京都府の施工管理求人

建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理

建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など

建設コンサルタント技術者として橋梁設計をはじめ、 道路、トンネル、河川、都市計画、保全業務全般をお任せします。 常時5件程度のプロジェクトをお任せします。 プロポーザル提案～設計監理業務までをお任せする予定です。

建物内の配管設備の工事における、現場管理・工程調整・品質管理をお任せします。工事がスムーズに、安全かつ正確に進むよう、全体をマネジメントしていただくポジションです。 工事前の現地調査、打合せ ・作業者の手配、材料や資材の受発注管理 ・現場の工程管理、作業者への指示伝達 ・日報管理、現場でのお客様対応 。配管工事全般（空調、消火、水処理、化学、公共工事）。

【賞与5ヶ月分｜養鶏機械のメンテナンス｜土日祝休み】 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✅賞与年5ヶ月分で安定収入 ✅残業代は「全額」別途支給 ✅1日最大4,000円の日当あり ✅土日祝休み＆年間休日120日 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 今の環境に満足していますか？ 「点検ばかりで技術が鈍る」 「みなし残業で損をしている」 そんな悩み、当社が解決します。 ✨仕事内容 養鶏場で使用される 自動給餌機などの機械修理・ メンテナンスをお任せします。 ✅「直す」面白さを実感 ルーチン点検だけでなく、 現場での応急処置や 故障原因の特定など、 エンジニアとしての 裁量が大きい環境です。 ✅効率的な働き方を推進 無駄な事務作業を減らし、 現場での作業に集中できる 体制を整えています。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・準備 　　　 本日の訪問先を確認。 10:00　現場で修理対応 　　　 故障箇所を特定し修理。 13:00　別の農場へ移動 　　　 社用車で移動します。 15:30　事務所報告・手配 　　　 部品の発注など。 17:00　業務終了！ 　　　 お疲れ様でした！ ✨仕事のやりがい 「その場で直す」技術力が 農家さんの助けになります。 機械のドクターとして 頼りにされる実感が持てます。 ✨入社後のイメージ 即戦力として、お持ちの 工具扱いや修理スキルを 存分に発揮してください。 特殊な機械については、 先輩が丁寧に共有します。 ✨将来性 食を支えるインフラ産業のため 景気に左右されず安定。 技術を磨き続けることで、 社内評価・給与も着実にUP。

【賞与5ヶ月分｜養鶏業界トップ企業の施工管理】 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨賞与年5ヶ月分の安定収入 ✨残業代は全額支給（サービス無） ✨現場への直行直帰で私生活充実 ✨景気に強い養鶏業界のトップ企業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の後に事務所へ戻るのが苦痛」 「固定残業代で、結局損をしている」 そんな経験者ならではの悩みを、 当社がすべて解決します。 ✨仕事内容 養鶏場の新設・改修における 建築施工管理業務（現場代理人） をお任せします。 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅協力会社の手配・図面確認 ✅無駄な事務作業を削減する仕組み 構造は「屋根・柱・壁」とシンプル。 住宅や工場の管理経験があれば 即戦力として、大きな裁量を持って 現場を動かしていただけます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　現場へ直行！朝礼・指示出し 10:00　協力会社と工程の打合せ 13:00　現場巡回・写真撮影 16:00　現場事務所で書類作成 17:00　業務終了！そのまま帰宅 ※事務所への立ち寄りは不要です。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは「食」を支える インフラ。景気に左右されない 圧倒的な安定感が自慢です。 また、1級資格者には月5万円の手当を 支給。技術への正当な評価を約束します。 ✨一緒に働くメンバーと社風 30代〜50代のベテランが活躍中。 「現場のプロ」としてお迎えするため、 細かな管理はせず、個人の裁量に 任せる社風です。 ✨入社後のイメージ まずは現場の流れを把握していただき、 徐々に案件を担当。出張時は 1日最大4,000円の日当が出るため、 手取り額もしっかり増えます。 ✨将来性 養鶏業界のトップクラス企業として、 最新鋭の自動化設備の導入など 案件は絶えません。定年まで安心して キャリアを築ける環境です。

＼グループの「建設部門」として／ 自社ブランド「MIJAS」等を創る、技術者主導の現場指揮 ✅ 東証スタンダード上場「明豊エンタープライズ」グループ ✅ 創業1952年。70年以上の歴史を持つ「RCの協栄」 ✅ 親会社案件が中心のため、無理な工期や買い叩きがない ✅ 40代〜60代のベテランが主役。定年後の再雇用実績も多数 ✅ 10億円未満の中高層RC特化。身体への負担も考慮 私たちは、単なるグループ会社ではありません。昭和27年から続く、誇り高き技術者集団「協栄組」です。 現在は明豊エンタープライズグループの一員として、強固な財務基盤と安定した受注（自社ブランド案件）を手に入れました。 あなたのミッションは、現場の「要」として、品質と安全を守り抜くこと。上場グループの資本力と、統括所長・安全管理部隊によるバックアップ体制が、あなたの現場運営を支えます。 【✨具体的な仕事内容】 明豊エンタープライズが開発する投資用・賃貸マンション「MIJAS（ミハス）」「EL FARO（エルファーロ）」を中心とした、新築RC造の施工管理（所長業務）。 ・実行予算の管理、工程・品質 ・安全の総合指揮 ・若手技術者への技術継承 ・近隣対応および協力会社との調整 ※「RCの協栄」と呼ばれる技術力： 複雑なデザインのデザイナーズマンションも、長年培ったRC施工技術で実現します。技術者としての腕が鳴る現場です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「工期の余裕」が心の余裕 グループ会社間での発注なので、無理な納期設定がありません。突発的なトラブル対応も少なく、残業時間の削減や、休日の確保（年休124日）を実現しています。 ✅ 転勤なしで東京に腰を据える 現場は城南・城北エリアの23区内が中心。転居を伴う転勤はありません。「家族との時間を大切にしたい」「東京でずっと働きたい」という方に最適です。 ✅ 生涯現役を叶える環境 60代の現役社員も多数活躍中。定年後も嘱託として技術を振るえる制度があり、退職金制度や明豊グループの住宅補助など、老舗企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社協栄組は、1952年創業の老舗建設会社です。 2022年に明豊エンタープライズグループ入りし、労働環境の改革を一気に進めました。「休日を増やす」「残業を減らす」「給与を上げる」──これらを絵空事ではなく、実際に制度として運用しています。

＼創業100年以上の歴史・マンション建設のプロフェッショナル／ 大手ゼネコン・デベロッパーからの信頼厚い「建築施工管理」 ✅ 年休122日（土日祝休み・完全週休2日制） ✅ 現場への「直行直帰」が基本スタイル ✅ 1級資格者には特別手当あり ✅ 定年65歳・70歳まで再雇用制度ありで長く働ける ✅ 分譲マンション新築が9割！得意分野で勝負できる 「転勤の不安なく、東京で腰を据えて働きたい」 「資格や経験を、もっとダイレクトに給与で評価してほしい」 「現場の裁量が大きく、モノづくりの面白さを再確認できる環境がいい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 お任せするのは、当社が得意とする**「新築分譲マンション」を中心とした建築施工管理**。 私たちは、100年以上の歴史を持つ独立系ゼネコンとして、民間マンション工事から官公庁案件まで幅広く手掛けています。今回は、都内エリアでの受注増加に伴う増員募集（5名～10名採用目標）です。 あなたのミッションは、現場の司令塔として「工程・品質・安全・原価」を管理し、高品質なマンションを竣工させること。 社員数300名規模だからこそ、経営層との距離が近く、現場の声を吸い上げる風通しの良さがあります。 【✨具体的な仕事内容】 東京エリアを中心とした建築プロジェクト（主にRC造マンション）の施工管理業務をお任せします。 案件の9割がマンション新築工事のため、これまでの経験をそのまま活かせる環境です。 ・工程管理（協力会社との調整・スケジュール管理） ・品質管理（図面通りの施工かチェック・記録） ・安全管理（現場の安全パトロール・KY活動） ・原価管理（実行予算の作成・管理） ・発注者や設計事務所との定例打ち合わせ ※現場は「直行直帰」が基本です。 ※PCやタブレットを活用し、事務作業の負担軽減を進めています。 ※一気通貫で現場を任されるため、「自分が建てた」という実感を強く持てます。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「収入サポート」 経験・能力に応じた給与に加え、手厚い資格手当を用意しています。 