正社員の施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨前職給与を最大限考慮！ ✨月給35万円以上を確約！ ✨年間休日120日以上（土日祝） ✨残業は月平均15h以下！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 無理な工期、膨大な事務作業、 削られる休日…。 当社ではIT化と人員配置を見直し、 「技術者が一番楽に動ける」 環境を整えました。 あなたの「現場代理人」としての 経験とスキルを、 業界最高水準の待遇で迎えます。 ✨仕事内容 全国各地のプラントにて、 機械据付や配管の補修・更新に伴う 施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理 Tfas等のCADを活用した 詳細なスケジュール調整 ✅品質・安全管理： プラント特有の厳しい基準に 基づく精度チェックと安全巡回 ✅効率化の推進 最新ドローン調査や クラウド管理ソフトを導入。 無駄な事務作業を徹底排除！ ✨1日のスケジュール例 08:00｜出社・朝礼 （当日のTBM、安全指示） 09:00｜現場管理 （据付精度や配管ルートを確認） 13:00｜打ち合わせ （客先担当者様と次工程の段取り） 16:00｜事務作業 （クラウドで報告書サクッと作成） 17:00｜退社・帰宅 （現場により直行直帰もOK！） ✨仕事のやりがい 「古いやり方」に縛られず、 あなたの裁量で現場を動かせます。 最新技術を駆使して、 スマートに現場を完遂させる。 その実績が、賞与や昇給という 目に見える形で還元される喜びを ぜひ実感してください。 ✨一緒に働くメンバー・社風 プロ同士の信頼を重視。 過干渉はせず、困った時には 社内のスペシャリストが 即座にサポートする体制です。 「技術への正当な評価」が 当たり前の文化として根付いています。 ✨将来性 プラントメンテナンスの需要は 今後数十年、絶えることはありません。 部門長への昇格で年収1000万超も可能。 安定企業で、生涯現役の 市場価値を築けます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨創立80年「地域の家守り」としての誇り ✨放置しない・責めない・丁寧に育てる ✨公共・民間の建築専門業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「やっぱり、長野で建築がしたい」 その想い、大切にしませんか？ 千広建設は今、社長交代を経て、 給与面や福利厚生の見直しを積極的に行い、 「第二創業期」と言えます。 真面目で几帳面な仲間たちが、 あなたの新しい一歩を待っています。 ✨仕事内容 長野市近隣を中心とした地域の建物 （学校、病院、住宅、店舗、神社仏閣） の施工管理、現場管理を行います。 ※建築100％です。 ✅工程管理 スケジュール通りに進むよう調整 ✅品質管理 図面通りに施工されているかチェック ✅安全管理 現場の安全確保・巡回 ✅既存顧客 紹介案件がメイン （飛び込み等の営業活動は一切ありません） ✨1日のスケジュール例 08:30　現場入り・朝礼 （中間に15分のリフレッシュ休憩あり） 10:00　現場巡回・職人さんとの打ち合わせ 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　協力会社との工程確認 15:00　現場写真の整理・記録 17:30　業務終了！現場から直帰もOK ※残業は月平均16h程度。繁忙期以外は 　自分の時間もしっかり確保できます。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは、地域の暮らし。 「ちひろさん」と親しまれる信頼を背景に、 一貫した価値観でモノづくりに没頭できます。 新社長のもと、新しい文化が次々と 生まれており、「会社を一緒に作っている」 という手応えを肌で感じられるはずです。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 現在活躍しているのは、モノづくりが好きで 明るく・真面目・几帳面なメンバー。 「放置しない・責めない」教育方針で、 無資格からスタートする方には 3年で一人前になれる伴走型指導を徹底。 建築学科卒の方なら、その知識を すぐに現場で活かせる環境です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 先輩の現場に同行し、当社の作法や 仕事の流れを把握していただきます。 ●入社3ヶ月目 小規模な改修案件などで、 部分的な管理業務に挑戦！ ●入社1年後 資格取得（建築施工管理技士など）に 向けた勉強もサポート。 向上心を持って、着実にステップアップ していきましょう。 ✨将来性 創立80年の実績があり、地域の 信頼は抜群。公共案件も多く、 景気に左右されにくい安定感が自慢です。 また、地元の工業高校での授業協力など 建築教育にも貢献しており、 地域になくてはならない存在として 成長し続けています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

＼「根性論の不動産営業」をテクノロジーで壊す／ AIとビッグデータを武器にする次世代コンサルタント ✅ 週3日リモートワーク導入（効率的な商談準備・顧客管理が可能） ✅ 残業月平均10時間程度（DX化により業務効率up） ✅ 年休125日（土日祝休み）仕事もプライベートも妥協しない働き方 ✅ 入社1年目でしっかり稼いでいる方は、年収2000万円超え（成果を正当に還元） ✅ シリーズAで7億円調達の成長企業（市場価値を高められる環境） 「データに基づいた説得力のある提案がしたい」 「プロとして顧客の資産形成に向き合いたい」 そんな想いを持つ、不動産・金融業界出身の「プロの営業職」を募集します。 【✨ミッション】 自社開発の資産形成プラットフォーム『StockFormer』を活用し、投資家（個人・法人）へ最適な不動産投資プランを提案します。AIによる属性スコアリングを活用するため、「再現性の高いコンサルティング」が可能です。顧客一人ひとりの人生設計に深く入り込み、最適な資産ポートフォリオを構築してください。 【✨具体的な仕事内容】 投資用マンション・アパートを中心としたコンサルティング営業。 ●『StockFormer』を通じた反響顧客へのアプローチ ●AI診断結果に基づいた投資シミュレーションの作成・提案 ●資金計画の策定、融資付けのサポート ●契約・引き渡しまでの進行管理 ●顧客との長期的なリレーション構築（リピート・紹介の獲得） ※集客はマーケティングチームとAIプラットフォームが担うため、営業は「顧客との対話・提案」という本質的な業務に集中できます。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 高水準の報酬と評価： 高い固定給に加え、成果はインセンティブでしっかり還元。年功序列は一切なく、生産性の高い人間が評価される環境です。 PropTechの最前線： 従来の不動産業界の枠を超え、IT企業のようなスピード感で働けます。AI時代に生き残る「次世代の営業スキル」が身につきます。

＼「従来の建設業界」をテクノロジーで壊す／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 年俸720万円〜1000万円（経験・能力を正当評価） ✅ 大手ハウスメーカー出身者が続々転職中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の「マネジメント層」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（S造・木造等）の施工管理におけるリーダーとして、積算管理、工程表作成、現場統括をお任せします。弊社の特徴は、現場の勘だけに頼らず、ITツールやAIを活用して「誰でも高いクオリティで管理できる」仕組みを作っていること。あなたの経験を、この新しい仕組みのブラッシュアップに活かしてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ●工程・品質・安全・原価管理 ●積算のマネジメント・チェック ●工程表の作成・最適化 ●協力会社との折衝・マネジメント ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。30代を中心とした若手が「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼現場監督のイメージが変わる／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 20代〜40代の若手・中堅層が中心となって活躍中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、施工管理の経験者（スタッフレベル）を募集します。 【✨ミッション】 1都3県中心に投資用共同住宅（S造・木造等）の現場管理の実務を担っていただきます。弊社の最大の特徴は、アナログな現場管理をITとAIで効率化していること。