埼玉県の施工管理求人

＊建築物の防水改修、外壁の改修、サッシの改修、トイレの改修等 ＊主に公共施設の建物を多く施工させていただいており、当工事の 　現場監督を担当して頂きます。 ＊現場エリアは、埼玉西部地区中心になります。 変更範囲：変更なし 　　　　　　　　　《　急　　募　》

＊建築物の防水改修、外壁の改修、サッシの改修、トイレの改修等 ＊主に公共施設の建物を多く施工させていただいており、当工事の 　現場監督の補佐を担当して頂きます。 ＊現場責任は現場監督が負います。 ＊まずは書類作成、写真整理など補助業務からスタート。 　先輩監督員が常にフォローします。 ＊現場エリアは、埼玉西部地区中心になります。 ※変更範囲：変更なし

＊土木一式 ＊道路工事（新設・改良工事） ＊河川工事（護岸工事） ＊建物の解体作業 　・現場は主に秩父郡市内になります。 　・社有車（軽トラック～４ｔ車） 　　 　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★ 　　６５歳以上の方大歓迎！！ 　　現場配置は希望を考慮します！ 　　現場管理等男女問わず就労可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

◎公共事業による土木工事現場監督 　＊下水道・道路・水路・舗装工事等の他、民間工事の宅地造成・ 　　外構工事等の施工業務を管理して頂きます。 　＊現場は主に県東部、千葉県西部等。 　＊就業場所に集合して、社用車にて現場に向かいます。 　　　　　　　　　　　　　　　　 ※資格取得支援制度あり（応相談）。 ※未経験者の方には丁寧に指導します。　 ※変更範囲：変更無し 　　　　　　　　　＜増員のため募集＞

水処理設備の施工管理スタッフを募集しています。 残業はほとんどないため、趣味や家族の時間をしっかり確保して頂 けます。 ◆水処理機器などの納入 ◆水処理機器の施工管理業務（現場監督） ◆現場の確認作業および社内への報告 ◆設備の試運転業務 平均年齢３０代の明るく活気のある職場です。入社後は研修及び現 場の引継ぎを行い、施工管理業務にあたって頂きます。 年間休日が１２８日あり、充実したプライベートライフに活用して 頂けます。 ※トライアル雇用併用求人　※変更範囲：変更なし

国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く、増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

公園、街路樹などの緑化工事の施工管理業務 公園、集合住宅などの修景環境の維持管理業務 工事事業者への作業手配と出員管理 工程管理、安全管理、環境管理、予算管理 発注者との打ち合わせ 変更範囲：変更なし

・・◆◆◆ここが強み◆◆◆・・ ✅最高年収800万円の正当評価 ✅最新3D-CAD「Rebro」の習得 ✅転居を伴う転勤なしの安定 ✅「大切な人」を祝う独自の制度 ✅直行直帰による時間効率の最大化 ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ 「図面を描くのは好きだが、 　このままの働き方を続けていいのか」 そんな不安を抱えていませんか？ 現場事務所で一人、修正に追われる日々。 頑張っても将来が見えにくい環境。 私たちは、そんな技術者の 「報われない想い」を 解消したいと考えています。 当社は、社員一人ひとりの生活を 第一に考える総合建設企業です。 プロとしての技術を高給与で称える のはもちろん、家族との時間を彩る ためのユニークな福利厚生も整えました。 温かな仲間に囲まれて、 腰を据えた再スタートを切りませんか。 ✅業務内容 主に所沢支店にて、 自社で請け負う設備工事案件 （給排水・空調・衛生など）に関連する 施工図作成を担当します。 案件は公共施設や商業ビル、 マンションなど多岐にわたり、 プロジェクト予算は3,000万円から 4億円程度、工期は平均3ヶ月から 1年ほどと、手応えのある規模感の 業務に携われます。 ◆工程管理を支える施工図作成 現場常駐型として、工期内の円滑な 進捗を実現するために、納まりや メンテナンス性を考慮した 精度の高い作図に裁量を持って挑めます。 ◆養生・現場状況の確認と調整 図面通りに作業ができる環境か、 現地の状況を目で見て確認します。 ◆「専門ソフト」を用いた作図・修正 次世代ソフトを駆使し、 BIM連携を見据えた効率的なモデリングや 改善提案を推進します。 1日のスケジュール例 08:00：現場事務所へ直行 当日の工程確認と図面の進捗共有 09:00：施工図作成・修正 集中して作図業務に取り組みます 12:00：お昼休憩 現場近くの飲食店や車内で 　　　　リラックス 13:00：現場確認・打ち合わせ 施工スタッフと納まりの最終確認 15:00：図面チェック・データ整理 他部署への共有事項をまとめます 17:30：業務終了・直帰 　　　 社用車でそのまま自宅へ！ 仕事のやりがいと得られる未来 単なる「トレース」で終わらないのが、 当社の醍醐味です。設計図を読み解き、 施工効率やコストを考慮した 「生きた図面」への改善提案を行うこと で、現場を動かす司令塔としての手応え を実感できます。 また、最新の3D-CAD技術を実務を 通じて習得できるため、 5年後、10年後も第一線で重宝される 「替えの利かない技術者」へと 成長することが可能です。 一緒に働くメンバーと教育体制 経験豊富なスペシャリストが在籍！ チーム全体で互いにフォローしあう風土。 最新の3D-CADについても、 未経験からでも安心して取り組める 教育体制を完備。 資格取得にかかる費用は、 合否に関わらず会社が全額負担し、 あなたのスキルアップを経済面からも 強力に支援します。 入社後のイメージ ◆入社1ヶ月目 ◆ まずは当社の業務フローや使用ソフトに 慣れることから。 ベテラン社員が横につき、 社風や現場のルールを伝えます。 ◆入社3ヶ月目◆ 担当プロジェクトの図面作成を 本格的にスタート。 現場での打ち合わせにも参加し、 描いた図面が形になる実感を持てます。 ◆入社1年後◆ 現場サイドからも厚い信頼を寄せられ、 将来的にチームをリードする役割や、 新たな技術の習得、 マネジメントへの挑戦も目指せます！ 「ここでなら長く働ける」という確信を 持って活躍しているはずです。 ✅経験を最大評価する給与体系 あなたのこれまでのキャリアを、 年収450万円〜800万円という納得の 金額で反映します。 高いモチベーションを維持できます。 ✅最新技術への挑戦と成長支援 業界で普及が進む最新ソフトを積極的に 導入しています。研修制度や受験費用の 全額補助により、自己負担なしで 一生モノの専門スキルを手に入れ、 生涯現役で戦える力を養えます。 ✅家族との絆を深める福利厚生 「社員の幸せ」を第一に考え、 母の日・父の日の感謝の品や お花のプレゼント、お子様の誕生日祝い 等、会社があなたの家族まで大切に想う ユニークな制度を多数用意しています。 ✅ワークライフバランスの徹底 「転居を伴う転勤なし」「社用車貸与」 「直行直帰OK」を実現。 通勤ストレスを最小限に抑え、 住み慣れた街で将来のプランを描きながら 安定して働ける環境です。 ✅安定した経営基盤と将来性 公共施設から民間マンションまで、 予算数億円規模の多様なプロジェクトを 継続的に受注しています。 盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて 一つの技術を極めていくことが可能です。 会社紹介 埼玉県春日部市に本社を置き、 管工事業、建築工事業を主体とした 総合建設業として地域のインフラを 支えてきました。 大規模リニューアルから維持管理まで 幅広く手がけています。 「誠実な施工」をモットーに、 社員を家族のように大切にする 温かな社風が自慢です。

土木施工管理をお任せ致します。100％元請で、公共工事メインです。 5000万～3億円規模の河川や道路等の現場の工程・安全・品質・原価管理　等をご対応頂きます。 担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区で、国交省、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。 複数名体制で現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。

7000万～10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理　等をご対応頂きます。3名～5名体制での現場がメインです。 担当頂くエリアは基本的には埼玉県西部地区がメインとなり、また、埼玉県や川越近辺市町村からの受注が現在は多いです。稀に東京や千葉での案件で通勤が難しい場合はアパートを借りる場合もございます。 現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。

新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。

＼川越で、一生モノのキャリアと「納得の報酬」を手に入れる／ ✅ 地域トップクラスの還元率： 賞与実績は3.5〜6.5ヶ月分！頑張りは給与で直球評価 ✅ 現場は「川越から1時間圏内」のみ： 遠方出張・転勤なし。地元に腰を据えて働けます ✅ 独自の車両サポート： マイカー業務使用で月3万円支給＋エコカー購入補助（最大20万円） ✅ 安定の元請・公共工事中心： 創業から築いた信頼で、景気に左右されない安定受注 「経験を正当に評価してほしい」 「家族との時間を増やすため、地元の現場で働きたい」 「活気ある若手メンバーを、自分の経験で引っ張っていきたい」 そんな想いを持つ経験者の方、当社で「次のステージ」へ進みませんか？ お任せするのは、川越市を中心とした道路・河川・橋梁などの公共土木工事における施工管理業務です。当社には20代の若手も多く、活気にあふれています。あなたには即戦力として現場をお任せするだけでなく、後進の育成や指導も期待しています。 【具体的な仕事内容】 公共工事（元請）を中心とした土木施工管理業務全般。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者（役所等）との打ち合わせ、書類作成 ・協力会社への指示、手配 ・若手社員への技術指導、サポート ※現場は川越周辺、半径30km圏内が中心。自宅から1時間程度で通える現場がほとんどです。 【アピールポイント】 ✅ 経験・資格を年収に直結 「一人で現場を回せる」「1級施工管理技士」といった方は、年収700万円以上も可能です。資格手当は残業代の計算にも反映されるため、頑張るほど収入がアップします。 ✅充実の車両手当 現場への移動に自家用車を使用していただくため、「車損費」として月3万円を支給。さらに、業務に使用するエコカーを購入する際は最大20万円の補助金が出る、業界でも珍しい制度があります。 ✅ 平均勤続15年の「居心地の良さ」 20代の若手からベテランまでバランス良く在籍。コミュニケーションを大切にする社風で、現場の雰囲気も良好です。年間休日126日、土日祝休みとプライベートもしっかり確保できます。

＼現場を知るからこそ、適正な発注ができる／ 購買責任者（課長・部長候補）募集 ✅ 年俸制（15分割）＋賞与年3回 ✅ 購買部門の「責任者」として4名のメンバーを統括 ✅ 転勤なし。川越本社を拠点に腰を据えて働く ✅ 完全週休2日制・残業少なめ（月20〜30H程度） 「現場の工程や納まりが頭に入っていないと、良い発注はできない」 「資材の価格交渉や協力業者の選定で、もっと利益を出せるはずだ」 そんな確かな現場知識とコスト感覚を持つ、 1級施工管理技士の資格者を「購買部門の責任者」としてお迎えします。 私たちリンク建設は、川越を拠点に都内の大型案件を受注し急成長しています。 今回募集するのは、会社の利益構造を支える購買部門のリーダー。 現在いる4名のメンバーをマネジメントしながら、 現場（施工管理）と経営をつなぐ重要なポジションです。 あなたのミッションは、単なる「注文業務」ではありません。 現場経験を活かして、 「最適なコスト管理」 「協力業者とのタフな交渉」 「現場がスムーズに動くための段取り」を実現し、 会社の利益を最大化することです。 【✨具体的な仕事内容】 購買部門の責任者として、以下の業務とチームマネジメントをお任せします。 ・実行予算の精査、コストダウン戦略の立案、実行 ・資材、協力業者の選定および価格交渉（新規開拓含む） ・発注スケジュールの管理（現場工程とのすり合わせ） ・契約書等の書類作成、管理、チェック ・既存メンバー4名（事務スタッフ等）のマネジメント、育成 ※現場に出ることは基本的にありませんが、 現場監督（所長）と対等に渡り合い、 時には指導できるレベルの知識と経験が不可欠です。 【✨アピールポイント】 ✅ 経営に近いポジション 社長や役員との距離が近く、会社の利益構造にダイレクトに関われます。 「いくら利益が出たから、いくら社員に還元できる」 という経営のダイナリズムを感じられる環境です。 ✅ 川越本社で落ち着いて働く 現場への直行直帰が多い施工管理職とは異なり、 基本的に川越本社での勤務です。 転勤もなく、生活基盤を安定させながらキャリアを継続できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 「会社が大きくなることで利益を増やし、社員に分配していく」 これがリンク建設のシンプルな哲学です。 内勤・外勤に関わらず、利益への貢献は公平に評価します。 購買部門は会社の「財布の紐」を握る要（かなめ）。 だからこそ、信頼できるあなたに任せたいと考えています。

＼地域に必要とされる、街の工務店。 　　　　顔の見えるモノづくりを。／ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅残業月10〜15時間程度 ✅有給休暇10日以上取得 ✅面接1回（代表面接） 　 スピード選考・人柄重視） ✅地域貢献度バツグン！ ✅転勤なし・直行直帰OK 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「施工管理として経験を積みたいけれど、 　　　　プライベートも大事にしたい」 「大手ゼネコンの分業制ではなく、 　　一気通貫で街づくりに関わりたい」 「地域の人に『ありがとう』と 　　　　　　　言われる仕事がしたい」 そんな想いを持つ、 2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方 （経験1〜2年程度）を募集します。 ✨具体的な仕事内容 お任せするのは、 熊谷・深谷・秩父を中心とする埼玉県内の 当社が手掛ける住宅建築や民間工事などの 工事を管理業務です。 地域に根ざし、お祭りや清掃活動にも 参加する「街の工務店」として、 技術だけでなく信頼を築く仕事です。 ●工事の工程、施工、出来高などの管理 ●工程表、検査書類、現場の写真撮影や 　書類の作成 ●民間工事の施工管理 ●お客さまとの打ち合わせ　など ＜1日の流れ（例）＞ 朝礼 → 現場巡回・指示 昼休憩 → 書類作成・打ち合わせ 17～18時頃退社 ※直行直帰が基本スタイル。 　事務作業も効率化しており、 　残業は極めて少なめです。 ✅ 地域密着 　　地域のお祭りや寄付、清掃活動など 単に建物を建てるだけでなく 「街を支える」というプライドを持って 働ける環境です。 ✅ 驚きの残業の少なさと休みやすさ 残業は月平均10〜15時間。 仕事はきっちり効率良く進めようという のが当社の考え方。 そのため、残業は1日1時間あるかないか という程度で、定時で帰ることも多いです。 皆プライベートを大切にしながら 働いています。

＼地域に必要とされる、街の工務店。 　　　顔の見えるモノづくりを。／ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅残業月10〜15時間程度 ✅有給休暇10日以上取得！ ✅面接1回（代表面接） 　 スピード選考・人柄重視 ✅地域貢献度バツグン ✅転勤なし・直行直帰OK 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「ゆくゆくは資格を取って、 一人前の監督になりたい」 「大手ゼネコンの分業制ではなく、 一気通貫で街づくりに関わりたい」 「地域の人に『ありがとう』と 言われる仕事がしたい」 そんな想いを持つ、経験1〜2年程度の これからキャリアを築きたい方を 募集します。 ✨具体的な仕事内容 お任せするのは、 熊谷・深谷・秩父を中心とする 埼玉県内の当社が手掛ける住宅建築や 民間工事などの工事を管理業務です。 地域に根ざし、お祭りや清掃活動にも 参加する「街の工務店」として、 技術だけでなく信頼を築く仕事です。 ●工事の工程、施工、出来高などの管理 ●工程表、検査書類、現場の写真撮影や 　書類の作成 ●民間工事の施工管理 ●お客さまとの打ち合わせ　など ＜1日の流れ（例）＞ 朝礼 → 現場巡回・指示 昼休憩 → 書類作成・打ち合わせ 17～18時頃退社 ※直行直帰が基本スタイル。 事務作業も効率化しており、 残業は極めて少なめです。 ✨地域密着！ 　 地域のお祭りや寄付・清掃活動など 単に建物を建てるだけでなく 「街を支える」というプライドを持って 働ける環境です。 ✨驚きの残業の少なさと休みやすさ 残業は月平均10〜15時間。 仕事はきっちり効率良く進めようという のが当社の考え方。そのため、 残業は1日1時間あるかないかという程度で、 定時で帰ることも多いです。 皆プライベートを大切にしながら 働いています。