1級建築士なら月4万円、1級施工管理技士なら月3万円を支給。さらに**資格取得時の祝い金（建築士30万円、施工管理20万円）**や、**入社後の特別手当（5年間で10万円支給など※規定あり）**といった、資格者の生活を豊かにする制度が充実しています。 ✅ 東京・地域限定採用で「転勤なし」 本募集は東京エリア限定の採用です。無理な転居を伴う転勤はありません。「家を買ったから引っ越したくない」「子供の学校を変えたくない」といった方も安心して長く働けます。 ✅ 70歳まで現役！「生涯エンジニア」 定年は65歳ですが、希望者は70歳まで再雇用が可能。実際にベテラン社員も多数活躍しており、体力や経験に合わせて無理なく働ける環境を整えています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 多田建設は、大正5年（1916年）の創業以来、100年以上にわたり日本の建設業界を支えてきたゼネコンです。 「良いものを安く、早く」という建設の原点を守りながら、現場第一主義を貫いています。 現在は「働き方改革」にも注力しており、年間休日は122日を確保。 現場が終わった後のリフレッシュ休暇や、現場単位での業務効率化など、社員が疲弊しない環境づくりに本気で取り組んでいます。

＼「生活コスト」を極限まで下げる働き方／ 創業100年超企業の「東京・設計職」 ✅ 東京手当「月6万円」別途支給 ✅ 家賃・光熱費・駐車場「全額会社負担」（規定あり） ✅ 残業月30h程度・IT化による徹底した効率化 ✅ 創業100年超の安定性 × 若手(20-30代)47%の活気 ✅ RC造マンション設計経験者、急募 「東京で働きたいが、家賃が高くて生活が苦しい」 「設計業務は好きだが、終わりのない長時間労働に疲れた」 そんな想いを持つ、設計経験者の方へ。 「老舗ゼネコン」のイメージを覆す、業界高水準の好待遇を用意しました。 お任せするのは、東京支店におけるRC造マンションを中心とした建築設計。 私たちは「誠実」を社是とする100年企業ですが、働き方はベンチャー並みに合理的です。 「設計者がクリエイティブに集中するには、生活の不安を取り除くべき」という考えから、【家賃・光熱費タダ ＋ 手当6万円支給】 という、業界でも異例の待遇を実現しています。 【✨具体的な仕事内容】 東京および近郊エリアにおける、RC造（鉄筋コンクリート造）マンションの意匠設計業務全般をお任せします。 ■基本設計・実施設計 ■確認申請業務 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■工事監理（デザイン監修） ※「1人1現場・チーム制」の考え方は設計部も同様です。無理な抱え込みをさせず、1つ1つの案件に集中できる環境を整えています。 ※BIMや設計支援ツールの導入など、DXによる業務効率化を推進中です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「可処分所得」が圧倒的に増える 都内近郊の現場で通勤が困難（高速1時間以上）な場合、会社が現場近くにアパートを借上げます。 家賃・共益費・光熱費（ガス水道電気）：全額会社負担 東京手当：給与とは別に「月6万円」を毎月支給 ⇒ 「家賃が浮く」どころか、「住居費タダでお金がもらえる」感覚です。 ✅ 「嘘」をつかない誠実な社風 「できないことはできないと言う」「ミスは正直に報告して即対応する」。 そんな「誠実さ」が宇佐美組のDNAです。 社内政治や隠し事のストレスとは無縁。 20代・30代が社員の約47%を占め、若手が意見を言いやすいフラットな組織です。 ✅ メリハリのある働き方 ITツールによる生産性向上により、ダラダラ残業を排除。 土日祝休み（現場状況による振替あり）に加え、有給取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社宇佐美組は、大正時代の創業以来、岐阜・愛知を中心に「地図に残る仕事」を手掛けてきた総合建設会社です。 その安定基盤を武器に、東京支店では都市部のマンション需要に応えるべく事業を拡大中。 「歴史があるから古臭い」なんてことはありません。 ドローン測量、ICT建機、完全ペーパーレス化など、業界最先端のDXを推進。 「社員が長く健康に働ける会社」を目指し、改革を続けています。 ▼会社HP・施工実績 https://www.usamigumi.co.jp/