マネージャーが作成した計画に基づき、現場を円滑に進める「実務の要」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ● 現場の工程・品質・安全管理 ● 協力会社との連絡・調整・発注業務 ● クラウドツールを使用した報告書作成・写真管理 ● 現場周辺住民への対応、安全巡回 ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼「AI×建築設計」で業界の常識を塗り替える／ 合理性を追求する次世代デベロッパーの「設計士」 ✅ 週3日リモートワーク導入（在宅で集中して図面作成が可能） ✅ 残業月平均10時間程度（AI・独自ツール活用で事務作業を徹底カット） ✅ 年休125日（土日祝休み）（設計職では珍しいワークライフバランスを実現） ✅ 30代〜40代の裁量権を持って働きたい層が活躍中 「もっと設計そのものに時間を割きたい」 「深夜までの図面作成や、非効率な修正作業から解放されたい」 「最新のICTを駆使して、スマートな設計フローを構築したい」 そんな想いを持つ、実力派の「設計士」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（木造・S造アパート等）の設計リーダーとして、ボリューム図面の作成、実施設計の管理、確認申請のディレクションをお任せします。弊社の武器は、独自開発のAI・ビッグデータ解析。これにより、土地のポテンシャルを最大限に引き出す「高利回りプラン」をスピーディーに生み出す仕組みがあります。あなたの手で、そのプランを形にし、さらに洗練させてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション・アパートの設計業務。 ●ボリューム図面（ラフプラン）の作成・検討 ●実施設計および外注設計事務所のマネジメント ●建築確認申請業務の進捗管理・精査 ●AIプランニングツールのフィードバック・改善提案 ※事務連絡や進捗管理はSlackやクラウドツールで完結。週3日はリモートワークを活用し、静かな環境でクリエイティブな業務に没頭できます。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 設計に集中できる環境： DX化が進んでいるため、煩雑な事務作業が極めて少なく、本来の「設計・企画」にリソースを集中させることができます。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。

「この会社で働くのが本当に自分の天職だ」と思える環境を本気でつくっています 土木施工管理技士（橋梁・道路など公共インフラ工事担当）募集中！ 年齢・経験不問。 穏やかで落ち着いた職場で、あなたの 経験と調整力を活かしてください。 勤務地は愛知県、尾張エリア（西尾張を含む）で、 転勤なし・地元密着の案件中心です。 「公共インフラの整備で、地域に貢献したい」 「現場と書類管理…バランスよく仕事をしたい」 「大きすぎずギスギスしない、落ち着いた現場で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富なあなたを歓迎します。 お任せするのは、当社の 土木施工管理業務。 ただし、私たちが最に重視しているのは「技術」よりも、“人柄”。 あなたがこれまで培ってきた経験と、丁寧な姿勢で、現場と仲間を支えてください。 具体的な仕事内容 主に、尾張エリアにおける公共インフラ（橋梁・道路など）の施工管理を担当していただきます。 工程管理、品質管理、出来高管理 作業員の安全管理 各種提出書類の作成 現場での進捗管理・調整業務 地元案件が中心なので、直行直帰が可能。 現場ごとに事務所があり、そこで事務処理も行えるため、メリハリをつけて効率的に働ける環境です。 大興建設の魅力ポイント ① 地元密着／転勤なし／尾張エリアで安定した働き方 公共工事がメインなので、案件の安定性が高く、 地元で腰を据えて働きたい方に最適です。 ② 調整力・コミュニケーション力が活きる仕事 橋梁・道路整備などでは、多くの関係者・協力会社と調整を重ねるため、丁寧でバランスの取れた対応が仕事の肝。 あなたの経験と人柄が、そのまま価値になります。 ③ 落ち着いた現場環境／無理なく働ける働き方 直行直帰可能、事務所での事務処理も含めてメリハリある仕事スタイル。 過剰な忙しさに追われず、安定して働ける環境です。 ④ 福利厚生も整備：社員寮・手当・働きやすさも考慮 社員寮（Wi-Fi完備）、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度などがあり、安定した生活をサポート。 求める人材 ＼こんな方、大歓迎！／ 土木施工管理の実務経験がある方 土木施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 普通自動車免許（AT 可）をお持ちの方 地元（尾張エリア）で腰を据えて働きたい方 調整業務やコミュニケーションを大切にできる方 安定した公共インフラ整備に関わりたい方 勤務地 大興建設株式会社／本社および尾張エリア 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82（最寄駅：名鉄名古屋本線 新木曽川駅） マイカー通勤可・無料駐車場完備／転勤なし。 給与・待遇 年収の目安：450万円〜800万円 月給：25万円〜50万円（経験・スキルによる） 昇給：年1回、賞与は年2回（過去実績：5.2ヶ月分） 各種手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当など 社員寮（Wi-Fi付き）、退職金制度、福利厚生・保険完備など充実 勤務時間／休日／働き方 勤務時間：8:00〜17:30（休憩90分） 残業：月平均 20〜30時間程度 雇用形態：正社員（試用期間3か月あり） 休日：週休2日制（土日祝休み）、年末年始・盆休み・有給など、しっかり休める体制 応募と選考の流れ 書類選考 → 工事部面接 → 役員面接 オンライン面接も可能です。 現場の環境や条件など、気になることがあれば、面談時にぜひご質問ください。

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 静岡の街を変えるビッグプロジェクトの「仕掛け人」となる企画営業 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 用地仕入れから企画まで一気通貫で担当 ✅ 実力主義：20代後半で役職に就く社員も在籍 ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「オン・オフのメリハリ」（強制的な飲み会なし／個人の時間重視） 「仲介だけでなく、自らプロジェクトを企画したい」 「年功序列ではなく、実力で正当に評価されたい」 「地元・静岡で、地図に残る大きな仕事がしたい」 そんな野心と経験を持つ、不動産営業のプロフェッショナルを募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。 今回の募集は、当社の事業の根幹である「用地仕入れ・企画」を担う即戦力ポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 マンション、物流倉庫、商業施設、オフィスビルなどの開発に向けた、土地情報の収集および事業企画をお任せします。 ・土地情報の収集（不動産仲介会社、金融機関、地主様へのアプローチ） ・用地の調査、マーケティング、事業収支の作成 ・地権者様との交渉、契約業務 ・社内設計 ・施工部門と連携した商品企画（どんな建物を建てるか） ※「土地を仕入れて終わり」ではなく、「そこに何を建てれば街が活性化するか」を企画し、形にするまで見届けられるのがデベロッパーの醍醐味です。 【✨アピールポイント】 ✅ 若手が裁量権を持つ実力主義 年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価します。実際に20代後半で役職に就き、重要なプロジェクトを牽引している社員も在籍。「ガツガツ稼ぎたい」「早期にキャリアアップしたい」という意欲的な方を歓迎する風土です。 ✅ 億単位のプロジェクトを動かす 扱うのは数億～数十億円規模のプロジェクト。自分の目利きで仕入れた土地が、数年後にマンションや商業施設として完成し、街の景色を変える瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。 ✅ オン・オフの明確な切り替え 仕事中は集中して成果を追い求めますが、業務外での拘束（強制的な飲み会やイベント）は一切ありません。プロとして結果を出し、プライベートも充実させる「大人の働き方」が定着しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズは県内トップクラスの実績。近年は物流倉庫や商業施設開発など、多角的に事業を拡大しています。 特徴は、土地の仕入れから販売・管理まで自社で行う「製販一貫体制」。営業が仕入れた土地情報を元に、スピーディーに社内の設計・施工チームが動く機動力の高さが強みです。

＼安定企業なのに、ベンチャーのような遊び心／ 社会インフラを守る「施工管理」 ✅ 賞与年3回（30年連続支給中） ✅ 2025年完成！お洒落な新オフィス（バーカウンター・ジム完備） ✅ 社内に「麻雀・ゲーム部屋・ダーツ」あり ✅ 平均年齢35.9歳・年功序列なしの実力主義 ✅ 入社半年間は寮費無料！（都内で一人暮らしスタートを応援） 「安定したインフラ業界で働きたいけど、堅苦しいのは苦手」 「稼ぎたいけど、プライベートも充実させたい」 そんな想いを持つ、未経験の方・第二新卒の方を歓迎します。 お任せするのは、社会インフラ（焼却炉・ボイラ・発電所）を守る「施工管理」。 官公庁や大手重工メーカー（川崎重工など）からの直請け案件が中心で、景気に左右されない**「30年連続決算賞与支給」**という圧倒的な安定基盤があります。 しかし、中身はベンチャーのようにフラットでユニーク。2025年には本社をフルリノベーション。1階にはカフェのようなラウンジ、上階にはトレーニングジムや娯楽室（麻雀・ゲーム）を備え、「社員が帰ってきたくなる場所」へと生まれ変わります。。 【✨具体的な仕事内容】 プラント設備（焼却炉・ボイラ等）の点検・整備、清掃、足場工事、アスベスト対策工事などの管理業務をお任せします。 未経験の方は、まず現場の写真を撮ったり、先輩のサポートをしたりするところからスタート。 マニュアルや資格取得支援が充実しているため、文系・未経験からでもプロの技術者を目指せます。 ・現場スタッフ（協力会社）への指示 ・安全管理 ・工事のスケジュール管理（工程管理） ・現場の写真撮影、書類作成 ・お客様（大手メーカー・官公庁）との打ち合わせ ＜現場エリアについて＞ ・東京23区内：約6割 ・関東近郊：約2割 ・東北などへの出張：約2割 ※出張時は手当（1日2000円）支給。 「たまに遠くに行ってリフレッシュできるのが良い」と好評です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「福利厚生」は36種類！ 社員を想う気持ちはどこにも負けません。「チケットレストラン（食事補助）」「インフルエンザ予防接種全額補助」はもちろん、「マイホーム・マイカー購入祝金（各5万円）」や「成人祝金」など、ライフイベントごとの手当も充実しています。 ✅ 圧倒的な「還元率」 利益は社員に還元する方針です。賞与は年3回（夏・冬・決算）を30年連続で支給中。未経験入社でも、資格取得や経験を積むことで、入社10年目で年収800万円（課長職）も現実に目指せます。 ✅ 驚きの「住宅サポート」 地方からの転職や、実家を出たい若手を応援するため、入社6ヶ月間は社宅（寮）が無料です。その後も格安で住めるため、生活費を抑えてしっかり貯金ができます。 ✅ 平均残業9.5時間＆有給取得しやすい 「建設業は休めない」は過去の話。当社は月平均残業9.5時間と少なく、メリハリをつけて働けます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「すべての皆様に想いやりを」を理念に掲げるエンジニアリング企業です。特殊な技術が必要な「築炉（ちくろ）」やプラントメンテナンスにおいて、川崎重工をはじめとする大手企業から厚い信頼を得ています。 「社員の家族も大切にしたい」という想いから、手厚い待遇と温かい社風が根付いています。

＼創業110周年・商社機能を持つゼネコン／ 多種多様な建築プロジェクトの施工管理 ✅ 破格の社宅制度（都内一等地で自己負担1万円〜） ✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス ✅ 50代での入社・管理職登用実績多数 ✅ ホテル・工場から「寺社仏閣」「文化財」まで ✅ スポーツ経験者歓迎！社長と一緒に走れる距離感 ✅ 部長クラス採用で年収800万円到達可能 「年齢を理由に評価を下げられたくない」 「単身赴任でお金がかかる。もっと家族の元へ帰りたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」を募集します。 お任せするのは、マンション、工場、ホテル、そして宮大工と協業する寺社仏閣などの建築施工管理。 私たちは創業110年、産業機械の商社機能も併せ持つ「守谷商会」です。 あなたのミッションは、これまでの経験を活かし、現場の品質・工程・安全をコントロールすること。 そして、若手社員へ「技術」と「仕事の誇り」を継承することです。 当社では55歳以下の採用はもちろん、実力次第で60代の活躍事例や、直近では51歳の採用事例もあります。「年齢」ではなく「腕」で評価する環境です。 【✨具体的な仕事内容】 民間工事（マンション、オフィス、工場）から、観光地（軽井沢・白馬）でのリゾート開発、歴史ある寺社仏閣の修復まで、幅広い建築現場の施工管理（所長・主任クラス）をお任せします。 ・実行予算の管理、原価管理 ・工程、品質、安全、環境の総合管理 ・施主、設計事務所、協力業者との折衝 ・若手技術者の指導・育成 ※現場へは直行直帰が基本です。 ※PC業務や勤怠管理はシステム化されており、サービス残業はありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。 