建築施工管理の施工管理求人

・木造新築住宅の現場監督として、住宅メーカー、建売会社から受 注した　住宅建物の施工管理・補助　 ・リフォーム工事（戸建マンション）の施工管理・補助 ＊変更範囲：変更なし

月給４０～８０万円／経験者限定／有資格・経験者優遇／ 　年間休日１２５日／有給取得率８０％】 ＊長年培ってきた施工管理経験や有れば保有資格を考慮し、適正な 　高待遇で歓迎します。 　現場を理解しているからこそ、ご活躍頂けると思います。 ＊建築現場における施工管理業務を担当していただきます。 　工程・品質・安全管理、協力会社の打ち合わせや顧客対応、現場 　管理をお任せします。 ※経験５年以上を必須とします。資格はあれば尚可、資格取得補助 　金もございます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務の変更範囲】変更なし

マンションをはじめ集合住宅や商業施設などの建築工事に関する 施工管理。 幹部候補の募集となります。 変更範囲：なし

更なる組織力強化に向け、施工管理を増員募集。 マンションなどの大規模修繕工事 【具体的には】 ◆工程管理 ◆品質・安全管理 ◆スタッフ管理　などをお任せ 効率的に作業を進められるよう段取りを組み、 工期を意識して指示や人員配置を行います。 工程毎に施工品質と安全対策を管理。 各工程で作業を撮影し、官公庁への申請書類も作成します。 変更範囲：会社の定める業務

更なる組織力強化に向け、施工管理を増員募集。 マンションなどの大規模修繕工事 【具体的には】 ◆工程管理 ◆品質・安全管理 ◆スタッフ管理　などをお任せ 効率的に作業を進められるよう段取りを組み、 工期を意識して指示や人員配置を行います。 工程毎に施工品質と安全対策を管理。 各工程で作業を撮影し、官公庁への申請書類も作成します。 変更範囲：会社の定める業務

新築工事（住宅工事以外） 施工管理者として、安全、工程、資材、予算等を管理していただき ます。 経験豊富な方は主任者として、不安な方は次席から業務についてい ただきます。 変更範囲：変更なし

この職種では、住宅や店舗の建築からリフォームまで、幅広く建築 工事における工務と施工管理を担当する方を募集しています。 ◆工務における具体的な仕事内容は、工事に必要な資材を図面から 割り出し、適切なタイミングで現場に届くよう発注すること。 　また施工管理については、施工スケジュールの管理、各種業者と の連携、現場の安全確認、進捗管理と品質チェック、工事に関連し たお客様対応などです。 ◆工務や施工管理の経験者は給与面等で優遇していますが、未経験 の方も歓迎。一から工事の流れや業務について学び、資格を取得し キャリアアップしていきたいと考えている方にも丁寧な指導と育成 、そして支援を行っていますので、安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

○杭抜工事（基礎工事）に伴う施工管理・書類作成 　（工程・資材・安全管理）及び図面作成 ※重機オペレーター作業等も含みます。 　免許は入社後に、費用は会社負担で取得できますので安心です。 【業務の変更範囲：変更無し】

公共事業や戸建・ビル・倉庫等外壁改修に伴う現場の施工業務を行 っていただきます。 現場責任者として、着工から施工まで品質・工程・安全の管理を行 っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

＊建築現場の施工管理（安全、工程、品質管理） ＊顧客：国土交通省、大阪府、枚方市他地方公共団体、ゼネコン ＊免許・資格をお持ちで、経験の有る方を募集しています。 ＊６５歳以上の方も歓迎。ご応募お待ちしております。 ＊定年後も同条件にて契約更新します。 ＊新規に建設業界で働くことを希望する方にも社内・外の教育研修 　でスキルアップを応援します。資格取得支援します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【必要な資格・免許】 　普通自動車免許　　必須 　１級・２級建築施工管理技士　１級・２級建築士　いずれか必須

病院や介護施設を中心とした改修工事における施工管理業務。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・関係業者・施主との打合せ ・書類作成（ワード・エクセル） ・現場巡回・写真撮影・整理 ※福井県内中心の現場。直行直帰可能。 変更範囲：変更なし

※残業は管理ソフトで適切支給・年間休日１２８日は業界最高水準 ５０周年を迎えた時にも「市場に必要とされる、選んでいただける 企業」として、社員と会社が共に継続的に成長して行く為、企業理 念をベースに「自走する組織」づくりに日々取組んでいます。 建築の耐震改修、大規模改修工事を主体として、施工管理の担当補 佐をして頂きます。 　・技術管理者として段階的に学んでいきます。　・資格取得等 　　に必要な費用等を全面的にバックアップする制度が有ります。 　・計画の楽しさや、完成をみんなで喜べる充実感や達成感を 　　得られます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

※残業は管理ソフトで適切支給・年間休日１２８日は業界最高水準 ５０周年を迎えた時にも「市場に必要とされる、選んでいただける 企業」として、社員と会社が共に継続的に成長して行くために、企 業理念をベースに「自走する組織」づくりに日々取組んでいます。 ■前年度３５期【令和６年６月～令和７年５月】の完成工事高は約 １１憶円（税別）　 ■対象顧客：各種官公庁（神戸市・法務省・兵庫県）／民間法人（ 食品工場・学校等・病院やクリニック他）／個人（新築・改修） ■一緒に仕事をするのは、決まった協力会社や昔から付き合いのあ る顔見知りの職人が多く、仕事が進めやすいです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

※残業は管理ソフトで適切支給・年間休日１２８日は業界最高水準 ５０周年を迎えた時にも「市場に必要とされる、選んでいただける 企業」として、社員と会社が共に継続的に成長して行くために、企 業理念をベースに「自走する組織」づくりに日々取組んでいます。 ■前年度３５期【令和６年６月～令和７年５月】の完成工事高は約 １１憶円（税別）　 ■対象顧客：各種官公庁（神戸市・法務省・兵庫県）／民間法人（ 食品工場・学校等・病院やクリニック他）／個人（新築・改修） ■一緒に仕事をするのは、決まった協力会社や昔から付き合いのあ る顔見知りの職人が多く、仕事が進めやすいです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更無し】

・木造一軒家の新築が主な案件です ・工事の工程・進捗管理 ・業者さんとの打ち合わせ ・建築資材の手配 ・メンテナンス対応等（新築の６ヶ月点検） 現在２名体制：物件ごとに担当を分けています。 工事期間の目安：６ヶ月程度 ＊未経験の方も応募お待ちしております。２級建築士資格取得の半 額補助もあり、徐々に専門性を身につけることができる職場です。 変更範囲：変更なし