正社員の施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨年間休日120日・土日祝はお休み ✨残業少なめ！自分の時間も大切に ✨研修充実！まずは先輩の横から 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 「専門知識なんて何もない…」 「建設業界の厳しい雰囲気は苦手」 そんな不安がある方もご安心を！ あなたにお任せするのは、 地元・岡崎の「お家づくり」を 支えるスケジュール調整役です。 ✅まずは写真撮影からスタート 工事が進んでいる様子をスマホや デジカメでパシャッと撮るだけ！ ✅職人さんへの連絡 「明日の材料届きます！」など 伝言を伝えるのが主なお仕事です。 ✅現場の片付け・チェック お家が汚れていないか確認したり、 簡単な清掃を行ったりします。 難しい計算や図面作成は、 少しずつ覚えていけばOKです！ ✨1日のスケジュール例 09:00　出社、1日の流れを確認 10:00　先輩と一緒に現場へ！ 11:00　工事の進み具合を写真で記録 12:00　お昼休憩（お弁当や外食も！） 13:00　次の現場で職人さんとお話し 16:00　会社に戻って写真を整理 18:00　「お疲れ様でした！」で帰宅 ✨仕事のやりがい 何もない土地に、少しずつ お家が建っていくワクワク感！ 完成して、お客様が笑顔で 入居される姿を見た時の感動は、 この仕事ならではの特権です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 20代・30代の若手も活躍中！ 「何回聞いても怒られない」のが 当社の自慢。先輩がマンツーマンで 横について教えるので、 独り立ちまでじっくり支えます。 ✨入社後のイメージ まずは先輩の車に同乗して、 現場の雰囲気に慣れることから。 3ヶ月〜半年かけてゆっくり 仕事の流れを覚えていきましょう！ ✨将来性 「家づくりの知識」は一生モノ。 ゆくゆくは資格取得も応援します！ （費用は会社がバックアップ✨） 一度身につければ、全国どこでも 通用するプロを目指せます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨月給37万円可×賞与3.75ヶ月分 ✨年間休日125日×土日祝休み ✨残業月10h×リモート・時差出勤有 ✨大和ハウスグループの圧倒的安定感 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨今の環境に満足していますか？ 「現場の調整ばかりで、 　　キャリアの先が見えない…」 「管理業務は好きだが、 　　拘束時間が長すぎる…」 そんな悩みを持つあなたへ。 施工管理やIT開発の経験を活かし、 **「建築DXの司令塔」**として 市場価値を高めませんか？ 現場派遣は一切なし。 最先端のBIM/CIMプロジェクトを、 裁量を持ってリードできる環境です。 ✨仕事内容 大和ハウスグループのBIM戦略を支える PMOとして、プロジェクトの 円滑な運営・管理をお任せします。 ✅ プロジェクトの進捗・品質管理 ✅ 要件定義・仕様書の作成 ✅ 協力会社（インド等）の管理・折衝 ✅ BIM関連ツールの開発支援 ※通訳が介在するため、 現時点での語学スキル（英語）は不問です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社またはリモート開始 　　　　チーム内で進捗の共有 10:00　協力会社とのMTG 　　　　開発状況の確認・課題抽出 12:00　ランチ休憩（代々木駅チカ） 13:00　ドキュメント作成 　　　　要件定義や仕様書の整理 15:00　グループ会社との調整 　　　　フジタ社の担当者と連携 17:30　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業はほぼなし） ✨仕事のやりがい 「BIM/CIMに特化した先駆的な組織」 国内トップクラスのグループ基盤で、 建築業界のスタンダードを 自らの手で作っていく実感を得られます。 ✨入社後のイメージ まずは既存プロジェクトの 管理補助からスタート。 仕組みが整っているため、無駄な 事務作業に追われることはありません。 数年後には、グループ全体のDXを 牽引するリーダーへの道も開けます。 ✨将来性 BIMは公共工事でも必須化が進む 注目の成長分野です。 ここで得られる「BIM×マネジメント」 の知見は、今後数十年にわたって 重宝される武器になります。

