シンカ株式会社
✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事の実務経験（3年以上） ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二種電気工事士以上の資格 ・現場代理人の経験 ・施工管理や工程管理のスキル ・Tfasなどの専門ソフト活用経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の技術を正当に評価されたい方 ・点検ではなく施工に熱中したい方 ・土日祝休みでメリハリをつけたい方 【経験】普通自動車,工程管理,安全管理,品質管理,オフィスビル,マンション,点検,配電設備施工 【資格】第二種電気工事士,普通自動車第一種運転免許,普通自動車第一種運転免許（AT限定）
掲載条件を要約しています。原文と内訳は下の募集要項で確認できます。更新日は募集確認日ではありません。
相談できること：現在の募集状況・紹介の可否・給与の金額・単位・内訳・実際の残業時間
【経験を正当評価する環境で、プロとして大きく飛躍しませんか✨】 。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨ あなたの技術を直球で高評価！ ✨ 点検作業なし！ 「配線・施工」に純粋に集中できる！ ✨ 完全週休2日制（土日祝） ✨ 残業少なめ＆ 効率化でムダな事務作業をカット！ ✨ 転勤なし！ 地元で腰を据えて長く働ける！ 。・●・。・●・。・●・。・●・。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新築マンション等の 電気配線工事 ✅ 商業施設やプラントの 施工管理 ✅ 図面に基づいた 各種電気設備取付 ✅ 効率的な工程管理と 品質チェック ✅ 無駄な業務を削った 現場ファースト運営 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 朝礼・本日の現場作業スタート 10:00 進捗確認と図面のチェック 12:00 お昼休憩（しっかり休息） 13:00 午後からの配線・施工を再開 16:00 現場の最終確認と片付け 17:00 退社（お疲れ様でした！） ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーチンワークばかりの 点検作業とは違い、 ゼロから形にする 「施工本来の面白み」 を存分に味わえる環境です。 培ってきた現場代理人の 経験や専門スキルを 存分に活かしつつ、 正当な給与として 還元されるため、 技術者としてのやりがいを ダイレクトに実感できます。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知り尽くした ベテランが多数在籍。 お互いの裁量を 尊重し合う風土なので、 無駄な気疲れや 縦社会の窮屈さがなく、 のびのびと 自分の仕事に集中できます。 意見やアイデアが 通りやすい環境です。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はこれまでの ご経験を活かし、 即戦力として 現場をお任せします。 当社の効率的な 業務フローに慣れつつ、 早い段階から裁量を持って スムーズに工程を 進められます。 【職場環境】メンテナンス業務ではなく 「工事」そのものに 集中できる現場を ご用意しています。
| 必要な経験 | ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事の実務経験（3年以上） ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二種電気工事士以上の資格 ・現場代理人の経験 ・施工管理や工程管理のスキル ・Tfasなどの専門ソフト活用経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の技術を正当に評価されたい方 ・点検ではなく施工に熱中したい方 ・土日祝休みでメリハリをつけたい方 【経験】普通自動車,工程管理,安全管理,品質管理,オフィスビル,マンション,点検,配電設備施工 【資格】第二種電気工事士,普通自動車第一種運転免許,普通自動車第一種運転免許（AT限定） |
|---|---|
| 外国籍 | 不可 |
| 給与 | 金額・内訳を確認 掲載原文：月給 277,000円 固定残業代あり 73,000円／45時間分 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 450万円〜600万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（7月・12月） |
|---|---|
| 固定残業代 | 固定残業代あり 73,000円／45時間分 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する |
| 勤務地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2丁目15-18（本社） |
| 勤務時間 | 固定時間制 実働 8時間 長期歓迎 8:00～17:00（休憩60分） ●時間外労働：有 （月平均40時間程度） |
| 休日・休暇 | 長期休暇あり,年間休日120日以上,完全週休2日制,育休あり,土日祝休み 【年間休日120日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（10日～20日） ⭐平均取得日数15日 ・GW休暇（4日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（8日） ・産休、育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 試用期間 | 3ヶ月 本採用時と同じ |
| 手当 | 賞与あり |
| 福利厚生 | 社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費支給,住宅手当あり,資格取得支援あり,退職金あり,通勤交通費全額支給 ■通勤手当 （実費全額支給 ※車通勤の場合は 社内規定に基づき計算） ■家族手当（社内規定に基づく） ■住宅手当（社内規定に基づく） ■資格取得応援制度 （資格に応じて祝金あり） ■出張手当 ■役職手当 ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■結婚、出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰 |