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅経験・スキルにより 　 年収850万円も可能！ ✅数億〜20億円規模の大型案件あり ✅世の中の話題をさらうスポットを形に ✅ 「不必要な残業はしない」方針 ✅第二創業期メンバーとして、 　 組織の仕組み作りにも参画可能 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「結果をダイレクトに評価してほしい」 「デザイン性の高い空間づくりに 　　　　　　　　　　　　携わりたい」 「急成長中のベンチャーで、 　　　　　組織を大きくしていきたい」 そんな想いを持つ、 店舗内装・建築施工管理の経験者を 募集します。 私たちは、結果を出すプロを曖昧な 評価で終わらせることはしません。 非効率な会議、不透明な評価、 形だけの残業。 それら全てを排除しました。 あなたのプロとしての時間を、 価値ある仕事と、相応の対価に 変えませんか。 ✨具体的な仕事内容 店舗や商業施設、ラグジュアリーホテルの 新築・内装プロジェクトを一気通貫で 指揮します。 ✅工程管理（スケジュール調整） 　 工期を守るための緻密な 段取り。 プロとして最も効率的な進め方を 自ら設計してください。 ✅品質管理（仕上がりチェック） 　 デザイン性の高い空間の ディテールを追求。 期待を超える美しさを実現する 司令塔です。 ✅原価管理（コスト管理） 予算内での最大成果を追求。 利益を出す感覚を研ぎ澄ませられる 環境です。 ✅安全・折衝業務 協力会社との信頼構築と現場の 安全確保。リーダーシップを発揮し チームを導きます。 ✨1日のスケジュール例 09:30｜出社、メールチェック、 チーム内での進捗確認。 10:30｜現場へ移動。職人さんへの 　　　　指示出しや、図面との整合性を 　　　　確認。 12:00｜昼食（休憩90分〜120分） 14:00｜定例会議。施主様やデザイナーと 　　　　納まりについて協議。 17:00｜翌日の準備、事務作業を完了。 18:00｜業務終了。現場によっては、 　　　　そのまま直帰も推奨。 ✨やりがいと将来性 手がけるのは、SNSで話題の店舗や、 都市の象徴となるホテル。 自分の関わった空間が地図に残り、 人々の記憶に刻まれる高揚感は格別です。 また、会社として「日本一の内装会社」を 目指す過程にいるため、 単なる技術者で終わらず、経営視点や 組織運営のノウハウも吸収できます。 市場価値を劇的に高め、一生モノの キャリアを構築できるはずです。 ✨入社後のイメージ ◆入社1ヶ月後 　まずは当社の案件の流れやパートナー 　企業を把握してください。 　経験を活かせる部分から 　お任せしていきます。 ◆入社3ヶ月後 　現場の主軸として複数のタスクを並行。 　裁量の大きさを実感し始める頃です。 ◆入社1年後 　数億円規模の大型案件をリード。 　社内の制度作りにもアイデアを出し、 　会社の中心人物へ。挑戦する勇気を、 　私たちは最大限の報酬と敬意で 　迎えます。 ✨頑張りを「給与」で還元 私たちは個人の成果を数字で正当に 評価します。年俸500万円からスタートし 実績次第で850万円までダイレクトに 昇給。「評価が不透明」というストレス とは無縁です。自身の働きが家計や生活の 潤いに直結する喜びを感じてください。 ✨クリエイティブな現場 有名眼鏡店や、こだわり抜いた 人気ラーメン店、さらには ハイエンドなホテルまで。 デザイン性が高く、難易度の高い案件 こそ私たちの真骨頂。 作業的な管理ではなく、「空間を創る」 クリエイティビティを存分に 発揮できます。 ✨「自分たちの会社」をつくる ベンチャー企業だからこそ、 決まったルールに縛られる必要は ありません。 「もっと効率的なツールを導入したい」 「こんな福利厚生があれば嬉しい」など、 あなたの提案が会社の新しい制度に。 会社を育てる手応えを 共に味わいましょう。 ✨プロとしての自由な働き方 「残業は基本しない」 というのが当社の合言葉。 現場がスムーズに進めば、夕方にそのまま 直帰して家族や趣味の時間を大切にする ことも可能です。 自己管理ができるプロだからこそ許される 自由度の高いワークスタイルです。 ✨圧倒的な成長環境 現在、売上100億を見据えた 拡大フェーズ。1,000万円クラスから 20億円規模の案件まで、 扱うフィールドは広大です。 大規模なプロジェクトを回す経験は、 技術者としての揺るぎない自信と 実績に繋がるでしょう。 ✨会社紹介 株式会社エーアールは、 京都を拠点に店舗・商業施設・ホテルの 空間づくりを手掛けるプロ集団です。 私たちのビジョンは 「内装業界で日本一」。 その目標に向かい、 現状に満足することなく、 常に挑戦を続ける「熱い会社」で ありたいと考えています。 共に頂点を目指す、 情熱ある仲間を待っています。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にてキャリアを築く ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ やりがいのある案件： 道路、トンネル、河川、橋梁など、北陸のインフラを支える誇り高い仕事です 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「土木施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、東京都を中心とした土木工事における施工管理業務です。