。・●・。・●・。・●・。・●・ ✨年休125日・土日祝休み ✨残業月10h・リモート活用 ✨大和ハウスGの安定基盤 ✨現場派遣なし・デスクワーク 。・●・。・●・。・●・。・●・ 「現場の工期に追われる日々」 「膨大な書類作業と移動時間」 「体力的な将来への不安」 そんな悩みを、 「BIM」という専門武器で 解決しませんか？ 当社は、現場をデジタルで支える 大和ハウスグループの精鋭集団。 施工管理や図面作成の知見を、 「最先端のデータ構築」へ。 現場派遣は一切ありません。 空調・電気・衛生の知識を活かし スマートな働き方を手に入れる チャンスです。 ✨仕事内容 大和ハウスグループの 設備BIM・FMプロジェクトを 推進する司令塔をお任せします。 ✅ BIMモデリング・変換 T-fasやRebroのデータを Revitへ反映・最適化。 ✅ データの一元管理 建物の維持管理（FM）に 必要な情報の整理・入力。 ✅ 標準化の提案 グループ全体のBIMルール作りや 効率的な運用方法の改善提案。 ✅ ファミリ作成 BIMの部品データの作成・管理。 ✨1日のスケジュール例 09:00　始業・チームMTG 10:00　Revitでのモデリング 12:00　ランチ休憩 13:00　設計担当とBIM仕様の相談 15:00　FMシステムへのデータ入力 17:30　進捗確認・明日の準備 18:00　退社（残業は少なめ！） ✨仕事のやりがい 単なる「図面作成」ではなく、 建物の寿命を支える「データ」 を構築する重要ミッションです。 大和ハウスグループの デジタルインフラを担うため、 業界の最先端スキルが身につきます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割と多く、 フラットで穏やかな雰囲気です。 Revit未経験でも大丈夫。 基礎研修＋1ヶ月のOJTで、 専門ソフトの使い方を 丁寧にお教えします。 ✨入社後のイメージ まずはこれまでの設備知識を 活かせる工程からスタート。 現場の「収まり」がわかる あなただからこそできる、 精度の高いモデリングを 期待しています。 ✨将来性 国も推進するBIM/DX領域。 市場価値が急上昇している 「BIMエンジニア」として、 長く活躍できるキャリアを 築くことができます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨転勤・遠方への出張なし！ ✨創業100年の圧倒的な安定感！ ✨元請けだから裁量権が抜群！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 創業100年の安定基盤があるからこそ 無理な受注はせず、 現場に大きな裁量権を持たせるのが 当社のスタイルです。 ✨仕事内容 建築現場の司令塔として、 施工管理業務全般をお任せ。 ✅工程・安全・品質の管理 ✅協力会社への指示・手配 ✅現場写真の管理・図面確認 ✅積算補助などの事務業務 ✨1日のスケジュール例 08:00　現場出社・朝礼 　　　 職人さんとの打ち合わせ 11:00　現場巡回・品質管理 13:00　写真撮影・進捗確認 15:00　内勤（書類作成など） 　　　 PC作業は効率化を推進中 17:00　退社 　　　 今日もお疲れ様でした！ ✨仕事のやりがい 公共施設や民間工場など、 地域に形として残る仕事。 「これは俺が手掛けたんだ」 と、家族に胸を張って言える 誇り高い案件ばかりです。 ✨一緒に働くメンバー・社風 ベテランから若手まで、 幅広い層が活躍中！ 創業100年を超える歴史が ありますが、堅苦しさはなし。 個人の裁量を尊重しており、 自由度の高い職場環境です。 ✨入社後のイメージ まずはあなたの得意な分野 から案件をお任せします。 これまでの経験を活かし、 現場をリードしてください。 ゆくゆくは若手への技術 継承も期待しています！ ✨将来性 地域からの信頼は厚く、 受注量は常に安定。 