年間休日120日以上に該当する施工管理求人を掲載。勤務地・年収・雇用形態・休日条件・仕事内容を比較し、建築・土木・設備など施工管理転職に特化したセコカンjobで求人紹介やキャリア相談を無料で受けられます。
大手ハウスメーカーの排水処理設備（浄化槽、雨水槽、防火水槽等 ）の設置工事の、施工管理を担う。 建築物件について事前協議及び行政への申請業務。 現場監督との工法・工期の打合せ交渉。 工事業者との工期調整及び施工指示・現場管理。 物件毎の収支管理。 ＊建設現場へ自宅から直行及び直帰する場合あり。 ＊現場エリアは、主に埼玉県（前橋市、太田市）です。 ＊営業車による長距離移動の場合もあります。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」
着工前準備、施工中の現場管理、 仕上げ確認、引き渡し立合、 各施工業者との内容・金額打合せ 工程表・予算書・依頼書・注文書などの書類作成 商品発注 ・エリア：千葉県内・都内・埼玉・神奈川 ・社有車使用 【業務内容変更範囲：変更なし】
公共施設の設計・工事監理が中心で、その他民間施設及び個人住宅 の設計工事監理も行っています。 建築物の調査業務、耐震診断・補強計画などの業務も行っています 【変更範囲：現在予定なし】
・管理物件の外観点検業務 （建物巡回点検、写真撮影、点検結果の報告書作成） ・書類作成の補助業務（見積書など） 変更範囲：なし
・公共土木工事現場の管理全般 ・公共土木、民間土木の現場作業全般 【変更範囲：なし】
地元指定工事業者として、土木・水道関係の工事の施工計画、工 程・品質・安全の管理・監督業務を行っていただきます。慣れるま では現監督の指導のもと現場管理、作業を行います！ 変更範囲：原則なし
不動産会社様よりご依頼いただき、リフォーム・リノベーションや 設計、施工を行っています。ゆくゆくは現場管理や見積もり作成等 をお願いします。 新築マンションのモデルルーム施工及びインテリア造作工事等 一般ユーザー様のリフォーム工事等 ・経験者優遇 「変更範囲：会社の定める業務」
・ＣＡＤを使って、土木設計（道路、河川、橋梁等）を行います。 ・エクセル、ワードによる報告書作成、数量計算、設計計算等を行 います。 ※実務経験がなくても、入社後丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 【 増 員 の た め 急 募 】
官公庁より受注した交通量調査、測量、点検業務の助手として働い ていただきます。 業務は、基本的に２～３人を１チームとして作業を行っています。 主な業務内容は以下のとおりです。 １．交通量調査において調査地点の見回り、写真撮影をします。 ２．道路や河川の現場で測量の補助作業をします。 ３．橋の点検等の現地調査を行い、点検記録を作成します。 ４．現地調査結果の整理（ワード・エクセルの基本操作ができる程 度で良いです。） ※作業については経験が無くても、わかりやすく丁寧に指導して スムーズに作業が出来るようにします。 ※変更範囲：変更なし
主な業務は、建物に関する空調設備・給排水設備工事の施工管理業 務となります。 各種管理業務をはじめ、図面・書類の作成に至るまで一連の業務を 行っていただきます。 未経験大歓迎です。補助作業から覚えていただきますのでご安心く ださい。資格取得も支援します。 始めは基本的な業務をしっかりマスターしていただきます。２～３ 年目から現場を担当していただき、施工管理業務にあたっていただ きます。 変更範囲：変更なし
建築新築物件の給排水衛生空調設備工事現場の施工管理 建物メンテナンス（既設物件の給排水衛生空調設備工事）施工管理 ※施工エリアは湖北が中心、湖東もあり ※業務には軽ワンボックスまたは軽トラックの運転をともないます （ＡＴ車・ＭＴ車ともあり） ※未経験の方には、監督補助として先輩社員が丁寧に指導します。 ※関連する資格取得に係る講習・受検・交通費用は、会社が全額負 担します。 ※管工事施工管理技士資格所持の方、現場監督の経験を有する方は 、採用・賃金ともに優遇します。 ＊年間休日数：１２６日 土・日・祝日休 完全週休２日制 「業務変更範囲：変更無」 ＊テクノカレッジ併用求人
・土木一般工事、下水道工事作業 ・舗装工事作業 ・施工管理 ＊現場は、岐阜県内が中心です。 ＊事業所所在地に集合し、乗り合わせて移動します。 変更範囲：現場監督 ＊トライアル雇用併用求人
インフラの安全を守ることで、社会の安心と未来を支える大切な 役割を担う仕事です。 年間休日１２０日、有給取得率８５％、男性の育児休暇取得率 １００％と、休みをしっかり取れる環境が整っており、 プライベートの時間も大切にできる職場です。 社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 ＊２０２２年２月にＮＨＫプロフェッショナル仕事の流儀で紹介さ れました。 「トライアル雇用併用求人」 「変更範囲：変更なし」
インフラの安全を守ることで、社会の安心と未来を支える大切な 役割を担う仕事です。 年間休日１２０日、有給取得率８５％、男性の育児休暇取得率 １００％と、休みをしっかり取れる環境が整っており、 プライベートの時間も大切にできる職場です。 社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 ＊２０２２年２月にＮＨＫプロフェッショナル仕事の流儀で紹介さ れました。 「トライアル雇用併用求人」 「変更範囲：変更なし」
