富山県の施工管理求人

・建設現場の施工・管理 ・民間建設現場における、土木・建設作業 ・土木・建築現場への資材・土石類等の搬出・搬入 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

建築設計チームの一員として住宅の新築やリフォームの設計・管理 を行います。現場作業はなく、図面を見ながらの業務が中心です。 資格取得支援制度を活用してキャリアアップが目指せます。 ・住宅の設計図面の作成 ・リフォームのプランニング ・設計図に基づいた管理業務 建物づくりの中心となる設計と管理を担い、地域の住まいづくりに 貢献できる仕事です。自分が関わった住宅が形となり、地域に長く 残ることにやりがいを感じられます。残業はほとんどなく、プライ ベートの時間も大切にできます。【変更範囲：会社の定める業務】

南砺市・砺波市・小矢部市を中心とした土木工事の現場で、進行管 理や現場作業を担当していただきます。資格取得支援も整っている ため、働きながら技術や知識を身につけることができます。 ・土木工事現場での工事進捗の確認や作業の調整 ・安全や品質を守るための現場管理業務 ・建築の基礎工事、地盤改良工事などの現場作業 地域の道路や造成工事など、人々の生活を支える仕事に携わること ができ、完成時には大きなやりがいを感じられます。ワークライフ バランスを保てるように残業はほとんどないため、家庭や趣味の時 間も大切にしながら働けます。【変更範囲：会社の定める業務】

◆建設工事における施工管理業務全般。 ◆パソコン使用による工事書類作成業務 　現場は上市地内の公共工事中心。 　子育てや介護をしながら働き続けられるよう、 　仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを推進しています。 ※作業服は支給致します。 （夏場は空調服、冬場は防寒着も支給） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。　【仕事内容の変更範囲：変更なし】