AIに代替されない高度な 施工管理スキルを磨き続け、 定年まで安心して働けます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 年休125日＆完全週休2日制 ✨ 残業月10h程度で自分時間確保 ✨ リモート活用×代々木駅徒歩3分 ✨ 大和ハウスGの安定した給与体系 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「納期に追われ、徹夜続き…」 「パースを描くだけの作業に飽きた」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤で 最新のBIMビジュアライズを極める。 クリエイティブと安定、 その両方を手に入れるチャンスです。 ✨仕事内容 BIMデータを活用した 高精度なビジュアライズ業務です。 ✅ 3Dモデルの編集・加工 ✅ パース・VR・動画コンテンツ制作 ✅ 設計者との打ち合わせ・ヒアリング ✅ プレゼン同行（月1回程度） 単なる「制作代行」ではなく、 プロジェクトの合意形成を支える 専門家として裁量を持って働けます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社orリモートで業務開始 10:00　設計担当と打ち合わせ（Web） 11:00　BIMデータのインポート・調整 12:00　ランチ休憩（代々木駅チカ！） 13:00　レンダリング・動画制作 16:00　チーム内で進捗共有・レビュー 18:00　残業ほぼなし。定時退社！ ✨仕事のやりがい 自分の作ったVRや動画が 数千万円〜数億円規模の プロジェクトを動かす鍵になります。 「Unreal Engine」や「Twinmotion」等 最新技術を業務で存分に試せます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割、育休復帰率100%！ ライフステージが変わっても プロとして活躍し続けられる環境です。 BIMの専門ノウハウは、グループの ナレッジを活かして習得可能です。 ✨入社後のイメージ まずはこれまでの経験を活かせる 得意なソフトでの制作からスタート。 徐々にBIMソフト（Revit等）との 連携フローを学んでいただきます。 ✨将来性 国が推進する「建設DX」の 最前線に立つポジションです。 競合他社が少ない独自領域のため、 一生モノの市場価値を築けます

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年休125日＆土日祝休み ✨残業月10h程度で自分時間充実 ✨大和ハウスグループの厚待遇 ✨リモート活用×現場派遣なし！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「今の職場、残業代が不安…」 「現場対応ばかりで落ち着かない」 「もっとIT環境の改善に注力したい」 そんな経験者ならではの悩み、 当社がすべて解決します！ 日本屈指の建設グループで、 社内のIT基盤を支える 「攻めの情報システム」として あなたのスキルを活かしませんか？ ✨仕事内容 BIM（建築DX）に特化した プロ集団のIT環境構築をお任せ！ ✅キッティング・資産管理 PC、iPhone、iPad等のセットアップ ✅社内ヘルプデスク 社員の「困った」を解決する窓口 ✅インフラ整備・運用 ネットワーク環境や ストレージのリプレイス ✅セキュリティ対策・企画 最新の脅威への対応や社内啓蒙 ✅社内システムの改善提案 効率化に向けたツールの導入など ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メールチェック 09:30　PCキッティング作業 11:00　社内ヘルプデスク対応 12:00　代々木駅近くでランチ 13:00　ネットワーク環境改善の 打ち合わせ 15:00　アカウント管理・棚卸し 17:00　管理資料の作成・整理 18:00　残業ほぼなしで退社！ ✨仕事のやりがい 単なる「修理屋」ではありません。 大和ハウスグループのBIM戦略を ITの側面から支える重要なポジション。 自分の提案がグループ全体の 生産性向上に直結する手応えがあります。 ✨一緒に働くメンバーと社風 社員の6割が女性で、育休復帰率100％。 ライフイベントを大切にする文化が 根付いています。 社長との距離も近く、 「こう変えたい」という意見が 即採用されるフラットな職場です。 ✨入社後のイメージ まずは当社のIT資産や業務フローを 把握することからスタート。 慣れてきたらリモートワークも活用し、 裁量を持って業務をコントロール していただけることを期待しています。 ✨将来性 建設業界で不可欠となっているBIM。 その基盤を支えるノウハウは、 ITエンジニアとしての市場価値を 大きく高めてくれます。 グループ持株会など、 資産形成のサポートも万全です！

