東京都・建築施工管理の施工管理求人

官公庁及び民間発注の建築物 （マンション・オフィスビル・倉庫・学校・病院等）の施工管理業 務及び補助。 ※現場経験者優遇 【変更範囲：変更無し】

関東地区を中心に耐震改修工事での施工管理業務を担当いただきま す。 ・ＣＡＤでの図面修正 ・作業責任者への指示出し、安全管理 ・現場写真撮影、管理 ・提出書類の作成 ・その他、施工管理に付随する業務 変更範囲：変更なし ※この度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認証を取得い たしました。

関東地区を中心に建築工事の現場管理業務全般に従事頂きます。 ・工事スケジュール作成、管理 ・現場での測量、墨出、図面の作成、修正（ＣＡＤ使用） ・写真撮影、管理　 ・作業責任者への指示出し、安全管理 ・提出書類の作成　等 変更範囲：変更なし ※この度「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」認証を取得い たしました。

◎施工管理 ・リニューアル工事 ・耐震改修工事 ・注文住宅、住宅リフォーム ＊現場エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉、等 ＊現場に直行直帰可 変更範囲：変更なし

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨月給37万円可×賞与3.75ヶ月分 ✨年間休日125日×土日祝休み ✨残業月10h×リモート・時差出勤有 ✨大和ハウスグループの圧倒的安定感 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨今の環境に満足していますか？ 「現場の調整ばかりで、 　　キャリアの先が見えない…」 「管理業務は好きだが、 　　拘束時間が長すぎる…」 そんな悩みを持つあなたへ。 施工管理やIT開発の経験を活かし、 **「建築DXの司令塔」**として 市場価値を高めませんか？ 現場派遣は一切なし。 最先端のBIM/CIMプロジェクトを、 裁量を持ってリードできる環境です。 ✨仕事内容 大和ハウスグループのBIM戦略を支える PMOとして、プロジェクトの 円滑な運営・管理をお任せします。 ✅ プロジェクトの進捗・品質管理 ✅ 要件定義・仕様書の作成 ✅ 協力会社（インド等）の管理・折衝 ✅ BIM関連ツールの開発支援 ※通訳が介在するため、 現時点での語学スキル（英語）は不問です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社またはリモート開始 　　　　チーム内で進捗の共有 10:00　協力会社とのMTG 　　　　開発状況の確認・課題抽出 12:00　ランチ休憩（代々木駅チカ） 13:00　ドキュメント作成 　　　　要件定義や仕様書の整理 15:00　グループ会社との調整 　　　　フジタ社の担当者と連携 17:30　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業はほぼなし） ✨仕事のやりがい 「BIM/CIMに特化した先駆的な組織」 国内トップクラスのグループ基盤で、 建築業界のスタンダードを 自らの手で作っていく実感を得られます。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの 管理補助からスタート。 仕組みが整っているため、無駄な 事務作業に追われることはありません。 数年後には、グループ全体のDXを 牽引するリーダーへの道も開けます。 ✨将来性 BIMは公共工事でも必須化が進む 注目の成長分野です。 ここで得られる「BIM×マネジメント」 の知見は、今後数十年にわたって 重宝される武器になります。

【施工管理（監理）業務全般をご担当いただきます】 1.オフィス・商業ビル・物流・工場・ホテル総合建築工事 2.データーセンター建築工事 3.冷凍冷蔵倉庫建築工事 4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事

データセンター・工場・倉庫・商業ビル等を中心に当社が手掛ける工事案件の設備全般の施工管理業務をご担当いただきます。

【施工管理（監理）業務全般をご担当いただきます】 1.オフィス・商業ビル・物流・工場・ホテル総合建築工事 2.データーセンター建築工事 3.冷凍冷蔵倉庫建築工事 4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨賞与年5ヶ月分の安定収入 ✨残業代は全額支給（サービス無） ✨現場への直行直帰で私生活充実 ✨景気に強い養鶏業界のトップ企業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の後に事務所へ戻るのが苦痛」 「固定残業代で、結局損をしている」 そんな経験者ならではの悩みを、 当社がすべて解決します。 ✨仕事内容 養鶏場の新設・改修における 建築施工管理業務（現場代理人） をお任せします。 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅協力会社の手配・図面確認 ✅無駄な事務作業を削減する仕組み 構造は「屋根・柱・壁」とシンプル。 住宅や工場の管理経験があれば 即戦力として、大きな裁量を持って 現場を動かしていただけます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　現場へ直行！朝礼・指示出し 10:00　協力会社と工程の打合せ 13:00　現場巡回・写真撮影 16:00　現場事務所で書類作成 17:00　業務終了！そのまま帰宅 ※事務所への立ち寄りは不要です。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは「食」を支える インフラ。景気に左右されない 圧倒的な安定感が自慢です。 また、1級資格者には月5万円の手当を 支給。技術への正当な評価を約束します。 ✨一緒に働くメンバーと社風 30代〜50代のベテランが活躍中。 「現場のプロ」としてお迎えするため、 細かな管理はせず、個人の裁量に 任せる社風です。 ✨入社後のイメージ まずは現場の流れを把握していただき、 徐々に案件を担当。出張時は 1日最大4,000円の日当が出るため、 手取り額もしっかり増えます。 ✨将来性 養鶏業界のトップクラス企業として、 最新鋭の自動化設備の導入など 案件は絶えません。定年まで安心して キャリアを築ける環境です。