＼三菱ケミカルＧ等のパートナー企業／ 大規模プラントを支える「機械施工管理」 ✅ 年休121日（土日祝休み） ✅ 「生活費」が激減する借上社宅制度あり（自己負担8,000円～） ✅ 平均勤続年数「17.6年」の圧倒的定着率 ✅ 現場への直行直帰OK・フレックスタイム制導入 ✅ 数千万～数十億規模のプロジェクトを専任で担当 「技術者として脂の乗った30代・40代、もっと腰を据えて働きたい」 「転勤や出張があっても、家族や自分の生活を守れる待遇が欲しい」 「小規模な修繕だけでなく、ダイナミックなプラント工事を指揮したい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（プラント・管工事経験者）」の方を募集します。 私たちは、化学工場や発電所などのプラントエンジニアリングを手掛ける技術者集団です。三菱ケミカルグループや日本カーバイド工業など、大手メーカーとの長年の信頼関係があり、経営基盤は盤石。今回は、受注案件の増加に伴う増員募集です。 あなたのミッションは、現場の最前線で「工程・品質・安全・予算」を管理し、協力会社（職人さん）と連携してプロジェクトを成功に導くこと。 基本は「1人1案件の専任制」のため、複数の現場を掛け持ちして疲弊することはありません。じっくりと品質に向き合える環境です。 【✨具体的な仕事内容】 数千万円～数十億円規模のプラント建設・メンテナンスにおける施工管理業務全般をお任せします。化学工場、製鉄所、発電所など、社会インフラに近い重要な設備が中心です。 ・施工計画の策定、積算 ・見積もり ・工程管理（スケジュールの調整・管理） ・品質管理、安全管理 ・協力会社（職人）への指示出し ・監督 ・お客様（発注者）との打ち合わせ ※出張期間は半年～1年程度が目安です。 ※書類作成などの業務効率化を進め、残業は「月平均15時間程度」です。 【✨アピールポイント】 ✅ 実質年収が上がる「驚異の住宅サポート」 通勤に1時間以上かかる場合や出張時、「借上げ社宅制度」が利用可能です。駐車場1台分込みで、自己負担額は【約8,000円～20,000円】のみ。家賃の大半を会社が負担するため、可処分所得（手元に残るお金）が大幅に増えるのが当社の大きな魅力です。 ✅ ワークライフバランスの充実 残業は月平均15時間。（繁忙期でも30～40時間程度）フレックスタイム制も導入しており、個人の裁量で柔軟に働けます。有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ✅ 人間関係の良さが「定着率」の証 平均勤続年数は17.6年。40代・50代のベテラン社員も多く活躍しています。ギスギスした雰囲気はなく、職人さんとも「チーム」として協力し合う風土。過度な負荷をかけない体制づくりが進んでおり、長く安心してキャリアを築けます。 ＼✨私たちの会社について✨／ ダイヤモンドエンジニアリングは、日本カーバイド工業のグループ企業としてスタートし、半世紀以上にわたりプラントエンジニアリングのノウハウを蓄積してきました。 企画・設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛ける技術力が高く評価され、大手化学メーカーや電力会社から直接指名をいただくことも多数。 近年は「働き方改革」を強力に推進中。男性の育休取得率向上（20％達成）や、福利厚生の拡充など、社員が定年まで健康に働き続けられる会社を目指しています。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、未経験からキャリアを築く！ ✅ 未経験歓迎！ ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「イチから専門スキルを身につけたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、自分も成長したい」 「社員ことを考えてくれる会社で、長く活躍したい」 そんな想いを持つ、意欲ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務。まずは先輩のサポートからスタート。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、イチから本物のスキルを身につけませんか。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、新築工事（注文住宅、アパートが中心）における施工管理業務を学んでいただきます。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割を少しずつお任せします。 ■担当案件 当社の原点である注文住宅や、需要が拡大しているアパート案件を中心に 、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。 ■主な業務（まずはサポートから） ・現場の写真撮影や進捗確認を通じて、施工管理の基本を身につけます ・材料の手配や仕様確認など、現場がスムーズに進むための準備・調整 ・図面や報告書の作成補助、データ整理などの事務サポート ・職人さんや協力会社との打ち合わせに同席し、現場の流れを学びます ※入社後はOJT研修を通じて、安全・品質・工程管理などの知識を一つずつ習得。 将来的には現場をまとめる「現場監督」へステップアップできます。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験からでも安心のスタート環境 入社後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導します。まずは簡単なサポート業務からお任せし、徐々に専門知識やスキルを身につけられる環境です。あなたの成長をしっかり評価し、給与や待遇で還元します。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かしキャリアアップ！ ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「培った経験を、さらに上のステージで活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、自分も成長したい」 そんな想いを持つ、意欲ある若手経験者を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務。富山から全国へ拡大を続ける成長企業で、ワンランク上のスキルとキャリアを身につけませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（注文住宅、アパートが中心）における施工管理業務をお任せします。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割を担っていただきます。 ■担当案件 当社の原点である注文住宅や、需要が拡大しているアパート案件を中心に、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 ・資格はなくても、経験を活かして活躍できる環境をご用意 【✨アピールポイント】 ✅ 経験を活かし、さらに成長できる環境 あなたの経験をしっかり評価します。入社後はOJTで当社のやり方を学んでいただきながら、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。資格取得支援もあり、働きながら一級・二級施工管理技士を目指せる環境です。 ✅ 業界でも高水準の「年間休日125日」を実現。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、設計の経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！高水準な給与体系 ✅ 年間休日125日（土日休み） ✅ 残業月平均10時間程度 ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件で「引き出し」を増やす ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「言われた通り描くのではなく、上流からプロジェクトに関わりたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山を中心とした建築設計業務 。全国へ拡大を続ける成長企業で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、戸建住宅・集合住宅（アパート）を中心とした設計業務全般を担当していただきます。単なる図面作成だけでなく、事業計画や法規を踏まえたプランニングから現場監理まで幅広く携わります。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、各種施設建築など、多様な建物を手掛けています。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの設計をお任せします。 ■主な業務 ・基本構想、基本設計、実施設計（戸建・アパート中心） ・事業計画、敷地条件、法規を踏まえたプランニング、ボリューム検討 ・設備設計（給排水・空調・電気）の計画、調整 ※外注先との連携含む ・役所調査、法規チェック（建築基準法、条例等） ・施工管理、現場との設計意図のすり合わせ 【✨アピールポイント】 ✅ 設計者としての「引き出し」を一気に増やせる環境 注文住宅だけでなく、アパート、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます。「住まいづくりの上流から完成まで」をリードするポジションです。 ✅ 会社の「仕組みづくり」に関われる 現在は上場を見据えた組織拡大期です。設計思想・品質基準・設計フローそのものの構築に関与でき、会社の「設計の型」をつくる立場を目指せます。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日）プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。

＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！年収～1,200万円 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、キャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、富山エリアの施工管理業務 。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの現場プロデュースをお任せします 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 【✨アピールポイント】 ✅ 経験が正当に報われる、高待遇な環境 あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。経験者（一級保有者など）は【年収700万円～1,200万円】を想定 。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています 。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です 。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です 。

["フレックスタイム制","有給取得推奨","残業管理あり"]