転勤なしの施工管理求人

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にてキャリアを築く ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ やりがいのある案件： 道路、トンネル、河川、橋梁など、北陸のインフラを支える誇り高い仕事です 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「土木施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、石川県内（主に金沢市内）を中心とした土木工事における施工管理業務です。公共工事が中心で、地域社会への貢献を直接実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの土木工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・測量、図面作成、計画表作成、品質 ・工程 ・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＼資格を活かして長く働く／ マンションの外観点検 ✅ 60歳以上の採用実績多数（70代も現役活躍中） ✅ 「建築士」または「管工事施工管理技士」資格必須 ✅ 現場管理なし。点検と報告書作成のみ ✅ 転勤なし。身体への負担少なく働ける環境 「定年退職したが、まだ資格を活かして働きたい」 「現場の最前線は引退したいが、建物には関わり続けたい」 そんな想いを持つ、ベテラン技術者の方を歓迎します。 お任せするのは、当社が管理するマンションの「建物外観点検」です。 施工管理のように多くの職人をまとめたり、厳しい工期に追われたりすることはありません。 あなたの確かな「目」で建物の劣化状況をチェックし、適切な修繕につなげるための報告を行う。技術者としての経験がそのまま価値になるお仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 担当エリアのマンションを巡回し、建物の点検・調査を行います。 ・外壁、屋上、共用部の目視点検（ひび割れ、塗装剥がれ、漏水等のチェック） ・給排水設備の目視点検 ・点検結果の報告書作成（写真添付・状況説明） ・管理組合への報告補助（必要な場合） ※1人で物件を回り、自分のペースで点検を進めるスタイルです。 ※重い資材を運んだり、高所作業を行うことは基本的にありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 組織に縛られず、個人で自由に動く 基本的に一人で現場（管理物件）を回ります。「チームでの調整に疲れた」「自分のペースで黙々と仕事をしたい」という方に最適です。 ✅ 年齢不問！ 60歳以上の方、定年退職後の方でも資格保有者であれば積極的に採用しています。実際に70代で元気に働いている社員も在籍しており、年齢を理由にお断りすることはありません。「資格」と「元気」さえあれば、いつまでも活躍できる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ライフポート西洋は、マンション管理のスペシャリスト集団です。 建物を長く維持するためには、早期の劣化発見が欠かせません。 ベテラン技術者の知見こそが、お客様の資産を守る要となります。 セカンドキャリアとして、無理なく、長く働ける場所を提供します。

＼施工管理経験を活かす大規模修繕コンサルタント／ ✅ リモートワーク導入 ✅ 「現場管理」に疲弊した方、歓迎 ✅ 残業月20h以下。家庭と仕事を両立できる環境 ✅ 転勤なし。東京で腰を据えて働ける ✅ 60代以上のベテランも活躍中 「施工管理経験を生かしてもっとワークライフバランスを整えたい」 「エンドユーザーと直接お仕事がしたい」 そんな想いを持つ、「施工管理経験者」を募集します。 お任せするのは、マンション管理組合のパートナーとして行う大規模修繕工事のコンサルティング業務。ゼネコンやサブコンで培った知識を、今度は「建物を守る側」「発注者を支援する側」として活かしてください。 あなたのミッションは、現場に張り付くことではありません。専門家として管理組合（居住者）に寄り添い、最適な修繕計画を提案し、工事品質をチェックすること。無理な工期や突発的なトラブル対応に追われる働き方から、自分のペースで価値を提供する働き方へシフトしませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 分譲マンションの管理組合に対する、大規模修繕工事のコンサルティング業務をお任せします。 ・建物調査診断（劣化状況のチェック） ・修繕設計の提案、予算作成 ・施工会社の選定補助（見積もり比較・プレゼン開催） ・工事監理（週1回程度の巡回による品質チェック・定例会議） ・長期修繕計画の見直し提案 ※「発注者代理」の立場となるため、自ら施工図を書いたり、職人の手配・毎日の朝礼を行うことはありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 自分のペースで働ける「フレックス×リモート」 コアタイムなしのフレックス制やリモートワークを活用し、自分の裁量でスケジュールを組むことができます。直行直帰も可能です。 ✅ エンドユーザーからの「ありがとう」 下請け仕事ではなく、管理組合（お住まいの方々）と直接対話します。「綺麗になってよかった」という感謝の言葉をダイレクトに頂けるやりがいがあります。 ✅ 施工管理経験が最大の武器になる 「現場のリアル」を知っているあなただからこそ、施工会社に対する的確な指摘や、管理組合への分かりやすい説明が可能です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ライフポート西洋は、マンション管理業界で確かな実績を持つ企業です。 「顧客満足度」を第一に掲げ、無理な利益追求よりも、お客様（管理組合）にとって最適な提案を行うことを重視しています。 昨今のマンションストック増加に伴い、大規模修繕のニーズは急増中。 ベテランの知見を若手に継承しつつ、社員が長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。

＼日本の地下ライフラインを守る、 希少な技術を持つ技術者へ／ ✅ ワークライフバランスの徹底 ✅ 転勤なし ✅ 公共工事がメイン 「今はまだ資格がないけれど、 これからステップアップしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ、土木系学科出身の方や、 少しでも現場経験がある方を募集します。 地下インフラの老朽化に対し 「高耐震化・長寿命化」等を目的とした 工事を担っている当社にて、 下水道管などのライフラインの リニューアル工事の 施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下水道などの 管更生（かんこうせい）工事に おける施工管理全般。 ・管理業務 （安全、工程、予算、 　品質、機材の管理） ・現場での指示出し、関係者対応 ・近隣対応 （工事開始時の挨拶回り、 　チラシ配布） ・報告書作成 ※エリアは全国ですが、 80％は関東圏での施工となります。 長期出張の場合は、事務所近くに ウィークリーマンション等を 用意します。 【アピールポイント】 ✅ 業務効率化 勤怠管理はクラウドシステムを 活用しています。 現場からの直行直帰も可能で、 iPad導入に伴い社内会議は 全てweb完結にするなど 業務効率化を図っています。 ✅ 自治体からの需要 インフラの老朽化が 社会問題として取り上げられる現在、 騒音・交通遮断・CO2排出を 最小限に抑えながら工期短縮と コストカットを実現可能である同社に 寄せられる需要は増え続けています。 「令和７年度１０年間以上 工事施行成績優良業者（土木）」 「健康経営優良法人2026」 など様々な受賞歴あり。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

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。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 転勤なし・名古屋に腰を据える ✨ 直行直帰で私生活も充実！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「今の現場、遠すぎませんか？」 「休日出勤が常態化していませんか？」 施工管理の経験があるあなただからこそ その技術に見合った「正当な対価」と 「自分自身の時間」を両立してほしい。 当社は名古屋中心の元請け案件がメイン 転勤の不安なく、ご自身の裁量で 現場を動かせる環境を整えています。 事務作業の効率化や移動時間を削減し、 プロとして集中できる環境です。 ✨ 仕事内容 愛知県内の道路・河川・橋梁など、 公共インフラを中心とした 土木施工管理業務をお任せします。 ✅ 工程管理： 無理のない工期設定と進捗調整 ✅ 品質・安全管理： 元請けとしての現場巡回・安全指導 ✅ 出来形管理： 図面通りの施工確認・写真管理 ✅ 発注者協議： 役所担当者との打ち合わせ・書類作成 ✨ 1日のスケジュール例 08:30　現場直行・朝礼 （職人さんへの指示出し） 09:00　現場巡回・写真撮影 （品質チェックがメイン） 12:00　お昼休憩 13:00　打ち合わせ （次工程の段取りを決定） 16:00　事務作業 （現場や自宅、事務所で作成可能） 17:30　業務終了・直帰OK （お疲れ様でした！） ✨ 仕事のやりがい 元請けとして、数千万〜数億円規模の プロジェクトを動かす手応えがあります 現場の判断は最大限担当者に一任。 「自分の仕事が地図に残る」という 醍醐味をダイレクトに感じられます。 ✨ 教育・サポート体制 ● 入社後 当社の業務フローや協力会社との 関わり方を丁寧にお伝えします。 ● 独り立ち後 経験やスキルに合わせた規模の現場から お任せしていきます。 効率的な現場運営のアイデアも歓迎！ ✨ 将来性・安定性 公共案件が中心のため、 景気に左右されにくい 安定した受注量を確保しています。

＼創業145年・群馬のランドマークを設計する／ 企画から監理まで一貫して携わる。地図と歴史に残る「建築士（設計職）」 ✅ 創業明治13年。地域からの信頼が厚い老舗総合建設会社 ✅ 公共施設、商業施設、オフィス、住宅など多彩な用途の設計 ✅ 転勤なし！街づくりに貢献 ✅ 家族手当・住宅手当・退職金など、充実した福利厚生 ✅ ICTやBIMなど、新しい技術導入にも積極的な風土 「自分の設計した建物が、地元の風景の一部になる喜びを感じたい」 「分業制ではなく、企画から完成までトータルに関わりたい」 「安定した基盤のある会社で、長く建築の仕事をしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築士」の方を募集します。 明治13年から続く歴史と信頼のある当社で、次の時代の街づくりをデザインしませんか？ お任せするのは、自社設計施工案件を中心とした建築設計業務全般。 群馬県内（特に前橋市周辺）の案件がメインで、意匠設計を中心に、構造・設備との調整や監理まで幅広く携われます。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造・木造など、多様な建築物の設計業務をお任せします。 お客様の要望ヒアリングから、プランニング、基本・実施設計、確認申請、現場監理まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。 ・建築物の企画、基本設計、実施設計 ・確認申請業務、関係官庁との協議 ・工事監理（図面通りに施工されているかの確認） ・お客様へのプレゼンテーション ・施工部門との打ち合わせ ※使用ソフト：Jw_cad、AutoCADなど（BIMの導入・活用にも関心のある方歓迎） ※リノベーション案件や、歴史的建造物の改修などに携わる機会もあります。 【✨アピールポイント】 ✅ 「創業145年」の歴史を紡ぐ設計 明治13年の創業以来、群馬県前橋市に根差し、地域の学校や病院、文化施設などを数多く手がけてきました。老舗ならではの技術の蓄積と信頼があり、地域社会に長く残る建物の設計に携わることができます。 ✅ 企画から完成まで見届けるやりがい 大手組織設計事務所やハウスメーカーのような分業制とは異なり、一人の設計者がプロジェクトの川上から川下まで関わることが多いのが特徴です。自分が引いた図面がカタチになり、お客様に喜ばれる瞬間をダイレクトに感じられます。 ✅ 手厚い手当と「人を大切にする」社風 賞与年2回、家族手当（最大2.2万円）、住宅手当（1万円）、退職金制度など、長く安心して働ける待遇をご用意。「トキメイク2030」というビジョンを掲げ、社員の働きやすさとクリエイティビティを大切にしています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 小林工業株式会社は、群馬県前橋市で145年の歴史を刻む総合建設会社です。 土木・建築・リノベーションなど幅広い事業を展開。 歴史にあぐらをかくことなく、常に新しい技術（ICT/BIM等）や働き方改革に挑戦し続けています。 「伝統」と「革新」が融合した当社で、あなたの感性と技術を存分に発揮してください。

＼創業60年以上・静岡に根ざす地域密着ゼネコン／ 穏やかな環境で働く建築施工管理 ✅ 掛け持ちなしの「完全1人1現場」制 ✅ 1級資格取得者は「30万円～50万円」の助成金あり ✅ 怒鳴る人ゼロ。のんびり・穏やかな「平和」な社風 ✅ ガツガツしない「直行直帰」のメリハリワーク ✅ 転勤なし・Uターン歓迎・地元出身者多数 「複数の現場を掛け持ちして、心身ともに休まらない」 「殺伐とした現場の雰囲気に疲れてしまった」 「50代を前に、地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 私たちは、静岡県富士市に本社を構え、地元に愛され続けてきた総合建設会社です。今回は、受注案件の安定的な増加に伴う増員募集です。 お任せするのは、マンション・商業施設・公共施設などの建築現場の施工管理。 当社の最大の特徴は、社名の通り「平和」でのんびりとした社風です。現場でも社内でも、怒鳴り声が飛ぶことはまずありません。「みんなで協力して頑張ろう」という優しいメンバーばかりです。 あなたのミッションは、1つの現場に集中し、安全かつ着実にプロジェクトを完了させること。 「1人1現場」を徹底しており、同じ時期に複数の現場を持つことは基本的にありません。仕事が終わればサッと帰るスタイルが定着しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨具体的な仕事内容】 平均1億円規模（民間8割、公共2割）の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 1年間で全社50現場ほどが動きますが、無理な詰め込みはしません。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（規定通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策） ・原価管理（予算の管理） ・協力会社との打ち合わせ ※直行直帰が基本スタイルです。 ※基本は1名～2名体制で現場を担当します。 【✨アピールポイント】 ✅ 精神的な負担が少ない「1人1現場・重複なし」 「現場の掛け持ち」は原則行いません。一つの現場に集中できるため、突発的なトラブル対応に追われてパニックになることもありません。現場が終われば、心置きなくリフレッシュできます。 ✅ 頑張りを還元する「資格助成金制度」 入社後に資格を取得した場合、会社から助成金を支給します。（一級建築士：50万円 ・1級建築施工管理技士：30万円）もちろん、入社時の前職給与も最大限考慮します（年収650万円まで検討可）。 ✅ 「のんびり」した人が合う、優しい職場 「ガツガツ稼ぐ！」「オラオラ系」といった雰囲気とは無縁です。役員を含め、穏やかな人が多く、何かあれば相談しやすい環境です。40代・50代のベテラン社員も多数活躍中。「地元を盛り上げたい」という温かい想いを持った社員が集まっています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 平和建設は、昭和37年の設立以来、静岡県東部・中部を中心に「地域密着」で信頼を積み重ねてきた建設会社です。 地元のスーパー、銀行、工場、公共施設など、地域の人々の生活に欠かせない建物を数多く手掛けています。 「社員ファースト」の視点から、無理な拡大路線は取らず、社員が長く健康に働ける環境を維持しています。定着率も高く、勤続20年以上の社員も珍しくありません。

＼グループの「建設部門」として／ 自社ブランド「MIJAS」等を創る、技術者主導の現場指揮 ✅ 東証スタンダード上場「明豊エンタープライズ」グループ ✅ 創業1952年。70年以上の歴史を持つ「RCの協栄」 ✅ 親会社案件が中心のため、無理な工期や買い叩きがない ✅ 40代〜60代のベテランが主役。定年後の再雇用実績も多数 ✅ 10億円未満の中高層RC特化。身体への負担も考慮 私たちは、単なるグループ会社ではありません。昭和27年から続く、誇り高き技術者集団「協栄組」です。 現在は明豊エンタープライズグループの一員として、強固な財務基盤と安定した受注（自社ブランド案件）を手に入れました。 あなたのミッションは、現場の「要」として、品質と安全を守り抜くこと。上場グループの資本力と、統括所長・安全管理部隊によるバックアップ体制が、あなたの現場運営を支えます。 【✨具体的な仕事内容】 明豊エンタープライズが開発する投資用・賃貸マンション「MIJAS（ミハス）」「EL FARO（エルファーロ）」を中心とした、新築RC造の施工管理（所長業務）。 ・実行予算の管理、工程・品質 ・安全の総合指揮 ・若手技術者への技術継承 ・近隣対応および協力会社との調整 ※「RCの協栄」と呼ばれる技術力： 複雑なデザインのデザイナーズマンションも、長年培ったRC施工技術で実現します。技術者としての腕が鳴る現場です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「工期の余裕」が心の余裕 グループ会社間での発注なので、無理な納期設定がありません。突発的なトラブル対応も少なく、残業時間の削減や、休日の確保（年休124日）を実現しています。 ✅ 転勤なしで東京に腰を据える 現場は城南・城北エリアの23区内が中心。転居を伴う転勤はありません。「家族との時間を大切にしたい」「東京でずっと働きたい」という方に最適です。 ✅ 生涯現役を叶える環境 60代の現役社員も多数活躍中。定年後も嘱託として技術を振るえる制度があり、退職金制度や明豊グループの住宅補助など、老舗企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社協栄組は、1952年創業の老舗建設会社です。 2022年に明豊エンタープライズグループ入りし、労働環境の改革を一気に進めました。「休日を増やす」「残業を減らす」「給与を上げる」──これらを絵空事ではなく、実際に制度として運用しています。

