静岡県の施工管理求人

設計担当として、建築設計業務を行って頂きます。 ・クライアントとの現地調査、打合せ ・企画、基本、実施設計、工事監理 ・諸官庁への申請手続きなど

既存のお客様（工場内の生産設備保全担当の方）を中心に、設備の新規導入前や導入済みの設備の修理のご依頼を受けて、同社の技術担当者と相談しながら、同社にて出来る事（対応可能な数、納期など）を提案頂きます。

新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工（溶射）を行って頂きます。全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。

・現地調査 ・管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・施主との打ち合わせ ・作業員への指示出し など

＼創業60年以上・静岡に根ざす地域密着ゼネコン／ 穏やかな環境で働く建築施工管理 ✅ 掛け持ちなしの「完全1人1現場」制 ✅ 1級資格取得者は「30万円～50万円」の助成金あり ✅ 怒鳴る人ゼロ。のんびり・穏やかな「平和」な社風 ✅ ガツガツしない「直行直帰」のメリハリワーク ✅ 転勤なし・Uターン歓迎・地元出身者多数 「複数の現場を掛け持ちして、心身ともに休まらない」 「殺伐とした現場の雰囲気に疲れてしまった」 「50代を前に、地元で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力（1級建築施工管理技士）」の方を募集します。 私たちは、静岡県富士市に本社を構え、地元に愛され続けてきた総合建設会社です。今回は、受注案件の安定的な増加に伴う増員募集です。 お任せするのは、マンション・商業施設・公共施設などの建築現場の施工管理。 当社の最大の特徴は、社名の通り「平和」でのんびりとした社風です。現場でも社内でも、怒鳴り声が飛ぶことはまずありません。「みんなで協力して頑張ろう」という優しいメンバーばかりです。 あなたのミッションは、1つの現場に集中し、安全かつ着実にプロジェクトを完了させること。 「1人1現場」を徹底しており、同じ時期に複数の現場を持つことは基本的にありません。仕事が終わればサッと帰るスタイルが定着しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨具体的な仕事内容】 平均1億円規模（民間8割、公共2割）の建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 1年間で全社50現場ほどが動きますが、無理な詰め込みはしません。 ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（規定通りの施工かチェック） ・安全管理（現場の安全対策） ・原価管理（予算の管理） ・協力会社との打ち合わせ ※直行直帰が基本スタイルです。 ※基本は1名～2名体制で現場を担当します。 【✨アピールポイント】 ✅ 精神的な負担が少ない「1人1現場・重複なし」 「現場の掛け持ち」は原則行いません。一つの現場に集中できるため、突発的なトラブル対応に追われてパニックになることもありません。現場が終われば、心置きなくリフレッシュできます。 ✅ 頑張りを還元する「資格助成金制度」 入社後に資格を取得した場合、会社から助成金を支給します。（一級建築士：50万円 ・1級建築施工管理技士：30万円）もちろん、入社時の前職給与も最大限考慮します（年収650万円まで検討可）。 ✅ 「のんびり」した人が合う、優しい職場 「ガツガツ稼ぐ！」「オラオラ系」といった雰囲気とは無縁です。役員を含め、穏やかな人が多く、何かあれば相談しやすい環境です。40代・50代のベテラン社員も多数活躍中。「地元を盛り上げたい」という温かい想いを持った社員が集まっています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 平和建設は、昭和37年の設立以来、静岡県東部・中部を中心に「地域密着」で信頼を積み重ねてきた建設会社です。 地元のスーパー、銀行、工場、公共施設など、地域の人々の生活に欠かせない建物を数多く手掛けています。 「社員ファースト」の視点から、無理な拡大路線は取らず、社員が長く健康に働ける環境を維持しています。定着率も高く、勤続20年以上の社員も珍しくありません。

