京都府の施工管理求人

＼「根性論の不動産営業」をテクノロジーで壊す／ AIとビッグデータを武器にする次世代コンサルタント ✅ 週3日リモートワーク導入（効率的な商談準備・顧客管理が可能） ✅ 残業月平均10時間程度（DX化により業務効率up） ✅ 年休125日（土日祝休み）仕事もプライベートも妥協しない働き方 ✅ 入社1年目でしっかり稼いでいる方は、年収2000万円超え（成果を正当に還元） ✅ シリーズAで7億円調達の成長企業（市場価値を高められる環境） 「データに基づいた説得力のある提案がしたい」 「プロとして顧客の資産形成に向き合いたい」 そんな想いを持つ、不動産・金融業界出身の「プロの営業職」を募集します。 【✨ミッション】 自社開発の資産形成プラットフォーム『StockFormer』を活用し、投資家（個人・法人）へ最適な不動産投資プランを提案します。AIによる属性スコアリングを活用するため、「再現性の高いコンサルティング」が可能です。顧客一人ひとりの人生設計に深く入り込み、最適な資産ポートフォリオを構築してください。 【✨具体的な仕事内容】 投資用マンション・アパートを中心としたコンサルティング営業。 ●『StockFormer』を通じた反響顧客へのアプローチ ●AI診断結果に基づいた投資シミュレーションの作成・提案 ●資金計画の策定、融資付けのサポート ●契約・引き渡しまでの進行管理 ●顧客との長期的なリレーション構築（リピート・紹介の獲得） ※集客はマーケティングチームとAIプラットフォームが担うため、営業は「顧客との対話・提案」という本質的な業務に集中できます。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 高水準の報酬と評価： 高い固定給に加え、成果はインセンティブでしっかり還元。年功序列は一切なく、生産性の高い人間が評価される環境です。 PropTechの最前線： 従来の不動産業界の枠を超え、IT企業のようなスピード感で働けます。AI時代に生き残る「次世代の営業スキル」が身につきます。

＼「従来の建設業界」をテクノロジーで壊す／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 年俸720万円〜1000万円（経験・能力を正当評価） ✅ 大手ハウスメーカー出身者が続々転職中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の「マネジメント層」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（S造・木造等）の施工管理におけるリーダーとして、積算管理、工程表作成、現場統括をお任せします。弊社の特徴は、現場の勘だけに頼らず、ITツールやAIを活用して「誰でも高いクオリティで管理できる」仕組みを作っていること。あなたの経験を、この新しい仕組みのブラッシュアップに活かしてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ●工程・品質・安全・原価管理 ●積算のマネジメント・チェック ●工程表の作成・最適化 ●協力会社との折衝・マネジメント ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。30代を中心とした若手が「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼現場監督のイメージが変わる／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 20代〜40代の若手・中堅層が中心となって活躍中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、施工管理の経験者（スタッフレベル）を募集します。 【✨ミッション】 1都3県中心に投資用共同住宅（S造・木造等）の現場管理の実務を担っていただきます。弊社の最大の特徴は、アナログな現場管理をITとAIで効率化していること。