建築施工管理に該当する施工管理求人を掲載。勤務地・年収・雇用形態・休日条件・仕事内容を比較し、建築・土木・設備など施工管理転職に特化したセコカンjobで求人紹介やキャリア相談を無料で受けられます。
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