＼創業2年で年商7億円！受注増で波に乗っている企業！／ 休みもしっかりとれる環境でワークライフバランスも整う「ルート営業」 ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業は月平均30時間程度（残業手当は全額支給） ✅ 転勤なし（地域限定）＆リモートワーク相談可 ✅ 2年に1回の海外旅行やおせち料理支給など福利厚生も充実 ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用（若くて愛嬌のある人） +4 「日本のインフラを守る仕事に関わりたい」 「年次関係なく裁量権高く働きたい」 そんな想いを持つ、未経験の方・経験者の方を募集します。 当社は2023年に設立されたインフラメンテナンス会社です。創業2期目を迎え、売上は既に7億円に達しており、3年後には10億円を目指して急成長中です。 お任せするのは、橋梁やトンネルなどの社会基盤の補修・補強に関わる「工事資材」のルート営業。 新しいものを作るのではなく、「既にあるものを直す」ことに特化した専門技術集団として、地域社会の安全を支えています。 【✨具体的な仕事内容】 主に橋梁、トンネルの補修、補強工事に関わる工事資材のルート営業を行っていただきます。 ・顧客への最適な資材の提案、提供 ・既存顧客へのルートセールス 構造物の老朽化や劣化状況は世界に一つとして同じものはありません。それぞれの状況に適合する補修・補強工事に携わり、お客様への最適な資材の提供を営業として行なっていただきます。 ※営業担当者は現在2名（30代、40代）が活躍中です。 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 【✨アピールポイント】 ✅ 成長企業でコアメンバーとして活躍 設立間もない会社ですが、大手ゼネコンや地元建設会社との取引があり、将来的には国交省やNEXCOなども顧客となる可能性があります。会社の成長と共に、ご自身のキャリアアップも目指せる環境です。 ✅ 充実した手当と待遇 1級施工管理技士（月1万円）、2級（月5千円）などの資格手当に加え、通勤手当や出張手当も完備。2年に1回の海外旅行やおせち料理支給など、ユニークな福利厚生もあります。 ✅ ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。土日祝休みで、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れます。有給休暇の取得も推奨しており、プライベートも大切にできる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ IME（インフラ・メンテナンス・エンジニアリング）株式会社は、「既にあるものを直す工事会社」です。補修・補強技術を核として、「工事」「販売」「技術サポート」の3分野で事業を展開しています。インフラメンテナンス工事がメインですが、売上高は今回募集する「製品販売（工事関連商材）」の方が大きいのが特徴です。

＼創業145年・群馬のランドマークをつくる／ 「ICT活用」で働き方改革推進中。地図と歴史に残る「建築施工管理」 ✅ 創業明治13年。地域からの信頼が厚い老舗総合建設会社 ✅ 施工管理アプリやドローンなど「ICT化」で業務負担を大幅削減 ✅ 家族手当・住宅手当・退職金など、充実した福利厚生 ✅ 転勤なし！群馬・前橋に腰を据えて働ける ✅ 公共施設から商業施設まで、多彩な建築プロジェクトに携われる 「歴史ある安定企業で、大きな建築プロジェクトを手がけたい」 「現場の長時間労働を改善し、家族との時間も大切にしたい」 「転勤のない環境で、地元の街づくりに貢献したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築施工管理技士」の方を募集します。 明治13年から続く歴史と信頼のある当社で、次の時代の街づくりを担いませんか？ お任せするのは、学校・庁舎などの公共施設や、オフィス・工場・店舗などの民間建築工事の施工管理。 群馬県内（特に前橋市周辺）の案件がメインで、地域の発展を支えるやりがいのある仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 建築工事現場（S造・RC造・木造等）における施工管理業務全般をお任せします。 iPadなどのタブレット端末や施工管理アプリを積極的に導入し、図面確認や写真整理などの業務効率化を進めています。 ・工程管理（ICT活用でスムーズな進捗管理） ・品質管理（設計図書との照合、品質基準の確保） ・安全管理（現場の安全対策、KY活動、協力会社への指導） ・原価管理（実行予算の管理） ・お施主様や設計事務所との打ち合わせ ※新築工事からリノベーションまで幅広い案件があります。 ※エリアは群馬県内（前橋市中心）がほとんどで、転勤はありません。直行直帰も可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「創業145年」の圧倒的な信頼と実績 明治13年の創業以来、群馬県前橋市に根差し、地域の学校や病院、商業施設など数多くの建物を手がけてきました。「まちをつくり、まちをまもる」をモットーに、安定した経営基盤があります。 ✅ ICT化で「残業削減」＆「負担軽減」 施工管理アプリの導入や、ドローン活用の検討など、建設DXを推進しています。煩雑な事務作業を効率化し、技術者が「現場のマネジメント」に集中できる環境を整えることで、残業時間の削減にも取り組んでいます。 ✅ 手厚い手当と「人を大切にする」社風 賞与年2回、家族手当（最大2.2万円）、住宅手当（1万円）、退職金制度など、長く安心して働ける待遇をご用意。「トキメイク2030」というビジョンを掲げ、社員の働きやすさとやりがいを追求しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 小林工業株式会社は、群馬県前橋市で145年の歴史を刻む総合建設会社です。 土木・建築・リノベーションなど幅広い事業を展開。 歴史にあぐらをかくことなく、常に新しい技術（ICT）や働き方改革に挑戦し続けています。 「伝統」と「革新」が融合した当社で、あなたの建築技術と経験を存分に発揮してください。