＼創業100年企業「中村組」グループ／ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✅賞与実績5ヶ月分！安定企業で高収入 ✅社員同士の仲の良さが自慢 ✅1人15万円相当の豪華社員旅行あり ✅19時には帰宅可能！ 残業月20h程度で ✅未経験から国家資格取得を目指せる！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 「安定した会社で、 　　しっかり稼いでしっかり遊びたい」 「ギスギスした現場はもう嫌だ。 　　　　　仲の良いチームで働きたい」 「浜松のインフラを支える仕事がしたい」 そんな思いをもつ未経験の方を、 私たちは新しい仲間としてお迎えします。 意欲があれば、 未経験からでも一人前に育てます。 培ってきたスキルを活かしたい 経験者の方は、 即戦力としてお迎えします！ お任せするのは、浜松市を中心とした 道路舗装・外構工事の現場管理。 親会社である「中村組」は地域で知らぬ人 のいない老舗企業。 当社はそのグループ会社として、 安定した受注を誇ります。 あなたのミッションは、 現場のリーダーとして 「工程・安全・品質・原価」を管理し、 工事を無事に完了させること。 当社の自慢は「人柄の良さ」。 意地悪な人はおらず、 どこか上品で親しみやすい社員ばかりです。 未経験でも先輩が丁寧に教えますので、 安心して飛び込んできてください。 ✨具体的な仕事内容 静岡県西部（浜松市中心）の現場に おける施工管理業務をお任せします。 案件の9割は「舗装工事」。 そのうち7割が官公庁からの元請け （一次請け）案件のため、 無理な工期に追われることが少なく、 コントロールしやすいのが特徴です。 ✅工程管理（スケジュール調整） ✅品質管理（規定通りの施工かチェック） ✅安全管理（現場の安全対策・声掛け） ✅原価管理（予算の管理） ✅書類作成、写真撮影 ✅近隣住民への対応 など ※現場は浜松市が中心です。 ※朝、営業所に集まってから社用車で 　現場へ向かいます（現場により直帰も可） ※18時の定時で上がり、19時には帰宅 　している社員がほとんどです。 ✨業界高水準の「賞与5ヶ月分」 利益は社員にしっかり還元する方針です。 夏（7月）と冬（12月）の年2回、 合計で約5ヶ月分の賞与支給実績が あります。未経験スタートでも、 安定した年収を得ることが可能です。 ✨「飲みニケーション」推奨！ 費用は会社が全額持ちます 「仕事も遊びも全力」が当社のスタイル。 飲み会好きな社員が多く、 忘年会や夏のビアガーデンなどは 大盛り上がりです。 すごいのは、 3次会まで行っても費用はすべて会社負担 という太っ腹さ。 もちろん強制ではありません！ 社長も含めてワイワイ楽しむのが好きな方 には最高の環境です。 ✨2年に1回の「豪華社員旅行」 社員旅行も会社が全額負担。 1人あたり15万円相当の予算で、 北海道や石垣島、仙台、九州などへ 2泊3日の旅行に行きます。 ここでも結束力が深まります！ ✨私たちの会社について ナカムラ道路株式会社は、 1994年の設立以来、静岡県浜松市を拠点に 舗装工事・外構工事を手掛けてきました。 親会社は地元で絶大な信頼を誇る 「株式会社中村組」。 グループの安定基盤と、子会社ならではの 「風通しの良さ・アットホームさ」 を兼ね備えています。 平均年齢は43歳。 体育会系のサッパリした気質の社員が多く、 人間関係のトラブルとは無縁の職場です。

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 静岡の街を変えるビッグプロジェクトの「仕掛け人」となる企画営業 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 用地仕入れから企画まで一気通貫で担当 ✅ 実力主義：20代後半で役職に就く社員も在籍 ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「オン・オフのメリハリ」（強制的な飲み会なし／個人の時間重視） 「仲介だけでなく、自らプロジェクトを企画したい」 「年功序列ではなく、実力で正当に評価されたい」 「地元・静岡で、地図に残る大きな仕事がしたい」 そんな野心と経験を持つ、不動産営業のプロフェッショナルを募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。 今回の募集は、当社の事業の根幹である「用地仕入れ・企画」を担う即戦力ポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 マンション、物流倉庫、商業施設、オフィスビルなどの開発に向けた、土地情報の収集および事業企画をお任せします。 ・土地情報の収集（不動産仲介会社、金融機関、地主様へのアプローチ） ・用地の調査、マーケティング、事業収支の作成 ・地権者様との交渉、契約業務 ・社内設計 ・施工部門と連携した商品企画（どんな建物を建てるか） ※「土地を仕入れて終わり」ではなく、「そこに何を建てれば街が活性化するか」を企画し、形にするまで見届けられるのがデベロッパーの醍醐味です。 【✨アピールポイント】 ✅ 若手が裁量権を持つ実力主義 年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価します。実際に20代後半で役職に就き、重要なプロジェクトを牽引している社員も在籍。「ガツガツ稼ぎたい」「早期にキャリアアップしたい」という意欲的な方を歓迎する風土です。 ✅ 億単位のプロジェクトを動かす 扱うのは数億～数十億円規模のプロジェクト。自分の目利きで仕入れた土地が、数年後にマンションや商業施設として完成し、街の景色を変える瞬間は、他では味わえない大きな達成感があります。 ✅ オン・オフの明確な切り替え 仕事中は集中して成果を追い求めますが、業務外での拘束（強制的な飲み会やイベント）は一切ありません。プロとして結果を出し、プライベートも充実させる「大人の働き方」が定着しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズは県内トップクラスの実績。近年は物流倉庫や商業施設開発など、多角的に事業を拡大しています。 特徴は、土地の仕入れから販売・管理まで自社で行う「製販一貫体制」。営業が仕入れた土地情報を元に、スピーディーに社内の設計・施工チームが動く機動力の高さが強みです。

