シンカ株式会社
【【高松】裁量を持って現場を動かす✨正当な評価を！】 。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨ あなたの技術を直球で高評価！ ✨ 完全週休2日制（土日祝） ＆年間休日120日 。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ビル・ 商業施設の電気設備工事に おける施工管理全般を お任せします。 現場の「司令塔」として、 以下の業務を コントロールしてください。 ✅ 工程管理： 進捗の計画と調整 ✅ 品質管理： 図面に基づく仕上がり確認 ✅ 安全管理： 現場のルール整備・点検 ✅ 原価管理： コスト予算のコントロール ✅ 環境管理： 近隣への配慮・現場づくり あなたのこれまでの実績を存分に 発揮できる環境が整っています。 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 朝礼・本日の現場作業スタート 08:10 現場管理（指示・工程チェック） 12:00 お昼休憩 13:00 現場巡回・品質／安全管理 16:00 事務作業（図面整理・書類作成） 17:00 退社・お疲れ様でした！ ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の采配で 現場がスムーズに動き、 安全に完工した時の 達成感は格別です。 頑張りが正当に 評価される仕組みがあり プロとしての やりがいを実感できます。 ✨一緒に働くメンバーと社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な ベテランから若手まで お互いを尊重し合う フラットな社風です。 効率化を重視し、 無駄な負担を減らして 働きやすい環境を つくっています。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの ご経験に合わせて スムーズに業務へ 移行できるよう サポートします。 早い段階から 「現場の司令塔」として 裁量を持って 進めていただけます。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気設備需要は 途切れることがなく、 安定した基盤があります。 会社の成長とともに、 中核メンバーとして さらなるキャリアアップが 可能です。 【職場環境】有資格者や、大規模修繕・ 新築工事での実績を持つ ベテラン層が 活躍できる環境です。 長く働き続けたい方に 選ばれています。
| 必要な経験 | ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級電気工事施工管理技士 ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1級電気工事施工管理技士 ・マンションやオフィスビル等での 2,000万円以上の工事実績 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの経験や実績を もっと正当に評価してほしい方 ・転勤なしの環境で 長く腰を据えて働きたい方 ・現場の裁量を持って 自分のペースで仕事を進めたい方 【経験】普通自動車,工程管理,安全管理,品質管理,オフィスビル,マンション,施工管理,配電設備施工 【資格】普通自動車第一種運転免許（AT限定）,普通自動車第一種運転免許,1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士 |
|---|---|
| 外国籍 | 不可 |
| 給与 | 332〜432万円（月給×12・賞与別） 月給 277,000円 固定残業代あり 73,000円／45時間分 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 450万円〜600万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（7月・12月） |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代あり 73,000円／45時間分 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する |
| 勤務地 | 〒459-8002 愛知県名古屋市緑区森の里1-76 1F（名古屋オフィス） |
| 勤務時間 | 固定時間制 実働 8時間 長期歓迎 8:00～17:00（休憩60分） ●時間外労働：有 （月平均40時間程度） |
| 休日・休暇 | 長期休暇あり,年間休日120日以上,完全週休2日制,育休あり,土日祝休み 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（10日～20日） ⭐平均取得日数15日 ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（8日） ・産休、育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 本採用時と同じ |
| 手当 | 賞与あり |
| 福利厚生 | 社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費支給,住宅手当あり,資格取得支援あり,退職金あり,通勤交通費全額支給 ■通勤手当 （実費全額支給 ※車通勤の場合は 社内規定に基づき計算） ■家族手当（社内規定に基づく） ■住宅手当（社内規定に基づく） ■資格取得応援制度 （資格に応じて祝金あり） ■出張手当 ■役職手当 ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■結婚、出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰 |
