北海道の施工管理求人

東京建築本店管轄エリア（首都圏を中心に中部・東海エリアにかけて）での施工現場の巡回を行っていただきます。 ・重点管理現場の品質管理業務 ・検査、施工検討、施工フォロー ※上記に加え、若手社員の育成やフォローも行っていただきます。

北海道内を中心とした土木構造物（橋、トンネル等）の「点検・調査」業務のリーダー候補として、現場の管理や後輩指導をお任せします。

釧路エリアを中心とした公共工事（道路など）や民間工事（駐車場、私道など）の舗装工事における施工管理業務全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など）。現場代理人として現場を統括。

札幌本社にて、マンション・商業施設・ホテル等の建築積算業務をお任せします。事務所内での業務が中心です。経験に応じ、概算算出から専門業者との折衝まで幅広く担当いただきます。

あなたの豊富なご経験と保有資格（1級・2級土木施工管理技士など）を活かし、旭川エリアを中心とした土木工事における現場代理人として、施工管理業務全般をご担当いただきます。

旭川エリアを中心とした建設現場で、先輩社員の「サポート業務」からスタートします。 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは「現場の状況を写真に撮る」「書類を整理する」「測量の手伝いをする」といった簡単な作業からお任せします。

道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である当社の舗装工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理　他。 ・工期…約1年間（遠方は出張扱い、ホテル宿泊となります） 　※3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため3、4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。

道東地方を拠点として工事を行う総合建設会社である当社の土木工事における施工管理監督業務全般をお任せします。 品質管理・工程管理・安全衛生管理・予算・原価管理　他。 ・工期…1年間（出張扱い、ホテル宿泊となります） 　※3月に工事が終わり、次の工事は5月開始のため4月に1～2週間の長期休暇が取得できます。 ・案件…公共工事と民間の大型工事がメインとなっています。 ・担当エリア…釧路、根室、羅臼 ・担当人数…2～3名で配属されるため、1人だけで現場を任されることはありません。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨経験・能力を正当評価！ ✨残業月15h以下！現場直行直帰を推奨 ✨年間休日120日以上・土日祝休み中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「経験に見合った報酬が得られない」 「終わりの見えない事務作業に追われる」 そんな悩み、当社で終わりにしませんか？ 私たちは、プラントの防食・補修という 専門技術で強固な経営基盤を築いています。 あなたにお任せしたいのは、 現場の最前線を動かす「司令塔」です。 無駄な会議や形式的な書類作業は削減。 タブレット導入による業務効率化を推進し、 プロが施工管理に専念できる環境を 徹底的に整えました。 【仕事内容】 ✅工程管理 プラント改修のスケジュール調整 ✅品質管理 塗装膜厚チェックや防食性能の確認 ✅安全管理 現場の安全確保・巡回指導 ✅協力会社マネジメント パートナー企業への的確な指示出し ✅書類作成 写真管理・報告書の効率的な作成 【1日のスケジュール例】 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社と当日の重要工程を確認） 09:30　現場巡回・品質確認 （専門知見を活かした技術指導） 12:00　休憩 13:00　施主・プラント担当者と打合せ （次期フェーズの提案含む） 15:00　タブレットでの書類整理 （現場の合間に事務作業を完結） 17:00　業務終了・直帰 （残業は月平均15h以下と少なめ） 【入社後のイメージ】 ●入社1ヶ月目 当社の防食・補修技術の特性を把握。 既存の現場に同行し、協力会社との リレーションを築いていただきます。 ●入社3ヶ月目 適性に応じたプロジェクトを担当。 即戦力として、現場の采配をお任せします。 ●入社1年後〜 部門長への昇格も視野に活躍。 「稼ぎたい」意欲がある方には、 年収1000万円超のポジションを 社歴に関わらずご用意します。 【仕事のやりがい】 プラントの寿命を延ばす「防食」は、 産業インフラを守る極めて重要な技術。 特殊な工法を扱うため、希少価値の高い 技術者としてキャリアを構築できます。 また、自分の管理によって工期短縮や コスト削減を実現した分は、 賞与や昇給でダイレクトに還元されます。 【一緒に働くメンバー・社風】 20代の若手からベテランまで活躍中。 「現場のことは現場が一番わかっている」 という考えが浸透しているため、 上からの過度な干渉はありません。 必要なサポートは惜しまない、 プロ同士の信頼関係が根付いています。 【将来性】 プラントの老朽化対策は、 国内において今後も需要が尽きない分野。 公共・民間の両軸で安定受注しており、 「転勤なし」で北九州に腰を据えて 長く働ける安心感があります。

＼旭川に根差す安定企業グループ／ 年間休日120日！【点検技術者】を経験者待遇でお迎えします ✅ あなたの経験を正当に評価 ✅ 年間休日120日（完全週休二日制）でプライベートも充実 ✅ 安定の東海産業グループ（退職金制度あり） ✅ 1級・2級土木施工管理技士、コンクリート診断士歓迎 「これまでの経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 「土木施工管理の経験を、違う分野（点検・調査）で活かしたい」 「休みがしっかり取れる会社で、キャリアを築きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な方を募集します。 あなたにお任せするのは、橋やトンネルの安全を守る技術スタッフ。未経験から育った若手も多い当社で、これまでの経験を活かし、地域のインフラを守るプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 ＼即戦力として、点検・調査の最前線をお任せします／ あなたの豊富なご経験や保有資格（土木施工管理技士、コンクリート診断士など）を活かし、北海道内を中心としたコンクリート構造物（橋、トンネル等）の「点検・調査」業務のリーダー候補として、現場の管理や後輩指導をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・構造物の点検・調査業務 ・補修設計のための詳細調査 ・調査計画の策定、報告書の作成・とりまとめ ・発注者との折衝 ・後輩技術者（未経験スタートの社員が多い）への技術指導・OJT ＜入社後のステップ＞ まずは当社の点検手法やルールに慣れていただくところからスタートしますが、あなたのスキルや経験に応じて、早い段階からチームのリーダーや責任あるポジション（主任・係長）をお任せします。 これまでのご経験（施工管理経験も含む）を最大限に評価しますので、安心してキャリアを活かせる環境です。 【✨アピールポイント】 ✅ 経験とスキルは給与でしっかり還元します あなたの経験やスキル、保有資格を最大限に評価し、給与に反映します。賞与は年3回（5月・7月・12月）支給。あなたの頑張りをしっかり還元する体制が整っています。 ✅ 年間休日120日！しっかり休める環境 建設業界では珍しい「年間休日120日」を実現。日曜・祝日のほか、会社カレンダーに基づき完全週休二日制です。プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ✅ 充実した福利厚生・手当 退職金制度：長く安心して働ける基盤があります。 通勤手当：会社規定に基づき支給します。 ✅ 安定したグループ経営基盤 土木建設業、運輸業、生コン製造などを手がける「東海産業グループ」の一員です。安定した経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築けます。 ✅ 社長が38歳！風通しの良い職場 社長が若く、社員との距離が近いのが特徴。「こういう調査手法はどうか」「キャリアアップしたい」といった相談も気軽にできる、風通しの良い職場づくりを目指しています。 【✨入社後の流れ】 私たちはあなたのこれまでの経験とスキルを最大限に尊重します。 即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。まずは当社のルールや点検手法に慣れていただき、スキルや経験に応じて早い段階から主任・係長といった責任あるポジションをお任せします。 ＜安心のフォロー体制＞ 「定期面談」を実施。あなたのこれまでのキャリアや今後の目標を共有し、会社としてどうステップアップを支援できるかを一緒に考えていきます。 将来的には、課長・部長といった幹部候補としての活躍も期待しています。 【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、コンクリート構造物のメンテナンス（点検・調査）を手がけています。社会インフラの高齢化が進む中、橋やトンネルの安全を守るため、北海道の厳しい環境下で培った高い技術力を提供しています。 「東海産業グループ」の一員として安定した基盤を持ち、社長（38歳）を中心に風通しの良い職場づくりを進めています。社員の8割が未経験からスタートしているため、あなたの豊富な経験や知識を、ぜひ若手への指導にも活かしてください。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨ 年間休日125日＆冬期に長期休暇あり ✨あなたの経験を正当に評価 ✨ 過去5年で離職者はわずか1名！ ✨会社全額負担の教育制度あり ✨ UIターン歓迎 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ これまでの舗装現場で、工期に追われ、 季節を問わず働き詰めでは ありませんでしたか？ 「経験は活かしたいが、 この働き方は続けられない」 そんな悩みを持つあなたへ。 当社は、あなたの技術を正当に、 そして大切に評価することを約束します。 冬にはしっかり羽を伸ばし、 家族や趣味の時間を潤す。 そんな「当たり前の幸せ」を、 ここで取り戻してください。 ✨仕事内容 釧路エリアの道路や駐車場などの 舗装工事において、現場の司令塔である 「現場代理人」として采配を振るって いただきます。 ✅工程管理 　 協力会社との緊密な連携により、 手戻りのない効率的な施工順序を 構築します。 ✅品質管理 　 アスファルトの温度管理や平坦性の確保 など、高い技術基準を維持する管理。 ✅安全管理 現場の危険箇所を特定し、若手や作業員 への具体的な指示で事故ゼロを徹底。 ✅原価管理 材料手配や人員配置を最適化し、 現場の利益率向上にコミットします。 ✨1日のスケジュール例 08:30 現場事務所に出社 09:00 現場巡回・指示 工事の進捗確認と、 協力会社への作業指示 12:00 昼休憩 現場近くでリフレッシュ 13:00 午後の現場管理 写真撮影、品質試験の立ち会い 16:00 事務作業 現場事務所にて日報作成、 翌日の工程確認 17:30 業務終了 残業は最小限に抑え、早めに帰宅 ✨やりがい 釧路の生活を支えるインフラを守る誇りは この仕事ならではの特権です。 担当した道路が完成し、多くの車が スムーズに走る光景を見た時の達成感。 それは、地域に名を残すプロとしての 喜びです。当社では、現場の責任者 としての裁量を大きく渡し、組織の中核を 担うキャリアを歩めます。 ✨一緒に働くメンバー 「技術は見て盗め」ではなく、 互いを尊重し、教え合う 文化が根付いています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　当社の社内ルールや、釧路特有の 　現場環境に慣れることからスタート。 　先輩の下で、まずは仕事の流れを 　把握します。 ◆3ヶ月後 　即戦力として、現場の一部管理を 　お任せします。周囲のメンバーとの 　信頼関係も深まる時期です。 ◆1年後 　現場代理人として独り立ち。 　若手サポートを受けながら、 　一つの現場を完遂させ、大きな自信を 　掴みます。 ✨驚異の定着率を支える信頼 過去5年で離職者が1名という事実は、 社員が現状に納得して働いている証拠です。 19歳から60代後半までが在籍し、 若手はベテランの技を慕い、 ベテランは若手のエネルギーを喜ぶ。 この世代間の壁がない風通しの良さが、 長く働き続けられる最大の理由です。 ✨冬の長期休暇で心身を休める 舗装工事が減少する冬期には、 建設業界では珍しくまとまった休暇を 取得可能です。有給休暇の取得も強く 推奨しており、年間休日は125日を確保。 繁忙期に集中して稼ぎ、 閑散期には旅行や趣味、 家族サービスに時間を充てる。 このメリハリが、仕事への高い モチベーションを維持する 秘訣となっています。 ✨会社負担で磨く一生モノのスキル 「経験者だから放置」はしません。 中途入社の方のさらなる成長を バックアップするため、 外部の専門研修への参加を推奨しています。 東京や旭川などでの宿泊を伴う研修も、 費用はすべて会社が負担。 最新の技術や管理手法を学び続けることで、 市場価値の高い施工管理技士で あり続けることができます。 ✨釧路に根差した104年の信頼 創業から一世紀を超え、地域の道づくりに 貢献してきました。国道や道道といった 大規模な公共工事から、 民間店舗の駐車場まで、 受注ルートは多岐にわたります。 景気に左右されにくい安定した経営基盤が あるからこそ、腰を据えて長期的なキャリア を築くことが可能です。転勤もなく、 愛着ある街で働き続けられます。 ✨37歳の社長が導く新しい風 伝統ある会社ながら、社長は37歳と若く、 柔軟な思考で組織を牽引しています。 古い慣習に縛られず、時短勤務の導入や、 奨学金返済支援制度、リゾート会員権の 活用など、社員の生活を豊かにするための 制度を次々と整えています。ベテランの 安定感と若手の柔軟性が融合した、 理想的な職場環境です。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨4月に2〜3週間の長期休暇が通例！ ✨創業104年の信頼！地場安定企業 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨資格取得費用を会社が全額負担！ ✨奨学金支援制度もあり！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「一つの現場が終わっても、 　　　　すぐに次の現場へ。 　　　　　　　休まる暇がない……」 そんな働き方を、 変えたいと思っていませんか。 当社では、土木工事が一段落する 4月に、2〜3週間の長期休暇を 取得するのが恒例です。 家族旅行を楽しむ者もいれば、 趣味の免許を取る者も。 メリハリを大切にする文化が 根付いているからこそ、 100年以上も地域に愛され、 社員も長く活躍し続けられる。 その安心感を、 ここで手に入れませんか。 ✨仕事内容 これまでのご経験を活かし、 土木工事における施工管理業務全般を 担当していただきます。 即戦力として、現場代理人の役割を 期待しています。 ✅現場代理人としての采配 　 現場全体の責任者として、 裁量を持って工事を動かします。 ✅品質管理・安全管理 　 基準を満たす品質の確保と、 現場の安全を徹底管理します。 ✅工程・原価管理 　 スケジュール通りに工事を進め、 収益性を最大化する調整です。 ✅若手社員の育成 　 サポートにつく若手へ、 あなたの技術を伝承してください。 ◆担当案件 釧路エリアを中心とした公共工事 ※河川改修/道路改良/農業土木/港湾など が中心です。 あなたの経験や保有資格（1級・2級）に 応じて、適切な規模の現場からスタート していただきます。 ✨1日のスケジュール例 08:00：出社、本日の工程確認 08:30：現場にて朝礼、安全指示 10:00：現場巡回、写真撮影、 　　　　協力会社との打ち合わせ 12:00：昼休憩（60分） 13:00：午後の現場作業確認、測量など 15:30：事務所にて書類作成 　　　（日報、出来高管理） 17:30：退社、お疲れ様でした！ ✨やりがい 釧路の河川や道路といった、 街の根幹を支える誇り。 それが私たちの原動力です。 即戦力として、早い段階で大規模案件の 采配を振るう達成感。 地域トップクラスの厚待遇が、 あなたの人生をより豊かに、 強固なものに変えていくはずです。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆入社1ヶ月 　当社のルールや現場の流れを 　把握していただきます。 　焦らず環境に馴染んでください。 ◆入社3ヶ月〜1年 　先輩のサポートを受けつつ、 　即戦力として手腕を発揮。 　風通しの良い社風を感じるはず。 ◆入社2年目以降 　現場代理人として、一つの現場を 　丸ごと担当。若手の育成にも携わり、 　頼れるリーダーへ成長します。 ✨スキルに見合う「対価」の提示 あなたの市場価値を、当社はしっかり 受け止めます。1級土木施工管理技士の 有資格者であれば、年収800万円も 目指せます。経験者活躍中の当社では、 技術力こそが最大の評価基準。 納得感のある報酬をお約束します。 ✨現場代理人への「大きな裁量」 過度な管理や干渉はしません。 現場を最も理解しているのは、 そこに立つ管理技術者です。 あなたの経験則に基づいた判断を尊重し、 やりやすい環境で現場を動かせる体制を 整えています。「自分ならこうする」 という理想を具現化してください。 ✨4月に訪れる「第2の正月」 多くの工事が3月に完了し、次の開始が 5月頃となるため、4月には2〜3週間の 長期休暇を取得可能です。 これは建設業界では珍しく、 家族との時間や自己研鑽に充てられる 貴重な期間として、社員から非常に 好評です。 ✨全力で支える「自己研鑽」 さらなる高度な資格取得や、最新技術の 習得には、会社が費用を全額補助。 東京や旭川での外部研修への参加も積極的 にサポートします。現状に満足せず、 さらなる高みを目指すプロの探求心を、 私たちは全力で応援します。 ✨地域インフラを守る104年の歴史 創業104年。釧路に根差し、河川や道路の 整備を通じて地域社会に多大な貢献を してきました。景気に左右されにくい 安定した公共案件が中心で、腰を据えて 長く働ける環境が整っています。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

＼旭川に根差す安定企業グループ／ 賞与7.7か月分！【20代・30代未経験者】を積極採用中 ✅ 業界トップクラスの賞与（年3回／計7.7か月分） ✅ 充実の各種手当（燃料手当・年齢給・資格手当） ✅ 未経験者を積極採用中！ 「未経験から建設のプロを目指したい」 「地元旭川の安定した会社で、キャリアを築きたい」 「しっかり稼いで、生活を安定させたい」 そんな想いを持つ、未経験の方を募集します。 あなたにお任せするのは、旭川の暮らしを支える建設工事のサポート業務から。未経験の若手（20代・30代）をじっくり育てる環境が整った当社で、地域のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 ＼未経験から育てる体制あり！／ 入社後は、旭川エリアを中心とした建設現場で、先輩社員の「サポート業務」からスタートします。 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは「現場の状況を写真に撮る」「書類を整理する」「測量の手伝いをする」といった簡単な作業からお任せします。 ＜具体的なスタート業務＞ ・現場の写真撮影、整理 ・安全管理のための書類作成（フォーマットあり） ・測量や計測の補助 ・先輩社員の指示に基づく簡単な作業 ＜入社後のステップ＞ まずは先輩社員について現場に行き、仕事の流れや専門用語を一つひとつ覚えていきましょう。OJT（実務を通じた研修）を基本に、あなたのペースに合わせてじっくりと育てていきます。 「施工管理」という職種にこだわらず、「建設業界で手に職をつけたい」「地元旭川で安定して働きたい」という意欲のある方を歓迎します。 【✨アピールポイント】 ✅ 頑張りは給与と賞与でしっかり還元します 業界トップクラスの賞与（年3回・計7.7か月分）が大きな特徴です。未経験からスタートしても、頑張りや成長は昇給・賞与でしっかり還元する体制が整っています。 ✅ 手厚い手当で生活をサポート 社員の生活を支える各種手当も充実しています。 燃料手当：年1回（世帯主125,000円/その他62,500円）支給 資格手当：入社後に資格を取れば（2級施工管理技士で5,000円、1級で10,000円）、毎月の給与がアップします。 ✅ 安定したグループ経営基盤 運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開。建設業だけでなく、多角的な経営で安定した基盤を築いています。万が一「現場が合わない」と感じた場合も、グループ内の別職種や会社への異動も相談可能です。 ✅ 技術＋「人間力」を評価する社風 私たちが大切にしているのは、技術力に加えてコミュニケーション力や統率力といった「人間力」。会社負担で「現場お疲れ様会」を開催するなど、チームワークを重視する風通しの良い職場です。 【✨入社後の流れ】 私たちはあなたの「やってみたい」という意欲を尊重します。 まずは当社のやり方や現場の雰囲気に慣れることからスタート。先輩社員のサポート業務（測量の手伝い、現場の写真撮影、書類作成など）を通じて、OJTで一つひとつの業務を覚えていただきます。焦らずじっくりと成長してください。 資格取得も会社がサポートしますので、スキルアップを目指せます。 【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、地域のインフラを支える総合建設会社です。運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開しており、安定した経営基盤を築いています。 若手の育成に力を入れており、未経験からスタートした20代・30代の先輩も多数活躍しています。求めるのは「人間力の高い」人材。経験や知識よりも、周囲と協力して物事を進められるコミュニケーション力を重視する社風です。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨年間休日125日、土日祝休みを徹底 ✨計画的な「2週間の連続休暇」制度 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨創業104年、釧路のインフラを支える ✨資格や経験を正当に評価する給与体系 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現場が終わるまで 　　　　　　休めないのが当たり前」 そんな建設業界の常識に、 あなたは疲れていませんか？ 私たちは、技術者が自分自身の生活を 大切にできてこそ、 良い仕事ができると考えています。 釧路の街並みを創り続けて104年。 若手から60代のベテランまでが、 「ここでずっと働きたい」と思える 環境を整えて、あなたの経験を お待ちしています。 ✨仕事内容 釧路エリアの公共施設や民間建築における 施工管理業務全般をお任せします。 即戦力の「現場代理人」として、 現場の裁量権を大きくお渡しします。 ✅安全管理 　 現場の危険箇所を排除し、 作業員が怪我なく帰宅できる環境を 整えます。 ✅品質管理 設計図面通りの精度で建物が造られて いるか、写真や計測で厳格に チェックします。 ✅工程管理 協力会社との調整を行い、 工期内に完成させるための指揮を 執ります。 ✅原価管理 　 予算内で資材や人件費を収め、 プロジェクトの利益を最大化させます。 ✨1日のスケジュール例 08:30｜朝礼・安全指示、作業開始 10:00｜協力会社との打ち合わせ・現場確認 12:00｜休憩（1時間） 13:00｜午後の作業進捗確認・写真撮影 15:00｜翌日の資材手配・書類作成 17:00｜現場戸締まり、最終確認 17:30｜業務終了、退勤 ✨やりがい あなたが手がけるのは、 釧路の学校や市営住宅、オフィスビル。 自分が関わった建物が地図に残り、 地域の方々に長く愛される喜びがあります。 また、当社は100年以上の歴史がありますが 37歳の若い社長が舵を取っています。 ベテランの技術を次世代に継承する役割を 担うことで、指導者としての 市場価値も飛躍的に高まるでしょう。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　まずは当社の現場ルールや流れを把握。 先輩の現場に同行し、 釧路の気候や地質に合わせた工法を 再確認します。 ◆3ヶ月後 小規模な案件から、 メインの担当者として動き始めます。 周囲のサポートを受けながら、 当社の仕事のスタイルに慣れて いきましょう。 ◆1年後 現場代理人として、一つの現場の 責任者をお任せします。 後輩への指導も行いながら、 チームを牽引する中核として 活躍してください。 ✨年間休日125日と土日祝休み 週休2日(土日祝休み）をベースとした 休日数を確保しています。 現場の状況により休日出勤が発生した際も、 振替休日の取得または手当支給を徹底。 「週末は家族と過ごす」「趣味に没頭する」 そんな当たり前の幸せを実現できます。 ✨2週間の連続休暇制度 建築部門ではチーム制を導入しており、 スケジュールを綿密に調整することで、 「2週間程度の長期連休」を取得可能です。 お互いに業務をカバーし合う体制が 組織として根付いているため、 気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 ✨離職率の低さと抜群の定着率 過去5年間で退職した方は、わずか1名。 この数字が、当社の居心地の良さを 何よりも物語っています。 若手のエネルギーとベテランの知恵が 融合し、互いを尊重し合う風土があるため、 人間関係のストレスが少ないのが自慢です。 ✨充実の福利厚生と地域貢献 星野リゾートの会員利用や、 スポーツジムの契約、無償人間ドックなど、 社員の健康と余暇を支える制度が充実。 釧路に根差す企業として、 社員が地元での生活を豊かにできるよう、 多方面からサポートを行っています。 ✨公正な評価と確かな給与 経験や資格（1級・2級建築施工管理）を 考慮し、月給28万円〜44万円でスタート。 年1回の昇給、年2回の賞与に加え、 業績に応じた期末手当や決算賞与も支給。 あなたの頑張りを、 数字という目に見える形で還元します。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

