電気施工管理

電気施工管理株式会社ゲンバカンリシステムズ

年間休日: 要確認閲覧中：110日
月平均残業: 要確認閲覧中：要確認

担当する仕事オフィス・商業施設等の電気設備改修における施工管理をお任せします要確認の項目は、応募前に相談できます。

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勤務地: 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F（東京本社）
仕事内容: 【電気主体の更新案件｜直帰8割・年休125日】。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 電気主体の更新案件で腕を振るう！ ✨ 残業平均月20h！直帰8割以上 ✨ 完全週休二日制＆年間休日125日！ ✨ 元請けとしてオーナー様に直接提案。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 現場の最後に入るからといって、しわ寄せばかり受けていませんか？私たちの現場は、各セクションが対等に協力し合うスタイル。電気担当も最初から計画に深く関わることができます。「電気のプロ」としての誇りを、正当に評価される環境で取り戻してください。 ✨仕事内容オフィス・商業施設等の電気設備改修における施工管理をお任せします。 ✅ LED化・受変電設備更新 ✅ 防災・通信設備の改修 ✅ 現場の司令塔として工程管理 ✅ オーナー様への省エネ提案 ✨1日のスケジュール例 08:30　現場入り・朝礼（直行直帰が8割以上！✨） 10:00　電気設備の点検・巡回（安全第一で進めていきます） 13:00　施主様へ更新計画の説明（プロとしての提案が喜ばれます） 15:00　iPadで報告資料作成（外出先でサクッと終わらせる！） 17:30　翌日の確認後、そのまま直帰！（残業平均20hでメリハリ抜群） ✨仕事のやりがい建物の「神経」である電気設備を、元請けとして一から設計・管理。照明が灯り、建物が息を吹き返す瞬間は、何度経験しても感動します。オーナー様に省エネ効果を提案し、コスト削減に貢献できる点も大きなやりがいです。 ✨一緒に働くメンバーと社風設計の責任者は65歳のベテラン。増改築などのノウハウも豊富で、困ったときはいつでも相談できます。建築担当も設備を尊重する風土があるため、現場での孤立は皆無。全員で一つのモノを創る一体感があります。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目施工基準や協力会社について把握。当社のリニューアル現場特有のポイントを学んでいただきます。 ●入社3ヶ月目主力級の現場を担当。お客様との折衝も徐々に慣れ、裁量を持って現場を動かします。 ●入社1年後キュービクル更新など、電気の専門性が高い案件の主担当へ。後輩の育成や施工手法の提案など中心メンバーとしての活躍に期待！ ✨将来性電気設備のLED化や省エネ化は、社会全体で求められているニーズ。最先端の技術をリニューアルの現場で学べるため、自身の市場価値が飛躍的に高まります。定年まで安定して働ける環境です。
応募条件: ✨必須 ●オフィスビル・商業施設の　リニューアル元請け経験をお持ちの方 ✨歓迎 ●電気工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ●無資格の方も歓迎！（経験と人柄を重視します） ●普通自動車免許をお持ちの方 ●お客様や職人さんと円滑な　コミュニケーションが取れる方 ●「利他の心」を持ち、　相手のために最善を尽くせる方 ●元請けの立場で、　プロジェクト全体を動かしたい方 ●新しいことにも柔軟に挑戦し、　成長したい方

電気工事施工管理技士

電気施工管理丸電工業株式会社

地域東京都

給与384〜504万円（月給×12・賞与別）

契約形態正社員

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年間休日: 要確認閲覧中：110日
月平均残業: 要確認閲覧中：要確認