公共工事が中心で、地域社会への貢献を直接実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの土木工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・測量、図面作成、計画表作成、品質 ・工程 ・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 金沢の街並みを、あなたの手で支える ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ 多彩な建築実績： マンション、学校、病院、商業施設など。民間から公共まで幅広いプロジェクトに携われます 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「建築施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、東京都を中心とした建築工事における施工管理業務です。RC造、S造の建物を中心に、多種多様な用途の建築物に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、医療施設などの新築・改修工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・図面、工程、業者選定 ・仮設計画、計画表作成 ・品質、安全管理など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅資格取得費用を何度でも全額負担！ ✅1級施工管理技士取得で20万円、 　 1級建築士で50万円の祝金を贈呈。 ✅資格取得までの5年間は東京勤務！ ✅引越し費用を会社が全額負担。 ✅将来のリーダー候補として、 早期のキャリアアップを！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 今の職場で、なんとなく現場を回すだけの 毎日に不安を感じていませんか？ 「自分はこのまま、 確かな資格やスキルを持たないまま 　　キャリアを重ねていいのだろうか」 そんな葛藤を抱えているなら、 法月建設がその答えになります。 私たちは、あなたの「学びたい」という 情熱を数字や回数で制限しません。 何度試験に挑んでも、 その費用はすべて会社が持ちます。 数年後、どこへ行っても重宝される プロとして胸を張れるよう、 一生モノのキャリアを 一緒に築いていきましょう。 ✨仕事内容 マンション、商業施設などの建築現場に おける施工管理業務をお任せします。 現場巡回ではなく「常駐型」のため、 工期に余裕を持って取り組めます。 ※現場の掛け持ちなし。 ✅工程管理 （スケジュールの調整・管理） ✅品質管理 （図面通りにできているかのチェック） ✅安全管理 （職人さんの安全を守る環境づくり） ✅原価管理 （予算の管理） ✅書類作成、写真撮影など ✨仕事のやりがいと得られる未来 何もない空間に自分の手で命を吹き込み、 形にする。その達成感は、内装施工管理 だからこそ味わえる特別なもの。 法月建設では、入社数年以内での 「1級資格保持者」取得を目標とし 技術だけでなく、部下を導く マネジメントスキルも伝授します。 ここで得た経験は、将来どんな環境に 身を置いたとしても、あなたを支え続ける 強力な武器になるはずです。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 「法月建設を去った後でも、 どこででも通用する人材に育てる」 これが私たちの教育における信念です。 学校への通学交通費やテキスト代まで、 会社が全額負担するのは、 あなたの成長が会社の、そして社会の 価値になると信じているから。 経験豊富な先輩が、あなたの目標から 逆算して寄り添い、リーダーとして 独り立ちできるまで、 徹底的にバックアップします。 ✨入社後のイメージ 【入社1ヶ月】 法月建設の現場ルールや資材の種類を 覚えることから。 まずは先輩のサポート役として、 現場の空気に慣れていきましょう！ 【入社3ヶ月】 小規模な現場の管理を少しずつお任せ。 自分の指示で現場が動き、 形になっていく手応えを感じてください。 【入社1年後】 1級資格の取得に向けた学習を本格化 させつつ、現場を牽引。 「早期の1級取得」という目標を現実の ものにするため、 会社と二人三脚で、 プロとしての階段を確実に 上っていきます。 今の勇気が、数年後のあなたに 「最高のギフト」として返ってくるはず。 ✨「合格するまで」何度でも全額会社負担 社員の挑戦を回数で縛ることはしません。 試験への挑戦をためらってほしくない。 受験料はもちろん、資格学校への通学費や テキスト代まで、すべて会社が持ちます。 あなたが合格の喜びを掴むその日まで、 私たちは投資を続けます。 ✨努力の成果を最大化する資格取得支援金 資格取得は、プロフェッショナルとしての 新たな幕開けです。 その努力を最大限に称え、 1級施工管理技士には20万円、 1級建築士には50万円の祝金を一括支給。 さらに月々の手当も加算され、 目に見える形で待遇が向上します。 ✨5年間の東京勤務確約と移住サポート 腰を据えて資格取得と向き合えるよう、 取得までの5年間は東京での勤務を約束。 遠方からの挑戦を支援するため、 引越し費用も会社が全額負担。 住まいの心配をすることなく、 新しい生活とキャリアの構築に 専念できる環境を整えています。 ✨どこへ行っても恥をかかない 　　　　　　　　　　　　　リーダー教育 技術を教えるのは当たり前。 私たちが大切にしているのは、 部下を持ち、人を動かす「管理職」として の視点です。後輩を育てる経験を通じて、 自らのスキルをさらに高める。 法月建設を出た後も 「あなたがいれば安心だ」 と言われる人材へ育てます。 ✨ライフプランを全力でバックアップ 私たちは、あなたの人生そのものを応援 したいと考えています。 「将来どんな生活を送りたいか」という ライフプランまで、面接でじっくりと お聞きします。仕事の成長が、 人生の豊かさに直結するような キャリアを共に描いていきましょう。 ✨会社紹介 法月建設は、建築のプロフェッショナル を育てる「学び舎」でもあります。 内装施工管理の分野で培った確かな実績と 「人を育てることで社会に貢献する」 という熱い想い。私たちは、 社員一人ひとりの成長を会社の喜びとし、 どんな時代になっても価値を失わない 本物の技術者を輩出し続けています。

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅経験・スキルにより 年収850万円も可能！ ✅数億〜20億円規模の大型案件あり ✅世の中の話題をさらうスポットを形に ✅ 「不必要な残業はしない」方針 ✅第二創業期メンバーとして、 組織の仕組み作りにも参画可能 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「自分の描いた図面が、世の中の話題の スポットになる喜びを感じたい」 「急成長中のベンチャーで、 　自分の意見をカタチにしていきたい」 そんな想いを持つ、 設計の経験者を募集します。 私たちは、内装業界で日本一、 そして世界を目指す急成長中の集団。 あなたにお願いしたいのは、 ただ図面を描くことではありません。 「理想の空間」を具現化し、 人々の記憶に残る場所を創ることです。 あなたのこれまでの研鑽を、 最高の条件と刺激的なプロジェクトで お迎えすることをお約束します。 ✨具体的な仕事内容 店舗や商業施設、ラグジュアリーホテルの 新築・内装プロジェクトにおける、 設計・監理業務全般をお任せします。 基本は会社でのデスクワークが中心です が、必要に応じて現場へ赴きます。 ✅意匠設計、図面作成（CAD使用） 単なるトレースではなく、 コンセプトを空間に落とし込む高度な クリエイティブが求められます。 ✅施主・協力会社との折衝 　 設計の意図を正しく伝え、プロジェクト を成功へ導くディレクション能力を 発揮していただきます。 ✅現場調査・設計監理 　 図面通りの精度で施工されているか チェックし、細部までこだわり抜いた クオリティ管理を行います。 ✅資材・什器選定 空間の質を左右するマテリアル選定に こだわり、設計士としての美学を反映 させることが可能です。 ✨1日のスケジュール例 09:30｜出社、メールチェック、 チーム内での進捗確認。 10:30｜AutoCADを使用した図面作成。 集中してクリエイティブワーク。 12:00｜昼食（休憩90分〜120分） 14:00｜施主様との打ち合わせ。 新店舗のデザイン案を提案。 16:00｜必要に応じて現場へ移動。 施工担当と納まりの最終確認。 17:30｜帰社後、明日の準備と日報作成。 18:00｜業務終了。無駄な残業はせず、 定時退社を推奨しています。 ✨やりがいと将来性 自分が描いた一本の線が、 やがて数万人、数十万人が訪れる 「話題のスポット」として 実体化する快感は何物にも代えがたい 設計士の特権です。 5億〜20億円規模の 大型プロジェクトを経験することで、 あなたの市場価値は飛躍的に高まるはず。 また、第二創業期のコアメンバーとして 組織運営の知見を得ることで、 設計のプロを超えた、 経営視点を持つリーダーへの キャリアアップも可能です。 ✨入社後のイメージ ◆入社1ヶ月後 　まずは当社の進行管理や社内システムに 　慣れていただきます。 　小規模な案件からスタートし、 　チームの雰囲気や現場との連携フローを 　掴んでください。 ◆入社3ヶ月後 　メイン担当として中規模プロジェクトを 　お任せします。施主様との打ち合わせ 　から現場監理まで一貫して携わり、 　あなたのカラーを空間に 　出し始めましょう。 ◆入社1年後 　数億円規模の大型案件のリードを 　お任せ。設計部門の仕組みづくりや、 　後輩の指導にも携わり、 　会社を牽引する存在としての 　活躍を期待しています。 ✨技術を「給与」で最大還元 私たちは「良い仕事は正当な報酬から 生まれる」と信じています。 現在、評価制度を刷新しており、 年齢や社歴といった古いしきたりは 一切ありません。 純粋な技術力、そしてプロジェクトへの 貢献度をダイレクトに年収へ反映。 経験・スキルにより、年収850万円という 業界最高水準の待遇も、 決して夢ではなく現実的な目標として 手にすることができます。 ✨クリエイティブを刺激する多彩な実績 手がけるのは有名眼鏡店や人気飲食店、 そして世界から賓客を迎える ラグジュアリーホテルまで 多岐にわたります。高いデザイン性と 機能性の両立が求められるハイレベルな 案件が絶えないため、設計士としての感性 が常に磨かれる環境です。 計画的な受注により、一つひとつの プロジェクトに深く、濃く向き合うことが でき、自身のポートフォリオを誇れる実績 で埋め尽くせます。 ✨効率主義が生む「残業なし」の環境 「長時間働いたからといって、 良い設計ができるわけではない」 というのが当社のスタンス。 効率的な業務遂行を推奨し、 不必要な残業は行わない方針を徹底。 深夜の現場対応が発生した際には 夜勤手当を支給し、翌日の勤務を フレキシブルに調整するなど、 プロとして長く健やかに 働き続けられる仕組みを整えています。 ✨日本一への挑戦に参画するワクワク 私たちは今、売上100億円を目指し、 内装業界で日本一、そして世界へと 駆け上がる第二創業期の真っ只中です。 この急成長中のベンチャーという環境では 昨日までの「当たり前」を疑い、 新しいソフトの導入やフローの改善を 提案することが大歓迎されます。 自分たちの力で会社を大きくしていく、 ダイナミックな手応えを感じながら 働けます。 ✨実力主義を支える誠実な社風 社内には、仕事に対してどこまでも誠実に 向き合い、成果で周囲を納得させる メンバーが揃っています。 馴れ合いではなく、 お互いのプロフェッショナルなスキルを 認め合い、刺激し合える温かな雰囲気が あります。 あなたの「こうすればもっと良くなる」 という誠実な意見を尊重し、 カタチにできる風通しの良さが自慢です。 ✨会社紹介 株式会社エーアールは、 京都を拠点に店舗・商業施設・ホテルの 空間づくりを手掛けるプロ集団です。 私たちのビジョンは 「内装業界で日本一」。 その目標に向かい、 現状に満足することなく、 常に挑戦を続ける「熱い会社」で ありたいと考えています。 共に頂点を目指す、 情熱ある仲間を待っています。 あなたの図面で、 日本の風景を塗り替えませんか？

＼平均年齢30代・若手が主役の施工管理／ 東京のランドマークを支える技術者集団 ✅ 年休125日（土日祝休み）＆残業月10〜20h程度 ✅ 数千万〜数億円規模のダイナミックな現場が中心 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方を推奨 ✅ 管理職候補として、若手への技術継承も担うポジション 「もっと風通しの良い環境で、自分の裁量を発揮したい」 「若手が活躍している活気ある組織で働きたい」 そんな想いを持つ、空調・衛生設備の施工管理経験者（即戦力）を募集します。お任せするのは、マンション、オフィスビル、商業施設などの空調換気設備・給排水衛生設備工事における施工管理業務です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数億円規模のプロジェクトにおいて、安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していただきます。 ・発注元との打ち合わせ、プランニング ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理、工程管理、安全管理 ※基本は直行直帰スタイルです。 【✨アピールポイント】 ✅ 就業環境の改善 残業時間の抑制に本気で取り組んでいます（月10〜20時間程度）。大手企業の現場改善の流れもあり、以前よりもさらに働きやすい環境へ。仕事が終われば「飲み会より帰宅」を尊重する、メリハリのある職場です。 ✅ 若手中心の活気ある組織 平均年齢は30代。社内は風通しが良く、意見交換が活発です。入社後は、あなたの経験を活かして若手社員の教育にも携わっていただきたいと考えています。「教えることで自らも学ぶ」というスタンスを大切にしています。