＼旭川に根差す安定企業グループ／ 【経験者・即戦力】を最高水準の待遇でお迎えします ✅ あなたの経験を正当に評価 ✅ 業界トップクラスの賞与（年3回／計7.7か月分） ✅ 充実の各種手当 ✅ 30代～45歳の即戦力を歓迎 「これまでの経験を、もっと安定した環境で活かしたい」 「頑張りやスキルを、給与や賞与で正当に評価されたい」 「地元旭川で、キャリアをさらに伸ばしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な方を募集します。 あなたにお任せするのは、旭川の暮らしを支える建設工事の現場代理人。若手からベテランまでが活躍し、その実績を正当に評価する当社で、地域のプロフェッショナルとして、その手腕を発揮しませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 ＼即戦力として、現場の最前線をお任せします／ あなたの豊富なご経験と保有資格（1級・2級土木施工管理技士など）を活かし、旭川エリアを中心とした土木工事における現場代理人として、施工管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の策定 ・現場の安全管理 ・品質の管理 ・工程管理（スケジュール調整、進捗確認） ・原価管理（予算管理） ・協力会社の手配・調整 ・発注者との折衝・各種書類作成 など ＜入社後のステップ＞ まずは当社のルールや仕事の進め方に慣れていただくところからスタートしますが、あなたのスキルや経験に応じて、早い段階から責任あるポジション（現場代理人）をお任せします。 これまでのご経験を最大限に評価し、適切な規模の現場から担当していただきますので、安心してキャリアを活かせる環境です。 【✨アピールポイント】 ✅ 頑張りは給与と賞与でしっかり還元します 業界トップクラスの賞与（年3回・計7.7か月分）が大きな特徴です。また、あなたの経験やスキルは給与で正当に評価します。 ✅ 手厚い手当で生活をサポート 社員の生活を支える各種手当も充実しています。 燃料手当：年1回（世帯主125,000円/その他62,500円）支給 資格手当：2級施工管理技士で5,000円、1級で1万円を毎月支給 ✅ 安定したグループ経営基盤 運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開。建設業だけでなく、多角的な経営で安定した基盤を築いています。万が一「現場が合わない」と感じた場合も、グループ内の別職種や会社への異動も相談可能です。 ✅ 技術＋「人間力」を評価する社風 私たちが大切にしているのは、技術力に加えてコミュニケーション力や統率力といった「人間力」。会社負担で「現場お疲れ様会」を開催するなど、チームワークを重視する風通しの良い職場です。 【✨入社後の流れ】 私たちはあなたのこれまでの経験とスキルを最大限に尊重します。 即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。まずは当社のルールや進め方に慣れていただき、スキルや経験に応じて早い段階から現場代理人として、一つの現場の責任者をお任せします。 30代・40代の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【✨弊社について】 私たちは、北海道旭川市を拠点に、地域のインフラを支える総合建設会社です。運送業、コンクリート構造物の調査、生コン製造など、複数のグループ会社を展開しており、安定した経営基盤を築いています。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、求めるのは「人間力の高い」人材。技術や経験はもちろんですが、周囲と協力して物事を進められるコミュニケーション力（統率力）を重視する社風です。