土日祝休みの施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。 ✨年休125日＆土日祝休 ✨リモート活用＆残業少 ✨大和ハウスGの安定基盤 ✨現場派遣なし・内勤中心 。・●・。・●・。・●・。 「現場の工期に追われ、 　自分の時間がない…」 「BIMスキルを磨きたいが 　今の環境では限界…」 そんな悩み、当社で 解決しませんか？ 施工管理や設計の経験を 「建設DX」という 最先端の武器に変えて、 市場価値を高めるチャンス。 無駄な事務作業を省き、 技術と効率を追求できる プロのための環境です。 ✨仕事内容 BIMコンサルタントとして 大和ハウスグループの デジタル化を推進します。 ✅ BIM標準化・ルール策定 ✅ Revit等の導入・教育 ✅ 施工BIMのプロジェクト推進 ✅ 設備BIM（T-fas等）の構築 現場作業はありません。 オフィスまたは自宅から グループ全体の技術水準を 引き上げる司令塔です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社or在宅で業務開始 10:00　グループ会社と 　　　 BIM運用Web会議 12:00　ランチ 13:00　Revitでのファミリ作成 　　　 やマニュアル整備 16:00　社内チームで進捗確認 18:00　退社（残業少なめ！） ✨仕事のやりがい 「現場をデジタルで変える」 という手応えがあります。 自分の策定したルールが 巨大グループの標準になり、 業界の効率化に直結する ダイナミズムが魅力です。 ✨一緒に働くメンバー 20代〜40代まで幅広い層が 在籍しており、性別に関わらず フラットに活躍できる社風です。 「効率化」を好むプロが 集まっているため、 無駄な残業や付き合いは 一切ありません。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修から スタート。経験に応じた部署へ 配属し、早期にプロジェクトの 中心メンバーとして 裁量を持って働けます。 ✨将来性 BIMは今後の建設業界で 必須のインフラです。 大和ハウスグループという 圧倒的な舞台で、 「BIM×DX」の専門性を 極めることができます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業月平均10h・原則定時退社 ✨現場派遣なし・リモート活用 ✨大和ハウスGの安定した福利厚生 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の修正対応に追われる日々…」 「BIMを極めたいのに雑務が多い…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 大和ハウスグループのBIM戦略を 「仕様策定」から支える プロのためのポジションです。 ✨仕事内容 ✅Revitファミリの仕様検討・標準化 ✅ISO19650に準拠したデータ管理 ✅グループ内BIMシステムの企画・検証 ✅社内外向けBIM研修の講師・登壇 単なるモデリング作業ではなく、 「どう作れば現場が使いやすいか」 という基準（インフラ）を創ります。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社or在宅で業務開始 10:00　グループ会社と仕様の打合せ 12:00　ランチ（代々木駅チカで充実） 13:00　Revitでファミリ仕様の作成 15:00　作成したデータの検証・修正 17:30　進捗報告・翌日の準備 18:00　残業ほぼなしで退社！ ✨仕事のやりがい 自分が作成したファミリが、 大和ハウスグループ全体の デファクトスタンダードになります。 「無駄な修正作業を減らす仕組み」を 自らの手で構築できる手応えは、 経験者こそ感じられる面白さです。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割、育休復帰100％。 Revit教本の著者が在籍しており、 プロから直接学べる環境です。 無駄な残業を良しとしない文化で、 1分単位で残業代が支給されます。 ✨入社後のイメージ まずは3ヶ月間のOJT研修から。 当社の標準化ルールや、 ISO19650のフローを学びます。 ゆくゆくは仕様策定のメイン担当や 講師としてキャリアを広げられます。 ✨将来性 BIMの標準化を担う企業は 国内でも稀有な存在です。 