直行直帰可の施工管理求人

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨未経験OK！ ✨直行直帰OK 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場って怖そう…」 そんな不安、一切不要です。 当社は、何でも聞きやすい雰囲気を 大切にしています。 ✨仕事内容 マンションやビルの 「空気や水の通り道」を 整えるお仕事のサポート。 ✅まずは写真撮影から！ 工事の様子をスマホでパシャリ。 最初はこれだけでOKです！ ✅書類の整理・お手伝い 難しい計算はありません。 先輩の指示通りに 進めるだけで大丈夫です。 ✅スケジュールの確認 「今日はここまで終わるかな？」 と、進み具合をチェックする 調整役のお仕事です！ ✨1日のスケジュール例 09:00　現場へ直接向かいます 10:00　先輩と一緒に現場チェック 12:00　お昼休憩（仲良くランチ） 13:30　工事の写真撮影 16:00　カンタンな報告書作り 18:30　お疲れ様！直帰OK ※現場状況により、多少の残業が 発生する場合があります。 ✨仕事のやりがい 何もない場所に大きな建物が 出来上がっていくワクワク感。 自分が関わった建物が 地図に残る感動は、 この仕事ならではの特権です！ ✨一緒に働くメンバーと教育体制 気さくな先輩が あなたの「教育担当」として 横についてマンツーマンで指導。 「何回聞いても怒られない」 「むしろ質問すると喜ばれる」 そんな温かい社風です！ ✨入社後のイメージ まずは現場の雰囲気に慣れる ところからスタート。 道具の名前を覚えたり、 先輩のお手伝いをしながら 少しずつステップアップ！ ✨将来性 「建物がある限りなくならない」 非常に安定したお仕事です。 一生モノのスキルが身につき、 将来は「現場のリーダー」として 高収入を目指すことも可能！

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。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨賞与年5ヶ月分の安定収入 ✨残業代は全額支給（サービス無） ✨現場への直行直帰で私生活充実 ✨景気に強い養鶏業界のトップ企業 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の後に事務所へ戻るのが苦痛」 「固定残業代で、結局損をしている」 そんな経験者ならではの悩みを、 当社がすべて解決します。 ✨仕事内容 養鶏場の新設・改修における 建築施工管理業務（現場代理人） をお任せします。 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅協力会社の手配・図面確認 ✅無駄な事務作業を削減する仕組み 構造は「屋根・柱・壁」とシンプル。 住宅や工場の管理経験があれば 即戦力として、大きな裁量を持って 現場を動かしていただけます。 ✨1日のスケジュール例 09:00　現場へ直行！朝礼・指示出し 10:00　協力会社と工程の打合せ 13:00　現場巡回・写真撮影 16:00　現場事務所で書類作成 17:00　業務終了！そのまま帰宅 ※事務所への立ち寄りは不要です。 ✨仕事のやりがい 私たちが手掛けるのは「食」を支える インフラ。景気に左右されない 圧倒的な安定感が自慢です。 また、1級資格者には月5万円の手当を 支給。技術への正当な評価を約束します。 ✨一緒に働くメンバーと社風 30代〜50代のベテランが活躍中。 「現場のプロ」としてお迎えするため、 細かな管理はせず、個人の裁量に 任せる社風です。 ✨入社後のイメージ まずは現場の流れを把握していただき、 徐々に案件を担当。出張時は 1日最大4,000円の日当が出るため、 手取り額もしっかり増えます。 ✨将来性 養鶏業界のトップクラス企業として、 最新鋭の自動化設備の導入など 案件は絶えません。定年まで安心して キャリアを築ける環境です。