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 街づくりを企画から手掛ける「一気通貫」の施工管理 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ **基本「1人1現場」**で負荷を分散 ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「大人の社風」（強制的な飲み会・イベントなし） 「みなし残業で、いくら働いても給与が変わらない」 「付き合い残業や、業務外の社内イベントに疲れてしまった」 そんな想いを持つ、経験豊富な「施工管理技士」を募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。今回は、即戦力として現場を指揮していただける方の募集です。 あなたのミッションは、自社企画のマンション、倉庫、商業施設などの施工管理業務全般。デベロッパーの立場でもあるため、理不尽な工期短縮や仕様変更が少なく、工事の本質に向き合える環境です。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造（マンション・工場・倉庫・店舗等）の建築施工管理業務をお任せします。 現在は案件数が安定しており、**基本的には「1人1現場」**を担当いただきます。 ・施工計画の策定 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社への指示・監督 ・近隣対応、社内設計 ・営業部門との連携 ※資格や経験年数に応じ、即戦力として現場をお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 実績に対する「正当な対価」 当社には「みなし残業」や「固定残業代」の制度はありません。残業が発生した場合（月平均30h程度）は、その分を全額支給します。土曜出勤が発生した場合も、当然ながら手当支給対象です。 ✅ オン・オフのメリハリ 社内イベントや飲み会でワイワイするよりも、個人の時間を尊重する社風です。全体飲み会や強制的なクラブ活動はなく、仕事が終わればサッと帰る。「プライベート重視」の方に最適な環境です。 ✅ 安定した事業基盤 東証スタンダード上場企業の安定性に加え、自社で土地を持つデベロッパーである強みがあります。自分の携わった建物が地図に残り、街の景色を変えていくやりがいを実感できます。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズや、商業施設、物流倉庫など、多岐にわたる開発を行っています。 特徴は、用地取得から設計・施工・管理までを自社グループで行う「製販一貫体制」。部門間の連携がスムーズで、現場の声が設計や営業に届きやすい風通しの良さがあります。 50代のベテランも活躍中。年齢に関わらず、技術と経験が尊重される職場です。

＼社員が「天職だ」と思える会社、本気で目指してます／ ✅ 社長が社員にアイスを配る!? 　「人を大切にする」社風です ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 独自の「溶射技術」で安定基盤。 　　既存顧客へのルート営業 ✅ 給与明細は、社長が「お疲れ様」と直接手渡し！ 「今の会社、人間関係がギスギスしている…」 「残業ばかりで、家族との時間が取れない」 「会社の利益優先で、お客様や社員が大切にされていない気がする」 そんな想いを持つ、あなたを募集します。 お任せするのは、当社独自の技術（溶射）を提案する「ルート営業」。ですが、私たちが一番大切にしているのは「技術」の前に「人」です。あなたの「人柄」で、お客様や仲間との信頼を築く、非常に重要なポジションです。 【✨具体的な仕事内容】 既存のお客様（工場の生産設備保全担当の方など）を中心に、当社独自の表面加工技術（溶射）の提案営業をお願いします。 ■ 既存顧客へのルート営業（ノルマなし） お客様を定期的に訪問し、「設備の調子が悪い」「新規導入前にコーティングしたい」といった修理やニーズをヒアリングします。 ■ 技術・製造部門との連携 ヒアリングした内容をもとに、社内の技術担当者と「この納期なら可能か」「この仕様で対応できるか」などを相談。お客様に最適な提案（納期・コストなど）を行います。 ■ 各種事務作業 見積書の作成、納期の管理・調整など。 ■ 新規対応 既存顧客からのご紹介や、社長ブログを見たお客様からの反響対応が中心です。 ※ 手厚い研修制度で安心！ 入社後は、まず静岡本社で2～3週間の製造研修（技術・工程学習） → 配属先で先輩と営業同行（約3ヶ月） → 再度、静岡本社で製造研修（約3ヶ月）…と、じっくり学べる体制です。 【✨アピールポイント】 ✅ 社長が本気で「社員」を想う会社です 暑い日には全員にアイスを支給。お中元・お歳暮は社長も社員もくじ引きで山分け。誕生日には社長からメッセージ付きのケーキ。…これらは全て「社員とその家族を大切にしたい」という社長の想いから始まった、当社では当たり前の光景です。 ✅ 17時定時退社が基本！プライベートや家族との時間を大切にできます。「残業で稼ぎたい」という方には、正直なところ当社の環境は不向きかもしれません。 ✅ あなたの「人柄」が、最大の武器 私たちが採用で一番見ているのは「人柄」です。お客様や社内の仲間と誠実な関係を築けるのか。当社の「人を大切にする」経営理念に共感し、一緒に体現してくれる方を歓迎します。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは「溶射」という独自の表面加工技術で、モノづくりを支える安定企業です。 社長は「人を大切にするいい会社」を目指し、18年間、毎朝ブログを更新中。 中途入社の採用担当（浜島）も「こんなに社員想いの会社があるんだ」と入社後に実感しました。20代〜50代まで幅広い世代が、お互いを尊重し活躍している職場です。 「現場メシ」に出演しています。 YouTubeの動画もご覧ください！ https://x.gd/NtXJN

＼「地図」と「歴史」に残るインフラ整備／ 創業100年の信頼を背負い、地域の安全を守る土木施工管理。 ✅ 公共工事が中心（道路・河川・橋梁など、景気に左右されない安定基盤） ✅ ワークライフバランス充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ ICT施工・バックオフィス支援あり（現場の負担を軽減する体制） ✅ 転勤なし・U/Iターン歓迎（格安社宅＆引越サポートあり） 「追われるような工期管理に疲れてしまった」 「転勤のない環境で、腰を据えてインフラ整備に関わりたい」 「家族との時間を大切にしながら、資格を活かして稼ぎたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な土木施工管理の方を募集します。 私たち山本建設は、大正8年の創業以来、三島市を中心とした静岡県東部のインフラを支え続けてきました。 官公庁案件が多いため工期に無理がなく、土日もしっかり休める環境です。 【✨具体的な仕事内容】 土木工事の施工管理業務をお任せします。 主に官公庁（国・県・市）発注の公共工事が中心です。 案件規模は数億円〜30億円程度。道路、トンネル、橋梁、港湾、ダム、河川、上下水道など、人々の生活に不可欠なインフラ整備です。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注者（役所等）や協力会社との打ち合わせ ・周辺住民への対応、書類作成 【✨「残業月20h」を実現する働き方】 公共工事は計画的な工期設定が多いうえ、当社では「工務部・技術本部」によるバックアップ体制や、ICTツール（ドローン測量や3Dデータ活用等）の導入を推進。 書類作成の負担を減らし、直行直帰を推奨することで、月平均残業20時間程度を実現しています。

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 未経験から「街づくり」のプロへ。20代で役職を目指すポテンシャル採用 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 業界未経験OK（意欲重視の採用） ✅ 完全実力主義：20代後半でマネージャー職の社員も活躍中 ✅ 残業代全額支給（固定残業代なし・1分単位で支給） ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） ✅ 「オン・オフのメリハリ」（強制的な飲み会なし／個人の時間重視） 「年功序列で順番待ちをするのは性に合わない」 「同世代よりも圧倒的に稼ぎたい、成長したい」 「営業としての腕一本で、大きなビジネスを動かしたい」 そんな「野心」と「ガッツ」のある方を歓迎します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。 今回の募集は、次世代のリーダー候補となる30歳未満の方限定のポテンシャル採用です。不動産知識は入社後に学べますが、既存の若手社員（20代後半で役職付き）に追いつき、追い越そうとする気概を求めます。 【✨具体的な仕事内容】 先輩社員のサポートのもと、不動産開発の起点となる「用地仕入れ」の基礎から学んでいただきます。 ・土地情報の収集（不動産会社や地主様への訪問・関係構築） ・現地調査、マーケティング ・事業プランの立案サポート ・契約書類の作成、交渉同席 ※最初はフットワーク軽く情報を集めることからスタート。将来的には、数億円規模のプロジェクトを自ら動かす「プロジェクトリーダー」を目指してください。 【✨アピールポイント】 ✅ 20代が主役の環境 当社では年齢や社歴は関係ありません。未経験入社でも、成果を出せばスピード昇進・昇給が可能です。「若いうちから裁量権を持ちたい」「ガツガツ働いて結果を出したい」というタイプが正当に評価される環境です。 ✅ 一生モノのスキル（宅建・開発知識） デベロッパーの仕事は、不動産業界の中でも最上流の仕事です。土地を見る目、収支計算、法規制の知識など、どこへ行っても通用する高度な専門スキルが身につきます。 ✅ オン・オフのメリハリ 仕事には厳しく向き合いますが、理不尽な拘束や強制的な飲み会はありません。残業代も100％支給。プロとして働き、プライベートも大切にする「自律した働き方」を推奨しています。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズは県内トップクラスの実績。 特に営業部門は少数精鋭。スピーディーな決断と行動力が持ち味で、若手が萎縮することなく意見を言えるフラットな組織です。