例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。 さらに地域手当（月4万円程度）も支給。 ✅ 「年齢」で技術を切り捨てない 55歳以下はもちろん、実力次第で60代も現役として活躍中。 直近では51歳の採用事例もあります。 「体が動く限り現場に出たい」という意欲を尊重します。 ✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」 単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回（つまり毎週末）の実家帰省費用（新幹線代等）を会社が全額支給します。 ✅ スポーツを通じたコミュニケーション！ 社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。 「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業（産業機械・インフラ設備）の2本柱を持つハイブリッド企業です。 土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。 2026年度で創業110周年。 歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革（残業規制遵守）も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。 ▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください！ 公式サイト）https://www.moriya-s.co.jp/

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 街づくりを企画から手掛ける「一気通貫」の施工管理 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ **基本「1人1現場」**で負荷を分散 ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「大人の社風」（強制的な飲み会・イベントなし） 「みなし残業で、いくら働いても給与が変わらない」 「付き合い残業や、業務外の社内イベントに疲れてしまった」 そんな想いを持つ、経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。今回は、即戦力として現場を指揮していただける方の募集です。 あなたのミッションは、自社企画のマンション、倉庫、商業施設などの施工管理業務全般。デベロッパーの立場でもあるため、理不尽な工期短縮や仕様変更が少なく、工事の本質に向き合える環境です。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造（マンション・工場・倉庫・店舗等）の建築施工管理業務をお任せします。 現在は案件数が安定しており、**基本的には「1人1現場」**を担当いただきます。 ・施工計画の策定 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社への指示・監督 ・近隣対応、社内設計 ・営業部門との連携 ※資格や経験年数に応じ、即戦力として現場をお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 実績に対する「正当な対価」 当社には「みなし残業」や「固定残業代」の制度はありません。残業が発生した場合（月平均30h程度）は、その分を全額支給します。土曜出勤が発生した場合も、当然ながら手当支給対象です。 ✅ オン・オフのメリハリ 社内イベントや飲み会でワイワイするよりも、個人の時間を尊重する社風です。全体飲み会や強制的なクラブ活動はなく、仕事が終わればサッと帰る。「プライベート重視」の方に最適な環境です。 ✅ 安定した事業基盤 東証スタンダード上場企業の安定性に加え、自社で土地を持つデベロッパーである強みがあります。自分の携わった建物が地図に残り、街の景色を変えていくやりがいを実感できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズや、商業施設、物流倉庫など、多岐にわたる開発を行っています。 特徴は、用地取得から設計・施工・管理までを自社グループで行う「製販一貫体制」。部門間の連携がスムーズで、現場の声が設計や営業に届きやすい風通しの良さがあります。 50代のベテランも活躍中。年齢に関わらず、技術と経験が尊重される職場です。

＼建設業界の「働き方」を変える／ デザイン住宅の生産管理（施工管理） ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 残業月平均10〜20時間程度 ✅ アプリ活用で事務作業を大幅削減 ✅ 社内FA制度あり（他職種へのキャリアチェンジ可） ✅ 東証プライム上場の安定基盤 「現場に追われて休みが取れない」 「将来、体力が続くか不安だ」 そんな悩みを持つ、建設業界の経験者を募集します。 お任せするのは、分譲住宅トップクラスのシェアを誇る当社の「生産管理」。 私たちは、気合と根性で現場を回す古い体質の建設会社ではありません。ITと仕組化で業界の常識を覆す、テックカンパニーに近い組織です。 【✨具体的な仕事内容】 木造分譲住宅の品質・工程・安全・原価管理をお任せします。 1人あたりの担当棟数は適正に管理されており、独自の施工管理アプリ「K-ENGINE」等を活用することで、移動時間や事務作業を極限まで削減しています。 ■実行予算の管理・発注業務 ■協力会社への指示・監督 ■工程表の作成・進捗管理 ■品質チェック・写真管理 ※現場への直行直帰も推奨しています。 【✨アピールポイント】 ✅ 「ホワイト」な働き方を構造的に実現 DXによる業務効率化により、残業は月10〜20時間程度。完全週休2日制を徹底しており、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 ✅ キャリアの選択肢が広い「FA制度」 「施工管理を極めたい」だけでなく、「3年後は土地仕入れ（開発）をやってみたい」「企画や営業に挑戦したい」といった希望を叶える『FA制度』があります。入社後のキャリアパスは無限大です。 ✅ 若手が活躍するフラットな社風 社歴や年齢に関わらず、意見を言い合えるフラットな環境。成果は正当に評価され、早期の昇格・昇給も可能です。「日本一憧れられる会社」を目指し、社員の幸せを本気で考えるカルチャーが根付いています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「豊・楽・快（と・ら・か）」を創造する東証プライム上場の総合不動産企業です。 「高品質だけど低価格」なデザイン住宅を提供し、右肩上がりで成長中。 単に家を建てるだけでなく、IT技術を駆使して「建設業界の労働生産性」という社会課題の解決にも挑んでいます。

・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ✅転勤・出張なし（広島定住） ✅「公共案件100%」の圧倒的安定基盤 ✅直行直帰可・奨学金返済支援制度あり ✅創業60年超！ 　「補修・補強」のパイオニア ✅資格取得を会社が全面バックアップ ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ 「転勤ばかりの生活を終え、 　　　　　　　　広島に腰を据えたい」 「新設だけでなく、直して長く使う 　　　　　『守り』の技術を極めたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な 「土木施工管理技士」を募集します。 お任せするのは、広島県内を中心とした 公共土木工事の施工管理。 私たちは一般的な「作って終わり」の 建設会社とは少し違います。 コンクリート構造物の 「補修・補強」に特化した、インフラ再生 のプロフェッショナル集団です。 あなたのミッションは、 老朽化した橋やトンネルを蘇らせ、 次世代へ残すこと。新設工事とは異なり、 一つとして同じ劣化状況のない現場で、 最適な工法を見極め、 高品質な施工を完遂する。 裁量を持って広島の安全を支える、 非常に社会的意義の高いポジションです。 ✨具体的な仕事内容 官公庁（国・県・市）から受注した 土木構造物の補修・補強工事における 施工管理業務をお任せします。 元請けとしての立場で、 現場の指揮を執っていただきます。 ※主な現場は広島市内が中心。 社用車での直行直帰が可能です。 ✅工程、品質、安全、原価の総合管理 ✅発注者（役所等）との打合せ、折衝 ✅施工図面の作成、修正 ✅協力会社への指示、指導 ✅提出書類の作成 ✨「広島で生きる」をデザインする会社 転勤・長期出張は一切ありません。 現場も広島県内（特に広島市内・近郊）が メイン。「家族との時間を大切にしたい」 「大好きな広島から離れたくない」という 社員のライフスタイルを尊重する環境です。 ✨奨学金返済支援＆手厚い福利厚生 若手や中堅層の生活を支えるため、 奨学金返済支援制度を導入。 （月額上限あり／最長15年） 社員が安心して長く働ける制度づくりに 注力しています。 ✨温かい「家族」のようなカルチャー 社員旅行や社内イベント（カープ観戦など） も活発で、部署の垣根を超えた交流が あります。