シンカ株式会社
＼電気・通信のインフラを守るユニーク企業／ 急成長企業で、あなたの「配線技術」を活かす！ ✅ 配線工事の実務経験5年以上（新築・プラント・商業施設等）必須！ ✅ 第二種電気工事士・普通免許（AT可）必須 ✅ メンテナンスではなく「工事・配線」のプロとして活躍 ✅ 転勤なし／福岡市早良区勤務で腰を据えて働ける 「メンテナンス中心ではなく、現場で手を動かす配線工事にこだわりたい」 「これまでの経験を、勢いのある成長企業で活かしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、福岡エリアを中心とした電気工事・配線業務。インフラを支える成長企業で、これまでの経験を活かし、現場のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築マンション、プラント、商業施設などの現場における電気工事全般を担当していただきます。単なる保守・点検ではなく、図面をもとに実際に配線を行う「工事」が中心です。 ■主な業務内容 ・照明器具、スイッチ、コンセントの配線および取付工事 ・エアコンの設置工事 ・アンテナの設置工事 など ■担当案件 新築マンション、プラント、商業施設などが中心です。 様々な現場環境に対応し、正確かつスピーディーに配線を仕上げる技術力が求められます。 【✨アピールポイント】 ✅ 「配線工事」の経験を正当に評価 あなたの技術と経験（実務経験5年以上）を最大限に評価し、待遇で還元します。即戦力として、入社直後から現場をお任せできる環境です。 ✅ 急成長企業で安定と挑戦を両立 当社は電気・通信のインフラを守るユニークな事業を展開し、急成長を続けています。安定した基盤がありながらも、新しいことに挑戦する風土があるため、ルーチンワークに留まらないやりがいがあります。 ✅ 転勤なしで腰を据えて働く 勤務地は福岡市早良区。転勤はないため、住み慣れた地域で長く活躍していただけます。
| 必要な経験 | 5年以上 |
|---|---|
| 求める人物像 / 必須 | 現場での「配線工事」の実務経験を重視した採用です。 【必須条件（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士資格保有者 ・新築マンション、プラント、商業施設等の配線工事の実務経験5年以上 ※電気メンテナンス経験のみの方は対象外となります（配線工事中心の経験必須） |
| 年齢 | 〜55歳 |
| 国籍 | 日本国籍の方のみ |
| 給与 | 300〜400万円 月給 400,000円〜450,000円 基本給：月給297,531円〜334,717円 固定残業代：45時間分（102,469円〜115,283円）含む。超過分は別途支給。 ✅賞与年2回（7月・12月） ＜予定年収＞500万円～600万円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代 45時間分（102,469円〜115,283円）含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（土日祝） ※週1～2日休日出勤あり。 ※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 福利厚生 | ■通勤手当（実費全額支給※車通勤の場合は社内規定に基づき計算） ■家族手当（社内規定に基づく） ■住宅手当（社内規定に基づく） ■資格取得応援制度 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり） ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与） |