施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の建築工事における建築積算業務をお任せします。 ・営業／設計担当者との打ち合わせ ・建築工事に係る材料、労務費等の金額を仕様書、設計図等から数量を積算し、建築工事全体に係る金額を算出／設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨図面作成のプロとして活躍！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「手に職をつけたいけれど、 　何から始めたらいいかわからない」 「現場の仕事は体力的にきつい…… 　そろそろオフィスワークがいいな」 難しい知識は一切不要です。 まずはパソコンの前に座って、 ソフトの動かし方から始めましょう。 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨仕事内容 専用のソフトを使って、 建物の「図面（設計図）」を 作成・修正するお仕事です。 ✅ 具体的には… ・先輩の指示通りに線を引く ・図面の中の文字を書き換える ・書類の整理やデータ入力 まずは簡単な「なぞり書き」 のような作業からスタート。 いきなり難しいことは お任せしないので安心してください！ ✨1日のスケジュール例 09:00　出社・メールチェック 10:00　先輩の横でソフトの練習 12:00　ランチ休憩（お弁当派も外食派も♪） 13:00　図面の簡単な修正作業 16:00　翌日の準備・日報作成 18:30　退社 ✨仕事のやりがい 「あ、昨日書いた線が、 大きなビルの図面になった！」 そんなワクワクを毎日感じられます。 自分が関わった建物が街に残る、 誇らしいお仕事です。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 相談しやすい穏やかなメンバーばかり。 「何度聞いても怒られない」のが 当社の自慢です。 横についてイチから教えるので、 わからないことは何でも聞いてください。 ✨入社後のイメージ 最初の1ヶ月は、ソフトの 使い方を覚える「練習期間」。 2〜3ヶ月目で、徐々に 本番の図面をお手伝い。 あなたのペースに合わせて、 ゆっくり進めていきましょう！ ✨将来性 いま学んでいる「図面作成」は、 全国どこでも通用する技術です。 「一生モノのスキル」を 身につけられるよう、 会社が全力でバックアップします。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にてキャリアを築く ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ やりがいのある案件： 道路、トンネル、河川、橋梁など、北陸のインフラを支える誇り高い仕事です 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「土木施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、石川県内（主に金沢市内）を中心とした土木工事における施工管理業務です。公共工事が中心で、地域社会への貢献を直接実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの土木工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・測量、図面作成、計画表作成、品質 ・工程 ・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨年休125日＆土日祝休み ✨残業月10h程！原則定時退社 ✨週3〜4日のリモートワーク可 ✨大和ハウスグループの安定基盤 。・●・。・●・。・●・。・●・。 「技術はあるのに現場作業ばかり」 「英語を活かしたいが機会がない」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ 建設業界の最先端「BIM」と あなたの「語学力」を掛け合わせ グローバルに活躍できる環境です。 ✨仕事内容 大和ハウスグループ（フジタ社等）の 海外拠点におけるBIM推進・支援を お任せします。 ✅海外拠点のBIM(Revit)体制構築 ✅Revitデータの提案・検証・整備 ✅技術資料やマニュアルの翻訳 ✅海外スタッフへの教育・研修 ✅国内のDXプロジェクト推進 現場派遣はなく、オフィスや自宅での 業務が中心。無駄な事務作業を省き 専門業務に集中できる環境です。 ✨1日のスケジュール例 09:00　出社orリモート開始 　　　 海外拠点との進捗確認 11:00　Revitデータのモデル検証 13:00　技術マニュアルの翻訳作成 15:00　国際本部と打ち合わせ 17:00　翌日のタスク整理 18:00　退社（残業はほぼなし！） ✨仕事のやりがい 国内ではまだ発展途上のBIM領域。 その標準化を自ら手掛ける裁量があり 「業界のスタンダード」を作る 手応えをダイレクトに感じられます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 女性社員が6割、育休復帰率100％。 ライフステージが変わっても 専門性を追求し続けられる職場です。 入社後は3ヶ月のOJTで、当社の BIM運用ノウハウを丁寧に伝えます。 ✨入社後のイメージ まずは国内のDX施策を学び、 徐々に海外拠点への展開を担当。 ゆくゆくは「BIM×グローバル」の スペシャリストとして、グループ内 で欠かせない存在へと成長できます。 ✨将来性 世界的に主流のBIMは、今後日本でも 需要が急拡大する確実な領域です。 競合の少ない独自ポジションのため 市場価値を飛躍的に高められます。

・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ ✅簡単な補助業務から段階的に学べる ✅資格取得を会社がバックアップ！ ✅月額5,000円から住める格安の社宅！ ✅人柄重視の採用！異業種から挑戦歓迎 ・◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・ 「今の仕事、将来が不安…」 「デスクワークより、 　　　　　　　　現場で体を動かしたい」 「どうせなら、 　　　　　　デカいものづくりがしたい」 　 「スポーツ経験を活かせる仕事がしたい」 そんな想いを持つ、 未経験の「あなた」を募集します。 特別なスキルも、難しい知識も、 今は必要ありません。 私たちが求めているのは、 あなたの「前向きさ」だけです。 生活の基盤となる住まいは、 私たちが格安で用意しました。 新しい一歩を、 ここ鳥取で踏み出しませんか。 私たちが全力で、 あなたの「天職」への道を支えます！ ◆仕事内容 大きな工場や倉庫ができる過程を 支える、司令塔のアシスタントです。 まずは先輩の隣で、 現場のルールを知ることから始めましょう。 ✅写真管理（記録業務） 　 工事が図面通りに進んでいるか、 　 スマホやカメラでパシャリと撮影。 証拠を残す大切な仕事です。 ✅安全・清掃管理（環境整備） 現場で働く職人さんが怪我をしないよう、 足元を片付けたり危険な場所がないか チェックします。 ✅書類・図面整理（事務補助） パソコンを使って、簡単な書類を 作ったり図面をファイリングしたり。 内勤のコツも教えます。 ✅測量補助（計測業務） 先輩が測る時にメジャーの端を持ったり、 機械の設置を手伝ったりする、 現場の基本作業です。 ◆1日のスケジュール例 08:00：朝礼で1日の作業内容と安全を確認 09:00：現場の巡回、進捗状況を スマホで写真撮影 10:30：測量の手伝いや、現場の整理整頓 12:00：お昼休憩（60分） しっかり休んでリフレッシュ 13:00：午後の巡回、 書類作成の補助（PC入力など） 15:00：休憩（30分）、 翌日の段取りを先輩と確認 16:00：最終の現場確認と清掃 17:00：業務終了、現場から帰社 （残業は少なめです） ◆仕事のやりがいと得られる未来 何もない更地に、 巨大な建物が建つ感動は格別です。 自分が関わった建物が 地図に残り、地域を支えていく。 その誇りは一生モノです。 まずはアシスタントとして、 現場を動かす「調整力」を磨けます。 将来的には国家資格の取得を支援。 どこに行っても通用する 「建築施工管理」のプロとして、 市場価値を高めていける環境です。 ◆一緒に働くメンバー 20〜30代の若手メンバーが活躍中。 体育会系の部活動のように、 チームで動くのが好きな人が多いです。 育成は、現場での OJT（マンツーマン指導）が中心。 分からないことはその場で聞ける、 風通しの良い雰囲気があります。 ◆入社後のイメージ ●入社1ヶ月後: 　現場の空気に慣れる時期。 顔と名前を覚えられ、写真撮影が スムーズにできるようになります。 ●入社3ヶ月後 「次はこれが必要ですよね？」と、 先輩の動きを先読みして 動けるようになり、 仕事が楽しくなります。 ●入社1年後 基本的な流れが身につき、 2級建築施工管理技士の取得に向けて 勉強を開始。立派な戦力として 頼られます。一歩ずつ、 一緒に進んでいきましょう。 ✨破格の家賃5,000円から住める社宅 「生活費を抑えて貯金したい」 そんな願いを叶える自社物件です。 あまりの安さにテレビ取材の 依頼が来たこともあるほどの衝撃価格。 鳥取県外からの移住を 考えている方も、初期費用や 住まいの心配なく新生活を送れます。 浮いたお金を趣味や 自己投資に回せるのが最大の魅力です。 ✨1回100円で通えるスポーツジム 私たちはゴルフ練習場や ジムを自社で運営しています。 社員なら、1回100円という ジュース代程度の価格で利用可能。 仕事終わりに一汗流して、 リフレッシュする社員も多いです。 「体を動かすことが好き」 という共通の趣味を通じて、 部署を超えた交流も生まれています。 ✨人柄を何よりも大切にする採用 これまでの経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視。 前向きに、柔軟に物事を 捉えられる方なら大歓迎です。 面接も、お互いをよく知るための 対話を大切にしています。 専門知識は入社後に、 いくらでも身につけられますから、 まずはあなたの素直な想いを 聞かせてください。 採用担当の坂本も面接に同席しますが、 非常に温厚で話しやすい人柄です！ ✨資格取得を会社がバックアップ 未経験からでも、 「建築施工管理技士」という 国家資格の取得を目指せます。 受験費用のサポートはもちろん、 実務を通じて合格に必要な 知識を効率よく学べる環境です。 ✨所長の裁量が大きく自由度が高い 現場ごとに進め方を 工夫できるのが当社の面白さです。 「もっとこうすれば効率的」 という意見も通りやすい社風。 採用担当がしっかり フォローに入る体制もあるため、 現場ごとのルールの違いに 戸惑うことがあっても、 すぐに相談して解消できる 安心感があります。 ✨会社紹介 鳥取県に根ざし、 設計から建築、土木までを一貫して 手がける総合建設会社です。 私たちは「人を大切にする」 という理念を掲げています。 ただ建物を作るだけでなく、 そこで働く社員が「天職だ」と 思える環境づくりに本気です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやInstagramで、 等身大の社風を発信しています。 社内の雰囲気も分かりますので、 是非ご覧ください！ ○YouTube https://www.youtube.com/@kakehi_construction/featured ○Instagram https://www.instagram.com/kakehi.construction/

＼資格を活かして長く働く／ マンションの外観点検 ✅ 60歳以上の採用実績多数（70代も現役活躍中） ✅ 「建築士」または「管工事施工管理技士」資格必須 ✅ 現場管理なし。点検と報告書作成のみ ✅ 転勤なし。身体への負担少なく働ける環境 「定年退職したが、まだ資格を活かして働きたい」 「現場の最前線は引退したいが、建物には関わり続けたい」 そんな想いを持つ、ベテラン技術者の方を歓迎します。 お任せするのは、当社が管理するマンションの「建物外観点検」です。 施工管理のように多くの職人をまとめたり、厳しい工期に追われたりすることはありません。 あなたの確かな「目」で建物の劣化状況をチェックし、適切な修繕につなげるための報告を行う。技術者としての経験がそのまま価値になるお仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 担当エリアのマンションを巡回し、建物の点検・調査を行います。 ・外壁、屋上、共用部の目視点検（ひび割れ、塗装剥がれ、漏水等のチェック） ・給排水設備の目視点検 ・点検結果の報告書作成（写真添付・状況説明） ・管理組合への報告補助（必要な場合） ※1人で物件を回り、自分のペースで点検を進めるスタイルです。 ※重い資材を運んだり、高所作業を行うことは基本的にありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 組織に縛られず、個人で自由に動く 基本的に一人で現場（管理物件）を回ります。「チームでの調整に疲れた」「自分のペースで黙々と仕事をしたい」という方に最適です。 ✅ 年齢不問！ 60歳以上の方、定年退職後の方でも資格保有者であれば積極的に採用しています。実際に70代で元気に働いている社員も在籍しており、年齢を理由にお断りすることはありません。「資格」と「元気」さえあれば、いつまでも活躍できる環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ライフポート西洋は、マンション管理のスペシャリスト集団です。 建物を長く維持するためには、早期の劣化発見が欠かせません。 ベテラン技術者の知見こそが、お客様の資産を守る要となります。 セカンドキャリアとして、無理なく、長く働ける場所を提供します。

＼平均年齢30歳・同世代と働く／ 経験を活かして「数億円規模」の大型案件へステップアップ ✅ 年間休日126日（2026年度） ✅ 残業代全額支給（固定残業なし） ✅ 資格取得支援あり（講習費など全額会社負担） 「職人として現場にいたが、体力的に管理側へ回りたい」 「小規模な現場だけでなく、地図に残る大きな建物を手掛けたい」 「同世代が活躍している会社で、切磋琢磨して成長したい」 そんな想いを持つ、「電気設備の経験者（ポテンシャル層）」を募集します。 私たちは、岐阜・愛知で30年以上「無借金経営」を続ける安定企業です。 社員の平均年齢は約30歳。20代・30代が現場の最前線で活躍しており、堅苦しい年功序列はありません。 今回は、5億～数十億円規模の案件増加に伴い、次世代を担う経験者を募集します。 あなたのミッションは、先輩社員や所長のサポートからスタートし、徐々に現場の「工程・品質・安全・原価」管理を任されていくこと。 ゆくゆくは1級資格を取得し、大規模プロジェクトの所長として活躍してください。 【✨具体的な仕事内容】 5億～数十億円規模の一般建築物における電気設備施工管理業務をお任せします。 官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、商業施設、物流倉庫など、スケールの大きな現場が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整・職人の手配） ・品質管理（現場の写真撮影・図面チェック） ・安全管理（朝礼・安全確認・書類作成） ・協力会社との打ち合わせ ・CADを使った施工図作成・修正 ※入社後は、あなたのスキルに合わせて先輩が丁寧に指導します。 ※現場への直行直帰が可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働いた分はしっかり還元！残業代全額支給 ポテンシャル採用（管理職以外）の方は、月給制に加え、残業代を全額支給します（固定残業代なし）。 「頑張ったのに給与が変わらない」ということはありません。 賞与も年2回（業績により別途決算賞与あり）支給され、安定した収入が得られます。 ✅ 平均年齢30歳！若手が主役の組織 建設業界では珍しく、当社は20代・30代が社員の多くを占めています。 「上司が怖くて相談できない…」といった雰囲気は一切なし。同世代が多いからこそ、仕事の相談も雑談もしやすいフラットな環境です。離職率も低く、5年定着率は高水準を維持しています。 ✅ 「ガス抜き」も大切に。ユニークな社風 仕事だけでなく、遊びも全力！ 年2回の「デコレートホールケーキ」プレゼント（誕生日やクリスマス等）、カートレース大会（貸切サーキットで本気のレース！※任意参加・会社全額負担） など、若手社員が進んで参加するイベントがあり、部門を超えた交流が盛んです。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ホクエー電工は、1991年の設立以来、「無借金経営」を継続しています。 直近10年間は業績右肩上がりで、売上高は約2倍に成長。 安定した経営基盤があるからこそ、「基礎給与を高めに設定」「ボーナスもしっかり支給」という還元が可能です。また、地域密着型企業のため転勤がなく、さらに社員のワークライフバランス向上のため、残業の抑制策の実施や、長期休暇の取得推奨など、若手が長く働ける「ホワイトな環境づくり」を本気で進めています。