マネージャーが作成した計画に基づき、現場を円滑に進める「実務の要」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ● 現場の工程・品質・安全管理 ● 協力会社との連絡・調整・発注業務 ● クラウドツールを使用した報告書作成・写真管理 ● 現場周辺住民への対応、安全巡回 ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼「AI×建築設計」で業界の常識を塗り替える／ 合理性を追求する次世代デベロッパーの「設計士」 ✅ 週3日リモートワーク導入（在宅で集中して図面作成が可能） ✅ 残業月平均10時間程度（AI・独自ツール活用で事務作業を徹底カット） ✅ 年休125日（土日祝休み）（設計職では珍しいワークライフバランスを実現） ✅ 30代〜40代の裁量権を持って働きたい層が活躍中 「もっと設計そのものに時間を割きたい」 「深夜までの図面作成や、非効率な修正作業から解放されたい」 「最新のICTを駆使して、スマートな設計フローを構築したい」 そんな想いを持つ、実力派の「設計士」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（木造・S造アパート等）の設計リーダーとして、ボリューム図面の作成、実施設計の管理、確認申請のディレクションをお任せします。弊社の武器は、独自開発のAI・ビッグデータ解析。これにより、土地のポテンシャルを最大限に引き出す「高利回りプラン」をスピーディーに生み出す仕組みがあります。あなたの手で、そのプランを形にし、さらに洗練させてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション・アパートの設計業務。 ●ボリューム図面（ラフプラン）の作成・検討 ●実施設計および外注設計事務所のマネジメント ●建築確認申請業務の進捗管理・精査 ●AIプランニングツールのフィードバック・改善提案 ※事務連絡や進捗管理はSlackやクラウドツールで完結。週3日はリモートワークを活用し、静かな環境でクリエイティブな業務に没頭できます。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 設計に集中できる環境： DX化が進んでいるため、煩雑な事務作業が極めて少なく、本来の「設計・企画」にリソースを集中させることができます。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼安定企業なのに、ベンチャーのような遊び心／ 社会インフラを守る「施工管理」 ✅ 賞与年3回（30年連続支給中） ✅ 2025年完成！お洒落な新オフィス（バーカウンター・ジム完備） ✅ 社内に「麻雀・ゲーム部屋・ダーツ」あり ✅ 平均年齢35.9歳・年功序列なしの実力主義 ✅ 入社半年間は寮費無料！（都内で一人暮らしスタートを応援） 「安定したインフラ業界で働きたいけど、堅苦しいのは苦手」 「稼ぎたいけど、プライベートも充実させたい」 そんな想いを持つ、未経験の方・第二新卒の方を歓迎します。 お任せするのは、社会インフラ（焼却炉・ボイラ・発電所）を守る「施工管理」。 官公庁や大手重工メーカー（川崎重工など）からの直請け案件が中心で、景気に左右されない**「30年連続決算賞与支給」**という圧倒的な安定基盤があります。 しかし、中身はベンチャーのようにフラットでユニーク。2025年には本社をフルリノベーション。1階にはカフェのようなラウンジ、上階にはトレーニングジムや娯楽室（麻雀・ゲーム）を備え、「社員が帰ってきたくなる場所」へと生まれ変わります。。 【✨具体的な仕事内容】 プラント設備（焼却炉・ボイラ等）の点検・整備、清掃、足場工事、アスベスト対策工事などの管理業務をお任せします。 未経験の方は、まず現場の写真を撮ったり、先輩のサポートをしたりするところからスタート。 マニュアルや資格取得支援が充実しているため、文系・未経験からでもプロの技術者を目指せます。 ・現場スタッフ（協力会社）への指示 ・安全管理 ・工事のスケジュール管理（工程管理） ・現場の写真撮影、書類作成 ・お客様（大手メーカー・官公庁）との打ち合わせ ＜現場エリアについて＞ ・東京23区内：約6割 ・関東近郊：約2割 ・東北などへの出張：約2割 ※出張時は手当（1日2000円）支給。 「たまに遠くに行ってリフレッシュできるのが良い」と好評です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「福利厚生」は36種類！ 社員を想う気持ちはどこにも負けません。「チケットレストラン（食事補助）」「インフルエンザ予防接種全額補助」はもちろん、「マイホーム・マイカー購入祝金（各5万円）」や「成人祝金」など、ライフイベントごとの手当も充実しています。 ✅ 圧倒的な「還元率」 利益は社員に還元する方針です。賞与は年3回（夏・冬・決算）を30年連続で支給中。未経験入社でも、資格取得や経験を積むことで、入社10年目で年収800万円（課長職）も現実に目指せます。 ✅ 驚きの「住宅サポート」 地方からの転職や、実家を出たい若手を応援するため、入社6ヶ月間は社宅（寮）が無料です。その後も格安で住めるため、生活費を抑えてしっかり貯金ができます。 ✅ 平均残業9.5時間＆有給取得しやすい 「建設業は休めない」は過去の話。当社は月平均残業9.5時間と少なく、メリハリをつけて働けます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「すべての皆様に想いやりを」を理念に掲げるエンジニアリング企業です。特殊な技術が必要な「築炉（ちくろ）」やプラントメンテナンスにおいて、川崎重工をはじめとする大手企業から厚い信頼を得ています。 「社員の家族も大切にしたい」という想いから、手厚い待遇と温かい社風が根付いています。

■ 仕事内容 ビル全体の 運営管理（マネジメント） を担うポジションです。 設備管理（点検・修理を自分で行う仕事）とは異なり、 清掃・設備・警備・空調など、協力会社をマネジメントする役割になります。 ＜業務内容＞ 協力会社（清掃、設備、空調、警備）の選定・発注・進捗管理 現場巡回（点検作業ではなく“管理レベルのチェック） 修繕工事・更新工事の計画立案・見積精査 管理組合・オーナー・テナントとの折衝 緊急時の一次対応（専門業者を手配） 建物の長期修繕計画の作成 契約管理・レポート作成 自分で工具を持つ仕事ではなく、プロを束ねる仕事です。 調整力・折衝力・管理能力が非常に重視されます。 ■ このポジションに向いている人 職人気質ではなく管理・調整・折衝が得意なタイプ。 退職理由の典型も想定していた設備管理と違ったというズレ。 ■ 同社の強み ✔ 清水建設グループの元請けBM ・元請けとして大規模物件の運営管理を担える ・安定した顧客基盤、長期案件多数 ・グループの技術・ノウハウを活かせる ✔ 働きやすさ ・残業20h以下 ・年休124日 ✔ マネジメント能力が磨かれる 協力会社を束ねる 管理組合／オーナーとの折衝 年次修繕計画・運営管理 ■ 応募条件 【必須】 大卒以上 以下いずれかの資格 第三種電気主任技術者 ビル管理技術者（建築物環境衛生管理技術者） 電気工事士（2種以上） ※資格が1つあれば応募対象 【歓迎】 設備管理／BM／不動産管理／PM経験者 施工管理またはサービスエンジニア経験 折衝・調整業務の経験（営業／管理部門など）

経験者は年収UP。 “現場で生きる力”を、本気で育てる会社。 ◆募集背景 建設需要の増加（再開発／インフラ更新／公共工事）に伴い、 全国のプロジェクト数が年々拡大。 日研トータルソーシングでは、「未経験の育成」と「経験者への待遇改善」を両立する組織づくりを進めており、増員募集を実施。 ◆募集職種 建築・土木・設備いずれかの施工管理 （建築施工管理／土木施工管理／設備施工管理／安全管理／品質管理） ◆仕事内容 ▼1．現場マネジメント（メイン業務） 工程管理 施工スケジュール作成 職人さん手配・発注 進捗確認（毎朝のKY／朝礼参加） 品質管理 図面通りに施工されているかの確認 写真撮影・記録 品質検査の立会い 安全管理 安全パトロール 危険予知活動（KY） 現場ルールの徹底 ▼2．