担当する仕事【1人1現場が基本｜残業少なめの電気施工管理】要確認の項目は、応募前に相談できます。

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勤務地: 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目3番7号岳南ビルディング5階（本社）
仕事内容: 【1人1現場が基本｜残業少なめの電気施工管理】＼「1人1現場」が基本。無理な掛け持ちがないから残業も少ない／新築マンションを中心とした電気設備工事の施工管理（経験者採用） ✅ 残業は月平均10～20時間。定時退社に近い働き方が可能 ✅ 東証プライム上場・岳南グループ。退職金など大手並みの福利厚生 ✅ 100戸以下の案件がメイン。1人でじっくり現場に向き合える環境 ✅ 直行直帰OK×半休制度。ワークライフバランスを最優先できる「現場をいくつも掛け持ちして、書類作成が終わらない……」「会社の将来性に不安を感じず、定年まで落ち着いて働きたい」そんな想いを持つ経験者の方を、即戦力としてお迎えします。当社は送電線事業の国内最大手・岳南ホールディングスのグループ企業。創業90年の歴史を持ち、経営基盤は極めて強固です。案件を精査して請けているため、施工管理1人ひとりに過度な負担がかからない体制を整えています。【✨具体的な仕事内容】マンションや公共ホールなど、大型建築における電気設備工事の管理業務をお任せします。・工程管理、品質管理、安全管理・協力業者との打ち合わせ、指示出し・図面チェック、書類作成など ※案件は100戸以下のマンション（4,000万～8,000万円規模）が中心です。 ※基本は「1人1現場」ですが、3億円規模の大型案件の際は2名体制で担当します。【✨アピールポイント】 ✅ 「残業の少なさ」現場の掛け持ちを原則しないため、工期管理がしやすく、残業は業界内でも非常に少ない月10～20時間程度。無理な工期の案件は受けない方針を徹底しています。 ✅ 上場グループならではの厚待遇 30名規模の組織ながら、福利厚生は大手グループ準拠。退職金制度や最大月5万円の通勤手当など、生活を支える基盤が整っています。 ✅ 直行直帰で効率的に働く現場への直行直帰が多く、半休取得制度もあるため、私用や家族との時間も大切にしながら働けます。
応募条件: 【✨活躍するメンバーの共通点】社内には真面目で、知識欲のある社員が多く活躍しています。「現場が好きだが、プライベートも大切にしたい」というバランス重視派に最適な環境です。【✨ 必須条件（Must）】 ● 電気設備工事における施工管理経験（年数不問） ●2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許【✨ 歓迎条件（Welcome）】 ●1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●RC造マンションの施工経験がある方 ●ブランクがあるが、経験を活かして復帰したい方【資格】1級電気工事施工管理技士

公共、民間工事の電気工事士

電気施工管理竹田電設株式会社

地域東京都

給与240〜864万円（月給×12・賞与別）

契約形態正社員

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年間休日: 要確認閲覧中：110日
月平均残業: 要確認閲覧中：要確認

