協成電気設備株式会社
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
・各種電気工事の施工管理 ★入社後は、『施工管理の技術者』を目指して、工場現場でのＯＪＴと関連資格取得を目指してＯｆｆ―ＪＴによりキャリアを積んで頂きます。（資格取得の講習会等の参加費用は会社負担） ＜＜＊＊急募求人＊＊＞＞ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
| 必要な経験 | 職人及び電気工事施工管理のご経験 |
|---|
| 給与 | 金額・単位を確認 掲載原文：257,300円～420,300円 |
|---|---|
| 固定残業代 | あり （55,300円～90,300円） 固定残業代の相当時間：３５．０時間／月 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、３５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市今渡１３４６ 可児出張所 日本ライン今渡 |
| 勤務時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 休憩 | 45分 |
| 残業 | あり （55,300円～90,300円） 固定残業代の相当時間：３５．０時間／月 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、３５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 月平均30時間 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝日その他 年末年始１２月２９日～１月４日 お盆休み ８月中旬２日間 福祉休暇 ７月２０日～１２月末の間で３日間:週休二日:毎 週 年間休日:125日 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 手当 | 基本給202,000円～330,000円 住宅手当：１００００円 家族手当： ５０００円～ ３００００円 皆勤手当： ５０００円 役職手当：２００００円～ 関連資格取得により資格手当 |
| 福利厚生 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり（勤続 2年以上） 定年制:あり （一律 60歳） 再雇用制度:あり （上限 65歳まで） |
| 会社名 | 協成電気設備株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 高圧受変電設備・低圧電灯動力設備・自動制御設備 電気通信設備・自動火災報知設備・太陽光発電システム 等 各種電気設備配線工事の設計及び施工 |
