建築施工管理

仕事内容

✅週3日はリモートです ✅フルフレックス制です ✅残業は月10時間ほど ✅年間休日は125日です ✅組織づくりにも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ S造と木造の、新築の アパートやマンションの 建築施工管理を、 マネジメントの立場で お任せします。 【お任せすること】 ・積算、工程表の作成と管理 ・現場の統括、進み具合の管理 ・品質、安全、原価の管理 ・協力会社との調整 　（Slackが基本です） ・建設部門の担当役員と連携した、 　組織づくり、仕組みづくり 関東の1都3県を中心に、 1人あたり年間8〜10棟を 担当します。 1棟の平均単価は 約8,000万円です。 ⏩建設部門について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設部門は2名です。 大手ハウスメーカー出身の 経験豊富な社員が在籍しています。 ゆくゆくは、RC造や戸建て、 商品企画や組織づくりにも 関われます。 工事の進み具合で休日に 出勤したときは、 振替休暇を取れます。 普通自動車運転免許 （AT限定可）が必要です。 木造アパートの実例は、 1棟4〜20戸ほどの規模です。 施工は、自社のデータベースで 選んだ地域の工務店と組んで 進めます。 土地の情報や、建築家、 建材メーカーとのつながりも データベースで管理しています。 物件ごとに、プロジェクト マネージャーが付きます。 完成後の建物の管理は、 管理会社に任せています。 経営陣には、建設工事や デベロッパーの経験者、 不動産会社で設計に 携わってきた担当者がいます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 共同住宅の施工管理を、 着工から完成まで1人で 担当してきた経験を 活かしていただきます。 経験の目安は3年以上です。 建設部門の担当役員と一緒に、 効率よく進められる組織と 仕組みをつくっていきます。 マネジメントや組織づくりの 経験がある方を歓迎します。 施工管理技士の資格は 必須ではありません。 ■OJT研修 ⏩週3日はリモートです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社は週2日で、 週3日はリモートで働けます。 コアタイムのない フルフレックス制です。 残業は月平均10時間ほどです。 服装は自由です。 ⏩不動産テックの会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年に設立した、 大手町の不動産テック企業です。 独自のAIで、個人投資家の 属性をスコア化する 「StockFormer」と、 スコアに合わせた規模の 新築アパートを自社で 企画、建設する 「StockFormer-ZERO」を 展開しています。 ■従業員 21名 ■シリーズAで7億円を調達 ■資本金 1億円 ■大手町駅直結（徒歩1分） 建設業界以外の出身者も多い、 少人数の組織です。 情報の共有は、Slackや Google Driveで、その場で 進めていきます。 所在地は、大手町ビル4階の 「FINOLAB」です。 「StockFormer」には、 投資家の属性のスコア化、 不動産投資の経験の共有、 物件とのマッチング、 保有する物件の市場価値の 見える化の4つの機能があります。 2021年と2024年にも資金を 調達しています。株主には ベンチャーキャピタルなどが 入っています。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 転勤はありません。

応募条件

募集要項