担当する仕事【手に職を一生モノに｜残業ほぼゼロの電気工事士】要確認の項目は、応募前に相談できます。

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勤務地: 〒173-0004 東京都板橋区板橋1-42-18 ユニティフォーラム板橋6階（板橋支店）
仕事内容: 【手に職を一生モノに｜残業ほぼゼロの電気工事士】＼手に職をつけて一生モノのプロへ！／・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✅多様な現場でスキルを磨ける環境 ✅安定月給＋賞与！　資格取得でさらなる収入アップも ✅残業ほぼゼロ！20代～30代活躍中！ ✅社長との距離が近いフラットな社風 ✅都内中心！転勤なし・直行直帰OK ・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・「毎日同じ作業の繰り返しで飽きてしまった」「もっと幅広いスキルを身につけたい」「怖い職人さんがいる現場はもう嫌だ」「プライベートも充実させながら、長く働きたい」そんな想いを持つ、向上心のある「あなた」を募集します。お任せするのは、建物に命（電気）を吹き込む「電気工事士」。私たちが一番大切にしているのは技術だけでなく「礼儀・礼節」です。あなたの「チームワーク」と「プロとしての振る舞い」で、仲間と共に素晴らしい現場を作り上げてください！ ✨具体的な仕事内容現場ごとにレベルアップ！電気のプロフェッショナルへ。マンション、オフィスビル、工場、商業施設など、私たちが手がける現場は多種多様です。「配線」「照明」「コンセント」「防災設備」など、現場が変われば学ぶことも変わります。一つひとつの現場を経験するごとに、確実にスキルアップできる環境です。 ✅STEP1：正確な作業で現場を支える ●器具の取付・接続: 　照明器具やコンセント、スイッチなどを　図面通りに取り付けます。 ●配線作業　建物の壁や天井の裏に、　電気を通すケーブルを敷設します。 ●防災設備の設置　いざという時に命を守る、　火災報知器などの設置、接続を行います。 ✅STEP2：図面を読み解き、流れを作る ●施工図の理解　CADで描かれた施工図（設計図）を　読み解き、「どこにどう配線するか」を　理解して作業を進めます。 ●現場対応力現場の状況は刻一刻と変化します。チームで声を掛け合い、スムーズに工事が進むよう柔軟に対応してください。 ✅STEP3：さらなる高みへ ●上位資格への挑戦　実務経験を積みながら、　「第一種電気工事士」や「施工管理技士」　の取得を目指せます。　（費用は会社が全額負担！） ●キャリアアップ　将来的には現場のリーダー（職長）を　目指すことも、施工管理へ　キャリアチェンジすることも可能です。 ※「チームプレー」が当社の特徴。　 20代～30代の社員が中心となり、分からないことはすぐに聞ける環境です。あなたの成長を全力でバックアップします。・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・竹田電設のアピールポイント・・◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆・・ ✨「残業ほぼゼロ」は本当です「建設業＝長時間労働」の常識を覆します。 17:30の定時にはピタッと帰り、休日はしっかり休む。オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事に集中でき、高いパフォーマンスを発揮できます。 ✨スキルをお金で評価しますあなたの頑張りを安売りさせません。経験や能力を考慮した給与設定に加え、資格取得支援制度も充実。スキルが上がれば、給与も上がる。「手に職をつけて、豊かになる」を実現できる環境です。 ✨「礼儀・礼節」を重んじる、　　　　　　　　　　　気持ちの良い社風社員60名以上、20代～30代が中心。飲み会は月1回程度（適宜開催）で、強制参加の空気はありません。でも、社長の誕生日を祝ったり、沖縄旅行へ行ったりと「遊ぶときは全力」なファミリー感があります。 ✨私たちの会社について私たちは、板橋区を拠点に創業から 10年以上、堅実な成長を続ける電気設備工事会社です。「愛される企業へ」「人のために」を理念に掲げ、社員が疲弊することなく、誇りを持って働ける「新しい建設業のカタチ」を本気で追求しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HPやInstagramもやっています！キレイなオフィスや楽しいイベントの様子も分かりますので、是非ご覧ください！ ○Webサイト https://www.takedadensetsu.jp/ ○Instagram https://www.instagram.com/takeda.densetsu/
応募条件: ✨必須 ●第二種電気工事士以上の　資格をお持ちの方。（第一種は尚可） ●電気工事の実務経験（年数不問）　がある方。 ●普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※現場移動のため ✨歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ●礼儀・礼節を重んじ、　チームワークを大切にできる方 ●多種多様な現場で経験を積み、　一生モノの技術を磨きたい方 ●「稼ぐ」と「休む（残業ほぼゼロ）」　のメリハリをつけて働きたい方 ●ゆくゆくは職長や施工管理へ　キャリアアップしたい方【資格】普通自動車第一種運転免許

水処理設備の施工管理（電気計装）／正社員

年間休日: 121日閲覧中：110日+11日
月平均残業: 要確認閲覧中：要確認

担当する仕事機械器具設置・配管工事を中心としたプラント設備工事に従事していただきます要確認の項目は、応募前に相談できます。

技術職　［丹後営業所］　　（ポリテク併用求人）

年間休日: 122日閲覧中：110日+12日
月平均残業: 要確認閲覧中：要確認

担当する仕事その後、適正に応じて現場管理業務（図面作成・工程管理・安全管理・品質管理等）を担当していただきます要確認の項目は、応募前に相談できます。

電気工事及び施工管理等（カナマル東京オフィス）

年間休日: 126日閲覧中：110日+16日
月平均残業: 要確認閲覧中：要確認

担当する仕事〇電気工事〇現場管理〇上記に伴う書類作成〇まずは電気工事の経験を積んで頂き、いずれは幹部候補としてマネージメントにも関わって頂きます要確認の項目は、応募前に相談できます。

給与	応相談 200,000円～600,000円
勤務地	京都府京都市南区東九条南河原町３－８
勤務時間	就業時間1 9時00分～18時00分
休日・休暇	休日:日曜日，その他:年間休日:110日
転勤	転勤なし
手当	基本給200,000円～600,000円-なし

管工事・電気工事・建設工事の施工管理

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