国が進める建設DXの最前線で、 「替えのきかないプロ」として 市場価値を高め続けることが可能です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h・在宅勤務あり ✨月給最大37万円＋賞与年2回 ✨現場派遣なし・デスクワーク中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の工期に追われ、 　休みが取れない…」 「スキルはあるのに、 　雑務ばかりで評価されない」 そんなプロの悩み、 当社が解決します。 大和ハウスグループの 安定基盤のもと、 あなたの建築知識を 「DX」という武器に変え、 業界の常識を塗り替えませんか？ ✨仕事内容 Revitを用いたBIM施策の プロジェクト推進をお任せ。 現場作業は一切ありません。 ✅BIMモデルの検証・開発支援 ✅自動化・積算連携の構築 ✅グループ各社との要件定義 ✅プロジェクトの進捗管理 「ただ図面を引く」のではなく 建設プロセス全体の 「効率化」をデザインする 裁量権の大きい仕事です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社or在宅で業務開始 10:00　チーム内で進捗確認 11:00　フジタ社とWeb会議 13:00　BIMモデルの検証作業 15:00　DX施策の資料作成 17:30　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業はほぼなし） ✨仕事のやりがい 「同業他社が存在しない」 独自のポジション。 大和ハウスグループ全体の 標準化を担うため、 自分の提案が巨大組織の インフラになる手応えを ダイレクトに実感できます。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割。 育休復帰率も100％。 「1分単位の残業代支給」 「申請なしの残業禁止」など 無駄を嫌い、効率を尊ぶ フラットな文化が根付いています。 ✨入社後のイメージ まずはRevit研修からスタート。 その後、3ヶ月間のOJTで 業務の流れを掴んで頂きます。 経験者の方なら、即戦力として 早期にプロジェクトを 主導いただくことも可能です。 ✨将来性 BIMはこれからの建築業界で 必須となるスキル。 国内屈指の導入実績を持つ 当グループで経験を積むことは あなたの市場価値を 最大化させることに直結します。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 年間休日125日・土日祝休み ✨ 残業月10h程度（全額支給） ✨ リモート可＆代々木駅徒歩3分 ✨ 大和ハウスGの圧倒的安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「納期に追われる受託開発」 「現場への常駐・派遣」 「減らない無駄な残業」 そんな環境に疲れていませんか？ 当社は、大和ハウスグループの DX・BIM推進を担う専門集団。 自社・グループ向けの案件だからこそ 無理な工期設定は一切ありません。 専門性を正当に評価される環境で、 エンジニアとしての「質」と 「プライベート」を両立しませんか？ ✨仕事内容 建設×ITの最先端「BIM」を軸にした Webシステム・ツールの開発です。 ✅ Revit API等を用いたツール開発 ✅ APS活用のWebシステム開発 ✅ グループ内の業務DX化推進 使用言語はC#がメインです。 設計・施工の現場が抱える課題を、 あなたの技術で解決してください。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社 or リモート開始 　　　 チームで進捗確認。 10:00　システム開発・実装 　　　 集中してコードを書きます。 12:00　ランチ休憩 13:00　要件定義・打合せ 　　　 グループ会社と連携。 16:00　コードレビュー・テスト 18:00　退社 　　　 残業は月平均10h程度！ ✨仕事のやりがい 「自分の作ったシステムが どう使われ、どう役立ったか」を ダイレクトに実感できる環境です。 最先端のBIM技術を扱うため、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる確信を持てます。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割を占めており、 育休復帰率も100％！ 社長とも距離が近く、 「こうすれば効率的」という エンジニアの意見が通りやすい フラットな社風です。