株式会社 當木工事
＼平均年齢30代・若手が主役の施工管理／ 東京のランドマークを支える技術者集団 ✅ 年休125日（土日祝休み）＆残業月10〜20h程度 ✅ 数千万〜数億円規模のダイナミックな現場が中心 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方を推奨 ✅ 管理職候補として、若手への技術継承も担うポジション 「もっと風通しの良い環境で、自分の裁量を発揮したい」 「若手が活躍している活気ある組織で働きたい」 そんな想いを持つ、空調・衛生設備の施工管理経験者（即戦力）を募集します。お任せするのは、マンション、オフィスビル、商業施設などの空調換気設備・給排水衛生設備工事における施工管理業務です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数億円規模のプロジェクトにおいて、安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していただきます。 ・発注元との打ち合わせ、プランニング ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理、工程管理、安全管理 ※基本は直行直帰スタイルです。 【✨アピールポイント】 ✅ 就業環境の改善 残業時間の抑制に本気で取り組んでいます（月10〜20時間程度）。大手企業の現場改善の流れもあり、以前よりもさらに働きやすい環境へ。仕事が終われば「飲み会より帰宅」を尊重する、メリハリのある職場です。 ✅ 若手中心の活気ある組織 平均年齢は30代。社内は風通しが良く、意見交換が活発です。入社後は、あなたの経験を活かして若手社員の教育にも携わっていただきたいと考えています。「教えることで自らも学ぶ」というスタンスを大切にしています。
| 求める人物像 / 必須 | 【✨必須条件】 ●空調設備、または給排水衛生設備の施工管理実務経験をお持ちの方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【✨歓迎条件】 ●1級・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●30代前半までの方（業界不問、施工管理経験があれば未経験も検討可） |
|---|---|
| 国籍 | 日本国籍の方のみ |
| 給与 | 348〜456万円 月給 290,000円〜380,000円 基本給：月給290,000円〜380,000円 固定残業代：なし ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回（2025年実績で5ヶ月分） ✅固定残業代：係長レベル（30代後半）は固定残業（30時間以下）を採用する ＜予定年収＞500万円～650万円 |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代なし |
| 勤務地 | 〒110-0015 東京都台東区 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 休憩 | 60分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】125日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※月8～10日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12月30日～1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ※プロジェクトが終わった際に、まとまった休暇取得可能。 （例）合計2週間休みを取った社員もいます |
| 転勤 | 転勤なし |
| 福利厚生 | ◆通勤手当（4万円までの支給） ◆寮社宅（ワンルーム８部屋）※東京のみ ◆退職金制度（勤続年数5年以上の方対象） ◆資格取得奨励金（管工事施工管理技士1級：5万円、管工事施工管理技士2級：2万円） |
| 会社名 | 株式会社 當木工事 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都台東区東上野1丁目6番4号 |
| 事業内容 | 給排水衛生設備工事設計施工 空調換気設備工事設計施工 ダクト製作販売 機械機器搬入・据付工事 設備工事に付帯する各種工事 |