書類作成（未経験が最初に任される領域） 安全書類（施工体制台帳等）の作成 写真管理（Box・OneDriveなどクラウド管理） 報告書・検査書類・工程表の作成 → Excel・Wordが使えれば問題なし。未経験はここから段階的に成長。 ▼3．施主・ゼネコンとの折衝（経験者） 打ち合わせ（週間／月間） 工程調整 コスト管理（見積作成・変更対応） サブコンとの調整業務 ▼4．扱う建物・プロジェクト例 マンション・ホテル 商業施設・物流倉庫 工場・病院・学校等の公共施設 道路・橋梁・トンネル プラント・設備工事 案件は全国に数千件。未経験は小さめ現場から、経験者は希望案件へ。 ■1日のスケジュール（経験者） 8:00　朝礼・工程確認 9:00　協力会社と打ち合わせ 10:00　品質確認・検査立会い 12:00　休憩 13:00　工程調整・発注業務 15:00　報告書・各種管理データ更新 17:00〜　現場状況に応じて退勤

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅創業90年超の安定基盤！ ✅前職給与保証・経験考慮 ✅官公庁・大規模案件の「所長」 　 として裁量を発揮 ✅「実力主義」×「あたたかい社風」 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅面接・選考のスピード対応に自信あり ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「今の会社では、資格を取っても 　　　　　　　給与の伸びしろがない」 「年功序列で、実力を正当に 　　　　　　　　評価してもらえない」 「現場の裁量を任され、 もっと大きなプロジェクトを回したい」 そんな想いを持つ、 施工管理技士（有資格者）の方を 募集します。 私たち城口研究所は、 1928年の創業以来、 電気・空調衛生設備工事の プロフェッショナルとして、 官公庁案件や教育施設、 オフィスビルなど数多くの実績を 積み上げてきました。 無借金経営を続ける強固な 財務基盤のもと、次の100年を 見据えて組織を強化しています。 あなたのこれまでの現場経験と資格を、 当社で最大限に活かしませんか？ ✨具体的な仕事内容 電気設備または空調・給排水衛生設備の 施工管理業務をお任せします。 即戦力の所長（現場代理人）として、 施工計画の策定から竣工まで、 プロジェクト全体をリードして いただきます。 ※現場は都内および近郊が中心です。 ※電気、空調、給排水など、 　専門分野（管工事または電気工事）の 　案件をお任せします。 ✅実行予算の管理 ✅コスト管理 ✅工程管理、安全管理、品質管理の徹底 ✅施主、設計事務所、協力会社との折衝 ✅定例会議 ✅経験の浅いメンバーの指導・育成 　（無資格・未経験者）　 ✨有資格者には高待遇で応えます 「経験者は600〜1000万円」のレンジを 用意。創業90年超の老舗ですが、 給与体系は「実力主義」です。 年齢や社歴に関わらず、 現場を納める力や利益管理能力を ダイレクトに評価し、年収に反映させます。 ✨ 意思決定の速さと、あたたかい社風 先輩社員（小関さん）も語る 「採用連絡の速さと雰囲気の良さ」は、 入社後も変わりません。 現場の声が通りやすく、決裁スピードも 速いため、ストレスなく業務に 集中できる環境です。 ✨ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝）を基本とし、 しっかり休める環境づくりを進めています。 また、会員制リゾート施設 （箱根・熱海など）の利用も可能で、 オフの時間も充実させられます。 ✨プロフェッショナルが集う場所 現場を知り尽くしたベテランも多く 在籍しており、技術的な相談が しやすい環境です。 また、形式的な会議を減らし、 現場への負担を減らす取り組みも 行っています。 「あたたかさ」と「プロ意識」が 共存する、働きやすい職場です。 ✨私たちの会社について 「誠実と技術」 これが株式会社城口研究所 の社是です。 戦後の復興期から 現代に至るまで、社会インフラを 支え続けてきた技術者集団です。 ＜事業内容】＞ ◆電気設備工事（強電・弱電） ◆空調・給排水衛生設備工事 ◆情報通信設備工事 ◆リニューアル工事 現在、技術継承のため、 今後の組織を支えるメンバーの育成に 注力しており、あなたには プレイングマネージャー としての活躍も期待しています。