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの プログラマー・システムエンジニア 業務からスタート。 スキルに応じて、徐々に 上流工程や新しい技術の導入など 裁量を持ってお任せします。 ✨将来性 「BIM」はこれからの建設業界で 必須となる世界標準の技術です。 大和ハウスグループという 強固な基盤の上で、 景気に左右されない強みを 手に入れることができます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨在宅メイン（出社は週1〜2日） ✨年休125日・土日祝は完全休み ✨残業月10h程度（1分単位で支給） ✨賞与3.75ヶ月分（昨年度実績） 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「毎月の給与計算で残業続き…」 「アナログな社内規定に縛られている」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤と 建設DXを推進するIT企業ならではの **「効率的な働き方」**をご用意しました。 ✨仕事内容 バックオフィスから組織を支える 給与計算・労務事務をお任せします。 ✅給与計算・賞与計算 （WorkVisionを使用） ✅社会保険・雇用保険の手続き ✅勤怠管理・入退職関連の手続き （ジョブカンを使用） ✅年末調整・福利厚生の運用 単なる作業の繰り返しではなく、 「より効率的なフローはないか？」 といった改善提案も大歓迎。 経験者の知見を正当に評価します。 ✨1日のスケジュール例 09:00　業務開始（自宅orオフィス） 　　　　前日の勤怠チェック 11:00　入社予定者の書類作成 12:00　ランチ（自由なタイミングで） 13:00　社会保険の手続き・データ入力 15:00　チャット等での労務相談対応 18:00　業務終了。残業ほぼなし！ ✨仕事のやりがい BIM・DXの先駆者である当社は、 事務部門のIT化も積極的に推進。 「無駄な事務作業を減らす仕組み」を 自ら考え、実行できる裁量があります。 専門性を磨きつつ、私生活も大切に できる理想の環境です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 社員の6割が女性で、 風通しの良さは抜群です。 入社後は導入研修のほか、 外部研修の費用援助も充実。 「実務はわかるが、最新のシステム を使いこなしたい」という方も スムーズに馴染める環境です。 ✨入社後のイメージ まずは当社のフローを確認いただき、 即戦力として実務に入っていただきます。 リモート環境でもTeams等で 密に連携を取るため、 孤独感を感じることはありません。 ✨将来性 大和ハウスグループという巨大な 安定基盤がありながら、 BIMという成長分野の最先端を走る 独自の立ち位置を確立。 将来にわたって長く、安心して キャリアを築くことが可能です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h程・原則定時退社 ✨在宅可！出社は週1〜2日 ✨賞与3.75ヶ月分（前年度） 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「今の環境、採用手法が 　マンネリ化していませんか？」 「事務作業に追われ、 　戦略を練る時間がない……」 そんな悩みを持つ 実務経験者のあなたへ。 大和ハウスグループの 安定した経営基盤のもと、 採用戦略の立案から実行まで 大きな裁量でお任せします。 ✨具体的な業務内容 ✅ 中途・新卒・派遣採用 （媒体選定・エージェント対応） ✅ 選考プロセスの最適化 ✅ 入社後の定着支援・フォロー ✅ 労務コンプライアンス対応 ※給与計算・制度設計は 別担当が行うため、 「採用」に集中できる環境です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　業務開始（在宅・出社） 10:00　紹介会社様とMTG 11:00　候補者へのスカウト送付 13:00　Web面接（1〜2件） 15:00　採用戦略の資料作成 17:00　部内定例・情報共有 18:00　残業ほぼなしで退社！ ✨仕事のやりがい 「BIM」という、建設業界の DX化を支える最先端組織の 採用を担う面白さがあります。 決まった枠組みだけでなく、 あなたの経験を活かした 新しい手法の提案も大歓迎。 「自らの手で組織を創る」 手応えをダイレクトに 感じられるポジションです。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割を占め、 育休復帰率は100％。 「効率よく働き、成果を出す」 という文化が根付いており、 不要な残業や非効率な 紙の業務は排除しています。 社長との距離も近く、 フラットで風通しの良い 落ち着いた雰囲気です。 ✨入社後のイメージ まずは当社の事業内容や 現在の採用フローを把握。 即戦力として、 得意な領域から実務を リードしていただきます。 新卒採用はスタートした ばかりなので、基盤創りにも 深く関わっていただけます。 ✨将来性 大和ハウスグループかつ、 業界内でも希少な 「BIM特化」のITインフラ企業。 今後さらに需要が高まる 分野のため、人事としての 市場価値も高められます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h程度で自分時間◎ ✨現場派遣なし・リモート併用可 ✨大和ハウスグループの安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の工期に追われる日々を 　変えたいと思っていませんか？」 設計や施工管理、BIMの経験を DX推進という「上流工程」で 最大限に活かせる環境です。 無駄な事務作業や現場対応を 減らす仕組みを作る側へ。 あなたの技術を正当に評価し、 専門性を高められるステージです。 ✨仕事内容 大和ハウスグループ各社への BIM導入・活用コンサルティング。 ✅BIM操作・運用への質疑回答 ✅モデルデータのチェック業務 ✅プロジェクトの進捗・会議調整 ✅アライアンス企業の対応支援 現場で培った「図面を読む力」や 「施工の知識」が最大の武器に。 現場派遣はなく、オフィスや 自宅からのサポートが中心です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社orリモート開始 　　　 メールチェック・タスク確認 10:00　グループ会社とのBIM会議 　　　 運用ルールや進捗を共有 12:00　ランチ休憩（代々木駅チカ） 13:00　モデルデータのチェック 　　　 不備がないか専門的に確認 15:00　操作方法のレクチャー 　　　 現場担当者への質疑回答 17:30　資料作成・翌日の準備 18:00　退社（残業はほぼなし！） ✨仕事のやりがい 「業界のスタンダード」を作る 面白さを実感できます。 フジタを中心としたグループの デジタル基盤を支えるため、 競合を気にせず、本質的な 業務効率化に集中できる環境です。 ✨一緒に働くメンバーと社風 社員の6割が女性で、育休復帰率は なんと100％！ 「効率よく働いて早く帰る」 という文化が根付いています。 社長との距離も近く、 フラットに提案が可能です。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの BIMコーディネート補助から。 慣れてきたら、裁量を持って 各社のBIM推進をリードして いただきます。 ✨将来性 BIM需要は世界的に高まっており、 国内でも公共工事での活用が 必須となりつつあります。 「BIM×コンサル」のスキルは 市場価値が極めて高い専門職です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h＆リモート活用可 ✨現場派遣なし・オフィスワーク中心 ✨大和ハウスGの安定した福利厚生 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「BIMをただの作図ツールで 終わらせたくない」 「現場の長時間労働から キャリアチェンジしたい」 そんな想い、当社で叶えませんか？ 現場を知るあなただからこそできる、 BIMの「標準化・ルール作り」 という上流工程をお任せします。 ✨仕事内容 大和ハウスグループのDX戦略の 中核として、BIM運用の「ルール」を 創り、浸透させる役割です。 ✅ Revitテンプレートの作成・管理 ✅ モデリングルールの策定・検証 ✅ 現場からのフィードバックを 基にした保守・運用 ✅ BIツールを用いたデータ集計・分析 現場への派遣は一切ありません。 グループ全体の効率化を支える 「デジタルインフラ」を構築する、 市場価値の高いポジションです。