土木施工管理【正社員】
○工事現場が完成するまでの間、管理業務全般をしていく仕事です 経験者や施工管理の資格所持者は優遇しますが、未経験者も 大歓迎です。最初は下記作業を先輩社員に教わりながら経験 を積んでいきます。 ・工事現場での測量業務(建設・建築) ・工事写真の撮影や管理 ・現場内の清掃や材料の手配等 ・書類等の作成(エクセル・ワード) *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
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○工事現場が完成するまでの間、管理業務全般をしていく仕事です 経験者や施工管理の資格所持者は優遇しますが、未経験者も 大歓迎です。最初は下記作業を先輩社員に教わりながら経験 を積んでいきます。 ・工事現場での測量業務(建設・建築) ・工事写真の撮影や管理 ・現場内の清掃や材料の手配等 ・書類等の作成(エクセル・ワード) *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
◆工事全体の管理業務 ○工事目的物施工に際しての品質・安全衛生・施工指導・予算・工 程などの管理(設計変更や積算などの対応もあり) ○設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理など の管理 ほか □変更範囲:変更なし ※対象工事の規模や分野は多岐にわたります
現場管理:土木、建築の現場管理で元請業者と協力業者との間で作 業の進捗状況の調整を図ったり現場の安全点検、書類の作成等を行 う。 作業:土木、建築の金物、配管、建設機械の製造を行い現場 への設置を行う。 主にはプラント工事、コンベアー等の土木建設機械の製造 及び設 置、架台の製造及び設置、耐震補強工事などを行っております。 (変更範囲:変更なし)
建築・土木の施工管理 元請業者と協力業者との間で作業の進捗状況の調整を図ったり現場 の安全点検、書類の作成等を行う。 (変更範囲:変更なし) ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。
◆工事全体の管理業務 ○工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程な どの管理(設計変更や積算などの対応もあり) ○設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理など の管理 ほか □変更範囲:変更なし ※対象工事の規模や分野は多岐にわたります
・建設現場にて土木作業、舗装作業を行っていただきます ・一般土木作業 ・ダンプの運転 ・建設機械オペレーター(免許所持者のみ) ・舗装材料の敷均し、締め固め 変更範囲:会社の定める現場
土木または建築現場の施工管理を行って頂きます ・官民ありますが、主には、工事完成までのスケジュール管理と、 現場の安全管理、品質管理、原価管理等などのトータルを行い ます 変更範囲:会社の定める現場
一般住宅から学校や病院など、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造 の建築物における設計、工事監督等の業務を行います。 ・新築リフォーム等の仕様打合せから現場管理指示 ・設計、工事監理、手続き業務等 *男女ともに活躍できる環境です 変更範囲:会社の定める業務及び場所
道路、橋、河川、宅地、農地などの土木工事において、施工管理を 行っていただきます。 ・土木設計、積算、施工管理など ・現場は主に恵那、瑞浪、土岐、多治見の東濃一円です (社用車を使用します) *男女ともに活躍できる環境です 変更範囲:会社の定める業務及び場所
・建築設計(施工管理ソフトを使用、三次元CAD含む) ・積算、施工管理等 ・現場は主に東濃一円。恵那、瑞浪、多治見、土岐、中津川 (社用車を使用します) *男女ともに活躍できる環境です 変更範囲:会社の定める業務及び場所
お任せするのは、建築設備工事(給水排水衛生、空調設備)の施工 管理です。案件は、市役所・保育園・小学校・工場・病院・店舗・ 個人宅の給排水衛生・空調設備の工事。現場は、中津川市・恵那市 をはじめとする東濃エリアです。 <働きやすさ> ◎ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク認定 ◎健康経営優良法人2025認定企業 働き方改革が難しいと位置づけされる建設業界において、全ての社 員が幸せを感じながら働くことのできる企業になるため、今年度よ り働く環境改善を考え、年間休日を120日に増加し、より働きや すくなるよう取り組んでいます! 「変更範囲:会社が定める業務」
賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 (変更範囲:原則なし) 「働き方改革関連認定企業」
賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 (変更範囲:原則なし) 「働き方改革関連認定企業」
お任せするのは、建築設備工事(給水排水衛生、空調設備)の施工 管理です。案件は、市役所・保育園・小学校・工場・病院・店舗・ 個人宅の給排水衛生設備、空調設備に関わる工事。現場は、中津川 市・恵那市をはじめとする東濃エリアです。 <働きやすさ> ◎ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールドランク認定 ◎健康経営優良法人2025認定企業 働き方改革が難しいと位置づけされる建設業界において、全ての社 員が幸せを感じながら働くことのできる企業になるため、今年度よ り働く環境改善を考え、年間休日を120日に増加し、より働きや すくなるよう取り組んでいます! 「変更範囲:会社が定める業務」
・庁舎、学校、病院、工場、店舗、住宅等の建築工事に従事し、 設計・積算・施工管理業務を行う。 変更範囲:変更なし ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。