＼グループの「建設部門」として／ 自社ブランド「MIJAS」等を創る、技術者主導の現場指揮 ✅ 東証スタンダード上場「明豊エンタープライズ」グループ ✅ 創業1952年。70年以上の歴史を持つ「RCの協栄」 ✅ 親会社案件が中心のため、無理な工期や買い叩きがない ✅ 40代〜60代のベテランが主役。定年後の再雇用実績も多数 ✅ 10億円未満の中高層RC特化。身体への負担も考慮 私たちは、単なるグループ会社ではありません。昭和27年から続く、誇り高き技術者集団「協栄組」です。 現在は明豊エンタープライズグループの一員として、強固な財務基盤と安定した受注（自社ブランド案件）を手に入れました。 あなたのミッションは、現場の「要」として、品質と安全を守り抜くこと。上場グループの資本力と、統括所長・安全管理部隊によるバックアップ体制が、あなたの現場運営を支えます。 【✨具体的な仕事内容】 明豊エンタープライズが開発する投資用・賃貸マンション「MIJAS（ミハス）」「EL FARO（エルファーロ）」を中心とした、新築RC造の施工管理（所長業務）。 ・実行予算の管理、工程・品質 ・安全の総合指揮 ・若手技術者への技術継承 ・近隣対応および協力会社との調整 ※「RCの協栄」と呼ばれる技術力： 複雑なデザインのデザイナーズマンションも、長年培ったRC施工技術で実現します。技術者としての腕が鳴る現場です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「工期の余裕」が心の余裕 グループ会社間での発注なので、無理な納期設定がありません。突発的なトラブル対応も少なく、残業時間の削減や、休日の確保（年休124日）を実現しています。 ✅ 転勤なしで東京に腰を据える 現場は城南・城北エリアの23区内が中心。転居を伴う転勤はありません。「家族との時間を大切にしたい」「東京でずっと働きたい」という方に最適です。 ✅ 生涯現役を叶える環境 60代の現役社員も多数活躍中。定年後も嘱託として技術を振るえる制度があり、退職金制度や明豊グループの住宅補助など、老舗企業ならではの手厚い福利厚生が整っています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社協栄組は、1952年創業の老舗建設会社です。 2022年に明豊エンタープライズグループ入りし、労働環境の改革を一気に進めました。「休日を増やす」「残業を減らす」「給与を上げる」──これらを絵空事ではなく、実際に制度として運用しています。