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社またはリモート開始 　　　 チーム内で進捗の共有 10:00　Revitテンプレートの検証 　　　 最新Verの挙動チェックなど 12:00　ランチ休憩 13:00　グループ会社とMTG 　　　 現場の課題をヒアリング 15:00　マニュアル・サンプル作成 17:30　事務作業・翌日の準備 18:00　退社（残業は月平均10h） ✨仕事のやりがい 「自分の作ったルール」が 日本最大級の建設グループの 標準になる影響力の大きさが魅力。 BIMの専門性を追求しつつ、 DXコンサルとしてのキャリアを 確立することが可能です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割を占め、 育休復帰率は100％。 社長との距離も近く、 「こうすればもっと効率的」 という提案が即採用される フラットで柔軟な組織です。 ✨入社後のイメージ まずは当社のBIM標準や これまでの運用フローを把握。 経験を活かし、早期に 特定プロジェクトのリードを お任せしたいと考えています。 ✨将来性 大和ハウスグループの安定基盤に加え BIM標準化という「競合他社の少ない」 独自の立ち位置が強み。 今後さらに需要が高まるIT×建築の スペシャリストとして長く活躍できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✅ 希少な「新築」案件に特化 ✅ 現場判断を尊重する大きな裁量 ✅ 現場直行直帰OK！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場が好きだ。でも、会社に戻ってからの 膨大な書類作成にはもう疲れた……」 そんな風に感じていませんか？ 当社は、あなたの「技術」を 最大限に尊重します。 iPhone・PC支給による効率化、 最大2泊までの出張制限、 そして土日祝休みの徹底。 プロがプロらしく、 現場に集中できる環境を整えました。 ✨仕事内容 自社ビル、工場、店舗などの 「新築工事」における施工管理業務。 更地から建物が完成するまでの 全工程をリードしていただきます。 ✅ 工程管理 工期に合わせたスケジュール調整 ✅ 品質管理 図面通りの精緻な施工チェック ✅ 安全管理 現場の安全確保・巡回 ✅ 原価管理 資材発注・予算の徹底管理 ✅ 効率的な書類作成 現場からPC・スマホで即入力 ✨1日のスケジュール例 09:30　現場へ直行 （朝礼・当日の指示出し） 10:00　現場巡回・品質確認 （経験を活かした的確なチェック） 13:00　工程管理・打ち合わせ （職人さんや協力会社との調整） 15:00　事務作業 （現場にてiPhone・PCで書類作成） 17:00　翌日の段取り確認 18:00　そのまま帰宅！ （無駄な社内会議はありません） ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 当社の工法や協力会社との関係性を把握。 まずは得意な分野からスタート。 ●入社3ヶ月目 主力級の新築現場をお任せします。 現場の進め方はあなたにお任せ。 これまでの経験を存分に発揮してください。 ●入社1年後 組織のコアメンバーとして、 大型プロジェクトや店舗建築の 中心となって活躍を期待しています。 ✨仕事のやりがい 更地から形になっていく「新築」の 醍醐味は、施工管理の特権です。 自社ビルや工場など、街に残る実績を あなたの裁量で創り上げる達成感。 その成果は、給与（年収900万可）として 正当に還元される仕組みです。 ✨一緒に働くメンバー・社風 30代〜50代のベテランが中心。 「技術者ファースト」の社風で、 お互いの専門性を尊重し合っています。 オンオフの切り替えが明確です。 ✨将来性 今後は店舗建築の強化も予定しており、 事業はさらに拡大。安定した受注基盤が あるため、腰を据えてキャリアを 築いていくことが可能です。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✅ 土日祝休み・年休120日以上 ✅ 直行直帰OK・リモート相談可 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「現場のことはわかる。でも、 　もっと上流から関わりたい」 「数字に追われるだけの営業より 　技術的な裏付けのある提案がしたい」 そんなあなたの経験を、 当社は「専門職」として評価します。 単なる物売りではありません。 オフィスや店舗、設備の リニューアルにおける 「プロジェクトの旗振り役」です。 ✨仕事内容 顧客へのヒアリングから、 社内チーム（設計・施工）への ディレクション、予算管理まで プロジェクト全体をコントロール。 ✅ コンサルティング営業 顧客の課題を深掘りし、 最適な改修プランを提案。 現場知識があるからこそ、 「話が早い」と信頼されます。 ✅ 利益管理の裁量権 見積もり作成や実行予算の 管理にも大きな裁量を与えます。 あなたの工夫で利益を生む 醍醐味を味わえます。 ✅ 無駄な「社内」を排除 iPhone・PCを1人1台支給。 商談後の見積もり作成や連絡は カフェや自宅でサクッと完了。 「会社に戻るための時間」は もう不要です。 ✨1日のスケジュール例 09:30　直行で顧客先へ （新プロジェクトの打ち合わせ） 11:00　進行中の現場を確認 （施工管理担当と進捗を共有） 13:00　社内チームとランチ （デザイナーと仕様の相談） 15:00　提案資料・見積作成 18:00　そのまま直帰 （明日の準備を終えて終業！） ✨入社後のイメージ ● 入社1ヶ月目 当社のサービスフローを把握。 既存顧客の引き継ぎを通じ、 仕事の流れを掴んでいただきます。 ● 入社3ヶ月目 あなたの得意分野（設備・内装等） の案件から主担当をお任せ。 自由なスタイルで営業を開始。 ✨仕事のやりがい 「現場を知っている営業」は 顧客からも社内の職人からも 圧倒的に信頼されます。 あなたが描いたプランがカタチになり 顧客に喜ばれる瞬間は、 何物にも代えがたい達成感です。 ✨将来性 リニューアル・修繕需要は右肩上がり。 営業としてのスキルに加え、 PM（プロジェクトマネジメント） の経験を積むことで、 一生モノの市場価値が手に入ります。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年休125日＆土日祝休み ✨ 残業月10h程で私生活充実 ✨ フル出社なし！リモート活用 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「トラブルが起きてから対処する」 そんな毎日で疲弊していませんか？ 当社は、国内屈指の建設Gである 大和ハウスグループのBIM戦略を 支えるスペシャリスト集団です。 今回は、組織の「守りの要」となる セキュリティ責任者を募集します。 現場対応に追われるのではなく、 ガバナンスの策定や戦略立案など、 経営に近い視点で裁量を持って 仕組みづくりに専念できる環境です。 ✨ 仕事内容 BIMに特化したIT環境における 情報セキュリティ統括をお任せします。 ✅ セキュリティ戦略の策定 ✅ リスク管理・情報漏洩対策 ✅ 社内ITリテラシー向上施策 ✅ 外部企業との交渉・調整 ✅ 運用指針や監視基準の立案 現場への派遣は一切ありません。 落ち着いた環境で、専門性を 最大限に発揮してください。 ✨ 1日のスケジュール例 09:00　出社 or リモート開始 　　　 メール確認・ログチェック 10:00　セキュリティ基盤の設計 12:00　ランチ（代々木駅チカ！） 13:00　大和ハウスG各社とWeb会議 15:00　社内規定の改訂・資料作成 17:30　進捗報告・明日の準備 18:00　退社（残業はほぼなし！） ✨ 仕事のやりがい 「グループ内での独自の立ち位置」 が強みです。親会社である「フジタ」を 中心とした、グループ内の デジタルインフラを支える役割のため、 売上のための無理な納期設定や 突発的な案件に振り回されることが ありません。技術への正当な評価は もちろん、1分単位で支給される残業代 など透明性の高い評価制度が魅力です。 ✨ 一緒に働くメンバーと社風 社長との距離も近く、フラット。 「こうすればもっと効率的」という 専門家としての提案は大歓迎です。 女性社員6割、育休復帰100％と ライフステージの変化にも柔軟で 長く腰を据えて働ける文化です。 ✨ 入社後のイメージ まずは当社のIT環境や、親会社である フジタ・大和ハウスとの連携フローを 把握いただくことからスタート。 将来的には部門の中心人物として、 グループ全体のセキュリティレベルを 引き上げる存在になってください。 ✨ 将来性 建設業界のDX（BIM）は国策。 需要は右肩上がりで増え続けており グループからの案件も安定しています。 蓄積したノウハウの外販も視野に、 組織と共に成長できるフェーズです。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年間休日125日×土日祝休み ✨ 残業月10h×リモートワーク可 ✨ 現場常駐なし！施工知識が武器 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「現場の調整や事務作業で 　一日が終わってしまう…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 施工管理や施工図の知見を活かし、 最新のBIM（Revit）を用いて 現場をスマートにするのがミッション。 ✅ 施工図プロジェクト 設計図を元にしたRevit施工図作成 フロントローディングの検討・打合せ ✅ 施工計画プロジェクト BIM上での工程シミュレーション 可視化による現場の進捗管理・支援 ✅ DX・業務効率化の提案 「どうすれば現場が楽になるか」を ITの力で解決するプロセス構築 ✨1日のスケジュール例 09:00　業務開始（自宅orオフィス） 10:00　RevitでBIMモデルの作成 11:00　現場担当者とWeb打合せ 13:00　フロントローディング検討 15:00　施工ステップのシミュレーション 17:30　翌日のタスク整理 18:00　残業ほぼなしで退勤！ ✨仕事のやりがい 「現場での一歩先」をデジタルで創る。 あなたの施工図一枚、 シミュレーション一つが、 現場の無駄な手戻りを防ぎます。 技術を正当に評価する文化があり、 無駄な事務作業を排除する仕組みも 徹底。プロとして「技術」に 専念できる環境です。 ✨一緒に働くメンバー・社風 女性社員が6割、育休復帰率100%。 ライフイベントを大切にしながら 専門性を磨くメンバーが多数。 社長との距離も近く、 「もっとこう効率化したい」という 提案が即採用されるフラットな社風です。 ✨入社後のイメージ まずはRevitの基礎研修からスタート。 その後、約1ヶ月のOJTを通じて 独自のBIM運用フローを学びます。 現場経験があるあなたなら、 モデルの「意味」がすぐに理解でき、 即戦力として活躍いただけます。 ✨将来性 大和ハウスグループのBIM標準化を 担う「デジタルインフラ」としての 唯一無二の立ち位置。 業界全体でBIM需要が高まる中、 市場価値の高いスキルを 安定基盤の上で磨き続けられます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨年間休日120日・土日祝はお休み ✨残業少なめ！自分の時間も大切に ✨研修充実！まずは先輩の横から 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「専門知識なんて何もない…」 「建設業界の厳しい雰囲気は苦手」 そんな不安がある方もご安心を！ あなたにお任せするのは、 地元・岡崎の「お家づくり」を 支えるスケジュール調整役です。 ✅まずは写真撮影からスタート 工事が進んでいる様子をスマホや デジカメでパシャッと撮るだけ！ ✅職人さんへの連絡 「明日の材料届きます！」など 伝言を伝えるのが主なお仕事です。 ✅現場の片付け・チェック お家が汚れていないか確認したり、 簡単な清掃を行ったりします。 難しい計算や図面作成は、 少しずつ覚えていけばOKです！ ✨1日のスケジュール例 09:00　出社、1日の流れを確認 10:00　先輩と一緒に現場へ！ 11:00　工事の進み具合を写真で記録 12:00　お昼休憩（お弁当や外食も！） 13:00　次の現場で職人さんとお話し 16:00　会社に戻って写真を整理 18:00　「お疲れ様でした！」で帰宅 ✨仕事のやりがい 何もない土地に、少しずつ お家が建っていくワクワク感！ 完成して、お客様が笑顔で 入居される姿を見た時の感動は、 この仕事ならではの特権です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 20代・30代の若手も活躍中！ 「何回聞いても怒られない」のが 当社の自慢。先輩がマンツーマンで 横について教えるので、 独り立ちまでじっくり支えます。 ✨入社後のイメージ まずは先輩の車に同乗して、 現場の雰囲気に慣れることから。 3ヶ月〜半年かけてゆっくり 仕事の流れを覚えていきましょう！ ✨将来性 「家づくりの知識」は一生モノ。 ゆくゆくは資格取得も応援します！ （費用は会社がバックアップ✨） 一度身につければ、全国どこでも 通用するプロを目指せます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨月給37万円可×賞与3.75ヶ月分 ✨年間休日125日×土日祝休み ✨残業月10h×リモート・時差出勤有 ✨大和ハウスグループの圧倒的安定感 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨今の環境に満足していますか？ 