大阪府の施工管理求人

マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。 (1)工程管理：工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。 (2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。 (3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。 (4)施工図：設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。

地場建設会社にて建築意匠設計のお仕事です。 民間は設計施工案件がメインのため、営業がヒアリングした情報をもとにプランニングや提案から始まり、確認申請、基本設計までが主となります。 実施設計は外部協力会社に依頼しております。 ■業務詳細： ・営業がヒアリングした顧客ニーズをもとに、建築プランの立案・提案 ・ボリュームチェック、ゾーニング、基本設計図の作成 ・確認申請業務（実施設計は外部協力会社が担当） ・設計積算部との連携によるコスト調整 ・BIM（ARCHICAD）を活用した設計提案（未経験でも学ぶ意欲があればOK）

品質管理：設計図に定められた通りの建築物を完成させるための管理 原価管理：決められた予算内で工事を完成させるための管理 工程管理：定められ工期（納期）までに工事を完了させるための管理 安全管理：工事現場で働く作業員がケガをせず工事を完了するための管理 ※主に新築マンションを中心に、福祉・教育施設などを手掛けています

建物をつくるためのプロジェクト管理（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理

【施工管理（監理）業務全般をご担当いただきます】 1.オフィス・商業ビル・物流・工場・ホテル総合建築工事 2.データーセンター建築工事 3.冷凍冷蔵倉庫建築工事 4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事

＼木造・中規模建築の意匠設計／ 自社ブランド「LEGACY」「ICOIYA」等の企画・設計 ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅「完全分業制」で設計・プランニングに集中できる ✅ 月平均残業20h程度。ワークライフバランスを重視 ✅ 創業50年以上の信頼。堺市に根差した地域トップクラスの実績 ✅ 企画から申請、実施設計まで一貫して携われるやりがい 「もっとクリエイティブな設計に時間を使いたい」 「安定した基盤の上で、中規模建築のスキルを磨きたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な意匠設計者を募集します。 お任せするのは、当社の法人のお客様から依頼いただいた土地の有効活用策として福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務です。また、土地や建物の希望に伴う敷地の造成計画にも携わっていただきます。 【✨具体的な仕事内容】 「進化×深化＝真価（Shinka）」を体現する、高品質な建築物の設計全般をお任せします。 ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成 ※案件は大阪府内（特に堺周辺）がメイン。地域に自分の設計した建物が増えていく実感を味わえます。 【✨アピールポイント】 ✅ 設計に集中できる「完全分業制」 積算、購買、アフターメンテナンス、施工管理は各専門部署が担当。設計者は「良い建物をつくること」に専念できるよう、業務範囲が明確に区切られています。 ✅ 木造建築のスペシャリストへ 木造2階〜3階建てのハイツや福祉施設など、中規模木造建築のノウハウが豊富です。SDGsの観点からも注目される木造建築のスキルを極めたい方に最適な環境です。 ✅ 風通しの良い「利他」のカルチャー 社員同士がフォローし合う体制が根付いています。設計・工事・営業の垣根が低く、現場からのフィードバックも得やすいため、自身の設計スキル向上に直結します。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「建築ワンストップサービス」を展開し、設計・施工を内製化しているからこそ、スピード感と高品質を両立させています。

。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨昨年度の賞与実績は「年8ヶ月分」！ ✨年間休日122日＆土日祝休みを徹底 ✨チーム制で一人に負担をかけない仕組み ✨平均残業15h！プライベートも充実 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 1級をお持ちのあなたなら、 痛いほどわかるはずです。 「現場を動かしているのは自分だ」という 自負と、それに反比例するような、 サービス残業や休日の少なさ。 私たちは、あなたの「技術」と「時間」を 尊重します。現場の判断は、 可能な限り現場で完結させる。 プロがプロとして、 最も輝ける環境を用意しました。 ✨仕事内容 公共工事を中心とした橋梁の 新設・修繕工事における 施工管理業務をお任せします。 ※大阪・兵庫・その他関西圏の各現場 ✅工程管理 工期に合わせたスケジュール調整 ✅品質管理 図面通りに施工されているかのチェック ✅安全管理 現場の安全確保・巡回 ✅原価管理 資材の発注や予算の管理 ✅書類作成 写真整理や報告書の作成 ＼長期出張ありですが、手当充実！／ ・住居は会社が用意します。 ・1年間出張に行く場合、 　+100万円を最低ラインで手当可能です。 ・育て中の方はなるべく 　当たらないように配慮のある環境◎ ✨1日のスケジュール例 08:00　現場入り・朝礼 （協力会社との最終調整） 09:30　現場巡回 （進捗確認・指示、各写真撮影） 11:00　発注者との定例会議 （技術的提案を含む） 13:00　作業打ち合わせ （午後以降、翌日の先行手配） 14:00　現場管理 17:00　翌日の段取り確認後、 　　　　現場から直帰も可能 ✨仕事のやりがい 難易度の高い橋梁案件を完遂するたびに、 あなたのエンジニアとしての価値は 指数関数的に向上します。 「あの橋は自分が仕切った」と 胸を張れる実績が、 あなたの生涯の資産となるでしょう。 ✨一緒に働くメンバーと教育体制 社内の1/3が20代と若手も多く、 非常に活気がある環境です。 技術的な難題には社内のスペシャリストが 即座にサポート。 「個の力」と「組織の知」が融合し、 ベテランであっても常に 最新技術のアップデートが可能です。 ✨入社後のイメージ ●入社1ヶ月目 当社の施工基準や協力会社との ネットワークを把握。 これまでの経験を活かし、 業務フローの差異を確認していただきます。 ●入社3ヶ月目 主力級の現場をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしい 現場運営を開始してください。 ●入社1年後 大規模プロジェクトの主担当として活躍。 あなたの経験は、当社のスタンダードを 塗り替える力になります。 ✨将来性・会社紹介 インフラメンテナンスの需要は 絶えることがなく、仕事量は極めて安定。 有給取得率94.5％、平均残業15hと、 「腰を据えて長く働きたい」方に 最適な環境がここにあります。 年に一度の社員旅行は業務扱い。 今年はハワイを予定しています！

＼会社の利益を創り出す積算購買／ 自社ブランド「LEGACY」「ICOIYA」等のコスト管理・発注業務 ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」。内勤中心で専門スキルを追求できる ✅ 月平均残業20h程度。無理な働き方はさせない方針 ✅ 創業50年以上の信頼。安定した受注基盤と協力業者ネットワーク ✅ 30代〜60代まで活躍可能。培った経験を高く評価します 「現場管理から、より専門性の高い内勤職へシフトしたい」 「経験を活かして、コスト管理のプロとして会社に貢献したい」 そんな想いを持つ、建築の知識が豊富な方を募集します。 お任せするのは、木造ハイツや福祉施設などの積算・購買業務。大忠建設では営業・設計・工事・積算が完全に分業されているため、各部署と連携しながら、精度の高い積算と最適な購買計画を立てることに集中できます。 【✨具体的な仕事内容】 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 ※内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です！ 【✨アピールポイント】 ✅ 「完全分業制」のメリット 積算・購買部門が独立しているため、現場の突発的なトラブルに左右されることなく、落ち着いてデスクワークに取り組めます。ITツールやクラウド管理も進んでおり、業務の効率化を実感できる環境です。 ✅ ベテランの知見を尊重 30代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍できる仕事です。これまでの現場経験や図面の読み取りスキルを、今度は「コストの最適化」という形で発揮してください。 ✅ 安定した協力体制 長年築き上げてきた協力業者様との信頼関係があるため、スムーズな交渉・発注が可能です。無理な叩き合いではなく、パートナーとして共に成長する姿勢を大切にしています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求。自社一貫体制の強みを活かし、地域の資産価値を高める建築を提供し続けています。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にてキャリアを築く ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ やりがいのある案件： 道路、トンネル、河川、橋梁など、北陸のインフラを支える誇り高い仕事です 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「土木施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、大阪府を中心とした土木工事における施工管理業務です。公共工事が中心で、地域社会への貢献を直接実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなどの土木工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・測量、図面作成、計画表作成、品質 ・工程 ・安全管理、業者選定など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＼木造ハイツ・中規模建築の施工管理／ 自社一貫体制の「LEGACY」「ICOIYA」ブランド ✅ 年間休日125日以上（完全週休2日・土日祝） ✅ 「完全分業制」で現場管理に集中できる環境 ✅ 平均残業月20h程度。クラウドシステム導入で生産性を追求 ✅ 創業50年以上の信頼。堺市に根差した地域トップクラスの施工実績 ✅ 転勤なし、地元で腰を据えてキャリアを築ける 「もっと現場の品質向上にこだわりたい」 「分業化された環境で、効率よくプロの仕事をしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な施工管理職を募集します。 お任せするのは、ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）　ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広い建築施工管理。当社は営業・設計・積算・施工管理が完全に分業されているため、書類作成や積算業務に追われることなく、現場の「品質・工程・安全」の管理に専念できるのが最大の特徴です。 【✨具体的な仕事内容】 「受け継がれる資産」をコンセプトとした高性能・高耐久な集合住宅や、地域に根差した福祉施設の施工管理をお任せします。 ①受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） ②着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での４者会議） ③着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） ④施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） ⑥お引渡し、請求（請求は営業が担当） ※案件は大阪府内（特に堺周辺）が8割。遠方の現場が少なく、移動負担も最小限です。 【✨アピールポイント】 ✅ 働きやすい環境づくり 年間休日125日、残業月20h程度。IT化を積極的に推進し、現場から直帰できる体制やクラウドでの情報共有を徹底。「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現し、プライベートと両立できる環境を整えています。 ✅ 専門性を高められる「完全分業制」 積算やアフターメンテナンスは別部署が担当。施工管理は現場を円滑に回し、高いクオリティを実現することに集中できます。 ✅ 風通しの良い「利他」のカルチャー 社員同士がフォローし合う体制が根付いています。中途入社者からも「困っていたら誰かが必ず声をかけてくれる」「上司や他部門にも気軽に相談できる」と評判の、優しく温かい組織です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは1972年の創業以来、堺市を中心に5,000戸以上の施工実績を誇る総合建設会社です。「進化×深化＝真価（Shinka）」を理念に掲げ、木造建築の可能性を追求し続けています。 社員30名弱の規模ながら、自社内に全ての部門を持つ「建築ワンストップサービス」を展開。高品質な建物をスピーディに提供する体制は、業界内でも高い評価を得ています。次の50年に向け、共に新しい大忠建設を創り上げていきましょう。

＼明治40年に石川県で創業！無借金経営！／ 金沢の街並みを、あなたの手で支える ✅ 無借金経営の安定基盤： 創業100年を超える歴史。強固な財務体質で、景気に左右されず安心して働けます ✅ 転勤なし： 地域密着型のため、大好きな街で家族や友人との時間を大切にしながら働けます ✅ 充実の福利厚生： 住宅手当や家族手当、資格手当など、生活を支える制度が整っています ✅ 多彩な建築実績： マンション、学校、病院、商業施設など。民間から公共まで幅広いプロジェクトに携われます 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「安定した会社で、じっくりと技術を磨き続けたい」 そんな想いを持つ「建築施工管理」経験者の方を募集します。 お任せするのは、大阪府を中心とした建築工事における施工管理業務です。RC造、S造の建物を中心に、多種多様な用途の建築物に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 マンション、オフィスビル、公共施設、医療施設などの新築・改修工事における施工管理業務全般。 ■工事主任の場合 ・図面、工程、業者選定 ・仮設計画、計画表作成 ・品質、安全管理など ■現場所長の場合 ・客先対応 ・予算組み ・社内調整、スケジュール管理 ・近隣への対応、コストダウンなど ■受注元 公官庁：民間＝37％：63％ ※転勤を伴う異動はないため、長期的なライフプランが立てやすいのが特徴です。 【アピールポイント】 ✅ 現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしております。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ✅ 生活を支える手当が充実 家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円）や住宅手当（上限2.5万円）など、社員の生活を第一に考えた還元を行っています。 ✅ ICT活用による効率化 最新の測量機器やドローンの導入など、現場のDX化を推進中。アナログな作業を減らし、残業時間の削減や休日確保に会社を挙げて取り組んでいます。

＼創業100年企業で「元請け」案件を指揮する／ マンション・オフィスビルの建築施工管理 ✅ 2級施工管があればOK（1級取得を全力応援） ✅ 昭和の「温かさ」× 令和の「効率化」 ✅ 30歳で年収600万円を目指せる給与水準（30代は1級必須） ✅ 定着率抜群。長く働ける「大阪の老舗」 ✅ IT化推進中。無駄な残業をカット 「20代のうちに、元請けとしてもっと大きな仕事がしたい」 「30代になり、経験に見合った給与とポジションが欲しい」 そんな想いを持つ、建築施工管理技士を募集します。 私たち森長工務店は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗ゼネコンです。しかし、ただ古いだけの会社ではありません。 現在は「昭和の中小企業の温かさ（アットホーム・社員旅行）」と「令和のIT化（業務効率化・DX）」の良いとこ取りを進めている真っ最中です。 あなたにお任せするのは、数億円〜数十億円規模の「新築工事（マンション・オフィス・倉庫等）」の施工管理。 歴史ある企業の「次代のコアメンバー」として、裁量を持って現場を動かしてください。 【✨具体的な仕事内容】 元請けとしての、建築工事（RC造・S造等）の施工管理業務全般をお任せします。マンション、オフィスビル、倉庫など、地図に残る大型案件が中心です。 ・実行予算の管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、設計事務所、施主との打ち合わせ ・若手メンバーの育成 ★現場の特徴 エリアは大阪を中心とした近畿圏がメイン。 新築のマンション、オフィスビル、倉庫など、地図に残る数億〜数十億規模の案件が中心です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「定着と育成」に自信あり 入社後は、勤続4年の採用担当を中心に、あなたのオンボーディングを全力でサポートします。「放置」は絶対にしません。中途入社者が馴染みやすい、のんびりとした温かい雰囲気が自慢です。 ✅ 効率的な「令和」の働き方 老舗ですが、ITツールを積極的に導入し、無駄な書類作成や移動時間を削減しています。「現場に出る時間が全て」という古い慣習を捨て、効率よく働き、しっかり稼ぐスタイルを確立しています。 ✅ 風通しの良い「昭和」の絆 社員旅行や社内イベントなど、社員同士の仲を深める文化も大切にしています。仕事は真剣に、オフは家族のように。そんなメリハリが心地よい環境です。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは大正時代の創業以来、大阪の地で信頼を積み重ねてきました。 長年の実績から、民間工事の元請け案件が絶えず寄せられており、経営基盤は盤石です。 「古い会社は堅苦しいのでは？」と思われるかもしれませんが、今の森長工務店は変革期。 伝統の技術と、新しい働き方。その両方を手に入れられる環境です。

待遇:

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