＼創業100年以上の歴史・マンション建設のプロフェッショナル／ 大手ゼネコン・デベロッパーからの信頼厚い「建築施工管理」 ✅ 年休122日（土日祝休み・完全週休2日制） ✅ 現場への「直行直帰」が基本スタイル ✅ 1級資格者には特別手当あり ✅ 定年65歳・70歳まで再雇用制度ありで長く働ける ✅ 分譲マンション新築が9割！得意分野で勝負できる 「転勤の不安なく、東京で腰を据えて働きたい」 「資格や経験を、もっとダイレクトに給与で評価してほしい」 「現場の裁量が大きく、モノづくりの面白さを再確認できる環境がいい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 お任せするのは、当社が得意とする**「新築分譲マンション」を中心とした建築施工管理**。 私たちは、100年以上の歴史を持つ独立系ゼネコンとして、民間マンション工事から官公庁案件まで幅広く手掛けています。今回は、都内エリアでの受注増加に伴う増員募集（5名～10名採用目標）です。 あなたのミッションは、現場の司令塔として「工程・品質・安全・原価」を管理し、高品質なマンションを竣工させること。 社員数300名規模だからこそ、経営層との距離が近く、現場の声を吸い上げる風通しの良さがあります。 【✨具体的な仕事内容】 東京エリアを中心とした建築プロジェクト（主にRC造マンション）の施工管理業務をお任せします。 案件の9割がマンション新築工事のため、これまでの経験をそのまま活かせる環境です。 ・工程管理（協力会社との調整・スケジュール管理） ・品質管理（図面通りの施工かチェック・記録） ・安全管理（現場の安全パトロール・KY活動） ・原価管理（実行予算の作成・管理） ・発注者や設計事務所との定例打ち合わせ ※現場は「直行直帰」が基本です。 ※PCやタブレットを活用し、事務作業の負担軽減を進めています。 ※一気通貫で現場を任されるため、「自分が建てた」という実感を強く持てます。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「収入サポート」 経験・能力に応じた給与に加え、手厚い資格手当を用意しています。 1級建築士なら月4万円、1級施工管理技士なら月3万円を支給。さらに**資格取得時の祝い金（建築士30万円、施工管理20万円）**や、**入社後の特別手当（5年間で10万円支給など※規定あり）**といった、資格者の生活を豊かにする制度が充実しています。 ✅ 東京・地域限定採用で「転勤なし」 本募集は東京エリア限定の採用です。無理な転居を伴う転勤はありません。「家を買ったから引っ越したくない」「子供の学校を変えたくない」といった方も安心して長く働けます。 ✅ 70歳まで現役！「生涯エンジニア」 定年は65歳ですが、希望者は70歳まで再雇用が可能。実際にベテラン社員も多数活躍しており、体力や経験に合わせて無理なく働ける環境を整えています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 多田建設は、大正5年（1916年）の創業以来、100年以上にわたり日本の建設業界を支えてきたゼネコンです。 「良いものを安く、早く」という建設の原点を守りながら、現場第一主義を貫いています。 現在は「働き方改革」にも注力しており、年間休日は122日を確保。 現場が終わった後のリフレッシュ休暇や、現場単位での業務効率化など、社員が疲弊しない環境づくりに本気で取り組んでいます。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 金沢の街並みを、あなたの手で支える ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ 多彩な建築実績： マンション、学校、病院、商業施設など。民間から公共まで幅広いプロジェクトに携われます 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「建築施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、東京都を中心とした建築工事における施工管理業務です。RC造、S造の建物を中心に、多種多様な用途の建築物に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、医療施設などの新築・改修工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・図面、工程、業者選定 ・仮設計画、計画表作成 ・品質、安全管理など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅資格取得費用を何度でも全額負担！ ✅1級施工管理技士取得で20万円、 　 1級建築士で50万円の祝金を贈呈。 ✅資格取得までの5年間は東京勤務！ ✅引越し費用を会社が全額負担。 ✅将来のリーダー候補として、 早期のキャリアアップを！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 今の職場で、なんとなく現場を回すだけの 毎日に不安を感じていませんか？ 「自分はこのまま、 確かな資格やスキルを持たないまま 　　キャリアを重ねていいのだろうか」 そんな葛藤を抱えているなら、 法月建設がその答えになります。 私たちは、あなたの「学びたい」という 情熱を数字や回数で制限しません。 何度試験に挑んでも、 その費用はすべて会社が持ちます。 数年後、どこへ行っても重宝される プロとして胸を張れるよう、 一生モノのキャリアを 一緒に築いていきましょう。 ✨仕事内容 マンション、商業施設などの建築現場に おける施工管理業務をお任せします。 現場巡回ではなく「常駐型」のため、 工期に余裕を持って取り組めます。 ※現場の掛け持ちなし。 ✅工程管理 （スケジュールの調整・管理） ✅品質管理 （図面通りにできているかのチェック） ✅安全管理 （職人さんの安全を守る環境づくり） ✅原価管理 （予算の管理） ✅書類作成、写真撮影など ✨仕事のやりがいと得られる未来 何もない空間に自分の手で命を吹き込み、 形にする。その達成感は、内装施工管理 だからこそ味わえる特別なもの。 法月建設では、入社数年以内での 「1級資格保持者」取得を目標とし 技術だけでなく、部下を導く マネジメントスキルも伝授します。 ここで得た経験は、将来どんな環境に 身を置いたとしても、あなたを支え続ける 強力な武器になるはずです。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 「法月建設を去った後でも、 どこででも通用する人材に育てる」 これが私たちの教育における信念です。 学校への通学交通費やテキスト代まで、 会社が全額負担するのは、 あなたの成長が会社の、そして社会の 価値になると信じているから。 経験豊富な先輩が、あなたの目標から 逆算して寄り添い、リーダーとして 独り立ちできるまで、 徹底的にバックアップします。 ✨入社後のイメージ 【入社1ヶ月】 法月建設の現場ルールや資材の種類を 覚えることから。 まずは先輩のサポート役として、 現場の空気に慣れていきましょう！ 【入社3ヶ月】 小規模な現場の管理を少しずつお任せ。 自分の指示で現場が動き、 形になっていく手応えを感じてください。 【入社1年後】 1級資格の取得に向けた学習を本格化 させつつ、現場を牽引。 「早期の1級取得」という目標を現実の ものにするため、 会社と二人三脚で、 プロとしての階段を確実に 上っていきます。 今の勇気が、数年後のあなたに 「最高のギフト」として返ってくるはず。 ✨「合格するまで」何度でも全額会社負担 社員の挑戦を回数で縛ることはしません。 試験への挑戦をためらってほしくない。 受験料はもちろん、資格学校への通学費や テキスト代まで、すべて会社が持ちます。 あなたが合格の喜びを掴むその日まで、 私たちは投資を続けます。 ✨努力の成果を最大化する資格取得支援金 資格取得は、プロフェッショナルとしての 新たな幕開けです。 その努力を最大限に称え、 1級施工管理技士には20万円、 1級建築士には50万円の祝金を一括支給。 さらに月々の手当も加算され、 目に見える形で待遇が向上します。 ✨5年間の東京勤務確約と移住サポート 腰を据えて資格取得と向き合えるよう、 取得までの5年間は東京での勤務を約束。 遠方からの挑戦を支援するため、 引越し費用も会社が全額負担。 住まいの心配をすることなく、 新しい生活とキャリアの構築に 専念できる環境を整えています。 ✨どこへ行っても恥をかかない 　　　　　　　　　　　　　リーダー教育 技術を教えるのは当たり前。 私たちが大切にしているのは、 部下を持ち、人を動かす「管理職」として の視点です。後輩を育てる経験を通じて、 自らのスキルをさらに高める。 法月建設を出た後も 「あなたがいれば安心だ」 と言われる人材へ育てます。 ✨ライフプランを全力でバックアップ 私たちは、あなたの人生そのものを応援 したいと考えています。 「将来どんな生活を送りたいか」という ライフプランまで、面接でじっくりと お聞きします。仕事の成長が、 人生の豊かさに直結するような キャリアを共に描いていきましょう。 ✨会社紹介 法月建設は、建築のプロフェッショナル を育てる「学び舎」でもあります。 内装施工管理の分野で培った確かな実績と 「人を育てることで社会に貢献する」 という熱い想い。私たちは、 社員一人ひとりの成長を会社の喜びとし、 どんな時代になっても価値を失わない 本物の技術者を輩出し続けています。