「現場の調整ばかりで、 　　キャリアの先が見えない…」 「管理業務は好きだが、 　　拘束時間が長すぎる…」 そんな悩みを持つあなたへ。 施工管理やIT開発の経験を活かし、 **「建築DXの司令塔」**として 市場価値を高めませんか？ 現場派遣は一切なし。 最先端のBIM/CIMプロジェクトを、 裁量を持ってリードできる環境です。 ✨仕事内容 大和ハウスグループのBIM戦略を支える PMOとして、プロジェクトの 円滑な運営・管理をお任せします。 ✅ プロジェクトの進捗・品質管理 ✅ 要件定義・仕様書の作成 ✅ 協力会社（インド等）の管理・折衝 ✅ BIM関連ツールの開発支援 ※通訳が介在するため、 現時点での語学スキル（英語）は不問です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社またはリモート開始 　　　　チーム内で進捗の共有 10:00　協力会社とのMTG 　　　　開発状況の確認・課題抽出 12:00　ランチ休憩（代々木駅チカ） 13:00　ドキュメント作成 　　　　要件定義や仕様書の整理 15:00　グループ会社との調整 　　　　フジタ社の担当者と連携 17:30　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業はほぼなし） ✨仕事のやりがい 「BIM/CIMに特化した先駆的な組織」 国内トップクラスのグループ基盤で、 建築業界のスタンダードを 自らの手で作っていく実感を得られます。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの 管理補助からスタート。 仕組みが整っているため、無駄な 事務作業に追われることはありません。 数年後には、グループ全体のDXを 牽引するリーダーへの道も開けます。 ✨将来性 BIMは公共工事でも必須化が進む 注目の成長分野です。 ここで得られる「BIM×マネジメント」 の知見は、今後数十年にわたって 重宝される武器になります。

。・●・。・●・。・●・。・●・ ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h・リモート活用 ✨大和ハウスGの安定基盤 ✨現場派遣なし・デスクワーク 。・●・。・●・。・●・。・●・ 「現場の工期に追われる日々」 「膨大な書類作業と移動時間」 「体力的な将来への不安」 そんな悩みを、 「BIM」という専門武器で 解決しませんか？ 当社は、現場をデジタルで支える 大和ハウスグループの精鋭集団。 施工管理や図面作成の知見を、 「最先端のデータ構築」へ。 現場派遣は一切ありません。 空調・電気・衛生の知識を活かし スマートな働き方を手に入れる チャンスです。 ✨仕事内容 大和ハウスグループの 設備BIM・FMプロジェクトを 推進する司令塔をお任せします。 ✅ BIMモデリング・変換 T-fasやRebroのデータを Revitへ反映・最適化。 ✅ データの一元管理 建物の維持管理（FM）に 必要な情報の整理・入力。 ✅ 標準化の提案 グループ全体のBIMルール作りや 効率的な運用方法の改善提案。 ✅ ファミリ作成 BIMの部品データの作成・管理。 ✨1日のスケジュール例 09:00　始業・チームMTG 10:00　Revitでのモデリング 12:00　ランチ休憩 13:00　設計担当とBIM仕様の相談 15:00　FMシステムへのデータ入力 17:30　進捗確認・明日の準備 18:00　退社（残業は少なめ！） ✨仕事のやりがい 単なる「図面作成」ではなく、 建物の寿命を支える「データ」 を構築する重要ミッションです。 大和ハウスグループの デジタルインフラを担うため、 業界の最先端スキルが身につきます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割と多く、 フラットで穏やかな雰囲気です。 Revit未経験でも大丈夫。 基礎研修＋1ヶ月のOJTで、 専門ソフトの使い方を 丁寧にお教えします。 ✨入社後のイメージ まずはこれまでの設備知識を 活かせる工程からスタート。 現場の「収まり」がわかる あなただからこそできる、 精度の高いモデリングを 期待しています。 ✨将来性 国も推進するBIM/DX領域。 市場価値が急上昇している 「BIMエンジニア」として、 長く活躍できるキャリアを 築くことができます。