北海道・建築施工管理の施工管理求人

旭川エリアを中心とした建設現場で、先輩社員の「サポート業務」からスタートします。 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは「現場の状況を写真に撮る」「書類を整理する」「測量の手伝いをする」といった簡単な作業からお任せします。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨年間休日125日、土日祝休みを徹底 ✨計画的な「2週間の連続休暇」制度 ✨過去5年間の離職者はわずか1名！ ✨創業104年、釧路のインフラを支える ✨資格や経験を正当に評価する給与体系 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「現場が終わるまで 　　　　　　休めないのが当たり前」 そんな建設業界の常識に、 あなたは疲れていませんか？ 私たちは、技術者が自分自身の生活を 大切にできてこそ、 良い仕事ができると考えています。 釧路の街並みを創り続けて104年。 若手から60代のベテランまでが、 「ここでずっと働きたい」と思える 環境を整えて、あなたの経験を お待ちしています。 ✨仕事内容 釧路エリアの公共施設や民間建築における 施工管理業務全般をお任せします。 即戦力の「現場代理人」として、 現場の裁量権を大きくお渡しします。 ✅安全管理 　 現場の危険箇所を排除し、 作業員が怪我なく帰宅できる環境を 整えます。 ✅品質管理 設計図面通りの精度で建物が造られて いるか、写真や計測で厳格に チェックします。 ✅工程管理 協力会社との調整を行い、 工期内に完成させるための指揮を 執ります。 ✅原価管理 　 予算内で資材や人件費を収め、 プロジェクトの利益を最大化させます。 ✨1日のスケジュール例 08:30｜朝礼・安全指示、作業開始 10:00｜協力会社との打ち合わせ・現場確認 12:00｜休憩（1時間） 13:00｜午後の作業進捗確認・写真撮影 15:00｜翌日の資材手配・書類作成 17:00｜現場戸締まり、最終確認 17:30｜業務終了、退勤 ✨やりがい あなたが手がけるのは、 釧路の学校や市営住宅、オフィスビル。 自分が関わった建物が地図に残り、 地域の方々に長く愛される喜びがあります。 また、当社は100年以上の歴史がありますが 37歳の若い社長が舵を取っています。 ベテランの技術を次世代に継承する役割を 担うことで、指導者としての 市場価値も飛躍的に高まるでしょう。 ✨一緒に働くメンバー 37歳の若き社長を筆頭に、ベテランから 10代までがバランスよく在籍。 会社の流儀を学んだ後は 即座に現場を主導してください。 技術者が本来の業務に集中できる環境を 整えています。 ✨入社後のイメージ ◆1ヶ月後 　まずは当社の現場ルールや流れを把握。 先輩の現場に同行し、 釧路の気候や地質に合わせた工法を 再確認します。 ◆3ヶ月後 小規模な案件から、 メインの担当者として動き始めます。 周囲のサポートを受けながら、 当社の仕事のスタイルに慣れて いきましょう。 ◆1年後 現場代理人として、一つの現場の 責任者をお任せします。 後輩への指導も行いながら、 チームを牽引する中核として 活躍してください。 ✨年間休日125日と土日祝休み 週休2日(土日祝休み）をベースとした 休日数を確保しています。 現場の状況により休日出勤が発生した際も、 振替休日の取得または手当支給を徹底。 「週末は家族と過ごす」「趣味に没頭する」 そんな当たり前の幸せを実現できます。 ✨2週間の連続休暇制度 建築部門ではチーム制を導入しており、 スケジュールを綿密に調整することで、 「2週間程度の長期連休」を取得可能です。 お互いに業務をカバーし合う体制が 組織として根付いているため、 気兼ねなくリフレッシュできる環境です。 ✨離職率の低さと抜群の定着率 過去5年間で退職した方は、わずか1名。 この数字が、当社の居心地の良さを 何よりも物語っています。 若手のエネルギーとベテランの知恵が 融合し、互いを尊重し合う風土があるため、 人間関係のストレスが少ないのが自慢です。 ✨充実の福利厚生と地域貢献 星野リゾートの会員利用や、 スポーツジムの契約、無償人間ドックなど、 社員の健康と余暇を支える制度が充実。 釧路に根差す企業として、 社員が地元での生活を豊かにできるよう、 多方面からサポートを行っています。 ✨公正な評価と確かな給与 経験や資格（1級・2級建築施工管理）を 考慮し、月給28万円〜44万円でスタート。 年1回の昇給、年2回の賞与に加え、 業績に応じた期末手当や決算賞与も支給。 あなたの頑張りを、 数字という目に見える形で還元します。 ✨会社紹介 北海道釧路市に拠点を置く、 土木・建築・舗装の総合建設会社です。 創業から100年以上にわたり、地域の安全 と安心を技術で支えてきました。 伝統を重んじつつも、37歳の社長のもとで 新しい活気を取り入れる、 柔軟な組織を目指しています。

＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✨創業80年の安定企業！転勤なし ✨「原価管理」なしで現場に集中 ✨残業月20～30h程度・直行直帰OK ✨賞与実績4～5ヶ月分！家族手当も◎ ✨資格取得支援あり！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「地図に残る仕事はしたい。 でも、家族を犠牲にはしたくない」 そんな葛藤を抱えていませんか。 私たち藤井工務店は、 現場を愛する技術者が 一番輝ける場所でありたい と考えています。 複雑な書類仕事や 遠方への転勤に振り回される 日々は、もう終わりにしましょう。 札幌の街を、あなたの手で。 そして、大切な人との時間を、 その手に取り戻してください。 北海道で一番 「働きやすい」建設会社を、 一緒に目指していきませんか？ ✨仕事内容 元請け案件における現場管理全般を担当。 ※5億〜20億円規模のRC造・鉄骨造メイン 現場の「司令塔」として、 以下の業務に専念していただきます。 ✅工程管理、品質管理、安全管理 ✅協力会社との打ち合わせ、指示出し ✅施主様や近隣への対応 ※コスト管理（実行予算作成等）は 　部門長や積算担当がサポートするため、 　現場運営に注力できます。 ✨1日のスケジュール例 08:00 朝礼・安全確認。 　　　 本日の作業内容を協力会社と共有。 09:00 現場巡回。施工状況の確認や 写真撮影を行います。 12:00 休憩（しっかり2時間）。 リフレッシュも大切な仕事です。 14:00 協力会社との打ち合わせ。 翌日以降の段取りを決定。 16:00 事務所にて書類整理。 iPhone・iPadを活用し効率化。 18:00 業務終了。 現場からそのまま自宅へ直帰します。 ✨仕事のやりがいと得られる未来 エスコンフィールドHOKKAIDOや JRタワーなど、北海道の象徴に 携わってきた誇り。 その技術を継承しながら、 元請けとして現場を動かす 醍醐味を味わえます。 原価管理を切り離している分、 技術者としての純粋なスキルが 飛躍的に向上するはずです。 ✨一緒に働くメンバー ハウスメーカー出身の若手から、 30年以上勤続する60代のベテラン部門長 まで多様なメンバーが活躍しています。 共通しているのは「北海道が好き」 「真面目にコツコツ仕事がしたい」 という想い。 「見て覚えろ」ではなく、 DXツール（施工管理アプリ等）を 活用した効率的な指導が基本。 穏やかな「大人の職場」なので、 過度な干渉はありませんが、 トラブル時にはベテランが 必ず手を差し伸べる風土です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月 　まずは弊社の現場の流れを把握。 　社風や協力会社の方々との顔合わせ 　から始めましょう。 ●入社3ヶ月 　担当現場にて、あなたの経験を活かした 　指示出しを開始。無理なコスト管理が 　ない快適さを実感してください。 ●入社1年後 札幌の街に、あなたが手掛けた建物が 一つ完成。家族に誇れる仕事が できているはずです。 ✨現場に集中できる原価管理なしの体制 多くの施工管理が頭を悩ませる 「実行予算の作成」や「複雑なコスト計算」 藤井工務店では、これらを部門長や 積算担当が強力にバックアップします。 技術者が本来向き合うべき「図面」と 「現場」に集中できる環境を整えることで、 施工ミスの防止や品質の向上、そして 残業時間の削減を同時に実現しています。 ✨家族も笑顔にする「手当と優待」の充実 社員の幸せは、その家族の幸せの上にある。 私たちはそう考え、 配偶者や子供一人につき各1万円の家族手当 を支給しています。例えばお子様が 3人いれば、月4万円のプラス。 さらにトマムリゾート等の宿泊優待 （1泊無料・遊園地無料など）もあり、 リフレッシュ休暇を利用して家族サービス を楽しむ社員も少なくありません。 ✨「資格なし」からプロへ。 全額会社負担の支援 「経験はあるが、資格を取るタイミングを 逃した」という方を歓迎します。 1級建築施工管理技士の取得にかかる 学校費用（1次・2次合計で約50万円）と 受験料を、会社が全額負担。 あなたがキャリアアップすることで会社も 成長できる。その未来への投資を、 私たちは惜しみません。 ✨札幌市内9割、転勤なし 現場の多くは札幌市内。 そのため、長期間の出張や転居を伴う転勤 は一切ありません。 毎日、住み慣れた家から現場へ向かい、 仕事が終われば家族が待つ家へ帰る。 そんな当たり前の生活を、 定年まで続けていただけます。 地域に根ざした「元請け」だからこそ 提供できる安定感です。 ✨創業80年の実績が支える 「二刀流」の強み 北海道のインフラを支える型枠工事の プロフェッショナルとしての顔と、 地域密着の元請け総合建設業としての顔。 この「二刀流」の経営スタイルが、 景気に左右されない強固な経営基盤を 作っています。 老舗でありながらDX化にも積極的で、 古き良き技術と新しい働き方が 共存しています。 ✨会社紹介 創業以来、 「躍進する未来の力」を合言葉に、 北海道の街づくりに 真摯に向き合ってきました。 私たちが大切にしているのは、 誠実なモノづくりと、 それを支える社員への還元です。 歴史に甘んじることなく、 年間休日の拡充や 福利厚生のアップデートを続け、 「北海道一働きやすい建設会社」を 本気で目指しています。 ▼施工実績はこちら https://www.instagram.com/fujiikohmuten/