＼「従来の建設業界」をテクノロジーで壊す／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 年俸720万円〜1000万円（経験・能力を正当評価） ✅ 大手ハウスメーカー出身者が続々転職中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の「マネジメント層」を募集します。 【✨ミッション】 投資用共同住宅（S造・木造等）の施工管理におけるリーダーとして、積算管理、工程表作成、現場統括をお任せします。弊社の特徴は、現場の勘だけに頼らず、ITツールやAIを活用して「誰でも高いクオリティで管理できる」仕組みを作っていること。あなたの経験を、この新しい仕組みのブラッシュアップに活かしてください。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ●工程・品質・安全・原価管理 ●積算のマネジメント・チェック ●工程表の作成・最適化 ●協力会社との折衝・マネジメント ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。30代を中心とした若手が「自分らしく」働ける環境を整えています。

＼現場監督のイメージが変わる／ 残業月10h×週3リモート。効率を追求する次世代の「施工管理」 ✅ 週3日リモートワーク導入（現場直行直帰も活用） ✅ 残業月平均10時間程度（徹底したDXで事務作業を効率化） ✅ 年休125日（土日祝休み） ✅ 20代〜40代の若手・中堅層が中心となって活躍中 「建築の仕事は好きだが、休みがない・帰れないのはもう限界」 「もっとスマートな環境で、将来に役立つITスキルも身につけたい」 「年功序列ではなく、実力で評価される環境で働きたい」 そんな想いを持つ、施工管理の経験者（スタッフレベル）を募集します。 【✨ミッション】 1都3県中心に投資用共同住宅（S造・木造等）の現場管理の実務を担っていただきます。弊社の最大の特徴は、アナログな現場管理をITとAIで効率化していること。マネージャーが作成した計画に基づき、現場を円滑に進める「実務の要」としての活躍を期待しています。 【✨具体的な仕事内容】 1都3県中心に投資用マンション（1棟8000万円規模が中心）の現場管理。 ● 現場の工程・品質・安全管理 ● 協力会社との連絡・調整・発注業務 ● クラウドツールを使用した報告書作成・写真管理 ● 現場周辺住民への対応、安全巡回 ※事務作業はクラウドツールで完結。週3日はリモートワークで集中して書類作成や図面チェックが可能です。 【✨アピールポイント】 圧倒的な「合理主義」： 先進的なツールを使いこなすため、AI時代に淘汰されないキャリアを築けます。 実力主義の報酬体系： 年功序列は一切なし。成果や効率を追求する姿勢を給与でダイレクトに還元します。 ワークライフバランス： 週3日のリモートワークが基本。自分の時間や家族との時間を大切にできます。「自分らしく」働ける環境を整えています。