勤なしで安定して働ける 現場は都内近郊（特に23区内）に集中しており、転勤はありません。現場事務所も主要駅（新宿・品川・文京区など）の近くが多く、通勤ストレスが少ないのも魅力です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、土地の仕入れから設計・施工・販売・解体までをワンストップで手掛けるプロフェッショナル集団です。 「ただ作る」「ただ壊す」のではなく、街の価値を高めるクリエイティブな仕事にこだわっています。 X（Twitter）では技術的な設計思想を、Instagramではデザイン性の高い施工実績を発信し、多くのお客様から支持をいただいています。 業績好調の安定企業で、あなたの「技術」と「経験」を存分に発揮してください。 ○Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/hyuga2333/ ○Xはこちら！ https://x.com/hyuga2333

＼未経験歓迎！学歴不問・「ガッツ」採用実施中／ 創業110年の安定企業で、建築のプロへ。 ✅ 破格の社宅制度（都内一等地で自己負担1万円〜） ✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス ✅ スポーツ経験者歓迎！社長と一緒に走れる距離感 ✅ ホテル・工場から「寺社仏閣」「文化財」まで 「東京で働きたいけど、家賃が高くて無理…」 「勉強は苦手だけど、体力と根性には自信がある」 そんなあなたにこそ来てほしい。 創業110年、商社機能も持つ「守谷商会」なら、生活の心配ゼロで新しいスタートが切れます。 お任せするのは、建築現場の「司令塔」候補。 今は知識がなくて当たり前。 大切なのは、現場の職人さんと仲良くなるコミュニケーション力と、ちょっとやそっとじゃへこたれない「ガッツ」です。 【✨具体的な仕事内容】 先輩社員のアシスタントとして、マンション、工場、ホテル、リゾート施設などの建築現場に入ります。 まずは現場の「流れ」を知ることからスタートしましょう。 いきなり「監督」なんて言いません。 まずは「サポート役」から。 ・現場の写真撮影、整理 ・安全確認（ヘルメットや職人さんの体調確認） ・スケジュール管理のサポート ・書類作成の補助 ※面倒見の良い先輩がイチから教えます。 ※現場へは直行直帰が基本。「会社に戻ってダラダラ残業」はありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。 例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。 さらに地域手当（月4万円程度）も支給。 ✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」 単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回（つまり毎週末）の実家帰省費用（新幹線代等）を会社が全額支給します。 ✅ スポーツを通じたコミュニケーション！ 社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。 「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業（産業機械・インフラ設備）の2本柱を持つハイブリッド企業です。 土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。 2026年度で創業110周年。 歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革（残業規制遵守）も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。 ▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください！ 公式サイト）https://www.moriya-s.co.jp/