中途入社者も多く、 ベテランから若手まで「技術」で 繋がり合う風通しの良さが自慢です。 ✨活躍するメンバーの共通点 当社では、大手ゼネコンから 「転勤のない生活で家族を安心させたい」 と転職してきたメンバーや、 地場建設会社から「より専門性の高い技術 （補修分野）を身につけたい」と 飛び込んできたメンバーなど、 多様なバックグラウンドを持つ社員が 活躍しています。 ✨私たちの会社について 私たちは、 「コンクリート構造物の調査・診断・補修」 を軸に、広島のインフラを支え続ける 建設会社です。高度経済成長期に作られた 社会資本が老朽化する今、私たちの 「直す技術」への需要は右肩上がり。 公共工事100％という安定した経営基盤の もと、特殊な補修技術を武器に、 （リフレドライショット工法など） 広島のランドマークや生活道路を 守り続けています。 ▼山陽工業の「技術」と「人」をご覧ください！ 公式サイト） https://www.sanyou-k.co.jp/ 社員インタビュー） https://www.sanyou-k.co.jp/recruit/interview/

＼「好き」を仕事に。未経験から「木のプロ」を目指そう／ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！工業高校卒の方、優遇 ✅ 20代の若手が中心となって活躍中！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担＋報奨金あり ✅ 衝撃の【ジム・温水プール無料】　提携施設使い放題！健康的に働く職場へ ✅ 会社の敷地でキャンプ！？遊び心あふれる職場 「建築の勉強はしたけど、実務経験がない」 「CADは使えるけど、ずっとパソコンの前は退屈」 「キャンプやアウトドアが好きで、自然に関わる仕事がしたい」 「古臭い会社より、カッコいい会社で働きたい」 そんな想いを持つ、可能性にあふれた「あなた」を募集します。 お任せするのは、当社のハウジング事業部における「現場監督」。 いきなり難しいことは任せません。私たちが大切にしているのは「スキル」よりも「意欲」です。 創業70年の歴史と技術を持つ先輩たちが、あなたを一人前の技術者に育てます。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩の「アシスタント業務」からスタート。 写真撮影や書類整理、簡単な図面修正などから始め、徐々に現場の雰囲気に慣れていってください。 ・現場写真の撮影、整理 ・簡単な図面作成・修正（CAD使用） ・安全管理のサポート（ヘルメットの確認など） ・職人さんへの連絡、スケジュールの確認 ・資材の発注、管理 ※ゆくゆくは、国家資格（施工管理技士）を取得し、現場代理人として新築住宅や店舗、公共施設のプロジェクトをお任せします。 ※資格取得にかかる費用は会社がバックアップ！合格時には報奨金も支給されます。 【✨佐合木材のアピールポイント】 ✅ アウトドア好き必見！会社の敷地で「焚き火」し放題！？ 当社の土場（資材置き場）には、なんと焚き火台やキャンプスペースを完備！ 仕事終わりに同期と火を囲んだり、ソロキャンプを楽しんだり…。 遊び心を忘れない社風だから、若いメンバーもすぐに打ち解けられます。 ✅ 健康はお金じゃ買えない！ ジム・プールが【無料】！ 「まずは社員の健康が基本」という想いから、会社から車で約5分の提携スポーツ施設（トレーニングジム・温水プール・浴場）を、社員なら【無料】で利用可能です。 体を動かすのが好きなスタッフが多く、仕事帰りのリフレッシュが日課になっている人も。 ✅ 「木」の最先端を行く企業 私たちは1954年の創業以来、山で木を育て、家を建て、最後はバイオマス発電でエネルギーに変える「循環型ビジネス」を行っています。 「ただの工務店」ではない、スケールの大きな仕事に関われる誇りがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは、岐阜県美濃加茂市で「木」に関するあらゆる事業（山林・住宅・環境・発電）を手掛ける総合企業です。 スローガンは「Think wood!」。 老舗企業ですが、堅苦しさは一切なし。 IoTを活用したスマート林業や、デザイン性の高い木造建築など、常に新しいことにチャレンジしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやInstagramもやっています！ ぜひ、私たちの雰囲気を感じ取ってください！ ○YouTube https://www.youtube.com/channel/UCEmtpF0ao4hqCLT12MmMMDw ○Instagram https://sago-g.co.jp/