＼未経験歓迎・文系OK！／ ドローンや最新技術も活用。「地図」と「歴史」に残るダイナミックな仕事を始めませんか？ ✅ 公共工事が中心（道路・トンネル・河川など、社会になくてはならないインフラ整備） ✅ ICT施工を推進（ドローン測量や3Dデータ活用で、スマートな現場管理へ） ✅ プライベートも充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ 手厚い待遇（格安社宅・奨学金返還支援・お裾分け制度など） 「大きなモノづくりに関わりたい」 「地域の人々の生活を守る仕事がしたい」 「安定した環境で、イチから技術を身につけたい」 そんな意欲さえあれば、専門知識は一切不要です。 私たち山本建設は、創業100年以上の歴史を持つ静岡県東部の老舗企業。 ベテラン社員が丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 【✨具体的な仕事内容】 道路、橋、河川、ダムなど、土木工事の現場で「司令塔」の補佐からスタートします。 作業員として力仕事をするのではなく、工事がスムーズに進むように管理する仕事です。 ＜入社後のステップ＞ 現場を知る：先輩に同行し、現場の記録写真撮影や整理を行います。 測る・確認する：測量機器を使ったり、図面通りにできているか確認します。 まとめる：慣れてきたら、協力会社さんへの連絡や、スケジュールの調整に挑戦します。 ※現場は三島市を中心としたエリアがメイン（転勤なし）。 ※PCやタブレットを使った事務作業もありますが、基本操作ができれば大丈夫です。 【✨未経験でも安心の理由】 会社全体で「ICT施工（情報通信技術）」を推進しています。 ドローンによる測量や、重機の自動制御など、最新技術を積極的に導入。力仕事や根性論ではなく、効率的でスマートな働き方を目指しています。 また、国家資格（土木施工管理技士）の取得費用は会社が全額サポート（無利子貸与・返済免除規定あり）します。

＼「地図に残る仕事」を、愛着ある静岡の地で／ 創業100年の安定企業で、ワークライフバランスの整った施工管理へ。 ✅ 創業大正8年。静岡県東部を代表する総合建設会社（無借金経営・抜群の安定性） ✅ 業界高水準の働きやすさ（年間休日125日・完全週休2日制・残業月20h） ✅ 転勤なし・U/Iターン歓迎（格安社宅＆引越サポートあり） ✅ ユニークな福利厚生（地域特産品が選べる「お裾分け制度」など） 「転勤ばかりで家族との時間が取れない」 「歴史ある会社で、誇れる仕事がしたい」 「プライベートも大切にしながら、資格を活かして働きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理の方を募集します。 私たち山本建設は、大正8年の創業以来100年以上にわたり、三島市を中心とした静岡県東部の街づくりを支えてきました。 公共工事から民間大型案件まで、安定した受注基盤があります。無理な工期設定を避け、社員が長く健康に働ける環境づくりを本気で進めています。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造を中心とした建築施工管理業務をお任せします。 案件規模は数億円〜30億円程度。学校、病院、公共施設、マンション、工場など、地域のランドマークとなる案件がメインです。 （※個人住宅の取り扱いはありません） ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、調整 ・若手技術者の指導、育成 【✨「残業月20h」を実現する働き方】 会社全体で残業削減に取り組んでおり、月平均残業時間は約20時間です。 現場への直行直帰はもちろん、書類作成の効率化や余裕を持った工期設定により、繁忙期以外は定時帰宅も可能です。

＼東証スタンダード上場デベロッパー／ 自社ブランドマンションや商業施設を創る「事業主側」の建築設計 ✅ 業界でも稀有な「固定残業代なし」（働いた分は1分単位で全額支給） ✅ 企画段階から参画できるデベロッパー設計 ✅ 転勤なし／静岡の街づくりに腰を据えて取り組める ✅ 「大人の社風」（強制的な飲み会・イベントなし） ✅ 住宅手当3.5万円（35歳まで／家族帯同可の自社物件） 「クライアントの急な仕様変更に振り回されるのは疲れた」 「設計事務所の長時間労働・サービス残業から抜け出したい」 そんな想いを持つ、実務経験豊富な「建築設計者」を募集します。 私たちは静岡に根差して50年以上。土地の仕入れから企画、設計、施工、販売までを自社で完結させる総合不動産デベロッパーです。今回は、即戦力として自社プロジェクトの設計を担っていただける方の募集です。 あなたのミッションは、自社企画のマンション、倉庫、商業施設などの設計業務全般。「受託」ではなく「事業主」としての設計となるため、営業部門と連携しながら、自らのアイデアをダイレクトに建物へ反映できる環境です。 【✨具体的な仕事内容】 自社開発プロジェクト（RC造マンション、S造倉庫、商業施設、オフィスビル等）の設計業務をお任せします。 ・企画設計（ボリュームチェック、プランニング） ・基本設計、実施設計 ・確認申請業務 ・設計監理（現場との定例打合せ等） ・行政協議 ※ご経験やスキルに合わせて、担当プロジェクトを決定します。 ※営業担当が仕入れてきた土地に対し、「どんな建物を建てれば最大の価値が出るか」をゼロから企画する面白さがあります。 【✨アピールポイント】 ✅ 「納得感」のある給与体系 設計職にありがちな「裁量労働制」や「みなし残業」は当社にはありません。残業が発生した場合（月平均30h程度）は、その分を全額支給します。働いた時間がしっかりと収入に反映される透明性の高い環境です。 ✅ 無理のないスケジュール 全て自社案件のため、社内の他部署と調整しながら、現実的かつ品質を担保できるスケジュールを組むことが可能です。理不尽な納期に追われるストレスを軽減できます。 ✅ 静岡のランドマークを創る 東証スタンダード上場企業の資本力を活かし、地域に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。自分が設計した建物が街の景色の一部となり、長く愛される喜びを実感してください。 ＼✨私たちの会社について✨／ ヨシコン株式会社は、静岡県を中心に「快適な住環境の創造」を掲げる総合不動産企業です。 分譲マンション「エンブル」シリーズや、商業施設、物流倉庫など、多岐にわたる開発を行っています。 特徴は、用地取得から設計・施工・管理までを自社グループで行う「製販一貫体制」。 「こんなデザインにしたい」「コストと意匠のバランスをどう取るか」など、施工部隊や営業部隊と膝を突き合わせてモノづくりができる、風通しの良い職場です。

＼未経験歓迎！文系・理系問いません／ 創業100年の安定企業で、一生モノの国家資格と技術を身につけませんか？ ✅ 「見て覚えろ」はもう古い。 丁寧な指導とDX活用で、未経験からプロへ。 ✅ プライベートも充実（完全週休2日制・年間休日125日・残業月20h） ✅ 生活面も全力サポート（格安家具付き社宅・奨学金返還支援制度あり） ✅ 地域に愛される会社（転勤なし・三島市中心の現場） 「建設業界に興味があるけど、知識がない」 「地元・静岡に戻って安定した仕事に就きたい」 「休みも給与もしっかり確保したい」 そんなあなたの「初めての挑戦」を、私たち山本建設が全力で応援します。 創業大正8年。静岡県東部で学校、病院、マンションなどを手掛ける当社。 実は、現在活躍中の先輩たちの中にも、未経験からスタートした社員がたくさんいます。 【✨具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のアシスタント業務からスタートします。 いきなり難しい仕事は任せません。現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 ＜入社後のステップ＞ 現場を知る：先輩と一緒に現場を回り、工事写真の撮影や整理を行います。 流れを知る：職人さんへの連絡や、安全確認のサポートを行います。 管理する：徐々に、工事のスケジュール管理や品質チェックをお任せします。 ※現場は三島市を中心としたエリアがメイン。 ※タブレット端末やWeb会議を活用し、事務作業の負担を減らしています。 【✨未経験でも安心の理由】 「工務部・技術本部」という現場支援専門のチームがあなたをサポート。 また、資格取得のための学校費用を会社が無利子で貸与する制度（合格後、規定期間勤務で返済免除）もあり、働きながら「1級・2級建築施工管理技士」の国家資格を目指せます。