未経験から国家資格。経験者は年収UP。 “現場で生きる力”を、本気で育てる会社。 ◆募集背景 建設需要の増加（再開発／インフラ更新／公共工事）に伴い、 全国のプロジェクト数が年々拡大。 日研トータルソーシングでは、「未経験の育成」と「経験者への待遇改善」を両立する組織づくりを進めており、増員募集を実施。 ◆募集職種 建築・土木・設備いずれかの施工管理 （建築施工管理／土木施工管理／設備施工管理／安全管理／品質管理） ◆仕事内容 ▼1．現場マネジメント（メイン業務） 工程管理 施工スケジュール作成 職人さん手配・発注 進捗確認（毎朝のKY／朝礼参加） 品質管理 図面通りに施工されているかの確認 写真撮影・記録 品質検査の立会い 安全管理 安全パトロール 危険予知活動（KY） 現場ルールの徹底 ▼2．書類作成（未経験が最初に任される領域） 安全書類（施工体制台帳等）の作成 写真管理（Box・OneDriveなどクラウド管理） 報告書・検査書類・工程表の作成 → Excel・Wordが使えれば問題なし。未経験はここから段階的に成長。 ▼3．施主・ゼネコンとの折衝（経験者） 打ち合わせ（週間／月間） 工程調整 コスト管理（見積作成・変更対応） サブコンとの調整業務 ▼4．扱う建物・プロジェクト例 マンション・ホテル 商業施設・物流倉庫 工場・病院・学校等の公共施設 道路・橋梁・トンネル プラント・設備工事 案件は全国に数千件。未経験は小さめ現場から、経験者は希望案件へ。 ◆1日の流れ（未経験／経験者） 【未経験の1日】 8:00　朝礼参加・安全確認 9:00　写真撮影・資料整理 10:00　先輩立会いのもと巡回 12:00　昼休憩 13:00　図面チェック補助 15:00　書類作成（安全書類・工程表） 17:00　退勤（残業ほぼなし or 1h程度）

仕事内容 ＼「社員が天職だ」と思える会社、本気で目指してます／ 未経験から“街づくりのプロ”へ。施工管理アシスタント、大募集！ 20代〜30代の若手活躍中 社会人未経験・第二新卒、大歓迎！ スポーツ経験者・体育会系も活躍！ U・Iターン歓迎！全国に勤務地あり！ 「そろそろ手に職をつけたい」 「今のままだと将来が不安」 「人間関係に疲れた…環境を変えて頑張りたい」 「自分に“武器”が欲しい」 そんな想いを持つ、未経験の「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社の 「施工管理アシスタント」。 とはいえ、私たちが最も大切にしているのは“経験”よりも “人”。 あなたの素直さ・前向きさこそが、一番の武器になります。 【具体的な仕事内容】 まずはアシスタント業務からスタートし、 建設プロジェクトを支える仕事をお任せします。 工事のスケジュール管理 進捗・安全・品質のチェック 現場写真の撮影 資材の発注・管理 図面のチェック・簡単な修正（CAD） 協力会社とのやり取り 報告書作成 など 未経験から始めた社員が、3ヶ月〜半年で現場の中心メンバーとして成長しています。 将来的には国家資格（施工管理技士）を取得し、プロジェクトを率いる存在へ。 【アーキジャパンのアピールポイント】 ■ “建設業界の予備校” — 未経験でも安心な研修制度 入社後は、基礎研修 + “現場イメージ研修”、さらに 50種類以上のオンラインコンテンツ で、建設の知識・安全教育・ビジネススキルまで学べます。 しかも、資格取得サポートがあり、 １級／２級建築施工管理技士、 土木・電気・管工事・造園など、幅広い施工管理資格を目指せます。 株式会社 アーキ・ジャパン | 建設に特化した人材サービス企業 ■ 一人ひとりに寄り添う手厚いサポート体制 専属のキャリアサポーター(CS)が付き、配属後も月１回以上の現場訪問や1on1でのフォローアップ。現場での不安や悩みをしっかりケアします。 株式会社 アーキ・ジャパン | 建設に特化した人材サービス企業 キャリアアップや資格取得の相談、勤務管理（残業抑制など）、職場との調整などもサポート対象です。 ■ 多種多様なプロジェクト経験 & ネクストキャリアが可能 大手ゼネコン〜中堅まで、全国約2,100社以上と取引、4,000件以上のプロジェクト実績あり。商業施設・マンション・土木・プラントなど、幅広い案件に携われます。 “派遣の施工管理技士”としてスタート → 将来は正社員化、さらには大規模プロジェクトやマネジメント職への道も。キャリアパスは豊富です。 ■ 安心できる生活設計 & 福利厚生 年間休日120日、安定した勤務体制。 株式会社 アーキ・ジャパン | 建設に特化した人材サービス企業 資格取得支援、福利厚生、手当、バックアップ体制など、「一生モノのキャリア」と「安定した生活」を両立できる環境です。

・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅創業90年超・無借金経営の安定企業 ✅無資格でも現場経験があれば月給UP ✅「実力主義」×「あたたかい社風」 ✅保養所あり（会員制リゾート施設など） ✅面接・選考のスピード対応に自信あり ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「現場経験はあるけれど、 　　　　資格がなくて給与が上がらない」 「派遣などの有期雇用ではなく、 　　　　安定した正社員として働きたい」 「歴史ある企業で、 　　　腰を据えて資格取得を目指したい」 そんな想いを持つ、 将来の組織を担うリーダー候補を募集 します。（現場経験者） 私たち城口研究所は、1928年の創業以来、 電気設備工事・空調衛生設備工事の プロフェッショナルとして、 官公庁案件やオフィスビル、 教育施設など数多くの実績を 積み上げてきました。 今回の募集は、これからの100年を 支えるための増員募集。 （昨年6名、本年も6名採用実績あり） 無資格の方でも、現場での経験が あれば即戦力としてお迎えし、 資格取得までを全力で バックアップします。 ✨具体的な仕事内容 電気設備または空調・給排水衛生設備の 施工管理業務をお任せします。 まずは所長や先輩社員のサポートから スタートし、徐々に裁量ある業務を お任せしていきます。 ※現場は都内および近郊が中心です。 ※電気、空調、給排水など、 　これまでのご経験を活かせる分野に 　配属します。 ✅工程管理 ✅安全管理 ✅品質管理 ✅協力会社（職人さん）との打ち合わせ、 　 調整 ✅施工図面の作成、修正 ✅各種書類作成 ✨「人」を大切にするあたたかい社風 先輩社員（小関さん）の入社理由は 「採用時の連絡の速さと、雰囲気の良さ」。 歴史ある企業ですが、堅苦しさはなく、 社員一人ひとりに向き合うあたたかさが あります。選考においても、 あなたをお待たせしないスピード感を 大切にしています。 ✨実は「実力主義」な評価制度 老舗企業＝年功序列と思われがちですが、 当社は「割と実力主義」です。 年齢や社歴に関わらず、 現場を納める力や技術力を正当に評価し、 給与やポストに反映させます。 ✨活躍するメンバーの共通点 現在、20代〜50代まで幅広い層が、 それぞれの経験を活かして活躍中です！ 「資格はないけれど、現場の流れは わかっている」という方が、 入社後に施工管理技士の資格を取得し、 年収アップを実現している事例も 多数あります。 ✨充実の福利厚生 自社保有ではありませんが、 会員制のリゾート施設を利用可能。 箱根や熱海などでリフレッシュできる 環境が整っています。 ✨私たちの会社について 「誠実と技術」 これが 株式会社城口研究所の社是です。 私たちは、建物に命を吹き込む 「総合設備工事会社」です。 戦後の復興期から現代に至るまで、 電気・情報通信・空調衛生設備の技術で 社会インフラを支え続けてきました。 ＜事業内容＞ ◆電気設備工事（強電・弱電） ◆空調・給排水衛生設備工事 ◆情報通信設備工事 ◆リニューアル工事 官公庁案件や大学、病院、 大規模オフィスビルなど、 地図に残る仕事に携われるのが 当社の誇りです。 ベテラン層も厚いですが、 技術継承のために将来のリーダー候補の 強化を急ピッチで進めています。