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＼創業から100年続く！／ 地域に根ざし、安定して働く施工管理（大野城勤務） ✅ 経験や資格を最大限考慮！ ✅ ほぼ100％が元請けの案件！ ✅ 福岡都市圏の地域密着案件が中心！ ✅ 月平均残業20h＆転勤なし。 ✅ U・Iターン歓迎！家賃半額補助あり 「転勤なく、福岡市近郊で腰を据えて働きたい」 「安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊かな方を募集します。 あなたにお任せするのは、福岡都市圏を中心とした地域密着プロジェクトを成功に導く「施工管理」。無理なく働ける環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。 【✨具体的な仕事内容】 大野城の営業所を拠点に、元請けの立場で福岡都市圏エリア（福岡市、春日市、大野城市など）の施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）をお任せします。 規模：3000万円～1億円程度 ■ 担当案件 コンビニエンスストアをはじめとする、地域に密着した店舗建築が中心です。八女本社の扱う案件に比べると比較的小規模で、工期も短いものが多くなります。そのため、一つひとつの現場に丁寧に向き合いながら、着実に実績を積んでいくことが可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 福岡都市圏で、地域に貢献する 現場は福岡市内やその近郊が中心。人々の生活に身近な店舗づくりを通じて、地域のにぎわいに直接貢献している実感を得られます。転勤もなく、慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方に最適な環境です。 ✅ ワークライフバランスを重視した働き方 担当する案件は工期が比較的短く、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能。プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【✨入社後の流れ】 当人のご経験に合わせて1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。木造・鉄骨など、これまでのご経験を活かせる案件からお任せします！ 【✨弊社について】 私たちは、福岡県八女市に本社を構え、地域に根ざした事業を展開する総合建設会社です。公共事業から民間の大型建築まで、幅広い実績を強みとしており、確かな技術力で地域の皆様の信頼に応え、街の発展に貢献してきました。これからも、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、社会に貢献し続けていきます。

＼創業から100年続く！／ 地域に根ざし、安定して働く施工管理（大野城勤務） ✅ 経験や資格を最大限考慮！ ✅ ほぼ100％が元請けの案件！ ✅ 福岡都市圏の地域密着案件が中心！ ✅ 月平均残業20h＆転勤なし。 ✅ U・Iターン歓迎！家賃半額補助あり 「転勤なく、福岡市近郊で腰を据えて働きたい」 「安定した環境で、地域に貢献しながら長く働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊かな方を募集します。 あなたにお任せするのは、福岡都市圏を中心とした地域密着プロジェクトを成功に導く「施工管理」。無理なく働ける環境で、これまでの経験を活かしてみませんか。 【✨具体的な仕事内容】 大野城の営業所を拠点に、元請けの立場で福岡都市圏エリア（福岡市、春日市、大野城市など）の施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境）をお任せします。 規模：3000万円～1億円程度 ■ 担当案件 コンビニエンスストアをはじめとする、地域に密着した店舗建築が中心です。八女本社の扱う案件に比べると比較的小規模で、工期も短いものが多くなります。そのため、一つひとつの現場に丁寧に向き合いながら、着実に実績を積んでいくことが可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 福岡都市圏で、地域に貢献する 現場は福岡市内やその近郊が中心。人々の生活に身近な店舗づくりを通じて、地域のにぎわいに直接貢献している実感を得られます。転勤もなく、慣れ親しんだ街で長く働き続けたい方に最適な環境です。 ✅ ワークライフバランスを重視した働き方 担当する案件は工期が比較的短く、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能。プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【✨入社後の流れ】 当人のご経験に合わせて1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。木造・鉄骨など、これまでのご経験を活かせる案件からお任せします！ 【✨弊社について】 私たちは、福岡県八女市に本社を構え、地域に根ざした事業を展開する総合建設会社です。公共事業から民間の大型建築まで、幅広い実績を強みとしており、確かな技術力で地域の皆様の信頼に応え、街の発展に貢献してきました。これからも、社員一人ひとりが誇りを持てる仕事を通じて、社会に貢献し続けていきます。

