土木施工管理技士(65歳以上)
土木工事現場において施工管理全般を行っていただきます。 ・現場エリアは球磨、人吉地域が主になりますが 八代・水俣・阿蘇等の県内全域となります。 *業務の変更範囲:変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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土木工事現場において施工管理全般を行っていただきます。 ・現場エリアは球磨、人吉地域が主になりますが 八代・水俣・阿蘇等の県内全域となります。 *業務の変更範囲:変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・土木工事に係る現場管理、工程管理、品質管理、安全管理等の一 般的施工管理および工事関連書類の作成業務を行っていただきま す。 ・現場は、人吉球磨をはじめ県内各所に及びます。 ・社用車(AT/MT)で外出していただくこともあります。 ※60歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *業務の変更範囲:変更なし
*公共工事、民間工事の各現場においての下記の業務 ・人員調整・工程管理・安全管理 ・書類作成:エクセル・ワードを使用 ・役所対応等 現場管理に勤めて頂きます。 *若手技術者の指導、教育もお願いします。 *変更範囲:変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
*設計技術者・設計部のアシスタント(CAD図面作成補助) 主に水門、樋門、堰、ダム設備、鋼構造物の機電設計 設計に当たっての現地調査、設備診断 *業務の変更範囲:会社の定める業務
*設計技術者・設計部のアシスタント(CAD図面作成補助) 主に水門、樋門、堰、ダム設備、鋼構造物の機電設計 設計に当たっての現地調査、設備診断 *業務の変更範囲:会社の定める業務
* 土木工事現場での管理業務全般 ・土木一般 世話役業務 ・積算業務 ・CAD図面作成業務など *変更範囲:変更無し ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
◇主に芦北町周辺の工事現場で施工管理(工程・品質・安全・原価 )と付随する作業(書類作成・打ち合わせ等)を行っていただきま す。 ◇基本的に1工事に2人以上の技術者を配置し、役割を分担しなが ら進めることで負荷を分散しつつ、事務アシスタントやDXの活用 により効率化とプライベートの確保を目指していく仕事です。 ◇昔ながらの働き方から脱却し、「つづく幸せをつくる」をという 理念のもと、専門性を高め、キャリアアップを目指しましょう! 変更範囲:会社が定める業務
* 土木施工管理全般 ・現場代理人 ・監理技術者・主任技術者 *変更範囲:変更無し ※現場は津奈木町の他に水俣市、芦北町、八代市等です。 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
・現場代理人として土木工事および法面工事の段取り、測量、工事 現場撮影、提出書類の作成などを行う。 ・パソコンを使用して提出書類などの作成をします。 ・資格は不問。経験の無い方も相談可です。 *変更範囲:変更無し ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
給排水や空調等の管工事における施工管理の仕事 ・現場での施工、管理、監督 (下水道工事、水道施設工事、衛生設備工事) ・公共事業を主とする 現場へは事業所より社用車にて移動します *変更範囲:変更なし
【歓迎】業種/業界経験者、有資格者 資格取得支援制度あり 実務経験を積みながら、資格取得が出来ます。 ・法人、自治体向け太陽光発電システムの施工管理 ・不具合対応 ・現地調査(ドローンを使った測量) ・図面作成(CAD) ・実際に作業をするスタッフへの作業指示 など 変更範囲:変更なし/エリア:九州エリア
土木工事の現場管理業務を担当していただきます ・交通安全施設の施工設置、法面工事全般の施工管理補助 ・官公庁発注工事の元請、下請工事の施工管理補助 ・公共工事における現場管理および施工管理業務補助 先輩社員(指導員)の施工管理を補助しながら、スキル・資格を 習得できます 配属について ・所属は本社の広域工事部、または各営業所の駐在員 ・就業場所は熊本支店、大分支店、鹿児島支店 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
●河川、道路、公園、都市計画、環境等に関する調査、計画、設計 及び評価等を行い官公庁をクライアントとする仕事です。 ●主に設計をする仕事となります。 変更の範囲:変更なし
・当社請負工事における現場管理業務 ・半導体工場に設置する防災機器取付工事にかかる施工管理又は、 施工管理補助 ・完成図書作成などの事務 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
1.仕事内容 *路面切削機のオペレーション業務 ・路面切削工事現場での重機操作 ・施工前後の簡単なメンテナンス ※業務車、制服等は貸与いたします ※会社全額負担による各種資格取得制度あり 2.職場環境 ・事務所にて打合せがあり、社員同士のやり取り多数有り ・未経験者には慣れるまで先輩社員が指導 (変更範囲:会社の定める業務)