＼施工管理経験を活かす大規模修繕コンサルタント／ ✅ リモートワーク導入 ✅ 「現場管理」に疲弊した方、歓迎 ✅ 残業月20h以下。家庭と仕事を両立できる環境 ✅ 転勤なし。東京で腰を据えて働ける ✅ 60代以上のベテランも活躍中 「施工管理経験を生かしてもっとワークライフバランスを整えたい」 「エンドユーザーと直接お仕事がしたい」 そんな想いを持つ、「施工管理経験者」を募集します。 お任せするのは、マンション管理組合のパートナーとして行う大規模修繕工事のコンサルティング業務。ゼネコンやサブコンで培った知識を、今度は「建物を守る側」「発注者を支援する側」として活かしてください。 あなたのミッションは、現場に張り付くことではありません。専門家として管理組合（居住者）に寄り添い、最適な修繕計画を提案し、工事品質をチェックすること。無理な工期や突発的なトラブル対応に追われる働き方から、自分のペースで価値を提供する働き方へシフトしませんか？ 【✨具体的な仕事内容】 分譲マンションの管理組合に対する、大規模修繕工事のコンサルティング業務をお任せします。 ・建物調査診断（劣化状況のチェック） ・修繕設計の提案、予算作成 ・施工会社の選定補助（見積もり比較・プレゼン開催） ・工事監理（週1回程度の巡回による品質チェック・定例会議） ・長期修繕計画の見直し提案 ※「発注者代理」の立場となるため、自ら施工図を書いたり、職人の手配・毎日の朝礼を行うことはありません。 【✨アピールポイント】 ✅ 自分のペースで働ける「フレックス×リモート」 コアタイムなしのフレックス制やリモートワークを活用し、自分の裁量でスケジュールを組むことができます。直行直帰も可能です。 ✅ エンドユーザーからの「ありがとう」 下請け仕事ではなく、管理組合（お住まいの方々）と直接対話します。「綺麗になってよかった」という感謝の言葉をダイレクトに頂けるやりがいがあります。 ✅ 施工管理経験が最大の武器になる 「現場のリアル」を知っているあなただからこそ、施工会社に対する的確な指摘や、管理組合への分かりやすい説明が可能です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ライフポート西洋は、マンション管理業界で確かな実績を持つ企業です。 「顧客満足度」を第一に掲げ、無理な利益追求よりも、お客様（管理組合）にとって最適な提案を行うことを重視しています。 昨今のマンションストック増加に伴い、大規模修繕のニーズは急増中。 ベテランの知見を若手に継承しつつ、社員が長く健康に働ける環境づくりに力を入れています。

＼日本の地下ライフラインを守る、 希少な技術を持つ技術者へ／ ✅ ワークライフバランスの徹底 ✅ 転勤なし ✅ 公共工事がメイン 「今はまだ資格がないけれど、 これからステップアップしたい」 「経験を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ、土木系学科出身の方や、 少しでも現場経験がある方を募集します。 地下インフラの老朽化に対し 「高耐震化・長寿命化」等を目的とした 工事を担っている当社にて、 下水道管などのライフラインの リニューアル工事の 施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下水道などの 管更生（かんこうせい）工事に おける施工管理全般。 ・管理業務 （安全、工程、予算、 　品質、機材の管理） ・現場での指示出し、関係者対応 ・近隣対応 （工事開始時の挨拶回り、 　チラシ配布） ・報告書作成 ※エリアは全国ですが、 80％は関東圏での施工となります。 長期出張の場合は、事務所近くに ウィークリーマンション等を 用意します。 【アピールポイント】 ✅ 業務効率化 勤怠管理はクラウドシステムを 活用しています。 現場からの直行直帰も可能で、 iPad導入に伴い社内会議は 全てweb完結にするなど 業務効率化を図っています。 ✅ 自治体からの需要 インフラの老朽化が 社会問題として取り上げられる現在、 騒音・交通遮断・CO2排出を 最小限に抑えながら工期短縮と コストカットを実現可能である同社に 寄せられる需要は増え続けています。 「令和７年度１０年間以上 工事施行成績優良業者（土木）」 「健康経営優良法人2026」 など様々な受賞歴あり。