＼平均年齢30歳・同世代と働く／ 経験を活かして「数億円規模」の大型案件へステップアップ ✅ 年間休日126日（2026年度） ✅ 残業代全額支給（固定残業なし） ✅ 資格取得支援あり（講習費など全額会社負担） 「職人として現場にいたが、体力的に管理側へ回りたい」 「小規模な現場だけでなく、地図に残る大きな建物を手掛けたい」 「同世代が活躍している会社で、切磋琢磨して成長したい」 そんな想いを持つ、「電気設備の経験者（ポテンシャル層）」を募集します。 私たちは、岐阜・愛知で30年以上「無借金経営」を続ける安定企業です。 社員の平均年齢は約30歳。20代・30代が現場の最前線で活躍しており、堅苦しい年功序列はありません。 今回は、5億～数十億円規模の案件増加に伴い、次世代を担う経験者を募集します。 あなたのミッションは、先輩社員や所長のサポートからスタートし、徐々に現場の「工程・品質・安全・原価」管理を任されていくこと。 ゆくゆくは1級資格を取得し、大規模プロジェクトの所長として活躍してください。 【✨具体的な仕事内容】 5億～数十億円規模の一般建築物における電気設備施工管理業務をお任せします。 官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、商業施設、物流倉庫など、スケールの大きな現場が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整・職人の手配） ・品質管理（現場の写真撮影・図面チェック） ・安全管理（朝礼・安全確認・書類作成） ・協力会社との打ち合わせ ・CADを使った施工図作成・修正 ※入社後は、あなたのスキルに合わせて先輩が丁寧に指導します。 ※現場への直行直帰が可能です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働いた分はしっかり還元！残業代全額支給 ポテンシャル採用（管理職以外）の方は、月給制に加え、残業代全額支給します（固定残業代なし）。 「頑張ったのに給与が変わらない」ということはありません。 賞与も年2回（業績により別途決算賞与あり）支給され、安定した収入が得られます。 ✅ 平均年齢30歳！若手が主役の組織 建設業界では珍しく、当社は20代・30代が社員の多くを占めています。 「上司が怖くて相談できない…」といった雰囲気は一切なし。同世代が多いからこそ、仕事の相談も雑談もしやすいフラットな環境です。離職率も低く、5年定着率は高水準を維持しています。 ✅ 「ガス抜き」も大切に。ユニークな社風 仕事だけでなく、遊びも全力！ 年2回の「デコレートホールケーキ」プレゼント（誕生日やクリスマス等）、カートレース大会（貸切サーキットで本気のレース！※任意参加・会社全額負担） など、若手社員が進んで参加するイベントがあり、部門を超えた交流が盛んです。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ホクエー電工は、1991年の設立以来、「無借金経営」を継続しています。 直近10年間は業績右肩上がりで、売上高は約2倍に成長。 安定した経営基盤があるからこそ、「基礎給与を高めに設定」「ボーナスもしっかり支給」という還元が可能です。また、地域密着型企業のため転勤がなく、さらに社員のワークライフバランス向上のため、長期休暇の取得推奨など、若手が長く働ける「ホワイトな環境づくり」を本気で進めています。

＼30年間無借金経営・直近10年で売上2倍／ 5億～数十億規模の大型案件を指揮する「電気施工管理」 ✅ 年間休日126日（2026年度） ✅ 設立以来の「無借金経営」で安定性抜群 ✅ 官公庁・病院・物流倉庫など、地図に残る大型プロジェクト 「培ってきた経験を、より大きな規模の現場で活かしたい」 「年功序列ではなく、実力と実績を正当に給与で評価してほしい」 「安定した経営基盤のある会社で、長く働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級電気工事施工管理技士）」の方を募集します。 私たちは、岐阜・愛知を中心に電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。今回は、5億～数十億円規模の大型案件の受注増加に伴い、即戦力となる方を募集します。 あなたのミッションは、現場の最高責任者として「工程・品質・安全・原価」を管理し、若手社員を牽引しながらプロジェクトを成功に導くこと。 30年間無借金という盤石な経営基盤のもと、裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。 【✨具体的な仕事内容】 5億～数十億円規模の一般建築物における電気設備施工管理業務をお任せします。 官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、商業施設、物流倉庫など、比較的大型かつ有名な建築物が中心です。 ・工程管理（スケジュール調整・職人の手配） ・品質管理（図面・仕様書に基づいた施工チェック） ・安全管理（現場の安全対策・法令遵守） ・原価管理（予算管理・資材発注） ・若手社員の指導・育成 ※現場への直行直帰が可能です。 ※ITツールの導入や様々なワークライフ向上施策により、メリハリのある働き方を推進しています（月平均残業25～30時間）。 【✨アピールポイント】 ✅ 「前職給与保証」の実力主義・年俸制 即戦力採用においては、あなたの経験と実績を最大限評価し、前職の年収を考慮した「年俸制」でお迎えします。さらに、現場をお任せする際には「所長手当（月10万円～）」を別途支給。会社の利益は、賞与や手当として社員に還元する方針です。 ✅ 平均年齢30歳！若手が育つ活気ある組織 当社は20代・30代が主力として活躍しており、ベテラン層（40～60代）は少数精鋭。世代間の壁はなく、風通しの良い環境です。 ✅ ユニークな「社員想い」のイベント多数 社員やその家族を大切にするのがホクエー流。 年2回の「デコレートホールケーキ」プレゼント（誕生日や記念日など）、カートレース大会（貸切サーキットで40-50km/hのレース！※任意参加・会社全額負担） など、仕事以外の場でもコミュニケーションを深められる機会があり、若手からベテランまで交流を楽しんでいます。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社ホクエー電工は、1991年の設立以来、「無借金経営」を継続しています。 安定した財務基盤に加え、直近10年間は業績右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比で約2倍に拡大。 電気工事だけでなく、管工事・土木工事など幅広い領域へ事業を拡大しており、景気の波に左右されない強固な体制を築いています。 働き方改革にも注力しており、有給取得の奨励など、社員が長く働ける環境づくりを進めています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・ ✅年収1,000万円以上も射程圏内！ ✅渋谷駅直結の新オフィス◎転勤なし ✅徹底した合理化・DX推進 ✅土地活用から設計・施工・管理まで 　 一気通貫。不況に強い収益物件中心 。・●・。・●・。・●・。・●・。・ 「実力で評価されたい」 「個人プレーのではなく、 チームで一つの現場を作り上げたい」 そんな想いを持つ 建築施工管理経験者を募集します。 お任せするのは、東京エリア （城南・城西・城北エリア等）を 中心としたRC造 （マンション・ビル・福祉施設）の 新築工事における施工管理業務です。 当社はチームプレーを重視する カルチャーです。20代・30代で 所長へ抜擢されることも 珍しくありません。 ✨具体的な仕事内容 RC造の収益不動産（マンション・ビル等） の新築工事における施工管理業務全般。 ※現場は東京都内・首都圏近郊が中心。 直行直帰も推奨しており、 無駄な移動時間を削減しています。 ✅工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ✅設計部門、営業部門との連携 　（社内調整がスムーズです） ✅協力会社への指示、手配 ✅近隣対応、役所対応 ✨経験・資格を年収に直結 1級建築施工管理技士をお持ちで RC経験のある方は、 初年度から年収900万円〜1000万円以上も 十分に可能です。 あなたの市場価値を正当に評価します。 ✨早期のキャリアアップ 社歴や年齢に関係なく、実力があれば 20代でも現場所長を任せます。 「もっと手応えのある仕事がしたい」と いう成長意欲のある方には最適な環境です。 ✨チーム一体のモノづくり 営業・設計・施工が社内で連携している ため、現場の声が通りやすいのが特徴。 「言われた図面通りに作るだけ」 ではなく、現場のプロとして意見を 反映できます。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 電気主体の更新案件で腕を振るう！ ✨ 残業平均月20h！直帰8割以上 ✨ 完全週休二日制＆年間休日125日！ ✨ 元請けとしてオーナー様に直接提案 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 現場の最後に入るからといって、 しわ寄せばかり受けていませんか？ 私たちの現場は、各セクションが 対等に協力し合うスタイル。 電気担当も最初から計画に 深く関わることができます。 「電気のプロ」としての誇りを、 正当に評価される環境で 取り戻してください。 ✨仕事内容 オフィス・商業施設等の 電気設備改修における 施工管理をお任せします。 ✅ LED化・受変電設備更新 ✅ 防災・通信設備の改修 ✅ 現場の司令塔として工程管理 ✅ オーナー様への省エネ提案 ✨1日のスケジュール例 08:30　現場入り・朝礼 （直行直帰が8割以上！✨） 10:00　電気設備の点検・巡回 （安全第一で進めていきます） 13:00　施主様へ更新計画の説明 （プロとしての提案が喜ばれます） 15:00　iPadで報告資料作成 （外出先でサクッと終わらせる！） 17:30　翌日の確認後、そのまま直帰！ （残業平均20hでメリハリ抜群） ✨仕事のやりがい 建物の「神経」である電気設備を、 元請けとして一から設計・管理。 照明が灯り、建物が息を吹き返す 瞬間は、何度経験しても感動します。 オーナー様に省エネ効果を提案し、 コスト削減に貢献できる点も 大きなやりがいです。 ✨一緒に働くメンバーと社風 設計の責任者は65歳のベテラン。 増改築などのノウハウも豊富で、 困ったときはいつでも相談できます。 建築担当も設備を尊重する風土が あるため、現場での孤立は皆無。 全員で一つのモノを創る 一体感があります。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 施工基準や協力会社について把握。 当社のリニューアル現場特有の ポイントを学んでいただきます。 ●入社3ヶ月目 主力級の現場を担当。 お客様との折衝も徐々に慣れ、 裁量を持って現場を動かします。 ●入社1年後 キュービクル更新など、電気の 専門性が高い案件の主担当へ。 後輩の育成や施工手法の提案など 中心メンバーとしての活躍に期待！ ✨将来性 電気設備のLED化や省エネ化は、 社会全体で求められているニーズ。 最先端の技術をリニューアルの 現場で学べるため、自身の市場価値 が飛躍的に高まります。 定年まで安定して働ける環境です。

["土日出勤可","残業OK","直行直帰","一都三県勤務"]

＼平均年齢30代・若手が主役の施工管理／ 大阪のランドマークを支える技術者集団 ✅ 年休125日（土日祝休み）＆残業月10〜20h程度 ✅ 数千万〜数億円規模のダイナミックな現場が中心 ✅ 直行直帰OK！効率的な働き方を推奨 ✅ 管理職候補として、若手への技術継承も担うポジション 「もっと風通しの良い環境で、自分の裁量を発揮したい」 「若手が活躍している活気ある組織で働きたい」 そんな想いを持つ、空調・衛生設備の施工管理経験者（即戦力）を募集します。お任せするのは、マンション、オフィスビル、商業施設などの空調換気設備・給排水衛生設備工事における施工管理業務です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数億円規模のプロジェクトにおいて、安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活動していただきます。 ・発注元との打ち合わせ、プランニング ・施工図面の作成、資材発注、資材搬入の調整 ・協力会社との打ち合わせ ・現場での品質管理、工程管理、安全管理 ※基本は直行直帰スタイルです。 【✨アピールポイント】 ✅ 就業環境の改善 残業時間の抑制に本気で取り組んでいます（月10〜20時間程度）。大手企業の現場改善の流れもあり、以前よりもさらに働きやすい環境へ。仕事が終われば「飲み会より帰宅」を尊重する、メリハリのある職場です。 ✅ 若手中心の活気ある組織 平均年齢は30代。社内は風通しが良く、意見交換が活発です。入社後は、あなたの経験を活かして若手社員の教育にも携わっていただきたいと考えています。「教えることで自らも学ぶ」というスタンスを大切にしています。

＼東証スタンダード上場・明豊グループの安定基盤／ ✅ 年収800万〜950万円： 経験とスキルを正当に評価。所長クラスとして高待遇でお迎えします ✅ ワークライフバランス： 土日祝休み・年休124日。夜勤や転勤もなく、腰を据えて働ける環境 ✅ 裁量権の大きさ： 現場のトップとして、工程から品質管理まで一貫して指揮を執っていただけます ✅ 定年65歳・年齢不問： 元気で経験のある方なら大歓迎。学歴や転職回数も一切不問です 「夜勤や残業が多い環境を変えたい」 「安定した環境で、培った経験を活かしたい」 そんな想いを持つ、建築施工管理の経験者を募集します。 お任せするのは、明豊グループが展開する「シェルゼ」シリーズをはじめとした、RC造の新築分譲マンションや賃貸マンションの施工管理業務です。 【具体的な仕事内容】 新築RCマンション工事(工期1～2年程度)における以下業務をお任せします。 ・工程管理 ・施工計画の作成、図面チェック ・予算管理 ・定例会議運営 ・部下育成業務 ※各部門担当と協業しながら進めていて、施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。 ※現場は東京都内を中心に一都三県（神奈川・千葉・埼玉）となります。直行直帰が基本です。 【受注工事について】 ・工事種類：RCマンション新築工事 ・建物規模： （1）グループ外工事：請負金額5～10億円程度(全体の7割) （2）グループ内工事：請負金額2～4億円程度(全体の3割) ※株式会社明豊エンタープライズの物件が3割、その他外部からの受注が7割となっています。 ・工期：1～2年程度 ・対応エリア：23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工 長期出張や長時間通勤は想定していません。 ・稼働現場数：10～20現場 ご担当いただく現場は１現場のみとなります。各現場2～3名にて管理を行います。 【アピールポイント】 ✅ 労働環境を改善！ 完全週休２日制（土日祝）／出張無／直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。 ✅ 長期就業が可能！ 正社員として65歳までご活躍いただけます。65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。